https://virgool.ir/feed/@mohammad-karimi.irآکادمی کسب و کار مهندس محمد کریمی، به منظور ارائه آموزش های لازم برای تولید ثروت و کسب درآمد مهندسان و علاقمندان به برق راه اندازی شده است. این آکادمی به صورت کلی دارای 5 دپارتمان است.fa2026-11-11 00:51:47https://files.virgool.ir/upload/users/904883/avatar/DY9ff6.pnghttps://virgool.ir/@mohammad-karimi.irhttps://virgool.ir/@mohammad-karimi.ir/استخدام-مهندس-برق-خانم-و-عوامل-تاثیر-گذار-فردی-bebmzwa90z2rیکی از مهم‌ ترین عوامل موفقیت در زمینه‌ شغلی برای مهندسان برق خانم، داشتن مهارت و تخصص است. با توجه به فرهنگ جامعه و نگاه جنسیتی که در اکثر جوامع سنتی همچنان وجود دارد، فرصت ‌های شغلی به مراتب کمتری برای زنان شاغل، به خصوص مهندسان برق خانم، وجود دارد. به همین دلیل است که علی رغم استعداد، مهارت و پشتکار این نیروی فعال از جامعه، استخدام مهندس برق خانم در زمینه ‌های شغلی مرتبط با رشته‌ مهندسی برق بسیار دشوار است. به طور کلی، ترجیح جامعه از میان دو مهندس برق، یکی زن و دیگری مرد با مهارت ‌ها و میزان تحصیل برابر، استخدام مهندس مرد است. از این رو، مهندسان برق خانم همواره به دنبال بهبود و افزایش مهارت ‌ها و تخصص ‌های خود در زمینه ‌های مختلف از جمله فنی و اجتماعی بوده‌ اند. با توجه به کم بودن تعداد فرصت ‌های شغلی متناسب با رشته برق برای مهندسان برق خانم، عوامل موثر فردی بسیار زیادی در زمینه‌ استخدام مهندس برق خانم در شرکت ‌های خصوصی و سازمان‌ های دولتی دخیل هستند. مهندسان برق خانم می‌ توانند با تقویت خود در راستای این عوامل، شانس خود برای استخدام و به دست آوردن شغل مناسب و مورد علاقه‌شان را افزایش دهند. مهم ‌ترین عوامل تاثیر گذار برای استخدام مهندس برق خانم عبارتند از:1- کارآموزی2- مرور کتاب‌ های آموزشی تخصصی و کاربردی3- بالا بردن میزان اعتماد به نفس4- تحقیق در مورد محل استخدامدر این مطلب، این چهار عامل موثر در استخدام مهندس برق خانم را به تفصیل مورد بررسی قرار خواهیم داد. 1- کارآموزی جهت استخدام مهندس برق خانماولین عامل موفقیت در استخدام یک مهندس برق، داشتن تجربه‌ کاری است. به عبارت دیگر، داشتن سطح آگاهی بالا از مباحث تئوری مهندسی برق به خودی خود نمی ‌توانند توانایی فرد برای موفقیت شغلی را تضمین کنند. به منظور آمادگی برای یک شغل مهندسی علاوه بر مباحث تئوری به دوره ‌های عملی نیز نیاز است. به همین دلیل است که واحد های کارآموزی در مقطع کارشناسی رشته‌ های مهندسی از جمله رشته‌ مهندسی برق از اهمیت بسیار زیادی برخوردار هستند. اکثر دانشجویان توجه‌ چندان زیادی به این واحد های عملی نمی‌ کنند. در صورتی که افراد موفق از نظر شغلی همگی واحد های کارآموزی کارآمدی را گذرانده‌ اند. در دوره‌ های کارآموزی، دانشجویان این فرصت را دارند تا با محیط کار آشنایی کامل پیدا کنند. به علاوه، دوره‌ های کارآموزی، تجربه‌ بی ‌نظیری از به کار بردن اطلاعات تئوری به صورت عملی را در اختیار دانشجویان رشته‌ مهندسی برق قرار می ‌دهند. این تجربه‌ بی ‌نظیر در صورتی که به درستی صورت گیرد، تاثیر بسیار زیادی بر موفقیت شغلی دانشجویان علاقمند و استخدام مهندس برق خانم خواهد داشت. این موضوع برای استخدام مهندسان برق خانم از اهمیت دو چندانی برخوردار است زیرا همواره در مورد توانایی ‌های عملی زنان در زمینه‌ مشاغل فنی و مهندسی شک و تردید وجود داشته است. به همین دلیل است که مهندسان برق خانم حتماً باید توجه‌ ویژه ‌ای به واحد های عملی (کارگاهی) و همچنین دوره‌ های کارآموزی خود داشته باشند. گذراندن دوره‌ کارآموزی با توجه به گرایش رشته‌ برق در حوزه‌ های کاری مختلف صورت می ‌پذیرد. دانشجویان گرایش مخابرات می‌ توانند دوره‌ کارآموزی خود را در شرکت‌ مخابرات بگذرانند در حالی که نیروگاه‌ ها و شرکت‌ های توزیع و انتقال بهترین گزینه برای دانشجویان قدرت و کنترل محسوب می ‌شود. دانشجویان گرایش الکترونیک با گزینه ‌های بیشتری برای کارآموزی روبرو هستند، شرکت‌ های تولید کننده‌ قطعات الکترونیکی، تابلو روان و غیره از جمله مکان‌ های محتمل برای کارآموزی این گروه از دانشجویان به شمار می ‌روند. یکی از مشکلات مهندسان برق خانم این است که گزینه‌ های کارآموزی برای آن‌ ها همانند فرصت ‌های شغلی بسیار کمتر است. به عنوان مثال، کارآموزی در کارخانه‌ ها، نیروگاه‌ ها و گاهی اوقات برخی از شرکت ‌ها برای زنان امکان‌ پذیر نیست. به همین دلیل است که مهندسان خانم به ندرت می‌ توانند مکان مفیدی را برای کارآموزی خود پیدا کنند؛ جایی که بتوانند از آن برای افزایش شانس خود در یافتن شغل مناسب و کسب تجربه و استخدام مهندس برق خانم استفاده نمایند. همین موضوع موجب شده است که مهندسان برق خانم از نظر مباحث عملی ضعیف ‌تر از مهندسان مرد به نظر رسند و نتوانند اعتماد کارفرمایان را جلب نمایند. گاهی اوقات نیز کارآموزی موجب به وجود آمدن فرصت‌ های شغلی برای دانشجویان ممتاز و پر تلاش می ‌شود. برخی از شرکت ‌ها، فهرست دانشجویان ممتاز و علاقمندی که در آنجا کارآموزی می ‌کنند را نگه می ‌دارند تا در پایان دوره‌ تحصیل و اخذ مدرک کارشناسی از آن ‌ها دعوت به کار نمایند. بنابراین، اگر دانشجویان برق خانم توانستند شرکت خوب و مرتبطی را برای کارآموزی خود پیدا کنند، حتماً باید علاقه و اشتیاق خود برای یادگیری بیشتر را در طول دوره کارآموزی نشان دهند. این اشتیاق و علاقه در ذهن کارکنان و مسئول کارآموزی آن شرکت می ‌ماند و مهندسان برق خانم می ‌توانند پس از دریافت مدرک خود برای استخدام به آن شرکت مراجعه نمایند. در نتیجه، کارآموزی نقش بسیار مهمی در افزایش فرصت‌ ها برای استخدام مهندس برق خانم ایفا می‌ کند.2- مرور کتاب ‌های آموزشی تخصصی و کاربردیبالا بودن سطح علمی و فنی فارغ التحصیلان و دانش آموختگان رشته‌ مهندسی برق از اهمیت بسیار زیادی در استخدام مهندس برق خانم برخوردار است. اکثر شرکت ‌ها و سازمان ‌های خصوصی و دولتی جهت استخدام نیروی کاری مناسب، آزمون ‌های کتبی را برگزار می ‌کنند. این آزمون ‌ها به صورت سراسری در کل کشور برگزار می ‌شوند و میزان اطلاعات مهندسان برق شرکت‌ کننده در آزمون را می‌ سنجند. در نتیجه، تعداد بسیار زیادی از مهندسان در این آزمون ‌های استخدامی شرکت می ‌کنند و رقابت بسیار سختی به وجود می‌ آید. از آنجایی که معمولاً میان دوران تحصیل و یافتن شغل مناسب، وقفه ‌ای به وجود می ‌آید، حتماً توصیه می‌ شود که دانشجویان از مطالعه و مرور کتاب‌ های آموزشی تخصصی و کاربردی خود غافل نشوند. مطالعه ‌ی بیشتر، شانس فرد برای قبولی در آزمون ‌های ورودی و یافتن شغل مورد نظر را افزایش می ‌دهد. این موضوع برای استخدام مهندس برق خانم اهمیت دو چندانی دارد. همان طور که قبلاً نیز بدان اشاره شد، فرصت‌ های شغلی بسیار کمی در اختیار مهندسان برق خانم قرار دارد. به همین دلیل است که بالا بودن میزان اطلاعات در مورد مباحث مختلف برقی می ‌تواند شانس زنان مهندس را استخدام در یک شرکت یا سازمان معتبر را بیشتر کند. فعال بودن در زمینه‌ رشته‌ مهندسی برق، شرکت کردن در دوره‌ های مختلف موسسات آموزشی، اخذ مدارک فنی و حرفه و همچنین مرور کتاب‌ های آموزشی تخصصی و کاربردی می ‌توانند به مهندسان برق خانم در یافتن شغل مورد نظر خود کمک کنند. از سوی دیگر، برخی از شرکت‌ های خصوصی و سازمان‌ های دولتی در آزمون استخدامی تنها تعداد محدودی از جایگاه‌ های شغلی خود را به مهندسان زن اختصاص می‌ دهند و این مسئله، کار را برای استخدام مهندس خانم برق دشوارتر می‌ سازد. بنابراین، رقابت میان مهندسان زن به منظور به دست‌ آوردن شغل مورد نظر بسیار تنگاتنگ است. زنان مهندس همواره برای رسیدن به جایگاه شغلی که استحقاقش را دارند باید زحمت بکشند و توانایی ‌های خود در زمینه‌ های مختلف را به دیگران و حتی به خود اثبات نمایند. 3- بالا بردن میزان اعتماد به نفس لازمه استخدام مهندس برق خانمطبق بررسی ‌های صورت گرفته توسط روانشناسان و متخصصان، اعتماد به نفس اصلی‌ ترین شاخص برای درست رفتار کردن است. میزان اعتماد به نفس در افراد مختلف، متفاوت است. افرادی که از اعتماد به نفس بالا برخوردار هستند، نسبت به مهارت ‌ها و استعداد های خود اطمینان کامل دارند و به ندرت پیش می‌ آید که به خاطر توانایی ‌هایشان دچار شرمندگی و اضطراب ‌شوند و کمتر عملکرد خود را مورد انتقاد قرار می ‌دهند. بررسی‌ های صورت گرفته نشان داده ‌اند که غالباً اعتماد به نفس در مردان بیشتر از زنان است. این ذهنیت به دلیل نگاه جنسیتی، تحقیر و نادیده گرفتن توانایی‌ های زنان جوامع مختلف در طول تاریخ به وجود آمده است و همچنان بخش مهمی از شخصیت زنان را در بر می‌ گیرد. با این وجود، بالا رفتن سطح تحصیل زنان و همچنین ورود آن ‌ها به عرصه‌ های مختلف کاری موجب افزایش میزان اعتماد به نفس آنان شده است.اعتماد به نفس یک رکن اساسی برای استخدام مهندس برق خانم و گرفتن ترفیع در یک شغل مناسب و مرتبط با رشته‌ برق محسوب می‌ شود. اکثر شرکت ‌های خصوصی و سازمان ‌های دولتی پس از برگزاری آزمون کتبی ورودی، مصاحبه‌ حضوری دارند. هدف کارفرمایان از مصاحبه‌ های حضوری، سنجش میزان آگاهی داوطلبان از رشته‌ مهندسی برق نیست بلکه آن‌ ها به دنبال این هستند که تحت تاثیر توانایی ‌ها و شخصیت شما قرار بگیرند. این اثر پذیری با مدیریت صحیح رفتار می ‌تواند به یک امتیاز مثبت برای متقاضیان تبدیل شود در حالی که عدم آمادگی برای مواجه با شرایط مصاحبه و اعتماد به نفس کاذب و لحظه‌ ای یک امتیاز منفی در ذهن کارفرما (یا مصاحبه‌ کننده) ایجاد می‌ کند. یک مهندس برق خانم علاوه بر تقویت میزان مهارت ‌ها و توانایی ‌های فنی خود باید بر روی اعتماد به نفس خود نیز کار کند. زنانی که اعتماد به نفس کافی در مورد توانایی ‌های خود ندارند، هیچ گاه نمی ‌توانند به جایگاهی که لیاقتش را دارند، دست پیدا کنند. از آنجایی که نگاه جامعه به گونه ‌ای است که جایگاه زنان همواره پایین ‌تر از مردان در نظر گرفته می‌ شود، پس این خود زنان هستند که باید با بهبود اعتماد به نفسشان، دیدگاه غالب بر جامعه را تغییر دهند و به جایگاهی که استحقاقش را دارند، دست پیدا نمایند. موضوع اعتماد به نفس حتی پس از به دست آوردن شغل مورد نظر نیز اهمیت دارد. اعتماد به نفس داشتن شرایط را برای استخدام مهندس برق خانم هموار می کند.یک مهندس زن یابد با همکاران مردی کار کند که هر یک دیدگاه متفاوتی نسبت به زنان دارند. به همین دلیل است که او باید با اعتماد به نفس بالا، توانایی‌ های خود را در محیط کار نشان دهند و لیاقتش برای به دست آوردن چنین جایگاه شغلی را به آنان اثبات نماید. روش ‌های مختلفی برای تقویت اعتماد به نفس وجود دارد. توصیه می ‌شود که حتماً قبل از مصاحبه ‌های کاری و ملاقات حضوری با کارفرما، مهندسان برق خانم اعتماد به نفس خود را تا حد امکان بالا ببرند. لازم به ذکر است که اعتماد به نفس کاذب، جنبه‌ ی منفی دارد و همان طور که گفته شد موجب به وجود آمدن ذهنیت منفی در میان همکاران و کارفرمایان می ‌شود. 4- تحقیق در مورد محل استخدامیکی دیگر از مهم ‌ترین عوامل موثر برای استخدام مهندس برق خانم تحقیق در مورد محل استخدام است. علاوه بر موارد گفته شده، آنچه که در افزایش شانس استخدام یک مهندس برق خانم اهمیت دارد، آشنایی نسبی در مورد شرکت یا سازمان مورد نظر است. بسیاری از مهندسان برق، چه زن و چه مرد، بدون توجه به محل استخدام در آزمون ورودی شرکت می ‌کنند و پس از قبولی هیچ گونه آشنایی با محل کار جدید خود و همچنین شرایط کاری آنجا ندارند. این موضوع خود موجب به وجود آمدن مشکلات بسیار زیادی می‌ شود و گاهی اوقات فرد را از رسیدن به جایگاهی که می ‌خواهد و لیاقتش را دارد، باز می‌ دارد. با توجه به جایگاه کنونی زنان و فرهنگ حاکم بر جامعه، تمامی شرکت‌ ها و سازمان ‌ها برای کار زنان مهندس مناسب در نظر گرفته نمی‌ شود. در نتیجه، عوامل بازدارنده‌ محیطی بسیار زیادی باعث می‌ شوند که یک مهندس زن علی رغم توانایی‌ ها، میزان تحصیل و پشتکارش در به دست‌ آوردن شغل مورد نظرش ناکام بماند. این مشکل در برخی موارد در مورد مردان نیز صدق می ‌کند. همواره توصیه می‌ شود که قبل از ثبت نام در آزمون ورودی یک شرکت یا سازمان، تحقیق جامع و کاملی در مورد محل کار از سوی متقاضیان صورت گیرد. تحقیق در مورد محل استخدام علاوه بر این که متقاضیان را در مورد شرایط حاکم آشنا می ‌سازد بلکه موجب می ‌شود تا مهندسان برق خانم اطلاعات بیشتری در مورد کارفرما و کارکنان آن شرکت یا سازمان به دست آورند. هر چه اطلاعات متقاضیان در مورد نوع نگرش کارفرما و کارکنان یک شرکت یا سازمان و همچنین شرایط کاری بیشتر باشد، شانس استخدام مهندس برق خانم افزایش می ‌یابد. این موضوع به خصوص در زمان مصاحبه‌ ی حضوری و ملاقات با کارفرما اهمیت بسیار زیادی پیدا می‌ کند. مهندس برق خانمی که پیش از شرکت در مصاحبه‌ حضوری و ملاقات با کارفرما (یا مصاحبه‌ کننده) در مورد محل استخدام خود تحقیق و جستجو کرده است، با آمادگی بیشتر حضور می ‌یابد. علاوه بر این، داشتن آمادگی موجب افزایش اعتماد به نفس و همچنین کاهش میزان استرس و نگرانی فرد می ‌شود. در نتیجه، فرد می ‌تواند با موفقیت مصاحبه ‌ی حضوری خود را نیز پشت سر بگذارد.سخن پایانیبا توجه به فرصت‌ های شغلی اندکی که برای مهندسان برق خانم وجود دارد، رقابت بر سر یافتن شغل مناسب و مرتبط با رشته‌ تحصیلی بسیار تنگانگ و دشوار است. به همین دلیل، عوامل فردی بسیار زیادی در موفقیت در استخدام زنان مهندس دخیل هستند. چهار مورد از مهم‌ ترین عومل موثر فردی در استخدام مهندس برق خانم را مورد بررسی قرار دادیم. با این وجود، عوامل بسیار زیادی، هم از نظر فردی و هم از نظر محیطی، بر استخدام یک مهندس زن تاثیر می ‌گذارند. مهندسان زن باید بر روی تقویت این عوامل فردی کار کنند و با تلاش و پشتکار فراوان به جایگاهی از جامعه که استحقاقش را دارند، دست پیدا کنند. آکادمی کسب و کار برقیآکادمی کسب و کار برقیSun, 12 Mar 2023 15:51:39 +0330https://virgool.ir/@mohammad-karimi.ir/آيا-مي-دانستيد-ترجمه-تخصصي-متون-برق-يکي-از-شغل-هاي-پر-درآمد-اين-رشته-است-sdi5qmonksclامروزه، مترجمی به یکی از شغل ‌های پر درآمد و پر طرفدار تبدیل شده است و بازار کار بسیار وسیعی دارد. یکی از نکات برجسته در مورد حرفه‌ ی مترجمی این است که افراد علاقمند به این حوزه‌ ی کاری می ‌توانند به صورت مجازی و حتی دورکاری فعالیت داشته باشند. وبسایت ‌های بسیار زیادی در این زمینه راه اندازی شده ‌اند و به ارائه ‌ی خدمات ترجمه‌ ی عمومی و تخصصی مشغول هستند.رشته ‌ی مهندسی برق نیز با توجه به وسعت و تخصصی بودن مطالب برق از بازار کار خوبی در زمینه‌ ی مترجمی برخوردار است. این رشته شامل چهار گرایش اصلی به نام‌ های قدرت، الکترونیک، مخابرات و کنترل است که متخصصان بسیار زیادی را به خود اختصاص داده است و حوزه‌ های تحقیقاتی بی‌ شماری دارد. شاخه‌ های تحقیقاتی رشته ‌ی مهندسی برق آن چنان گسترده هستند که پژوهشگران تنها بر تعداد محدودی از متون و مقالات تخصصی رشته‌ ی مهندسی برق تسلط دارند.علاوه بر این، هر یک از گرایش ‌های رشته‌ی مهندسی برق، کلمات تخصصی مختص به خود را دارند و ترجمه‌ ی متون هر گرایش ملزم به دانش و تجربه ‌ی تخصصی در همان گرایش است. به همین دلیل است که ترجمه‌ ی تخصصی مهندسی برق به یک حرفه‌ ی مهم تبدیل شده است. وبسایت‌ های تخصصی مترجمی علاوه بر ارائه ‌ی پایگاه داده‌ ای از مقالات رایگان برای افراد علاقمند، خدمات ترجمه تخصصی مقالات و متون تخصصی رشته برق را نیز انجام می ‌دهد. بسیاری از دانش ‌آموختگان رشته ‌ی مترجمی و یا رشته‌ ی مهندسی برق می ‌توانند با ارائه‌ ی رزومه‌ ی مناسب و همچنین شرکت در آزمون ‌های برگزار شده توسط این وبسایت، به عنوان مترجم تخصصی کار خود را آغاز کنند. البته، در انتخاب مترجم جهت انجام ترجمه‌ ی تخصصی رشته‌ ی مهندسی برق باید دقت بسیار زیادی کرد و تنها نباید به این موضوع که مترجم دانش آموخته‌ ی رشته ‌ی مهندسی برق است، اکتفا کرد.1-فرآیند ترجمه تخصصی حوزه‌ ی برقوبسایت‌ های معتبر در زمینه‌ ی ترجمه، تیمی متشکل از مترجمین تخصصی در زمینه ‌های رشته‌ های مختلف از جمله مهندسی برق هستند که خدمات ترجمه تخصصی مقالات و متون تخصصی را ارائه می‌ دهند. سطح کیفیت یک ترجمه‌ ی تخصصی برق نیز به اطلاعات و مهارت مترجم در زمینه‌ ی مترجمی و همچنین رشته‌ ی برق بستگی دارد. به همین دلیل است که اغلب مترجمین این وبسایت ‌ها، دانش‌ آموختگان رشته ‌ی مهندسی برق هستند که سابقه‌ ی کار مترجمی را نیز در رزومه‌ی خود دارند. لازم به ذکر است که برخی از وبسایت ‌های مترجمی، ترجمه‌ هایی با سطح کیفیت مختلف از قبیل طلایی، نقره ‌ای و .. را با توجه به قیمت ارائه شده برای هر ترجمه، در اختیار مشتریان قرار می‌ دهند و این خود مشتری است که بر اساس هزینه ‌ای که می ‌خواهد برای یک ترجمه صرف کند، سطح کیفیت آن را انتخاب می‌ نماید.علاوه بر این، برخی از ترجمه‌ ها فوری هستند و مترجم باید در کوتاه ‌ترین زمان ممکن ترجمه‌ ی تخصصی متن مورد نظر را انجام دهد. لازم به ذکر است که هزینه ‌ی پرداختی برای ترجمه‌ های فوری نسبت به ترجمه‌ های زمان عادی کمی بیشتر است اما مترجم باید ترجمه را با همان سطح از کیفیت ارائه دهد.1-1معادل‌ یابی یکی از اصول ترجمه تخصصی حوزه‌ ی برقیکی از تفاوت‌ های اصلی یک مترجم با ترجمه و ماهر یا یک مترجم عادی در فرآیند معادل‌ یابی است. مترجمین با سابقه مهارت بسیار زیادی در این زمینه دارند و می‌ توانند لغات تخصصی رشته ‌ی مهندسی برق را به گونه ‌ای معادل‌ سازی نمایند که برای متن برای مشتری کاملاً قابل درک و روان باشد. به همین دلیل است که بهتر است متون تخصصی رشته‌ ی مهندسی برق توسط فارغ التحصیلان و دانش آموختگان این رشته که تسلط خوبی بر لغات و اصطلاحات تخصصی دارند، ترجمه شوند.باید به این نکته نیز اشاره شود که ترجمه ‌ی تخصصی برق به دو صورت انجام می ‌شوند: (1) ترجمه‌ ی انگلیسی به فارسی و (2) ترجمه‌ ی فارسی به انگلیسی. ترجمه ‌ی تخصصی انگلیسی به فارسی متداول‌ ترین نوع ترجمه است که تعداد زیادی از مترجمان در این زمینه فعالیت می‌ کنند. ترجمه‌ ی نوع دوم، ترجمه ‌ی فارسی به انگلیسی است که دشوارتر و پیچیده ‌تر از ترجمه ‌ی انگلیسی به فارسی است.انجام چنین ترجمه‌ هایی به خصوص برای متون تخصصی نیاز به مهارت بسیار زیاد مترجم در این زمینه دارد. گفتنی است که هزینه ‌ی انجام ترجمه‌ های تخصصی فارسی به انگلیسی نسبت به ترجمه ‌های انگلیسی به فارسی بیشتر در نظر گرفته می‌ شود.2-کاربرد های ترجمه تخصصی رشته ‌ی مهندسی برقامروزه، بسیاری از پروژه ‌های دانشجویی در قالب مقالات زبان انگلیسی ارائه می‌ شوند. به همین دلیل است که بسیاری از دانشجویان رشته‌ ی مهندسی برق که در گرایش‌ های مختلف این رشته مشغول به تحصیل هستند و تسلط چندان خوبی بر زبان انگلیسی ندارند، به دنبال مترجمان ماهر و معتبر رشته‌ ی برق می‌ گردند. همان طور که گفته شد، وبسایت‌ های تخصصی مترجمی رشته ‌ی مهندسی برق بهترین گزینه برای این افراد هستند.این وبسایت‌ ها معمولاً ترجمه دانشگاهی و تخصصی متون علمی رشته برق را در حوزه‌ های مختلفی تقسیم ‌بندی می ‌نمایند. به علاوه، بسیاری از دانشجویان به منظور تکمیل پایان نامه ‌ی خود به ترجمه‌ ی پایان نامه ‌های مهندسی دیگر نیاز دارند. مترجمین تخصصی مهندسی برق می ‌توانند در این زمینه نیز خدماتی را برای دانشجویان ارائه دهند.علاوه بر دانشجویان مختلف که برای انجام پروژه‌ های دانشگاهی خود به ترجمه مقالات معتبر انگلیسی زبان نیاز دارند، افرادی که در حوزه ‌های مرتبط با رشته‌ ی مهندسی برق کار می‌ کنند، به منظور خرید کالاهای مورد نیاز و بالا بردن دانش تخصصی خود در حوزه‌ ی برق به دنبال مطالعه‌ ی متون و مقالات به روز حوزه ‌ی مهندسی برق می‌ گردند تا از آن‌ ها به عنوان ابزاری برای بالا بردن سطح کیفیت کسب و کار خود استفاده نمایند.2-1 مترجمین وبسایت‌ های ترجمه‌ ی تخصصیمترجمین وبسایت‌ های ترجمه‌ ی تخصصی رشته‌ ی مهندسی برق در مدت زمان کوتاهی متون ترجمه شده را تحویل مشتریان می‌ دهند. همچنین، بسیاری از وسایل برقی، قطعات و تجهیزات کارخانه ‌ای که تولید داخل کشور نیستند، دارای دفترچه راهنما و کاتالوگ بسیار قطوری به زبان انگلیسی هستند که طرز استفاده از این ابزار را به طور کامل آموزش می‌ دهند. به منظور استفاده از دفترچه ‌ی راهنمای این گونه از محصولات می ‌توان از مهارت مترجمین تخصصی رشته‌ ی برق بهره برد.3-ویژگی‌ های یک مترجم تخصصی ماهر رشته‌ ی مهندسی برقیک مترجم رشته ‌ی مهندسی برق علاوه بر تسلط در زمینه‌ ی ترجمه‌ ی عمومی باید از سطح دانش قابل قبولی در زمینه‌ ی تخصصی خود برخوردار باشد تا بتواند یک متن تخصصی را به روان‌ ترین و قابل فهم ‌ترین شکل ممکن تحویل مشتری دهد چرا که مترجم تا زمانی که خود متن مورد نظر را درک نکند، نمی ‌تواند ترجمه ‌ی قابل فهمی را ارائه دهد.به طور کلی روند کار به این شکل است که مترجم، متن تخصصی رشته ‌ی برق را با توجه به تسلط و مهارت خود در این زمینه انجام می‌ دهد و سپس سعی می‌ کند تا با روخوانی و درک کلی مطلب، متن ترجمه را بهبود دهد. در گام بعدی، مترجم اصطلاحات و کلمات تخصصی را به بهترین شکل ممکن معادل ‌یابی می‌نماید. لازم به ذکر است ترجمه‌ ی متون تخصصی با استفاده از نرم افزار ها یا سایت ‌های آنلاین ترجمه مانند Google Translate که به ترجمه‌ ی ماشینی نیز شهرت دارند، به هیچ عنوان قابل قبول نیست.مترجم باید با توجه به دانش خود و همچنین با به کارگیری دیکشنری ‌های تخصصی رشته ‌ی برق، متن مورد نظر را ترجمه نماید و پس از چندین مرتبه روخوانی، ویرایش‌ های لازم را انجام دهد.لازم به ذکر است که مترجم باید تا حدودی با مفهوم ویراستاری نیز آشنایی داشته باشد و تا جای ممکن، متن را از نظر نگارشی نیز ویرایش نماید. همچنین، مترجم می ‌بایست در موعد تحویل، ترجمه را با بهترین کیفیت ممکن به مشتری تحویل دهد.یکی دیگر ویژگی ‌های مهم یک مترجم ماهر، سرعت او در ترجمه ‌ی یک متن تخصصی است.3-1 میانگین میزان ترجمه در طی 24 ساعتمترجمانی که در وبسایت ‌های تخصصی رشته ‌ی مهندسی برق مشغول کار هستند، به طور میانگین حدود 1000 کلمه از یک متن تخصصی رشته ‌ی برق را در کمتر از 24 ساعت ترجمه می‌ کنند. لازم به ذکر است که در صورتی که ترجمه‌ ی مورد نظر فوری باشد، مترجم باید توانایی ترجمه ‌ی سریع ‌تر را نیز داشته باشد. علاوه بر نکات گفته شده، یک مترجم تخصصی ماهر و با تجربه در زمینه ‌ی متون تخصصی رشته ‌ی مهندسی برق باید توانایی ترجمه تخصصی و تایپ همزمان بدون استفاده از نرم افزار های ترجمه را داشته باشد.آکادمی کسب و کار برقیآکادمی کسب و کار برقیSun, 05 Mar 2023 16:53:21 +0330https://virgool.ir/@mohammad-karimi.ir/مشاغل-دانشجویی-رشته-برق-و-خدمات-برقی-دانشجویی-پر-سود-xez8shixlpe1تحصیل در دانشگاه همواره باعث ایجاد هزینه‌ هایی می‌ شود که با توجه به نوع دانشگاه، محل تحصیل و رشته تحصیلی می‌ تواند متغیر باشد. زمانی که فرد از یک دانش‌آموز به یک دانشجو تبدیل می شود نوعی حس استقلال طلبی در فرد به وجود می آید و او درصدد آن است تا بتواند کمی مستقل تر نسبت به گذشته عمل کند. ما در این مطلب قصد داریم شما را با مشاغل دانشجویی رشته برق آشنا کنیم.بسیاری از دانشجویان هنگام ورود به دانشگاه به دنبال این موضوع هستند که مخارج خود را از دوش خانواده بردارند و تا آنجا که برایشان مقدور است از لحاظ مالی مستقل شوند.با ورود به دانشگاه هزینه‌ های مختلفی برای دانشجو ایجاد می ‌شود. با توجه به رشته تحصیلی و میزان دروس عملی و آزمایشگاهی که در طول تحصیل باید گذرانده ‌شود این هزینه ‌ها می‌ تواند متغیر باشد. حال اگر دانشجویی غیر بومی باشد و برای تحصیل به شهر دیگری سفر کرده‌ باشد هزینه ‌های دیگری مثل هزینه خوابگاه، هزینه غذا، هزینه رفت و آمد و دیگر هزینه ‌های جانبی به هزینه تحصیل او اضافه می‌شود.این موارد باعث می‌ شود که دانشجو در زمان تحصیل نیاز به یک منبع درآمد داشته ‌باشد تا بتواند به خوبی از عهده خرج و مخارج خویش بر بیاید. به همین دلیل امروزه بسیاری از دانشجویان در کنار تحصیل یک شغل نیمه وقت دارند و با استفاده از آن هزینه‌ های تحصیل خود را می‌ پردازند.بسیاری از دانشجویان با توجه به رشته تحصیلی خود و با توجه به شرایط محیطی ناچارند به مشاغلی مشغول شوند که تناسب چندانی با رشته تحصیلی آن‌ها ندارد. اما در مقابل برخی رشته ‌های تحصیلی وجود دارند که حتی فرد در زمان تحصیل و دوران دانشجویی می ‌تواند با استفاده از آن درآمد زایی داشته باشد. یکی از رشته ‌های تحصیلی که دانشجو می‌ تواند درآمد خوبی از آن کسب کند رشته مهندسی برق است.رشته مهندسی برق از جمله رشته‌ هایی است که دانشجوی در حال تحصیل می‌ تواند به شیوه‌ های مختلفی از آن درآمد کسب کند و مشاغل دانشجویی رشته برق را تجربه نماید. در این نوشته قصد داریم چندین شغل خدماتی که دانشجویان مهندسی برق می‌ توانند از آن درآمد زایی داشته باشند را معرفی‌ کنیم و در حقیقت به مهم ترین مشاغل دانشجویی رشته برق بپردازیم.