<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"><channel><title>نوشته های Mohammad Sadeghi</title><link>https://virgool.ir/feed/@sadeghi54</link><description>محمد صادقی هستم سالها برنامه نویس بوده ام و چند سالی هم سرپرست ومدیر. در عمر کاریم، صرفا روی سیستمهای بانکی و بانکداری  کار کرده ام . الان هم معاون فن اوری بانک اقتصاد نوین هستم و چندجا هیات مدیره ام.</description><language>fa</language><pubDate>2026-11-12 16:14:04</pubDate><image><url>https://files.virgool.ir/upload/users/56508/avatar/avatar.png</url><title>Mohammad Sadeghi</title><link>https://virgool.ir/@sadeghi54</link></image><item><title>مدل مفهومی ارزیابی عملکرد مدیرعامل</title><link>https://virgool.ir/@sadeghi54/مدل-مفهومی-ارزیابی-عملکرد-مدیرعامل-abmhasuuky1z</link><description>امروز به تصویری  برخوردم که در آن سعی شده بود فاکتورهایی که بر اساس آن  می توان  عملکرد  یک مدیر عامل را ورای سازمان و صنعت و کسب  و کاری که در ان مشغول به کار است ، ارزیابی نمود را  به خوبی  انتخاب کرده بود. به نظر اگر در انتخاب مدیران  عامل  شرکتها و سازمانها به همین موارد توجه داشته باشند بسیاری از مشکلات در سازمانها حل خواهد شد . البته پیدا کردن  افرادی با این مشخصه ها که قاعدتا  باید به  صنعت و کسب وکار شرکت نیز مسلط باشد کار سختی است.البته می توان از جنبه دیگری نیز به قضیه نگاه کرد و این استباط را  داشت که برای تربیت مدیران عامل آینده باید این فاکتورها  مد نظر باشد  تا بتوان به سمت شرکت داری و سازمان سازی درست حرکت نمود و انتظار نتیجه درست از  مدیرانی که سکان شرکتها به دست آنها سپرده می شود داشت</description><category>Mohammad Sadeghi</category><author>Mohammad Sadeghi</author><pubDate>Tue, 31 Dec 2019 20:34:05 +0330</pubDate></item><item><title>13 قانون برای  زندگی با انگیزه</title><link>https://virgool.ir/@sadeghi54/13-قانون-زندگی-برای-با-زندگی-با-انگیزه-s5ugjnijpbnl</link><description>هریک از ما عادتهایی داریم که با آنها زندگی می کنیم، بعضی از این عادتها ذاتی هستند مانند لبخند زدن به رهگذر غریبه ای که از کنار ما رد می شود  یا تکان دادن دستمان در هنگامی که به کسی معرفی می شویم. اما برخی از کارها با تمرین و تکرار به عادت تبدیل می شود. اگر کارهای خوب با تکرار و تمرین به عادت تبدیل شوند قطعا زندگی ما را متحول خواهند کرد و زندگی بهتری خواهیم داشت. ما از اعضای انجمن کارآفرینان جوان درخصوص و عادات و قوانینی که با آن زندگی می کنند سوال کرده ایم. آنها پاسخ های زیر را ارایه کرده اند. شما کدام یک از این موارد را به لیست عادتهای خوبتان اضافه میکنید؟1. زندگی حاصل جمعی است  شامل ،  10 درصد از آنچه برای شما اتفاق می افتد و 90 درصد نحوه واکنش شما به آن اتفاق ها.توصیه من بر اساس تجربه خودم در زندگی، به شما این است که : &#34; زندگی  حاصل جمعی است  شامل ،  10 درصد از آنچه برای شما اتفاق می افتد و 90 درصد نحوه واکنش شما به آن اتفاق ها&#34;. این موضوع در خصوص همه مردم صدق می کند، همه ما در زندگی با مشکلات و چالش هایی روبرو هستیم ، اما این ما هستیم که انتخاب  میکنیم با روش مثبت یا منفی به آنها پاسخ دهیم و زندگی مان را خوشایند یا نا خوشایند کنیم.—Ben Camerota, MVP Visuals2. بیشتر از چیزی که میگیرید ، هدیه کنیداصل ساده ای را در زندگی سرلوحه خود قرار دهید که در همه چیز  (از زمان، پول یا استعدادهای خود) بیشتر از آنچه مصرف می کنید و یا می گیرید،  به دیگران ببخشید و هدیه دهید. این کار ، منشا ایجاد ارتباط ، ثروت، جایگاه  و بسیاری از چیزهای خوب برای شما خواهد شد  ان هم از مسیر و جایی که اصلا فکر را نمی کنید.