آناهید کاظمی نیکو·۱۴ ساعت پیشگونهشناسی کارفرمایان؛ آنچه در طبیعتِ بازار کار دیدم!به نظر شما چند نوع کارفرما داریم؟برای من، به تجربه ثابت شده که تعدادشان کم نیست. البته این‌ها تحقیقات دانشگاهی نیست و بودجه‌ی پژوهشی هم دری…
Hamidreza Lachin·۱۱ روز پیش🎧 نظرسنجی کارکنان کردیم، عدد هم درآوردیم؛ خب که چی؟🤔 مسئله فقط جمع‌آوری داده نیست!❓ما چه‌جور کارفرمایی هستیم؟ آدم‌ها چه تجربه‌ای از کار کردن با ما دارن؟ چقدر از کار کردن اینجا راضی‌ان و اص…
پیامِ زندگی·۲۰ روز پیشاز امید گذشته‌ام؛ نه از زندگی!راستش نمی‌دانم این روزها اسمش را چه بگذارم؛ پختگی، بی‌خیالی، دنده‌خلاص یا هر اسم دیگری که روان‌شناس‌ها برایش پیدا کنند! 😂اما احساس می‌کنم…
پدرام نوروزی (pderamnoroozi)·۲۱ روز پیشچرا کارکنان خوب سازمان را ترک می‌کنند؟ ۵ راهکار عملی برای بهبود نگهداشت سرمایه انسانینویسنده: پدرام نوروزی | Pedram Norouziمقدمه: چرا حفظ کارکنان به‌اندازه جذب آن‌ها اهمیت دارد؟بسیاری از سازمان‌ها برای جذب نیروی انسانی مناسب…
تازه به تازهFreshToFresh·۱ ماه پیشلوله بازکنیلوله بازکنی از مشاغل نون رسون به مشاغل دیگر هست در درجه اول به سراغ موبایل فروشی ها میرن و دنبال خط رند میگردن خط رند هم که حاشیه سودش احتم…
دکتر امیرحسین حاجی گلدرHajigol Insights·۱ ماه پیشنبض تهران | شماره ۲۳ جوان، مهارت دارد؛ فرصت کجاست؟سلسله مقالات «تهران ۱۴۱۰»Hajigol Insightsتهران فقط خیابان، ساختمان، حمل‌ونقل و آلودگی نیست؛ تهران را باید از زاویه سرمایه انسانی هم دید.در…
سپیده انصاری نیا·۲ ماه پیشاین داستان: مجری میکروسمنت و پوشش‌های دکوراتیواگر بگن یکی از قشنگ‌ترین حس‌ها تو کارت چیه...
علی قریشوندی·۲ ماه پیشوقتی آسمان برای نجات می‌آید: روایتی از یک انتخاب سرنوشت‌ساز در دل کوهستاناین ایده بسیار عالی است! روایت داستانی، تأثیرگذاریِ پیام شما را چندین برابر می‌کند و به خوبی نشان می‌دهد که علمِ ایمنی (HSE) در میدان عمل چ…
1.3.8.5.e.r.888·۲ ماه پیش«هزینه‌ی خروجِ نیرو» (Cost of Turnover)استعفای یک کارمند، فقط یک «خداحافظی» نیست؛ یک تراکنشِ چند میلیون تومانی است!در پست قبلی از «کابوس فرارِ استعدادها» حرف زدیم. کارفرمایی که ن…
فاطمه خسرویدرخبرنامه گیره·۲ ماه پیشدانشگاه در عصر گواهی‌های مهارتی و ریزگواهی‌ها؛ریزگواهی یا گواهی‌های مهارتی چیست؟ و چگونه می‌تواند نظام اعتباردهی و سنجش قابلیت‌های شغلی افراد را تغییر دهد؟ دانشگاه‌ها در این زمینه چه نق…
