<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"><channel><title>نوشته های زهرا غریب</title><link>https://virgool.ir/feed/@zahragharib</link><description>علاقه مند به کدنویسی و دنیای تکنولوژی. فرزند آخر.</description><language>fa</language><pubDate>2026-11-11 08:41:20</pubDate><image><url>https://files.virgool.ir/upload/users/46861/avatar/xu7rCM.png</url><title>زهرا غریب</title><link>https://virgool.ir/@zahragharib</link></image><item><title>دورکاری یا کارمندی؟ مسئله این است</title><link>https://virgool.ir/@zahragharib/دورکاری-یا-کارمندی-مسئله-این-است-cyjvoonk3j6z</link><description>الان که شروع کردم به نوشتن، تقریبا یه ساعتی میشه که از سرکار اومدم خونه و لش کردم. ولی همچنان خسته‌ام.تقریبا یه ماه میشه که دوباره به کار بیرون رو آوردم و به قولی زندگی کارمندی رو برگزیدم.اول بذارین براتون اینطوری شروع کنم که این مهر که بیاد میشم 20 ساله. میدونم ربطی نداشت ولی کلا خواستم بدونین.از اوایل امسال، حدود 3 ماه دورکاری کار کردم. اوایل خیلی کارم رو دوست داشتم. ولی کم کم حس کردم من برای اینکار ساخته نشدم.این چند خطی که بالاتر خوندین، از یک سال و اندی پیش پیشنویس شده بود اینجا.و بله. بازم میدونم ربطی نداره، ولی من الان 21 سالمه و همچنان کارمندم.الان شاید تجربه‎‌م بیشتر شده باشه در این زمینه و بتونم راحت‌تر بگم که کارمندی بهتره یا دورکاری (همون فریلنسری)؟خب، جدا از اتفاقات زیادی که توی این یه سال افتاد و این ویروس کووید (نمیدونم کجاست) فلان شده افتاد وسط زندگی‌های خیلی عالی و پرفکتمون، از اونجا که دو سال میشه کارمندم، میتونم بگم کارمندی خوبه، نازه، گوگولیه، ولی...من به عنوان یه کارمند گوگولی، هیچوقت نمیتونم به این امیدوار باشم که تا ابد تو همین شرکت کار میکنم و آینده‌م تضمین شده‌ست. (البته احتمال اینکه آینده‌ی تضمین شده‌ای توی این گربه‌ی دوست داشتنی داشته باشم کلا منتفیه، این مورد یکم ملقاست.(ملغا، مولقا، مولغا))ممکنه یه روز رئیس شرکت از خواب بیدار شه و تصمیم بگیره که زارت، منو بندازه بیرون. (قانون کار و اینا هم خودتون در جریانین چطوریه توی این گربه‌ی ناناز)و اونجاست که علی میمونه و حوضش.اماااااوقتی فریلنسرم، اگه کارفرما باهام حال نکرد، میتونم خیلی راحت بهش بگم دکمه‌تو فشار میدم و خیلی راحت دکمه بلاکشو فشار بدم :))))))بینگو، یک امتیاز فریلنسری پیش افتاد.مورد بعدی اینه که وقتی کارمندی بشاش تری. یعنی هم شادتری، هم دستشویی رفتتنت راحت‌تره.الان سوالی که پیش میاد اینه که خب چه ربطی داره؟ربط اول، چارتا آدم جدید می‌بینی، میگی و میخندی تایمای بی‌کاریت رو، با همکارات می‌شینی پشت دوست دختر جدید رئیس غیبت می‌کنی و بلا بلا بلا. و اینطوریه که شاد میشی.و اما ربط دوم، از اونجا که ما ساکنان عزیز این گربه‌ی ملوس خیلی افراد از زیر کار در نرو و کارکنی هستیم، تایم‌های دستشویی رفتنمون خیلی بیشتره. (ربطش را پیدا کنید. 3نمره)خب حالا نوبت مقایسه با فریلنسریه.ببینین گل‌های تو خونه، وقتی فریلنسری عملا از نظر اعضای خانواده هیچ پی پی ای نمیخوری.