امین محمدزاده·۴ روز پیشجنگ نانومترها؛ آیا کوچک‌تر شدن ترانزیستورها همیشه بهتر است؟از قانون مور تا فناوری‌های 2 نانومتری؛ نگاهی به رقابت پیچیده صنعت نیمه‌رسانا برای ساخت تراشه‌های کوچک‌تر، سریع‌تر و کم‌مصرف‌تر
امید نکوزادهhttps://t.me/nekouzadehomidدرامید دانا·۱ ماه پیشکاهش مصرف لبنیات در ایران؛ زنگ خطر سلامت عمومی و ضرورت بازنگری در حکمرانی زنجیره شیرنویسنده: امید نکوزادهکاهش مصرف لبنیات در ایران را نباید صرفاً تغییر ذائقه خانوار یا افت فروش کارخانه‌های لبنی دانست. این روند، در نقطه تلاق…
Mohammad Peiravi·۶ ماه پیشرشد در دل بحرانخلاصه مدیریتیاین سند که ترجمه‌ای از متنی با عنوان «Investing in Growth Through Uncertainty» منتشر شده در Harvard Business Review (Spring 20…
Kaveh KakaeiNezhad·۹ ماه پیشمعماری پایداری و مدیریت تغییر در سیستم‌های کنترل توزیع‌شده صنعت نفتوگازصنعت نفت‌وگاز و پتروشیمی به‌عنوان یکی از پیچیده‌ترین و سرمایه‌برترین صنایع فرایندی، نیازمند سیستم‌های کنترل با قابلیت اطمینان بسیار بالا اس…
jotuncolor·۱ سال پیشمزایای استفاده از رنگ جوتن در معماری پایدارامروزه با افزایش نگرانی‌ها در مورد تغییرات اقلیمی و نیاز به حفاظت از محیط‌زیست، معماری پایدار به یکی از...
گروه شایستگی های غیر فنی استان فارس·۱ سال پیشکارآفرینی و نقش سازمانینقش، ویژگی‌ها و اهمیت آن‌ها در روان‌شناسی صنعتی و سازمانی در روان‌شناسی صنعتی و سازمانینویسنده: صادق بهمن زادگان، دانشجو دکتری روان شناسی ت…
نویسنده·۱ سال پیشنقش میز گروهی در افزایش بهره‌وری و همکاری در محیط‌های کاری مدرندر دنیای کاری امروز، مرز میان کار فردی و تیمی به‌سرعت در حال تغییر است. سازمان‌ها دیگر به دنبال دفاتر بسته و جداگانه نیستند؛ بلکه فضاهایی ر…
saeed talebi·۱ سال پیشمدیریت استرس برای مدیران و کارکنانCRM-بخش۲در این بخش ، برنامه مدیریت و بهبود سطح استرس کارکنان و مدیران را در سه بازه‌ی یک ماهه، سه ماهه و یک‌ساله ارایه می کنیم. این برنامه بر اساس…
ینی سنا انرژی·۱ سال پیشنقش تکنولوژی‌های نوین در بهبود بهره‌وری پنلهاشرکت ینی سنا انرژی با بهره‌گیری از فناوری‌های نوین و فناوری‌های پیشرفته، نقش حیاتی در بهبود بهره‌وری پنل‌های خورشیدی ایفا می‌کند. در فرآیند…
Dr.Morteza Azimi·۱ سال پیشایمنی هیجانی؛ حلقه‌ی گمشده بهره‌وری در سازمانهادر سال‌های اخیر، بسیاری از پژوهش‌های حوزه مدیریت و روان‌شناسی سازمانی به یک حقیقت مشترک اشاره دارند: ایمنی هیجانی (Psychological Safety) یک…