—Darrah Brustein, Darrah.co3. کمتراز حد قول بدهید و بیشتراز انتظار، نتیجه ارایه دهیدپدر من در یک مرزعه کوچک بزرگ شد، جامعه ای روستایی که در آن به سرعت می توانید شهرت کسب کنبد، او به من اموخت که بهتر است در کسب وکار و زندگی،  قولهای کمتری بدهید و نتیجه بیشتری ارایه کنید تا اینکه طوری رفتار کنید که انتظارات مردم را بر آورده نکنید.بسیاری از ما در کسب و کارهای  محدود و کوچکی کار می کنیم و باید به جای ایجاد توقع بیجا درمشتری و صاحبان کسب وکار ، در حد خودمان کارهایی که می توانیم را به بهترین وجه انجام دهیم.—Doug Bend, Bend Law Group, PC4. انقدر ثروتمند نیستیم که چیزهای ارزان بخریممادرم می گفت &#34;ما انقدر ثروتمند نیستیم که چیزهای ارزان بخریم&#34; چیزهای ارزان دوام ندارند و خرید انها در مقابسه با اجناس با کیفیت و گرانتر، باعث صرف وقت و هزینه بیشتری خواهد بود. این موضوع در مورد رفتارها نیز صدق می کند: انجام درست کارها در بار اول بسیار اسانتر است تا اینکه کاری برگشت بخورد و مجبور شویم ان کار بد را اصلاح کنیم و مجدد انجام دهیم.—Vladimir Gendelman, Company Folders, Inc5. کارها را ساده انجام دهید گرچه احمقانه به نظر بیایندیکی از ساده ترین درس های زندگی که از پدرم اموخته ام این است که &#34;ساده نگهش دار و احمقانه &#34;، این اصل، چراغ راه زندگی من بوده است و باعث شده است که وفتی کاری پیچیده یا بیش از حد پیچیده به نظر می رسد، اغلب به خودم یاد اوری می کنم که باید یک قدم به عقب بروم و سعی کنم انجام کار را ساده نگه دارم. معمولا می توانید با خرد کردن کار به کارهای کوچیکتر مساله را  به روش ساده تری حل کنید. ازت ممنونم بابا!—Kristopher Jones, LSEO.com6. روابط شخصی و تجاری خود را از هم جدا کنیدمخلوط شدن  مسایل شخصی و کاری به سادگی رخ می دهد اما باید جلوی این کار را بگیرید چون حتما تاثیرات بدی روی هر دو جنبه حقیقی و حقوقی  شما خواهد گذاشت. بهتر است این دو موضوع را از نظر ارتباطی، اجتماعی و مادی و کارهای روزانه کاملا از هم جدا نگه دارید.—Zach Binder, Bell + Ivy7. از قانون طلایی تبعیت کنیدبا مردم طوری رفتار کنید که دوست دارید آنها با شما رفتار کنند.من هیچ وقت از این رفتار خسته نشده ام و همیشه آن را رعایت کرده ام. همیشه سعی کنید منافع طرف مقابل را در اولویت نخست قرار دهید، خواه طرف مقابل خانواده شما یا مشتری تان یا همکارانتان باشند.—Nicole Munoz, Nicole Munoz Consulting, Inc.8. همیشه در حرکت باشید ، همیشه ورزش  کنید و رویای تان را حفظ کنیدمن دائماً به این کلمات مراجعه می کنم زیرا آنها اهمیت و قدرت حرکت و ورزش  را به من گوشزد می کنند. برای  استفاده از پتانسیل کامل خود ، باید انرژی و نیرو داشته باشید. این شامل انجام تمام کارهای لازم برای سلامتی شما و رفتن به  سالن های  ورزشی می شود زیرا مرتب ورزش کردن باعث می شود ذهن شما  بشدت مبتکر و بلند پرواز بماند.—Stephen Gill, Tiller9. برای زندگی کردن کار کنید، نه برای کارکردن زندگی کنیدمن به راحتی می تونم کار کنم چون می خواهم کار کنم،  اما مطمینا در پایان زندگی وقتی به عقب برگردم دوست ندارم فقط روزهای زیادی که پشت لپ تاپم نشسته بودم و و کارمی کردم را ببینم ، بلکه می خواهم به به زندگی و روابطی که بخشی از آن بوده ام نگاه کنم. قطعا فکر کردن به این موضوع باعث شادی بیشتری در من می شود تا اینکه فقط به لیست بی پابان کارهایی که باید انجام دهم، فکر کنم.—Mark Daoust, Quiet Light Brokerage, Inc.10.  