نوشته های محمدحسین متولی

۳۴ هزار نیروی مدت موقت نفت نگران استمرار نابرابری/ امنیت شغلی قربانی برداشتِ سلیقه‌ای از قانون

محمدحسین متولی — Sun, 14 Mar 2021 21:03:41 +0330

?مدت موقت، تعریفی از وضعیت شغلی است که به ادعای کارکنان صنعت نفت، در هیچ تعریفی نمی‌گنجند و به نوعی «شترمرغ» محسوب می‌شود؛ یعنی نه شتر است و نه مرغ.به گزارش خبرنگار ایلنا، رسمی، پیمانی، مدت موقت، مدت معین، پیمانکاری و ده‌ها نوع قرارداد دیگر دستگاه‌های اجرایی را به تسخیر خود درآورده‌اند. مدیریت منابع انسانی دستگاه‌ها از هیچ تلاشی برای تعریف قراردادهای «من درآوردی» دریغ نمی‌کنند و در جستجوی راهی برای خُرد کردن حقوق کارکنان و تقسیم آنها در اَشکال مختلف هستند؛ تلاشی در جهت استخراج تفاسیر جدید از دل «حقوق کار». کارکنان شاغل در مجموعه‌های متعلق به دستگاه‌های اجرایی دائم میان این قراردادها در نوسان هستند؛ یعنی همانظور که ممکن است ارتقاء پیدا کنند و از زیر دست پیمانکار خارج و با دستگاه اداری طرف قرارداد شوند، به دلیل برخی اتفاق‌ها مانند واگذاری امور شرکت‌های زیرمجموعه به پیمانکاران دچار افت جایگاه هم می‌شوند.به همین دلیل خیلی‌ها تلاش می‌کنند که تا پیش از تزلزل جایگاهشان، با شرکت در آزمون‌های ادواری و چانه‌زنی، به وضعیت‌های شغلی پایدارتر نزدیک شوند تا بتوانند امنیت شغلی خود را بر روی ریل بی‌اندازند؛ هرچند با اینکه صعود از پله‌های نظام استخدامی به کندی انجام می‌شود اما سقوط از آن می‌تواند به چشم برهم زدنی اتفاق بیفتد؛ گاه حتی صعود هم می‌تواند به قرار گرفتن در وضعیتی منجر شود، که کارکنان برخی از امتیازات شغلی گذشته را از دست بدهند؛ مانند کارکنان مدت موقت نفت.تعداد اینها به بیش از ۳۴ هزار نفر می‌رسد. مدت موقت، تعریفی از وضعیت شغلی است که به ادعای کارکنان صنعت نفت، در هیچ تعریفی نمی‌گنجند و به نوعی «شترمرغ» محسوب می‌شود؛ یعنی نه شتر است و نه مرغ؛ اما گاهی مرغ فرض گرفته می‌شود و گاهی شتر! زمانی که بحث پرداخت عیدی پایان سال می‌شود، آن‌ها را کارمند دولت محسوب می‌کنند و زمانی که بحث پرداخت حقوق و برقراری مزایا می‌شود، کارگر مشمول قانون کار.زمینه‌های پیدایش شاغلان مدت موقتپیدایش قراردادهای مدت موقت به زمان حضور «محمود احمدی نژاد» در ساختمان پاستور برمی‌گردد. در آن زمان، دولت تصمیم گرفت که پیمانکاران را از بدنه دستگاه‌های اجرایی حذف و کارگران آن‌ها را قرارداد مستقیم کند؛ با این هدف که یکسان‌سازی قراردادهای حاکم و حقوق و مزایای کارگران پیمانکاری به شاغلان رسمی نزدیک شود؛ البته همین دولت بود که زمینه حضور گسترده پیمانکاران را در بدنه دستگاه‌های اجرایی و شرکت‌های وابسته به صندوق‌های بازنشستگی فراهم ساخت و امنیت شغلی صدها هزار کارگر و کارمند را تخریب کرد اما در اواخر کار و به دنبال بالا گرفتن اعتراض‌های کارگران شرکت‌های پیمانکاری، در یک اقدام تبلیغاتی حذف آن‌ها را در دستور کار قرارداد.اما این تصمیم در صنعت نفت، موجب ایجاد آرامش نشد؛ چراکه قرارداد موقت به شکل دیگری رنگ و رو گرفت؛ چیزی در حد فاصل نیروی پیمانکاری و قرارداد مستقیم که قراردادش سال به سال تمدید می‌شود؛ اما از حقوق یک نیروی قرار مستقیم معین بی‌بهره است؛ حتی این نوع قرارداد ثبات شغلی لازم را ندارد. مفاد این قرارداد نشان می‌دهد که پس از پایان مدت آن، شرکت هیچ تعهدی نسبت به تمدید آن ندارد. همچنین کارمند و کارگر مدت موقت به تشخیص شرکت «باید» تغییر محل کار خود را بپذیرد. امتناع از پذیرش این مورد به منزله پذیرش فسخ قرارداد است. در همین حال، با وجود اینکه مزایایی برای نیروهای مدت موقت در قرارداد آن‌ها به رسمیت شناخته شده است، مجموع حقوق آن‌ها پایین‌تر از نیروهای مدت معین قرارداد مستقیم و پیمانی و رسمی است.نابرابری میان شاغلان همتراز نفتدر یک رده شغلی (به فرض همترازیِ سوابق و امتیازات شغلی، مدرک تحصیلی و…) در صنعت نفت یک نیروی مدت موقت در هر ماه ۵ میلیون تومان، یک نیروی قرارداد معین ۱۲ میلیون تومان و نیروی رسمی بیشتر از ۱۵ میلیون تومان حقوق دریافت می‌کند؛ آنهم در شرایطی که نیروهای مدت موقت مدعی هستند که بار امور صنعت نفت کشور بر دوش آن‌ها و کارگران پیمانکاری است. از طرفی در قانون کار جمهوری اسلامی ایران، چیزی به نام قرارداد مدت موقت تعریف نشده است و تنها قراردادهای موقت در مشاغل موقت به رسمیت شناخته شده است اما در صنعت نفت به راحتی قرارداد موقت مستقیم، با نام مدت موقت منعقد می‌شود؛ قراردادی که به مشاغل دائمیِ دستگاه‌های دولتی راه یافته است تا به آن‌ها یادآوری کند؛ نه قرار است امنیت شغلی دائمی داشته باشید و نه اینکه از حقوق و امتیازات نیروهای بالادستی بهره‌مند شوید.یک نیروی مدت موقت باید در رده‌های مختلف شغلی کار کند؛ مشاغلی که رنج مختص به خود را به جسم و روح تحمیل می‌کنند؛ مانند کارگری که بر روی سکوی نفتی کار می‌کند. یکی از کارگران مدت موقت سکوهای نفتی جنوب، در مورد مرارت‌های شغلی‌اش، گفت: «اعزام ما بر روی سکو با هلیکوپتر انجام می‌شود اما قرار گرفتن بر روی سکو در روزهایی که هوا برهم ریخته، با مرگ درآمیخته است. چند وقت پیش، یکی از همکاران به دریا افتاد. پیکرش را هنوز پیدا نکرده‌اند. با این حال نه از تبدیل وضعیت خبری است و نه اینکه نیروهای رسمی که ۴ تا ۵ برابر ما حقوق دریافت می‌کنند حاضر به قبول مخاطرات کار سخت در صنعت نفت هستند؛ البته حادثه جزئی از طبیعت کار اکتشاف و استخراج است اما درافتادن با سختی‌های این کار، با حقوق‌های پایین و نبود عدالت در برقراری حقوق و امتیازات، تحمل‌پذیر نیست.»آزمون توانمندسازی یا تبدیل وضعیت؟شاغلان مدت موقت صنعت نفت در هفته‌های گذشته به امید تبدیل وضعیت استخدامی در یک آزمون شرکت کردند اما این آزمونی نبود که آن‌ها می‌خواستند. بر اساس اعلام فرزین مینو، معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت، «یکی از خواسته‌های مهم کارکنان قرارداد مدت موقت این بود که ما نیز مانند کارکنان رسمی در مرکز توجه برای توانمندسازی قرار بگیریم، براین اساس برای ۳۴ هزار نفر کارکنان قرارداد مدت موقت صنعت نفت «آزمون ارزیابی برای توانمندسازی» طراحی و برگزار شد.»به گفته‌ی مینو برخی از کارکنان این آزمون را با آزمون تبدیل وضعیت اشتباه گرفتند! در حالی که به گفته‌ی وی، این آزمون برای توانمندسازی طراحی و اجرا شد. این مقام وزارت نفت در مورد خروجی این آزمون، گفت: «بر این اساس بخشی از کارکنان اگر از یک میانگین به بالا نمره کسب شده باشد، مشمول تبدیل وضعیت به مدت معین می‌شوند؛ برخی کارکنان نیز که در مشاغل اصلی و تخصصی که عمدتا در مناطق عملیاتی است، فعالیت می‌کنند، اگر موفق به کسب حداقل نمرات شوند قراردادهای آن‌ها از یک سال به ۳ و ۵ سال تبدیل می‌شود. همچنین برای سایر کارکنانی که در هیچکدام از این سه دسته قرار نمی‌گیرند، نمایه توانمندی‌های فردی تشکیل می‌شود که بر اساس آن برای این کارکنان نیز دوره‌های آموزشی و توانمندسازی طراحی و برگزار خواهد شد.»