یعنی به عنوان &#34;یکی که صبح تا شب سرش تو اون ماسماسکه و هیچ عنی نشده&#34; تو جمعای خونوادگی ازت یاد میکنن.و اینجوریه که تو صبح تا شب و شب تا صبح سرت تو این ماسماسکه و از چندجا داری جر میخوری، ولی همه به عنوان مفت‌خور ازت یاد میکنن.و وقتی بیست و چهاری وقتتو میذاری پای کارت، کم کم یادت میره فضایی هم هست بیرون از خونه که نور داره، گل داره، علف داره، رفیقاتو فقط از تو همین ماسماسک می‌بینی و کلا تنها جایی که می‌شناسی و انگار از اول از آسمون تلپی افتادی وسطش، اتاقته.کم کم افسرده و منزوی میشی. مثل پارسال من.برای من این یه پوئن منفی بود و به همین خاطر یه امتیاز به کارمندی میدم.تا اینجای کار: فریلنسر 1 - 1 کارمند⚽مورد اصلی و دوست داشتنی که خواستم دیرتر بهش بپردازم که نگین آدم پول پرستی‌ام، پوله. پول آقا پول.ما براچی میریم سرکار؟ آفرین. make money.?حالا این چرک کف دست عزیزی که میک میکنین، اگه کم باشه بهتره یا زیاد؟هر عقل سلیمی میگه زیادش خوبه.من به عنوان یه کارمند، یه مبلغ مشخصی حقوق می‌گیرم که پاچه های رئیسمم بمالم هزار تومنم زیاد نمیشه.(باور کنین، از عنوان حربه های چایی آوردن، زمین تی زدن، من بچه‌م سرطان داره حقوقمو زیاد کنین و... استفاده کردم. ولی هیچکدوم کارساز نبود و یه ریال هم اضافه نشد به حقوقم.(البته اینکه بچه هم ندارم بی تاثیر نیست.))ولی فریلنسر بودن برعکس این ماجراست. نمیگم پول پارو میکنی، ولی بستگی به کاری که می‌کنی، حقوقت نسبت به یه کارمند بیشتره و خلاصه یه پله بالاتری. کار بیشتر برات پول بیشتر میاره و کار بهتر و تمیز تر پول بیشترترتر.خب: فریلنسر 2 - 1 کارمندمورد اصلی بعد از پول، چیه؟ زمان.من به عنوان یه کارمند، هشت ساعت از روزم رو سرکارم که با زمان های رفت و آمد و تایم استراحت و ناهاری که شرکتم، میشه تقریبا روزی دوازده ساعت. یعنی دقیقا هرروز، نصف روزم رو مال خودم نیستم.مگه چقدر زنده ایم ما کارمندا که نصف عمرمونم تو شرکت بگذره؟اگه رئیس بفرمایند که روز سال تحویلم باید بیای سرکار، من باید بگم چشم ارباب هرچی شما بگی.اگه رئیس بفرمایند امشب همه باید تا ساعت ده واستن، همه باهم باید بگیم چشم ارباب. هرچی شما بگین.میبینین؟ ما کارمندا مثل یه مشت برده‌ایم ?میدونم الان تو دلتون میگین مگه مملکت قانون نداره؟ خب اگه انقد رئیست بده خب کارتو عوض کن.در جواب حرف اولتون باید بگم نه. این گربه قانون نداره.و در جواب حرف دومتون، بنده به عنوان کسی که چهارماه دنبال کار گشتم، یا با درخواست هایی در حد فیلم 365 روز مواجه شدم، یا با شرکت هایی مواجه شدم که کسی رو میخواستن که در حد مهندس فیزیک اتمی همه چی حالیش باشه و حقوق یه کارگر روزمزد رو بگیره.و الان معقول ترین کاری که پیدا کردم همینه. پس نگین که کارمو عوض کنم.خب از بحث اصلی دور نشیم.تایم کارمندا دست خودشون نیست. ولی ای فریلنسر عزیزی که گلی هستی از گلهای بهشت.یکی از بهترین چیزایی که یه فریلنسر داره، زمانه. زمانش دست خودشه. میتونه شب تا صبح کار کنه، میتونه همه کاراشو بذاره شب قبل از تحویل پروژه انجام بده.کلا آقای خودتی و ارباب خودت.اینم یه پوینت مثبت دیگه برای فریلنسری.