مشاغل خدماتی برای دانشجویان برقکسانی ‌که در رشته برق تحصیل می‌ کنند از همان ابتدای شروع تحصیل می ‌توانند با ارائه خدمات دانشجویی و مشاغل دانشجویی رشته برق درآمد کسب نمایند. از جمله این مشاغل خدماتی می ‌توان به موارد زیر اشاره‌ کرد:1-ترجمه تخصصیدانشجویان رشته مهندسی برق که با زبان انگلیسی آشنایی ‌دارند برای درآمد زایی می ‌توانند خدمات مربوط به ترجمه تخصصی را ارائه ‌دهند. رشته برق یکی از رشته‌ های وسیع است که با سرعت زیادی در حال گسترش است و روزانه مقالات تخصصی زیادی در حوزه برق منتشر می ‌شود. بسیاری از اساتید این مقالات را به عنوان تحقیق و مطالعه دانشجویی در اختیار دانشجو قرار می ‌دهند و از او می‌ خواهند که این مقاله را ترجمه ‌کند و سپس نتایج آن را به استاد گزارش‌ دهند. حال دانشجویانی که تسلط چندانی روی زبان انگلیسی ندارند مجبور هستند که برای ترجمه به افرادی مراجعه‌کنند که توانایی ترجمه کردن این مقالات را دارند. برای ترجمه تخصصی مقالات برق علاوه بر آشنایی با زبان انگلیسی نیاز است که با اصطلاحات تخصصی رشته برق آشنایی وجود داشته باشد. از همین رو این مقالات تخصصی را کسانی می ‌توانند به خوبی ترجمه ‌کنند که علاوه بر تسلط بر زبان انگلیسی با رشته برق و اصطلاحات تخصصی آن آشنایی داشته‌ باشند.اگر شما دانشجوی رشته برق هستید و با زبان انگلیسی آشنایی دارید می ‌توانید روی ارائه خدمات ترجمه تخصصی حساب باز کنید و در دوران دانشجویی خود می ‌توانید درآمد خوبی از این مسیر به دست بیاورید.2-حل ‌تمرینبسیاری از دروس رشته برق دروسی تخصصی محسوب می شوند و برای تسلط دانشجو نیاز است که تمرینات و مسائل زیادی حل ‌شود. از آنجا که مدت زمان برگزاری کلاس محدود است و استاد دروس تخصصی ناچار است بیشتر وقت کلاس را صرف تدریس مفاهیم پایه آن درس‌ کند، زمان زیادی برای حل مسائل گوناگون یک مبحث خاص در اختیار استاد نیست، در نتیجه ممکن است قدرت رویارویی دانشجو با مسائل مختلف و توانایی تحلیل مسئله توسط دانشجو پایین بیاید.به همین دلیل بسیاری از اساتید دروس تخصصی در کنار کلاس اصلی یک کلاس به عنوان حل‌ التمرین ایجاد می ‌کنند و یکی از دانشجویان ( معمولا دانشجویان ترم بالایی ) که قبلا این درس را با نمره خوبی پشت سر گذاشته و همچنین استاد به توانایی ‌های او اعتماد دارد، مسئولیت برگزاری این کلاس را بر عهده می ‌گیرد.برگزاری کلاس حل تمرین از دو منظر برای دانشجو مفید است. از یک طرف برگزاری کلاس حل التمرین در رزومه تحصیلی دانشجو ثبت می‌ شود و یک امتیاز مثبت در کارنامه تحصیلی دانشجو است و از طرف دیگر با برگزاری کلاس حل التمرین مبلغی ( هر چند اندک ) توسط دانشگاه یا استاد مربوطه به دانشجو پرداخت خواهد شد. همچنین با برگزاری کلاس حل‌ التمرین، دانشجو می‌ تواند میزان تسلط و دانش خود در یک در خاص را به چالش بکشد.اگر شما جزو دانشجویانی هستید که احساس می ‌کنید روی برخی از دروس تخصصی تسلط خوبی دارید و توانایی این را دارید که مسائل مختلف آن درس را به دیگران آموزش ‌دهید، برگزاری کلاس ‌های حل ‌تمرین گزینه خوبی برای شما محسوب می‌ شود. هم منبع درآمد محسوب می ‌شود، هم میزان توانایی خود را به چالش می‌ کشید و هم به عنوان امتیازی مثبت در کارنامه تحصیلی شما ثبت می‌ شود. بدین ترتیب شما به کسب تجربه در مشاغل دانشجویی رشته برق پرداخته ‌اید.3-کلاس کنکوریکی از رایج ‌ترین و پردرآمد ترین راه‌ های کسب درآمد که دانشجویان برق می ‌توانند از آن استفاده کنند، برگزاری کلاس کنکور است. چه دانشجویان دوره کارشناسی و چه دانشجویان دوره کارشناسی ارشد می ‌توانند با برگزاری کلاس کنکور درآمد خوبی به دست بیاورند. رقابتی ‌شدن کنکور باعث می‌ شود دانش ‌آموزان در کلاس‌ های مختلفی شرکت کنند و با آمادگی هر چه بیشتر سر جلسه کنکور حاضر شوند. برای کنکور دوره کارشناسی و با توجه به دروسی که دانشجویان در رشته برق می‌ خوانند، دانشجویان توانایی این را دارند که کلاس‌ های ریاضی و فیزیک را برای کنکوری ‌ها برگزار کنند و در این شغل از مشاغل دانشجویی رشته برق به موفقیت دست یابند. همچنین دانشجویانی که در مقطع ارشد تحصیل می‌کنند می‌توانند برای دانشجویان دوره کارشناسی کلاس کنکور برگزار کنند و با توجه به توانایی‌ هایی که دارند می ‌توانند دروس مختلفی را ( دروس دوره کارشناسی ) را تدریس کنند.4-برگزاری کلاس خصوصیرشته برق یکی از رشته‌ های مادر محسوب می ‌شود. بدین معنا که علاوه بر رشته‌ ها و گرایش‌ های تخصصی برق، دانشجویانی که در دیگر رشته ‌ها مثل مکانیک و شیمی تحصیل می‌ کنند، کم و بیش با دروس تخصصی رشته برق سر و کار دارند و در طول دوره تحصیل چندین واحد تئوری و عملی مربوط به رشته برق را پشت سر می‌ گذارند.گاهی اوقات پیش می ‌آید که دانشجویان رشته‌ های دیگر که باید دروس مربوط به برق را بگذرانند، هیچ درکی از این واحدها ندارند و در آزمون این درس‌ها با چالش روبرو می ‌شوند. از آنجا که این دروس به اندازه دروس رشته برق تخصصی نیستند، فرصت بسیار خوبی است که دانشجویان برق می ‌توانند از آن استفاده‌کنند و با برگزاری کلاس خصوصی هم مشکل این دانشجویان را بر طرف ‌کنند و هم منبع درآمدی برای خود ایجاد کنند.علاوه بر برگزاری کلاس خصوصی برای دانشجویان دیگر رشته‌ ها، دانشجویانی که تسلط خوبی روی دروس تخصصی دارند و قدرت تحلیل بالایی روی مسائل مختلف دارند، می‌ توانند برای دانشجویان ضعیف رشته خود کلاس خصوصی برگزار کنند و دروس تخصصی رشته خود را آموزش‌ دهند و به این طریق نیز یک منبع درآمد دیگر برای خود ایجاد کنند و به یکی دیگر از مشاغل دانشجویی رشته برق دست پیدا کنند.5-انجام پروژهیکی از مشاغل دانشجویی رشته برق انجام پروژه است. همانطور که می دانید رشته مهندسی برق از جمله رشته ‌هایی است که دانشجو به تعداد دفعات زیادی باید پروژه ‌های مختلفی را آماده‌ کند و به استاد خود تحویل‌ دهد. از پروژه ‌های طراحی مدار و تحلیل شبکه گرفته تا پروژه‌ هایی مثل ساخت یک قطعه برقی همگی جزو پروژه ‌هایی هستند که دانشجویان در زمان تحصیل باید انجام دهند. در این بین دانشجویانی هستند که در زمینه انجام پروژه چندان توانمند نیستند و نیاز دارند که برای انجام پروژه یک فرد ماهر به آن ها کمک‌کند.دانشجویانی که در زمینه انجام پروژه تبحر دارند می‌ توانند از این فرصت استفاده ‌کنند و به شکل ‌های مختلف به این دانشجویان کمک‌کنند و درآمد خوبی کسب نمایند. می ‌توانند به عنوان مشاور در کنار این دانشجویان قرار بگیرند یا اینکه به عنوان همکار در زمینه انجام پروژه به آن ها کمک ‌کنند. البته گاهی اوقات هم می ‌توانند صفر تا صد انجام پروژه را خودشان بر عهده بگیرند و به این طریق درآمد بیشتری کسب‌ کنند.علاوه بر پروژه ‌های تخصصی و مشاغل دانشجویی رشته برق، همان طور که اشاره کردیم برخی رشته‌ های دیگر مانند مکانیک و شیمی نیز چند واحد تئوری و عملی در زمینه برق را برای دانشجویان تدارک دیده‌ اند. در دروس عملی معمولا در انتهای ترم، استاد از دانشجو می‌ خواهد که پروژه ‌ای را هم تحویل‌ دهد. دانشجویان این رشته‌ ها معمولا به خاطر نداشتن آشنایی کامل با حوزه برق در انجام این پروژه‌ ها مشکل دارند و به همین دلیل بیشتر اوقات برای انجام این پروژه‌ ها به دانشجویان رشته برق مراجعه می ‌کنند. انجام این پروژه‌ ها و مشاغل دانشجویی رشته برق برای دانشجویان رشته مهندسی برق چندان دشوار نیست اما می‌ توانند از طریق آن نیز درآمد خوبی کسب‌ کنند.6-تورهای علمییکی از راه‌ های کسب درآمد و مشاغل دانشجویی رشته برق که دانشجویان این رشته می‌ توانند از آن استفاده ‌کنند، برگزاری تور های علمی است. موضوعی که کمتر به آن توجه می‌ شود و اغلب دانشجویان از پتانسیل‌ های بالای آن اطلاع چندانی ندارند.برگزاری تور های علمی نیاز به تخصص بالایی ندارد و حتما نیاز نیست که برای برگزاری این تورها جزو دانشجویان ممتاز باشید. دانشجویانی که انگیزه بالایی برای این کار داشته‌ باشند و از روابط عمومی خوبی برخوردار باشند می ‌توانند با یکی از شرکت ‌ها و موسسه‌ های فعال در زمینه هماهنگی‌ های لازم برای بازدید را انجام ‌دهند و سپس این موضوع را به استاد درس مربوطه اطلاع‌ دهند.به خاطر خصوصیات و مزایایی که این تورهای علمی هم برای دانشجویان و‌ هم برای اساتید دارد، معمولا مسئولین دانشگاه از برگزاری این تورها استقبال می‌ کنند و برای برگزاری این تورهای علمی تا آنجا که مقدور باشد، همکاری های لازم را با دانشجویان دارند.با ثبت نام دانشجویان علاقه‌ مند برای حضور در این تورهای علمی، هم می ‌توانید به ارتقای سطح فنی دانشگاه کمک‌ کنید و هم درآمدی برای خود ایجاد نمایید و یکی دیگر از مشاغل دانشجویی رشته برق را تجربه کنید.سخن پایانیتحصیل در دانشگاه همواره باعث ایجاد هزینه ‌های سنگین برای دانشجویان می‌ شود. مخصوصا دانشجویانی که در دانشگاه‌ های غیر دولتی و در دانشگاهی دور از محل سکونت خود تحصیل می ‌کنند. به همین دلیل امروزه دانشجویان در کنار تحصیل به انجام خدماتی دانشجویی روی می ‌آورند تا بتوانند خرج و مخارج تحصیل خود را تامین نمایند. کار های پاره وقت زیادی وجود دارد که ارتباط چندانی به رشته تحصیلی ندارد و تقریبا تمام افراد قادر به انجام آن هستند. اما بعضی از مشاغل و خدمات نیز وجود دارند که تنها افرادی از عهده آن بر می ‌آیند که در آن زمینه مطالعه کرده ‌باشند و از تخصص کافی برخوردار باشند. رشته برق از جمله رشته‌ هایی است که دانشجویان آن می‌ توانند خدمات بسیار متنوع و مشاغل دانشجویی رشته برق را ارائه بدهند و از آن کسب درآمد داشته ‌باشند.در این نوشته ما تلاش ‌کردیم مهم ‌ترین و پر درآمد ترین خدماتی که دانشجویان رشته برق برای کسب درآمد می ‌توانند ارائه‌ بدهند را معرفی ‌کنیم. البته با توجه به استعداد و تلاش دانشجویان ممکن است روش ‌های دیگری نیز برای درآمد زایی وجود داشته ‌باشد اما مواردی که اینجا مطرح‌ شد جزو پر رونق‌ ترین خدمات دانشجویی و مشاغل دانشجویی رشته برق است.آکادمی کسب و کار برقیآکادمی کسب و کار برقیTue, 28 Feb 2023 16:46:30 +0330https://virgool.ir/@mohammad-karimi.ir/10-قدم-برای-معرفی-محصول-به-همراه-نکات-کاربردی-و-مهم-xwr7wf42aiqbیکی از اهداف اولیه افرادی که به تازگی یک کسب و کار جدید را آغاز کرده ‌اند این است که بتوانند محصولات و کالاهای خود را به فروش برسانند. برای اینکه یک محصول جدید عرضه ‌شده به بازار فروش خوبی داشته‌ باشد بسیار مهم است که محصول به خوبی به جامعه هدف معرفی ‌شود.از آنجا که بازار امروز یک بازار شدیدا رقابتی است و تقریبا در تمامی زمینه ‌ها برای موفقیت در زمینه فروش باید نسبت به رقبا برتری پیدا کرد، بسیار مهم ‌است که معرفی محصول به شکل خوبی انجام شود.امروزه شرکت ‌ها و صنایع بزرگ برای معرفی محصولات خود، هزینه ‌های تبلیغاتی بسیار زیادی اختصاص می ‌دهند، اما افراد و شرکت ‌هایی که به تازگی وارد حوزه تولید شده‌ اند، نمی ‌توانند از عهده مخارج سنگین تبلیغات بر بیایند. در چنین شرایطی آیا باید تسلیم شرکت ‌ها و صنایع بزرگ رقیب ‌شد؟ قطعا خیر. در زمینه معرفی محصول چندین نکته وجود دارد که اگر رعایت‌ شود، قطعا می ‌تواند باعث موفقیت در زمینه فروش شود.باید به این موضوع آگاه باشیم که هدف از عرضه یک محصول جدید، افزایش میزان فروش و رونق شرکت و افزایش میزان سود و درآمد شرکت است. به همین دلیل، معرفی محصول یکی از مهم ‌ترین مراحل در فرایند فروش است و اگر به خوبی مورد توجه قرار نگیرد، ممکن ‌است شرکت را با ضرر و زیان روبرو کند. در این نوشته قصد داریم تا چندین نکته برای معرفی محصول به شکلی موفقیت آمیز را بیان ‌کنیم.نکاتی برای معرفی محصول به شکلی موفقیت ‌آمیزهر چه معرفی محصول بهتر باشد، احتمال افزایش میزان فروش و در نتیجه میزان درآمد و سود شرکت شما بیشتر خواهد بود. برای معرفی موفقیت‌ آمیز محصول می‌ توانید به نکات زیر توجه داشته‌ باشید.1-متناسب ‌بودن ویژگی‌ های محصول با نیاز های بازار هدفاولین نکته ‌ای که در زمان معرفی محصول باید به آن توجه ‌داشت، بر طرف ‌کردن نیاز های بازار توسط محصول معرفی‌ شده است. بررسی این موضوع بر عهده مدیر تولید شرکت است. اگر شرکتی از مدیر تولید استفاده نمی‌ کند، ممکن است در زمان عرضه محصول با مشکلاتی جدی روبرو شود. وظیفه مدیر تولید این است که در زمان تولید یک محصول جدید مسئولیت مذاکره با خریداران پیش‌ فرض محصول را بر عهده بگیرد.این کار باعث می‌ شود تا نیازهای بازار هدف به شکل روشن‌ تری مشخص ‌شود.در زمان تولید محصول باید به این نکته توجه‌ داشت که محصول تولیدی کدام یک از نیازهای اساسی بازار هدف را برطرف خواهد کرد و در واقع کدام نیاز اساسی بازار هدف است که آن ها را به خرید محصول شما ترغیب می‌ کند. دانستن نیاز بازار هدف به تنهایی کافی نیست و در محصولاتی که عرضه می ‌شود باید راه حل ‌هایی برای این نیازها پیش‌ بینی شده باشد. اگر محصولی که عرضه می ‌شود نتواند نیاز بازار هدف را تامین ‌کند، احتمال شکست محصول وجود دارد.عرضه یک محصول جدید بر اساس تقاضا و نیاز بازار است و زمانی یک محصول جدید، اهمیت خود را نشان می ‌دهد که بازار هدف نیاز ضروری به عرضه این محصول جدید داشته ‌باشد. زمانی که جامعه به یک محصول نیاز ضروری پیدا می‌ کند، حاضر است به هر قیمتی هم که شده این محصول را به دست بیاورد.در زمان معرفی محصول بسیار مهم است که به صورت مشخص بیان‌ شود که این محصول جدید، دقیقا کدام نیاز بازار را بر طرف می‌ کند و ضرورت استفاده از این محصول جدید چیست.2-بسته‌ بندی مناسب محصولیکی از نکات بسیار مهم در معرفی محصول این است که توضیحات مربوط به هر محصول در جای مناسبی از بسته بندی محصول آورده ‌شود. اگر توضیحات مورد نیاز مشتری در مکان مناسبی از محصول نوشته ‌نشود، امکان انصراف مشتری از خرید محصول وجود دارد. نکته ‌ای که باید به آن توجه‌ کرد این است که اگر مشتری نتواند شناخت مناسبی نسبت به محصول پیدا کند، از خرید محصول منصرف می‌ شود. توضیحاتی که روی بسته ‌بندی محصول آورده می ‌شود به شناخت مشتری از محصول کمک می ‌کند و به همین دلیل مهم ‌ترین توضیحات هر محصول باید در جایی باشد که مشتری به راحتی آن را ببیند.توضیحاتی که روی هر محصول نوشته می ‌شود یک نقش ارتباطی مهم را بر عهده‌ دارند و بدون نیاز به صرف وقت زیاد می ‌تواند به خوبی ماهیت محصول شما را به مشتری معرفی‌ کند. مخصوصا در فروش‌ های آنلاین توضیحاتی که روی محصول نوشته می ‌شود از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است.در فروش آنلاین معمولا تصویری از محصول آورده می ‌شود و توضیحاتی زیر تصویر درج می ‌شود. تصویری که مشتری برای نخستین بار از محصول می ‌بیند تاثیر بسیار زیادی در خرید محصول دارد و به همین دلیل بسیار مهم است که توضیحاتی روی بدنه محصول نوشته ‌شود که به تمامی سوالات مشتری درباره محصول پاسخ‌ دهد و ذهن او را برای خرید این محصول قانع‌ کند.متنی که روی محصول نوشته می‌ شود یک پل ارتباطی بین مشتری و فروشنده است و متن نوشته ‌شده روی محصول یک معرفی مختصر از محصول است و می‌ تواند ارزش حقیقی یک محصول را مشخص‌ کند. معمول است که روی بدنه محصول یک عبارت کوتاه و شعار مانند نوشته می ‌شود که بیان‌ کننده مزیت اصلی محصول است.3-داشتن یک هدف مشخص برای عرضه محصولدر زمان معرفی محصول اگر یک هدف مشخص برای عرضه محصول وجود نداشته ‌باشد، نمی ‌توان محصول را به خوبی معرفی ‌کرد و اگر نتوان محصول را به خوبی معرفی‌ کرد، فروش محصول به احتمال بسیار زیاد با شکست روبرو خواهد شد.پس از مشخص‌ کردن یک هدف مشخص از تولید و عرضه محصول باید روش‌ هایی پیش‌ بینی شود که با استفاده از آن‌ ها بتوان میزان موفقیت در رسیدن به هدف را بررسی‌ کرد. برای مثال اگر هدف از تولید یک محصول، فروش ماهانه N مقدار است، آیا روش ‌های لازم برای تعیین میزان فروش ماهیانه پیش بینی شده ‌است؟ اگر جواب خیر است پس باید یک روش مناسب برای بررسی این هدف پیش ‌بینی شود.هدف ‌بندی برای یک محصول باید پله پله باشد. به این معنی که در زمان آغاز عرضه محصول نباید انتظارات خیلی بلند پروازانه ‌ای از محصول داشت بلکه باید به صورت پلکانی اهداف بزرگتری را برای محصول پیش‌ بینی کرد.4-استفاده از سرمایه تبلیغاتی رایگاندر زمان معرفی محصول استفاده از سرمایه تبلیغاتی رایگان کمک بسیار زیادی برای معرفی حداکثری محصول محسوب می ‌شود. منظور از سرمایه تبلیغاتی رایگان، صرف حداقل هزینه برای تبلیغات محصول است. این شیوه تبلیغاتی مخصوصا برای شرکت‌ ها و صنایع نوپا بسیار موثر و مفید است. نیروی انسانی در تبلیغات رایگان نقش به سزایی دارند.تبلیغات دهان به دهان یکی از ارزان ‌ترین و موثرترین شیوه‌ های تبلیغاتی برای معرفی محصول است. برای مثال تصور کنید کارمندان یک شرکت از محصول جدید تولیدی شرکت نزد دوستان و اطرافیان خود صحبت‌ کنند و مزایای محصول را به بهترین شکل معرفی‌ کنند. حال اگر دوستان و اطرافیان این شخص این صحبت‌ ها را به افراد دیگری انتقال‌ دهند شبکه بزرگی تشکیل خواهد شد که بدون نیاز به سرمایه اولیه محصول جدید شرکت را به خوبی معرفی کرده ‌اند.علاوه بر تبلیغات دهان به دهان استفاده از شبکه ‌های اجتماعی مثل تلگرام و اینستاگرام مکانی مناسب برای تبلیغ و معرفی محصول است. در شبکه ‌های اجتماعی با حداقل هزینه می‌ توان محصولات تولید شده را معرفی‌ کرد و همچنین بازخورد مخاطبین را مشاهده ‌کرد و به صورت مستقیم با مشتری ارتباط برقرار کرد و سپس در صورت نیاز می ‌توان محصول تولیدی را اصلاح ‌کرد.زمانی عرضه و فروش یک محصول به حداکثر میزان خود می ‌رسد که افراد مسئول از حداکثر پتانسیل شیوه‌ های تبلیغاتی رایگان استفاده ‌کنند. تبلیغات کلامی یک شیوه تبلیغاتی بسیار قدرتمند است و می ‌تواند در کوتاه‌ ترین زمان ممکن، محصول را به همگان معرفی‌ کند. همچنین استفاده گسترده از رسانه ‌های اجتماعی باعث می‌ شود این رسانه ‌ها یک بستر مناسب برای معرفی محصول باشند.5-ایجاد تقاضا برای محصولیکی از مهم ‌ترین روش ‌های موفقیت در حوزه فروش، تحریک بازار هدف برای خرید محصول آن هم پیش از عرضه محصول است. در واقع پیش از عرضه محصول، باید بازار هدف را برای یک محصول جدید آماده‌ کرد و به شکلی بازار هدف را تحریک‌ کرد که بی صبرانه منتظر تولید و عرضه محصول جدید باشد. برای این منظور می ‌توان گروه‌ های مختلفی را ایجاد کرد تا پیش از عرضه محصول، به معرفی محصول بپردازند و بازار هدف را آماده پذیرش یک محصول جدید کنند. برای مثال می ‌توان از گروه ‌های زیر برای معرفی محصول پیش از عرضه عمومی محصول استفاده‌ کرد.6-تیم فروشیکی از مهم ‌ترین گروه‌ هایی که در هر شرکت وجود دارد و مسئولیت تحریک و تشویق بازار هدف به خرید محصول یا خدمات را بر عهده‌ دارد، تیم فروش است. این تیم پیش از عرضه عمومی محصول، بازار هدف را شناسایی می‌ کند و تمام تلاش خود را به کار می ‌گیرد تا بازار هدف را آماده پذیرش محصول جدید کند.7-تبلیغات تلویزیونییکی از بزرگ ترین و تاثیر گذار ترین روش ‌های معرفی محصول استفاده از تبلیغات تلویزیونی است. تبلیغات تلویزیونی معمولا هزینه زیادی دارند اما یک روش بسیار سریع و گسترده برای معرفی هر چه بهتر محصول است.8-تحلیل ‌گران حوزه صنعتوظیفه این تحلیل ‌گران این است که باز خوردهای خریداران هر محصول را دریافت ‌کنند، به میزان رضایت ‌مندی آن ها از محصول پی ‌ببرند، دلایل عدم رضایت خریداران را جویا شوند و به مواردی که برای اصلاح محصول باید مورد توجه قرار بگیرد، دست پیدا کنند.اگرچه بسیار مهم است که اطلاعات محرمانه مربوط به تولید یک محصول در اختیار دیگران قرار نگیرد اما یکی از بهترین شیوه‌ ها برای تحریک بازار هدف این است که پیش از عرضه عمومی محصول، یک یا چند محصول در اختیار مشتریان قرار گیرد و آن ها را مورد بررسی و آزمایش قرار دهند و با دریافت بازخورد های آن ها، اصلاحات لازم را انجام ‌داد و در نهایت یک محصول با کیفیت را روانه بازار کرد.9-داشتن یک برنامه زمانی مناسب برای معرفی محصولزمان معرفی محصول یکی از مهم‌ ترین مواردی است که می‌ تواند در زمینه موفقیت یا عدم موفقیت فروش محصول تاثیر گذار باشد. یک محصول جدید باید در زمانی معرفی‌ شود که به خوبی مورد استقبال قرار گیرد و بتواند توجه بازار هدف را به خود جلب ‌کند. برای مثال ماه‌ های تابستان که اکثر مدارس تعطیل است، زمان مناسبی برای معرفی یک وسیله سرگرمی مخصوص بچه ‎ها است (مثل کنسول‌ های بازی) و در مقابل فصل زمستان که ایام مدارس و امتحانات است زمان مناسبی برای معرفی محصولات مخصوص حوزه کودک و نوجوان نیست.شرایط منطقه ‌ای در موفقیت معرفی و عرضه یک محصول تاثیر بسیار زیادی ‌دارد. برای مثال اگر منطقه ‌ای که در آن زندگی می‌ کنید درگیر موضوعی مانند زلزله شده ‌است و تمامی توجهات به این سمت معطوف شده ‌است، معرفی یک محصول صنعتی جدید، رویکرد مناسبی نیست و نمی ‌تواند توجهات زیادی را به سمت خود جلب ‌کند چرا که در آن زمان تمامی توجهات به سمت زلزله و عواقب آن معطوف شده ‌است.معرفی محصول در نمایشگاه‌ ها نیز می ‌تواند گزینه بسیار موثری باشد. می‌ توان یک محصول جدید را برای نخستین بار در نمایشگاه معرفی ‌کرد و به شکلی کامل به معرفی آن پرداخت و پس از پایان نمایشگاه، آن را به صورت عمده به بازار عرضه ‌کرد. البته اگر تا زمان برگزاری نمایشگاه، محصول به مرحله تولید انبوه نرسیده ‌باشد بهتر است از معرفی محصول در آن نمایشگاه چشم‌ پوشی کرد و معرفی محصول را به زمان دیگری موکول کرد.10-جذاب ‌بودن شیوه معرفی محصولیکی از مهم‌ ترین فاکتورهایی که در هنگام معرفی محصول باید رعایت‌ شود، جذاب ‌بودن شیوه معرفی محصول است. مخصوصا اگر محصولی که برای نخستین بار عرضه می ‌شود توسط یک شرکت یا صنعت نوپا ساخته شده‌ باشد بسیار مهم است که به شیوه‌ ای جذاب، محصول معرفی‌ شود.در زمان معرفی محصول، فرد معرفی‌ کننده محصول باید شور و اشتیاق بسیار زیادی از خود نشان ‌دهد، ویژگی ‌های مثبت محصول را به شیوه ‌ای جذاب بیان‌ کند و با شیوه ‌ای منسجم بیان ‌کند که این محصول کدام یک از نیازهای بازار هدف را تامین می ‌کند. باید به یاد داشت که هرچه محصول به شیوه ‌ای جذاب ‌تر معرفی ‌شود، شانس موفقیت در زمینه فروش و کسب درآمد نیز بیشتر خواهد بود.سخن پایانییکی از مهم ‌ترین فاکتورهایی که در حوزه فروش می ‌تواند موثر و مفید باشد، معرفی محصول به شکلی مناسب است. اگر محصول تولید شده توسط یک شرکت یا صنعت نوپا به خوبی معرفی ‌نشود، احتمال شکست در زمینه فروش محصول بسیار زیاد خواهد بود و از همین رو باید تمام تلاش به کار گرفته‌ شود تا یک محصول جدید به بهترین شکل ممکن به بازار هدف معرفی‌ شود.برای اینکه بتوان یک محصول را مخصوصا در فضای مجازی به خوبی معرفی‌ کرد، باید به صورت همزمان چندین نکته را رعایت ‌کرد. در این نوشته تلاش ‌کردیم تا مهم‌ ترین نکاتی که در زمان معرفی یک محصول جدید باید رعایت‌ شود را معرفی‌ کردیم.با توجه به شیوع پاندومی کرونا امروزه خرید آنلاین با حجم معاملاتی بسیار زیادی روبرو بوده و یکی از مهم‌ ترین نکات در زمان خرید و فروش آنلاین، معرفی محصول به شکلی مناسب و قانع‌ کننده است.اگر شما نیز کسب و کار و محصولاتی دارید که می ‌خواهید آن ها را به صورت آنلاین معامله ‌کنید، برای فروش حداکثری و موفقیت در حوزه فروش محصول باید نکاتی که در مورد معرفی محصول بیان‌ کردیم را رعایت‌ کنید.آکادمی کسب و کار برقیآکادمی کسب و کار برقیTue, 28 Feb 2023 16:29:34 +0330https://virgool.ir/@mohammad-karimi.ir/مهم-ترین-مشکلات-حقوقی-بین-کارگر-و-کارفرما-در-محیط-کار-و-کسب-و-کارها-ofjtxyp32wlp1-تعریف کارگر و کارفرما در نظام اقتصادی کشور ایرانبه طور کلی، در نظام اقتصادی کشور ایران آمده است که کارگر فردی است که با توجه به درخواست کارفرما کار می‌ کند و در حقوق می ‌گیرد. لازم به ذکر است که کارگر به توجه آیین‌ نامه یک شخص حقیقی است و نمی ‌توان یک شرکت یا سازمان را به نام کارگر دانست. کارگر طبق قانون کار وظایف مشخصی دارد و تمام کارهای یدی و فعالیت‌ های ذهنی جزئی از وظایف کارگری محسوب می‌ شوند. در مقابل، کارفرما طبق ماده‌ی 3 قانون کار به فردی گفته می‌ شود که کارگری را استخدام کرده و به او مزد می ‌دهد. کارفرما شخصی حقیقی یا حقوقی است. این حق برای کارفرما در نظر گرفته شده است که در صورت عدم رضایت از نحوه‌ ی انجام وظایف توسط کارگر، از حق و حقوق خود دفاع کند.2-تعهدات کارگر نسبت به کارفرمابا توجه به تعاریف کارگر و کارفرما در نظام اقتصادی کشور ایران، هر یک از آن‌ ها تعهداتی نسبت به یکدیگر دارند که باید رعایت شود. برخی از تعهدات کارگر در مقابل کارفرما عبارتند از:· اجرای صحیح کار ها: کارگر موظف است تا کار و وظایفی که به او محول شده است را به برترین و درست ‌ترین شکل ممکن انجام دهد.· دقت در انجام کار: دقت در انجام کار یکی از مهم ‌ترین مواردی است که باید در قوانین میان کارگر و کارفرما رعایت شود. اگر کارگر در انجام کاری که به او محول شده، کوتاهی کند و موجب آسیب رسیدن یا خرابی اموال کارفرما شود، کارفرما این حق را دارد که از او شکایت کند.· توجه به امانت‌داری در کار: منظور از امانت‌ داری در کار (1) امانت ‌داری در رابطه به محصولاتی است که کارفرما در اختیار کارگر قرار می‌ دهد؛ و (2) رعایت امانت در انجام کار محول شده به کارگر است.· اجرای دقیق دستور کارفرما: کارگر موظف است تا با توجه به حقوق و مزایایی که طبق قرارداد کار از کارفرما دریافت می ‌کند، وظایف خود را به بهترین شکل ممکن انجام دهد.· توجه به مقررات انضباطی در محیط کار: کارگر بر اساس قوانین انضباطی تعیین شده در قرارداد کاری باید یک سری مقررات را در محیط کار و کسب و کار ها رعایت نماید. در صورت عدم رعایت این قوانین و مقررات، کارفرما طبق ماده 27 قانون کار می ‌توان کارگر را از محیط کار اخراج نماید. البته، کارفرما ابتدا باید اخطار کتبی دهد و در صورت رعایت نکردن دوباره ‌ی مقررات، نسبت به اخراج کارگر خود اقدام نماید.3-تعهدات کارفرما نسبت به کارگرهمان طور که کارگر در مقابل کارفرما یک سری تعهدات دارد، کارفرما نیز باید به تعهدات خود نسبت به کارگر پایبند باشد. از جمله تعهدات کارفرما نسبت به کارگر می ‌توان به موارد زیر اشاره کرد:· پرداخت حقوق سر موعد: کارفرما موظف است تا تمام دریافت ‌های قانونی کارگر از جمله هزینه مسکن، حقوق، ایاب و ذهاب، مزایای نقدی و غیر نقدی و پاداش که در قرارداد کاری بین کارگر و کارفرما مشخص شده است را تمام و کمال و در موعد تعیین شده به کارگر بدهد.