mneishabouri·۱ ماه پیشماتریس آیزنهاورتقریبا خیلی از افراد تعداد زیادی کار روی فهرست دارند و همه‌شان «فوری» به نظر می‌رسند.در سال‌ها کار در حوزه‌ی فروش و بازاریابی به این نتیجه…
mneishabouri·۲ ماه پیشچرا همیشه شلوغیم ولی هیچ‌چیز جلو نمی‌رود؟تا حالا شده آخر شب، خسته، به تختت بروی و با خودت فکر کنی «امروز از صبح تا حالا دقیقاً چی‌کار کردم؟» — انگار تمام روز دویدی، ولی نمی‌دانی به…
mneishabouri·۱۰ ماه پیشکتاب " 77 نکته طلایی هوشمند سازی کسب و کار"دنیای امروز، دنیای سرعت، تغییر و رقابت است. مدیران و صاحبان کسب‌وکار دیگر نمی‌توانند تنها بر تجربه و روش‌های سنتی تکیه کنند. آنچه امروز یک…
mneishabouri·۱۰ ماه پیشمثلث موفقیتموفقیت یک مسیر تک‌بعدی نیست و برای رسیدن به اهداف بزرگ، تنها داشتن دانش کافی نیست. دانش پایه و اساس است (آنچه می‌دانیم) مهارت قدرت اجرای م…
mneishabouri·۱ سال پیشدلبستگی کاری (Engagement)نظرسنجی سال ۲۰۲۴ گارتنر (Gartner) در مورد ساختار سازمانی و اعتماد به رهبری نشان داد کارکنانی که به رهبران ارشد سازمان خود اعتماد دارند، به…
mneishabouri·۱ سال پیشمدیریت ذره بینی، قاتل خاموش انگیزهآیا می‌دانید چرا کارکنان با استعداد، سازمان را ترک می‌کنند؟تحقیقات جدید مجله کسب‌وکار هاروارد نشان می‌دهد که دلیل اصلی، حقوق کم نیست بلکه س…
mneishabouri·۱ سال پیشماتریس آیزنهاور، اولویت‌بندی هوشمندانه وظایفآیا تا به حال احساس کرده‌اید که سرتان شلوغ است اما پیشرفت زیادی نمی‌کنید؟ مشکل ممکن است در نحوه اولویت‌بندی کارهایتان باشد. ماتریس آیزنهاور…
mneishabouri·۱ سال پیشقانون ۲ دقیقه در مدیریت زمان!آیا تا به حال احساس کرده‌اید که زیر کوهی از کارهای کوچک دفن شده‌اید؟ ایمیل‌های پاسخ‌داده نشده، پیام‌های خوانده نشده، یا درخواست‌های کوچک هم…
mneishabouri·۱ سال پیشنقش ماتریس RACI در شفاف سازی مسئولیت ها و بهبود تقسیم وظایف در سازمان ها تا بحال فکر کردید چرا در خیلی از سازمان‌ها پروژه‌ها کند پیش می روند، دوباره‌کاری زیاد است و تنش بین واحدها شکل می‌گیرد؟ یکی از مهم‌ترین د…
mneishabouri·۱ سال پیشبزرگترین درس از کوچک‌ترین تیم میلیارد دلاری دنیاتلگرام با ارزش‌گذاری حدود ۳۰ میلیارد دلار، تنها توسط ۳۰ کارمند اداره می‌شود، بدون دفتر فیزیکی و با دورکاری.چنین تیم کوچکی یکی از بزرگ‌ترین…
