https://virgool.ir/feed/@ostadanok.irسایت ،اپلیکیشن وفروشگاه استادان،راهی است برای معرفی کالا وخدمات اساتید تمام رشته ها ostadanok.ir / http://ostadanok.ir/dawnload/app.apkfa2026-11-11 10:02:04https://files.virgool.ir/upload/users/1594459/avatar/wdPtGp.jpeghttps://virgool.ir/@ostadanok.irhttps://virgool.ir/ostadan/7-نکته-افزایش-بازدید-آگهی-ya2hggfkkp15در این مبحث به 7 نکته افزایش بازدید آگهی می پردازیم .همه ی ما به دلیل نیاز به دیده شدن کالا یا خدماتمان اقدام به انتشار آگهی در رسانه های مختلف میکنیم که گاها"از پایین بودن آمار بازدید آگهی یا آمار تماس و فیدبک مخاطبان خود بر آگهی دلسرد ونا امید می‌شویم.در این مقاله سعی کردیم به صورت مختصر ۷ نکته ی افزایش بازدید آگهی را باز کنیم. هر چند که شرح تبدیل کردن بازدید کننده به مشتری وفاداردر این مقال نمیگنجد اما رعایت همین ۷ نکته میتواند بسیاری از بازدید کنندگان آگهی شما را به مشتری تبدیل کند.لطفا تا آخر مطلب با ما همراه باشید.همیشه همراه شماافزایش بازدید آگهی شما به موارد و مسائل زیادی وابسته است که در زیر اهمّ آنها راشرح می‌دهیم.?افزایش بازدید آگهی?۱-نیاز سنجی؛مفهوم نیاز سنجی بدین معناست که شما به عنوان کاربر منتشر کننده ی آگهی نیازهای بازار هدف خود را مورد ارزیابی قراردهید.علم تحلیل بازار و آنالیز داده های صنفی به شما در زمینه ی کشف نیاز های  مقطعی ودائمی بازار کمک بسیاری می‌کند، پیشنهاد استادان مطالعه ی کتاب‌ در زمینه های رصد و آنالیز داده های بازار است.مثلا اگر در زمینه ی آموزش موسیقی فعالیت می کنید در فصل تابستان که هنگام اوقات فراغت دانش آموزان است و بازار هدف  اشباع نشده ای پیش روی شماست راحت تر میتوانید خدمات خود رابه فروش برسانید تا اینکه در فصل پاییز اقدام به انتشارآگهی آموزش موسیقی کنید.چرا که در فصل پائیز جامعه ی هدف بازار شما به سمت جامعه ی هدف بازار لوازم التحریر و موسسات آموزشی کوچ می‌کند.بنابر این در مقوله ی نیازسنجی هوشمندانه عمل کنید.۲-ابداع و ابتکار؛اگر بخواهیم مقوله ابداع وابتکار را با یک ضرب المثل باز کنیم قطعا به این جمله ی کلیدی که در بازار رایج است بر میخوریم :" برای پیشرفت در هر کاری یا باید اولین باشی یا بهترین! "در دنیای مدرن کنونی کسانی موفق ترند که افکار وایده های بدیع و کمیاب تری را چاشنی کار خود می کنند.و  در پیشی گرفتن از رقبای نا محسوس خود در بازار ابتکار عمل خود را رو میکنند و همیشه برای هر کُنشی در بازار واکنش مناسب و بهینه دارند.۳- مسبوق به سابقه؛تجربه به همه نشان داده کسب وکار هایی که سابقه ی بیشتری در رنکینگ اجتماعی دارند و به تعبیری مجرب تر هستند همیشه یک گام از بقیه ی رقبا جلو تر هستند .و از طرفی هم البته کسب و کار های باسابقه ای هستند که از مزیت تجربی خود بهره نبرده اند و این پتانسیل بالقوه را بالفعل تبدیل نکرده اند و کماکان در صدر صف انتخاب دیده نمی شوند.