<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"><channel><title>نوشته های Surena Academy</title><link>https://virgool.ir/feed/@surenaacademy9631</link><description>سورنا آکادمی | پلتفرم تخصصی آموزش حوزه سلامت</description><language>fa</language><pubDate>2026-11-12 06:16:11</pubDate><image><url>https://files.virgool.ir/upload/users/1098522/avatar/ZMiDCh.png</url><title>Surena Academy</title><link>https://virgool.ir/@surenaacademy9631</link></image><item><title>11 ویژگی رهبران تاثیرگذار</title><link>https://virgool.ir/@surenaacademy9631/11-ویژگی-رهبران-تاثیرگذار-u5i4mpn7iem6</link><description>اگر یک سازمان را به مثابه بدن انسان بگیریم، رهبران نقش مغز قدرتمند این بدن را دارند و سازمان موفق مغزی پویا نیاز دارد. رهبر فردی دوراندیش است که میتواند برند و سازمانش را از گذرگاه‌های خطرناک به سلامت بگذراند. او باید استاد قاپیدن فرصت‌ها باشد و بداند در راستای نیل به اهداف سازمان چگونه باید افرادش را برای انجام کارهای سخت و دشوار آماده کند.اگر فکر میکنید &#34;رهبر&#34; صرفاً عنوانی دهان پرکن و مترادف &#34;مدیر&#34; یا &#34;رییس&#34; است باید بدانید که درست نیست! رهبری بسیار فراتر از اینهاست و  ترکیبی از کاریزما، اشتیاق و اعتماد به نفس است که باید چاشنی مهارت زمانبندی درست و البته کمی شانس را نیز به آن اضاقه کنیم. اینها مجموعه‌ی عواملی است که یک رهبر قدرتمند باید از آن برخوردار باشد.دیگر تصور رایج اما غلط در خصوص مهارت رهبری این است که امریست خدادادی و یک فرد باید به ذات رهبر باشد. اینطور نیست رهبری هم یک مهارت است و مثل سایر مهارت‌ها قابل آموختن، همچنین با تمرین و گذر زمان تقویت میشود. این 11 صفت را در خود تقویت کنید تا به رهبری موفق بدل شوید:?1- اول مدیر خودتان باشید:رهبری موثر دیگران در حالی که ناتوان از مدیریت خودتان هستید امری دشوار به نظر می‌رسد. چگونه خود را مدیریت کنید؟ اهدافتان را الویت‌بندی کرده و در راستای رسیدن به آنها احساس مسئولیت کنید. علاوه بر این شما باید توانایی مدیریت زمان، توجه و احساسات خود را داشته باشید. رهبران استثنایی در مدیریت استرس و ایجاد تعادل بین زندگی شخصی و حرفه ای مهارت دارند. اما از اهمیت شفقت غافل نشوید و همواره باید به گونه ای مناسب به افراد و اتفاقات پاسخ دهید. به یاد داشته باشید که در اعمال خود کنترل و نظم و انضباط را حفظ کنید. نکته مهم در این است که در تعریفتان از تعادل دچار سوء‌تفاهم نباشید و انعطاف بیش از حد را با آن اشتباه نگیرید.2- با استراتژی قدم بردارید:دنیای امروز و پیچیدگی‌هایش رهبرانی با تفکر پیشرو و ذهن باز میطلبد. تفکر استراتژیک یک فرایند پیوسته  شامل ارزیابی محیط کسب و کارتان است. شما می توانید تفکر استراتژیک را با موارد زیر پرورش دهید:✅داشتن حس کنجکاوی توامان با علاقه به سازمان خود و در مقیاسی وسیع‌تر علاقه به حوزه‌ی تجارتتان ،✅انعطاف ‌پذیری و امتحان رویکردها و ایده های جدید.✅تمرکز بر آینده و فکر کردن در مورد شرایط عملیاتی سازمانتان.✅حفظ چشم انداز مثبت.3- ارتباط موثر برقرار کنید:رهبر قدرتمند میداند چه زمانی صحبت کند و چه زمانی شنونده باشد. آنها ارتباطات موثری دارند و قادرند همه چیز را از اهداف سازمانی گرفته تا وظایف خاص به طور واضح و مختصر برای کارکنان خود توضیح دهند. اگر افراد انتظارات شما را درک نکنند یا از آنها آگاه نباشند، کمکی به شما نخواهند کرد، بنابراین هرچه بتوانید دقیق تر باشید ، بهتر است. شما باید بتوانید در همه سطوح ارتباط برقرار کنید: یک به یک ، با هر بخش و کل کارکنان ، و نیز از طریق ابزاری مثل تلفن ، ایمیل و رسانه های اجتماعی.4- مسئولیت‌پذیر و پاسخگو باشید:تا به حال یا مدیری بی منطق مواجه شده‌اید؟ از آن دسته آدم‌هایی که برای توجیه اشتباهشان به هر حربه‌ای متوسل میشوند؟ یکی از تفاوت‌های مدیر با رهبر این است که: رهبران موثر به موقع مسئولیت اشتباهاتشان را می‌پذیرند و در قبال آن‌ها پاسخگو هستند. و انتظار دارند دیگران نیز همین کار را انجام دهند. آنها می توانند در فرایندهای تعیین شده کار کنند و در تصمیمات خود مولد و کارآمد باشند.رهبران تاثیرگذار اهمیت حمایت و تشویق افراد به طور مجزا را درک می کنند در حالی که ساختارهای سازمانی و نیاز به پیروی از قوانین و خط مشی ها را نیز می‌فهمند.