یا کاری را درست وکامل انجام دهید یا اصلا انجام ندهیداین جمله رویکردی است  که در انجام کارها مد نظر من است و به من کمک  بسیاری می کند. اگر این حس در من وجود نداشته باشد که کار پیشنهاد شده را بهتر از هر کس دیگری انجام می دهم و برای انجام آن اشتیاق شدیدی نداشته باشم، حتما پیشنهاد را رد می کنم. زندگی بسیار کوتاه تر از آن است که وقت خود را صرف انجام کارهایی کنید که از آن لذت نمی برید و  به انجام آن افتخار نمی کنید و تمرکز کامل روی آن ندارید. در طول سالها این نوع نگاه فرصتهای بسیار خوبی را پیش رو ما قرار می داده است  و باعث شکل گیری همکاری های عالی شده است—Jeff Jahn, DynamiX11. توجه کردن و حمایت ازافراد ، اثر بیشتری از پرداخت پول روی آنها  داردتوجه کردن و حمایت از افراد و نشان دادن آن ، اثر بیشتری از پرداخت پول روی افراد دارد، چه در حوزه شخصی و چه درحوزه کسب و کار، حمایت ها و کمک های غیر مادی باعث ایجاد  روابط بلند مدت بسیار معنی دار تری می شوند و  باعث ایجاد روابط مستحکم تری  نسبت به مواردی می شوند که روابط صرفا براساس پرداخت مالی شکل گرفته اند. وقتی قدردانی از کسی صورت می گیرد شخص  حس می کند که برای شناخت وی و دید شدن کارهایش  وقت گذاشته شده است و شما برایش واقعا اهمیت قایل شده اید. انجام این کار برای تک تک افراد، کار ساده ای نیست  با حتی غیر ممکن است ، اما این چیزی است که من می خواهم به خاطر بسپارم.—Kevin Yamazaki, Sidebench12. یاد بگیرید که از سختی های تغییرات لذت ببریدجورج سانتایانا می گوید: &#34;علاقه مند شدن به تغییر فصل ها ، حالت شادتری است تا نا امیدانه، عاشق بهار باشید.&#34; خیلی از مشکلات ما - اعم از کاری یا زندگی روزمره – از ماندن ما در گذشته و چسبیدن به آن ، ناشی می شود. با لذت بردن از سختی های تغییر، سعی کنیم از منظرهای جدید،  امور را ببینیم و در حین انجام  کارهای جدید از ان لذت ببریم و شاد باشیم—Zach Obront, Scribe Writing13. فکر کنید ، چه کاری را سعی دارید انجام دهیدپدرم بمن می گفت &#34;همیشه از خودتان بپرسید که چکاری را می خواهید انجام دهید&#34;، این سوالیست که من همیشه قبل از شروع  هر طرح یا پروژه جدید یا هر کاری در زندگی شخصی، از خودم می پرسم. این  نوع نگرش، به شما اجاره میدهد که به قضیه از بیرون نگاه کنید و بهترین تصمیم را بگیرید—Peter Bonac, Bonac Innovation Corp. منبع:https://www.success.com/13-life-rules-to-keep-you-motivated/</description><category>Mohammad Sadeghi</category><author>Mohammad Sadeghi</author><pubDate>Thu, 26 Dec 2019 14:41:06 +0330</pubDate></item><item><title>چهار راه برای داشتن ساعات بیشتر در روز</title><link>https://virgool.ir/@sadeghi54/چهار-راه-برای-داشتن-ساعات-بیشتر-در-روز-nizea1pulzqx</link><description>اولین کتاب  ماری فورلئو (مربی راه های زندگی)  بنام &#34;همه چیز قابل تصور است&#34; ، در اوایل ماه سپتامبر منتشر شد و در صدر لیست پرفروش های نیویورک تایمز قرار گرفت. این کتاب با توصیه‌ها و روشهایی پر شده است  که به شما کمک کند تا  مثبت ترین ، خلاقانه ترین ، شجاع ترین  و  پربارترین نسخه از خودتان باشد ، اما یکی از موضوعاتی که فورلئو  بشدت  روی  تمرکز کرده است  این است که  چگونه ساعتهای بیشتری در روز داشته باشید : به طور خاص ، دو ساعت بیشتر وقت  داشته باشید. او قصد دارد به خوانندگان كمك كند تا با به دست آوردن راه هایی برای یافتن وقت در روز برای اختصاص دادن به اهدافشان ، بهانه  بسیار رایج &#34;من وقت ندارم&#34; را از بین ببرد. فورلئو نویسد ، &#34;منظورمن اصلا داشتن  وقت بیشتر نیست ، بلکه  هدف آزاد کردن و ساختن  وقت است.&#34;    چهار روشی که   او برای ساختن وقت بیشتر ارایه میدهد،  در لینک زیر تشریح شده است:   http://tiny.cc/lvuudz </description><category>Mohammad Sadeghi</category><author>Mohammad Sadeghi</author><pubDate>Thu, 03 Oct 2019 10:57:32 +0330</pubDate></item></channel></rss>