محمدرضا مصلح (گسترش مدیریت و کوچینگ سازمانی/ om-oc.ir)·۶ سال پیشموفقیت یا ثروتمیدونم عنوانی که انتخواب کردم کاملا غلطه، خیلی غلطتر از علم بهتر است یا ثروت، ولی فکر کردم باعث جذابیت میشه-خلاصه بریم سر اصل موضوع. موفقیت…
محمدرضا مصلح (گسترش مدیریت و کوچینگ سازمانی/ om-oc.ir)·۶ سال پیشقانون سوم تغییر؛ ایمانتا اینجا گفتم برای تغییر باید مسئولیت تمام و کمال زندگیت رو بپذیری، عاشق هدفت باشی و حالا ایمان. ایمان به چی؟!؟!؟! ایمان به خودت، ایمان به…
محمدرضا مصلح (گسترش مدیریت و کوچینگ سازمانی/ om-oc.ir)·۶ سال پیشقانون دوم تغییر؛ عشقتوی مقاله قبل گفتم اگر خواهان تغییری توی زندگیت هستی باید مسئولیت هر آنچه توی زندگیت هست، رویاهات و سختی رسیدن به رویاهات رو بپذیری.قانون د…
محمدرضا مصلح (گسترش مدیریت و کوچینگ سازمانی/ om-oc.ir)·۶ سال پیشقانون اول تغییر ؛ مسئولیت پذیریخیلی از ماها تصمیم میگریم زندگیمون رو تغییر بدیم، حالا کار نداریم به اینکه چی میشه این تصمیم رو میگیریم یا چی در ما این انگیزه رو ایجاد میک…
محمدرضا مصلح (گسترش مدیریت و کوچینگ سازمانی/ om-oc.ir)·۶ سال پیشبالانس ترازوی دانش و عملگرایی تا موفقیتیکم به دور و بر خودمون که نگاه کنیم، آدمای پر تلاشی رو میبینیم که هیچ وفت به نتیجه نمیرسن، شب و روز رو در حال دوندگی و تلاشن اما به چیزایی…
محمدرضا مصلح (گسترش مدیریت و کوچینگ سازمانی/ om-oc.ir)·۶ سال پیشجَنگ من تا موفقیتنمیخوام از اینجا شروع کنم که بد بخت بودم، نون شب نداشتم بخورم، یا خیلی از این حرفهای دیگه تا از در همدردی وارد بشم یا بگم خیلی بد بخت بودم…
محمدرضا مصلح (گسترش مدیریت و کوچینگ سازمانی/ om-oc.ir)·۶ سال پیش-کافه کوچ کجاست؟!؟!؟!؟!کافه کوچ یک جلسه صمیمی و یک دورهمی دوستانست که توی کافه های مختلف برگذار میشه و تورو با کوچینگ، عملکرد کوچینگ، انواع کوچینگ و بسیاری از کوچ…