فریلنسر 3 - 1 کارمندبا همه این حرفایی که زدم، بازم من کارمندی رو بیشتر دوست میدارم.دلیل اصلیش، شاید اینه که درسته که نصف روزم مال خودم نیست، ولی اون نصف روز دیگه‌م مشغله ذهنی‌ای به نام کار ندارم.وقتی تو خونه‌م، راحت میتونم کتابمو بخونم، فیلممو ببینم و اینستا بچرخم.راحت تر بگم، دیگه وقتی خونه‌م استرس کار ندارم.برا همین فریلنسری رو گذاشتم کنار و تبدیل به یه کارمند شدم.میدونم شاید موردای زیادی رو جا گذاشته باشم. شما بگین تا اضافه کنم بهش.(راستی، من بی‌مزه رو ببخشین که چند جا نمک ریختم. قبلنا بامزه تر بودم.)پ.ن1: مزیت دیگه‌ فریلنسری توی این روزای ویروسی، اینه که هفته ای یه بار اون سیخای بلند رو نمیکنن داخلتون. (داخل بینی و حلق. نظر شما هم محترمه.)پ.ن2: بخاطر کیفیت پایین عکسا معذرت. از شاتر استوک با کیفیت بهتری نتونستم دانلود کنم.بای.</description><category>زهرا غریب</category><author>زهرا غریب</author><pubDate>Wed, 17 Feb 2021 00:26:33 +0330</pubDate></item><item><title>برای راننده ها اسنپ بهتره یا تپسی؟</title><link>https://virgool.ir/@zahragharib/برای-راننده-ها-اسنپ-بهتره-یا-تپسی-qy1xtcpancu8</link><description>اگه پیگیر دنیای تاکسی های اینترنتی باشید؛ میشه گفت که این روزها تعداد اون ها به اندازه‌ای افزایش داشته که انتخاب هر کدوم برای یه نقل مکان ساده، می تونه به راحتی هر کسی رو سردرگم کنه. از طرف دیگه، چالش جدیدی پیش روی کسایی که می خوان کارشون رو با این تاکسی های مدرن امروزی شروع کنن هم وجود داره. البته همیشه توی انتخاب کردن عجله جایز نیس! چون ممکنه یه مورد نسبت به موارد دیگه، بهتر یا یکم نامناسب باشه. اگه جزو دسته ی دوم هستین، و می خواید بدونید کدوم یکی بهترین تاکسی اینترنتی برای رانندگان محسوب می شه، سعی کنین تا قبل از تصمیم گیری، این مطلب رو از دست ندین.یکی از پررنگ‌ترین اتفاقایی که به واسطه اسنپ و بقیه تاکسی‌های آنلاین ایجاد شده، بحث اشتغال هست.به‌ دلیل حضور تاکسی‌های آنلاین، درآمد خیلی از افراد کاهش پیدا کرد و حتی عده‌ای از شغل رانندگی برای شرکت‌ها و آژانس‌ها استعفا دادن یا اخراج شدن، اما همین اسنپ و تپسی و بقیه استارتاپ‌های این حوزه صدها هزارتا شغل ایجاد کردن.میشه گفت حدود ۱ میلیون نفر توسط اونها به طور مستقیم مشفول به کار شدند که حدود ۴۰% اونا فعال محسوب میشن؛ این میزان اشتغال‌زایی توی کشور ما که طبق آمار رسمی بین ۳ تا ۴ میلیون بی‌کار داره جای تامل داره.بخش بزرگی از این افراد شاغل رو راننده‌ها تشکیل میدن. از حدود ۴۰۰ هزار راننده فعال توی تاکسی‌های آنلاین عده‌ای به شکل کار تمام وقت مشغولن و عده‌ی دیگه، پاره‌وقت یا شغل دوم.خب، مشغول بودن توی این شغل مزایای خودش رو داره؛ از «رئیس خودت بودن» گرفته تا «محدود به بازه زمانی نبودن».بررسی اسنپ و تپسی تاکسی های اینترنتی از سال ۹۴ فعالیت خودشون رو آغاز کردن. این آغاز فعالیت در جهت بهبود جابجایی و کنار گذاشتن دشواری های پیش روی مسافران صورت گرفت. از بین موارد موجود، به عنوان بهترین تاکسی اینترنتی برای رانندگان که این روزا اسمشون سر زبونا افتاده، میشه اسنپ و تپسی رو نام برد. درسته که هر دوی این تاکسی ها مشابه هم دیگه ان، اما مزایا و معایبی توی هرکدوم وجود داره که باعث میشه؛ انتخاب هر کدوم با توجه به این فاکتور ها صورت بگیره.