https://virgool.ir/feed/@sina.nezamabadifa2026-11-12 06:57:00https://files.virgool.ir/upload/users/710905/avatar/avatar.pnghttps://virgool.ir/@sina.nezamabadihttps://virgool.ir/@sina.nezamabadi/انتخاب-داشبورد-مدیریتی-مناسب-e6gmkxwhdqxmهمانطور که میدانید ، داشبورد مدیریتی نموداری است که مهمترین اطلاعاتی را که مدیر و تیم برای تصمیم گیری باید بدانند خلاصه می کند.اما چگونه می توان اطلاعاتی را در داشبورد مدیریت گنجانید؟انتخاب شاخص ها برای داشبورد مدیریتی خود:زنجیره فرآیند خود را تجزیه و تحلیل کنید و مناطقی را که برای کسب و کار شما ارزش افزوده دارند ، شناسایی کنید. که بدان معنی است ، چه کسانی در شرکت که ارزش بیشتری را به مشتری نهایی ارائه می دهند.تنظیم KPI برای فرایندهایی که مربوط به تجارت شما نیستند ، فقط داشبورد مدیریت شما را پر از اطلاعات می کند که چیزی به تصمیم گیری نمی افزاید.عامل مهم دیگر: اندازه گیری KPI ها باید آسان باشد اگر این اتفاق بیفتد ، حتی اگر داده ها مرتبط باشند ، غیر قابل اعتماد هستند.شاخص کلیدی عملکرد KPI چیست ؟روشی برای سنجش میزان خوب بودن عملکرد افراد و یا در سطح کلان‌تر میزان خوب بودن عملکرد سازمان و یا یک واحد سازمانی است. KPI مخفف کلمه Key Performance Indicator و به معنای شاخص کلیدی عملکرد می‌باشد.شاخص KPI برای تمامی صنایع ، سازمان‌ها و حتی کارهای شخصی می‌تواند استفاده شود. این شاخص باید در دوره‌های زمانی مشخص ارزیابی شود و با معیارهای عملکرد در زمان گذشته مورد مقایسه قرار بگیرد .سرانجام ، می توان KPI هایی را نشان داد که نتایج را نشان می دهند و سایر مواردی را نشان می دهد که اگر در مسیر درست قرار دارید. به اینها شاخص های روند گفته می شود.به عنوان مثال: ارزش فروش ماهانه یک نتیجه را اندازه گیری می کند و می تواند تعیین کند که آیا عملکرد در پایان دوره خوب بوده است.تعداد نقل قول های فروش درخواستی شاخصی است که می تواند به پیش بینی خوب بودن فروش قبل از پایان دوره کمک کند.به یاد داشته باشید: یک داشبورد مدیریت ، تصویری از وضعیت شرکت شما در آن زمان نشان می دهد. شما باید با مقایسه دو نوع KPI ذکر شده در بالا ، آن را به درستی تفسیر کنید تا از نتایج آینده ایده بگیرید.روش تعیین اهداف تجاری و اهداف OKR می تواند از استفاده از داشبورد مدیریت بسیار سود ببرد.درباره آن بیشتر بیاموزید: 10 نمونه از OKR ها را بررسی کنید و ببینید که این روش چگونه کار می کندبهترین روش هنگام استفاده از داشبورد مدیریتداشبوردهای مدیریت باید حاوی اطلاعات کافی باشند ، اما نه زیاد ، تا مانع دید کارآمد نشوند.بسیار مهم است که بدانید چگونه گرافیک مناسب را برای نمایش تصویری مناسب هر شاخص ، به بصری ترین شکل ممکن انتخاب کنید.رنگ ها عنصر دیگری است که می تواند کمک زیادی کند ، اما شما باید مراقب باشید که کنتراست بیش از حد نباشد.برخی از داشبوردهای مدیریتی ، با اطلاعات استراتژیک و محرمانه ، باید به بالاترین سطح مدیریت محدود شوید.می توانید اطلاعات تاکتیکی را با تیم ها و اعضای تیم آنها به اشتراک بگذارید. این معمولا شامل BPM ، اتوماسیون بازاریابی و نرم افزار مدیریت تیم است.سرانجام ، بسیاری از سازمان ها داشبوردهای مدیریتی را با شاخص های عملکرد عملیاتی به مانیتورهای بزرگ به کل تیم نشان می دهند. به عنوان مثال این یک عادت بسیار معمول در تیم های پشتیبانی مشتری و بازاریابی تلفنی است.هنگام تعریف بهترین شاخص های عملکرد فرآیند برای یک داشبورد مدیریت ، یک ابزار مدل سازی BPM می تواند به شما کمک کند درک کنید که فرایندهای اصلی در کسب و کار شما چیست و چه شاخص هایی را برای هر یک از آنها انتخاب کنید.با استفاده از HEFLO ، نرم افزار رایگان و مبتنی بر ابر ، می توانید این کار را به سرعت ، کارآمد و بصری انجام دهید.انتخاب داشبورد مدیریتی مناسباگربدنبال استفاده ازیک داشبورد مدیریت فارسی ومناسب جهت تهیه نمودارها وگزارشهای مختلف ازتیم خود هستید پیشنهادمن به شم استفاده از داشبورد مدیریتی شیواپردازه هست https://virgool.io/p/e6gmkxwhdqxm/%D8%A7%DA%AF%D8%B1%D8%A8%D8%AF%D9%86%D8%A8%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D9%81%D8%A7%D8%AF%D9%87%D8%A7%D8%B2%DB%8C%DA%A9%D8%AF%D8%A7%D8%B4%D8%A8%D9%88%D8%B1%D8%AF%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA%D9%81%D8%A7%D8%B1%D8%B3%DB%8C%D9%88%D9%85%D9%86%D8%A7%D8%B3%D8%A8%D8%AC%D9%87%D8%AA%D8%AA%D9%87%DB%8C%D9%87%D9%86%D9%85%D9%88%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D9%87%D8%A7%D9%88%DA%AF%D8%B2%D8%A7%D8%B1%D8%B4%D9%87%D8%A7%DB%8C%D9%85%D8%AE%D8%AA%D9%84%D9%81%D8%A7%D8%B2%D8%AA%DB%8C%D9%85%D8%AE%D9%88%D8%AF%D9%87%D8%B3%D8%AA%DB%8C%D8%AF%D9%BE%DB%8C%D8%B4%D9%86%D9%87%D8%A7%D8%AF%D9%85%D9%86%D8%A8%D9%87%D8%B4%D9%85%D8%A7%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D9%81%D8%A7%D8%AF%D9%87%D8%A7%D8%B2%D8%AF%D8%A7%D8%B4%D8%A8%D9%88%D8%B1%D8%AF%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA%DB%8C%D8%B4%DB%8C%D9%88%D8%A7%D9%BE%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D8%B2%D9%87%D9%87%D8%B3%D8%AA Sina NezamabadiSina NezamabadiFri, 12 Mar 2021 11:37:43 +0330