
مقدمه:
بسیاری از ما اضطراب را به عنوان یک دشمن، یک ضعف یا یک بیماری میبینیم که باید از شر آن خلاص شویم.
اما در این گفتوگو، با نگاهی متفاوت به سراغ مفهوم اضطراب میرویم.
در این مصاحبه، از منظر «هستیشناسی زنده»، به بررسی این پدیده میپردازیم تا دریابیم چگونه میتوان از اضطراب، به جای فرسایش، برای حرکت و تعالی استفاده کرد.
۱. جناب پروفسور، آیا اضطراب نشانهی ضعفِ ساختارِ شخصیتی انسان است؟
ببینید، در دستگاه فکری «هستیشناسی زنده»، اضطراب نشانه ضعف نیست؛ بلکه گواهی است بر «زنده بودن» و اهمیتی که فرد برای ارزشهای بنیادینِ خود قائل است. تنها کسانی که حیاتِ درونیشان به سکون رسیده، از این تجربه مبرا هستند.
۲. آیا هدف از آموزشهای شما، حذف کامل اضطراب است؟
هدفِ ما حذف اضطراب نیست، زیرا حذف آن به معنای از بین بردنِ حسگرهایِ وجودی است.
هدفِ ما «مدیریت و جهتدهی» به این انرژی است تا به جای انجماد، موجبِ تعالی شود.
۳. وقتی میگویید اضطراب بدون کنترل «قاتل خاموش» است، منظور چیست؟
منظور وضعیتی است که در آن، فرد به جای مواجهه با اضطراب، آن را سرکوب یا انکار میکند. این انکار، به جای درمان، منجر به فرسایشِ درونی و مرگِ تدریجیِ معنا در زندگی میشود.
۴. هیاهوی اضطراب در وجود انسان، نشانه چیست؟
اضطرابِ پرهیاهو، بازتابِ اتلافِ انرژیِ وجودی در بسترهای نامتوازن است. این هیاهو، در واقع هشدارِ سیستمِ وجودی برایِ بازگشت به مرکزیت و بازیابیِ تعادلِ گمشده است.
۵. مرزِ تمایز میان «ترس» و «اضطراب» کجاست؟
ترس، واکنشی است به یک عاملِ خارجی و مشخص. اما اضطراب در نگاهِ ما، واکنشِ کلِ وجود به شکافِ موجود میانِ «وضعیتِ فعلی» و «ارزشهای بنیادین» است.
۶. اگر فردی در جمع دچار اضطراب میشود، این را چگونه تحلیل میکنید؟
این اضطراب، فراخوانی است برایِ بازنگری در «منبعِ اعتبار». احتمالاً فرد به جای تکیه بر اصالتِ وجودیِ خود، به دنبالِ تاییدِ بیرونی است. اضطراب در اینجا، پیامی است برای بازگشت به خود.
۷. اضطرابهای شغلی معمولاً از کجا ناشی میشوند؟
اغلب از عدمِ تطابقِ میانِ وظایفِ روزمره و باورهایِ عمیقِ فردی. اضطراب در این بستر، نشاندهندهی لزومِ اصلاحِ مسیر برای همراستاییِ عمل با ارزشهاست.
۸. چرا تصمیماتِ بزرگ، همواره با اضطراب همراه است؟
زیرا تصمیمِ بزرگ، مستلزمِ عبور از «مرزهایِ امنِ گذشته» است. این نوع اضطراب، یک «شتابدهنده» است؛ نشانهی آن است که فرد در آستانهی تحولی هستیشناختی قرار دارد.
۹. چگونه میتوان اضطراب را از یک «مانع» به یک «شتابدهنده» تبدیل کرد؟
با تغییرِ زاویه دید؛ بهجایِ فرار از اضطراب، باید آن را به عنوانِ «سوختِ حرکت» پذیرفت. وقتی اضطراب را به مثابه پیامرسانِ ارزشها بدانیم، ماهیتِ آن از دستانداز به نیروی پیشران تغییر مییابد.
۱۰. نقشِ ارزشهای بنیادین در تجربه اضطراب چیست؟
ارزشها، زیربنایِ هویتِ ما هستند. اضطراب، دقیقاً زمانی رخ میدهد که پیوندِ میانِ عملکردِ ما و این ارزشها سست شود. در واقع، اضطراب «سایهروشنِ ارزشها»ست.