تبدیل وضعیت بدون پیش شرطدر حالی که کارکنان معترض نفت خواهان تبدیل وضعیت استخدامی خود هستند، این آزمون صرفا وضعیت شغلی بیشتر آن‌ها را در سطح مدت موقت، حفظ می‌کند. وزارت نفت البته مشخص نکرده است که چه تعداد از افراد به مدت معین تبدیل وضعیت می‌شوند. همین امر ابهام آزمون را بیشتر کرده است؛ البته همین آزمون هم مشکلاتی داشت. یکی از شرکت‌کنندگان در این آزمون، گفت: «سه آزمون هوش، زبان و روانشناختی برگزار شد. آزمون زبان که به دلیل اینکه در سطح «تافل» بود، لحاظ نشد. آزمون هوش هم به دلیل مشکلات نرم‌افزاری به گونه‌ای که شرکت‌کنندگان تازه از میانه‌ی آزمون وارد آن شدند. اما سوال اینجاست که چرا فردی که ۲۰ سال سابقه کار در مشاغل سنگین نفت را در کارنامه دارد، تازه باید آزمون هوش بدهد؟ اگر هوشش بر اساس محتوای این آزمون پایین بود آیا نباید به حساب تجربه‌ای که دارد، به مدت معین تبدیل وضعیت شود یا قرار ۳ یا ۵ساله داشته باشد؟ هرچند ما می‌گوییم تبدیل وضعیت باید برای همه و بدون پیش شرط آزمون انجام شود.»در سال‌های گذشته مصوباتی در راستای حمایت از کارکنان قراردادی تصویب شد که به درستی اجرا نشدند. افزایش حقوق‌هایی هم که بعضا بر اساس همین قوانین برای آن‌ها اعمال شد، بسیار ناچیز بود. برای نمونه در سال ۹۷ که رفاهی و متمم کمک رفاهی را به جهت حمایت از معیشت آن‌ها تصویب کردند تنها حدود ۴۰۰ هزار تومان به حقوق‌ها اضافه شد. ۱۳ اسفند سال ۱۳۹۸ هم که رییس امور مدیریت مشاغل و نظام‌های پرداخت سازمان اداری و استخدامی کشور، ابلاغ کرد که قراردادی‌ها باید ۸۰ درصد کارمندان رسمی را به عنوان حقوق دریافت کنندَ، چیز دندان‌گیری به اجرا گذاشته نشد و تنها چند هزار تومان به حقوق‌ها اضافه شد.یکی از کارکنان قراردادی دستگاه‌های اجرایی در این مورد گفت: «تمامی قوانین و بخشنامه‌هایی که اخیرا برای نیروهای قراردادی در نظر گرفته شده تماما به ضرر ما بوده تا به نفع. در سال ۹۹ که منتظر پرداخت اولین حقوق متناسب با ابلاغیه سازمان اداری و استخدامی بودیم، به یکباره دیدیم که به جای ۸۰ درصد حقوق رسمی‌ها، تنها ۳۰ هزار تومان دریافت کرده‌ایم! از طرفی سال ۹۸ که مصوبه همسان‌سازی حقوق قراردادی‌ها با نیروهای پیمانی همتراز از سوی سازمان اداری و استخدامی ابلاغ شد هم متضرر شدیم؛ چراکه حق مسکن، خواربار و عائله مندی را کسر کردند؛ رقمی در حدود ۴۵۰ هزار تومان؛ چراکه برخی پرسنل پایین‌تر از این میزان حقوق می‌گرفتند اما به جای افزایش حقوق آن‌ها از حقوق سایرین کسر کردند! در همین حال اعلام کردند که فوق العاده ویژه پیمانی‌ها را به قراردادی‌ها پرداخت نمی‌کنند. در این میان همکار پیمانی من که در سال ۹۸، ۳ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان حقوق می‌گرفت، به یک باره در سال ۹۹، ۱ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان افزایش حقوق داشت.»دست خالی نیروهای مدت موقت از امتیازاتوجود تبعیض میان نیروهای قراردادی با رسمی و پیمانی، مدت‌هاست که نهاد قانونگذاری را هم به محل اختلاف تبدیل کرده است. برخی از نمایندگان مجلس عمدتا از کمیسیون اجتماعی معتقدند که تبعیض موجود نباید به صورت سیستماتیک درآید، لذا طرح‌هایی در این زمینه ارائه کرده‌اند. در حوزه‌ی صنعت نفت، این تبعیض‌ها به ویژه به محل اعتراض برخی نمایندگان تبدیل شده است. کارکنان رسمی نفت از مزایایی مانند «نفت کارت»، مبالغ بالای فوق العاده بدی آب و هوای مناطق عملیاتی، منازل سازمانی، باشگاه‌های تفریحی بهره‌مند هستند. اساسا استخدام در صنعت نفت از قدیم الایام برای ساکنان مناطق جنوبی جذابیت داشت اما این روزها بومیان ساکن مناطق اطراف میادین نفتی و ساکنان مناطق همجوار که به عنوان کارگر پیمانکاری و قراردادی وارد شرکت‌ها می‌شوند، از امتیازهای نیروهای رسمی بی‌بهره هستند.در حال حاضر بیشترین ضربه را نیروهای عملیاتی متحمل شده‌اند؛ کارگرانی که در «خارک» و «لاوان» و سایر مناطق بد آب و هوای کشور کار می‌کنند اما به دلیل اینکه نیروهای رسمی مبالغ بالایی از بابت حق بدی آب و هوا دریافت می‌کنند، یک چهارم آن‌ها حقوق می‌گیرند. جدا از بحث حقوق و امتیازات رفاهی نیروهای مدت موقت نفت از امتیازاتی مانند طرح طبقه‌بندی مشاغل هم جا مانده‌اند. این در حالی است که وزارت نفت پیرو نامه نگاری وزارت کار، اقداماتی را برای اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل برای کارکنان شرکت‌های پیمانکاری انجام داده است. به هر شکل امروز نیروهای مدت موقت نفت در مضیقه هستند و حتی برخی امتیازهای شغلی گذشته را هم از دست داده‌اند. بی‌جهت نیست که آن‌ها در اجتماعات خود تبدیل وضعیت بی‌قید و شرط و همسان‌سازی حقوق و مزایا را فریاد می‌کنند.گزارش: پیام عابدی

راهنمای شخصی شما برای جام جهانی جدید

محمدحسین متولی — Mon, 11 Jan 2021 07:03:44 +0330

بعد از ماه‌ها تلاش، سیستم جدید جام جهانی آماده آغاز به کار است. این سیستم شامل ویژگی‌های جدیدی است، مانند فرمت انعطاف‌پذیرتر که اجازه حضور هر ۱۴۴ لیگ را در آن می‌دهد و همچنین جام قهرمانی قاره‌ای جدید برای اروپا، آفریقا، آمریکا و آسیا-اقیانوسیه.هدف کلی این بوده تا دنبال کردن و سهیم شدن در تیم‌های ملی برای همه کاربران جذابیت بیشتری داشته باشد، چه شما بازیکنان ملی را تمرین می‌دهید، به اسکات‌ها کمک می‌کنید،‌ یا شما فقط به عنوان یک وطن‌پرست مجازی هستید که از دنبال‌کردن تیم‌های ملی لذت می‌برید! اگر تا کنون در جریان تیم‌های ملی نبوده‌اید،‌ این هفته بهترین فرصت برای این کار است، چرا که انتخابات برای مربیان جدید در جریان است.در هت‌تریک، برای مدت زیادی تیم‌های ملی حضور داشته‌اند، و اولین جام جهانی در سال ۲۰۰۲ برگزار شد. سوئد شش بار از هفت جام جهانی اول را قهرمان شد، اما با گذر زمان دیگر لیگ‌ها رشد کردند و امروزه جام‌های جهانی یک ماجراجویی جذاب و نزدیک شده است،‌ به‌طوریکه کشورهایی با کاربران فداکار و متحد می‌توانند به موفقیت‌های چشمگیری برسند، اگر به خوبی با همدیگر کار و تلاش کنند. درصد زیادی از آن به برنامه‌ریزی برای چگونگی تمرین برمی‌گردد تا بیشتر استعدادهای کشور به‌درستی تمرین دیده و در دسترس باشند. همین خود دلیل این است که تیم‌های ملی همیشه نقش مهمی در جمع‌کردن کاربران هت‌تریک و اتحاد و گسترش آنها بر عهده دارند.ما میخواهیم سیستم جدید جام جهانی این جنبه‌های مثبت را تشدید کند، و همچنین امیدواریم تیم‌های ملی را برای کاربران بیشتری قابل دسترس و لذت‌بخش نماییم. برخی از آن ویژگی‌ها در حال حاضر پیاده‌سازی شده است،‌ مانند لیست چشم‌انداز برای تیم‌های ملی، اجازه اینکه بازیکنان بیشتری بتوانند برای تیم‌های ملی هدف‌گذاری شوند و اینکه مربیان بتوانند آسان‌تر با صاحبان بازیکنان ارتباط برقرار کنند. یک مورد دیگر که این اخیرا انجام دادیم،‌ دادن بازیکن استعداد بالا و ممتاز ولی غیر قابل فروش، به همه کاربرانی بود که در کمپین کریسمس به هت‌تریک بازگشتند. این بازیکنان از یکی از ۱۶ کشور جدید که به تازگی به هت‌تریک اضافه شده‌اند هستند و بعنوان یک تشویق برای آنها در نظر گرفته شده است تا در پیشرفت تیمشان کمکی حاصل شود.با این حال، غذای اصلی این ضیافت،‌ البته فرمت جدید جام جهانی است. به جای داشتن یک مقدماتی بسیار طولانی برای ۱۲۸ تیم و سپس جام جهانی با ۳۲ تیم، همه ۱۴۴ کشور حاضر در هت‌تریک، اکنون می‌توانند در مقدماتی جام جهانی حاضر باشند و حتی اگر در آینده تعداد کشورها از ۱۴۴ تیم بیشتر شود، آن تیم‌ها نیز می‌توانند به این سیستم اضافه شوند.