· رعایت شرایط کار: در شرایط کاری تعیین شده در قانون کارگر و کارفرما آمده است که کارگر باید 8 ساعت در شبانه ‌روز برای کارفرما کار کند. کارفرما باید از محول کردن کارهای سنگین و دشوار که موجب آسیب دیدن کارگر می ‌شود، اجتناب کند. علاوه بر این، کارفرما نباید از دادن مرخصی بارداری و زایمان به زنان باردار جلوگیری نماید.· بیمه کارگر: یکی از مهم ‌ترین تعهدات کارفرما در مقابل کارگر، مبحث بیمه کارگر است. کارفرما باید طبق قانون تأمین اجتماعی، بیمه کارگر را پرداخت کند. در صورت عدم پرداخت، کارگر این حق را دارد که از کارفرمای خود به مراجع قضایی شکایت نماید. اگر شکایت او تأیید شود، کارفرما جریمه می ‌شود و با محرومیت‌ های بسیار زیادی روبرو خواهد شد.رعایت نکردن هر یک از تعهدات فوق الذکر توسط کارگر یا کارفرما موجب به وجود آمدن مشکلات حقوقی در محیط کار و کسب و کار ها می‌ شود.4-نکات حقوقی روابط کارگر و کارفرمابی ‌شک به وجود آوردن محیطی آرام، منظم و امن، نقش اساسی در رونق و موفقیت کسب و کار دارد. قوانین و مقرراتی که در شکل ‌دهی یک بستر مناسب و امن در محیط کار لازم هستند، هم به شکل مستقیم و هم به صورت غیر مستقیم اعمال می‌ شوند. قوانین مستقیم، قوانینی هستند که از سوی دولت برای سامان‌ دهی به وضعیت محیط کار و گسترش نظم اعمال می ‌شوند و خود دولت نظارت مستقیم بر آن‌ ها دارد. در صورتی که هر یک از این قوانین و مقررات نقض شوند، مراجع دولتی مستقیماً مداخله خواهند نمود. در ادامه، به برخی از نکات حقوقی روابط کارگر و کارفرما در محیط کار خواهیم پرداخت که دانستن این قوانین لازمه بستن یک قرارداد کاری مناسب و درست است.(1) یکی از نکات حقوقی در محیط کار، مبحث قانون کار است. برخی از افراد برای خود و برخی برای دیگران کار می ‌کنند. گروه نخست مشمول قانون کار نمی‌ شوند. اما کسانی که برای فرد دیگری کار می‌کنند، مشمول مزایای قانون کار هستند. به عبارت دیگر، اگر کسی طبق تعاریف قانون کار، کارگر محسوب شود پس باید از مزایای کارگری نیز برخوردار شود.(2) ایجاد قرارداد مکتوب میان کارگر و کارفرما ضروری است. پیش از شروع کار، کارگر و کارفرما باید در مورد نوع کار، ساعات کاری، شرایط و محیط کار و حقوق و مزایا به توافق برسند و این موارد را در قالب یک قرارداد کاری مکتوب کنند. پس از شروع به کار، اگر مشکلی بین کارگر و کارفرما رخ دهد، هر یک از آن‌ ها با مراجعه به مراجع قضایی و ارائه‌ی قرارداد کاری می‌ توانند از طرف مقابل شکایت کنند.(3) یکی از مشکلات حقوقی میان کارگر و کارفرما در محیط کاری، تغییر مقدار حق الزحمه توسط کارفرما است. حق الزحمه پیش از شروع به کار و با توافق طرفین، میان کارگر و کارفرما تعیین می ‌شود. از سوی دیگر، حداقل حقوق کارگر هر ساله توسط شورای عالی کار مشخص می‌ شود و کارفرما این اجازه را ندارد که حق الزحمه را کمتر از مقدار تعیین شده، پرداخت نماید. به علاوه، سایر مزایای کارگری از جمله عیدی و پاداش، سنوات و غیره نیز لازم التباع هستند.(4) از دیگر مشکلات میان کارگر و کارفرما که باید رسیدگی قانونی شود، امضای اجباری قرارداد سفید و اخذ سفته توسط کارفرما است. این موضوع فاقد آثار قانونی است. البته کارگر باید مدارک لازم برای اثبات ادعای خود را دارای باشد. قرارداد سفید به راحتی می‌ تواند مورد سو استفاده قرار گیرد و به همین دلیل کاملاً غیر قانونی است. در مورد اخذ سفته نیز باید گفت که کارفرما این حق را دارد که از کارگر سفته بگیرد اما توصیه می‌ شود که برای اجتناب از به وجود آمدن مشکل، مشخصات سفته و دلیل صادر شدن آن به صورت کامل در قرارداد توافقی میان کارگر و کارفرما ذکر شود. در چنین حالتی، اگر سو استفاده ‌ای از سوی کارفرما مشاهده شود، مسئولیت ‌های کیفری و مدنی مطرح خواهند شد.(5) اخراج کارگر توسط کارفرما طبق موارد ذکر شده در قرارداد کاری است. در صورت قصور کارگر در انجام وظایفی که به وی محول شده است و یا نقض قوانین و مقررات محیط کار، کارفرما حق اخراج کارگر خود را دارد. البته، اخراج باید با کسب نظر مثبت از سوی شورای اسلامی کار انجام شود. لازم به ذکر است که اخراج کارگر به معنای از بین رفتن مطالبات و حق سنوات او نیست.(6) از دیگر مشکلات بین کارگر و کارفرما در محیط کار و کسب و کار، حق فسخ قرارداد کاری است. کارگر باید آگاه باشد که طبق ماده ‌ی 10 قانون کار، حق فسخ قرارداد برای طرفین قرارداد کاری در نظر گرفته شده است و کارفرما می ‌تواند با استناد به این ماده، قرارداد کاری را فسخ کند. لازم به ذکر است که حق فسخ مندرج در ماده‌ی 19 قانون کار به نفع کارفرما است و به همین دلیل موجب به وجود آمدن مشکلات بسیار زیادی در محیط کار می ‌شود.(7) امکان تغییر نوع کار با موافقت کتبی اداره ‌ی کار و طبق ماده ‌ی 26 مجاز است. کارگر باید آگاه باشد که امکان ایجاد تغییرات عمده در شرایط کاری از سوی کارفرما وجود ندارد و غیر قانونی است.(8) نکته ‌ی بعدی در مورد کارگرانی است که به صورت پاره وقت و خارج از ساعات کاری در اداره کار می ‌کنند. در قانون اساسی آمده است که هر فرد نمی ‌تواند بیش از یک شغل در نهاد های عمومی و دولتی به صورت پاره وقت داشته باشد. اما اگر این کار پاره وقت به دستور یک شخص حقیقی یا حقوقی و جهت دریافت حقوق باشد، فرد به عنوان کارگر محسوب می‌ شود و در نتیجه، مشمول قوانین کار نیز می‌ گردد.(9) لازم به ذکر است که آرا هیئت ‌های حل اختلاف دیوان عدالت اداری قطعی نیستند و هم کارفرما و هم کارگر می ‌توانند در مورد مشکل خود و رای دیوان عدالت اداری اعتراض کنند.(10) کارفرما در صورت نداشتن شناخت کافی از کارگری که استخدام می‌کند، بهتر است از دوره ‌ی آزمایشی استفاده کند و این مورد را حتماً در قرارداد کاری ذکر نماید. کارفرما در دوره‌ی آزمایشی می‌ تواند از شیوه‌ ی عملکرد کارگر اطمینان حاصل نماید و بدون پرداخت خسارت و جریمه، شناخت کافی در مورد او به دست آورد.کارفرما در صورت عدم رضایت از عملکرد کارگر نیز می‌ تواند او را اخراج کند و تنها مبلغ دوره‌ ی آزمایشی را پرداخت نماید. لازم به ذکر است که قانون کار برای دوره ‌ی آزمایشی، مدت زمان خاصی را مشخص نموده است. به عنوان مثال، سقف زمانی برای دوره‌ی آزمایشی کارگران ساده و نیمه ماهر، یک ماه و برای کارگران ماهر و متخصص، سه ماه در نظر گرفته شده است. اگر دوره ‌ی آزمایشی در قرار کاری ذکر نشود، اخراج کارگر به دلیل عدم رضایت از عملکرد وی غیر ممکن خواهد بود. باید به این نکته نیز اشاره کرد که امکان قطع رابطه ‌ی کاری از سوی کارگر در دوره ‌ی آزمایشی نیز وجود دارد.5-قرارداد کاری بین کارگر و کارفرمابسیاری از مشکلات میان کارگر و کارفرما در محیط کار به دلیل بی ‌توجهی در تنظیم یک قرارداد کاری درست و مناسب است. گاهی اوقات، قرارداد کاری تنظیم شده به نفع کارگر نیست و در برخی موارد نیز اصلاً قرارداد کاری میان کارگر و کارفرما امضا نمی ‌شود. به طور کلی، قرارداد کاری که به آن قرارداد استخدامی نیز گفته می ‌شود، قرارداد یک شخص با یک یا چند شخص حقیقی و یا حقوقی به منظور انجام کار یا وظیفه‌ ی مشخص در زمان تعیین شده است. قرارداد های کاری غالباً بر اساس نظر یک کارشناس حقوقی و بر اساس قانون کار منعقد می ‌شوند.یکی از نکات مهم در رابطه با قرار داد کاری، ذکر موضوع قرارداد در خود قرار داد است. به منظور جلوگیری از بروز مشکل میان کارگر و کارفرما، لازم است تا کارفرما کار یا وظیفه‌ ای که به کارگر محول کرده است را به طور دقیق مشخص کند. علاوه بر موضوع، مدت زمان قرارداد نیز باید در قرارداد کتبی مشخص شود. در صورتی که قرارداد دائمی است باید این موضوع در قرارداد نوشته شود. اگر قرارداد موقتی است، حتماً باید تاریخ شروع و اتمام کار به دقت در قرارداد ذکر شود. بیمه یکی از موضوعاتی است که موجب بروز مشکل در محیط کار می ‌شود. بهتر است در قرارداد کاری در مورد این که آیا به کارگر برای مدت زمان کاری، بیمه تعلق می ‌گیرد یا نه، توضیح داده شود.از دیگر مواردی که باید در قرارداد کاری به آن پرداخته شود، حقوق و مزایای کار از قبیل میزان مرخصی و تعطیلات است. چگونگی پرداخت حق الزحمه (به صورت ماهانه یا هفتگی) و جزئیات پاداش باید به منظور جلوگیری از بروز مشکل در آینده، به طور دقیق در قرارداد ذکر شوند. در نهایت، بهتر است تا تمامی شرایط، مقررات و قوانین محیط کار علاوه بر توضیح شفاهی برای کارگر در قرارداد کاری نیز ذکر شوند. پس از شروع به کار، هم کارفرما و هم کارگر با استناد به قرارداد کاری می‌توانند در مورد هر یک از موارد ذکر شده به مراجع قضایی شکایت کنند.6-مشکلات کارگران از منظر جامعه کارگریجامعه ‌ی کارگری در کشور ایران همیشه با مشکلات بسیار زیادی مواجه بوده ‌اند و بخش عمده‌ ی این مشکلات به دلیل نبودن قوانین درست در مورد جزئیات و شرایط کاری در یک محیط کسب و کار است. به طور کلی، مشکلات کارگران کشور را می ‌توان به سه دسته تقسیم نمود: (1) امنیت شغلی؛ (2) تأمین معیشت؛ و (3) تشکل‌یابی. بروز چنین مشکلاتی برای جامعه ‌ی کارگری بر دیگر بخش ‌های اجتماعی و اقتصادی جامعه نیز تأثیر گذار خواهد بود. این سه مشکل به یکدیگر مرتبط هستند. به عبارت دیگر، اگر معیشت جامعه ‌ی کارگری تأمین نشود، کارگران نمی ‌توانند در مورد امنیت شغلی خود بحث کنند و از ترس از دست ندادن شغل خود، سکوت می‌کنند. وقتی امنیت و معیشت کارگران در معرض خطر قرار گیرد و به نحوی تأمین نشود، پس کارگران قادر به تشکل ‌یابی نخواهند بود و نمی‌ توانند از طریق تشکل‌ های قوی در مورد معیشت و امنیت شغلی خود سخن بگویند. بنابراین، مشکلات قانونی کارگران در قالب یک مثلث باقی می‌ مانند.7-روش‌ های قضایی برای حل مشکلات میان کارگر و کارفرماامروزه، شیوه‌ های حل اختلاف میان کارگر و کارفرما بسیار ساده و دوستانه ‌تر انجام می‌گیرد. طبق ماده‌ ی 139 و 140 قانون کار، گام نخست به منظور حل مشکل میان کارگر و کارفرما در محیط کاری، مذاکره ‌ی مستقیم میان تشکیلات کارگری با نمایندگان کارفرما است. در صورتی که مشکل به وجود آمده به صورت رو در رو توسط نمایندگان کارفرما و تشکیلات کارگری حل شود، پیامد های بهتری را به دنبال خواهد داشت. در چنین مذاکراتی، مطالبات هر دو طرف مطرح می‌ شود و پس از بحث و گفتگو در مورد آن ‌ها، نتیجه‌ی نهایی گرفته می ‌شود که هر دو طرف ملزم به اجرای آن هستند.به طور کلی، مذاکره یک روش حل مشکل غیر رسمی و بسیار منعطف محسوب می‌ شود. در صورتی که مذاکره مثمر ثمر باشد، موافقت ‌نامه‌ای میان طرفین امضا می‌ شود که به آن پیمان دسته ‌بندی جمعی می ‌گویند. در صورتی که مشکل از طریق مذاکره و روش‌ های غیر رسمی برطرف نشود، روش‌ های قضایی برای حل اختلاف وجود دارند.یکی از این روش‌ ها، میانجیگری است که در اختلافات دسته‌جمعی می ‌توان از آن استفاده کرد. در این روش، وجود یک فرد به عنوان میانجی آگاه و مطمئن می ‌تواند به حل اختلاف و مشکل به وجود آمده کمک کند. میانجی باید شخصی بی طرف و مورد اعتماد باشد که با کنترل کشمکش ‌ها و برخورد های احساسی و هیجانی طرفین دعوا به حل مشکل به وجود آمده کمک می‌ کند. در صورتی که طرفین دعوا به دنبال حل سریع مشکل هستند، باید روش داوری را انتخاب کنند. این روش اختیاری است. داور با توجه به مدارک و دلایل ارائه شده توسط هم کارگر و هم کارفرما به اختلاف به وجود آمده رسیدگی می‌ کند.آخرین روش برای حل مشکل به وجود آمده در محیط کار، سازش است. در این روش، زمینه ‌ی مذاکره و گفتگو توسط یک شخص بی طرف به وجود می‌ آید. به این شخص بی طرف، سازش‌ گر یا سازش ‌دهنده گفته می‌ شود. اختیارات سازش‌گر در حل اختلافات بیشتر از میانجی است. سازش‌ گر سعی می ‌کند تا با مذاکره و گفتگو با طرفین دعوا، مشکل به وجود آمده را برطرف کند و سازش‌نامه ‌ای را تنظیم نماید. تفاوت اصلی این روش با روش میانجیگری در این موضوع است که گذشت و دادن امتیازات در روش سازش بر خلاف میانجیگری وجود دارد.آکادمی کسب و کار برقیآکادمی کسب و کار برقیSun, 19 Feb 2023 16:33:39 +0330https://virgool.ir/@mohammad-karimi.ir/آیا-شرایط-دریافت-وام-اشتغال-زایی-را-می-دانید-mssjisufocaeکارآفرینی یکی از فعالیت ‌هایی است که امروزه مسئولین و مدیران کشور تاکید زیادی روی آن دارند. نیاز کشور به افزایش تولید داخلی باعث‌ شده تا افراد کارآفرین تحت حمایت کامل مسئولین قرار بگیرند. هر فردی که قصد داشته ‌باشد یک کار جدید راه ‌اندازی کند و ایده خود را به مرحله اجرا برساند، نیازمند مقداری سرمایه اولیه است.میزان سرمایه اولیه مورد نیاز برای راه ‌اندازی یک شغل، با توجه به نوع آن شغل، محیط که قرار است کسب و کار در آنجا راه اندازی شود و میزان گستردگی فعالیت می ‌تواند متفاوت باشد. اغلب افرادی که قصد راه‌ اندازی یک کسب و کار جدید را دارند، سرمایه اولیه کافی در اختیار ندارند.به همین دلیل باید به موسسات مالی و بانک ‌های مختلف مراجعه‌ کنند و برای دریافت وام اشتغال زایی درخواست بدهند. برای دریافت وام اشتغال زایی مراحل مختلفی باید پیموده ‌شود. سقف دریافت وام اشتغال زایی برای موسسات مختلف، متفاوت است و ممکن است برخی موسسات مراحل متفاوتی را پیش پای فرد متقاضی دریافت وام اشتغال زایی قرار دهند.اما به شکل کلی هر فردی که قصد دارد وام اشتغال زایی دریافت‌ کند، باید یک سری مراحل خاص را پشت سر بگذارد و یک دسته از مدارک را هم به موسسه ارائه‌ دهنده وام تحویل‌ دهد. در این نوشته قصد داریم تا مراحل و مدارک مورد نیاز برای دریافت وام اشتغال زایی را بررسی ‌کنیم.1-مرحله اول: یافتن موسسه ارائه دهنده وام اشتغال زاییبرای دریافت وام اشتغال‌ زایی اولین کاری که فرد باید انجام‌ دهد، این است که مکانی را پیدا کند که شرایط اعطای وام اشتغال ‌زایی را دارد. موسسه‌ های مالی، بنیاد ها، بانک ‌ها و مراکز مختلف دیگری وجود دارند که هر کدام با شرایط مختلف و به مقدار مختلف وام اشتغال زایی می ‌دهند. اولین کاری که باید فرد انجام ‌دهد این است که در شهر و منطقه خودش جستجو کند و متوجه ‌شود که هر موسسه با چه شرایطی وام اشتغال‌ زایی می ‌دهد و سپس با بررسی شرایط، بهترین گزینه را برای اقدام ‌کردن، انتخاب‌ کند.2-مرحله دوم: معرفی شغل مورد نظرپس از اینکه مرکز دریافت وام اشتغال زایی را انتخاب ‌کردید و به سراغ مسئولین مربوطه رفتید، احتمالا اولین سوالی که از شما پرسیده می ‌شود این است که وام اشتغال زایی را برای راه انداختن چه کاری مد نظر دارید. شما نسبت به کار و ایده ‌ای که در ذهن دارید تسلط کافی داشته‌ باشید و بتوانید شغل مورد نظر خود را به شکلی جذاب و امیدوار کننده به مسئولین ارائه دهید.این کار دقیقا مانند دفاع از پایان نامه است که دانشجویان دوره ارشد و دکترا انجام می ‌دهند، اگر شما نتوانید طرح خود را به خوبی ارائه‌ دهید، محکوم به شکست هستید و خبری از وام اشتغال زایی نخواهد بود. به هر حال موسسه مورد نظر می‌ خواهد بخشی از سرمایه ‌اش را در اختیار شما قرار دهد و اگر متوجه‌ شود که طرح شما دارای چشم انداز روشنی نیست، سرمایه‌ اش را در اختیار شما قرار نمی ‌دهد. بهتر است در کاری که معرفی می‌ کنید، تخصص داشته‌ باشید. اگر در آن زمینه مدرک تحصیلی داشته ‌باشید که چه بهتر، اگر هم مدرک تحصیلی ندارید باید تجربه کار کردن در آن حوزه را داشته ‌باشید، این گونه می ‌توانید کار مورد نظر خود را به خوبی نمایش‌ دهید.پس از اینکه شغل را معرفی‌ کردید، موسسه مورد نظر تحقیقات میدانی ‌اش را آغاز می ‌کند تا بررسی نماید که گفته‌ ها و ادعا های شما تا چه میزان واقعیت دارد. اگر در تحقیقات میدانی این نتیجه حاصل شود که کارآفرینی شما موفقیت ‌آمیز خواهد بود و به طور کلی ارزش سرمایه‌ گذاری دارد، با درخواست وام اشتغال زایی شما موافقت خواهد شد. پس از موافقت با وام اشتغال زایی، شما به یک بانک معرفی می‌ شوید و بانک از شما می‌ خواهد که مدارک مورد نیاز را تحویل دهید.3-مرحله سوم: مدارک مورد نیاز برای دریافت وام اشتغال زاییاگرچه با توجه به نوع بانک، مدارک مورد نیاز متفاوت است اما به طور کلی باید مدارک زیر را به بانک مقصد تحویل ‌دهید:3-1افتتاح حساباگر در بانکی که قرار است به شما وام اشتغال زایی بدهد حساب ندارید، اولین کاری که برای دریافت وام اشتغال زایی باید انجام ‌دهید، افتتاح حساب در آن بانک است. معمولا برای افتتاح حساب ۵۰ هزار تومان از فرد متقاضی دریافت می ‌شود.· کارت پایان خدمت (مخصوص آقایان)· یک پوشه رنگی· مدرک تحصیلیاصل و کپی کارت ملی و شناسنامه (معمولا کپی صفحه اول شناسنامه کافی است اما برای احتیاط بهتر است از تمام صفحات شناسنامه، کپی تهیه ‌شود)3-2 یک، دو یا تعداد بیشتری ضامنمعمولا بانک ‌ها برای اعطای وام اشتغال زایی از فرد متقاضی درخواست می ‌کنند که چند ضامن معتبر معرفی‌ کنند. ضامن می‌ تواند کارمند دولت، بازاری، یک فرد بازنشسته و به صورت کلی فردی باشد که دارای دسته چک معتبر است. نکته مهمی که در معرفی ضامن باید به آن توجه‌ شود نداشتن بدهی بانکی فرد معرفی ‌شده است. زیرا پس از معرفی افراد ضامن، بانک استعلام آن ها را می ‌گیرد و اگر متوجه ‌شود که این افراد دارای بدهی بانکی هستند، آن ها را به عنوان ضامن نمی پذیرد.اگر ضامن معرفی‌ شده یک فرد بازاری و کاسب ‌کار باشد، باید یک کپی از جواز کسب را به همراه یک برگ از دسته چک با امضای خودش را به بانک تحویل بدهد. اگر فرد ضامن بازنشسته یا کارمند دولت باشد، باید فیش حقوقی خود را به همراه یک برگ از دسته چک با امضای خودش، به بانک تحویل بدهد. حال اگر فردی دسته چک داشته باشد، اما نه کارمند و بازنشسته باشد و نه یک فرد بازاری (فاقد جواز کسب)، در صورتی که سابقه بدهی قبلی نداشته ‌باشد معمولا با ضمانت او موافقت خواهد شد.در این مرحله از دریافت وام اشتغال زایی چندین نکته وجود دارد که فرد متقاضی باید به آن‌ها توجه‌ کند:همان طور که اشاره‌ کردیم به تعداد ضامن ‌های معرفی ‌شده به بانک، باید دسته چک ارائه ‌شود اما گاهی اوقات ممکن است یکی از ضامن ها فاقد دسته چک باشد. در چنین شرایطی بانک با گرفتن یک دسته چک (از یکی از ضامنها) به همراه یک سفته، با ضمانت ضامن ها موافقت خواهد کرد. پس به طور کلی یا باید تمام ضامن ها دسته چک داشته‌ باشند یا اینکه یکی از ضامن ها دسته چک و سفته بدهد.تمام چک‌ هایی که ضامن هاارائه می ‌دهند باید صیادی باشند ( منظور از صیادی سیستم جدید چکی است که نوعی ارتباط بین تمام بانک ‌ها به وجود می ‌آورد، به یاد داشته ‌باشید که چک ‌های قدیمی به عنوان چک ضامن پذیرفته نمی ‌شود )به همراه مدارک تحویل داده ‌شده، اصل و کپی شناسنامه و کارت ملی ضامن ‌ها نیز باید ارائه ‌شود.اگر فرد متقاضی از امتیاز ویژه‌ ای بهره می ‌برد مثلا اگر عضو کمیته امداد است و اگر در زمان دریافت وام اشتغال زایی به آن اشاره ‌شود، در زمان دریافت وام اشتغال زایی باید مدرک آن ارائه ‌شود.توجهپس از اعلام موافقت با وام اشتغال زایی فرد درخواست ‌کننده، مدت زمانی حدود دو هفته یا بیشتر طول می ‌کشید تا بانک ارائه‌ دهنده وام اشتغال زایی به فرد معرفی ‌شود.بسیاری از افراد اولین روزی که برای دریافت وام اشتغال زایی به بانک مراجعه می‌ کنند، ضامن‌ ها را نیز همراه خود می ‌برند. این کار بی‌ موردی است و وقت ضامن ‌ها تلف می شود زیرا به حضور آن ها نیازی نیست. قبل از نیاز به حضور ضامن، فرد متقاضی وام اشتغال زایی ابتدا باید افتتاح حساب ‌کرده و سپس درخواست وامش ثبت‌ شود و پس از آن و حدود دو هفته بعد بانک به فرد متقاضی اطلاع می ‌دهد که همراه با ضامن‌ هایش به بانک مراجعه ‌کند.توصیه ما این است که پیش از مراجعه حضوری ضامن‌ ها به بانک، ابتدا تمامی مدارک مورد نیازی که باید ضامن‌ ها تحویل‌ دهند آماده‌ شود و پس از استعلام‌ گیری بانک و مشخص‌ شدن معتبر بودن ضامن‌ ها، به همراه ضامن‌ ها به بانک مراجعه ‌شود و اسناد و مدارک مربوطه امضا شود. در غیر این‌ صورت ممکن است به همراه ضامن به بانک مراجعه ‌شود و مشخص‌ شود که مدارک ضامن تکمیل نیست یا صلاحیت ضامن مشخص نشده ‌است. بهتر است ضامن زمانی به بانک برده ‌شود که تمام مدارک تهیه و تمام مراحل طی شده ‌باشد و تنها به امضای ضامن‌ ها نیاز باشد.اگر فرد متقاضی وام اشتغال زایی جزو مشتریان بانک مقصد باشد و همچنین یکی از مشتریان خوش حساب بانک محسوب‌ شود، در طی انجام مراحل مربوط به دریافت وام اشتغال زایی همکاری خوبی با او صورت خواهد گرفت و نسبت به وی سخت گیری خاصی انجام نخواهد شد.4-آنچه که بعد از دریافت وام اشتغال زایی باید انجام‌ دادپس از دریافت وام اشتغال زایی اولین کاری فرد دریافت‌ کننده وام باید انجام ‌دهد مراجعه حضوری به بانک و دریافت برگه مشخصات قرارداد است. برگه مشخصات قرار داد، برگه ‌ای است که در آن تعداد اقساط و همچنین میزان و زمان پرداخت هر قسط در آن ثبت شده ‌است. این برگه را معمولا بعد از دریافت وام اشتغال زایی به فرد می‌ دهند.معمولا مبلغی به عنوان بیمه وام از حساب فرد متقاضی برداشت می ‌شود. این امر، موضوعی است که بانک ‌ها معمولا از بیان مستقیم آن خودداری می ‌کنند و به همین دلیل بهتر است خود فرد از مسئولین بانک در مورد میزان هزینه کسر شده به عنوان بیمه وام سوال بپرسد.5-تنفس پرداخت وامپس از دریافت وام اشتغال زایی توسط فرد متقاضی، بانک‌ ها مدت زمانی مشخص از فرد دریافت‌ کننده وام قسطی دریافت نمی ‌کنند. دلیل این کار این است که به فرد مهلت داده ‌شود با پولی که دریافت‌ کرده کار کند و سپس شروع به پرداخت اقساط نماید. برای مثال تصور کنید شما یک وام اشتغال زایی با دوره باز پرداخت ۶۰ ماهه دریافت کرده ‌اید و بانک به شما ۶ ماه تنفس پرداخت داده‌ است. حال اگر می‌ خواهید بدانید که ماهیانه چه مقدار قسط باید بدهید کافی است مبلغ وام به علاوه سود در نظر گرفته ‌شده را به ۵۴ تقسیم‌ کنید.بسیاری از افراد ممکن است به اشتباه عدد پرداختی کل را به ۶۰ تقسیم ‌کنند و سپس در موعد پرداخت قسط متوجه‌ شوند که مبلغ بیشتری از آنچه تصور می کرده ‌اند باید بپردازند. شما زمانی باید مبلغ کل را به ۶۰ تقسیم‌ کنید که هیچ دوره تنفسی در نظر گرفته نشده باشد و از همان ماه اول باید قسط وام را پرداخت‌ کنید.برای درک بهتر این موضوع به مثال زیر توجه ‌کنید:تصور کنید برای ایجاد کارگاه تاسیسات برقی و الکترونیکی ۴۰ میلیون تومان وام اشتغال‌ زایی دریافت کرده ‌اید. بانک به شما ۶ ماه تنفس می ‌دهد و باز پرداخت اقساط ۶۰ ماهه است. شما هر ۶ ماه یکبار باید یک قسط از وام خود را باز پرداخت کنید. شاید با خود بگویید ۶۰ تقسیم بر ۶ می ‌شود ۱۰ و در کل من باید این مبلغ را در ۱۰ قسط بازپرداخت کنم. در حالی که شما باید کل مبلغ وام را به همراه سود آن در ۹ قسط پرداخت کنید. زیرا در شش ماهه نخست هیچ قسطی از شما دریافت نمی‌ شود و از شش ماهه دوم است که باید اقساط را واریز کنید. حال اگر سود وام در نظر گرفته نشود برای اینکه بدانیم در هر قسط باید چه مبلغی را واریز کنیم، کافی است مبلغ کل یعنی ۴۰ میلیون را بر تعداد اقساط یعنی ۹، تقسیم کنیم که برابر با ۴.۵ میلیون می‌ شود. یعنی هر ۶ ماه یک بار باید مبلغ ۴.۵ میلیون تومان به عنوان قسط پرداخت‌ شود ( البته بدون در نظر گرفتن میزان سود)سخن پایانیامروزه بسیاری از افراد برای راه اندازی یک کسب و کار جدید نیاز به سرمایه اولیه ‌ای دارند که به تنهایی قادر به تهیه آن نیستند. به همین دلیل بسیاری از افراد کارآفرین امروزه مایل هستند تا برای راه‌ اندازی یک کسب و کار جدید از وام اشتغال‌ زایی استفاده ‌کنند. بانک ‌ها و موسسات بسیار زیادی در سطح کشور وجود دارند که وام‌ اشتغال زایی ارائه می‌ دهند. بانک ‌های مختلف، وام ‌های مختلف و با شرایط مختلف را به فرد متقاضی دریافت وام اشتغال زایی پیشنهاد می ‌کنند.برای دریافت وام اشتغال زایی باید با دقت و مطالعه کافی اقدام ‌نمود. اگر فرد بدون حساب و کتاب قبلی اقدام به دریافت وام اشتغال زایی کند ممکن است با تبعات نا خوشایندی روبرو ‌شود. توصیه ما این است که فرد تنها زمانی برای دریافت وام اشتغال زایی اقدام‌ کند که نسبت به ایده کسب و کارش مطمئن باشد و یقین داشته ‌باشد که این کسب و کار سودآور خواهد بود.قبل، حین و پس از دریافت وام اشتغال‌ زایی فرد متقاضی باید نکاتی را رعایت‌ کند که ما سعی کردیم در این نوشته به آن بپردازیم. همچنین فرآیند دریافت وام اشتغال زایی و مدارک مورد نیاز، از جمله مراحلی است که ممکن است فرد متقاضی دریافت وام اشتغال زایی آشنایی چندانی با آن نداشته باشد. ما تلاش‌ کردیم تا تمامی مراحل و مدارک مورد نیاز برای دریافت وام اشتغال زایی را در این نوشته بیان‌ کنیم.آکادمی کسب و کار برقیآکادمی کسب و کار برقیSun, 19 Feb 2023 16:27:07 +0330https://virgool.ir/@mohammad-karimi.ir/چگونه-می-توانیم-شغل-بدون-سرمایه-اولیه-برقی-راه-بیاندازیم-sbbnnhcu1yu4امروزه یافتن یک شغل مناسب به یکی از اصلی‌ ترین دغدغه‌ های فارغ التحصیلان مهندسی برق تبدیل شده ‌است. جوانانمعمولا با هزار امید و آرزو و با هدف کسب موفقیت وارد دانشگاه می ‌شوند و به تحصیل می پردازند. اغلب دانشجویان مهارت های لازم را یاد می گیرند و امید آن دارند که پس از پایان دوره تحصیل بتوانند در یک شغل مناسب مشغول به کار شوند.