مجتبی یوسفی نژاد·۷ سال پیشسختترین مرحله فرآیند جذبسخت ترین مرحله فرآیند جذب نیرو، کنار گذاشتن گزینههای overqualified است. گزینههایی که شایستگیهای فنی، اخلاقی و حرفهای بالاتر از فرصت شغل…