همه این تیم‌ها در دوره فصل اول تیم ملی در جام‌های جدید قاره‌ای (یک جام برای هر یک از قاره‌های اروپا، آفریقا،‌ آمریکا و آسیا-اقیانوسیه) شرکت می‌کنند. ساعت برگزاری این مسابقات از ساعت ۲۰:۰۰ به وقت اروپای مرکزی به ساعتی که برای برنامه‌ریزی‌های محلی مناسب باشد،‌ انتقال داده می‌شود.در پایان فصل اول،‌ برندگان جام‌های ناحیه‌ای، جام‌ها و مدال‌های خود را دریافت می‌کنند و بر اساس نتایج کسب شده در رقابت‌های ناحیه‌ای،‌ ۹۶ تیم (بطور مستقیم یا از طریق جایگاه‌های ویژه) به جام جهانی جدید راه پیدا می‌کنند. گروه‌بندی جام جهانی بر اساس رتبه‌بندی تیم‌ها و همچنین قرعه‌کشی زنده انجام خواهد شد که ما امیدواریم باعث شود تا لحظات شاد و سرگرم‌کننده‌ای را برای همه فراهم آورد.لطفاً اطلاعات کامل در مورد برنامه جدید مسابقات را در راهنمای هتتریک مطالعه کنید. این برنامه مدتی است که منتشر شده، اما از آن موقع تغییرات کوچکی در آن اعمال شده تا جلوی برگزاری بیش از حد مسابقات در آخر هفته‌ها گرفته شود.ما این تغییرات را طی چند مرحله اعمال می‌کنیم. این فصل، مربیان جدید تیم‌های ملی جوانان مشخص می‌شوند و اولین فصل دوره آن‌ها آغاز می‌شود، به این معنا که آن‌ها این فصل در جام قهرمانی قاره‌ای و فصل بعد در جام جهانی شرکت می‌کنند. فصل بعد، انتخابات تیم‌های ملی بزرگسالان برگزار می‌شود و اولین دوره خود در فرمت جدید را آغار می‌کنند. همچنین فصل بعد تیم‌های جوانان از زیر ۲۰ سال به زیر ۲۱ سال تغییر پیدا می‌کنند، که باعث افزایش حد سنی بازیکنانی می‌شود که می‌توانند برای این تیم‌ها بازی کنند.انتخابات نیز دچار تغییرات بزرگی می‌شوند. یکی از بزرگترین مشکلات تیم‌های ملی کمبود تعداد شرکت‌کنندگان در انتخابات بوده، که به معنای آسیب‌پذیر بودن کشورها، مخصوصاً کشورهای با تعداد کاربر کمتر، به «تقلب» در انتخاب بوده است. این مورد معمولاً از طریق اکانت‌های جعلی انجام می‌شد که از قبل ساخته می‌شدند و بعد به یک نامزد خاص رأی می‌دادند. ما اقدامات مختلفی انجام می‌دهیم تا از این پس از انجام این کار جلوگیری کنیم.رأی‌ها از این پس دارای وزن هستند. مانند قبل، حداقل یک فصل از حضور یک کاربر باید گذشته باشد تا اصلاً بتواند رأی بدهد. اما با گذشت زمان شما می‌توانید رأی اضافه بدست بیاورید، به این معنا که رأی شما ارزش بیشتری نسبت به رأی یک تازه‌وارد در کشور شما را دارد. ما همچنین رأی اضافه برای کاربرانی در نظر می‌گیریم که در فصل قبل انتخابات، تیم خود را فعالانه مدیریت کرده‌اند.برای برطرف کردن آسیب‌پذیری کشورهای بسیار کوچک که در آن‌ها ممکن است فقط تعداد انگشت‌شماری کاربر محلی وجود داشته باشد، به کاربرانی که تیم‌های دوم و سومی در کشور دیگری دارند، علاوه بر کشور تیم اولشان، حق شرکت در انتخابات آن کشور‌ها را نیز می‌دهیم. با وجود اینکه این کاربر‌ها محلی نیستند، با این حال به آن کشورها متعهد هستند و اکثراً به تیم‌های ملی آن‌ها کمک می‌کنند. با استفاده از وزن دار بودن رأی‌ها، ما به این کاربران وزن رأی کمتری نسبت به کاربران محلی می‌دهیم، اما با این حال در حدی است که با تلاش‌ها برای تقلب در انتخابات از طریق کاربر‌های جعلی مقابله کند.به عنوان یک کاربر، شما فقط یک بار در هر کشوری که در آن تیم دارید، رأی می‌دهید. اما در پشت صحنه، با توجه به قدمت و فعالیت شما در بازی، رأی شما وزن متفاوتی در محاسبه نتیجه نهایی خواهد داشت. کاربران محلی بعد از یک فصل، رأی اول خود را دریافت خواهند کرد، و سپس رأی‌های اضافی آن‌ها بعد از ۵، ۱۰ و ۱۵ فصل بازی کسب خواهد شد. کاربران دارای تیم اضافی اولین رأی خود را بعد از دو فصل دریافت خواهند کرد و سپس فقط یک رأی اضافی بعد از ۱۰ فصل حضور در آن کشور خواهند گرفت.کاربران همچنین با توجه به آن که چقدر در مدیریت تیم خود فعال هستند، تا حداکثر ۲ رأی به خاطر تعهد خود به بازی می‌گیرند. ما به طور دقیق نحوه کار آن را توضیح نخواهیم داد، تا سواستفاده از آن‌ها سخت‌تر شود، اما جوری طراحی شده که برای کاربرانی که به طور نرمال تیم خود را مدیریت می‌کنند، به آسانی به دست آید، ولی اگر شما مجموعه‌ای از تیم‌های جعلی به مدت چند فصل اداره کنید تا به ناگاه در یک انتخابات در کشوری حاضر شوید، ملال آور خواهد بود. در نظر داشته باشید شما به عنوان یک کاربر وزن دقیق رأی خود را نخواهید دید و ما فقط مفاهیم پشت صحنه را توضیح خواهیم داد.دو مثال برای روشن‌تر شدن نحوه کار این سیستم ارائه می‌دهیم:*شما یک کاربر محلی در بوتسوانا هستید. در این صورت رأی شما بعد از فصل اول حضور شما، یک ، بعد از ۵ فصل، دو، بعد از ۱۰ فصل، سه و بعد از ۱۵ فصل، چهار خواهد بود. اگر شما تا زمان انتخابات تیم خود را به طور فعالانه مدیریت کرده باشید، تا حداکثر ۲ رأی اضافی به وزن رأی شما اضافه خواهد شد.* شما یک تیم اضافی در مالت دارید. بعد از ۲ فصل بازی، وزن رأی شما یک و بعد از ۱۰ فصل، ۲ خواهد بود. اگر شما تا زمان انتخابات تیم خود را به طور فعالانه مدیریت کرده باشید، تا حداکثر ۲ رأی اضافی به وزن رأی شما اضافه خواهد شد.صاحبان تیم‌های اضافی برای هر تیم خود یک بار رأی خواهد داد، اما فقط در صورتی که تیم‌های او در کشورهای متفاوت باشند. این بدان معناست که اگر یک کاربر بیش از یک تیم در یک کشور دارد، وزن رأی او بر اساس قدیمی‌ترین تیمی که مدیریت می‌کند، محاسبه می‌شود.به طور خلاصه هدف ما از این امر موارد زیر است:انتخابات مدت‌هاست که سیستم شکننده‌ای دارد و به راحتی قابل سواستفاده است. بعد از انتخابات تابستان، ما به دقت همه رأی ها را بررسی کردیم (که شامل سابقه کاربر، آی پی و موارد دیگر بود) و دریافتیم که مشکلات بیش از چیزی که فکر می‌کردیم، شایع است. با توجه به تغییرات اخیر در جام‌جهانی، ما می‌خواهیم یک سیستم جدید و کارآمدتر ایجاد کنیم که به جوامع کاربری این شانس را بدهد که یک سرمربی تیم ملی که برازنده آن‌هاست، داشته باشند و کاربران این سمت را با توجه به لیاقت و گفتمان کسب کنند و نه از طریق سواستفاده.با این سیستم جدید، ما نه تنها پایگاه اجتماعی کاربران معتبر و قابل اعتماد که می‌توانند در هر انتخابات رأی دهند، گسترش می‌دهیم -که از نظر ما یک قدم حیاتی است، بلکه قدرت رأی تیم‌هایی را که صرفا برای اهداف رأی‌گیری ساخته می‌شوند، کاهش خواهیم داد تا چنین نقشه‌هایی بسیار سخت‌تر شوند. اگر نیاز بود، ممکن است حتی قوانین و فیلترهای بیشتری در آینده اضافه کنیم.ما بسیار خوشحال خواهیم شد اگر این طرح باعث شود برخی از شما، که هنوز لذت دنبال کردن تیم‌های ملی را درک نکرده‌اید، نگاه دیگری به آن کنید. چرا با بررسی بیانیه کاندیداهای لیگ محلی خود شروع نمی‌کنید و سپس به انجمن کشوری نمی‌روید تا از کاندیداها سوالاتی راجع به این‌ که او چگونه می‌خواهد برتری و سربلندی را برای کشور شما به ارمغان آورد، نمی‌پرسید؟ کسی چه می‌داند، شاید حتی یک بازیکن آینده‌دار تیم ملی در حال حاضر در تیم شما باشد که منتظر است تا تمرین مناسب را دریافت کند؟خوش بگذرانید و مراقب باشید!