ادامه مقاله را نمایش بده</description><category>Surena Academy</category><author>Surena Academy</author><pubDate>Sun, 12 Sep 2021 15:24:48 +0430</pubDate></item><item><title>طرح صیانت از مهاجرت داروسازان و پزشکان!</title><link>https://virgool.ir/@surenaacademy9631/طرح-صیانت-از-مهاجرت-داروسازان-و-پزشکان-rdfewxwdaeth</link><description>اگر شما هم به عنوان یک &#34;پزشک یا دانشجوی داروسازی&#34; تا به حال درباره مهاجرت فکر کرده باشید، قطعا یکی از مهم‌ترین و اولین چالش‌هایتان این است که کدام کشور را به عنوان مقصد انتخاب کنید.کم هزینه ترین کشور برای مهاجرت کدام است؟بازارکار داروسازی و پزشکی در آن کشور چگونه است؟این روزها با توجه به مطرح شدن طرح صیانت از کاربران در فضای مجازی و نگرانی‌های زیاد در مورد آب و برق که در کف هرم مازلو قرار دارند، تب مهاجرت داغ‌تر از همیشه است.. در این میان قشر تحصیل کرده امکانات بیشتر و مسیر هموارتری برای مهاجرت دارند.اگر شما نیز از جمله افرادی هستید که علاقه مند به مهاجرت برای ادامه ی تحصیل و کار در کشور های اروپایی و قاره امریکا هستید می تونید با اختصاص 15 دقیقه اطلاعات بسیار ارزشمندی  از مقاله ای که توسط پزشکان و داروسازان داخل و خارج ایران نگارش شده کسب کنید.در طول خواندن مقاله به دو نکته مهم توجه کنید:· لینک‌هایی که منابع اصلی (نمونه سوالات آزمون‌ها و ...) را در اختیارتان قرار می‌دهد.· بخش‌های ویژه‌ای که به شما &#34;فرصت‌ها&#34; را نشان می‌دهد تا به هدفتان برسید.در متن پیش رو بهترین کشورها برای مهاجرت داروسازان یعنی استرالیا، سوئیس، آمریکا، کانادا، انگلستان و آلمان از چهار منظر بررسی شده‌اند که عبارتند از:· میزان درآمد داروسازان در هر کشور· مسیری که برای مهاجرت به هریک از آن‌ها باید طی کنید· فرصت‌های شغلی داروسازان در هر کشور· و در نهایت آینده شغلی داروسازان و پیش‌بینی وضعیت بازارکار داروسازی در هر کشوربرای مثال کشور استرالیا میتواند مقصد ایده‌آلی برای کسانی باشد که برای رفتن عجله دارند. فرآیندهای مهاجرت به استرالیا این امکان را برای شما فراهم میکند که قبل از تایید مدرک تحصیلی شما توسط این کشور بتوانید به عنوان تکنسین داروخانه مشغول به کار شوید.زمانی که اسم سوئیس را میشنوید اولین چیزی که به ذهنتان خطور میکند چیست؟ اگر شما هم مثل من فکر کنید اولین چیزی که به ذهنتان میرسد کیفیت بالای سطح زندگی است. از این رو مهاجرت به این کشور نه تنها برای ایرانیان بلکه برای بسیاری از مردم دنیا میتواند جذاب باشد. از سوی دیگر سوئیس مکان جذابی برای شرکت‌های بزرگ دارویی است تا سایتهای خود را در این کشور دایر کنند. برای مثال در سال 2019 حدود 40 شرکت مطرح در حوزه‌های دارویی و بیوتکنولوژی در این کشور شروع به فعالیت کردند.فکر میکنید داروسازان در کدام کشور بیشترین درآمد را دارند؟ شاید درست حدس زده باشید، ایالات متحده آمریکا از نظر میانگین درآمد داروسازان در بین تمام کشورها رتبه اول را به خود اختصاص داده است.کانادا از نظر سهولت در انجام فرآیند مهاجرت میتواند برایتان گزینه جالب توجهی باشد، چرا که داروسازی از جمله مشاغلی است که نیاز به نیرو متخصص در آن حس میشود و شما میتوانید از طریق &#34;اکسپرس اینتری&#34; اقدام به مهاجرت کنید و در صورت کسب امتیازات لازم بار سفر ببندید.برای قدم گذاشتن در هر راهی مشاوره فردی که پیش از ما آن مسیر را با موفقیت طی کرده است قطعاً راهگشاست. دکتر نخودچی استاد دانشگاه SUSSEX همان فردی است که پیش از شما به انگلستان مهاجرت کرده است و اکنون در این لایو اینستاگرامی تجربیات خود را با شما به اشتراک گذاشته است.اگر هیچکدام از این مقاصد نتوانست نظرتان را جلب کند بد نیست به آلمان فکر کنید شما برای مهاجرت به آلمان از دو طریق عمده میتوانید اقدام کنید: اول job offer (پیشنهاد کار) و دوم  job seeker (جوینده کار).در این متن سعی شد اطلاعاتی هرچند اجمالی در اختیار شما قرار بگیرد، اما برای دیدن شرح مفصلی از تمام مواردی که برای مهاجرت به این کشورها نیاز دارید خوب است مقاله بهترین کشورها برای مهاجرت داروسازان را که توسط تیمی از داروسازان سورنا آکادمی تهیه شده است بخوانید.</description><category>Surena Academy</category><author>Surena Academy</author><pubDate>Sun, 08 Aug 2021 00:49:28 +0430</pubDate></item></channel></rss>