<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"><channel><title>نوشته های تقی‌زاده محمد</title><link>https://virgool.ir/feed/@mohammad.176.taghizadeh</link><description>در مسیر یادگیری خودم مطالبی که ارزش به اشتراک گذاری داشته باشن رو به اشتراک میزارم</description><language>fa</language><pubDate>2026-11-12 01:39:09</pubDate><image><url>https://files.virgool.ir/upload/users/528722/avatar/avatar.png</url><title>تقی‌زاده محمد</title><link>https://virgool.ir/@mohammad.176.taghizadeh</link></image><item><title>چگونه دیگران را متقاعد کنیم ؟</title><link>https://virgool.ir/@mohammad.176.taghizadeh/چگونه-دیگران-را-متقاعد-کنیم-؟-ua7kipffjuby</link><description>تابحال با این مشکل روبرو شده‌اید که در قانع کردن دیگران مهارت کمی دارید ؟اگر جواب شما «بله» است پس نیاز دارید که برروی مهارت متقاعدسازی خودتان بیشتر کار کنید.احتمالا در اطرافیانتان کسانی هستند که بطور معمول حرف‌های زیادی برای گفتن دارند و کمتر کسی توانایی مقابله با آن‌ها را دارد.مهارت متقاعدسازی از جمله توانایی بارز این دسته از افراد ، در این مواقع محسوب می‌شود.اگر از این افراد راز موفقیتشان در این زمینه را بپرسید به احتمال بسیار زیاد با این جمله تمثیلی مواجه خواهید شد که :   « شهرت نه یکروزه بوجود آمده و نه یکروزه ازبین می‌رود» جمله‌ای بسیار درست که در واقع به این واقعیت اشاره دارد که هیچ ارزشی در یک شب و بصورت جادویی بوجود نیامده.بر همین اساس هم شما نیازمند تمرین و تداوم در بدست آوردن این مهارت هستید.بعنوان تمرین هم می‌توانید از این شش قدم شروع کرده و مهارت متقاعد سازی خودتان را ارتقا دهید.قدم اول : خودداری از بحث و جدل غیر ضرورعلت اصلی این امر هم این است که شما نباید در همان ابتدا بعنوان بخشی از فضای مشوش و سمی ظاهر شوید.همیشه قبل از شروع مبحثی موقعیت خود و وضعیت موجود مباحثه را برانداز کنید تا بیهوده به میان موقعیتی ناخوشایند کشیده نشوید.برای مثال هرگاه دو شخص که در مبحثی به صورت افراطی درحال مباحثه هستند را دیدید کافیست از خودتان بپرسید که آیا نیاز هست که در این موقعیت به این بحث ورود کنم یا خیر؟قدم دوم : منتقد نباشید !در واقع انتقاد مانند این است که شما باخت را در مباحثه قبول کرده‌اید درحالیکه در حال تقلای بیهوده هستید. حتی زمانیکه شما شواهد و ادله‌هایی بسیار محکم برای گفته‌های منتقدانه خود دارید ، ترس از این که گفته‌های شما جز افترا و تهمت نباشد همیشه در ذهن شما خواهد بود.بنظر این جمله بهترین گزینه این مواقع باشد که اگر شما چیزی برای گفتن ندارید بهتر است چیزی هم نگویید.قدم سوم : اهداف درست را نشانه بگیرید.در هر بحثی قبل از شروع ، اهداف خودتان ( اشخاص حاضر در بحث ) را که می‌دانید بیشترین تاثیر را روی آنها خواهید گذاشت انتخاب کنید. این افراد کسانی هستند که مهره‌های شما برای پیشبرد هدفتان شناخته می‌شوند.هرگاه این قربانیان را در ذهن خود با شمتان به دان انداختید کافیست برایشان سیگنالهایی بفرستید که دقیقا درباره چه موضوعی مباحثه می‌کنید.قدم چهارم : خودتان را ثابت کنید.در حقیقت هیچ کلمه‌ای وجود ندارد که بدون معنا و مفهوم و داستانی باشد. پس هرگاه شروع به صحبت کردید سعی کنید از ادله ها و مثال های مناسب در سخنانتان استفاده کنید. این راه یک روش بسیار کارآمد در بخاطر سپردن صحبتهایتان توسط دیگران نیز خواهد بود.برای مثال سعی کنید از مثال های سیاسی ، تاریخی ، اعداد و ارقام برای اثبات سخنانتان استفاده کنید.قدم پنجم : زمان و فضای مناسب برای درک گفته هایتان در اختیار بگذارید.شما نیازی به این ندارید که با زیاده‌روی در حرف‌هایتان دیگران را قانع کنید، این کار به خودی خود باعث سردرگمی شما و حاضرین خواهد شد . کافیست بهترین مثال ها و کلمات را در موقعیت مناسبش ارائه دهید.و زمان کافی برای درک بهتر را نیز در اختیار دیگران قرار دهید.قدم ششم : صداقت و قدردانی را فراموش نکنید.یک گوینده خوب همیشه باید شنونده خوبی هم باشد.در عین حال باید این موضوع را منعکس کنید که گفته های دیگران را درک می‌کنید اما برد این مباحثه با شماست .</description><category>تقی‌زاده محمد</category><author>تقی‌زاده محمد</author><pubDate>Sun, 03 Jan 2021 19:29:26 +0330</pubDate></item></channel></rss>