فیلتر

محمدحسین متولی — Fri, 06 Mar 2020 13:55:47 +0330

سایت و انجمن گفتگوی بورسی > بورس اوراق بهادار > گفتگوهاي بورسي > فیلتر نویسی در tsetmcPDAتوجه ! این یک نسخه آرشیو شده می باشد و در این حالت شما تصویری را مشاهده نمی کنید برای مشاهده کامل متن و تصویرها بر روی لینک مقابل کلیک کنید : فیلتر نویسی در tsetmcnavasan۱۳۹۳/۱۲/۲۰, ۲۲:۵۹با سلامهر چه کشتم تاپیکی با موضوع فیلتر نویسی پیدا نکردماین تاپیک vh جهت به اشتراک گذاشتن مطالب مرتبط با فیلتر نویسی در tsetmcایجاد میکنمnavasan۱۳۹۳/۱۲/۲۰, ۲۳:۰۲حجم معامله 4برابر مبنا و قیمت پایانی کمتر از دیروز((tvol)>4 * (bvol)) && ((py)>(pc))amir_321۱۳۹۳/۱۲/۲۱, ۰۳:۲۴خب اینو چطور میشه استفاده کرد؟؟dr.hamid۱۳۹۳/۱۲/۲۱, ۱۸:۰۲خب اینو چطور میشه استفاده کرد؟؟عزیزم این فیلتر کردن خیلی خیلی عالیه1.دیده بان بازار2.از نوار منوی بالای صفحه، کنار نشان خانه ، جستجو، تنظیم ها و .... قسمت 6 ام فیلتر هست.(نمادش مشابه دیده بان هست فقط مشکی رنگه)3. میزنی فیلتر جدید4.دست چپ بالای صفحه باز شده راهنمای ساخت فیلتر هست.5.فقط حواست باشه بعد از تغییرات ثبت را بزنیهرکی از فیلترهای خوب جهت شناسایی سهم استفاده میکنه ما رو هم خبر کنه.کافیه اون نوع فیلتر را که میخواهید درست کنید بگید تا براتون بسازم. البته بعضی از دستورها خوب کار نمیکنهشاد و سبز باشید این اخر سالیsaaani۱۳۹۳/۱۲/۲۵, ۱۲:۲۰(((qd1)+(qd2)+(qd3))>(50*((qo1)+(qo2)+(qo3))سهم هایی که سفارش خرید آنها بیش از 50 برابر سفارش فروشMehdi1400۱۳۹۷/۰۸/۲۹, ۱۲:۳۰سلامنسبت فروشنده به خریدار یکی از چند عامل مهم برای تشخیص است. دقت کنید یکی از چند عاملفیلتر زیر میتونه نسبت های خرید بالای 3 را مثلا مشخص کنه و برای شما نمایش بده((ct).Sell_CountI + (ct).Sell_CountN) / ((ct).Buy_CountN + (ct).Buy_CountI) >= 3حالا اگر عدد 3 را تغییر بدهید خروجی شما متفاوت خواهد شد-----------------------------------برای این موضوع یک روش دیگر هم است و استفاده از فرمول زیر است(cfield0) = ((ct).Sell_CountN + (ct).Sell_CountI) / ((ct).Buy_CountN + (ct).Buy_CountI);با این دستور میتوانید نسبت فوشنده به خریدار را در ستون C0 قرار بدهید و همواره بعنوان یک آیتم رویت کنیدبنده اول فیلتر دوم را اجرا میکنم و بعد فیلتر اول راو بعد از مرتب کردن نزولی C0 میتونم نسبت ها را بررسی کنمmhjboursy۱۳۹۷/۰۸/۲۹, ۱۳:۲۲آموزش تغییر چینش و فیلترهای سایت tsetmc با روش ابداعی محمدحسین__________________________________________________ __بخش نخست کارهای اولیهـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــبا این روش کلیه مشخصات را با هم تغییر می‌دهیم. یعنی هم حالت نمایش را و هم کلیه فیلترها را. همه چیز پاک می‌شود و مطابق حالت جدید می‌شود.برای این کار باید ابتدا inspect element بکنید. (اگر روی هر جایی از صفحه در فایرفاکس یا کروم راست‌کلیک کنید گزینه‌اش هست.) (با Ctrl+Shift+c یا باCtrl+Shift+i هم باز می‌شود.)سپس گزینه‌ی Storageسپس گزینه‌ی Local Storage (برای کروم و اوپرا می‌شود Application و در Edge می‌شود Debugger)سپس گزینه‌ی MarketWatchSettingsسپس تغییر متن به هر چیزی که دوست دارید.https://vgy.me/4xW7Y7.jpghttp://forums.boursy.com/"heydar"۱۳۹۷/۰۸/۲۹, ۱۳:۵۵مشکل من با اطلاعاتی هست که تاریخچه قیمتی میخوادتاریخچه قیمت ها را در بخش تنظیمات - اطلاعات نکمیلی فعال کنید تا در فیلتر قابل استفاده باشد.اینو هرچی گشتم پیدا نکردم!عادل عطایی۱۳۹۷/۰۸/۲۹, ۱۴:۲۵با سلام. در دیده بان بازار قسمت تنظیم ها خط یکی مونده به آخر که نوشته اطلاعات تکمیلی "حقیقی حقوقی، آمارهای کلیدی، تاریخچه قیمت ها" این سه تا رو فعال کنید درست میشه.mhjboursy۱۳۹۷/۰۸/۲۹, ۱۴:۳۰مشکل من با اطلاعاتی هست که تاریخچه قیمتی میخوادتاریخچه قیمت ها را در بخش تنظیمات - اطلاعات نکمیلی فعال کنید تا در فیلتر قابل استفاده باشد.اینو هرچی گشتم پیدا نکردم!https://vgy.me/wLGI5h.jpg@};-https://vgy.me/rC8DLB.jpg"heydar"۱۳۹۷/۰۸/۲۹, ۱۴:۵۴ممنون از هر دو عزیزmokhlas۱۳۹۷/۰۸/۲۹, ۱۵:۵۰با سلام واحترامدوستان لطفا فيلتر هاي بسيار كاربردي و قابل استفاده همراه با تجربه اي از گذشته در اختيار دوستان قرار دهيد .لطفا حتما از قبل خروجي عملكرد را بررسي نموده باشندباتشكرmokhlas۱۳۹۷/۰۸/۲۹, ۱۵:۵۳با سلام واحترامدوستان لطفا فيلتر هاي بسيار كاربردي و قابل استفاده همراه با تجربه اي از گذشته در اختيار دوستان قرار دهيد .لطفا حتما از قبل خروجي عملكرد را بررسي نموده باشندباتشكربطور مثال :پیش بینی سهم هایی که فردا ممكنه مثبت باشد.البته بازم بايد بررسي و نواقصش برطرف گردد(tno)>50&&(tvol)>(bvol)&&(bvol)<=4000000&&(plp)>=(pcp)+1.5&&(eps)>0mhjboursy۱۳۹۷/۰۸/۲۹, ۱۶:۰۵آموزش تغییر چینش و فیلترهای سایت tsetmc با روش ابداعی محمدحسین__________________________________________________ __بخش نخست کارهای اولیهـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــبا این روش کلیه مشخصات را با هم تغییر می‌دهیم. یعنی هم حالت نمایش را و هم کلیه فیلترها را. همه چیز پاک می‌شود و مطابق حالت جدید می‌شود.برای این کار باید ابتدا inspect element بکنید. (اگر روی هر جایی از صفحه در فایرفاکس یا کروم راست‌کلیک کنید گزینه‌اش هست.) (با Ctrl+Shift+c یا با Ctrl+Shift+i هم باز می‌شود.)سپس گزینه‌ی Storageسپس گزینه‌ی Local Storage (برای کروم و اوپرا می‌شود Application و در Edge می‌شود Debugger)سپس گزینه‌ی MarketWatchSettingsسپس تغییر متن به هر چیزی که دوست دارید.https://vgy.me/4xW7Y7.jpgآموزش تغییر چینش و فیلترهای سایت tsetmc با روش ابداعی محمدحسین__________________________________________________ __بخش دوم یک نمایه و یک سری پالایه بسیار کارآمد و سادهـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــخوب... حالا می‌رسیم به جای خوب قضیه!در زیر من متن یک مارکت‌واچ‌ستینگز ساده را خدمت شما آماده کرده‌ام که اگر آن را در تنظیمات بالا در مرورگر خودتان قرار دهید باید دقیقا و عینا همان چیزی که من می‌بینم (و در تصویر زیر نشان داده‌ام) را ببینید:https://vgy.me/Rtwuwg.png (https://vgy.me/Rtwuwg.png)https://vgy.me/Rtwuwg.pngنکته: ابتدا این کار را در یک مرورگر دیگر انجام دهید تا اگر یک وقت اشتباه کردید همه چیز خراب نشود! (مثلا اگر همیشه با کروم کار می‌کنید این آزمایش را ابتدا در IE یا Edge انجام دهید که اگر بلد نبودید و نشد همه چیز خراب نشود.)نکته: ابتدا پیش از کپی‌پیست کردن متنی که بنده آماده کرده‌ام در مرورگر، همان مقادیر پیشین (که حاصل کار خودتان است) را در یک جایی کپی پیست کنید تا بایگانی بماند که اگر خواستید برگردید راحت بتوانید.