شرکت نرم افزار سازمانی هیرا·۳ ماه پیشسازمان شفاف: نگه داشتن کارکنان در جریان امورارتباطات داخلی را به عنوان «تبادل اطلاعات، اعم از رسمی و غیررسمی، بین مدیریت و کارکنان درون سازمان» تعریف کرد.
saeed talebi·۳ ماه پیشمقاله:نگرش برنده در مدیریتنگرش برنده در مدیریت، یعنی ساختن فرهنگی که موفقیت را تکثیر می‌کند.بسیاری از مدیران تصور می‌کنند موفقیت سازمان از استراتژی، فناوری یا سرمایه…
مشاوره مدیریت رخ·۴ ماه پیشبهترین شیوه‌های پیاده‌سازی ساختار پشتیبانی موثردستیابی به مؤثرترین ساختار پشتیبانی تنها با رعایت مجموعه‌ای از بهترین شیوه‌های اثبات‌شده ممکن می‌شود.
saeed talebi·۵ ماه پیشمقاله: تعادل جدیت در مدیریت؛مقدمهدر دنیای مدیریت، ویژگی‌های شخصیتی مدیران نقش تعیین‌کننده‌ای در موفقیت یا شکست سازمان‌ها دارند. یکی از مهم‌ترین این ویژگی‌ها «جدیت» است…
darya·۵ ماه پیشانتخاب رشته نهم به دهم: سرنوشت تحصیلی و شغلی در یک تصمیمآیا انتخاب رشته در پایان پایه نهم می‌تواند مسیر آینده یک دانش‌آموز را دگرگون کند؟ پاسخ بسیاری از کارشناسان و تجربیات واقعی، «قاطعانه بله» ا…
Samaeism·۶ ماه پیشحسادتبه آدم‌هایی که درسی که می‌خونند، با علایق و استعدادهاشون هم‌خوانی داره به شدت حسودیم میشه. اونایی که انگار وقتی وارد دانشگاه میشن سال‌هاشون…
جواد ولیخانی راستابی·۹ ماه پیشمدیریت کسب و کار / استراتژی برد - بردمقاله: استراتژی‌های یکپارچه برای ارزیابی و بهینه‌سازی عملکرد کارکنان با رویکرد برد-بردچکیدهدر محیط کسب‌وکار امروزی، دستیابی به تعادل میان ب…
فرهنگ شغلی خانم ها·۱۰ ماه پیشوقتی ترس مالی، تنها دلیل «مگان» برای ادامه دادن بودتصمیم یک خانم که فقط از ناامنی مالی نشأت گرفته بود.مگان در یک شرکت بزرگ و معتبر کار می‌کرد.حقوقش خوب بود، مزایا داشت، و از بیرون شغلش «عاقل…
تست شو·۱۰ ماه پیش۱۰ نشانه‌ای که فکر می‌کنی آدم موفقی هستی، اما نیستیموفقیت همیشه آن‌طور که به نظر می‌رسد نیست؛ گاهی نشانه‌هایی وجود دارد که نشان می‌دهد در مسیر اشتباهی قرار گرفته‌ایم.
Davoud Khaki·۱ سال پیشیک روز کاری؛ روایت‌هایی کوتاه از کادر درمانساعت پنج‌ونیم صبح است. هنوز آفتاب کامل بالا نیامده، اما بخش داخلی بیمارستان از مدت‌ها قبل بیدار شده است. نرگس، پرستار با تجربه بخش، بعد از…
