هدف های عملی و شفافی را برای خود و دیگران تهیه کنید.
اهداف توافق شده از سوی سازمان را به یکسری ارزش های گروهی تبدیل کنید.
اهداف تعیین شده را به سرعت اجرایی کنید.
با همه کارکنان ارتباط پیوسته و صمیمی داشته باشید
با کارکنان مانند همسفرانی رفتار کنید که در سفری مهم و رویایی با شما همسفرند.
با تمام سازمان هماهنگ و در تماس باشید.
در شبکه ها و گروه های حرفه ای مدیران عضو شوید.
هیچگاه همه اسرار حساس سازمان را برای کارکنان بازگو نکنید.
به قوانینی که خود وضع کرده اید پایبند باشید و آنها را در همه حال رعایت کنید.
با کارکنان رابطه بیش از حد، «افراطی» دوستانه و صمیمانه برقرار نکنید!