نکته: پس از اینکه متن را در جای خودش کپی‌پیست کردید باید صفحه را refresh کنید. (دکمه F5)اما متنی که باید کپی‌پیست شود:https://dl.dropboxusercontent.com/s/tvl82aodchymqd2/%D9%86%D9%85%D8%A7%DB%8C%D9%87%20%D9%88%20%D9%BE%D 8%A7%D9%84%D8%A7%DB%8C%D9%87%E2%80%8C%D9%87%D8%A7% DB%8C%20%D8%B3%D8%A7%D8%AF%D9%87%20%D9%85%D8%AD%D9 %85%D8%AF%20%D8%AD%D8%B3%DB%8C%D9%86%20%D8%A8%D8%B 1%D8%A7%DB%8C%20%D8%B3%D8%A7%DB%8C%D8%AA%20TseTmc. txtیا علیzorba۱۳۹۷/۰۸/۲۹, ۱۶:۲۱آموزش تغییر چینش و فیلترهای سایت tsetmc با روش ابداعی محمدحسین__________________________________________________ __بخش نخست کارهای اولیهـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــبا این روش کلیه مشخصات را با هم تغییر می‌دهیم. یعنی هم حالت نمایش را و هم کلیه فیلترها را. همه چیز پاک می‌شود و مطابق حالت جدید می‌شود.برای این کار باید ابتدا inspect element بکنید. (اگر روی هر جایی از صفحه در فایرفاکس یا کروم راست‌کلیک کنید گزینه‌اش هست.) (با Ctrl+Shift+c یا باCtrl+Shift+i هم باز می‌شود.)سپس گزینه‌ی Storageسپس گزینه‌ی Local Storage (برای کروم و اوپرا می‌شود Application و در Edge می‌شود Debugger)سپس گزینه‌ی MarketWatchSettingsسپس تغییر متن به هر چیزی که دوست دارید.https://vgy.me/4xW7Y7.jpghttp://forums.boursy.com/درود بر شمادر مرورگر فایرفاکس منزیر گزینه market watch preview ....گزینه ی مارکت واچ ستینگ وجود ندراد!mhjboursy۱۳۹۷/۰۸/۲۹, ۱۶:۲۳+ این متن (تنظیمات MarketWatchSettings) البته هول‌هولکی نوشته شده و شاید مشکلاتی داشته باشد... همین یکی دو ساعته نوشته‌ام‌اش... بعدا شاید تکمیل شود.+ با این کار دیگر نیازی نیست آدم برود یک سری تنظیمات و پالایه (فیلتر) وارد کردن و ... را یاد بگیرد و سپس بگردد از دوستان پالایه (فیلتر) بگیرد و وارد کند و آیا بشود و آیا نشود و رنگ و اندازه ستون‌ها را تنظیم کند و و و... نه... کافی است همین را در MarketWatchSettings کپی‌پیست کنیم! همین! همه چیز به صورت خودکار درست می‌شود!+ این روش به خصوص برای زمانی که از این رایانه به آن رایانه، از این ویندوز به آن ویندوز، از این مرورگر به آن مرورگر می‌خواهیم مهاجرت کنیم بسیار عالی است! و برای بایگانی داشتن بسیار عالی است... شما امروز تنظیمات را انجام می‌دهید و به این وسیله یک پیرونده‌ی متنی به عنوان بایگانی ایجاد می‌کنید و بعدا هر وقت مرورگر خراب شد و مرورگر جدید نصب کردید دیگر تنظیمات نمی‌پرد! بلکه همه را از همین‌جا کپی‌پیست می‌کنید.+ اصلی که من برای خودم استفاده می‌کنم یک مقدار پیچیده‌تر است و دقیقا این نیست. و اگر می‌گذاشتم احتمالا باید می‌نشستم یک مدت توضیح می‌دادم که چه به چه است... (مثلا به جای اینکه نوشته باشم ۳۵ نوشته‌ام 3(10)+25%{50}-45-45-+45-43-{7}<55> یک همچنین چیزی...)+ دوستانی که تازه‌کار هستند: برای اینکه پالایه‌ها (فیلترها) را عوض کنید باید به روشی که در تصویر روبرو نشان داده شده عمل کنید: https://vgy.me/5t28KF.jpg+ (اگر پالایه‌ها نیاز به تنظیم داشت) در همان جا هم می‌توانید سطر آخر را تغییر دهید تا پالایه‌ها تغییر کنند. مثلا جایی که نوشته >300 را می‌توانید به >400 تغییر دهید.mhjboursy۱۳۹۷/۰۸/۲۹, ۱۶:۲۵درود بر شمادر مرورگر فایرفاکس منزیر گزینه market watch preview ....گزینه ی مارکت واچ ستینگ وجود ندراد!حتما برای نخستین بار است که دارید روی این تارنما تغییر اعمال می‌کنید و پیش‌تر با این مرورگر روی این تارنمای tsetmc تغییراتی اعمال نکرده‌اید...یک تغییراتی بدهید که این مشخصه (کلید-key) بیاید...مثلا این کار را بکنید: دکمه‌ی فیلتر را بزنید. سپس دکمه‌ی فیلتر جدید را بزنید... کمی صبر کنید تا بیاید...اگر بلافاصله نیامد دکمه‌ی F5 را بزنید و دوباره نگاه کنید.zorba۱۳۹۷/۰۸/۲۹, ۱۶:۳۱حتما برای نخستین بار است که دارید روی این تارنما تغییر اعمال می‌کنید و پیش‌تر با این مرورگر تغییراتی نداشته‌اید...یک تغییراتی بدهید که این بیاید... مثلا این کار را بکنید: دکمه‌ی فیلتر را بزنید. سپس دکمه‌ی فیلتر جدید را بزنید... کمی صبر کنید تا بیاید... اگر نیامد دکمه‌ی F5 را بزنید و دوباره نگاه کنید.دروددرس می فرمایید. دفعه اوله ک تغییرات اعمال می کنم. فیلتر جدید زدم و همه اون نوشته ها را کپی پیست کردم! که در پست شماره دو بودند....اما دیگه چیزی بالا نمیاد :))صفحه سفید شد. حالا مارکت واچ ستینگ را دارم اما نمیدونم باهاش چ کنم!:))zorba۱۳۹۷/۰۸/۲۹, ۱۶:۳۵آقا درست شدباید در خود فیلتر رفرش می کردم....mhjboursy۱۳۹۷/۰۸/۲۹, ۱۶:۳۸دروددرس می فرمایید. دفعه اوله ک تغییرات اعمال می کنم. فیلتر جدید زدم و همه اون نوشته ها را کپی پیست کردم! که در پست شماره دو بودند....اما دیگه چیزی بالا نمیاد :))صفحه سفید شد. حالا مارکت واچ ستینگ را دارم اما نمیدونم باهاش چ کنم!:)):D:D:Dlaughingsmileyخوب... هدف ما فقط خراب کردن رایانه شما بود... laughingsmiley این هم فقط یک ویروس بود که الان منتقل شد به رایانه شما... laughingsmiley به انجمن ویروسی‌ها خوش آمدید... :D____________________عرضم خدمت شما که...دکمه F5 را زدید؟...خوب... اکنون دیدم که نوشتید درست شد... خدا را شکر... دقیقا همان نمایه که من نشان دادم را می‌بینید دیگر... بلی؟ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــفقط یک بار دیگر بگویم که این یک مقدار ساده و هول‌هولکی است... در آینده ان‌شاءالله اگر شد بهبودش بدهیم و دوباره قرار بدهیم... (بنده با مشارکت دوستان)اگر هم چیز خاصی مد نگرتان بود بفرمایید به این بیافزاییم.یا علیzorba۱۳۹۷/۰۸/۲۹, ۱۶:۴۵درود:))عجب بساطی درست شد :))آقا این اون نیست....که شما تصویرش رو زدینالان باز ثبت کردم...از نو...دوباره هیچی نمیاره....درون صفحه فیلتر نوشته در قسمت تنظیمات اطلاعات تکمیلی رو تیک بزنین تا اعمال بشه...که زدم و نشد....:))................پ.ن:در قسمت اعتبار سنجی :خطای زیر در هنگام اجرا مشاهده شد:SyntaxError: unexpected token: ':'arashh۱۳۹۷/۰۸/۲۹, ۱۶:۵۷ممنون، من تو کروم انجام دادم مثل عکسی که گذاشته بودید اومد.جالب و کار راه اندازهmhjboursy۱۳۹۷/۰۸/۲۹, ۱۷:۱۳درود:))عجب بساطی درست شد :))آقا این اون نیست....که شما تصویرش رو زدینالان باز ثبت کردم...از نو...دوباره هیچی نمیاره....درون صفحه فیلتر نوشته در قسمت تنظیمات اطلاعات تکمیلی رو تیک بزنین تا اعمال بشه...که زدم و نشد....:))................پ.ن:در قسمت اعتبار سنجی :خطای زیر در هنگام اجرا مشاهده شد:SyntaxError: unexpected token: ':'خوب... من اکنون با فایرفاکس خودم هم آزمایش کردم و دیدم که شد... مشکلی نداشت...خدا را شکر یکی از دوستان هم این آزمایش را کرد...تصویری که شما می‌بینید چگونه است؟ نام ستون‌ها و رنگ ستون‌ها درست است؟آن بالا دکمه‌ی فیلتر را بزنید و دیگر فیلترها را انتخاب کنید ببینید چیزی می‌آید؟ یا نه؟اگر متن را درست کپی‌پیست کرده باشید باید عینا همان چیزی که برای من می‌آید برای شما هم بیاید. حتی نیاز به اعمال تغییراتی مانند «تتنظیمات اطلاعات تکمیلی» یا «فعال کردن تاریخچه» نباید داشته باشد.