۱۱. پروفسور، وقتی در میانهی یک اضطراب شدید هستیم، اولین قدم عملی چیست؟
اولین قدم، «توقفِ آگاهانه» است. به جای آنکه با اضطراب بجنگید، لحظهای درنگ کنید. این توقف، به شما اجازه میدهد از حالتِ واکنشِ غریزی خارج شوید و از خود بپرسید: «این اضطراب، مرا به چه چیزی هشدار میدهد؟»
۱۲. اگر اضطراب باعث شود فرد نتواند تمرکز کند، چه راهکاری پیشنهاد میدهید؟
ببینید، در این لحظه فرد باید اضطراب را «تجسم» کند. از او میخواهم که اضطراب را نه به عنوان یک دشمن، بلکه به عنوان یک «پیامرسان» ببیند. نوشتنِ افکارِ ناشی از اضطراب، به تبدیلِ آن از یک هیاهویِ مبهم به یک مسئلهی مشخص کمک میکند.
۱۳. چگونه میتوانیم سرعتِ زندگی را با اضطراب تنظیم کنیم؟
اضطراب در واقع یک «کنترلکنندهی سرعت» است. وقتی احساس میکنید اضطراب مانعِ حرکتِ شما شده، یعنی سرعتِ رفتارهای شما از سرعتِ پایداریِ ارزشهایتان پیشی گرفته است. راهکار این است که سرعت را کم کنید تا ارزشها دوباره به مدارِ حرکتِ شما بازگردند.
۱۴. آیا فعالیتهای فیزیکی مانند ورزش در مدیریت اضطراب نقش دارند؟
البته فعالیتهای فیزیکی ابزارهای کمکی بسیار خوبی هستند، اما آنها تنها «بدن» را آرام میکنند. برای رسیدن به آرامشِ پایدار، باید به سراغِ «آرامشِ هستیشناختی» رفت؛ یعنی اصلاحِ آن چیزی که در درونِ شما با واقعیتِ زندگی در تضاد است.
۱۵. اگر کسی از تغییراتِ ناگهانی زندگی مضطرب میشود، چطور با آن مواجه شود؟
ببینید، این اضطراب را به چشمِ «گذار» ببینید. تغییر، لزوماً به معنای از دست دادن نیست، بلکه به معنای گذار است. راهکار این است که به جای تمرکز بر «آنچه از دست میدهید»، بر «آنچه در حالِ شدن است» تمرکز کنید.
۱۶. چرا برخی افراد با وجودِ داشتنِ همهچیز، همچنان مضطرب هستند؟
چون «داشتنها» با «بودنها» متفاوت است. آنها ممکن است از نظر مادی در اوج باشند، اما اگر فعالیتهایشان با ارزشهای بنیادینِ وجودیشان همراستا نباشد، همچنان با یک «خلاءِ هستیشناختی» مواجه خواهند بود.
۱۷. نقشِ «منِ ناظر» در مدیریت این وضعیت چیست؟
ببینید، شما نباید خودتان را با اضطراب یکی بدانید. شما باید «ناظری» باشید که اضطراب را مشاهده میکند. وقتی فاصله میان «خودِ شما» و «احساسِ اضطراب» ایجاد شود، قدرتِ مدیریتِ آن را به دست میآورید.
۱۸. آیا میتوان از اضطراب برای رسیدن به آرامش استفاده کرد؟
بله؛
اگر اضطراب را به عنوان یک «شاخصِ تراز بودن» بپذیرید. هر جا اضطراب آمد، یعنی ترازِ زندگیِ شما با ارزشهایتان به هم خورده است. با اصلاحِ آن تراز، آرامش به صورتِ خودکار بازمیگردد.
۱۹. آرامش در نگاهِ شما، یعنی نبودِ اضطراب؟
خیر. آرامش در هستیشناسی زنده، به معنای سکون نیست؛ بلکه به معنای «تعادلِ پویا» است. یعنی تواناییِ برخورد با اضطراب و تبدیلِ آن به نیرویِ حرکت، بدونِ از دست دادنِ مرکزیتِ وجودی.
۲۰. کلامِ پایانی شما برای کسی که اکنون در چنبرهی اضطراب گرفتار شده، چیست؟
اضطرابِ شما، گواهی بر ارزشهای شماست. این حس، نشانهی آن است که شما هنوز برای «اصالتِ خویشتن» اهمیت قائلید. به جای فرار از این هیاهو، گوش بسپارید؛ شاید این اضطراب، همان پیامی باشد که شما را برای یک زندگیِ اصیلتر و عمیقتر فرا میخواند.
محمود صالحی راد مبدع هستیشناسی زنده و بنیانگذار مکتب زنده جهانی محمود صالحی راد و صاحب صالحیرادنامه(دائرةالمعارف زنده جهانی زندگی)