مدیرپدیا·۶ سال پیشچرا دلسوزی نسبت به سخت گیری تاکتیک مدیریتی بهتری است؟روش مرسوم در برخورد با کارکنان سهل انگار، توبیخ کردن است چون فکر میکنیم با مجازات کردن او درس حسابی به او می دهیم. اما ...
