<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"><channel><title>نوشته های طاهره تاران</title><link>https://virgool.ir/feed/@tahere.taran</link><description></description><language>fa</language><pubDate>2026-11-11 19:35:41</pubDate><image><url>https://virgool.ir/images/default-avatar.jpg</url><title>طاهره تاران</title><link>https://virgool.ir/@tahere.taran</link></image><item><title>چالش های زنان در مشاغل خانگی</title><link>https://virgool.ir/@tahere.taran/چالش-های-زنان-در-مشاغل-خانگی-xjckjddv3crk</link><description>در دنیا امروز کار در منزل بیشتر از قبل افزایش یافته است و تولید در منزل مشکلات خودش را دارد ما در این اینجا به بعضی از مشکلات می پردازیم، خوب است که به راهکارهای رفع مشکل را هم عمل کنیم تا به توسعه کسب کار خود برسیم.· برنامه ریزی منظم داشته باشیم.· لیست کارهای ضروری خودرا یادداشت برداری کنیم.· تعیین ساعات کاری را مشخص کنیم.· تعیین زمان انجام کار (فصل، سال، ماه، روز، هفته)کاملا با آن علمی برخورد کنیم. مشکلات زیادی سد راه کار در منزل استنامناسب شدن شرایط اقتصادی امروزه شاهد راه اندازی شبکه های مجازی بسیاری هستیم که این می تواند برای افرادی که جویا کار در منزل است وسوسه کننده باشد و متاسفانه در بسیاری از مورد شاهد سو استفاده افرداد سودجو قرار میگیرند.مهمترین سوالی که به ذهنم می آید این است پرداخت برابر یعنی چه ؟سازمان بین الملل کار چندین توصیه برای حرکت به سمت برابر دارد.اول: سعی کنیم دسترسی زنان به آموزش ها و مهارت های جدید را بیشتر کنیم.دوم: تبعیض های جنسیتی در مشاغل و عرصه های حرفه ای را به چالش بکشیم سعی کنیم زنان بیشتری در شغل های با برچسب مردانه و مردان بیشتری در شغل های با برچسب های زنانه مشغول به کار شوند.سوم: به زنان کمک کنیم تا در مشاغل جدید مستقر و راهنمایی شوند که چگونه در کل زندگی یادگیرنده باشند مشاغل برای ایجاد امکان یادگیرندگی باید زمان خالی برای آموختن دانش کاری در نظر بگیرند و همین طور با استفاده ازتکنولوژی های دیجیتال در انجام کارها انعطاف به خرج بدهند.چهارم: ما نیاز داریم سیاست کلی هم تغییر کند و هم سیاست گذاری به شکل جنسیت آگاه انجام شود وبودجه ها برای ارتقا افزایش بیابد.پنجم :از شرکت ها که دریافت کننده محصول کسب وکار خانگی هستند بخواهیم سیستم پرداختی خود را شفاف کنند وبه ما بگویند که آیا تبعیض در پرداخت دارند با نه؟نتیجه ای که من از  این متن گرفتم به سوال بالا صفحه خود این گونه جواب می دهم.پرداخت برابر یعنی دریافت دستمزد برابر در برابر انجام کارهایی با ارزش یکسان است درزیر متن می توانید نظرخودرا بیان کنید.در این متن از لینک دستا دست  نیزاستفاده شده است.</description><category>طاهره تاران</category><author>طاهره تاران</author><pubDate>Wed, 30 Sep 2020 18:28:37 +0330</pubDate></item></channel></rss>