توجه کنید که این متن به جای آن متن قدیم می‌نشیند. نه پس از آن یا پیش از آن. برای همین می‌خواهید زمانی که مقدار MarketWatchSettings را انتخاب کریدید یک بار متن موجود را پاک بفرمایید (دکمه Deletet) بعد متنی که من ارایه کردم را به جایش پیست بفرمایید (Ctrl+v).zorba۱۳۹۷/۰۸/۲۹, ۱۷:۳۱خوب... من اکنون با فایرفاکس خودم هم آزمایش کردم و دیدم که شد... مشکلی نداشت...خدا را شکر یکی از دوستان هم این آزمایش را کرد...تصویری که شما می‌بینید چگونه است؟ نام ستون‌ها و رنگ ستون‌ها درست است؟آن بالا دکمه‌ی فیلتر را بزنید و دیگر فیلترها را انتخاب کنید ببینید چیزی می‌آید؟ یا نه؟اگر متن را درست کپی‌پیست کرده باشید باید عینا همان چیزی که برای من می‌آید برای شما هم بیاید. حتی نیاز به اعمال تغییراتی مانند «تتنظیمات اطلاعات تکمیلی» یا «فعال کردن تاریخچه» نباید داشته باشد.توجه کنید که این متن به جای آن متن قدیم می‌نشیند. نه پس از آن یا پیش از آن. برای همین می‌خواهید زمانی که مقدار MarketWatchSettings را انتخاب کریدید یک بار متن موجود را پاک بفرمایید (دکمه Deletet) بعد متنی که من ارایه کردم را به جایش پیست بفرمایید (Ctrl+v).درود مجددوقت شما را بسیار گرفتم...درست نشد که نشد...اصلا در قسمت فیلتر جدید که فیلتر شماره 0 باشد هیچ چیزی نیست که من پاک کنم یا اضافه کنم.بارها هم فیلتر ها را پاک کردم.فیلتر دیگری ساختم.و مارکت واچ ستینگ هم پاک کردم و از نو عین عبارات را کپی پیست کردم و درست نشد....یک صفحه سفید بدون هیچ اطلاعاتی میاد....کمی زیر و رو میکنم صفحه رو تا ببینم چی میشهباز هم از شما سپاسگزارمmhjboursy۱۳۹۷/۰۸/۲۹, ۱۷:۴۱اگر صفحه سپید بدون هیچ چیز می‌آید احتمالا شما آن مقادیر را در جای اشتباه دارید کپی پیست می‌کنید... مثلا به جای اینکه مقدار را برای کلید MarketWatchSettings پیست بفرمایید دارید در کلید MarketWatchPreview پیست می‌فرمایید!تصویر زیر را ببینید:https://vgy.me/kSYxWn.pnghttps://vgy.me/kSYxWn.pngراه حلش را هم عرض می‌کنم:هر دو این کلیدها و مقدارهایشان را پاک کنید.به این شیوه که روی آنها راست‌کلیک کنید و گزینه‌ی delete all را بزنید. تا همه کلیدها پاک شوند و برگردیم به حالت ساده ابتدایی.سپس دوباره از نو...فیلتر را بزنید که کلید MarketWatchSettings بیاید...مقادیر را برای این کلید جایگزین کنید...دکمه F5 را بزنید...zorba۱۳۹۷/۰۸/۲۹, ۱۷:۴۳محمد حسین جانمشکل حل شد.من متن را در قسمت فیلتر کپی پیست می کردم که با مشکل مواجه میشد.اینبار اینکار را نکردم و مارکت واچ ستینگ را پاک کردم و کل اون اوراد و اذکار :)) را وارد مارکت واچ ستینگ کردم و طلسم شکسته شد! بعدا کلید ثبت فیلتر را زدم و ظفرمندانه با لیوان چای به تماشای چینش شما نشستم :)بسیار بسیار ممنونمnavasan۱۳۹۷/۰۸/۲۹, ۱۷:۴۵من در فایر فاکس انجام دادم ، براحتی انجام شد و مشکلی ایحاد نشد.لیست چند تا فیلتر داد که خیلی مفید بودندر کروم فیلتر هایی که متناسب با نیاز های خودم ایحاد کردم هست و برای همین در فایر فاکس تغییرات دادمحال در هر مرورگر فیلترهای جداگانه دارمبسیار ممنونمzorba۱۳۹۷/۰۸/۲۹, ۱۷:۵۵اگر صفحه سپید بدون هیچ چیز می‌آید احتمالا شما آن مقادیر را در جای اشتباه دارید کپی پیست می‌کنید... مثلا به جای اینکه مقدار را برای کلید MarketWatchSettings پیست بفرمایید دارید در کلید MarketWatchPreview پیست می‌فرمایید!تصویر زیر را ببینید:https://vgy.me/kSYxWn.pnghttp://forums.boursy.com/راه حلش را هم عرض می‌کنم:هر دو این کلیدها و مقدارهایشان را پاک کنید.به این شیوه که روی آنها راست‌کلیک کنید و گزینه‌ی delete all را بزنید. تا همه کلیدها پاک شوند و برگردیم به حالت ساده ابتدایی.سپس دوباره از نو...فیلتر را بزنید که کلید MarketWatchSettings بیاید...مقادیر را برای این کلید جایگزین کنید...دکمه F5 را بزنید...تو از هر در که بازآیی بدین خوبی و زیباییدری باشد که از رحمت به روی خلق بگشایی..............درود بر مرد تصمیم و اراده و پشتکار ، محمدحسین جان جانان که بقول شوریده شیرازیحسن،گویند که چون دیده شود دل بربایدتو بدین حسن دل از دیده و نادیده رباییباز هم ممنونmhjboursy۱۳۹۷/۰۸/۲۹, ۱۷:۵۵محمد حسین جانمشکل حل شد.من متن را در قسمت فیلتر کپی پیست می کردم که با مشکل مواجه میشد.اینبار اینکار را نکردم و مارکت واچ ستینگ را پاک کردم و کل اون اوراد و اذکار :)) را وارد مارکت واچ ستینگ کردم و طلسم شکسته شد! بعدا کلید ثبت فیلتر را زدم و ظفرمندانه با لیوان چای به تماشای چینش شما نشستم :)بسیار بسیار ممنونمخوب خدا را شکر...من تازه می‌خواستم توضیحات اضافه بنویسم...بگذارید بنویسم... چون شاید یک بنده خدایی گیر کند در این حالت و این توضیحات برایش مفید باشد...من خودم اکنون داشتم برای شما می‌نوشتم چند بار این کار را که انجام دادم در یک چیزی شبیه به همان که شما گفته بودید افتادم... :) جالب بود...احیانا این مشکل مربوط به خود فایرفاکس می‌شود (هوش مجازی زیادی از حدش!) و احتمالا به این برمی‌گردد که چندین بار یک کار را اگر بکنیم می‌فهمد و جلویش را می‌گیرد...و مشکل این گونه برطرف می‌شود که علاوه بر بخش Local storage باقی بخش‌های Storage از قبلی کوکی ها و مرکز داده (DB) و نشست‌ها (Sessions) را هم بزنیم پاک کنیم... به شکلی که در زیر نشان داده ام... (هر چیزی که در سمت چپ هست را راست کلیک کنیم و Delete All را بزنیم.)https://vgy.me/qU9SC3.pnghttps://vgy.me/qU9SC3.pngmhjboursy۱۳۹۷/۰۸/۲۹, ۱۷:۵۹این یک روش عالی است برای اشتراک گذاری سریع هر آن چه که در دیده‌بان تارنمای TseTmc می‌بینیم... همه‌ی تنظیمات و همه‌ی پالایه‌ها یکجا و یکباره منقل می‌شود....توضیحاتش شاید خیلی پیچیده و زیاد به نگر بیاید... ولی وقتی آدم یکی دو بار انجام داد می‌بیند کل فرآیند در چند ثانیه و به آسانی انجام می‌شود...دوستان دیگر هم اگر خواستند یا اگر چینش و پالایه (فیلتر) خاصی داشتند حتما در آینده قرار بدهند استفاده کنیم.یا علیnavasan۱۳۹۷/۰۸/۲۹, ۲۱:۲۶فیلتر پی بر ای(pe)>1 && (pe)<4.0این فیلتر برای پی بر ای زیر 4 است که با تغییر عدد 4 میتوان فیلتر مورد نظر را داشته باشیمnavasan۱۳۹۷/۰۸/۲۹, ۲۱:۲۷فیلتر حجم بالای معاملات(tvol)>=0.020*(z)حجم معاملات بیش از 2% کل سهم شرکت که با تغییر رقم نتایج مورد انتظار داده میشهnavasan۱۳۹۷/۰۸/۲۹, ۲۱:۲۹فیلتر نمادهای با سرمایه پایینtrue==function(){if((pc) * (z) < 300000000000 ){return true;}else{return false;}}()navasan۱۳۹۷/۰۸/۲۹, ۲۱:۲۹فیلتر گروه(l18).indexOf("ك")==0navasan۱۳۹۷/۰۸/۲۹, ۲۱:۳۰صف خرید(qd1)>0&&(pd1)==(tmax)navasan۱۳۹۷/۰۸/۲۹, ۲۱:۳۰صف خرید کم حجم(pd1) == (tmax) && (qd1)>=0.2*(bvol) && (qd1)<=(bvol)navasan۱۳۹۷/۰۸/۲۹, ۲۱:۳۳اخرین قیمت کمترین قیمت روز(pmin)==(pl)navasan۱۳۹۷/۰۸/۲۹, ۲۱:۳۶([ih][10].PClosing-(pl))/[ih][20].PClosing>.20افت بیش از 20% در 10 روزکاریبا تغییر اعداد نتایج مورد انتظار فیلتر میشودnavasan۱۳۹۷/۰۸/۲۹, ۲۱:۳۸کف ماهیانهtrue==function(){//Calculate the Min Price of Monthvar MinPriceOfMonth=function(){var minimum=[ih][0].PriceMin;var n;for(n=1; n<29; n++)if(minimum>[ih][n].PriceMin)minimum=[ih][n].PriceMin;(cfield0)= minimum;(cfield1)=(pc)-minimum;(cfield2)= Math.round(((pc)-minimum)/(pc)*100*100)/100;return minimum;};if((cfield2)<3 && MinPriceOfMonth() !