اسنپ (Snapp)مهمترین ویژگی یکی از بهترین تاکسی اینترنتی برای رانندگان، میزان درآمد اونه. باید بدونید که، میزان درآمد رانندگان اسنپ براساس کاهش کمیسیون ۱۵ درصدی به اونها ارائه می شه. اما پاداش دهی به رانندگان همواره وجود داره.برای ثبت نام راننده در اسنپ لطفا به لینک روبرو مراجعه کنین. ثبت نام راننده در اسنپ از طرف دیگه میشه گفت که، روند تسویه حساب تو این شرکت به صورت یک روز در میون انجام می شه. البته با توجه به عوامل متعددی که تو این حوزه وجود داره، میزان درآمد در هر ساعت، بخاطر تعداد سفرها متغیره.فاکتور بعدی برای انتخاب بهترین تاکسی اینترنتی برای رانندگان اینه که اسنپ در صورت لغو یک سفر خاص توسط مسافر، مبلغی رو به راننده ارائه میده.شما به عنوان یه راننده در اسنپ، درآمد و سفر های بیشتری خواهید داشت. چونکه این تاکسی اینترنتی حدود 580 هزار نفر کاربر فعال داره، که باعث رشد ۱۰۰ درصدی استفاده از اسنپ در ایران شده. البته ذکر این نکته خالی از لطف نیست که بدونید رانندگان فعال توی این شرکت بیمه ندارن.– از جمعه (۳۰ فروردین ۹۸) پرداخت برای رانندگان اسنپ در روزهای تعطیل فعال شده.در صورت داشتن حساب در بانک‌های ملی، ملت، صادرات، سپه، تجارت و پاسارگاد تسویه حساب رانندگان اسنپ در روزهای تعطیل نیز انجام میشه.– توان‌یابان، خانواده شهدا، جانبازان، آزادگان و ايثارگران کسر کمیسیون نخواهند داشت.-هزینه سفر با اسنپ بسته به موقعیت‌های مختلف به صورت پلکانی دستخوش تغییر میشه و با در نظر گرفتن میزان عرضه و تقاضا به صورت میانگین افزایش یا کاهش پیدا می‌کنه.اسنپ توی ساعات طرح ترافیک از سفرهایی که مبدا یا مقصد اونا داخل محدوده طرح باشه، کمیسیون دریافت نمی‌کنه. بنابراین برای راننده‌ها این دسته از سفرها جذاب‌ترن.درآمد در تاکسی اینترنتی اسنپ به  الگوی رانندگی راننده اسنپ و اینکه چه زمانی راننده فعالیت می کنه(مثلا اگه در زمان اوج سفرها باشه –یعنی صبح های زود یا بعداز ظهرها- قطعا مسافر بیشتری وجود داره) و بقیه عوامل بستگی داره و قطعا اگه راننده اسنپ الگو رانندگی اصولی و مناسبی داشته باشه، می تونه درآمد خوبی کسب کنه.اسنپ برای جذب راننده جدید، پاداش هایی رو برای معرفی یک راننده توسط رانندگان اسنپ در نظر گرفته که از ۲۵ هزار تومان تا ۶۰ هزار تومان متغیره.به طور مثال در شهری مثل تهران یه راننده اسنپ با حدود ۱۰ سفر (یا ۱۰ مسیر) در روز می تونه میانگین درآمد روزانه ۱۵۰ هزار تومان داشته باشه.البته رانندگان اسنپ توی شهری مثل مشهد، شرایط بهتری دارن، دلیل اونم کم بودن ترافیک نسبت به تهران هستش.تپسی (TAP30)تاکسی اینترنتی تپسی  یه مدت بعد از اسنپ معرفی شده. هزینه ی سفر برای مسافران توی این اپلیکیشن تاکسی اینترنتی، یه ذره ارزون تر از اسنپه، و می تونه از این لحاظ هم برای عده‌ای از مسافران در اولویت باشه. برعکس اسنپ، توی تپسی در صورت لغو سفر مبلغی به راننده تعلق نمیگیره.اگه می خواین در تپسی به عنوان راننده استخدام بشین باید بدونین که مبلغ کمی برای شروع کار و استعلام های مربوط و از شما دریافت میکنن.