بنابر این اگر بازدید آگهی شما با توجه به سابقه ی فعالیتتان کمتر از حد انتظار است بایستی صبر و تلاش بیشتری پیشه کنید و از امکانات موجودات نهایت بهره را ببرید تا به هدف نزدیک و نزدیکتر شوید.۴-تبلیغاتتبلیغات را می‌توان اصلی ترین مهره ی  شطرنج هر کسب و کاری قلمداد کرد.هیچ کسب و کار باکیفیت و اصیلی را نمی‌توان پیداکرد که بدون بهره مندی از تبلیغات به حدود موفقیت رسیده باشد!و از طرفی بسیار کسب وکار های بی کیفیت را در اطرافمان می بینیم که به مدد تبلیغات به فروش‌های حیرت آوری دست پیدا کرده اند!آگهی ها گرچه خود از جنس تبلیغات هستند اما برای رشد و ارتقاء نیازمند نیروی محرکه ی تبلیغات هستند.بنابراین جهت افزایش بازدید آگهی خود از مقوله ی تبلیغات غافل نشوید.فراموش نکنید که تبلیغات به مثابه شمشیر دو لبه هست که باید به شکل هوشمندانه و با برنامه ی نرم اجرا شود وگرنه نتیجه ی معکوس می‌دهد.۵- دیزاین آگهی؛بهترین واژه ای که بتواند حق مطلب را ادا کند شاید کلمه ی دیزاین آگهی باشد.دیزاین در لغت به معنای کیفیت و کمیت چیدمان و انتخاب است. به این معنی که در هنگام انتشار یک آگهی از گام اول که انتخاب شهر و دسته بندی هست تا گام‌های بعدی که عنوان و توضیحات و تصاویر هست ؛همه بایستی هوشمندانه و با سلیقه ی برتر انتخاب شوند تا نظر مخاطب را جلب کنند.دیزاین آگهی شما نشان دهنده ی سبک کار و گاها" معرف تیپ شخصیتی شما می باشد .بنا براین قانع کردن مخاطب امروزی که بسیاری از ابزارهای مطالعاتی مجازی را در اختیار دارد ،کار دشواریست و این دیزاین آگهی شماست که مخاطب را به متفاوت بودنتان قانع کند.پیشنهاد میکنم در این زمینه مقاله ی راهنمای انتشار آگهی در استادان را مطالعه کنید: https://ostadanok.ir/انتشار-آگهی/ ۶-برندینگ؛به جرأت می توان گفت مهمترین موضوعی که در کسب و کارهای کوچک مشهود است عدم توجه به برند سازی و تولید نشان کاری است.شما به عنوان صاحب یک کسب و کار به یک ابزار قدرتمند و مختصر نیاز دارید تا بتواند تمام تلاش‌های شما را در جهت بهبود کسب و کارتان یدک بکشد و آن ابزار توانمند چیزی نیست جز برند !حتی اگر شاخه ی صنفی شما بسیار کوچک است و تیم کاری شمادو نفر و حتی یک نفر هست باز هم به فکر خلق یک برند برای کسب وکار خود باشید.برند شما اگر چه ممکن است هنگام ایجاد وتولد فاقد هویت باشد اما رفته رفته سیاهه و عصاره ی تلاش‌های شما در آن نشو و نما می‌کند و روز به روز چگالتر و جا افتاده تر می شود."ماهی فروشی را می‌شناسم که با انتخاب یک نام تجاری صحیح برای خود از همه ی کسانی که برای فروختن یک کیلو ماهی در پیاده رو ها فریاد می‌زنند به راحتی پیشی گرفته!پس قبل از هر کاری یک نام تجاری شایسته برای خود انتخاب کنید و اثرات آنرا درافزایش بازدید آگهی تجربه کنید.۷- النجاه فی الصدقصداقت آخرین کلید واژه ی پایداری است.آنگاه که عرصه های اقتصاد و اشتغال تنگ و تنگ تر می شود تنها شگرد بی شائبه ای که دست یاری به سمت شما دراز می کند، صداقت شما در کارتان است و این صداقت به ضخامت یک تار مو اما به استقامت یک کمربند اطمینان ،رونق پاک به کسب و کار شما می دهد.