اما پس از اخذ مدرک و ورود به بازار کار با چالش ‌های سخت و متفاوتی روبرو می ‌شوند و نمی ‌توانند به آنچه که در رویا می پروراندند، دست پیدا کنند. امروزه برای راه ‌اندازی بسیاری از کسب و کارها به سرمایه اولیه زیادی نیاز است و از آنجا که افراد تازه فارغ التحصیل شده‌ سرمایه اولیه چندانی ندارند، نمی‌ توانند وارد این نوع کسب و کارها شوند.اما بسیاری از مشاغل هم هستند که به سرمایه اولیه چندانی نیاز ندارند و تقریبا هر فردی که به تازگی از دانشگاه فارغ ‌التحصیل شده‌ باشد، قادر است به این کارها مشغول ‌شود. در این نوشته قصد داریم چندین شغل بدون سرمایه اولیه را برای شما معرفی‌ کنیم. مشغول ‌شدن به این کارها تقریبا هیچ سرمایه اولیه ‌ای نیاز ندارد و راه‌ اندازی آن‌ ها نیز بسیار ساده است.1-معرفی مشاغل برقی بدون سرمایه اولیه1-1تدریس خصوصیاولین شغل بدون سرمایه اولیه که می ‌خواهیم به شما معرفی‌ کنیم، تدریس خصوصی است. هر چند در نگاه اول این شغل، یک شغل پاره وقت به نظر برسد و ممکن است با خود تصور کنید که این شغل تنها برای دوران دانشجویی و به عنوان کسب درآمد اندک، مناسب است و نمی ‌توان به عنوان یک شغل تمام وقت به آن نگاه‌ کرد.شاید اگر از این بعد به این موضوع نگاه کنیم، درست است که یکی از خدمات دانشجویی سود آور، تدریس خصوصی است اما اگر دانشجو در دوران تحصیل با برنامه ریزی مناسب و در زمینه‌ های مختلف اقدام به برگزاری کلاس خصوصی‌ کند و بتواند در طی این کلاس ‌ها رضایت افراد شرکت ‌کننده را به دست بیاورد، قطعا پس از دوران دانشجویی نیز می ‌تواند روی توسعه این کلاس‌ ها حساب ویژه ‌ای باز کند.اگر فرد در دوران دانشجویی بتواند استعداد خود را در زمینه تدریس خصوصی را نشان ‌دهد، قطعا پس از پایان تحصیل نیز دانش ‌آموزان و دانشجویان زیادی به وی مراجعه می‌ کنند و از او می ‌خواهند که برایآن ها کلاس خصوصی برگزار کند.تدریس خصوصی یک شغل بدون سرمایه اولیه و با سود دهی و بازدهی بالا است. برای راه ‌اندازی یک کلاس خصوصی نیاز به تجهیزات خاصی ندارد و حتی می ‌توانید یکی از اتاق ‌های منزل خود را به کلاس خصوصی تبدیل کنید. کافی است چند صندلی و یک وایت برد و چند ماژیک تهیه ‌کنید و به آزموزش مباحث مورد نظر بپردازید. شما با تهیه مواردی که ذکر شد می توانید آماده برگزاری کلاس خصوصی شوید. همچنین می‌ توانید در چشم انداز آینده خود و برای توسعه کلاس ‌های خصوصی خود به شکل رسمی از آموزش و پرورش مجوز بگیرید و سپس محیطی کوچک را برای این هدف اجاره‌ کنید و کلاس‌ های خصوصی خود را در مکانی دیگر از فضاضی منزل برگزار کنید.با توجه به گستردگی و کاربرد بسیار وسیع رشته برق در حوزه ‌های مختلف، افراد تحصیل‌ کرده در رشته برق با تقاضای زیادی برای تدریس خصوصی مواجه می ‌شوند و می‌ توانند سود بسیار خوبی از این کلاس ‌ها به دست بیاورند.از دیگر مزایای تدریس خصوصی می ‌توان به انعطاف‌ پذیری بالای این کلاس‌ ها اشاره‌ کرد. از آنجا که در مورد زمان برگزاری کلاس خصوصی، شخص تصمیم‌ گیرنده نهایی، مدرساست، او می‌ تواند با توجه به شرایط خود، زمانی را که احساس راحتی بیشتری می ‌کند، به عنوان زمان برگزاری کلاس انتخاب ‌کندو آن را به دانشجو متقاضی کلاس خصوصی اطلاع دهد تا هماهنگی های لازم صورت بگیرد. برگزاری کلاس خصوصی، یک شغل بدون سرمایه اولیه پر سود برای افراد تحصیل‌ کرده در زمینه رشته مهندسی برق است.1-2تعمیر قطعات الکتریکییک شغل بدون سرمایه اولیه دیگر که افراد تحصیل ‌کرده در زمینه مهندسی برق می ‌توانند به آن روی بیاورند، تعمیر قطعات الکتریکی است. از آنجا که در دوران تحصیل، دانشجویان رشته برق کلاس ‌های عملی بسیار زیادی را پشت سر می‌ گذارند و همچنین در دوره هایکارآموزی شرکت می‌ کنند، اغلب افراد فارغ التحصیل‌ توانایی این را دارند که بسیاری از قطعات الکتریکی و پر مصرف را تعمیر کنند. مخصوصا در شرایط امروزی که با بالا رفتن قیمت ‌ها بسیاری از افراد سعی در نگه ‌داشتن وسایل فعلی خود را دارند و حتی در صورت خراب ‌شدن، به جای خرید یک وسیله نو ترجیح می‌ دهند همان وسیله قدیمی را تعمیر و از آن استفاده ‌کنند، این شغل دارای بازار کار مناسبی است. از جمله این وسایل می‌ توان به سشوار، وسایل اصلاح صورت مردانه، پنکه و یا هر وسیله الکتریکی پر مصرف دیگر اشاره‌ کرد.برای راه ‌اندازی این شغل، بازاریابی مناسب نقشی اساسی ‌دارد. اگر بتوانید مغازه ‌ای (هر چند کوچک) اجاره ‌کنید و کارتان را شروع‌ کنید، شانس اینکه سریع تر به موفقیت برسید بیشتر است، اما اگر از عهده اجاره یک مغازه بر نمی‌ آیید، می‌ توانید کارتان را در منزل انجام بدهید و به طریق مختلف برای کار خود بازاریابی کنید ( تبلیغات در فضای مجازی، پخش تراکت و ...) .برای موفقیت در این شغل، جلب رضایت مشتری نقشی اساسی‌ دارد. هیچ ‌گاه به این فکر نباشید که فقط به صورت سطحی وسیله را تعمیر کنید زیرا همانطور که می دانید تعمیر سطحی پس از مدتی مجددا خراب می ‌شود و نیاز به تعمیر مجدد دارد. این کار باعث از دست ‌دادن اعتماد مشتری می ‌شود و ممکن است مشتری دیگر هرگز به شما مراجعه ‌نکند. اما اگر کارتان را با کیفیت بالا انجام‌ دهید و مشتری از شما رضایت داشته باشد، نه تنها به مشتری ثابت شما تبدیل می ‌شود بلکه به آشنایان و اطرافیانش نیز توصیه می ‌کند تا در زمان نیاز به شما مراجعه‌ کنند( بازاریابی با استفاده از مشتری یا بازاریابی دهان به دهان).1-3پروژهافراد تحصیل ‌کرده در رشته برق، در دوران دانشجویی پروژه‌ های بسیار متنوعی را با نرم‌ افزارهای مختلفی انجام می ‌دهند و حتی بسیاری از دانشجویان با انجام پروژه برای افراد دیگر، کمک هزینه ‌ای برای تحصیل خود به دست می‌ آورند. ممکن است بسیاری از افراد گمان کنند که این شغل برای دوران دانشجویی مناسب است و نمی ‌توان به عنوان یک شغل تمام وقت به آن نگاه ‌کرد. این تصور درست نیست زیرا امروزه و با توجه به گسترش وسایل ارتباطی بسیاری از افراد به این کار روی آورده‌ا ند و به عنوان فریلنسر، پروژه‌ هایی را برای افرادی از سرتاسر جهان انجام می ‌دهند. انجام پروژه یک شغل بدون سرمایه اولیه است که افراد حتی می ‌توانند از آن درآمد دلاری داشته‌ باشند.اگر فردی در دوران دانشجویی خود پروژه‌ های زیادی انجام داده‌ باشد و در زمینه انجام پروژه حرفه‌ ای شده ‌باشد می‌ تواند پس از پایان دوران تحصیل به این شغل بدون سرمایه اولیه روی بیاورد و افراد و سازمان‌ های مختلف داخلی و خارجی همکاری داشته ‌باشد. برای انجام این کار به هیچ سرمایه اولیه‌ ای نیاز نیست و فقط کافی است فرد دارای یک سیستم قوی (مثل لپ تاپ یا کامپیوتر) باشد تا بتواند به راحتی با نرم ‌افزارهای مورد نیاز کار کند.اگرچه برای انجام پروژه یک بازه زمانی مشخص تعیین می ‌شود و فرد باید در آن بازه زمانی پروژه را تحویل ‌دهد و در غیر این‌ صورت با جرایمی روبرو خواهد شد، اما فرد این آزادی عمل را دارد که در هر ساعتی از شبانه روز کارش را انجام ‌دهد. می‌ توان در طول روز و یا حتی در نیمه‌ شب، پروژه‌ ها را انجام داد و به تکمیل آن بپردازد.1-4تکنسین برقآخرین شغل بدون سرمایه اولیه برای دانشجویان مهندسی برق که می ‌خواهیم در این متن معرفی ‌کنیم، انجام کار تکنسین برق است. این شغل بدون سرمایه اولیه جزو مشاغلی است که نسبت به مشاغل قبلی از امنیت بیشتری برخوردار است. در این نوع شغل فرد به صورت ماهیانه حقوقی را دریافت می‌ کند و معمولا از مزایای مثل بیمه نیز برخوردار است. در حالیکه در مشاغل قبلی فرد حقوق ماهیانه ثابتی ندارد و بستگی به میزان حجم کاری که انجام می ‌دهد، درآمد دارد و همچنین از مزایایی مثل بیمه نیز برخوردار نیست.اما از طرفی فرد در چنین مشاغلی باید ساعات بیشتری از طول روز را در محیط کار بگذراند و در یک زمان مشخص وارد شرکت و در یک زمان مشخص نیز از شرکت خارج‌ شود. به همین دلیل این نوع شغل از انعطاف ‌پذیری زیادی برخوردار نیست و فرد حتی اگر بخواهد یک روز را مرخصی بگیرد، ابتدا باید از پیچ و خم ‌های اداری عبور کند.از مزایای شغل تکنسین می ‌توان به پر متقاضی بودن آن اشاره‌ کرد. تقریبا در هر شرکتی که حتی یک دستگاه برقی وجود داشته‌ باشد، نیاز به تکنسین برق ‌کار است. اگر در شرکت‌ های مختلف جستجو کنید، متوجه خواهید شد که در واحد های مختلفی مثل ابزار دقیق، رله، PLC و بسیاری واحد های دیگر نیاز به تکنسین‌ هایی است که از لحاظ فنی در زمینه برق مهارت دارند.اگرچه یک تکنسین برق درآمد ماهیانه ثابتی دارد و از نوعی امنیت مالی برخوردار است اما معمولا این مشاغل جای پیشرفت چندان زیادی ندارند و ممکن است فرد در یک موقعیت ثابت و با یک حقوق ثابت، بدون ارتقا درجه کار کند.این شغل نیاز به هیچ سرمایه اولیه ‌ای ندارد و فرد بدون حتی یک ریال هزینه، می‌ تواند به عنوان تکنسین برق در یک شرکت صنعتی مشغول به کار شود.سخن پایانیامروزه یافتن یک شغل مناسب تبدیل به یکی از اصلی ترین دغدغه تمام جوانان شده ‌است. برای راه ‌اندازی یک شغل جدید معمولا به سرمایه اولیه زیادی نیاز است و به همین دلیل بسیاری از افراد نسبت به راه ‌اندازی یک کسب و کار مناسب امید چندانی ندارند.افرادی که در زمینه برق تحصیل کرده ‌اند می ‌توانند به مشاغلی روی بیاورند که نیاز به سرمایه اولیه ندارد و در واقع می‌ توانند از صفر کارشان را شروع ‌کنند. برای افراد تحصیل‌ کرده در زمینه برق گزینه‌ های متنوع و زیادی وجود دارد که می‌ توان به عنوان یک شغل بدون سرمایه اولیه به آن ها نگاه‌ کرد. ما در این متن تلاش کردیم تا چندین مورد شغل بدون سرمایه اولیه را معرفی‌ کنیم و معایب و مزایای هر کدام را شرح دهیم.اگر در زمینه رشته مهندسی برق تحصیل کرده ‌اید و برای راه‌ اندازی یک کسب و کار سرمایه زیادی در دسترس ندارید، نیازی به نگرانی نیست زیرا همان‌‌ طور که در این متن اشاره‌ کردیم گزینه‌ های بسیار زیاد دیگری تحت عنوان شغل بدون سرمایه اولیه برقی وجود دارد که می‌ توانید مسیر شغلی ‌تان را با آن آغاز کنید.آکادمی کسب و کار برقیآکادمی کسب و کار برقیTue, 14 Feb 2023 11:57:53 +0330https://virgool.ir/@mohammad-karimi.ir/ثبت-شرکت-فوری-mrq9igyyruq4 یکی دیگر از روش های به دست آوردن مجوز در سطح کشور بوده است  شرکت هایی در داخل کشور هستند که به دنبال ثبت شرکت فروی برای فعالیت های خود می باشند. ثبت شرکت فوری نیز نمی توان گفت که به راحتی در کشور امکان پذیر بوده باشد. ثبت شرکت فوری تنها در کم تر از 3 روز توسط شرکت های معتبردر داخل کشور امکان پذیر بوده است اگر با این دیدگاه می خواهید در این زمینه فعالیت خود را شروع کیند بهتر است که به یکی از شرکت های معتبر در زمینه ثبت شرکت مراجعه کرده و فرایند های کاری خود را به نهاد مورد نظر واگذار نمایید تا این سازمان در کم تر از 3 روز کد مجوز فعالیت شرکت شما را اماده کرده و در اختیار شما قرار دهد. در واقع اولین گام برای توسعه دادن کسب و کار های خود در دینا ثبت شرکت بوده است کسانی که به این باور رسیده باشند در کم ترین زمان ممکن فعالیت خود را در هر منطقه از کشور بوده باشند ثبت شرکت می کنند. تا به صورت رسمی به فعالیت خود ادامه دهند.مزایای ثبت شرکتمزایای ثبت شرکت برای درخواست دهندگان به این صورت می باشد که بسیاری از متقاضیان با به دست آوردن مجوز می توانند در مناقصات و مزایده های دولتی شرکت کنند در واقع ثبت شرکت همراه با امتیاز مورد نظر نیز می باشد ارگان هایی که از امتیاز های خوبی در این زمینه برخوردار می باشند معمولا بیشتر طرح ها و پروژه ها را در کشور دریافت می کنند. و مشتریان این گونه شرکت ها را به رسمیت می شناسند. هر چه قدر میزان مبلغ قرار داد در این مناقصات بیشتر بوده باشد باعث خواهد شد تا امتیاز مربوطه شرکت دریافت کننده قرار داد نیز در کم ترین زمان ممکن امتیاز خوبی را دریافت کند در این عامل موارد دیگری نیز دخیل می باشند در واقع متقاضیان ثبت شرکت فوری به دو روش برای ثبت شرکت خود در کشور می توانند اقدام کنند یکی از طریق خود متقاضی بوده و روش دیگر از طریق وکلای منتخب می باشد که در این زمینه می توانند فعالیت لازم را انجام دهند. افرادی که می خواهند ثبت شرکت خود را به دیگری ارجاع دهند باید با بستن قرار داد یک وکیل را در این راستا انتخاب نموده و فرایند‌های کاری را به فرد مورد نظر تحویل دهد. که این فرد نیز در قبال این کار هزینه مشخصی را دریافت خواهد کرد.مراحل ثبت شرکت فوریمراحل ثبت شرکت فوری برای درخواست دهندگان به این صورت بوده است که این نهاد های قبل از هرکاری باید زمینه فعالیت خود را با میزان حجم کاری مشخص کنند و در اساسنامه مورد نظر این اطلاعات را به درستی درج کنند. البته شرکت مورد نظر باید این فرایند های کاری خود را در سامانه تنظیم کند که همه کار ها به صورت مرحله ای صورت می گیرد مرحله دیگر بعد از این که نوع فعالیت و زمینه فعالیت شرکت مشخص شد این است که بایستی 5 نام برای شرکت درخواست دهنده تعیین گردد نام های مورد نظر نیز شرایط و ضوابط خاص خود را به همراه دارند این نام ها بایستی از کلمات فارسی گرفته شوند و در بین آن ها لاتین به کار نرفته باشد نام های انتخابی هم چنین باید شئونات و مذهب دین را نیز تحت تاثیر خود قرار ندهد این نام های منتخب بایستی به صورت یونیک بوده باشند و برای اولین بار در سامانه ثبت شوند. نام های نوشته شده توسط ناظر های صادر کننده نیز به خوبی بررسی خواهند گردید. پس بهتر است که در این زمینه دقت کافی را داشته باشید. مرحله بعدی در این زمینه ثبت سامانه ای شرکت های غیر تجاری بوده است که این مرحله نیز بایستی به درستی و با دقت لازم صورت گیرد مرحله مورد نظر نیاز به دانش و تجربه کافی دارد بهتر است که در این مرحله از مشاوره های لازم استفاده کنید. تا بعدا دچار مشکلی در این زمینه نشوید. بعد از این که این مرحله را رد کردید و ثبت سامانه ای را انجام دادید و نام شرکت مورد نظر تایید شد شما بایستی با به همراه داشتن مدارک شرکت و کد رهگیری به سازمان اداره ثبت احوال مراجعه کرده و اطلاعات خود را با تمامی جزئیات لازم تحویل داده و منتظر جواب سازمان تصمیم گیرنده بوده باشیدمدارک لازم جهت ثبت شرکتمدارک لازم جهت ثبت شرکت به این صورت بوده است که شرکتهای متقاضی این امر بایستی این مدارک و اطلاعات را آماده کرده و جهت به دست اوردن مجوز مربوطه آن را به نهاد مورد نظر ارائه دهند.مدارک اصل شده هیئت اعضا شرکت که قرار است در سازمان مورد نظر مشغول به فعالیت بوده باشند.اطلاعات کارت ملی و شناسنامه شرکا و سهامداران موجود در شرکت که برای شریک شدن در شرکت مورد نظر می خواهند سرمایه و تخصص خود را به اشتراک گذارند.ارائه دادن گواهی سو پیشینه شرکت به همراه اعضا مورد نظر که این مورد نیز به خوبی مورد بررسی و ارزیابی قرار می گیرد.تنظیم کردن اوراق اساسی شرکت درخواست دهنده که شامل اساسنامه، شرکتنامه، تقاضانامه، متن صورت جلسه است که تمامی این مطالب بایستی به خوبی و درستی تنظیم شده و به سازمان صادر کننده عرضه گردد. البته این اوراق توسط کارشناسان با تجربه و متخصص تنظیم می شود و هر فردی نمی تواند ادعا کند که می تواند اوراق مورد نظر را درست نماید.زمان ثبت شرکتزمان ثبت شرکت برای درخواست دهندگان در کشور به این صورت بوده است. هر یک از مراحل گفته شده دارای زمان متنوعی می باشد و نمی توان برای تمامی این مراحل یک زمان یکسانی را معرفی کرد اما در این راستا می توان ادعا کرد که از 25 تا 30 روز کاری زمان لازم است تا فرایند ثبت شرکت شما انجام گیرد که بایستی در این بازه زمانی پیگیر نتایج شرکت خود بوده باشید تا در صورت بروز هر گونه مشکلی در هر بخش در اسرع وقت به فکر برطرف نمودن آن بوده باشید در این صورت می توانید شرکت مورد علاقه خود را ثبت کنیدآکادمی کسب و کار برقیآکادمی کسب و کار برقیTue, 14 Feb 2023 11:54:21 +0330https://virgool.ir/@mohammad-karimi.ir/ثبت-شرکت-انفورماتیک-jroulod814r0ثبت شرکت یکی از روش های توسعه دادن میزان فعالیت های خود در داخل کشور بوده است که این مجوز باعث می شود تا میزان فعالیت های شرکت روز به روز افزایش پیدا کند. با ثبت شرکت به راحتی می توانید آینده سرمایه گذاری شرکت خود را ضمانت کنید. ثبت شرکت با روش های متعددی امکان پذیر بوده است هر چه قدر که از پرسنل متخصص و با تجربه در این زمینه استفاده شود شرکت در زمینه ثبت شرکت کار راحتی را طی خواهد کرد البته در این راستا شرکت های مشاوره دهنده نیز کمک حال متقاضایان نوپا هستند. تا ان جایی که در توان خود می بینند به مراجعه کنندگان خود مشاوره می دهند. همان طور که در جریان هستیم امروزه شرکت های زیادی در دنیا مشغول فعالیت می باشند هر شرکتی که ادعایی دارد در اولین قدم اقدام به ثبت شرکت خود می نماید. شرکت های تجاری از چندین نفر سهام داران فعالیت خود را شروع می کنند این افراد برای این که بتوانند میزان سرمایه شرکت خود را در دراز مدت افزایش دهند به فعالیت های قانونی خود ادامه می دهند.ثبت شرکت انفورماتیکیکی دیگر از شرکت های موجود در سطح کشور می باشد که در زمینه فناوری اطلاعات و ارتباطات در دنیا مشاغول فعالیت می باشد این گونه شرکت های برای این که بتوانند امتیاز مورد نظر خود را در کم ترین زمان ممکن به دست آورند باید در زمینه انفورماتیک دانش و تجربه کافی را نیز داشته باشند. برای شرکت های انفورماتیکی سه عامل نیروی انسانی، میزان درامد و رضایت مندی مشتری در اولویت خود قرار دارد البته این سه فاکتور در امتیاز دهی به این نهاد های نیز موثر بوده است و بر این اساس به شرکت های انفورماتیکی امتیاز داده می شود. برای این که جهت به دست آوردن مجوز شرکت های انفورماتیکی در سطح کشور به خوبی عمل کنید بایستی ابتدا در اولین قدم وارسد سامانه مورد نظر شده و در خواست خود را با تمامی اطلاعات لازم انجام دهید. شرکت مورد نظر بایستی زمینه فعالیت خود را در اولین قدم در اساسنامه مورد نظر مشخص کند در این مدرک میزان حجم کاری سازمان نیز به خوبی خود را نمایان خواهد نمود. این شرکت های باید محل دقیق شرکت خود را نیز مشخص کرده و آدرس دقیق آن را نیز اطلاع رسانی کنند. به دست اوردن مجوز اداره دفتر برای این سازمان های نیز امری مهم و مورد نیاز بوده است که باید این مجوز را در اولین قدم تهیه کرده و سپس به دنبال اقدامات دیگر ثبت شرکت بروند.موضوع فعالیت شرکت های انفورماتیکموضوع فعالیت شرکت های انفورماتیکی همان طور که گفته شد در زمینه ارتباطات و فناوری اطلاعات بوده است. این گونه شرکت ها بایستی در استخدام کادر فنی خود از افرادی استفاده کند که در یکی از رسته های مورد ظنر دارای مدرک کارشناسی بوده و از تجربه کاری چند ساله نیز برخوردار بوده باشد. مدیران شرکت های انفورماتیکی باید با مدرک کارشناسی در یکی از رشته های نرم افزار و یا فناوری رایانه با تجربه کاری 6 ساله پذیرش گردند.درباره ماالکتروریچ ترکیبی از دو کلمه Electro (برق) و Rich (ثروتمند) بوده و استارت آپیست برای کمک به برقی ها برای اینکه از دانش و تخصص برقی در آمدزایی کنند. ما در الکترویچ سه محور و دپارتمان برای این منظور داریم:· دپارتمان کسب و کار: اصول راه اندازی و توسعه یک کسب و کار برقی یاد می گیرید.· دپارتمان دیجیتال مارکتینگ: در آن کمک می کنیم که از ظرفیت بی نظیر فضای مجازی برای راه اندازی و توسعه کسب و کار برقی استفاده کنید.· دپارتمان استخدامی: که در آن به داوطلبین آزمون های استخدامی کمک می کنیم تا در هر آزمون (دستگاه های اجرایی، وزارت نیرو، وزارت نفت، شرکت های خصوصی و ...) آمادگی لازم را داشته باشند.این آموزش ها کاملا منحصربفرد و اختصاصی بوده و دقیقا منطق بر نیازهای بازار کار برق خواهد بود.آکادمی کسب و کار برقیآکادمی کسب و کار برقیTue, 14 Feb 2023 11:47:44 +0330https://virgool.ir/@mohammad-karimi.ir/روش-های-ثبت-شرکت-smmkxst5yhwpروش های ثبت شرکت مراحل و قوانین خاص خود را به همراه دارد افراد و شرکت های حقیقی و حقوقی برای این که بتوانند ثبت شرکت نمایند بایستی در این زمینه تخصص و آگاهی کافی را داشته باشند. شرکت های پیمانکاری در والین قدم باید به این صورت عمل کنند اگر به دنبال ثبت شرکت برق برای خود می باشید بهتر است که به این صورت مدارک و اطلاعات خود را آماده کنید. برای ثبت شرکت برق وجود حداقل سرمایه امری واجب و قانونمند می باشد که باید به درستی اجرا گردد. این گونه شرکت ها در ابتدا بایستی ثبت شرکت برق خود را به صورت الکترونیکی انجام دهند. که این مورد نیز به صورت اینترنتی می باشد متقاضیان ثبت شرکت برق با وارد شدن به سامانه مورد نظر می توانند در مدت زمان کوتاهی فرایند درخواست ثبت شرکت برق خود را به سازمان صادر کننده ارسال نمایند. البته درج کردن مطالب در این سامانه بایستی به درستی و دقیق بوده باشد. در واقع تکمیل کردن مدارک مورد نظر در ثبت شرکت برق نیز امری واجب به حساب می آید.ثبت شرکت پیمانکاری برقپیمانکاری به این صورت است که می توانید به صورت حقیق و حقوقی در داخل کشور فعالیت داشته باشید. ثبت شرکت پیمانکاری برق نیز تخصص و توان مالی خود را می طلبد. شرکت های پیمانکاری برای این که مورد توجه قرار گیرند بایستی رتبه بندی خوبی را در بین رقیب های خود داشته باشند در واقع با داشتن گرید مناسب این نهاد می توانند با سازمان های دولتی نیز قرار داد داشته و در زمینه تاسیسات برق و پروژه های موجود فعالیت داشته باشند. شرکت های دولتی معمولا با آن دسته از شرکت های برق قرار داد می بندند که دارای گرید خوبی هستند بنابراین اگر در ازن رشته از تخصص کافی برخوردار می باشید بهتر است که ثبت شرکت برق خود هر هر چه سریع تر انجام دهید تا بتوانید سرمایه های خود را افزایش دهید با ثبت شرکت برق می توانید میزان اعتبار خود را نیز در داخل کشور افزایش دهید. در این زمینه اعتبار شرکت های سهامی خاص از اعتبار خوبی برخوردار است بنابراین بهتر است که ثبت شرکت برق خود را به صورت سهامی خاص تاسیس کنید در این صورت با قرار دادهای بیشتری مواجه خواهید شد چون سازمان های دولتی به این گونه شرکت های اهمیت بیشتری می دهند. و همیشه مایل به همکاری با این گونه شرکت های هستند.اطلاعاتی در راستا ثبت شرکتبریا این که بتوانید ثبت شرکت خود را به خوبی به انجام برسانید بایستی 3 نفر سهام دار را برای خود داشته باشید شرکت های سهامی خاص برای این که مجوز مورد نظر را داشته باشند باید این سه نفر را معرفی کنند که از این سه نفر دو نفر به عنوان بازرس به حساب می آید. با ثبت شرکت سازمان مورد نظر به راحتی می تواند در مناقصات شرکت کند در واقع ثبت شرکت به سازمان اعتبار می بخشد. شرکت های سهامی خاص برای این که بتوانند ثبت شرکت کنند بایستی 35 درصد از سرمایه شرکت را در یکی از بانک های مورد نظر سپرده گذاری کنند. حداقل سرمایه برای این گونه شرکت های 100 هزار تومان بوده است. مدارک و اطلاعات لازم برای ثبت شرکت سهامی خاص نیز به این صورت است که باید همه این مدارک و اطلاعات اماده و در سامانه مورد نظر نیز بارگذاری شود. یکی از مراحا ثبت شرکت پیمانکاری مشخص کردن نام شرکت مورد نظر بوده است نام شرکت در سامانه ثبت نام باید به درستی ثبت و ارسال شود سیستم ثبت نام به گونه ای طراحی شده است که یم نام منحصر به فرد را برای شرکت مورد نظر قبول خواهد کرد. بنابراین در ثبت نام شرکت خود دقت کافی را در نظر داشته باشید.مدارک و اطلاعات لازم برای ثبت شرکت پیمانکاری برقبرای شرکت های پیمانکاری برق اولین قدم مشخص کردن قالب شرکت بوده است. به دین معنی که باید در ابتدا تعیین کنید که می خواهید شرکت با سهامی خاص تاسیس کنید و یا شرکت با مسئولیت های محدود برای خود تاسیس نمایید. برای شرکت های پیمانمکاری برق شرکت های سهامی خاص گزینه خوبی می توانند بوده باشند چون این گونه شرکت های از میزان اعتبار بیشتری برخوردار هستند.اعضای هیئت مدیره شرکت های سهامی خاص سه نفر می باشد.سرمایه مورد نظر برای ثبت شرکت سهامی خاص بایستی توسط موسسین مورد نظر تامین گردد. این نهاد های حق صدور اعلامیه پذیره نویسی را ندارند.نام شرکت مورد نظر بایستی دارای کلمه خاص بوده باشد این کلمه در تایید شدن نام شرکت بسیار مهم بوده است عبارت سهامی خاص در تمامی نوشته ها و سربرگ های به درستی قد شود.شرکت های سهامی خاص حق عرضه اوراق بها دار را نیز در سطح کشور ندارند. در واقع موارد گفته شده در این مقاله از خصوصیات شرکت های سهامی خاص بوده است که در این جا به طور خلاصه به آن پرداخته شد.همان طور که گفته شد شرکت های سهامی خاص بایستی 35 درصد از سرمایه خود را نزد بانک به عنوان سپرده گذاری وارد نمایند این مبلغ را بعد از این که تمامی مراحل مورد تایید قرار گرفت و ثبت شرکت صورت گرفت سهامداران مورد نظر می توانند سرمایه خود را از بانک خارج کنند.یکی از مدارک لازم برای شرکت های سهامی خاص ارائه دادن اساسنامه می باشد در این صفحه نوع فعالیت با حجم کاری ثبت شرکت به خوبی بیان و توسط سازمان مربوطه مورد واسنجی قرار می گیرد.مدرک دیگر که وجود آن لازم بوده است اظهار نامه شرکت مورد نظر بوده است که تمامی اتفاقات در جلسات بین هیئت مدیره را به خوبی درج و قید می کند این مدارک نیز توسط سازمان صادر کننده ثبت شرکت پیمانکاری مورد بررسی قرار می گیرد. شرکت های پیمانکاری نیز از 1 تا 5 در کشور رتبه بندی می شوند بریا این که بتوان به عدد یک شرکت خود را رساند بایستی از هیئت مدیره گرفته تا پرسنل مشغول در شرکت از افراد متخصص با توانایی فعالیت کاری بالا استفاده نمود در این صورت شرکت به خواسته های خود دست پیدا می کند.