Mohammad Sojdeh HR·۱ ماه پیشاگه کارگری دچار حادثه بشه فقط داشتن بیمه تامین اجتماعی کافیه؟☎️ سلام سجده جان. برای کارگرمون توی خط تولید اتفاقی افتاده.چیکار کنیم؟📞سلام و وقت بخیر. حادثه کجا اتفاق افتاده؟در جریانی که؛ بر اساس ماده…
Mohammad Sojdeh HR·۱ ماه پیشرفرنس چک🔖معمولا برخی از کارفرمایان به شرکتهای قبلی کارجویان تماس میگیرند و درخصوص عملکرد و موضوعات رفتاری کارجو سوالاتی می‌پرسند. 💎اما با کمک شبک…
Mohammad Sojdeh HR·۱ ماه پیشتعلق سازمانیتعلق سازمانی💎با تاخیر یک روزه، HR Day رو تبریک میگم.💎🏷یادمه پارسال تو همین روزها به خاطر اینکه پیگیر حقوق توافق شده با پرسنل و فوق العا…
Mohammad Sojdeh HR·۲ ماه پیشلباس کارمطابق جمعه های قبلی، به یک موضوع روابط کار می پردازم.❓تهیه لباس کار با کارفرما هستش یا کارگر؟✅بر اساس ماده 2 آیین نامه وسایل حفاظت فردی…
Mohammad Sojdeh HR·۲ ماه پیشواریانس عملکرد‼️درخواست افزایش حقوق داره، بگو استعفا بده!🔖قصه از اونجایی شروع میشه کارمند یک مجموعه درخواست افزایش حقوق میده،💡در بیشتر مواقع بنا به این…
Mohammad Sojdeh HR·۲ ماه پیشهیچ ارزونی بی دلیل نیست!🔻آخرین بروزرسانی رزومه: 3 سال قبل🔻حقوق درخواستی: 10 الی 15 تومان (مشخصه مالی امسال نیست)🔻آخرین سابقه کاری: 4 سال قبل🔻دوره آموزشی گذران…
Mohammad Sojdeh HR·۲ ماه پیشبه تو یاد بدم خودم بیکار میشم!↪️یادمه چند وقت پیش در خصوص استراتژی منابع انسانی پستی گذاشتم و اشاره کردم که مدیران منابع انسانی رو میشناسم که در جلسه مصاحبه از برخی کارج…
Mohammad Sojdeh HR·۲ ماه پیشاهمیت هوش هیجانی در HR🔖گاهی وقتها کارکنان فکر میکنند HR کارش همیشه راحته و کار خاصی نمیکنه! فقط مصاحبه میکنه و کارکرد و حقوق دستمزد محاسبه میکنه و هر کاری از ای…
Mohammad Sojdeh HR·۲ ماه پیشدر پایان سال مرخصی بیشتر از 9 روز می سوزه؟امروز طبق قرار قبلیمون *هر جمعه یک پست روابط کار*، میخواهم به موضوع مرخصی و مانده مرخصی بپردازم.🔖اولش بگم که در پایان هر قرارداد (به موجب…
Mohammad Sojdeh HR·۲ ماه پیشتو برای دیگران چیکار میتونی بکنی؟امروز سومین دورهمی دریچه بود که حاضر شدم، دورهمی که در آن مدیران کسب و کارهای مختلف در کنار هم قرار میگیرند و از اونجایی که چندوقته به واسط…