فراموش نکنید که صداقت شما نیز مسبوق به سابقه است و هر چه عقبه و سابقه ی آن بیشتر ،اعتماد واطمینان بیشتر.موفق باشید‌.تیم تحریریه استاداناستاداناستادانFri, 01 Jul 2022 03:09:29 +0430https://virgool.ir/ostadan/شما-چی-کاره-این-hhhii1zekegk‌کارت چیه؟؟!!با شنیدن این سوال ، انسان حس میکنه یکی با سر انگشتش به آدم تلنگر میزنه که ای وای هنوز بیکارم?بعضیام که کلا بهشون برمیخوره ؛که آقا/خانم ب تو چه که من چی کاره ام?اینا کلا آدمهای شخصی محور و خود باوری هستند که به این سادگی شوکه شدنی نیستن?بعضیا هم با شنیدن این سؤال یه جواب منطقی بهت میدن که باب یه همکاری پایدار و رفاقت ماندگار وشراکت برقرار رو سمت شما باز میکنن.بگذریم؛بابا منظورم اینه که کار شما چی هست؟?شغل و هنر شما و کلا" ممر معاش شما در هر حوزه ای که باشد نیاز مند انتشار وتبلیغ است .بدیهیست که برای تبلیغات هدفمند معمولا بایستی هزینه هایی را پرداخت .همانطور که میدونین تبلیغات شیوه های متعددی داره اما بهترین شیوه تبلیغات هدفمند ومخاطب محوره ،و بسیاری از سایت ها و استارتاپ هامانند بازار،دیوار،دیجی کالا و...در همین راستا بوجود اومدن تا به کارآفرینان وتولید کنندگان کمک کنند تا صدایشان شنیده شود ومحصول شان به فروش برسد،اما نکته ای که هست بیزینس پلن یا سبک درآمدی این استار تاپ هاست که معمولا استفاده از خدماتشان برای یک تولید کننده کالا وخدمات غیر رایگان هست و یا به صورت درصد فروش از شما هزینه میگیرند یا یک مبلغ ثابت را جهت پرداخت به شما ارائه می‌دهند .اما تیم توسعه تحقیقات سامانه استادان در سایت واپلیکیشن استادان بستری را فراهم کرده است که شما به سادگی و هدفمند خدمات فنی ، هنری و حرفه ای خود را به صورت کاملا"رایگان برای جامعه هدف آگهی وانتشار دهید.چرا استادان!!؟؟در این مقاله به صورت مختصربه چند نمونه قابلیت برنامه استادان اشاره شده:#پنل اختصاصی کسب وکار#۱-تصویرپنل حساب کاربری ویژه کسب وکار،به همراه مکان ثبت لوگو و برند ،وهمچنین بیوگرافی ورزومه؛مانند تصویر زیر:#حساب کاربری تکمیل شده برای شرکت ساوین صنعت آرسام#۲-امکان مپ سرچ ،یا جستجوی مکان محور؛که به سادگی می‌توان خدمات آگهی شده را بر صفحه نقشه رؤیت کرد#نمونه مپ سرچ برای شهر شیراز#۳- دسته بندی کامل متناسب با نیاز بازار#دسته بندی آگهی ها در برنامه استادان#که هر کدام از دسته بندی های فوق دارای زیر دسته های اختصاصی خود هستند مانند تصویر زیر که زیر دسته ی (سایر خدمات )را نشان میدهد؛#جزییات دسته بندی سایر خدمات استادان#۴-از دیگر ویژگی‌های برنامه میتوان به افزودن لینک دلخواه به صورت کاملا رایگان اشاره کرد.۵-در استادان شما می‌توانید یک تیزر تبلیغاتی را برای خود تهیه کرده و با پرداخت هزینه در صفحه ی اصلی استادان یا صفحه ی آگهی خود منتشر کنید.