آکادمی کسب و کار برقیآکادمی کسب و کار برقیTue, 14 Feb 2023 11:45:06 +0330https://virgool.ir/@mohammad-karimi.ir/انواع-ثبت-شرکت-owxvdqsztxlhانواع ثبت شرکت با توجه به توسعه پیدا کردن کسب و کار ها در دنیا روز به روز توسعه پیدا کرده است در واقع تمامی فالیت های ذهن بشری در حال توسعه می باشند و همه این فعالیت های نیز برای دستیابی به توسعه پایدار قدم بر می دارند یکی از ثبت شرکت های مربوطه ثبت شرکت پیمانکاری تاسیسات برق در دنیا بوده است که همان طور گفته شده این نوع کسب و کار نیز در حال رشد و پیشرفت می باشد شرکت های پیمانکاری برق برای این که بتوانند ثبت شرکت نمایند بایستی آگاهی و تخصص کافی را در این زمینه داشته باشند. شرایط و ضوابط ثبت شرکت برق در کشور نیز ضوابط و قوانین خاص خود را به همراه داشته است که در این مقاله به خوبی به این آیین نامه های اشاره خواهیم کرد. برای ثبت شرکت برق دانستن مدارک و اطلاعات لازم امری مهم به حساب می آید افرادی که در این زمینه به خوبی تخصص از خود نشان می دهند ثبت شرکت برق خود را در کم ترین زمان ممکن می توانند به انجام برسانند. در واقع در کشور ماده 195 قانون اساسی به لازم بودن ثبت شرکت در کشور اشاره می کند و از نهاد های کسب و کاری می خواهد شرکت های خود را به صورت قانونی به ثبت برسانند.چرا ثبت شرکت برق؟در واقع شما با ثبت شرکت برق خود به راحتی می توانید میزان سرمایه و دارایی خود را به راحتی افزایش دهید ثبت شرکت برق باعث می شود شرکت شما را نه تنها در داخل کشور بلکه در خارج از ایران نیز بشناسند و برای همکاری با شما اقدام کنند شما با ثبت شرکت برق خود به نوعی تخصص و فناوری خود را در این زمینه به رخ شرکت های رقیب خود می کشید. یکی از مزایای ثبت شرکت برق این مورد می باشد مورد بعدی در این راستا می تواند این باشد که شرکت شما با به دست آوردن کد ثبت شرکت دیگر می تواند با سازمانهای دولتی که دارای طرح ها و پروژه های کلان هستند همکاری داشته و با آن های قرار داد عقد کنید در واقع نکته جالب در این زمینه این است که سازمان های دولتی برای هر شرکتی حاضر به همکاری نمی باشند این نهاد های همیشه به دنبال شرکتهای دارای مجوز با رتبه بندی مناسب می باشد و شرکت شما به ثبت دیگری به راحتی می تواند در این راستا قدم بردارد. بنابراین به این صورت ثبت شرکت برق می تواند سرمایه های شرکت شما را در دراز مدت افزایش دهد. و به نوعی شما را در سطح دنیا معروف و مشهور کند.ثبت شرکت برقثبت شرکت برق در داخل کشور به این صورت می باشد در قدم اول باید شما به دنبال شریک برای خود بوده باشید. بعد از این که این مرحله را با موفقیت پشت سرگذاشتید. بایستی ثبت شرکت برق خود را در سامانه مربوطه انجام دهید. با وارد شدن به سامانه مورد نظر می توانید مراحل ثبت شرکت برق خود را انجام دهید. در سامانه بایستی نام مناسبی برای شرکت خود انتخاب کنید نام منتخب نیز شرایط خاص خود را دارای می باشد نام انتخابی باید به طور کامل فارسی بوده و هیچ گونه کلمه لاتین در آن وجود نداشته باشد هم چنین نام انتخاب شده باید به صورت یونیک نیز باشد و شما اولین شرکتی باشید که نام مورد نظر را پیشنهاد می دهید. مرحله بعدی در این سامانه مدت زمان فعالیت شرکت در داخل کشور بوده است. این مرحله نیز بیستی به درستی و دقیق مشخص شود. مرحله بعدی میزان سرمایه برای ثبت شرکت مورد نظر بوده است. مرحله دیگر مشخص کردن نام و اطلاعات شناسایی شرکا شرکت برق بوده است. در سامانه مورد نظر سمت و سهام افراد نیز مشخص شده و وارد مرحله بعدی می شوید. در سامانه بایستی تقاضا نامه را نیز تکمیل کرده و در سایت بارگذاری کنید. مرحله بعدی صفحه مربوطه به اساسنامه می باشد که در این قسمت باید نوع فعالیت شرکت و میزان حجم کاری آن را مشخص کنید. و سپس فایل اساسنامه را نیز بارگذاری و ارسال می کنید. در پایان سامانه به شما یک کد به عنوان کد رهگیری ارائه خواهد داد که بایستی در حفظ و نگهداری آن کوشا باشید چون این کد باید به سازمان صادر کنند ثبت شرکت برق به همراه مدارک مورد نظر تحویل داده شود تا درخواست ثبت شرکت برق شما به خوبی توسط ناظران مورد واسنجی و اعتبار سنجی قرار گیرد.ثبت شرکت پیمانکاری برقشرکت های پیمانکاری در واقع آن دسته از نهاد های هستند که در زمینه طراحی، نظارت، کلیه امور عمرانی برق، تاسیسات برق، برق و غیره مشغول فعالیت می باشند. اولین قدم در ثبت شرکت پیمانکاری برق انتخاب کردن قالب شرکت بوده است. بدین معنی که شما باید در ابتدا تعیین کنید که می خواهید شرکت سهامی خاص ثبت کنید یا شرکتی با مسئولیت محدود.لازم به ذکر است که بهترین گزینه برای ثبت شرکت پیمانکاری برق، شرکت با سهامی خاص بهترین گزینه می تواند بوده باشد و بهتر است که شرکت های پیمانکاری در زمینه برق از این کانال فعالیت های خود را انجام دهند. البته دلیل تاکید بر این مورد نیزاین است که در سطح کشور مناقصه گذاران به شرکت های سهامی خاص ارزش قائل هستند و به نوعی این گونه شرکت ها را به رسمیت می شناسند. و بیشتر مایل هستند با این شرکت ها قرار داد داشته باشند. شرکت های سهامی خاص موظف هستند 35 درصد از سرمایه های شرکت خود را در بانک به نام شرکت سپرده گذاری کنند. در واقع سرمایه شرکت های سهامی خاص اظهاری نبوده است. که در این مورد برعکس شرکت های با مسئولیت محدود می باشد. این گونه شرکت های برای دریافت تسهیلات از بانک، اخذ نمایندگی معتبر و یا شرکت کردن در مزایده ها و مناقصات اعتبار، تخصص و توانایی کافی را دارای می باشند. همه این عوامل باعث شده تا شرکت های سهامی خاص در کشور از میزان اعتماد قابل قبولی نیز برخوردار بوده باشند. ثبت شرکت پیمانکاری برق نیز با چند نفر که به عنوان متخصص و یا سهام دار هستند در کشور دایر می شود.آکادمی کسب و کار برقیآکادمی کسب و کار برقیTue, 14 Feb 2023 11:38:58 +0330https://virgool.ir/@mohammad-karimi.ir/در-مورد-بیمه-مسئولیت-چه-اطلاعاتی-دارید-dfawc2z3enbcامروزه بیمه در انواع مختلفی به اقشار جامعه عرضه می‌ شود. یکی از انواع بیمه ‌ها که در جامعه کمتر شناخته شده است، بیمه مسئولیت است. اگر بخواهیم تعریف ساده ‌ای از بیمه مسئولیت ارائه دهیم می ‌توانیم بگوییم که این بیمه، مسئولیت بیمه گذار در برابر خسارت ‌های مالی و جانی وارد شده به فرد ثالث است.البته در بیمه مسئولیت تنها خساراتی پوشش داده می ‌شود که بیمه گذار مسئولیت آن ها را بر عهده گرفته باشد. در واقع هر موردی که در قرارداد بیمه ثبت‌ شده باشد، مسئولیت خسارتش بر عهده بیمه گذار است. بیمه مسئولیت تاثیر گذاری مستقیمی در تنظیم رابط اجتماعی افراد جامعه، آگاهی افراد از حقوق و مسئولیت ‌های یکدیگر و تامین امنیت شغلی افراد دارد.از آنجا که در زمان انعقاد قرار داد شرکت بیمه متعهد پرداخت خسارت‌ های احتمالی می‌ شود، فرد بیمه گذار با اطمینان خاطر بیشتری فعالیت حرفه‌ ای خود را انجام می‌ دهد. بیمه مسئولیت حوزه‌ های بسیار وسیعی را پوشش می‌ دهد و دارای انواع مختلفی است اما می ‌توان به صورت خلاصه بیمه مسئولیت را در سه دسته طبقه بندی کرد:· بیمه مسئولیت مدنی· بیمه مسئولیت قراردادی· بیمه مسئولیت متقابل1- انواع این بیمه ‌هادر ادامه هر یک از انواع این بیمه ‌ها را معرفی خواهیم نمود.1-1 بیمه مسئولیت مدنیاین نوع از بیمه حاوی مسئولیت ‌هایی است که طبق قانون بر عهده بیمه گذار قرار گرفته است و اگر حادثه‌ ای در این زمینه رخ ‌دهد مسئولیت جبران خسارت آن بر عهده بیمه گذار است. بیمه مسئولیت مدنی در حوزه ‌های بسیار مختلفی وجود دارد و دارای انواع بسیار مختلفی است از جمله:· بیمه مسئولیت مدنی عمومی حرفه ‌ای· پزشکان و پیراپزشکان· تولید کنندگان کالا· کارفرما در مقابل کارکنان· متصدیان حمل و نقل· ساختمان در برابر اشخاص ثالث· شرکت ‌های مسافرتی· مدیران مجموعه ‌های ورزشیو بسیاری زمینه‌ های دیگر که قصد نداریم در اینجا بیش از این در موردش صحبت کنیم.1-2 بیمه مسئولیت قرار دادیاین نوع از بیمه مسئولیت ارتباط چندانی با قانون ندارد و صرفا بستگی به توافقی دارد که بین طرفین صورت می‌ گیرد و مطابق این قرار داد فرد مسئولیت اهمال و کم‌ کاری را بر عهده خواهد گرفت.1-3 بیمه مسئولیت متقابلاین نوع از بیمه مسئولیت نوعی تعهد بین دو طرف قرار داد است و صرفا تعهد یک فرد به فرد دیگر محسوب نمی‌ شود. این نوع از بیمه دارای پوشش‌ های نا محدودی است. همین شرایط باعث می ‌شود اغلب شرکت‌ های بیمه‌ ای این نوع از بیمه را ارائه ندهند و یا از پذیرش این نوع بیمه خودداری کنند.2- لزوم تهیه و خرید بیمه مسئولیتهر شخص در جامعه با توجه به شغل و نوع فعالیتی که انجام می ‌دهد می ‌تواند به اشکال مختلف به سایر افراد جامعه آسیب وارد کند. این آسیب می تواند آسیب مالی یا جانی باشد. هنگامی که یک شخص به شخص دیگری آسیب وارد می‌ کند مسئولیت جبران آسیب وارده و پرداخت خسارت را باید بر عهده بگیرد.گاهی اوقات ممکن است این آسیب وارده بسیار سنگین باشد و خرج زیادی را بر دست فرد مسئول بگذارد و یا ممکن است آسیب وارده به شکلی باشد که فرد از پس پرداختن آن بر نیاید. در این گونه مواقع است که اهمیت بیمه مسئولیت مشخص می ‌شود. شما می ‌توانید با خرید و تهیه بیمه مسئولیت پرداختن چنین هزینه هایی را بر عهده شرکت ‌های بیمه بگذارید. اگرچه بیمه مسئولیت صرفا برای جبران خسارت ‌های وارد شده به شخص ثالث می‌ تواند موثر باشد اما بیمه مسئولیت باعث می ‌شود که فرد با آرامش و اطمینان خاطر بیشتری کارش را انجام ‌دهد زیرا می داند که خسارت‌ های وارده را شرکت بیمه جبران خواهد کرد.3- در بیمه مسئولیت چه وظایفی بر عهده بیمه ‌گر و بیمه گذار استهمان طور که لحظاتی پیش اشاره کردیم، بیمه مسئولیت دارای سه نوع مختلف است و هر کدام نیز شرایط و ضوابط خاص خود را دارند. اگر بخواهیم به صورت کلی به چند مورد از وظایف بیمه ‌گر و بیمه‌گذار در بیمه مسئولیت اشاره کنیم می‌ توانیم موارد زیر را بیان کنیم:مطابق قانون، اگر بیمه گذار به هر دلیلی حق بیمه را پرداخت نکند، بیمه ‌گر می ‌تواند به صورت یک طرفه قرارداد بیمه را فسخ کند. همچنین اگر اقساط مربوط به حق بیمه، بیمه گذار عقب بی افتد و حادثه‌ ای برای فرد رخ بدهد که تحت پوشش بیمه مسئولیت قرار دارد، بیمه ‌گر می تواند با توجه میزان اقساط پرداخته ‌شده توسط بیمه گذار از او پشتیبانی کند.با موافقت و هماهنگی بیمه ‌گر، بیمه گذار باید در برابر مسئولیت ‌هایی که در بیمه اشاره ‌شده، تعهدی را به امضا برساند.اگر بیمه گذار محکوم به پرداخت دیه شود، حداکثر تعهد بیمه ‌گر برابر با ارزان ‌ترین نوع دیه برای هر یک از خسارت دیدگان است.در صورت رخ دادن حادثه، بیمه گذار وظیفه دارد حداکثر تا ۵ این حادثه را به یکی از شعب بیمه طرف قرارداد گزارش دهد.در صورت رخ دادن حادثه، اگر مسئولیت بیمه گذار در برابر بیمه ‌گر اثبات شود، پیش از اعلام برای دادگاه بیمه‌ گر می ‌تواند نسبت به پرداخت خسارت اقدام کند.البته برخی از خسارت ‌ها هم هستند که از عهده بیمه مسئولیت خارج است. از جمله این خسارت ‌ها می ‌توان به موارد زیر اشاره‌ کرد:اگر بیمه گذار عمل فریب‌ کارانه ‌ای انجام ‌دهد، خسارتی بر عهده بیمه مسئولیت نخواهد بودحوادثی که در خارج از کشور اتفاق می‌ افتندهر نوع خسارتی که مشخص ‌شود منشا آن تشعشعات هسته ‌ای یا هر شکل دیگری از انرژی بوده ‌است ( مگر اینکه آن نوع انرژی در درمان فرد موثر باشد)جرائم کیفری و حقوقی و مجازات قابل خریدخسارت‌ های ناشی از وسایل نقلیه که باید از بیمه شخص ثالث برای جبران خسارت اشخاص ثالث استفاده‌ کنند.4- نحوه تهیه بیمه مسئولیتهمان طور که اشاره کردیم، بیمه مسئولیت دارای انواع مختلف و متنوعی است و در واقع هر جا که بتوان مسئولیتی را در برابر شخص یا گروهی تعریف ‌کرد می‌ توان از بیمه مسئولیت استفاده کرد. برای دریافت بیمه مسئولیت شما می ‌توانید به دفتر بیمه مربوطه مراجعه کنید و با ارائه مدارک لازم از بیمه مسئولیت بهره ببرید.با روش مراجعه حضوری نمی ‌توانید تمامی شرکت ‌های بیمه را مورد بررسی و ارزیابی قرار دهید و سپس بهترین گزینه را انتخاب کنید، زیرا تنوع شرکت ‌های ارائه ‌دهنده بیمه مسئولیت باعث می ‌شود که بررسی همه آن ها فرایندی سخت و زمان ‌بر باشد. اما یک ثانویه هم وجود دارد. شما می‌ توانید به صورت آنلاین به سامانه ‌های ارائه دهنده بیمه مسئولیت دسترسی پیدا کنید و تمام شرایط و ضوابط آن ها را در کوتاه ‌ترین زمان ممکن مورد بررسی قرار دهید و سپس بهترین گزینه را از بین آن ها انتخاب کنید.اگرچه در جامعه موقعیت ‌های شغلی و اجتماعی بسیار زیادی وجود دارند که می ‌توانند از مزایای بیمه مسئولیت بهره ببرند اما از آنجا که اغلب افراد نسبت به بیمه مسئولیت و مزایایش شناخت چندانی ندارند به ندرت می توانیم افرادی را مشاهده ‌کنیم که از این نوع بیمه استفاده می ‌کنند. امیدواریم که با خواندن این متن با مزایای بیمه مسئولیت آشنا شوید و اگر شغل و فعالیت شما به نحوی است که استفاده از بیمه مسئولیت می ‌تواند برای شما مفید باشد، به خرید این بیمه اقدام کنید.5- فسخ قرارداد بیمهدو طرفی که قرار داد بیمه را امضا کرده ‌اند پیش از پایان زمان قرار داد می ‌توانند تحت شرایطی بیمه نامه را فسخ کنند. بیمه‌ گر تحت شرایط زیر می ‌تواند بیمه نامه را فسخ کند:· پرداخت نشدن حق بیمه و حق بیمه اضافی در زمان سررسید های مقرر· افزایش میزان خطر و موافقت نکردن بیمه گذار با پرداخت حق بیمه اضافه· کتمان کردن یا بیان صحبت‌های خلاف واقع (به صورت غیر عمدی) طرف بیمه گذار درباره میزان خطرناک بودن شرایط و مشخص ‌شدن این موضوع قبل از وقوع حادثههمچنین فرد بیمه گذار نیز می ‌تواند در شرایطی اقدام به فسخ قرار داد کند، از جمله این شرایط می ‌توان به موارد زیر اشاره نمود:در صورتی که از میزان خطر کم شده باشد و یا اینکه خطر کاملا از بین رفته باشد اما بیمه‌ گر حاضر به تخفیف در حق بیمه نباشد.اگر بیمه‌گر قرارداد را فسخ‌ کند، حق بیمه مدت زمان باقیمانده از قرارداد باید به صورت روز شمار محاسبه شود و به بیمه‌ گذار برگردانده شود (به جز موارد استثنایی که در قانون بیمه نوشته شده است). در صورتی هم که بیمه نامه توسط بیمه گذار فسخ شود، حق بیمه برگشتی باید بر اساس تعرفه بیمه کوتاه مدت محاسبه شود.در صورتی که تعداد بیمه نامه‌ ها زیاد شود به شکلی که موضوع یک بیمه نامه توسط بیمه نامه ‌های دیگری نیز تامین شود، در این صورت تعهد بیمه ‌گر به تناسب مبلغی که خود بیمه نموده با کل مبالغ بیمه شده است. خسارت موضوع این بیمه نامه با اطلاع بیمه گذار به صورت مستقیم و از طرف فرد بیمه ‌گر به شخص زیان‌ دیده یا ذی نفع وی پرداخت خواهد شد.6- مشکلات بین بیمه‌گر و بیمه گذار چگونه مرتفع خواهند شددر تمامی اختلافات مربوط به بیمه نامه هر دو طرف یعنی بیمه‌گر و بیمه گذار می‌ خواهند که اختلافات خود را از طریق داوری مرتفع کنند. در چنین شرایطی هر یک از طرفین داور مورد نظر خود را به طرف مقابل معرفی خواهد کرد. در صورتی که این دو داور با یکدیگر به توافق نرسند یک نفر سوم به عنوان سر داور انتخاب می ‌شود. سر داور به همراه دو داور دیگر اقدام به صدور حکم داوری می ‌کنند.سخن پایانیبیمه مسئولیت یکی از انواع بیمه‌ هایی است که برای اقشار بسیار مختلفی از جامعه می ‌تواند مفید و سودمند باشد اما متاسفانه بسیاری از افراد جامعه اطلاعات چندان جامع و دقیقی از این نوع بیمه ندارند و حتی نمی‌ دانند که همچنین بیمه ‌ای هم وجود دارد. به یاد داشته باشید با توجه به موقعیت اجتماعی و شغلی که بر عهده دارید می ‌توانید به شکل ‌های مختلف به افرادی که با آن ها سر و کار دارید خسارت ‌هایی را وارد کنید. خسارت ‌هایی که می‌ تواند مالی و جانی باشد. اگر شما مسئول و مقصر وارد شدن خسارت به یک فرد باشید، مسئولیت جبران این خسارت نیز بر عهده خود شما خواهد بود. حال اگر این خسارت بسیار سنگین باشد و شما نتوانید از عهده پرداخت آن بر بیایید با مشکلاتی جدی روبرو خواهید شد.این دقیقا همان نقطه‌ ای است که بیمه مسئولیت به کمک شما بیاید. در واقع هدف اصلی بیمه مسئولیت این است که در زمان وارد کردن آسیب به یک شخص، به جای اینکه خود فرد مسئول پرداخت و جبران خسارت باشد، شرکت بیمه پرداخت این خسارت را بر عهده بگیرد. بیمه مسئولیت انواع بسیار مختلفی دارد و باعث افزایش آرامش و اطمینان فرد در محیط‌ های کاری می‌ شود.آکادمی کسب و کار برقیآکادمی کسب و کار برقیTue, 14 Feb 2023 11:36:39 +0330https://virgool.ir/@mohammad-karimi.ir/مراحل-استخدام-یک-مهندس-برق-در-یک-سازمان-دولتی-fc3lvke8briwدر این مطلب شما را با انواع مراحل استخدام یک مهندس برق در یک سازمان دولتی آشنا می کنیم. موفقیت در یک آزمون استخدامی آرزوی بسیاری از داوطلبان و دانش آموختگان رشته مهندسی برق خواهد بود. اگر شما فارغ التحصیل رشته برق هستید و می خواهید در یک سازمان دولتی استخدام شوید باید با تک تک مراحل استخدامی در سازمان های دولتی آشنا باشید. مراحل استخدام مهندس برق از شناسایی نیاز استخدامی در یک سازمان آغاز می شود و تا مرحله شروع به کار ادامه می یابد.وقتی از مراحل استخدام یک مهندس برق صحبت می ‌کنیم، منظورمان فرآیندی است که طی آن، یک شرکت، سازمان یا حتی استارتاپ اقدام به جذب نیروی متخصص جدید می‌ کند. مراحل استخدام مهندس برق به هیچ عنوان ساده و کوتاه نیست؛ اگر این چنین بود، بسیاری از شرکت ‌ها و سازمان‌ ها آن را به سرعت انجام می‌ دادند. به همین دلیل است که در اکثر شرکت‌ ها و سازمان‌ ها، واحدی به نام منابع انسانی وجود دارد. واحد منابع انسانی همواره در تلاش است که مراحل استخدام نیروی کاری جدید را به بهترین نحو و در کوتاه ‌ترین زمان ممکن انجام دهد.مراحل استخدام مهندس برق در سازمان دولتی یک فرآیند چند مرحله‌ ای است که نیاز به اجرای سلسله ‌مراتبی دارد. در این مطلب، نگاهی بر مراحل استخدام مهندس برق در یک سازمان دولتی خواهیم داشت.1-فرآیند استخدام چیست؟فرآیند استخدام از چندین مرحله‌ ی سلسله‌ مراتبی به منظور یافتن کاندید های مناسب، دسته ‌بندی آن‌ ها و در نهایت جذب بهترین ‌ها تشکیل شده است. این فرآیند بسته به نوع شرکت یا سازمان تغییر می‌ کند. معمولاً استخدام نیروی کاری جدید توسط واحد منابع انسانی هر شرکت یا سازمان صورت می‌ گیرد؛ با این وجود، برخی از شرکت‌ ها نیز برای این کار از شرکت ‌های واسط که با نام آژانس‌ های استعدادیابی یا آژانس ‌های کاریابی شناخته می ‌شوند، کمک می ‌گیرند.همان طور که گفته شد، مراحل استخدام مهندس برق در شرکت یا سازمان متفاوت است و واحد منابع انسانی این مراحل را بر اساس نیاز ها و ضروریات شرکت یا سازمان خود تنظیم می‌ کنند. مهم‌ ترین نکته در فرآیند استخدام، جذب نیروی کاری متخصص و درجه‌ ی یک است. در نتیجه، واحد منابع انسانی هر شرکت باید با انتخاب بهترین مراحل استخدامی، برترین افراد را گزینش کرده و به یک شرکت یا سازمان اضافه نماید.دقیقاً به همین دلیل است که فرآیند استخدام یک فرآیند تک مرحله‌ ای و محدود به درج آگهی استخدام در وبسایت ‌های استخدامی یا روزنامه ‌ها و دریافت رزومه‌ ی تعداد زیادی متقاضی نیست. درج آگهی استخدام به واحد منابع انسانی کمک می ‌کند تا در کوتاه‌ ترین زمان ممکن با بهترین نیروی کار و کارشناسان آشنایی پیدا کنند اما به منظور پیدا کردن بهترین کاندید ها برای شغل مورد نظر حتماً به مراحل گزینشی دیگری نیز نیاز است. در ادامه، مهم ‌ترین مراحل استخدام مهندس برق در یک سازمان دولتی را به ترتیب معرفی کرده و این مراحل را مورد بررسی قرار خواهیم داد.2-مراحل مختلف استخدام مهندس برقاکنون که با تعریف کلی فرآیند استخدام آشنا شدید، زمان آن است که مراحل مختلف این فرآیند را معرفی کنیم. همان طور که قبلاً گفته شد، مدیران ارشد هر شرکت یا سازمان طبق نیاز ها و ضروریاتی که در شرکت احساس می‌ شود، این مراحل را تغییر می ‌دهند. اکثر مدیران ارشد قبل از شروع فرآیند استخدام، فلوچارتی از مراحل مورد نیاز را تهیه می‌ کنند و طبق این فلوچارت در مسیر درست استخدام بهترین نیروی کار قرار می ‌گیرند. به طور معمول، فرآیند استخدام در سازمان‌ های دولتی و شرکت‌ های نیمه‌ دولتی شامل مراحل بیشتری نسبت به شرکت ‌های خصوصی است. در ادامه، برخی از مهم ‌ترین مراحل استخدام مهندس برق در یک سازمان دولتی را معرفی خواهیم کرد.2-1 شناسایی نیاز استخدامیاولین مرحله در فرآیند استخدام، شناسایی نیاز شرکت و یا سازمان دولتی است. به عبارت دیگر، قبل از شروع فرآیند استخدام، واحد منابع انسانی باید بداند که به چه موقعیت شغلی در شرکت خود نیاز دارد. پس از شناسایی این موقعیت شغلی باید وظایف آن را به طور کامل تعریف نماید. در صورتی که موقعیت شغلی مورد نظر جدید نیست و از قبل وجود داشته است، شرح وظایف آن باید بر اساس شرح شغلی آخرین فردی که در این پست فعال بوده تعریف شود زیرا این احتمال وجود دارد که در طول زمان، مسئولیت ‌های جدیدی به این موقعیت شغلی اضافه شده باشد.2-2 درج آگهی استخدامیمرحله‌‌ی دوم از فرآیند استخدام مهندس برق، درج آگهی از موقعیت ‌های شغلی مورد نیاز یک شرکت یا سازمان دولتی به منظور اطلاع ‌رسانی افراد واجد شرایط است. درج آگهی استخدام به روش‌‌های مختلفی صورت می ‌پذیرد. امروزه، با گسترش فضای مجازی و اینترنت، اکثر شرکت ‌ها و سازمان‌ های دولتی به دنبال درج آگهی استخدامی خود در وبسایت ‌های کاریابی هستند.لازم به ذکر است که بسیاری از آزمون ‌های ورودی سازمان ‌های دولتی توسط سازمان سنجش برگزار می ‌شوند. در نتیجه، متقاضیان می‌ توانند با مراجعه به سایت سازمان سنجش از آخرین و به‌ روزترین آزمون‌ های استخدامی شرکت ‌ها و سازمان ‌های دولتی مطلع شوند. علاوه بر این، مهندسان برق جویای کار دولتی می ‌توانند با ثبت نام در سایت‌ های کاریابی معتبر از جدیدترین آگهی‌ های استخدامی سراسر کشور و شرایط استخدام آن‌ها اطلاع یابند.2-3 شرکت در آزمون علمی استخدامیآزمون کتبی استخدامی سازمان‌ های دولتی، مرحله‌ ی سوم از مراحل استخدام مهندس برق است. مهندسان برق متقاضی کار در سازمان‌ های دولتی می‌ توانند جهت مطلع شدن از زمان و مکان برگزاری آزمون‌ های استخدامی به سایت سنجش مراجعه نمایند و از شرایط ثبت نام در این آزمون ‌ها را مطلع شوند.مهندسان برق جویای کار به منظور شرکت در آزمون استخدامی مورد نظر خود باید ثبت نام کنند و مبلغی را به عنوان هزینه ‌ی شرکت در آزمون پرداخت نمایند. آزمون ‌های کتبی استخدامی اغلب برای بررسی سطح علمی کارجوبان برگزار می‌ شود. این آزمون ‌ها برای رشته ‌های مختلف منابعی را تعیین می ‌کنند که جهت اصلی سوالات آزمون را نشان می ‌دهند.مهندسان برق جویای کار می ‌توانند در آگهی استخدام منتشر شده از منابع آزمون اطلاع پیدا کنند و با مطالعه‌ ی این منابع در آزمون کتبی شرکت نمایند. لازم به ذکر است که گاهی اوقات سوالات آزمون دقیقاً از این منابع انتخاب نمی ‌شوند و این منابع تنها برای راهنمایی کارجویان معرفی می‌ شوند.2-4 اعلام نتایج آزمون علمی استخدامیمهندسان برق جویای کار پس از شرکت در آزمون کتبی استخدامی باید منتظر اعلام نتایج بمانند. معمولاً به دلیل حجم بالای شرکت‌ کنندگان در آزمون‌ های استخدامی سازمان‌ های دولتی، اعلام نتایج این آزمون‌ ها حدود چند ماه زمان می‌ برد و در این مدت کارجویان کاری جز انتظار از دستشان بر نمی‌ آید. پس از اعلام نتایج، کارجویان می ‌توانند مجدداً با مراجعه به سازمان سنجش از نتایج منتشر شده مطلع شوند. کارجویان در صورت قبولی در آزمون کتبی می‌ توانند به دیگر مراحل استخدام مهندس برق در سازمان‌ های دولتی ادامه دهند.2-5 تحویل مدارکمهندسان برق جویای کار پس از قبولی در آزمون‌ های کتبی استخدامی باید مدارک مورد نیاز را جهت تحویل به سازمان مربوطه تهیه نمایند. به طور معمول، فرآیند تحویل مدارک مورد نیاز در یک مدت زمان مشخص و محدود انجام می‌ شود. تحویل مدارک غالباً به صورت اینترنتی و با بارگذاری در وبسایت سازمان مورد نظر صورت می ‌پذیرد ولی گاهی اوقات نیز متقاضی باید مدارک مورد نیاز را به صورت حضوری تحویل سازمان مربوطه دهد.مصاحبه ‌ی حضوری (تخصصی و عمومی)مصاحبه ‌های حضوری پس از آزمون کتبی، مهم ‌ترین مرحله از فرآیند استخدام محسوب می‌ شوند. مصاحبه ‌های حضوری معمولاً در دو مرحله ‌ی تخصصی و عمومی انجام می‌ گیرند. در این مرحله، سوالات مختلفی از متقاضیان و پذیرفته ‌شدگان در آزمون‌ کتبی پرسیده می ‌شود. این سوالات، جنبه ‌های مختلفی را شامل می‌ شوند و جهت آشنایی بیشتر با کارجو، بررسی توانایی ‌های او، مذاکرات مرتبط با حقوق و دستمزد، شرایط کاری و غیره انجام می ‌گیرند.گاهی اوقات نیز دو یا سه سوال تخصصی در رابطه با رشته ‌ی برق از کارجو پرسیده می ‌شود. مصاحبه ‌های حضوری غالباً بلافاصله پس از تحویل مدارک برگزار می‌ شوند. در نتیجه، کارجویان باید از هر نظر خود را برای حضور در مصاحبه‌ های حضوری آماده کنند. سوالات مطرح شده در مصاحبه‌ های تخصصی و عمومی سازمان ‌های دولتی معمولاً از یک جهت ‌گیری خاصی پیروی می‌ کنند.به همین دلیل است که به کارجویان رشته‌ ی برق توصیه می‌ شود تا پیش از شرکت در مصاحبه‌ ی حضوری، در رابطه با رایج ‌ترین سوالات مصاحبه‌ ی شغلی اطلاعاتی کسب نمایند. کارجویان برای این کار می ‌توانند از منابع متعدد اینترنتی استفاده نمایند و با مطالعه ‌ی چندین نمونه از مصاحبه‌ های حضوری با روند انجام آن‌ ها آشنایی پیدا کنند.2-7 اعلام نتایج مصاحبه ‌ی حضوری و تحویل مدارک گزینشگام هفتم از مراحل استخدام مهندس برق، اعلام نتایج مصاحبه ‌ی حضوری (تخصصی و عمومی) است. در این مرحله، نام برخی از متقاضیانی که نظر مثبت مصاحبه‌ کنندگان را جلب کرده ‌اند و تمامی شرایط لازم جهت به دست آوردن موقعیت شغلی مورد نظر را دارند، اعلام می ‌شوند. اعلام نتایج مصاحبه‌ ی حضوری، دومین مرحله از حذف متقاضیان به شمار می ‌رود. فهرست اعلام شده باید خود را برای مراحل نهایی استخدامی آماده کنند. مرحله ‌ی بعدی از استخدام مهندس برق در سازمان‌ های دولتی، گزینش است. در نتیجه، پیش از آن، کارجویان باید مدارک مورد نیاز جهت گزینش را تحویل شرکت و یا سازمان دولتی مربوطه دهند. فهرست مدارک مورد نیاز متعاقباً پس از اعلام نتایج مصاحبه ‌ی حضوری به پذیرفته‌ شدگان اعلام می‌ شود و تاریخی برای تحویل آن‌ ها به سازمان مربوطه مشخص می‌ گردد.