=0){return true;}else{return false;}}()navasan۱۳۹۷/۰۸/۲۹, ۲۱:۳۹تعداد فروشنده بیش از 3برابر خریدار((ct).Sell_CountN+(ct).Sell_CountI)/((ct).Buy_CountI+(ct).Buy_CountN)>3navasan۱۳۹۷/۰۸/۲۹, ۲۱:۴۰پایانی منفی(pc)<(py)navasan۱۳۹۷/۰۸/۲۹, ۲۱:۴۰اخرین قیمت منفی(pl)<(py)navasan۱۳۹۷/۰۸/۲۹, ۲۱:۴۱در کف قیمتی(tno)>50&&(pl)<(py)*.99&&(pl)>(pmin)*1.01&&(pl)>(tmin)&&(pc)>(pl)بورث۱۳۹۷/۰۸/۲۹, ۲۲:۱۲[QUOTE=mhjboursy;758890]این یک روش عالی است برای اشتراک گذاری سریع هر آن چه که در دیده‌بان تارنمای TseTmc می‌بینیم... همه‌ی تنظیمات و همه‌ی پالایه‌ها یکجا و یکباره منقل می‌شود....یا علی[/QUOTجناب محمدحسین تنظیمات نسب شد بسیار سپاسگذارم . برادر عزیز/:.grlim:./"heydar"۱۳۹۷/۰۸/۳۰, ۰۷:۵۴کف ماهیانهtrue==function(){//Calculate the Min Price of Monthvar MinPriceOfMonth=function(){var minimum=[ih][0].PriceMin;var n;for(n=1; n<29; n++)if(minimum>[ih][n].PriceMin)minimum=[ih][n].PriceMin;(cfield0)= minimum;(cfield1)=(pc)-minimum;(cfield2)= Math.round(((pc)-minimum)/(pc)*100*100)/100;return minimum;};if((cfield2)<3 && MinPriceOfMonth() !=0){return true;}else{return false;}}()سلام و تشکربرای سقف ماهیانه هم فیلتری موجود هست؟mhjboursy۱۳۹۷/۰۸/۳۰, ۰۸:۱۲سلام و تشکربرای سقف ماهیانه هم فیلتری موجود هست؟سلام کافی است علامت بزرگتر به علامت کوچکتر تغییر کند. یعنی این:true==function(){//Calculate the Min Price of Monthvar MinPriceOfMonth=function(){var minimum=[ih][0].PriceMax;var n;for(n=1; n<29; n++)if(minimum<[ih][n].PriceMax)minimum=[ih][n].PriceMax;(cfield0)= minimum;(cfield1)=(pc)-minimum;(cfield2)= Math.round(((pc)-minimum)/(pc)*100*100)/100;return minimum;};if((cfield2)<3 && MinPriceOfMonth() !=0){return true;}else{return false;}}()البته آزمایشش نکرده‌ام من.در این پالایه‌ ستون نخست سقف ماهانه و ستون دوم فاصله تا سقف و ستون سوم درصد فاصله تا سقف را نشان می‌دهد."heydar"۱۳۹۷/۰۸/۳۰, ۰۸:۲۵سلام کافی است علامت بزرگتر به علامت کوچکتر تغییر کند. یعنی این:البته آزمایشش نکرده‌ام من.در این پالایه‌ ستون نخست سقف ماهانه و ستون دوم فاصله تا سقف و ستون سوم درصد فاصله تا سقف را نشان می‌دهد.محمد حسین جان این همون نتیجه قبلی رو نشون میده :Oعادل عطایی۱۳۹۷/۰۸/۳۰, ۱۷:۱۴محمد حسین جان این همون نتیجه قبلی رو نشون میده :Oاین فیلتر سقف قیمت دربازه زمانی مشخص رو وارد دیده بان میکنه. همین طور سهمهایی که نسبت به سقف، درصد مشخصی اصلاح کرده باشن رو فیلتر میکنه. با تغییر مقدار متغیر percent در خط دوم میتونید درصد اصلاح رو تغییر بدید و همین طور با تغییر متغیر period در خط سوم میشه دوره محاسبه سقف قیمت رو تغییر دادhttps://drive.google.com/file/d/1VcspB4WMge2c50F3t3wfacbyzEkkuj6s/view?usp=sharingmhjboursy۱۳۹۷/۰۸/۳۰, ۲۱:۵۶محمد حسین جان این همون نتیجه قبلی رو نشون میده :Oاین را اکنون خودم ساختم و آزمایش کردم. هم ساده‌سازی شده و هم درست بود:minimum=[ih][0].PriceMin;maximum=[ih][0].PriceMax;for(n=1;n <29;n++){if(minimum>[ih][n].PriceMin&&[ih][n].PriceMin!=0)minimum=[ih][n].PriceMin;if(maximum<[ih][n].PriceMax)maximum=[ih][n].PriceMax;}min_percent=Math.round(100*((pc)-minimum)/minimum);max_percent=Math.round(100*(maximum-(pc))/(pc));(cfield0)=minimum ==0?"":""+minimum +"("+min_percent +"%)";(cfield1)=maximum ==1?"":""+maximum +"("+max_percent +"%)";البته نمی‌دانم شما دقیقا چگونه می‌خواهید؟ این‌جوری خوب است؟ اگر چیز خاصی می‌خواهید بگویید بسازم.این اکنون این‌گونه است که در ستون نخست کف را (و در پرانتز میزان فاصله از کف به درصد را) نشان می‌دهد و در ستون دوم هم سقف را (و در پرانتز میزان فاصله تا سقف به درصد را) نشان می‌دهد.و هیچ‌گونه پالایه (فیلتری) را هم اعمال نمی‌کند که یک سری از نمادها را حذف کند و باقی را نشان دهد. اگر خواستیم مثلا تنها آنهایی را نشان دهد که با سقف ده درصد یا کمتر فاصله دارند را (تنها) نشان دهد باید این جمله را به انتهای آن متن بیافزاییم:max_percent < 10;این‌گونه:minimum=[ih][0].PriceMin;maximum=[ih][0].PriceMax;for(n=1;n <29;n++){if(minimum>[ih][n].PriceMin&&[ih][n].PriceMin!=0)minimum=[ih][n].PriceMin;if(maximum<[ih][n].PriceMax)maximum=[ih][n].PriceMax;}min_percent=Math.round(100*((pc)-minimum)/minimum);max_percent=Math.round(100*(maximum-(pc))/(pc));(cfield0)=minimum ==0?"":""+minimum +"("+min_percent +"%)";(cfield1)=maximum ==1?"":""+maximum +"("+max_percent +"%)";max_percent<10;+ البته این متن یک اشتباه هم دارد ها... به جای محاسبه‌ی میانگین ماه، میانگین سی روزه را حساب می‌کند! سی روز کاری! که گاهی می‌شود دو ماه! (مثلا فروردین)+ اگر خواستیم بیشتر از سی روز را نشان دهد آن عدد ۲۹ که در متن آمده را باید تغییر دهیم. (سی کم است انصافا! گمان کنم ۱۰۰ بهتر باشد... که البته نمی‌شود!) پس این را هم بگویم که این عدد را بیشتر از ۶۰ نمی‌توان افزایش داد.gholamk۱۳۹۷/۰۹/۰۱, ۲۱:۱۸فک میکنم این دوتا فیلتر رو قاطی کنیم همون روشی میشه که آقا سامان گفتندآیا درست هست به نظرتون دوستان؟؟؟؟؟؟(tvol)>=0.020*(z)&&(qd1)>0&&(pd1)==(tmax)mhjboursy۱۳۹۷/۰۹/۰۱, ۲۱:۳۵فک میکنم این دوتا فیلتر رو قاطی کنیم همون روشی میشه که آقا سامان گفتندآیا درست هست به نظرتون دوستان؟؟؟؟؟؟(tvol)>=0.020*(z)&&(qd1)>0&&(pd1)==(tmax)سلام.جناب سامان قبل از این را گفتند. یعنی گفتند وقتی صف زیاد می‌گذارند من می‌روم توی صف. ولی این برای زمانی است که صف را داده‌اند تمام شده رفته پی کارش... (مگر اینکه دوباره صف را بخواهند بدهند... که خودش می‌شود یک ایده‌ای... ولی آن چه که جناب سامان گفت نیست.)برای آن چه که جناب سامان گفتند باید سرخطی را دید چقدر ارزش دارد. و با این دو صدمِ z مقایسه‌اش کرد.یک شرط دیگرش هم بزرگ بودن خود صف است. حالا نسبت به z بزرگ باشد یک طرف و اینکه در کل بزرگ هم باشد (مثلا بالای ۲ میلیون صف) هم یک طرف. این هم یادم است جزء شرطهای جناب سامان بود.و البته مهمتر از این دو تا این بود که ایشان چشمی هم بررسی می‌کردند. به خصوص با توجه به اینکه تجربه‌ی خوبی در بازار دارند این بررسی چشمی (حسی/درونی/شناختی) هم می‌تواند موثر باشد. برای مثال همه ما می‌دانیم جنس صف خرید یک باره و میلیونی در نماد رانفور با آپ با خساپا با فاهواز با تیپیکو با تپکو فرق می‌کند.