اگه میخواین در تپسی مشغول به کار بشین لطفا اینجا رو بخونین ثبت نام راننده در تپسیتوی تپسی پاداش ها بر اساس دوره های مختلف به رانندگان داده میشه. کمیسیون توی این تاکسی اینترنتی به صورت ۱۵ درصد محاسبه میشه. لازمه بدونین که بررسی پیشینه‌ی راننده در تپسی به صورت استعلامی هست و مبلغی از این لحاظ از شما دریافت نمیشه.در تپسی همچنین هیچگونه بیمه‌ای برای رانندگان در نظر گرفته نشده اما تعداد کمتر رانندگان این تاکسی اینترنتی باعث میشه که این شرکت هنوز هم راننده بیشتری ثبت نام کنه. سرویس و مزایایی که توی تپسی ارائه می شه، پایه و اصلی هست، و می‌تونه جزو بهترین تاکسی اینترنتی برای رانندگان به حساب بیاد.براتون نقاط ضعف و قوت تپسی و اسنپ رو گفتم. دیگه ریش و قیچی دست خودتون و تاکسی آنلاین بهتر رو انتخاب کنین.با حضور تاکسی های اینترنتی شرایط برای رانندگان آژانس های سنتی چجوری میشه؟ بهتر یا بدتر؟خیلی از رانندگان آژانس‌های سنتی به دلیل هزینه های پایین تر تاکسی های اینترنتی، ازین وضعیت ناراحتن ولی در واقعیت شرایط بهتری برای رانندگان فراهم شده. با درگرفتن رقابت بین اپلیکیشن‌ها کمیسیونی که راننده به آژانس سنتی پرداخت می‌کنه، کم‌تر می‌شه و پول بیش‌تری تو جیب راننده میمونه.راننده آژانس نیاز نداره مسیر برگشت رو خالی برگرده یا تو خیابون دنبال مسافر بگرده. و در نتیجه ضریب اشغال خودرو‌ تقریبا دو برابر می‌شه. ضمن این که از بابت آلودگی هوا و ترافیک هم به نفع شهره. چون بازار کاراتر می‌شه و تابع تقاضای حمل و نقل به سمت راست میره (یعنی بازار حمل و نقل بزرگ‌تر میشه) تقاضای بیشتری هم به سمت راننده‌ها میاد. اسنپ و تپسی هنوز سیاست قیمت‌گذاری لحظه‌ای منسجمی ندارن و بیشتر پاداش موردی به رانندگان پرداخت می‌کنن، ولی اگر این‌ نوع سیاست‌ها را هم اعمال کنن تعرفه رانندگان متناسب با ترافیک و وضعیت رانندگی تغییر زیادی میکنه. و هنوز جای زیادی هست که خدمات ارزش‌افزوده (مثل تحویل بسته، سرویس مدرسه، خرید و…) هم به این قضیه اضافه شده و درآمدهای جدیدی برای رانندگان خلق کنه.موج اضافه شدن به تاکسی‌ های اینترنتی از سوی رانندگان آژانس روز به روز بیشتر میشه. نرخ‌های مقرون به صرفه‌تر و سریع السیر بودن تاکسی‌ های آنلاین، مسافران رو تا حد زیادی راضی کرده، حتی مقابله به مثل اتحادیه آژانس‌داران با ساخت اپلیکیشنی مشابه با نام «آژانسی» هم توفیقی نداشت و عدم استقبال از اون باعث تعطیلی‌اش شد.با توجه به مطالب بالا، به نظر شما کدوم تاکسی اینترنتی برای راننده ها بهتره؟ اسنپ یا تپسی؟؟؟؟</description><category>زهرا غریب</category><author>زهرا غریب</author><pubDate>Mon, 20 May 2019 16:41:42 +0430</pubDate></item><item><title>کدهای تخفیفی که به درد وبمسترها و مالکین سایت میخوره</title><link>https://virgool.ir/@zahragharib/کدهایی-که-به-درد-وبمسترها-و-مالکین-سایت-میخوره-ysdkdvhornxt</link><description>براتون چند تا کد تخفیف آماده کردیم که حتما به دردتون میخوره. چه شما که میخوای تازه سایت راه بندازی یا شما که خیلی وقته سایت داری و وبمستری.