گزینشیکی از مهم ‌ترین مراحل استخدام مهندس برق در شرکت ‌ها و سازمان‌ های دولتی، گزینش است. اکثر سازمان ‌های دولتی به دلیل اهمیت و حساسیت موقعیت شغلی، مرحله ‌ی گزینش را نیز به فرآیند استخدامی خود اضافه می ‌کنند.گزینش اغلب شامل مصاحبه ‌ی عقیدتی و سیاسی است و پذیرفته‌ شدگان در این مرحله از نظر جنبه‌ های غیر تخصصی مورد بررسی قرار می‌ گیرند. علاوه بر مصاحبه‌ های عقیدتی و سیاسی، تحقیقات محلی و گاهی اوقات استعلام نیز توسط واحد منابع انسانی شرکت یا سازمان دولتی مورد نظر انجام می‌ پذیرد. لازم به ذکر است که مرحله‌ ی گزینش تنها برای شرکت ‌ها و سازمان ‌های دولتی وجود دارد و جز مراحل استخدامی شرکت ‌های خصوصی به حساب نمی‌ آید.بنابراین، در صورتی که قصد کار در یک سازمان دولتی را دارید، حتماً خود را برای مرحله ‌ی گزینش آماده کنید. پیشنهاد می‌ شود که از تجربه ‌ی افرادی که در گزینش سازمان‌های دولتی شرکت کرده ‌اند نیز استفاده نمایید.2-9 اعلام نتایج گزینشاعلام نتایج گزینش به نحوی آخرین مرحله از استخدام مهندس برق در سازمان ‌های دولتی محسوب می ‌شود. در این مرحله، فهرست متقاضیانی که در مرحله‌ ی گزینش قبول شده‌ اند، منتشر می ‌شود و متعاقباً به متقاضیان جهت انجام مراحل بعدی اطلاع داده می‌ شود. پس از اتمام مرحله‌ ی گزینش ممکن است نام بسیاری از مهندسان برقی که امتیاز بالایی از نظر تخصصی به دست آورده ‌اند، از فهرست نهایی متقاضیان برای موقعیت شغلی در سازمان دولتی خط خورده شود. بنابراین، در صورتی که نام متقاضی در فهرست نهایی یک سازمان دولتی قرار گیرد، بدان معنی است که او برای موقعیت شغلی مورد نظر انتخاب شده است و می ‌توانند با خیال راحت جهت تکمیل مراحل استخدام مهندس برق در سازمان ‌های دولتی اقدام نماید.2-10 معاینات پزشکیپس از انتشار فهرست پذیرفته‌ شدگان برای موقعیت‌ شغلی سازمان دولتی، معاینات پزشکی صورت می ‌گیرد. پذیرفته ‌شدگان باید در یک سری از ارزیابی ‌های پزشکی مشخص شده توسط سازمان دولتی شرکت نمایند و نتایج را به سازمان مربوطه تحویل دهند. لازم به ذکر است که این مرحله بسته به اولویت ‌های سازمان دولتی ممکن است در مراحل قبل‌ تر صورت گیرد.2-11شرکت دوره‌ های آموزشیمرحله‌ ی آخر از مراحل استخدام مهندس برق در سازمان ‌های دولتی و شرکت ‌های وابسته، شرکت در دوره‌ های آموزشی برگزار شده توسط خود سازمان است. شرکت‌ ها و سازمان‌ های دولتی به طور معمول دوره‌ های آموزشی مختلفی را برای پذیرفته ‌شدگان برگزار می ‌کنند. این دوره‌ های آموزشی به طور کاملاً رایگان برگزار می ‌شوند و معمولاً چند ماه به طول می ‌انجامند. هدف از برگزاری دوره ‌های آموزشی برای پذیرفته ‌شدگان، آشنایی هر چه بیشتر آن ‌ها با موقعیت شغلی مورد نظر است.این دوره‌ های آموزشی یا در ضمن خدمت و یا قبل از شروع به کار رسمی به عنوان کارآموز برگزار می‌ شوند و فرصت خوبی را جهت یادگیری بیشتر و آشنایی با شرایط و محیط کار در اختیار مهندسان برق پذیرفته شده در سازمان‌ های دولتی قرار می ‌دهند.2-12 شروع به کارشما به عنوان یک مهندس برق جویای کار در سازمان‌ های دولتی توانسته ‌اید با گذراندن 11 مرحله‌ ی حساس و مهم مذکور به موقعیت شغلی ایده‌آل خود دست پیدا کنید. به دست آوردن یک موقعیت شغلی مناسب در سازمان دولتی، کار آسانی نیست و نیاز به صبر و پشتکار دارد.همان طور که در ابتدای مطلب گفته شد، فرآیند استخدام در سازمان‌ های دولتی بر خلاف شرکت‌ های خصوصی بسیار زمان ‌بر است و متقاضیان باید مراحل و آزمون ‌های مختلفی را پشت سر بگذرانند. با این وجود، موقعیت شغلی به دست آمده در یک سازمان دولتی ارزش آن همه تلاش و زحمت را دارد. فرآیند پیوستن به یک شرکت یا سازمان دولتی شاید مهم ‌ترین و ضروری ‌ترین بخش از مراحل استخدام مهندس برق به شمار می ‌رود و تنها شامل کاغذ بازی ‌های مرسوم، نشان دادن میز کار و برگزاری دوره‌ های آموزشی نیست بلکه کارفرمایان برای افزایش بازدهی سازمان خود باید محیطی را به وجود آوردند که کارمند جدید در آن احساس راحتی کند و از تصمیمش برای پیوستن به سازمان یا شرکت مربوطه پشیمان نشود.همان طور که گفته شد، مراحل یاد شده برای استخدام در یک سازمان دولتی یا شرکت وابسته متغیر است و برخی از این مراحل ممکن است بسته به اولویت ‌های شرکت یا سازمان دولتی حذف یا اضافه شوند.آکادمی کسب و کار برقیآکادمی کسب و کار برقیTue, 14 Feb 2023 11:24:41 +0330https://virgool.ir/@mohammad-karimi.ir/فریلنسر-برقی-کیست-و-چه-ویژگی-هایی-دارد-hefmehjbpyvaبه لطف ظهور اینترنت و گسترش نرم‌افزار ها و وسایل ارتباطی مختلف مشاغل و کسب و کار های جدید و نوینی توسعه یافته ‌اند. امروزه یکی از محبوب ‌ترین و رایج ‌ترین مشاغلی که طیف گسترده ‌ای از فارغ التحصیلان به آن روی آورده ‌اند، فریلنسر است. رشته برق نیز یکی از گسترده ‌ترین رشته‌ های حوزه مهندسی است و فرصت‌ های خوبی برای فعالیت در حوزه فریلنسری برای افراد تحصیل‌ کرده در این رشته وجود دارد. اما فریلنسر برقی کیست و چه فرصت‌ های شغلی برای یک فریلنسر برقی وجود دارد. در این نوشته می‌ خواهیم به تمامی مواردی که یک فریلنسر برقی باید بداند اشاره‌ کنیم.1-تعریف فریلنسر برقیفریلنسری یکی از مشاغل است که در سالیان اخیر گسترش زیادی پیدا کرده ‌است و هم افراد زیادی به آن روی آورده ‌اند و هم کارفرمایان زیادی وجود دارند که مایل هستند کار ها و پروژه‌ های خود را به یک فریلنسر بپردازند. فریلنسر به کسی گفته می‌ شود که برای انجام کار هایش نیاز به حضور در یک مکان خاص و در یک بازه زمانی خاص ندارد. در حقیقت فریلنسری به فضا و زمان و مکان محدود نیست و فرد فریلنسر در هر موقعیتی می ‌تواند کارهای خود را انجام‌ دهد. تنها پای ‌بندی یک فریلنسر محدوده زمانی انجام پروژه است.در هنگام اخذ یک پروژه، فریلنسر متعهد می‌ شود که این پروژه را تا زمانمقرر تحویل ‌دهد. حال مهم نیست فرد در طول روز به طور متوسط چند ساعت کار می ‌کند یا در چه زمانی از شبانه روز کار می ‌کند، تنها چیزی که مهم است این است که فریلنسر بتواند در زمان و موعد مقرر پروژه را تکمیل و آن را به کارفرما تحویل‌ دهد. پروژه ‌هایی که یک فریلنسر بر عهده می ‌گیرد با توجه به حوزه تخصصی ‌اش متفاوت است.هر فریلنسر با توجه به تخصصی که دارد می ‌تواند پروژه‌ های مختلفی را برعهده بگیرد.فریلنسر برقی به کسی گفته می ‌شود که در رشته برق تحصیل کرده ‌است و حال با توجه به تخصصی که در زمینه تحصیلی‌ اش پیدا کرده می‌ خواهد انجام پروژه ‌های مختلف را برعهده بگیرد و از این طریق درآمد زایی داشته ‌باشد. همان طور که اشاره ‌کردیم، برق یکی از وسیع‌ ترین حوزه‌ های مهندسی است و همواره پروژه‌ های مختلفی برای انجام دادن در این زمینه وجود دارد، به همین دلیل یک فریلنسر برقی از موقعیت بسیار خوبی برای درآمدزایی برخوردار است.2-چگونگی بر عهده گرفتن یک پروژههمان طور که اشاره ‌کردیم فریلنسری یکی از پر تقاضا ترین و در حال پیشرفت ‌ترین مشاغل نوین است که با توجه به تخصصی فرد می ‌تواند سطح درآمدی متفاوتی برای یک فریلنسر برقی داشته ‌باشد. شاید بسیاری از افراد تصور کنند فریلنسری یک شغل راحت است که فرد در خانه می‌ نشیند و درآمد کسب می‌ کند و به همین دلیل مایل هستند به انجام چنین کاری روی بیاورند اما باید دقت داشت که فریلنسری یک شغل با چالش‌ های مخصوص به خود است و نیاز به یک برنامه ریزی دقیق و نظم و انضباط دارد. بنابراین تنها کسانی می ‌توانند در این حرفه موفق ‌شوند که هم منظم باشند و هم از یک برنامه ریزی خوب استفاده‌ کنند.3-معرفی کارفرماهابه لطف اینترنت و وبسایت ‌های متنوعی که در آن فعالیت می ‌کنند، بر عهده گرفتن یک پروژه برای فریلنسر برقی کار دشواری نیست و با مراجعه و ثبت ‌نام در وبسایت‌ های مختلفی که انجام پروژه‌ ها را بر عهده دارند، می ‌توانند کار خود را به عنوان یک فریلنسر برقی آغاز کنند.با مراجعه به وبسایت ‌های فریلنسری، می‌ توان حوزه‌ های تخصصی خود را مشخص‌ کرد و پس از آن منتظر ارائه پیشنهادات بود. به محض اینکه پروژه‌ ای متناسب با توانایی فرد وجود داشته باشد، این پروژه برای فرد قابل نمایش خواهد بود و فریلنسر با بررسی مواردی مثل زمان انجام پروژه و حق الزحمه در نظر گرفته‌ شده می‌ تواند نسبت به پذیرش یا عدم پذیرش آن تصمیم‌ گیری کند. در حقیقت این وبسایت ‌ها رابطی بین فریلنسر برقی و کارفرما هستند و کارفرما ها از طریق این وبسایت ‌ها می ‌توانند فریلنسر های مناسب برای انجام پروژه‌ های خود را پیدا کنند.البته این نوع ارتباط به صورت غیر مستقیم خواهد بود و کارفرما ها معمولا از طریق وبسایت نمی ‌توانند مستقیما با فریلنسر خود ارتباط داشته‌ باشند.4-فضای مجازی و فریلنسر برقیفضای مجازی و رسانه‌ های اجتماعی جزو پر کاربرد ترین پلتفرم ‌ها هستند که به لطف اینترنت افراد مختلف از سرتاسر جهان را به یکدیگر متصل می‌ کند. فریلنسر ها می‌ توانند از ظرفیت ‌های فضای مجازی برای معرفی، تبلیغ و ارائه خدمات خود به کاربران استفاده ‌کنند.یک فریلنسر برقی برای اینکه بتواند پروژه‌ های جدیدی دریافت‌ کند و در واقع کسب و کار خود را گسترش دهد، می ‌تواند از فضای مجازی استفاده ‌کند، فعالیت‌ های قبلی ‌اش را به نمایش بگذارد و توانایی‌ های خود را معرفی ‌کند. با انجام این کار، مخاطبان و مشتریان وی افزایش می ‌یابد و می ‌تواند پروژه‌ های بیشتری را در زمینه ‌های مختلف بر عهده بگیرد.همچنین کسانی ‌که قصد دارند در حوزه فریلنسری فعالیت‌ کنند اما آشنایی چندانی با آن ندارند، می ‌توانند از فضای مجازی استفاده ‌کنند و با مشاهده و بررسی پیج‌ ها و کانال‌ های فریلنسری با موارد مختلفی مانند مراحل انجام پروژه، دستمزد معقول برای یک پروژه و بسیاری موارد دیگر آشنا شوند.با استفاده از فضای مجازی یک ارتباط مستقیم بین فریلنسر و کارفرما شکل می ‌گیرد و کارفرما می‌ تواند مستقیم و بدون واسطه خواسته ‌ها و نیاز های خود را با فریلنسر برقی مطرح‌ کند. همچنین به خاطر حذف واسطه در این روش، میزان درآمد زایی فریلنسر بیشتر خواهد بود. البته باید به این مسئله هم دقت کرد که جلب اعتماد مخاطب در فضای مجازی سخت ‌تر است و فریلنسر باید با مسائل بازاریابی نیز یک آشنایی اولیه داشته ‌باشد.5-مزایا و معایب فریلنسری برقیدر نگاه اول بسیاری از افراد ممکن است با خود تصور کنند که فریلنسری یک کار بسیار راحت است و دارای هیچ نوع معایبی نیست. اگرچه یک فریلنسر از مزایای زیادی بهره‌ مند است اما از معایب آن نیز نباید غافل‌ شد. در ادامه قصد داریم معایب و مزایای فریلنسر برقی را بیان‌ کنیم.از مزایای یک فریلنسر برقی می ‌توانیم به موارد زیر اشاره‌ کنیم:فریلنسر برقی هیچ فردی را به عنوان مسئول و رئیس بالای سر خود ندارد و به صورت مستقل می ‌تواند کارهای خود را در هر زمانی که مایل بود، انجام بدهد.فریلنسر در هر مکانی که بخواهد می ‌تواند کارهای خود را انجام‌ دهد، حتی روی تخت خواب.برخلاف مشاغلی که حقوق ثابت دارند و فرد صرفا با توجه به آن می ‌تواند برنامه‌ ریزی کند، فریلنسر با توجه به میزان نیاز و توانایی خود می ‌تواند حجم متفاوتی از پروژه‌ ها را برعهده بگیرد. در مواقعی که از نظر مالی نیاز بیشتری دارد، حجم پروژه بیشتری برعهده بگیرد و در مواقعی که نیاز مالی چندانی ندارد، می‌ توان حجم کمتری از پروژه‌ ها را برعهده بگیرد.نیاز به صرف زمان و هزینه برای رفت و آمد به محل کار ندارند و به همین دلیل می ‌توانند زمان آزاد بیشتری در اختیار داشته ‌باشند.عوامل مزاحم وجود ندارند و می ‌توانند محیط منزل را با توجه به سلیقه خود طراحی‌ کنند و با آرامش کار های خود را انجام‌ بدهند.برخلاف مشاغل کارمندی دارای تنوع بالایی است و هر روز با چالش‌ ها و پروژه‌ هایی جدید روبرو می‌ شوند.اما علاوه بر مزایا، فریلنسری دارای معایبی نیز می‌ باشد که هر فریلنسری و پیش از آغاز کار فریلنسری باید به آن ها توجه ‌کند. از جمله معایبی که برای یک فریلنسر برقی می‌ توان نام ‌برد، موارد زیر است:به عنوان یک فریلنسر، فرد هیچ همکاری ندارد و به همین دلیل ناچار است تمامی کارها از جمله حسابداری، بازاریابی و ... را به صورت شخصی انجام ‌دهد.امنیت شغلی فریلنسر برقی بسیار پایین است و اگر بنا به هر دلیلی نتواند پروژه را در زمان مقرر یا به شکل صحیح تحویل ‌دهد، مشتری خود را از دست می‌د هد و ممکن است از نظر مالی متضرر شود.برخلاف بسیاری از مشاغل ثابت، فریلنسر دارای مزایایی مانند بیمه یا پاداش‌های مالی نیست و از این نظر ممکن است سطح درآمدی کمتری نسبت به یک کارمند داشته ‌باشد.فریلنسری از جمله مشاغلی است که ممکن است فراز و فرود های زیادی داشته‌ باشد. در برخی از ایام سال مانند برگزاری کلاس‌ ها و امتحانات مدارس و دانشگاه پروژه ‌های زیادی برای یک فریلنسر برقی در دسترس است اما در برخی از ایام سال هم بازار انجام پروژه کساد است و فرصت‌ ها و پیشنهادات چندان مناسبی برای یک فریلنسر در دسترس نیست.بنابراین بسیار مهم است که فریلنسر برقی خود را برای ایام کسادی بازار آماده کند و طوری برنامه ‌ریزی کند که از نظر مالی دچار مشکل نشود.فریلنسینگ یکی از مشاغلی است که نیاز به صبر و حوصله زیادی دارد زیرا گاهی اوقات ممکن است برای دریافت یک پروژه جدید مدت زمان زیادی صبر کرد یا گاهی اوقات در طول انجام پروژه نیاز به تغییرات به وجود می‌ آید و از این رو کسانی‌که صبر و حوصله کافی ندارند مناسب چنین کاری نیستند.ماندن در خانه و انجام تمامی کار ها به تنهایی و در یک محیط کوچک ممکن است فرد را از نظر اجتماعی و برقراری ارتباط با دیگران دچار مشکلاتی ‌کند و همچنین فرد را تبدیل به یک انسان منزوی و گوشه‌گیر کند.همچنین برقرار تعادل میان کار و زندگی شخصی از دیگر چالش ‌هایی است که یک فریلنسر برقی با آن روبرو است. کشیدن محیط کار به درون منزل باعث می ‌شود بین زندگی شخصی و کاری فرد تداخل ایجاد شود و اگر نتواند چنین فضایی را مدیریت‌ کند، ممکن است هم از نظر شغلی و هم از نظر زندگی شخصی دچار مشکلاتی‌ شود.6-مشاغل برقی برای یک فریلنسر برقیرشته برق جزو وسیع‌ ترین و پرتقاضا ترین رشته ‌های مهندسی است که فرصت‌ های شغلی بسیار متنوعی برای فریلنسر های برقی عرضه می ‌کند. بسیاری از پروژه‌ های برقی با استفاده از نرم ‌افزار هایی مخصوص انجام می ‌شوند و بنابراین مهندسینی که نسبت به این نرم ‌افزارها تسلط داشته ‌باشند، پروژه‌ های زیادی را می ‌توانند برعهده بگیرند. علاوه بر نرم ‌افزارها بسیار از پروژه ‌های برقی نیز در حوزه ساختمانی وجود دارند که فرصت خوبی برای فریلنسر ها ایجاد می‌ کنند.7-پروژه ‌های نرم ‌افزاری برای یک فریلنسر برقیچه در دوران دانشجویی و چه پس از آن پروژه‌ های بسیار زیادی وجود دارد که با استفاده از نرم ‌افزار هایی مخصوص باید آن ها را انجام ‌داد. کسانی که می‌ خواهند فریلنسر برقی شوند و با استفاده از نرم‌افزار پروژه‌ ها را انجام‌ دهند باید به این نرم‌افزار ها تسلط داشته ‌باشند. از جمله مهم ‌ترین نام ابزار هایی که یک فریلنسر برقی باید به آن ها تسلط داشته ‌باشد می‌توان موارد زیر را بیان ‌کرد:· متلب· پروتئوس دیزاین· آلتیوم دیزاینر· کد ویژن AVR· سیماتیک استِپ· اُرکَد پی اسپایس· ای ‌پلن· دیگ سایلنت· اتوکد الکتریکال· اتومیشن استودیواین نرم افزار ها در حوزه طراحی و برنامه نویسی برای مهندسین برق بسیار مفید هستند و تسلط بر آن ها باعث می‌ شود شانس خوبی برای درآمد زایی در اختیار افراد تحصیل ‌کرده در رشته برق قرار بگیرد.8-پروژه ‌های ساختمانی و صنعتیعلاوه بر پروژه ‌های نرم ‌افزاری، یک فریلنسر برقی می ‌تواند با بر عهده گرفتن پروژه‌ های ساختمانی و صنعتی هم به درآمد زایی مطلوبی برسد و هم یک رزومه قوی برای خود ایجاد کند. امروزه پروژه‌ های زیادی در حوزه صنعت و ساختمان مانند پروژه ‌های سیم کشی و ارتینگ وجود دارد که یک فریلنسر می ‌تواند انجام آن ها را بر عهده بگیرد.سخن پایانیفریلنسینگ یکی از مشاغل در حال توسعه است که با توجه به شرایط کنونی روز به روز به تعداد مخاطبان آن افزوده خواهد شد. باتوجه به گستردگی رشته برق فرصت‌ های زیادی برای یک فریلنسر برقی در زمینه انجام پروژه وجود دارد. البته فریلنسینگ دارای مزایا و معایبی است که پیش از آغاز فریلنسری باید نسبت به آن ها آگاهی یافت و با شناخت کامل پا به این عرصه گذاشت.آکادمی کسب و کار برقیآکادمی کسب و کار برقیTue, 14 Feb 2023 11:22:47 +0330https://virgool.ir/@mohammad-karimi.ir/فروشنده-تجهیزات-برقی-باید-چه-ویژگی-هایی-داشته-باشد-lz4zxfzg2vgv.چکیده:امروز با توجه به کاهش میزان استخدامی برق در سازمان‌های گوناگون روز به روز راه‌اندازی کسب‌وکار برقی در بین دانشجویان و فارغ‌التحصیلان رشته‌برق از رونق بیشتری بهره‌مند می گردد. اگر شما دانشجو و یا فارغ‌التحصیل رشته‌مهندسی برق هستید می‌توانید فروشگاه تجهیزات برقی به‌صورت فیزیکی و یا مجازی با یک پیج اینستاگرام راه اندازی نمایید. نکاتی که در این مطلب بیان شده در هر 2 صورت برای شما مفید خواهد بود. پس تا انتهای مطلب همراه ما باشید.فروشندگی یکی از اصلی‌ترین ارکان موفقیت برای یک کسب و کار برقی است. به‌عنوان یک فرد فعال در حوزه‌برق، برای موفقیت در کسب‌وکار نیاز است که محصولات و خدمات برقی به شکلی مناسب عرضه گردند.کسی که قراراست این خدمات یا تجهیزات را عرضه نماید باید دارای ویژگی‌های مشخصی باشد. اگر بهترین تجهیزات و محصولات برقی در اختیار یک فروشنده نامناسب قرار بگیرد، فروش آن محصولات با عدم موفقیت مواجه خواهد شد. ولی اگر تجهیزات و خدمات رده متوسط، به‌وسیله یک فروشنده تجهیزات برقی حرفه‌ای عرضه گردد، شانس فروش آن محصولات خیلی بالا خواهد بود.یک فروشنده تجهیزات برقی برای موفقیت در زمینه فروش محصولات و یا ارائه خدمات برقی، باید ویژگی‌های مشخصی داشته ‌باشد. در این نوشته می‌خواهیم به مهم‌ترین ویژگی‌های یک فروشنده تجهیزات برقی اشاره‌ نماییم. ویژگی‌هایی که در هنگام مراجعه حضوری مشتری یا برای خرید به‌صورت مجازی باید آن‌ها را رعایت ‌کند تا شانس بالایی در زمینه فروش محصولات داشته‌ باشد.1-با دقت به حرف مشتری گوش دهیدیکی از مهم‌ترین ویژگی‌هایی که یک فروشنده تجهیزات برقی باید داشته‌ باشد، گوش‌ دادن دقیق به صحبت‌های مشتری است. زمانی‌که مشتری به یک فروشنده تجهیزات برقی مراجعه می‌کند، همه تلاش خود را به‌کار می‌گیرد تا منظورش را به‌صورتی دقیق به فروشنده انتقال‌ دهد. زمانی‌که فروشنده تجهیزات برقی به صحبت‌های مشتری با دقت گوش‌ دهد، مشتری متوجه می‌شود که فروشنده برای مشتری خود ارزش زیادی قائل ‌است و می‌خواهد بهترین خدمات و محصولات را به مشتری عرضه ‌کند، نه این‌که صرفا کالای خود را برای به دست آوردن سود بفروشد.این کار موجب می‌شود اعتماد مشتری به فروشنده بیشتر شود و در نتیجه احتمال خرید افزایش می‌یابد. از طرفی اگر فروشنده به صحبت‌های مشتری به دقت گوش ‌ندهد، مشتری سریعا متوجه موضوع خواهد شد، ناراحت و دلسرد می‌شود و ممکن است از خرید محصول مورد نظر خود صرف‌نظر نماید. به‌علاوه زمانی‌که فروشنده تجهیزات برقی به دقت به صحبت‌های مشتری گوش ‌دهد، کاملا متوجه نیاز مشتری خواهد شد و می‌تواند بهترین خدمات یا محصولات را در اختیار مشتری قرار دهد.2-از کیفیت محصولات و تجهیزات برقی خود مطمئن گردیداگر فروشنده تجهیزات برقی نسبت به کیفیت محصولاتش مطمئن نباشد چگونه می‌توان انتظار داشت مشتری به آن محصولات اعتماد کند و آن‌ها را خریداری نماید؟ فروشنده تجهیزات برقی باید نسبت به محصولاتی که در مغازه یا در پیج کسب‌وکار برقی خود عرضه می‌کند اطمینان کامل داشته ‌باشد و هنگام مراجعه مشتری با اعتماد به نفس و اطمینان کامل محصولات خود را معرفی ‌کند. زمانی‌که مشتری اعتماد به نفس و اطمینان فروشنده نسبت به محصولات را ببیند، نوعی حس رضایت درونش ایجاد می گردد و با اطمینان خاطر بیشتری محصول مورد نظرش را خریداری می نماید.یک فروشنده حرفه‌ای به مشتریانش تضمین می‌دهد که با استفاده از این محصول می‌توانند نیازهای خود را برطرف نمایند و در استفاده از این محصول کاملا احساس رضایت خواهند کرد. یک فروشنده تجهیزات برقی باید نسبت به خدمات و محصولاتی که عرضه می‌کند، اطمینان داشته ‌باشد و بتواند این اطمینان را به مشتری خود منتقل‌ کند.3-مشتریان خود را به چالش بکشیدیکی از ویژگی‌هایی که می‌تواند باعث جذابیت شغل فروشندگی ‌شود، به چالش کشیدن مشتریان است. به این شکل که در هنگام مراجعه مشتری و درخواست یک محصول یا خدمت مشخص، فروشنده تجهیزات برقی از دانسته‌های خود استفاده‌ نماید و معلومات مشتری را در آن زمینه به چالش بکشد.هم‌چنین فروشنده می‌تواند محصولی را به مشتری عرضه‌ کند و از او بخواهد که با این محصول یک کار مشخص را انجام‌ دهد. از آن‌جا که مشتریان یک فروشگاه برقی معمولا دانشجویان رشته برق یا مهندسان برق هستند از این نوع چالش‌ها استقبال می‌کنند و برای محک زدن و به اثبات رساندن خود، این چالش‌ها را می‌پذیرند.4-از دید مشتری شرایط را بررسی کنیدیک فروشنده تجهیزات برقی حرفه‌ای همواره شرایط را از دید مشتری بررسی می‌کند. با خود می‌اندیشد که مشتری با خرید یک محصول دنبال رسیدن به چه چیزی است یا هر خدمت یا محصول، چه چیزهایی را می‌تواند در اختیار مشتری قرار دهد. هنگامی‌که فروشنده تجهیزات برقی اهداف مشتری خود را شناسایی ‌کند و بداند مشتری به‌دنبال چه چیزی است، خیلی راحت‌تر می‌تواند با مشتری ارتباط بگیرد و به شکل تاثیرگذار تری می‌تواند خدمات و محصولات را به مشتری معرفی ‌کند. هرچه میزان شناخت فروشنده از مشتری بیشتر باشد احتمال فروش محصول نیز بیشتر خواهد بود.5-پی‌گیر پیشنهاداتی که مشتریان می‌دهید، باشیدزمانی‌که مشتری برای تهیه یک محصول خاص مراجعه می‌کند، فروشنده می‌تواند در مورد نحوه استفاده از محصول، پیشنهاداتی به مشتری بدهد و از مشتری بخواهد به این شیوه از محصول معرفی‌ کند. دفعه بعد که مشتری به مغازه می‌آید، فروشنده باید پیشنهادات خود را پی‌گیری ‌کند و ببیند آیا مشتری به پیشنهادات او عمل‌کرده یا خیر و اگر عمل‌ کرده چه نتیجه‌ای دربر داشته ‌است و هم‌چنین می‌تواند پیشنهادات جدیدی به مشتری بدهد.اگر این پیشنهادات با موفقیت همراه باشند، نوعی حس رضایت و اعتماد در مشتری ایجاد می گردد و او برای همیشه به مشتری دائم تبدیل می‌شود و هم‌چنین در بسیاری از زمینه‌های برقی با فروشنده مشورت می‌کند.6-برای مشتری ارزش خلق کنیدفروشنده تجهیزات برقی باید بیش از هرکسی نسبت به مزایا، ویژگی‌ها و خواص خدمات و محصولاتی که عرضه می‌کند، آگاه باشد. هنگامی‌که مشتری برای دریافت یک خدمت یا محصول خاص مراجعه می‌کند، یک هدف خاص را دنبال می‌کند در حالی‌که ممکن است آن محصول دارای ویژگی‌های دیگری هم باشد و بتوان استفاده‌های دیگری هم از آن برد.یک فروشنده تجهیزات برقی می‌تواند به مشتری خود بگوید که از این محصول می‌تواند چه استفاده‌هایی کند و بگوید که علت ارزشمند بودن این محصول چه موارد و ویژگی‌هایی است. هنگامی‌که مشتری با ویژگی‌های کامل یک محصول آشنا گردد، احتمال خرید آن محصول افزایش می‌یابد.7-از قبل برای پاسخ‌گویی به مشتریان خود آماده باشیدفروشنده تجهیزات برقی قبل از مراجعه مشتری برای دریافت یک خدمت یا محصول باید کاملا آماده پاسخ‌گویی به مشتری باشد. هنگامی‌که مشتری وارد محیط کاری فروشنده به‌صورت حضوری یا مجازی می‌گردد، باید با یک محیط مناسب و ایده‌آل و یا پیج اینستاگرامی منظم مواجه شود.به شکلی که بلافاصله بعد از اعلام محصول توسط مشتری، فروشنده در کم‌ترین زمان ممکن آن محصول را آماده ‌کند و جلوی مشتری قرار دهد و یا برای او در کم‌ترین زمان ممکن کالا را برای مشتری بفرستد. اگر مشتری به مغازه وارد گردد و مشاهده‌ کند فروشنده از ظاهری راسته برخوردار نیست و هیچ نظمی در چینش محصولات وجود ندارد یا فروشنده نمی‌تواند در زمان کوتاه محصولات درخواستی را آماده نماید، نسبت به خریدش نا امید می‌ گردد و ممکن است نخستین خرید او به آخرین خریدش از آن مغازه تبدیل گردد.8-محصولاتی را که مشتریان عرضه می‌کنید را به‌درستی بشناسیداز مهم‌ترین ویژگی‌های یک فروشنده تجهیزات برقی داشتن شناخت کامل نسبت به محصول است. هرچه شناخت فروشنده نسبت به محصولات عرضه ‌شده بیشتر باشد، به شکل بهتری می‌تواند محصول را به مشتری معرفی‌ نماید. اگر مشتری به یک پیج کسب‌وکار برقی یا یک مغازه لوازم و تجهیزات برقی مراجعه‌ نماید و در مورد یک محصول از فروشنده پرسشی بپرسد، مثلا بپرسد این دستگاه با چه ولتاژ یا جریانی کار می‌کند و فروشنده نتواند به‌درستی و به شکل قانع کننده به این پرسش، پاسخ‌ دهد، قطعا مشتری احساس یاس و نومیدی خواهد کرد و ممکن است از خرید محصول منصرف گردد.