شما جهت استفاده از خدمات سامانه استادان تنها به یک شماره تلفن ویک دستگاه اندروید نیاز دارید تا با ورود به وب سایت رسمی استادان از خدمات بیشمار آن و دانلود اپلیکیشن استفاده کنید. دانلود بر نامه استادان از لینک زیر: http://ostadanok.ir همچنین می‌توانید ما را در اینستاگرام همراهی کنید: آاگهیhشتغالttps://instagram.com/ostadanok?igshid=YmMyMTA2M2Y= استاداناستادانSat, 16 Apr 2022 15:18:30 +0430https://virgool.ir/ostadan/حقوق-و-دستمزد۱۴۰۱-qmc3w23tziks#حقوق شما رو دادن؟!!#جزییات کامل جدول افزایش حداقل و حداکثر دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۱ + بخشنامه دستمزد و جدول بیمهحداقل دستمزد ماهانه از ۲ میلیون و ۵۵۴ هزار و ۹۵۰ تومان به چهار میلیون و ۱۷۹ هزار و۷۵۰ تومان و حداقل دستمزد روزانه از ۸۸ هزار به ۱۳۹ هزار تومان رسید.دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۱ نسبت به سال ۱۴۰۰، ۵۷.۴ درصد افزایش یافت.بر اساس این گزارش حداقل دستمزد با مبنای ۳۰ روز ماهیانه چهار میلیون و ۱۷۹ هزار و ۷۵۰  تومان (روزانه ۱۳۹ هزار و ۳۲۵ تومان)، بن کارگری ۸۵۰ هزار تومان، حق مسکن ۶۵۰  هزار تومان، حق اولاد برای هر فرزند ۴۱۷ هزار و ۹۷۵  تومان، پایه سنوات به شرط داشتن یک سال سابقه کار ماهیانه ۲۱۰ هزار تومان تعیین شد.پرونده تعیین دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۱ با توافق بین نمایندگان جامعه کارگری و کارفرمایی و تعامل دولت با ۵۷.۴ درصد افزایش بسته شد.با افزایش ۵۷.۴ درصدی حداقل دستمزد پایه حقوق کارگران از دو میلیون و ۶۵۵ هزار تومان به ۴ میلیون و ۱۷۹ هزار تومان رسید و با محاسبه مبلغ حق مسکن، بن خواربار و حق اولاد به بیش از ۶ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان افزایش پیدا کرد.حجت عبدالملکی وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی در گفت و گویی اعلام کرد:حداقل مزد ماهانه ۵۷.۴ افزایش پیدا کرد و با یک رشد خوبی را در دستمزد کارگران در سال آینده خواهیم داشیم.(با بیان اینکه قدرت خرید مطلق کارگران ۹ درصد افزایش بیش از تورم خواهد بود): عمده افزایش بر روی حداقل مزد بر مبنای کسورات است و برای تقویت مستمری کارگران اتفاق خوبی افتاده است و با افزایش درآمد کارگران ۲ اتفاق بر روی تولید می افتد.جزئیات افزایش حداقل دستمزد ۱۴۰۱با افزایش ۵۷.۴ درصدی حداقل دستمزد، دریافتی کارگران بیش از یک میلیون و پانصد هزار تومان افزایش یافت.نتایج شورایعالی کار برای تعیین دستمزد ۱۴۰۱ مشخص شد؛ به گفته اعضای کارگری شورا، با افزایش ۵۷.۴ درصدی حداقل مزد، حداقل دستمزد روزانه، ۱۳۹۳۲۵۰ و پایه مزد ماهانه کارگران به ۴۱۷۹۷۵۰۰ ریال رسید.در عین حال، بن کارگری به ۸۵۰ هزار تومان و حق مسکن به ۶۵۰ هزار تومان افزایش یافت. پایه سنوات روزانه نیز به ۷۰۰۰۰ ریال رسید.با این حساب، دریافتی کارگر حداقل بگیر بدون سابقه و بدون اولاد، با مجموع پایه مزد ماهانه‌ی ۴۱۷۹۷۵۰۰ ریال و بن ۸۵۰۰۰۰۰ ریال و حق مسکن ۶۵۰۰۰۰۰ ریال، برابر با ۵۶۷۹۷۵۰۰ ریال می‌شود.