raha mohammadi·۲ ماه پیشوقتی همه مسئول‌اند، هیچ‌کس مسئول نیست؛ مسئله شاید طراحی سازمان باشدوقتی یک تیم به هدفش نمی‌رسد، معمولاً اولین واکنش این است که دنبال فرد یا واحدی بگردیم که عملکرد مناسبی نداشته است.چه کسی کارش را درست انجام…
raha mohammadi·۳ ماه پیشوقتی استراتژی درست است ولی سازمان آماده اجرای آن نیست.خیلی از شکست‌های اجرای استراتژی، لزوماً شکست خودِ استراتژی نیستند؛ گاهی مسئله این است که سازمان برای اجرای آن استراتژی به‌درستی طراحی نشده…
raha mohammadi·۴ ماه پیشمهمترین ویژگی تیم‌های موفق چیست؟مهمترین عامل در موفقیت شغلی به چه عواملی بستگی دارد؟