فروشنده تجهیزات برقی باید نسبت به کلیه محصولاتی که عرضه می‌کند، شناختی کامل داشته ‌باشد. حتی مهم است که فروشنده جزیی‌ترین ویژگی‌های هر محصول را بداند تا بتواند به پرسش های مشتری در مورد یک محصول پاسخ ‌دهد و بتواند محصول را به بهترین شکل ممکن به مشتری معرفی‌ کند.9-در تقویت روابط شخصی خود با مشتریان کوشا باشیدیک فروشنده حرفه‌ای می‌داند که باید با مشتریان دائم خود تا حدودی ارتباط شخصی برقرار کند. زمانی‌که یک مشتری دائما به یک مغازه مراجعه می‌کند و یا برای خرید تجهیزات برقی مورد نظرش پیج شما را انتخاب می‌کند، بهتر است شما به‌عنوان یک فروشنده با روابط عمومی بالا با او ارتباط خوب و صمیمی برقرار نمایید. راه‌کارهای گوناگونی برای تقویت روابط شخصی با فروشنده وجود دارد. مثلا شما می‌توانید در مواقع خرید از مشخصات شخصی او سوال بپرسید. این‌که مشتری در چه زمینه‌ای فعالیت ‌دارد و هدفش از خرید محصولات چیست. نام مشتری را بپرسد.حتی شما می‌توانید برخی مشخصات شخصی خود را به مشتری بگوید. البته باید مواظب باشید که در این امر زیاده‌روی نکنید و موضوعاتی را بیان نکنید که سبب رنجش مشتری‌ گردد. هرگاه احساس ‌کردید مشتری تمایلی به برقراری چنین ارتباط نزدیکی ندارد، معذرت‌خواهی ‌کنید و صحبت را به‌طور محترمانه و معقولی مختصر کنید.10-خریدار ایده‌آل کسب‌وکار برقی خود را شناسایی نماییدخریدار ایده‌آل کسی است که خدمت یا محصولاتی که شما در فروشگاه یا پیج اینستاگرامی خود ارائه می‌کنید را خریداری کند و بدین ترتیب نیازها و اهدافش را برآورده‌ سازد.شما به‌عنوان یک فروشنده تجهیزات برقی باید بدانید محصول یا خدمتی که عرضه می‌کنید برای برآورده‌سازی نیازهای کدام دسته از مشتری‌ها است و زمانی‌که متوجه ‌شدید این محصولات برای کدام طیف از افراد مناسب است، اقدام به برقراری ارتباط با آن‌ها کنید.معمولا بیشتر خدمات و محصولاتی که یک فروشنده تجهیزات برقی عرضه می‌کند برای دانشجویان و فارغ ‌التحصیلان رشته برق مناسب است و به‌همین علت، فروشنده تجهیزات برقی باید خود را آماده برقراری ارتباط با این قشر از افراد جامعه کند و به معرفی محصولات به این افراد بپردازد.11-یک برنامه مشخص داشته باشیدیک فروشنده تجهیزات برقی موفق، فروشنده‌ای است که باید یک برنامه مشخص را دنبال ‌کند. فروشنده باید یک برنامه زمانی و کاری مشخص داشته ‌باشد. برای مثال فروشنده‌ای که در یک ساعت معین مغازه را باز می‌کند و در یک زمان مقرر مغازه را می‌بندد، در زمینه فروش عملکرد موفق‌تری خواهد داشت زیرا مشتری‌ها می‌دانند در چه زمانی باید به مغازه او برای تهیه تجهیزات برقی مراجعه نمایند.هم‌چنین فروشنده باید یک برنامه فروش مشخص داشته ‌باشد. یعنی باید مشخص‌ کند که در این ماه انتظار دارد فلان محصول چه میزان فروش داشته ‌باشد. اگر میزان فروش کم‌تر از حد انتظار بود باید چه کاری انجام‌ دهد و اگر فروش محصول بیشتر از مقدار قابل انتظار بود، چه واکنشی باید نشان‌ دهد و در مورد تامین تجهیزات برقی مورد نیاز مشتریان در ماه‌های آینده باید چه برنامه‌ای داشته باشد.12-هدف ‌محور باشیدچیزی که بر هر نوع برنامه و فعالیتی جهت می‌دهد، داشتن یک هدف مشخص است. همه تلاش‌هایی که افراد در هر زمینه‌ای انجام می‌دهند برای نیل به یک هدف مشخص است. فروشنده‌ای که هدف نداشته ‌باشد قطعا در طولانی مدت با ضرروزیان روبرو خواهد شد. برای مثال فروشنده تجهیزات برقی باید مشخص‌ کند هدفش از عرضه یک محصول یا خدمت برقی مشخص چیست. آیا فلان محصول را فقط برای کسب سود بیشتر عرضه می‌کند یا با عرضه یک محصول خاص و کم‌ کردن میزان سود به‌دنبال جذب مشتری است؟فروشنده تجهیزات برقی باید برای خود اهداف بلند مدت و کوتاه‌ مدت تعریف‌ کند و سپس با توجه به اهدافی که دارد برای نیل به موفقیت برنامه‌ریزی ‌کند. یک فروشنده تجهیزات برقی باید بداند هر فعالیتی یک هدف خاص را دنبال می‌کند و نداشتن هدف به‌معنای شکست خوردن در زمینه عرضه و فروش محصول به خصوص در بلند مدت است.آکادمی کسب و کار برقیآکادمی کسب و کار برقیTue, 14 Feb 2023 11:06:06 +0330https://virgool.ir/@mohammad-karimi.ir/استارتاپ-های-برقی-و-10-گام-برای-موفق-شدن-آن-ها-yxspqxbt0681چکیده:استارتاپ یک شرکت جوان و نوپا است که توسط یک یا چند کارآفرین به‌منظور توسعه‌ی یک محصول یا خدمات منحصر به فرد و ارائه‌ی آن به بازار تاسیس می گردد. استارتاپ‌ها معمولاً با بودجه‌ی اندکی راه‌اندازی می‌شوند که این بودجه نیز در مراحل اولیه توسط خود موسسان و کارآفرینان تامین می گردد. اغلب اوقات، جوانان با استعداد به‌منظور عملی کردن ایده‌ی خود در رابطه با دغدغه‌ای که دارند، گروه تشکیل می‌دهند و یک استارتاپ را راه اندازی می‌کنند.در ابتدای کار، این گروه از کارآفرینان اغلب جمعی از دوستان یا اعضای خانواده هستند که علایق و دغدغه‌های فکری یکسانی دارند. با گذشت زمان، در صورتی‌که استارتاپ به سود دهی برسد، سرمایه‌گذاران بیشتری نسبت به سرمایه‌گذاری در این حوزه علاقمند می گردند و به این ترتیب استارتاپ گسترش پیدا می‌کند. زمانی‌که استارتاپ به تعداد معینی از کارمندان دست پیدا کند و حضور قابل توجهی در بازار مد نظر داشته باشد، دیگر استارتاپ نیست و به یک شرکت موفق با سود دهی بالا در بازار تبدیل می گردد.امروزه، استارتاپ‌ها در حوزه‌های مختلف صنعت وارد شده ‌اند و بسیاری از آن‌ها با ایده ‌های نوآورانه‌ی خود تبدیل به شرکت‌ها بزرگی شده‌اند. صنعت برق نیز یکی از وسیع‌ترین حوزه‌هایی است که استارتاپ‌های خیلی زیادی را به خود جذب نموده است. استارتاپ‌های برقی شامل موضوعاتی از قبیل انرژی، توزیع برق، آب و برق، هوشمند سازی لوازم خانگی، انرژی‌های تجدید پذیر، مدیریت مصرف برق و ... هستند که هر یک کدام از آن‌ها خود شامل شاخه‌های متعددی است.گاهی اوقات، استارتاپ‌های برقی با وجود ایده‌های نوآورانه‌ای که دارند، به موفقیت و سود دهی دست پیدا نمی‌کنند و به علت از دست رفتن سرمایه و ناکامی در جذب سرمایه‌گذار با شکست روبرو می‌گردند. در حقیقت، بسیاری از استارتاپ‌ها حداکثر 2 سال دوام می ‌آورند و سپس از بین می‌روند. هر استارتاپ به‌منظور موفقیت و تبدیل شدن به صاحب کسب‌وکار با چالش خیلی بزرگی روبرو است. در ادامه، ده گام برای موفق بودن استارتاپ‌های برقی معرفی و بررسی می‌ گردند که هر استارتاپ با دنبال کردن موارد زیر می‌تواند به موفقیت دست پیدا کند.1- تحقیق و بررسی در مورد ایده‌های اولیهگام اول در راه اندازی استارتاپ‌های برقی، تحقیق و بررسی در مورد ایده‌ی اولیه است. قبل از راه‌اندازی استارتاپ، ابتدا باید ایده‌ی کسب‌وکار شناسایی گردد و سپس، این ایده در دنیای واقعی مورد بررسی قرار گیرد. برخی از ایده‌ها با این‌که جذاب به‌نظر می‌رسند ولی احتمال موفقیتشان در دنیای واقعی خیلی کم است. به‌همین علت، بهتر است تا در همان مراحل اولیه‌ی کار، قابل اجرا بودن ایده‌ی شناسایی شده اعتبار سنجی گردد. ایده‌های استارتاپ‌های برق معمولاً به‌منظور حل یک مشکل، نیاز یا کمبود بازار برق شکل می‌گیرند. یکی از روش‌های اعتبار سنجی قابل اجرا بودن یک ایده، روش صحیح و خطا است. کارآفرینان باید بعد از شناسایی یک ایده، پرسش‌هایی از قبیل موارد زیر را از خود بپرسند:· که این ایده برای چه کسی نیاز است؟· آیا بازار ظرفیت لازم برای این ایده را دارد؟· رقابت در این زمینه چگونه است؟2- نوشتن و طراحی یک طرح توجیهی برای کسب‌وکارگام دوم در راه‌اندازی یک استارتاپ، ایجاد یک طرح توجیهی کسب‌وکار است. بعد از اطمینان از قابل اجرا بودن ایده‌ی اولیه، لازم است تا یک طرح به‌منظور به واقعیت تبدیل کردن آن وجود داشته باشد. طرح توجیهی شامل برنامه‌ای است که استارتاپ را از زمان راه‌اندازی تا تبدیل به یک کسب‌وکار موفق پوشش می‌دهد.طرح‌های کسب‌وکار تجاری خیلی زیادی وجود دارند که کارآفرینان می‌توانند از آن‌ها استفاده کنند. اگر استارتاپ به دنبال حمایت مالی یا سرمایه‌گذار خارجی است، طرح کسب‌وکار سنتی باید در نظر گرفته شود که یک طرح جامع و کامل محسوب می گردد. اما اگر استارتاپ، حمایت مالی و سرمایه‌گذار خارجی لازم ندارد، یک طرح کسب‌وکار ساده می‌تواند به کار آفرینان در نیل به هدف مد نظر کمک کند. داشتن یک طرح توجیهی، کلید موفقیت یک استارتاپ محسوب می گردد.3- انتخاب یک ساختار منسجم برای کسب‌وکارگام سوم در موفقیت یک استارتاپ، انتخاب ساختار مناسب است. این ساختار می‌تواند شامل یک شرکت خصوصی، شرکت تضمینی، یک شرکت با مسئولیت محدود یا یک شرکت سهامی باشد. انتخاب ساختار درست برای استارتاپ می‌تواند بر عوامل خیلی زیادی از جمله نام تجاری و مسائل مالی تاثیرگذار باشد. قابل ذکر است که ساختار یک استارتاپ می‌تواند با توجه به درصد موفقیتش تغییر کند. به‌منظور انتخاب ساختار درست می‌توان با افراد متخصص مشورت کرد.4- برنامه‌ریزی برای مسائل مالی استارت آپگام چهارم، برنامه‌ریزی درباره مسائل مالی استارت آپ است. همان‌طور که گفته شد اکثر استارتاپ‌ها با بودجه‌ی اولیه تأمین شده توسط خود کارآفرینان راه‌اندازی می‌گردند. علاوه بر هزینه‌های اولیه‌ی راه‌اندازی، هزینه‌های خیلی زیادی در حین کار به‌وجود می‌آیند که باید تا قبل سوددهی شرکت توسط خود کارآفرینان و موسسان پرداخت گردند.برنامه‌ ریز مسائل مالی باید کلیه هزینه‌های احتمالی از قبیل اجاره، آب و برق، تبلیغات، تجهیزات، حقوق کارمندان و دست‌مزد خود، هزینه‌های سفر و بازاریابی را حداقل برای یک سال پیش‌ بینی کند. بعد از پیش‌ بینی هزینه‌ها، روش‌های مختلفی از قبیل سرمایه‌گذاری شخصی، وام‌های تجاری، سرمایه‌ گذاران، تامین جمعی سرمایه برای تامین مالی وجود دارند. البته، بهترین گزینه ترکیب چند روش با یک‌دیگر به‌‎منظور جذب سرمایه‌ی مورد نیاز برای راه‌اندازی و موفقیت یک استارتاپ است.5- انتخاب نام تجاری مناسب و به ثبت رساندن برند تجارییکی از مهم‌ترین گام‌های موفقیت یک استارتاپ، گام پنجم یعنی انتخاب نام تجاری است که تاثیر خیلی زیادی در جنبه‌های مخالف کسب‌وکار دارد. به‌همین علت، هنگام انتخاب نام تجاری، همه جوانب لازم را در نظر بگیرد. بعد از انتخاب، حتماً بررسی نمایید که نامی که انتخاب کرده‌اید، قبل از شما توسط شرکت یا فرد دیگری به‌کار نرفته باشد.6- دریافت مجوزهای مربوطه و مورد نیازاکنون که ایده‌ی اولیه تبدیل به نام تجاری شده است، نوبت به کاغذ بازی‌های اداری می‌رسد. در گام ششم، به دریافت مجوزهای مورد نیاز برای راه‌اندازی یک استارتاپ خواهیم پرداخت. گرفتن مجوزهای مربوطه، چه بخواهید چه نخواهید، بخشی از فرآیند راه‌اندازی یک استارتاپ به‌شمار می‌رود. موسسان یک استارتاپ باید با توجه به نوع استارتاپی که می‌خواهند راه‌اندازی نمایند و مکان استارتاپ، جهت دریافت مجوزهای لازم اقدام کنند. به‌همین منظور، باید درباره مجوزهای مورد نیاز و نحوه‌ی دریافت آن‌ها تحقیق گردد.7- انتخاب سیستم حسابداری مناسب و حرفه‌ایگام هفتم، انتخاب سیستم حسابداری برای استارتاپ مورد نظر است. سیستم حسابداری از جمله مهم‌ترین بخش‌های یک سیستم کسب‌وکار موفق به‌شمار می‌رود. از این نوع از سیستم‌ها به‌منظور مدیریت بودجه استفاده می گردد. علاوه بر این، با وجود یک سیستم مدیریت مناسب می‌توان قیمت‌ها را تنظیم کرد، با شرکت‌های دیگر وارد تجارت و معامله گردید و مالیات استارتاپ را محاسبه کرد. به‌منظور مدیریت سیستم حسابداری، موسسان یک استارتاپ می‌توانند یا خود این کار را انجام دهند و یا یک حسابدار برای رسیدگی به امور مالی شرکت خود استخدام کنند. نرم افزارهای خیلی زیادی در زمینه‌ی حسابداری یک استارتاپ وجود دارند که بسته به نوع سیستم حسابداری می‌توان از آن‌ها استفاده کرد.8- در نظر گرفتن و انتخاب مکان مناسب برای استارتاپدر گام هشتم نوبت به انتخاب مکان راه‌اندازی استارتاپ می‌‌رسد. انتخاب مکان مناسب، یعنی این‌که استارتاپ مورد نظر به یک دفتر یا خانه، فضای اداری یا محل خصوصی لازم دارد، از اهمیت خیلی زیادی برخوردار است. کارآفرینان به‌منظور انتخاب محل راه‌اندازی استارتاپ خود باید به‌خوبی فکر کنند و اطمینان حاصل کنند که محل مورد نظر با نوع کسب‌وکارشان تناسب داشته باشد.علاوه بر این، باید طبق بودجه‌ای که در اختیار دارند و برنامه‌ریزی مالی صورت گرفته در گام چهارم درباره اجاره کردن مکان مورد نظر و یا خرید آن تصمیم بگیرند. کارآفرینان می‌توانند از افراد متخصص در این زمینه مشورت بگیرند و انتخاب درستی داشته باشند.9- ساخت یک تیم منسجمگام نهم، تشکیل و آماده‌سازی تیم استارتاپ مورد نظر است. در این مرحله، کلیه کارهای اولیه و کاغذ بازی‌های اداری انجام گرفته است و موسسان و کارآفرینان یک استارتاپ می‌توانند با توجه به بودجه و طرح مالی گام چهارم اقدام به استخدام کارکنان مورد نیاز خود کنند.به‌منظور این کار، ابتدا باید فهرستی از مشاغل مورد نیاز در استارتاپ تهیه گردد و تبلیغات لازم جهت مصاحبه‌های شغلی صورت بگیرد. کارآفرینان باید زمان کافی را صرف مصاحبه با افراد متقاضی کنند تا بتوانند بهترین‌ها را برای پر کردن مشاغل مورد نظر خود انتخاب و استخدام کنند.تشکیل یک تیم منسجم یکی از ارکان اساسی موفقیت یک استارتاپ محسوب می گردد. به‌همین علت، باید دقت و توجه زیادی به این مرحله از راه اندازی استارتاپ‌های برقی گردد. گاهی اوقات نیز برخی از استارتاپ‌ها به‌دنبال استخدام کارمندان خارجی نمی‌گردند و به‌جای آن، قصد دارند تا کار را با استفاده از پیمان‌کاران خارجی به‌صورت برون‌ سپاری انجام دهند. در این صورت، استارتاپ به یک وکیل یا نماینده‌ی رسمی و ماهر برای رسیدگی به کارهای مربوطه از قبیل جستجو و تنظیم قراردادها نیاز دارد.در صورتی‌که استارتاپ تنها توسط یک کارآفرین راه اندازی می گردد و تنها یک مالک دارد، با این‌که شاید نیازی به کارکنان یا تیم پشتیبانی وجود نداشته باشد ولی هم‌چنان وجود تیم پشتیبانی امری ضروری و الزامی محسوب می گردد. این تیم می‌تواند از معلم، مربی کسب‌وکار یا اعضای خانواده تشکیل شده باشد که تا هر موقع که استارتاپ با مشکل روبرو گردید و از مسیر خود منحرف شد، به موسس انگیزه‌ی ادامه‌ی کار و مشاوره‌ی لازم برای حل مشکل داده شود.10- توسعه دادن و ارتقای استارتاپمرحله ‌ی نهایی از ده گام برای موفق شدن استارتاپ‌های برقی، توسعه و ارتقای آن است. با توجه به گذراندن مراحل قبلی و راه اندازی استارتاپ، اکنون زمان آن رسیده که مشتریان و مصرف‌کنندگان مورد نظر جذب استارتاپ گردند.برای این‌کار به یک طرح بازاریابی قدرتمند یا یک پیشنهاد فروش منحصر به فرد (USP) نیاز است. این طرح بازاریابی باید طبق اصول اولیه به‌وجود آید. به‌منظور توسعه‌ی یک طرح جامع و کامل لازم است تا ایده‌های کسب‌وکارها و استارتاپ‌های برقی دیگری که در زمینه ‌ی مد نظر در حال فعالیت هستند، به دقت مورد بررسی قرار گیرند و با توجه به آن، تبلیغات لازم جهت معرفی استارتاپ و خدمات مورد نظر صورت پذیرد. این تبلیغات نقش مهمی در موفقیت استارتاپ‌های برقی ایفا می‌کنند؛ به‌همین علت، توصیه می گردد که با یک تیم متخصص جهت تبلیغات و بازاریابی و نحوه‌ی انجام آن مشورت انجام گردد.11-کلام آخرموفقیت یک استارتاپ یک شبه به‌دست نمی‌آید و به برنامه‌ریزی و ساختار بندی نیاز دارد. استارتاپ‌های برقی با دنبال کردن ده مرحله‌ی یاد شده می‌توانند به دست‌یابی به هدف خود یعنی تبدیل شدن به یک کسب‌وکار موفق و پردرآمد نزدیک گردند. توجه به نکات بالا وجه تمایز استارتاپ‌های موفق با استارتاپ‌هایی است که بعد از یک مدت زمان کوتاه از بین می‌روند.آکادمی کسب و کار برقیآکادمی کسب و کار برقیTue, 14 Feb 2023 10:53:35 +0330https://virgool.ir/@mohammad-karimi.ir/14-اشتباه-بزرگی-که-کارآفرینان-مرتکب-می-شوند-hyfoethyahvjطبق تعریفی عامیانه، کارآفرینی به فرایندی موثر و کارآمد گفته می‌ شود که طی آن، یک کارآفرین با پذیرفتن ریسک ‌ها، تلاشی متعهدانه و البته به همراه نگرشی جدید، در پی خلق ارزشی جدید اعم از مادی و معنوی است.همان‌ طور که هر روزه مشاهده می‌ کنیم، کارآفرینان از جایگاه بسیار بالایی در جامعه برخوردار هستند. چرا که جوامع امروزی، عمدتاً در پی تجربه‌ هایی جدید هستند که به آن‌ ها حس تازگی بخشد. در نتیجه، کارآفرینی می ‌توان یکی از موثرترین فرایند هایی دانست که اگر به شیوه‌ ای درست انجام گیرد، موفقیت و درآمد بالایی را در پی خواهد داشت. اما مسئله‌ ی اصلی این است که تمامی کارآفرینان موفق نبوده و تنها عده‌ ی کمی از آن‌ ها می ‌توانند در این امر به موفقیتی بزرگ برسند. چرا که بخش بزرگی از جامعه‌ ی کارآفرینان تنها اشتیاق و نوآوری را کافی دانسته و از اطلاعات بالایی در این زمینه برخوردار نیستند. به همین منظور، هر چقدر که ایده‌ ی آن‌ ها ناب و نوآورانه باشند، باز هم به راحتی و به ساده ‌ترین روش ممکن شکست می‌ خورند. ما نیز امروز در این مقاله قصد داریم تا 14 اشتباه بزرگ کارآفرینان که موجب شکست آن‌ ها می‌ شود را بررسی کنیم. پس با ما همراه باشید.1. خودبینیخیلی از افراد که به دنبال راه ‌اندازی کسب و کاری جدید هستند، آن را فرایندی تک نفره می‌ دانند. به عبارت دیگر، بزرگترین اشتباه یک کارآفرین در تصور این است که همه کارها را باید تک نفره انجام دهد. اما باید به این نکته توجه داشت که موفقیت در کارآفرینی نیز مانند هر امری دیگر، نیاز به برخورداری از تیمی حرفه ‌ای دارد. البته تصور اینکه داشتن یک تیم به تنهایی موفقیت شما در کارآفرینی را تضمین خواهد کرد، یکی از بنیادی ‌ترین اشتباه‌ های کارآفرینان است. شما قبل از به کار گرفتن کارکنان خود، ابتدا باید طی تصویری جامع و البته دقیق، آن‌ ها را از ایده ‌ی خود آگاه ساخته و در مسیری که احتمال موفقیت آن ‌ها بیشتر است، آموزش دهید.بدیهی است که افراد مختلف، افکار، عقاید و دیدگاهی متمایز از یکدیگر دارند. در نتیجه، به کارگیری و مشارکت با افراد مختلف، ارتباطات فرصت ‌هایی جدید و کارآمد را برای شما به همراه خواهد داشت. از طرفی دیگر، شما در صورت به اشتراک گذاشتن ایده‌ ی خود با افراد متفاوت، جنبه ‌های جدید از آن را کشف خواهید کرد.2. عدم آشنایی با اصول تجارتقبل از وارد شدن در هر حیطه و رشته ‌ای تخصصی ابتدا لازم است که شما به خوبی در رابطه با آن اطلاعات لازم را کسب کنید. شما نمی ‌توانید با داشتن اطلاعاتی عمومی و یا تجربیاتی معمولی، قدم در کاری تخصصی بگذارید که از آن هیچ اطلاعی ندارید. از طرفی دیگر، خیلی از کارآفرینان دست به ساخت اصولی جدید در رشته ‌ای تخصصی می ‌زنند که با اصول ثابت شده و کارآمد آن در تضاد است. این کار اشتباه سبب می ‌شود تا ایده‌ ی بزرگ شما بر روی پایه و ساختاری نا مناسب شکل بگیرد. در نتیجه، خیلی زود فرو ریخته و فراموش خواهد شد.3. انکار و یا فرار از مشکلاتکارآفرینان هنگام رویارویی با مشکلات پیش روی خود، به سه دسته تقسیم می ‌شوند؛ دسته ‌ی اول که می‌ توان از آن ‌ها به عنوان موفق‌ ترین دسته نیز یاد کرد، کسانی هستند که هنگام رویارویی با مشکل، ابتدا آن را به خوبی برانداز کرده و سپس با توجه به اهمیت و ابعاد آن، در تلاش برای رفع و حل آن خواهند بود. این دسته از افراد، مشکلات را به عنوان مانع نمی ‌بینند، بلکه آن‌ ها را فرصت ‌هایی می ‌دانند برای بررسی جوانب ایده ‌های خود و گسترش‌ آن‌ ها.دسته‌ی دوم که به نوعی ابعاد بسیار بزرگی را شامل می ‌شود، کسانی هستند که هنگام رویارویی با مشکل به دنبال انکار آن هستند. این انکار و فرار از مشکلات، برخاسته از بی ‌تجربگی و دانش کم آن ‌ها است. این افراد فراموش می ‌کنند که خیلی اوقات قرار نیست ما قادر به حل تمامی مشکلات باشیم. درست ‌ترین کار در این مواقع این است که با متخصصان و مشاوران مشکل را در میان گذاشته و به دنبال ارائه‌ ی راه‌ حل برای آن باشیم.دسته ‌ی سوم، شامل کسانی می‌ شود که از مشکلات فرار نکرده و در پی حل آن‌ ها هستند. اما این افراد در اکثر مواقع به خوبی ابعاد و اهمیت مشکلات را درک نکرده و وقت و انرژی خود را صرف مشکلات کوچک و کم اهمیت می‌ کنند. به عبارت دیگر، گاهی اوقات باید از مشکلات فرار کرد. فرار از مشکلات کوچک و بی ‌اهمیت، وقت، انرژی و سرمایه شما را ذخیره کرده و جلوی هدر رفتن آن را می‌ گیرد. پس گاهی اوقات گزینه‌ ی فرار را نیز هنگام رویارویی با یک مشکل جزئی و کوچک در نظر داشته باشید و نسبت به آن بی توجه باشید.4. نداشتن استراتژیگسترش و به مرحله ‌ی عمل رساندن یک ایده ‌ی بزرگ، دقیقاً مانند ساخت یک ساختمان است. علاوه بر اینکه باید از مناسب بودن پایه‌ ی ساختمان اطمینان حاصل کنید، داشتن نقشه‌ ی ساختمان نیز بسیار ضروری است. در گسترش یک ایده نیز بدون داشتن نقشه ‌ی کار استراتژی مناسب، خیلی راحت شکست خواهید خورد. تعیین یک برنامه‌ ی منظم برای انجام کارها، علاوه بر راحت سازی انجام کارها و کاهش تنش، تصمیم ‌گیری را نیز بسیار آسان خواهد کرد. پس هیچ‌ گاه داشتن یک برنامه‌ ی مناسب و استراتژی راه را فراموش نکنید.5. عدم ریسک پذیریوقتی یک کار جدید را شروع کرده و یا به دنبال خلق ارزش‌ های جدیدی هستید، شاید مسیر موفقیت شما چندان هموار و مشخص نباشد. چرا که شما اولین نفری هستید که در این مسیر گام برداشته ‌اید. همین امر، سبب ایجاد احساس ترس در خیلی از کارآفرینان می ‌شود. چون آن‌ ها هیچ اطلاع و دانشی از مسیر روبرو نداشته و قدم‌ های خود را سست برمی ‌دارند. اما خیلی اوقات گرفتن تصمیم ‌های جدید، چندان راحت به نظر نمی ‌رسد. چرا که باید خیلی از ابعاد کسب و کار خود را به خطر بی اندازید. ولی بیشتر مواقع این ریسک ‌‍پذیری است که شما را در مسیر موفقیت به جلو سوق می ‌دهد. کسب و کاری که از ریسک ‌پذیری گریزان باشد، مانند یک کشتی ساکن در اقیانوسی بزرگ است. از طرفی دیگر، ریسک ‌پذیری بدین معنا نیست که شما از تمامی راه‌ های جدید استقبال کنید. چرا که خیلی از این راه‌ ها موجب شکست کسب و کار شما خواهند شد. در واقع ریسک ‌پذیری، بدین معنا است که با داشتن دانشی کافی و اطلاع از ابعاد و جوانب کسب و کار خود، اقدام به تصمیم‌‌ گیری ‌هایی جدید و عقلانی کنیم.6. انتخاب افراد نامناسبپیش از این گفته شد که هنگام راه ‌اندازی و گسترش یک کسب و کار، قرار نیست که شما به تنهایی تمامی کارها را انجام دهید. بلکه کارآفرینی، امری تیمی محسوب شده و به افرادی متخصص نیاز دارد. اما نکته ‌ای که شاید خیلی از کارآفرینان به آن بی ‌اعتنا باشند، انتخاب افرادی مناسب برای تیم است. در انجام یک کار تیمی، قدرت هر فرد به صورت انفرادی چندان به چشم نخواهد آمد. چرا که هماهنگی افراد با هم خیلی مهم ‌تر از قدرت کارکنان به صورت فردی است. به هنگام استخدام و سرمایه‌ گزاری بر روی افراد، در ابتدا باید از صلاحیت، انگیزه و دیدگاه‌ های آن‌ ها مطلع شوید. تنها کارکنانی صلاحیت کار در تیم شما را خواهند داشت که با مسیر شما همراه بوده و در حوزه ‌ای که شما در آن تخصصی ندارید، ماهر هستند.7. عجله برای جلو بردن فرایندخیلی از کارآفرینان جوان هنگام راه‌ اندازی یک کسب و کار جدید، از همان روز اول منتظر این هستند که به نتیجه برسند. موفقیت یک کارآفرینی، در واقع فرایندی است که نیاز به صبر دارد. هیچ کسب و کاری از همان روز اول به موفقیت نرسیده و راهی طولانی را طی کرده است. شما باید وقت مناسبی را بر روی گسترش ایده و ارتقای جوانب آن صرف کنید. بی‌ حوصلگی شما قطعاً جلوی پیشرفت این فرایند را خواهد گرفت. هیچ راه میانبری در این مسیر وجود ندارد. شما نیز باید مانند خیلی از کارآفرینان دیگر فشار زیادی را تحمل کرده و با چالش ‌های گوناگونی در این مسیر طولانی روبرو شوید. به جای اینکه دنبال موفقیت یک شبه باشید، بهتر است که برنامه‌ ای برای موفقیت ایده‌ ی خود تعیین نمایید و طبق آن به جلو حرکت کنید.8. عدم توجه و تطابق با مشتریهر کسب و کاری، مشتری هدف خود را دارد. شما باید به خوبی نیازهای مشتری هدف را شناخته و خود را با آن تطابق دهید. برای شناخت مشتری، ابتدا خود را جای مشتری قرار داده و نیازها را از طریق چشمان او درک کنید. شما باید خیلی خوب مشتری هدف خود را بشناسید. این شناخت مناسب، به شما این اجازه را خواهد داد تا کسب و کار خود را در مسیری درست و به سوی هدفی مشخص حرکت دهید. در نتیجه، شناخت و تطابق با مشتری هدف، علاوه بر ارتقای میزان فروش، به توسعه ‌ی ایده ‌ی شما نیز کمک شایانی خواهد کرد. البته تعامل شما با مشتری تنها به اینجا ختم نخواهد شد. بلکه پس از فروش نیز باید به دنبال این باشید که بازخورد های محصول و یا خدمات خود را از مشتریان دریافت کنید. دریافت و پردازش این بازخوردها، به شما این امکان را می ‌دهد تا نقاط ضعف را برطرف کرده و در راستای ارتقا ی نقاط قوت خود بکوشید. از طرفی دیگر، باید تلاش کنید که میان رشد و کیفیت تعادل برقرار سازید. به عبارت دیگر، در عین تلاش برای ارتقا و رشد کسب و کار خود، همچنین باید به کیفیت محصولات و خدمات ارائه شده نیز توجه داشته باشید. چرا که این کیفیت یک محصول است که سبب جذب و راضی ساختن مشتری می‌ شود.9. بی ‌توجهی به فناوری ‌های روز دنیاخیلی از کارشناسان، امروزه را عصر تکنولوژی می ‌نامند. چرا که هر روز اخبار جدیدی از گسترش و به کارگیری فناوری ‌های جدید در سراسر دنیا به گوش می ‌رسد. به کارگیری خیلی از این فناوری‌ ها سبب شده است مشاغل قدیمی که به صورت سنتی کار می ‌کنند، دیگر کارایی چندانی نداشته باشند. در نتیجه، در راه ‌اندازی کسب و کار خود باید توجه ویژه ‌ای به استفاده از فناوری‌ ها و تکنولوژی‌ های روز دنیا داشته باشید. از طرفی دیگر، استفاده از فناوری علاوه بر بالا بردن محبوبیت شما در میان رقبا، کارایی و سرعت شما را نیز افزایش خواهد داد. به عبارت دیگر، تکنولوژی به شما کمک خواهد کرد که در خیلی از کارها و امور کسب و کار خود سرعت و کارایی بالایی داشته باشید.10.