https://virgool.ir/feed/@parhamrad2021fa2026-11-11 02:15:38https://virgool.ir/images/default-avatar.jpghttps://virgool.ir/@parhamrad2021https://virgool.ir/@parhamrad2021/تجربه-به-سبک-استارتاپ-ppbxrbpwk41oدر این مقاله، مثال زدن سبک های نگرشی افراد صرفا به عنوان نمونه بوده و هدف انتقال نحوه کسب کردن تجربیات مختلف در کوتاه ترین زمان ممکن است. در فصل پاییز با هدف آماده سازی درخت، املاح لازم را در قالب کود به خورد خاک می دهند تا از آن تغذیه کند و آماده روزهای سرد زمستان شود. بعد از گذراندن سرمای طاقت فرسا و تحمل برف شدید، خاک نفسی دوباره می کشد و شرایط را برای شکوفه زدن درخت در فصل بهار مهیا می کند، املاح غنیمت آورده و تجارب روز های سخت و سرد زمستان، نشان دهنده ی میزان بهره وری از محصولات در سال جاری است. بعد از فصل تابستان و بهره وری کامل از ثمرات و میوه های درخت، چرخه طبیعت تکرار و درخت باری دیگر عریان آماده تغذیه می شود،هر چه این چرخه بیشتر تکرار شود به قدمت و‌ تجربه های‌ درخت افزوده می شود.اگر این سیستم را به یک فرآیند انسانی تشبیه کنیم، می توان گفت در ذهن انسان مزرعه ای وجود دارد که رفتارها و عادات روزانه املاح مغزی آن به شمار‌ می آیند،و جمع تجربه های روز های سخت، بازگو کننده محصولی با کیفیت و درجه یک است.آیا از میوه هایی که در سال جدید برداشت کردیم راضی هستیم؟ و آیا برای داشتن آنها حق انتخاب هم داشته ایم؟در ادامه تصویر سازی از سیستم ذهنی افراد، نگاهی می اندازیم به اکثریت افراد جامعه؛آنها یاد گرفته اند که تجربه اندوزی برای رسیدن به موفقیت امری حیاطی است و خودشان را عمدأ یا سهوأ بر سر راه کسب تجربه قرار می دهند،کلاس و دوره های آموزشی، کتاب خواندن، تحصیل کردن، کسب یک مهارت جدید، سفر و مهاجرت،… جز دسته تجربه هایی هستند که افراد دانسته یا نادانسته به کارنامه خود اضافه می کنند.یک سری تجربه های روزانه در کسب و کار ها مانند: مدیریت دفتر ، مدیریت منابع انسانی و نحوه رفتار با افراد مختلف ، چالش های روزانه در هنگام انجام کار ها ، روبرویی با مشکلات غیر قابل پیش بینی، مدیریت هزینه ها ، خلاقیت و اجرای با کیفیت و…. نیز به عنوان تجربه های اکتشافی به تجربیات شما اضافه می شود.مجموع عادت ها ‌و تجارب ما همان کودی است که برای غنی سازی مزرعه ذهنمان به کار می بریم،یک فرد تن پرور و منفعل، بذری از ترس و انکار مشکلات را به خورد خاکش می دهد و باعث از کار افتادن نیروی انسانی خودش می شود و خبر ندارد که هر عملی در طول روز یک تجربه به حساب می آید و در آینده ای دور یا نزدیک حاصل عادت های خود را خواهد دید.با توجه به اینکه، ذهن انسان ۳ تا ۵ سال زمان می برد تا یک موضوعی را با تمام وجود باور کند فرد نا آگاه در این مدت با عادت های اشتباه بذر های جدیدی به مغز خود می دهد و باعث ازبین رفتن انرژی و انگیزه لازم برای زندگی کردن شده و به زندگی روزمره دچار می شود.خیلی از افراد بر این باورند که زمان زیادی دارند و فرصت ها و تجربه ها خودشان بر سر راه آنها قرار می گیرند و فکر می کنند با خوردن و خوابیدن حتما یک روزی شانس در خانه آنها را می زند و تازه ماجرا شروع می شود.شانس را نکشید! افراد ماهی گیر هر روز شانس و اقبال خودشان را برای ماهی گیری به کار می گیرند و با هر شکست ،کد نادرست را به خورد ضمیر نا خودآگاهشان می دهند که دیگر خوش شانس نیستند یا امروز روز آنها نیست ! بعد از مدت زیادی از تکرار این فرآیند دیگر شانس، رنگ طلایی نادر خودش را برای این افراد از دست می دهد و شناسایی فرصت ها به طرز شدیدی سخت و غیر ممکن می شود!بر اساس تجربه مدیریت چابک در استارت آپ میتوانم بگویم:تیمت رو از بهر بشناس! و سریع عادت های مفید رو به دستورالعمل تیم اضافه کن ! مجموع عادت های روزانه تیم در زمان کشت به همراه تجربیاتی که از اتفاق های سخت در هنگام جنگیدن افراد برای دوباره تطبیق سازی ذهنشان با کارشان به دست می آورند شکوفه هایی می شوند که از دیدن آن هر کسی لذت خواهد برد.عادت های خوب چیست و از چه مواردی تشکیل میشود ؟ ( به زودی)ParhamradParhamradSat, 16 Apr 2022 23:43:37 +0430