حداقل دستمزد برای کارگر با یک فرزند، ۶۳۰۷۷۲۵۰ ریال و برای کارگر با دو فرزند، ۶۷۲۵۷۰۰۰ ریال شده است.برای کارگران سایر سطوح، افزایش به این ترتیب است: ۳۸ درصد به اضافه‌ی مبلغ ثابت ۱۷۱۷۲۲ روزانه که برابر است با ۳۸ درصد افزایش مزد پایه به اضافه مبلغ ثابت ۵۱۵۱۶۶۰ ماهانه.با این حساب، در سال آینده، هیچ کارگر مشمول قانون کاری کمتر از ۵ میلیون و ۶۷۹ هزار تومان دریافتی نخواهد داشت.دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۰ نسبت به سال ۱۳۹۹، ۳۹ درصد افزایش یافت، به گونه ای که حداقل دستمزد ماهانه از یک میلیون و ۸۳۵ به ۲ میلیون و ۶۵۵ هزار تومان و حداقل دستمزد روزانه ۶۱ هزار به ۸۸ هزار تومان رسید. https://virgool.io/d/qmc3w23tziks/ostadanok.ir%D9%87%D9%85%D8%B1%D8%A7%D9%87%D8%B4%D9%85%D8%A7 مطابق ماده ۴١ قانون کار، دستمزد کارگران باید بر پایه نرخ تورم و سبد هزینه زندگی خانوار کارگری تعیین شود.استاداناستادانFri, 15 Apr 2022 17:48:11 +0430https://virgool.ir/ostadan/چگونه-یک-قرارداد-بنویسم-qrio3l1qopqxباید های قرارداد کاری بین دونفر—در خصوص نوشتن قرارداد کاری بین دو نفر باید به موضوعات مختلفی توجه کرد که در این قسمت به مهمترین آن ها اشاره می کنیم :عنوان قرارداد کاریمشخصات اصلی و واقعی طرفین قرارداد به علاوه آدرس کامل وتلفن ایشانموضوع کاری که قرار است قرارداد برای آن بسته شود به صورت کاملا واضحمیزان مبلغی که قرار است درازای انجام کار پرداخت شود تحت عنوان دستمزدبخش بندی کردن موضوع کار تحت عناوینی مثل:فاز،پارت،جزء،دوره و…مشخص ومعرفی کردن داور مرضی الطرفین وقید در قراردادتعهدات و وظایف طرفین از کار مورد نظرمدت زمان قرارداد همکاریمکان و محل انجام کار و قراردادتعیین جریمه ای مشخص در صورت عدم توجه طرفین به تعهداتتضمین ها و مدارک در این خصوصنحوه حل و فصل کردن اختلافات در صورت بروزاصلاح کردن قراردادارائه بخش محرمانگی اطلاعاتنحوه خاتمه قراردادپیوست ها و تعداد صفحات ضمیمه شدهیک قرارداد خوب وباکیفیت می‌تواند امتیازمثبت ازیک همکاری رادر رزومه ی شما ثبت کند،پس در عقد قرارداد نهایت دقت و حوصله را صرف کنید.ودر پایان چیزی که به قرارداد اعتبار می‌بخشد امضاء آن است،بنابراین این هرچقدر امضا کنندگان بیشتر باشند قرارداد معتبر تر خواهد بود.در سامانه استادان ما با شمائیم تا خدمات خود را حرفه ای تر ارائه دهید.در سایت واپلیکیشن استادان بخشی به نام[بانک قرارداد]میباشد که شما می توانید قرارداد مورد نیاز خود را با خیال آسوده تهیه کنید.شایان ذکراست که این قراردادها توسط تیم حقوقی سامانه استادان تدوین ویرایش شده تا تمام جنبه های حقوقی اجرایی موضوعات را شامل شود.ostadanok.irhttps://instagram.com/ostadanok?igshid=YmMyMTA2M2Y=دانلود برنامه استادان از: http://ostadanok.ir/dawnload/app.apkاستاداناستادانFri, 15 Apr 2022 01:03:25 +0430