بی ‌توجهی به مقوله‌ ی رقابتخیلی اوقات در عین تازه بودن ایده‌ ی شما، باز هم کسب و کارهای دیگری خواهند بود که در این زمینه با شما به ارتقا بپردازند. اما نکته ‌ای که خیلی از کارآفرینان غافل‌ اند، استفاده از این رقابت برای بهبود و رشد کسب و کار خود است. به عبارت دیگر، یک کارآفرین درست هنگام رقابت با کسب و کاری دیگر، به جای خارج شدن از مسیر خود، این رقابت را فرصتی می ‌بینند برای رشد و ارتقای سطح کیفی خود. چرا که رقابت یکی از مهم ‌ترین ارکان رشد یک کسب و کار محسوب می‌ شود. رقابت فرصتی را در اختیار شما قرار خواهد داد تا به ارزیابی پتانسیل خود بپردازید. این ارزیابی به شما این اجازه را خواهد داد تا بر روی کسب و کار خود و ارتقای کیفیت آن تمرکز کنید. چرا که کیفیت مهم ‌ترین معیار مشتریان برای انتخاب محصول یک کسب و کار است.11.سرمایه‌ گزاری نا مناسببرخورداری از یک سرمایه‌ ی مناسب، یکی از مهم ‌ترین مقوله‌ ها در موفقیت یک کسب و کار محسوب می ‌شود. در واقع، یک کسب و کار زمانی می ‌تواند به مرحله ‌ی عمل برسد که از لحاظ مالی ثبات و از یک برنامه‌ ی استراتژیک برخوردار باشد. چرا که خیلی از کسب و کارهای جدید که از قضا ایده ‌ی خوب و کارآمدی برای اجرا در اختیار دارند نیز به دلیل نداشتن سرمایه ‌ی کافی از مسیر خارج شده و خیلی زود فراموش خواهند شد. از طرفی دیگر، داشتن سرمایه ‌ی کافی به تنهایی چندان هم کارآمد نیست. بلکه این مدیریت مالی و سرمایه ‌گزاری مناسب است که موجب موفقیت کسب و کار شما خواهد شد. به همین منظور، استخدام یک مشاور مالی ماهر به شما کمک خواهد کرد که سرمایه‌ ی خود را در مسیر درست و به صورت عاقلانه خرج کنید. برای یک سرمایه‌ گزاری مناسب، باید فرصت ‌ها را غنیمت شمرده و در زمانی درست اقدام کنید.12.عدم بازاریابی درستخیلی از کسب و کارها در تمامی موارد کار خود را به درستی انجام می ‌دهند. مثلاً ایده ‌ی خود را گسترش داده و سطح کیفی محصولات و خدمات خود را نیز به بالاترین حالت ممکن خود می ‌رسانند. اما در مرحله ‌ی عمل و بازاریابی موفق نمی شوند و نمی ‌توانند مسیر موفقیت را به پایان برسانند. سطح کیفی یک محصول خود بهترین تبلیغ برای آن کسب و کار محسوب می ‌شود. اما دقت داشته باشید که کافی نیست و شما باید با یک بازاریابی مناسب برای ارائه محصول خود یا خدمتتان به مشتری هدف داشته باشید. در این بازاریابی مناسب، شما ابتدا با توجه به درک خواسته ‌های مشتری، برای وی ایجاد نیاز می‎‌ کنید. از طرفی دیگر، بازاریابی شما باید با دائما دستخوش تغییر شود و با روند روز بازار مطابقت یابد. بازاریابی شما نباید تنها گروه خاصی از مشتریان را مورد هدف قرار دهد.بلکه باید با نیازها و خواسته‌ های قشر عظیمی از مردم هم ‌راستا شود. با این کار، کسب و کار شما از حالتی تک ‌بعدی بیرون آمده و تمرکز خود را بر روی رشد جوانب مختلفی قرار خواهد داد. برای بازاریابی مناسب، باید از ابزار مختلفی استفاده کنید و از طریق آن محصول خود را ارائه دهید. برای مثال، امروزه عموم مردم فعالیت گسترده ‌ای در فضای مجازی دارند. در نتیجه، بهترین نوع بازاریابی امروزی از طریق فضاهای مجازی صورت خواهد گرفت.13.مادی ‌نگریمادی ‌نگری در نوع خود چندان هم بد نیست. در واقع، هدف از تشکیل یک کسب و کار این است که در کنار برطرف نیاز قشری از جامعه برای کارآفرین نیز موجب درآمد زایی شود. اما خیلی از کارآفرینان جوان، به دلیل بی ‌تجربگی خود تنها به دنبال کسب درآمد آنی و زیاد از کسب و کار خود هستند. فراموش نکنید که طمع خیلی از کارآفرینان موجب پایان یک ایده‌ ی بزرگ شده است. این دسته از افراد بدون داشتن اطلاعات کافی و دانش لازم، ایده ‌ی خام و رشد نیافته ‌ی خود را خیلی زود وارد بازار فروش می ‌کنند تا به سودی آنی و بزرگ برسند. شاید در همان ابتدای ارائه، کسب و کار آن‌ ها فروش زیادی کند. اما این میزان از فروش به هیچ عنوان تداوم نخواهد داشت. چرا که ایده‌ ی آن‌ ها پایه‌ ی درستی نداشته و برای آن آینده‌ نگری اصولی صورت نگرفته است. پس مادی‌ نگری در نوع خود برای موفقیت و رشد یک کسب و کار ضروری است، اما طمع در آن موجب شکست یک پروژه خواهد شد.14.نداشتن تمرکزخیلی از کارآفرینان تمرکز کافی بر روی ایده‌ ی خود و جوانب آن ندارند. این عدم تمرکز، سبب می‌ شود که دائماً از این به آن شاخه بپرید و در این دور باطل، تنها وقت، سرمایه و انرژی شما هدر خواهد رفت. شما باید تصویر درست و جامعی از کسب و کار خود داشته و ظرفیت ‌های آن را بشناسید. این کار به شما اجازه می ‌دهد تا با طراحی یک برنامه‌ ی درست و هماهنگ، از منابع خود به بهترین شکل ممکن بهره‌ برداری کنید. با داشتن تمرکز کافی، می‌ توانید قدم ‌های خود را با ثبات برداشته و هنگام رویا رویی با چالش ‌های گوناگون، بهترین تصمیم را اتخاذ کنید. با داشتن تمرکز، هدف خود را شناخته و مسیر پیش‌ روی شما برای رسیدن به موفقیت مشخص و هموار خواهد شد.آکادمی کسب و کار برقیآکادمی کسب و کار برقیTue, 14 Feb 2023 10:47:01 +0330https://virgool.ir/@mohammad-karimi.ir/رایج-ترین-دوره-های-آموزشی-رشته-برق-در-آموزشگاه-ها-cgqcx7rii6gwچکیده:امروزه، یکی از روش‌‌های کاربردی برای ورود به بازار کار و یا ارتقای مهارت و دانش فنی، شرکت در دوره‌های آموزشی در آموزشگاه‌‌ها است. رشته ‌ی برق نیز با داشتن 4 گرایش اصلی قدرت، الکترونیک، کنترل و مخابرات شامل دوره‌های آموزشی خیلی زیادی است که شرکت در برخی از آن‌‌ها می‌‌تواند روش خوبی برای ورود به بازار کار و کسب درآمد بیشتر به‌شمار رود. در ادامه، به برخی از رایج‌‌ترین و کاربردی‌ترین دوره‌های آموزشی رشته برق برگزار گردیده در آموزشگاه‌ها و اهمیت آن‌ها خواهیم پرداخت.1-دوره رله و حفاظتدوره رله و حفاظت از جمله دوره‌‌های آموزشی رشته برق برای مهندسان رشته برق، گرایش قدرت است. البته، دانشجویان گرایش‌های دیگر رشته ‌ی برق (الکترونیک، کنترل و مخابرات) که در زمینه‌ی طراحی، بهره‌برداری، تعمیر و نگه‌داری، تست و راه ‌اندازی و پیمان‌کاری در شرکت‌های اجرایی فعالیت دارند نیز می‌توانند در این دوره‌ها شرکت کنند. به‌طور معمول، دوره‌ رله و حفاظت به 4 بخش تقسیم می گردد: (1) طراحی حفاظت (برای مهندسان مشاور)، (2) تهیه Setting Table (برای مهندسان مشاور و پیمان‌کاران)، (3) Config و Data Entry رله‌ها (برای پیمان‌کاران نصب و و راه ‌اندازی و تابلو سازی) و (4) تست رله (برای رلیاژکاران). این دوره‌ ی آموزشی شامل آموزش در زمینه‌های مختلفی از جمله تجهیز موتور، ترانسفورماتور، خطوط انتقال و پست‌های HV است.2-دوره تابلو های الکتریکیدوره تابلوهای الکتریکی با هدف آشنایی مهندسان برق گرایش‌های مختلف با تابلو الکتریکی و تجهیزات آن از نظر مکانیکی و الکتریکی برگزار می‌ گردد. این دوره‌های آموزشی رشته برق عمدتاً برای مهندسان مشاور و تابلو سازان گرداوری شده‌اند که شامل آشنایی با انواع کلیدهای قدرت، کنتاکتورها، رله‌های حفاظتی و هم‌چنین بررسی مکانیکی تابلوها از جمله فیکس یا کشویی بودن آن‌ها، رنگ آن‌ها، ضخامت ورق تابلوها و غیره است. در دوره تابلوهای الکتریکی، علاوه بر آشنایی با تجهیزات، نقشه‌کشی با استفاده از نرم افزار EPLAN و شبیه ‌سازی شبکه با استفاده از نرم افزار ETAP نیز آموزش داده می‌شود.3-دوره تاسیسات الکتریکیدوره تاسیسات الکتریکی یکی از دوره‌های رایج و محبوب رشته ‌ی برق محسوب می گردد که دانشجویان تازه فارغ‌ التحصیل بسیاری زیادی را جذب خود می‌کند. این دوره‌ ی آموزشی با هدف ارتقا دانش و تجربه ‌ی مهندسان در صنعت برق برگزار می شود. علاقه مندان به این دوره‌ ی آموزشی، بعد از اتمام دوره و دریافت مدرک معتبر، توانایی لازم برای طراحی انواع پروژه‌های ساختمانی، نیمه صنعتی و صنعتی را پیدا می‌کنند. گاهی اوقات نیز بسیاری از فراگیران با حفظ ارتباط خود با اساتید برگزار کننده‌ی دوره ‌های آموزشی رشته برق و تاسیسات الکتریکی وارد بازار کار می‌شوند. قابل ذکر است که این دوره، پیش نیاز دوره ‌های تخصصی دیگر رشته ‌ی برق از جمله حفاظت و رله، تابلوهای الکتریکی و طراحی پلنت‌های صنعتی به‌شمار می رود.4- دوره کنترل و ابزار دقیقابزار دقیق در واقع زیر ساخت یک سیستم کنترل و اتوماسیون است و شامل ابزار آلاتی هم‌چون المان‌های اندازه‌گیری فشار، دما، سطح و جریان و هم‌چنین طراحی تجهیزاتی نظیر کنترل ولو، شیر اطمینان، اریفیس پلیت و ترموول است. دوره کنترل و ابزار دقیق یک دوره آموزشی مناسب برای علاقه مندان به مبحث کنترل و ابزار دقیق به‌شمار می‌رود و دانشجویان رشته‌ ی برق، گرایش کنترل، قدرتو الکتریک می‌توانند در این دوره‌ی آموزشی شرکت کنند. کسانی که در دوره کنترل و ابزار دقیق شرکت می نمایند، می‌توانند بعد از تکمیل دوره و دریافت مدرک مربوطه، به‌راحتی در حوزه‌ی طراحی المان‌های مذکور فعالیت داشته باشند.5- دوره روشنایی و نور پردازیدر سال‌های اخیر، استفاده از مهندسی در زمینه‌ی روشنایی و علم نور پردازی خیلی افزایش یافته است. متاسفانه، تحصیلات آکادمیک برای این رشته در ایران وجود ندارد اما علاقه مندان می‌توانند در دوره‌های روشنایی و نور پردازی برگزار گردیده در آموزشگاه‌های تخصصی رشته برق شرکت کنند. این دوره‌ی آموزشی شامل اصول مهندسی روشنایی و طراحی روشنایی، نکات فنی و تجربی در طراحی روشنایی داخلی با استفاده از نرم افزار DIALUX، آشنایی با منابع روشنایی در فضای صنعتی، روشنایی اضطراری، طراحی روشنایی تونل، آشنایی با نرم افزار DIALUX evo، طراحی روشنایی خیابان، طراحی سیستم‌های کنترل هوشمند روشنایی (LMS)، تکنیک‌های نور پردازی و سبک‌های مختلف آن، روشنایی ورزشگاه‌ها و محوطه‌ها و غیره است. علاقه مندان به حوزه‌ی روشنایی می‌توانند با شرکت در دوره روشنایی و نورپردازی با نحوه‌ی گرفتن پروژه‌های روشنایی و انجام آن‌ها نیز آشنا گردند و حتی از برخی نمایشگاه‌های تجهیزات روشنایی بازدید کنند.6-دوره طراحی الکتریکال شبکه ‌های صنعتی با ETAP (پلنت ‌های صنعتی)طراحی یک پلنت صنعتی به علت پیچیدگی، علاوه بر دانش فنی به آشنایی با نرم افزارهای طراحی نیز نیاز دارد. دوره طراحی پلنت‌های صنعتی، علاقمندان به حوزه‌ ی طراحی، بهره ‌برداری، تعمیرات و نگه‌داری و مهندسی مشاور را با اصول و روش‌های طراحی آشنا می‌کند و استفاده از نرم افزار ETAP برای تحلیل نرم افزاری را آموزش می‌دهد. این دوره‌ی آموزشی به علاقه مندان کمک می‌کند تا طی 1 مدت زمان کوتاه با اصول و معیارهای طراحی، سایزینگ تجهیزات، اتصال کوتاه، پخش بار، موتور استارتینگ، پایداری هارمونیک‌ها و حفاظت آشنایی پیدا کنند.7- دوره طراحی پست‌های فشار قویطراحی پست‌های فشار قوی یکی از دوره‌های کاربردی برای مهندسین برق، گرایش قدرت به‌شمار می‌رود. این دوره‌های آموزشی رشته برق شامل 3 بخش اصلی است: (1) فشار قوی، (2) فشار ضعیف، و (3) کنترل. در هر بخش، مباحث مرتبط با طراحی مدارک پایه، محاسبات، تجهیزات و طراحی مدارک جزئیات به‌صورت جامع و کامل توضیح داده می‌شوند. انتظار می‌رود که علاقه مندان بعد از تکمیل دوره و دریافت مدرک مربوطه بتوانند به‌عنوان طراح ماهر در شرکت‌های پیمان‌کاری و مشاوره در زمینه پست‌های فشار قوی آغاز به‌کار کنند.8-دوره آموزش مطالعات شبکه‌های تولید، انتقال و توزیع برق با نرم افزار DIGSILENTدوره آموزش مطالعات شبکه‌های انتقال، تولید و توزیع برق یکی از دوره‌های آموزشی رشته برق است که کلیه دانشجویان و فارغ‌ التحصیلان گرایشات مختلف برق می‌توانند در این دوره ‌ی آموزشی شرکت کنند. با توجه به رشد و توسعه ‌ی شبکه‌های تولید، انتقال و توزیع نیروی برق، تسلط بر نرم افزارهای مطالعات شبکه به یکی از ملزومات کارشناسان شاغل در شرکت‌های مرتبط با نیروی برق تبدیل شده است. نرم افزارهای مختلفی در این زمینه توسعه یافته‌ اند. نرم افزار DIGSILENT POWERFACTORY یکی از نرم‌افزارهای کاربردی در زمینه ‌ی مطالعات شبکه است که در کشور ایران نیز مورد استفاده قرار می‌گیرد. شرکت‌های برق منطقه‌ ای، شرکت‌های توزیع نیروی برق و شرکت‌های فعال در حوزه‌ی صنایع و معادن همگی از این نرم افزار استفاده می‌کنند.9-دوره آموزش میکروکنترلر AVRامروزه، میکروکنترلرها به‌عنوان پردازنده‌های ارزان قیمتی شناخته می‌شوند که کاربرد خیلی زیادی در صنایع و تحقیقات علمی دارند. میکروکنترلر AVR یکی از پرکاربردترین میکروپروسسورهای شناخته شده محسوب می گردد، که با نرم افزار CODE VISION برنامه ‌نویسی شده و با نرم افزار پروتئوس شبیه‌ سازی می شود. به‌همین علت، دوره‌ آموزش میکروکنترلر AVR یکی از دوره‌های آموزشی رشته‌ی برق، گرایش الکترونیک است که علاقه مندان به‌کار در صنعت و هم‌چنین شاغلین در صنعت که قصد ارتقای مهارت و دانش خود در این زمینه را دارند، می‌توانند در این دوره ‌های آموزشی شرکت کنند. در دوره‌ آموزش میکروکنترلر AVR هم‌چنین 2 نرم افزار CODE VISION و پروتئوس نیز آموزش داده می‌شود.10- دوره آموزش الکترونیک SMDدوره آموزش الکترونیک SMD یک دوره‌ی آموزشی برای دانشجویان رشته برق، گرایش الکترونیک و علاقه مندان به این رشته به‌شمار می‌رود. در این دوره‌ی آموزشی، علاقه مندان با قطعه ‌شناسی SMD و هم‌چنین کار با ابزار های تعمیرگاهی آشنا می‌ گردند. دوره آموزش الکترونیک SMD هم برای افراد مبتدی و هم برای افرادی که تجربه‌ی عملی در این زمینه را داشته‌ اند، کاربردی است. مهم‌ترین بخش از این دوره‌ی آموزشی، آشنایی علاقه مندان با قطعات SMD و دیپ DIP است. به‌علاوه، روش اندازه‌گیری ظرفیت قطعات نیز آموزش داده می‌شود. این دوره‌ی آموزشی پیش نیاز خیلی از دوره‌های آموزشی رشته برق دیگر مانند آموزش الکترونیک موبایل به‌شمار می‌رود.11- دوره آموزش برق ساختمانآموزش برق ساختمان از جمله دوره‌های آموزشی رشته برق رایج در آموزشگاه‌ها برای افراد علاقه مند به کارهای تجربی است. این دوره برای کسانی که قصد فعالیت در حوزه‌ی برق‌ کشی ساختمان و حتی برق کاری را دارند، کاربردی است. علاقه مندان می‌توانند با شرکت در دوره آموزش برق ساختمان، نحوه‌ی برق کاری اصولی و درست را در کم‌ترین زمان ممکن یاد بگیرند. امروزه، ساخت‌وساز ساختمان یکی از حوزه‌های پر درآمد بازار محسوب می گردد و به‌همین علت، علاقه مندان به این حوزه می‌توانند با شرکت در دوره آموزش برق ساختمان و دریافت مدرک آن وارد بازار کار گردند.12- دوره آموزش پی ال سی (PLC)پی ال سی (PLC) از جمله تجهیزات مهم در صنایع است که خرابی آن سبب ایجاد مشکلات خیلی زیادی می‌ گردد. کار کردن با PLC کاملاً تخصصی است و به همین علت، افراد خیلی کمی در این حوزه فعالیت می‌کنند. افراد علاقه مند می‌توانند در دوره آموزش پی ال سی شرکت کنند و بعد از دریافت مدرک مربوطه به فعالیت در گروه‌های صنعتی و تولیدی بپردازند و یا به‌صورت شخصی برای خود کار کنند. این دوره‌ی آموزشی رشته ‌ی برق شامل آموزش‌های مورد نیاز برای تعمیر و پیاده ‌سازی تابلوهای PLC است و در 3 سطح ساده تا پیشرفته برگزار می‌ گردد. از آن‌جایی که بازار کار برای افراد متخصص در زمینه‌ی PLC خیلی گسترده است، توصیه می گردد که علاقه‌مندان در دوره‌های برگزار شده در آموزشگاه‌های تحت نظارت فنی و حرفه‌ ای شرکت کنند و از خلا موجود در بازار به نفع خود استفاده نمایند.13- دوره هوشمندسازی ساختمانهوشمندسازی ساختمان هم‌چنان یک مفهوم جدید در کشور ما به‌شمار می‌رود ولی با توجه به رشد و گسترش فناوری‌‌های مورد نیاز در این زمینه، آینده‌ی بسیار روشنی برای افراد متخصص در حوزه‌ی هوشمند سازی ساختمان‌ها پیش‌بینی می‌ گردد. به همین علت، افراد علاقه‌مند به‌کار در حوزه‌ی هوشمند سازی ساختمان می‌توانند در دوره‌های مربوطه شرکت نمایند و پس آموزش‌های لازم و دریافت مدرک مربوطه وارد بازار کار شوند. قابل ذکر است که علاقه‌مندان باید در انتخاب آموزشگاه برگزارکننده‌ی دوره هوشمند سازی ساختمان بسیار دقت کنند تا این دوره را به‌صورت کاملاً عملی و با دریافت یک مدرک معتبر به خاتمه برسانند.14-دوره تعمیرات موبایلاز دیگر دوره‌های برگزار گردیده در آموزشگاه‌های فنی برق می‌توان به آموزش تخصصی تعمیرات موبایل اشاره نمود که یکی از دوره‌های محبوب آموزشگاه‌ها محسوب می‌ گردد. با توجه به رشد روزافزون فناوری موبایل و گسترش استفاده از آن، مراکز خدمت‌رسانی و تعمیرات موبایل نیز رو به افزایش هستند و به‌همین علت، افراد خیلی زیادی جذب دوره‌های آموزشی رشته برق و مرتبط به تعمیرات موبایل می‌شوند. قابل ذکر است که متخصصان این حوزه‌ی کاری با توجه به گستردگی و تخصصی بودن کارشان از درآمد خوبی برخوردارند. افراد علاقمند می‌توانند با شرکت در دوره تعمیرات موبایل، دانش و مهارت لازم در این زمینه را به‌صورت جامع و کامل یاد بگیرند و وارد بازار پردرآمد تعمیرات موبایل گردند. این دوره‌ی آموزشی به 2 دسته تقسیم می گردد: (1) تعمیرات نرم افزار و (2) تعمیرات سخت افزار. تعمیرکاران حرفه‌ای معمولاً در هر 2 زمینه با داشتن مهارت لازم فعالیت می‌کنند.15- دوره نصب دزدگیر ماشیندوره نصب دزدگیر ماشین از جمله دوره‌های تخصصی مهم آموزشگاه‌های فنی برق محسوب می گردد. تعداد علاقه مندان به این حوزه‌ی کاری خیلی زیاد است. در گذشته، تعمیرکاران سیستم‌های برق خودرو در زمینه‌ی نصب دزدگیر فعالیت می‌کردند ولی امروزه به علت تخصصی شدن سیستم‌های برقی، گسترش انواع دزدگیرها و متقاضیان خیلی زیاد، دوره‌های تخصصی برای نصب دزدگیر ماشین در آموزشگاه‌ها برگزار می گردد. کسانی‌که بعد از اتمام دوره‌ی آموزشی از دانش و مهارت خوبی برخوردار باشند، می‌توانند به‌راحتی وارد بازار کار شده و درآمد کسب کنند.آکادمی کسب و کار برقیآکادمی کسب و کار برقیTue, 14 Feb 2023 10:38:16 +0330https://virgool.ir/@mohammad-karimi.ir/شرایط-شرکت-در-آزمون-نظام-مهندسی-برق-fhdflamfxenmشرایط شرکت در آزمون نظام مهندسی برقبا کمال تاسف بسیاری از داوطلبان آزمون نظام مهندسی برق اطلاعات دقیقی از شرایط لازم و مدارک مجاز برای شرکت در آزمون نظام مهندسی برق را ندارند. در این مقاله، شرایطی لازم برای شرکت مهندسین برق در این آزمون معرفی گردیده است.سابقه کارافراد پس از گذشت سه سال از مدرك كارشناسی، یا دو سال از مدرك كارشناسی ارشد و یا یک سال از مدرك دكترای خود می‌توانند در آزمون نظام مهندسی شركت کنند. البته برای کسانی که دارای مدرک کاردانی پیوسته باشند، گذشت هر 5 سال از تاریخ مدرک کاردانی ، معادل 1 سال کارشناسی محسوب می‌گردد. دقت کنید که ارضاء هر کدام از این 3 تاریخ، برای شرکت در آزمون کافی است؛ یعنی به فرض مثال ، چنان چه، سه سال از تاریخ اخذ کارشناسی گذشت، لازم نیست داوطلب منتظر گذشت دو سال از تاریخ اخذ کارشناسی ارشد باشد.عضویتبرای شرکت در آزمون، نیازی به عضویت در سازمان نظام مهندسی نیست، هر چند که یکی از امتیازات اخذ پروژه، سابقه عضویت هست، ولی تاثیر چندانی نداشته؛ و اساساً عضویت در این سازمان (البته قبل از قبولی در آزمون نظام مهندسی)، امتیاز ویژه‌ای محسوب نمی گردد.پایان خدمتبرای شرکت در آزمون نظام مهندسی تاسیسات برقی، نیاز به دارا بودن کارت پایان خدمت نیست، ولی برای اخذ پروانه نظام مهندسی، داوطلبین باید کارت پایان خدمت یا معافیت دائم خود را ارائه کنند. داوطلبان آقا می‌توانند بدون دارا بودن کارت پایان خدمت در آزمون نظام مهندسی شرکت کنند (البته باید سابقه کار لازم را داشته باشند). این داوطلبین پس از قبولی در آزمون تا سه سال از تاریخ اعلام نتایج فرصت دارند که کارت پایان خدمت یا معافیت لازم را دریافت کرده؛ و برای اخذ پروانه نظام مهندسی خود اقدام کنند.رشته های مجازطبق تبصره دوم ماده هفت قانون نظام مهندسي و كنترل ساختمان، جدول كد رشته‌هاي مختلف و نوع پروانه اشتغال به كار  (اعم از اصلي يا مرتبط) طبق عنوان مدرك تحصيلي دانشگاهي و آخرين مصوبات كميسيون هم ارزي رشته‌ها از دفتر سازمان‌هاي مهندسي و امور بين‌الملل وزارت راه و شهرسازي، به تمامی سازمان‌‌هاي نظام‌ مهندسي ساختمان استان‌ها به شرح زير ابلاغ گردیده؛ که داوطلبان باید با تطبیق آن با مدرک خود اقدام به ثبت نام در آزمون کنند.داوطلبان کارشناسی ناپیوستهچنان چه داوطلبی دارای مدرک کاردانی، در یکی از رشته های اصلی (به فرض مثال قدرت)، و نیز دارای مدرک کارشناسی در یکی از رشته های اصلی (به فرض مثال الکترونیک) باشد، کد رشته از نوع اصلی بوده. این داوطلب می‌تواند در هر 2 صلاحیت طراحی و نظارت شرکت کند.چنان چه داوطلبی دارای مدرک کاردانی در یکی از رشته ‌های مرتبط (به فرض مثال ابزار دقیق)، و نیز دارای مدرک کارشناسی در یکی از رشته های اصلی (به فرض مثال قدرت) باشد، کد رشته از نوع اصلی بوده. این داوطلب می‌تواند در صلاحیت‌های طراحی و نظارت شرکت کند.چنان چه داوطلبی دارای مدرک کاردانی از سایر رشته‌ های هفت‌گانه ساختمان (به فرض مثال عمران) باشد، و نیز دارای مدرک کارشناسی در یکی از رشته های اصلی برق (به فرض مثال قدرت) باشد. کد رشته از نوع مرتبط بوده، و این داوطلب فقط می تواند در صلاحیت نظارت شرکت کند.چنان چه داوطلبی دارای مدرک کاردانی در یکی از رشته‌‌های غیرمرتبط با رشته‌های هفت‌گانه ساختمان (به فرض مثال نرم افزار رایانه) بوده، و نیز دارای مدرک کارشناسی در یکی از رشته‌های اصلی برق (به فرض مثال قدرت) باشد، این داوطلب نمی‌تواند در آزمون نظام مهندسی در رشته تاسیسات برقی شرکت کند.مدارک دارای پیشوندداوطلبانی که در رشته تحصیلی آن ها پیشوند « علمی-کاربردی» و یا «تکنولوژی» نوشته شده باشد، اگر کد رشته از نوع اصلی باشد، تنها پروانه پایه سه نظام مهندسی در صلاحیت طراحی را اخذ کرده، و امکان ارتقاء پایه برای این دسته از داوطلبین وجود ندارد؛ مگر این که مدرک کارشناسی ارشد در یکی از کد رشته های اصلی را دریافت کرده، تا مشکل ارتقاء پایه نداشته باشند. داوطلبانی که دارای صلاحیت نظارت باشند، مشکلی برای ارتقاء پایه آنها وجود ندارد.آکادمی کسب و کار برقیآکادمی کسب و کار برقیMon, 05 Dec 2022 16:08:54 +0330https://virgool.ir/@mohammad-karimi.ir/اصول-مطالعه-آزمون-نظام-مهندسی-برق-v9x0kxkxfxyqیکی از مهم ترین اصولی که داوطلبان آزمون نظام مهندسی برق برای قبولی در این آزمون بدانند، روش مطالعه این آزمون سخت است. در این مقاله، این اصول بصورت کامل تشریح گردیده است. طبق این اساس ابتدا ویژگی منابع کمک آموزشی و المانهای موثر در دوره معرفی شده و در نهایت جدول زمان بدی مطالعه ارایه گردیده استقبولی رایگانبرای موفقیت در آزمون نیاز به صرف هزینه نیست و داوطلبان میتوانند بصورت کاملا رایگان در این آزمون موفق گردند. برای این منظور میتوانند با کلیک روی «بسته رایگان آزمون نظام مهندسی برق» یک پکیج فوق العاده شامل فیلم آموزشی، کتاب تمام رنگی و رفع اشکال آنلاین را اخذ نمایید. هر چند استفاده از «پاسخ تشریحی سوالات نظام مهندسی برق» نیز خیلی مفید است.ویژگی منابع کمک آموزشیقبولی در آزمون نظام مهندسی برق، صرفا با اکتفا به مباحث و منابع اصلی کار خیلی سختی است و داوطلبان نیاز مبرم به منابع کمک آموزشی برای موفقیت دارند، در این بخش، 4 ویژگی اصلی این منابع بصورت کامل معرفی می گردد.پرسش های سالهای قبل: سوال محور بودن منابع آموزشی یک اصل خیلی مهم است چرا که با حل سوالات سالهای قبل میتوان به 3 نکته مهم رسید:قسمتهای مهم و پرسوال منابعتیپ و سلیقه طراحی پرسش هاشناسایی مفاهیمی که جزییات آن بصورت کامل در مباحث و منابع معرفی شده وجود نداردطبقه بندی: قطع به یقین، یکی از اصلیترین فاکتورهای سنجش کیفیت هر منبع کمک آموزشی، طبقه بندی مفاهیم است، نباید رویه مطالعه اینگونه باشد که داوطلب مجموعه مطالبی را مطالعه نموده و پس از اتمام آن سراغ حل سوالات آزمون برود. تست زنی باید در ابتدا با هدف آموزش و نه سنجش، باید هر مطلبی که مطالعه می گردد، سوال مربوط به آن دقیقا در همان جا حل و یاد گرفته شود، چنین رویه ای 2 تا تاثیر مهم دارد:یادگیری عمیق و کاملا مفهومیپیدا کردن سریع مفهوم و سوال آن در جلسه آزموندسته بندی: آزمونهای طراحی و نظارت از نظر منابع تفاوت چندانی (به جز مبحث دوازده) ندارند، تفاوت این 2 آزمون بیشتر در نحوه طرح پرسش ها است، پرسش های طراحی بیشتر جنبه محاساباتی داشته و پرسش های نظارت بیشتر جنبه بهره برداری و تئوری. پس حتما از منابعی استفاده کنید که سوالات را دسته بندی و پرسش هر صلاحیت را مشخص کرده باشد.آموزش مستقیم: با توجه به این که پرسش های آزمون بیشتر مفهوم و کاربردی بوده و مفاهیم آن قبلا در دروس دانشگاهی مطرح نگردیده، پس داوطلبان بشدت نیاز به آموزش مستقیم از طریق فیلم و کلاس، به ویژه برای مباحث 13 و 15، را دارند.المانهای موثر در دوره مطالعهالمانهای موثر در دوره مطالعهدر این بخش، 4 فاکتور مهم که روی مدت زمان لازم برای مطالعه و آمادگی داوطلب تاثیر دارد را مرور میکنیم؛بیس علمی: خیلی مهم است که داوطلب چقدر مطالب دانشگاهی را با چه کیفیتی یاد گرفته و تسلط دارد.تجربه عملی: با توجه به این که این آزمون برای ورود به حرفه مهندسی بوده و تلاش میشود که پرسش های آن جنبه کاربردی داشته باشد، داوطلبان با تجربه عملی، به ویژه در زمینه تاسیسات برقی، خیلی موفق تر هستند.تعداد دفعات آزمون: با هر بار آزمون، داوطلبان تجربه و دید مناسبی به آزمون پیدا کرده و واقع بینانه تر میتوانند برای آزمون برنامه ریزی کنند.میزان تمرکز: خیلی مهم است که مطالعه ای که داوطلب انجام می دهد چقدر با تمرکز و دقیق باشد، کیفی و عمیق بودن مطالعه از مدت زمان آن خیلی موثرتر است.سال های فارغ التحصیلی: هر چقدر داوطلب با درس و مطالعه فاصله داشته باشد، طبیعتا مدت زمان بیشتری را ارتباط با مفاهیم و آمادگی ذهنی و جسمی برای آموزش لازم دارد.جدول زمان بندی مطالعهدر جدول زیر، مدت زمان پیشنهادی و حدودی برای مطالعه موفق در آزمون نظام مهندسی برق ارائه گردیده است، تاکید می گردد که این جدول کاملا تخمینی بوده و قابل تعمیم به همه داوطلبان نیست. المانهای موثر که در بخش قبلی گفته شد، تاثیر مستیقمی روی این جدول دارد.آکادمی کسب و کار برقیآکادمی کسب و کار برقیMon, 05 Dec 2022 15:18:21 +0330