سوده محمدآبادی·۱ ماه پیشلطفاً ایمیل بزنید؛ حتی اگر دوستش نداریداز همه خواستم فقط ایمیل بزنند؛ اما کسی عمل نکرد این یادداشت درباره‌ی این است که چرا ایمیل را دوست نداریم، و چرا استفاده از آن انقدر مهم است
سوده محمدآبادی·۳ ماه پیشوقتی زندگی از مسیر خارج می‌شود؛ درس‌آموخته‌هایی برای روزهای سختاین پست را در شرایط عجیب ایران نوشتم، و درس‌هایی که از مفهوم جالبی به نام Sisu برای مدیریت بهتر شرایط یاد گرفتم و تمرین کردم.
سوده محمدآبادی·۶ ماه پیشیادداشتی به مناسبت روز جهانی دسترس‌پذیری: نگاه خیره سالمندان ایران به قطعی اینترنتدر این یادداشت از چالش‌های سالمندان و بزرگترهای خانواده در روزهای قطع اینترنت آزاد صحبت شده..
سوده محمدآبادی·۱ سال پیشتحلیل فیلم Swiped: روایتی از محصول، کارآفرینی و پیچیدگی روابط انسانیوقتی فیلم Swiped ( 2025 ) را دیدم، خیلی زود فهمیدم که این فقط یک بیوگرافی سینمایی از Whitney Wolfe Herd، مؤسس Bumble نیست. این فیلم شبیه یک…
سوده محمدآبادی·۱ سال پیشدر میانه آتش و فناوری اطلاعات: چگونه یک وزیر تحول دیجیتال اوکراین را در جنگ سرپا نگه داشت؟اوکراین فناوری را به سنگر مقاومت در جنگ تبدیل کرد. نگاهی به این تجربه جهانی و درس‌های آن برای مدیریت بحران‌های مدرن.
سوده محمدآبادیدرکامیونیتی نوشن فارسی·۱ سال پیشچرا آینده کار به هوش مصنوعی وابسته است؟همه به دنبال استفاده از هوش مصنوعی هستند، اما عملی کردن آن چالش‌برانگیز است. برای بسیاری از شرکت‌ها، این یک چالش پیاده‌سازی است. کار در ابز…
سوده محمدآبادی·۱ سال پیشطراحی با مسئولیت: چرا تفکر طراحی بدون اخلاق ناقص است؟در سال‌های اخیر، تفکر طراحی به‌عنوان روشی خلاقانه برای حل مسائل پیچیده، در بسیاری از حوزه‌ها از کسب‌وکار گرفته تا آموزش و خدمات عمومی نفوذ…
سوده محمدآبادی·۲ سال پیشدر ستایش پروژه‌های عمومی: توسعه نیازهای جمعی در کامیونیتی‌های تخصصیاز دغدغه‌ای مشترک و تمایل به همکاری تا خلق تجربه‌های جدید با پروژه‌های عمومی
سوده محمدآبادی·۲ سال پیشاز طراحی تجربه تا مهندسی رفتار: نگاهی به فیلم مستند The Great Hackاز نگاه یک دیزاینر فیلم مستند The Great Hack را بررسی خواهم کرد
سوده محمدآبادی·۲ سال پیش۱۵ مهارت کلیدی برای موفقیت در آینده کار به روایت لینکدینلینکدین برای اولین بار فهرستی از «مهارت‌های در حال رشد» ارائه داده که متخصصان برای آماده بودن در آینده کاری باید بر آن‌ها تسلط یابند.