اولین کد، کد تخفیف ژاکت هستش. ژاکت توی سال ۲۰۱۴ توسط علی حاجی محمدی تاسیس شد و فعالیت خودشو با نام marketwp.ir به عنوان دومین محصول مجموعه همیار وردپرس شروع کرد و بعد از گذشت ۲ سال نامشو به ژاکت zhaket.com تغییر داد.میپرسین اولین محصول مجموعه همیار وردپرس چیه؟خود همیار وردپرس!  یکی از دلایلی که کد تخفیف ژاکت رو در اختیارتون قرار دادیم این هست که پشتیبانی خیلی خوبی دارن.  کد تخفیف ژاکت ۲۰% برای مشتریان جدید      Webmasterfaدر مراحل خرید از ژاکت کد تخفیف webmasterfa را وارد کنید.این کد تخفیف ژاکت یک بار مصرف می باشد. از این کد تخفیف فقط برای سفارش اول میتوانید استفادش کنید.این کد تخفیف برای حداقل و حداکثر سفارش محدودیتی ندارد.این کد قابل استفاده  برای محصولات فروش ویژه نمی باشد.این کد تخفیف فقط برای مشتریان جدید قابل استفاده است.مشتریان قدیمی ژاکت برای خرید قالب وردپرس می توانند از کد زیر استفاده کنند.کد تخفیف ژاکت برای تمام مشتریان قدیمی ژاکت      webmasterfa10در مراحل خرید از ژاکت کد تخفیف webmasterfa10 را وارد کنید. این کد تخفیف برای تمام مشتریان ژاکت قابل استفاده می باشد.این کد یک بار مصرف است. تاریخ اعتبار این کد ۱۰-۶-۲۰۱۹ می باشد.کد بعدی، کد تخفیف میهن وردپرس هستش. یکی از قدیمی ترین وب سایت ها در زمینه وردپرس، وب سایت میهن وردپرس هستش که تونسته محبوبیت ویژه ای بین کاربران وردپرسی کسب کنه و به جمع موفق ترین و معتبر ترین وب سایت ها در ایران ملحق شه، ما هم برای شما کد تخفیف میهن وردپرس رو برای خرید و دانلود از این سایت برای شما آماده کردیم.  کد تخفیف میهن وردپرسبا رایزنی هایی که با میهن وردپرس داشتیم؛ یک کد تخفیف ۲۰ درصدی برای محصولات میهن وردپرس در نظر گرفتیم که به شرح زیر است:webmasterfaدر مراحل خرید از میهن وردپرس کد تخفیف webmasterfa رو وارد کنید.کد آخری که براتون تدارک دیدیم، کد تخفیف ایران سرور هست. اگه هنوز دامنه ای ثبت نکردین، یکی از معتبرترین ثبت کننده های دامنه در ایران، ایران سرور هست.ایران سرور دامنه های عمومی خودشو در رجیسترار جوکر ثبت می کنه که دامنه مهمی مثل دیجی کالا هم در این رجیسترار ثبت شده.اگه خودتون بخواید مستقیم در ایرنیک دامنه ir رو بصورت سالیانه ثبت کنید باید ۱۹۰۰۰ تومان پرداخت کنید ولی با کد تخفیف زیر، فقط با ۲۹۰۰ تومن می تونین دامنه ir خودتون رو در شرکت ایران سرور ثبت کنید. کد تخفیف ثبت دامنه ir :zz39DwEاین کد تخفیف مربوط به ثبت دامنه ir در ایران سرور هست.کافیست در مراحل خرید دامنه از ایران سرور، در باکس مربوط به کد تخفیف که در مراحل سفارش ثبت دامنه IR می باشد، کد تخفیف zz39DwE را وارد کنید تا تخفیف ۵۱ درصدی ثبت دامنه ir برای شما منظور شود و با هزینه ۲۹۴۰ تومان دامنه ir خود را ثبت کنید.⛔️توجه داشته باشید از این کد فقط یکبار و برای یک دامنه با سیکل سالیانه می تونین استفاده کنید.⛔️امیدواریم که از این کد ها استفاده کنید و بتونید یه خرید عالی و پرفکت کنین. با نظراتتون به ما دلگرمی میدین.</description><category>زهرا غریب</category><author>زهرا غریب</author><pubDate>Thu, 16 May 2019 00:47:54 +0430</pubDate></item></channel></rss>