به شخصه مثلا در فملی من صف خرید را زیاد جدی نمی‌گیرم... معمولا هم داده می‌شود... ولی زیاد تاثیر گذار نیست... در فاهواز و خکاوه می‌دانم که صف خرید (اگر داشت) میلیونی‌شان خیلی راحت روز بعد می‌تواند تبدیل شود به صف فروش میلیونی!!! در خساپا می‌دانم که صف را خیلی از مواقع می‌دهند. همه‌اش را هم نمی‌دهند! یعنی بهترین حالت را دارد برای ما... مثلا ۶۰ میلیون اگر صف باشد اینها ۵۵ میلیونش را تا ساعت ۱۲ و نیم می‌دهند خیلی وقت‌ها... اما در کنارش در خگستر می‌دانم که نمی‌دهند... چندین بار یادم است در این سال‌ها رفتم تو صف خگستر ولی بسته بود... در حالی که خودرویی‌های دیگر راحت خرید و فروش می‌شدند... مسئله‌ی خاصی هم نداشت.... ولی جنسش این‌گونه بود...غرض اینکه... گمان کنم آن حس جناب سامان در راهبردشان موثر باشد. خیلی. و برای آن نمی‌توان فرمول نوشت.gholamk۱۳۹۷/۰۹/۰۱, ۲۱:۵۸فک میکنم این دوتا فیلتر رو قاطی کنیم همون روشی میشه که آقا سامان گفتندآیا درست هست به نظرتون دوستان؟؟؟؟؟؟(tvol)>=0.020*(z)&&(qd1)>0&&(pd1)==(tmax)البته این فرمول رو هم باید اضافه کنم که مربوط میشه به سطر اول خرید که باید با حجم خیلی بالا صف خرید تشکیل شده باشه.8000000<(qd1)gholamk۱۳۹۷/۰۹/۰۲, ۰۱:۰۶سلام.جناب سامان قبل از این را گفتند. یعنی گفتند وقتی صف زیاد می‌گذارند من می‌روم توی صف. ولی این برای زمانی است که صف را داده‌اند تمام شده رفته پی کارش... (مگر اینکه دوباره صف را بخواهند بدهند... که خودش می‌شود یک ایده‌ای... ولی آن چه که جناب سامان گفت نیست.)برای آن چه که جناب سامان گفتند باید سرخطی را دید چقدر ارزش دارد. و با این دو صدمِ z مقایسه‌اش کرد.یک شرط دیگرش هم بزرگ بودن خود صف است. حالا نسبت به z بزرگ باشد یک طرف و اینکه در کل بزرگ هم باشد (مثلا بالای ۲ میلیون صف) هم یک طرف. این هم یادم است جزء شرطهای جناب سامان بود.و البته مهمتر از این دو تا این بود که ایشان چشمی هم بررسی می‌کردند. به خصوص با توجه به اینکه تجربه‌ی خوبی در بازار دارند این بررسی چشمی (حسی/درونی/شناختی) هم می‌تواند موثر باشد. برای مثال همه ما می‌دانیم جنس صف خرید یک باره و میلیونی در نماد رانفور با آپ با خساپا با فاهواز با تیپیکو با تپکو فرق می‌کند.به شخصه مثلا در فملی من صف خرید را زیاد جدی نمی‌گیرم... معمولا هم داده می‌شود... ولی زیاد تاثیر گذار نیست... در فاهواز و خکاوه می‌دانم که صف خرید (اگر داشت) میلیونی‌شان خیلی راحت روز بعد می‌تواند تبدیل شود به صف فروش میلیونی!!! در خساپا می‌دانم که صف را خیلی از مواقع می‌دهند. همه‌اش را هم نمی‌دهند! یعنی بهترین حالت را دارد برای ما... مثلا ۶۰ میلیون اگر صف باشد اینها ۵۵ میلیونش را تا ساعت ۱۲ و نیم می‌دهند خیلی وقت‌ها... اما در کنارش در خگستر می‌دانم که نمی‌دهند... چندین بار یادم است در این سال‌ها رفتم تو صف خگستر ولی بسته بود... در حالی که خودرویی‌های دیگر راحت خرید و فروش می‌شدند... مسئله‌ی خاصی هم نداشت.... ولی جنسش این‌گونه بود...غرض اینکه... گمان کنم آن حس جناب سامان در راهبردشان موثر باشد. خیلی. و برای آن نمی‌توان فرمول نوشت.جناب سامان مگه نگفتن حجم زیاد بخوره و یهویی سهم صف خرید بشه و صف خرید سنگین شده باشه و هی عرضه کنن.والا من که اینجوری متوجه شدم. اگر اشتباهه لطفا تصحیحش کنید.mhjboursy۱۳۹۷/۰۹/۰۶, ۱۵:۰۰متاسفانه داشتم در این جستار با دوستان صحبت می‌کردم زدم اطلاعات خودم را حذف کردم. :( :( :((حالا خوب است به دوستان ده بار گفتم پیش از اینکه این کار را بکنید روی مرورگر اصلی این کار را نکنید و حتما بایگانی داشته باشید....من هم این موارد را روی کروم آزمایش کردم... بعد که دوستان گفتند مشکل دارد سریع رفتم همین را روی اج و اوپرا و یاندکس هم آزمایش کردم... بعد سریع رفتم روی فایرفاکس هم آزمایش بکنم... که وسط راه فهمیدم اطلاعاتم روی فایرفاکس بود! :( :) :) :))هیچ چیز دیگر...حالا باید بنشینم از آخرین بایگانی‌ای که گرفته‌ بودم که مال چندین ماه پیش است و غلط غولوط زیاد دارد دوباره از نو موارد را پیش ببرم. :|یادآوری: هر کاری می‌خواهیم بکنیم در آغاز یک بایگانی و پشتیبان گیری از موارد پیشین انجام دهیم.iran1400up۱۳۹۷/۰۹/۰۷, ۲۱:۰۸آموزش تغییر چینش و فیلترهای سایت tsetmc با روش ابداعی محمدحسین__________________________________________________ __بخش دوم یک نمایه و یک سری پالایه بسیار کارآمد و سادهـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــخوب... حالا می‌رسیم به جای خوب قضیه!در زیر من متن یک مارکت‌واچ‌ستینگز ساده را خدمت شما آماده کرده‌ام که اگر آن را در تنظیمات بالا در مرورگر خودتان قرار دهید باید دقیقا و عینا همان چیزی که من می‌بینم (و در تصویر زیر نشان داده‌ام) را ببینید:https://vgy.me/Rtwuwg.png (https://vgy.me/Rtwuwg.png)http://forums.boursy.com/نکته: ابتدا این کار را در یک مرورگر دیگر انجام دهید تا اگر یک وقت اشتباه کردید همه چیز خراب نشود! (مثلا اگر همیشه با کروم کار می‌کنید این آزمایش را ابتدا در IE یا Edge انجام دهید که اگر بلد نبودید و نشد همه چیز خراب نشود.)نکته: ابتدا پیش از کپی‌پیست کردن متنی که بنده آماده کرده‌ام در مرورگر، همان مقادیر پیشین (که حاصل کار خودتان است) را در یک جایی کپی پیست کنید تا بایگانی بماند که اگر خواستید برگردید راحت بتوانید.نکته: پس از اینکه متن را در جای خودش کپی‌پیست کردید باید صفحه را refresh کنید. (دکمه F5)اما متنی که باید کپی‌پیست شود:https://dl.dropboxusercontent.com/s/tvl82aodchymqd2/%D9%86%D9%85%D8%A7%DB%8C%D9%87%20%D9%88%20%D9%BE%D 8%A7%D9%84%D8%A7%DB%8C%D9%87%E2%80%8C%D9%87%D8%A7% DB%8C%20%D8%B3%D8%A7%D8%AF%D9%87%20%D9%85%D8%AD%D9 %85%D8%AF%20%D8%AD%D8%B3%DB%8C%D9%86%20%D8%A8%D8%B 1%D8%A7%DB%8C%20%D8%B3%D8%A7%DB%8C%D8%AA%20TseTmc. txtیا علیاحتراما، این متن کپی پیست که فرستادید، عمل میکنه، خیلی هم خوبه و بطور همزمان هر 3مورد: تنظیمات/قالب نمایش/فیلترها/ رو اعمال میکنه؛ منتها چطوریه که من از تنظیمات خودم که خروجی از اون فیلد میگیرم، اینقدر کامل نیست؟ چه فیلدهای دیگه ای رو باید تغییر بدم؟!iran1400up۱۳۹۷/۰۹/۰۷, ۲۱:۱۱خوب خدا را شکر...من تازه می‌خواستم توضیحات اضافه بنویسم...بگذارید بنویسم... چون شاید یک بنده خدایی گیر کند در این حالت و این توضیحات برایش مفید باشد...من خودم اکنون داشتم برای شما می‌نوشتم چند بار این کار را که انجام دادم در یک چیزی شبیه به همان که شما گفته بودید افتادم... :) جالب بود...احیانا این مشکل مربوط به خود فایرفاکس می‌شود (هوش مجازی زیادی از حدش!) و احتمالا به این برمی‌گردد که چندین بار یک کار را اگر بکنیم می‌فهمد و جلویش را می‌گیرد...و مشکل این گونه برطرف می‌شود که علاوه بر بخش Local storage باقی بخش‌های Storage از قبلی کوکی ها و مرکز داده (DB) و نشست‌ها (Sessions) را هم بزنیم پاک کنیم... به شکلی که در زیر نشان داده ام... (هر چیزی که در سمت چپ هست را راست کلیک کنیم و Delete All را بزنیم.)https://vgy.me/qU9SC3.pnghttp://forums.boursy.com/نمیدونم چجوریه که گاها واسه منم اعمال نمیشه و همون صفحه سفید میاد! با وجود اینکه رو همین کامپیوتر و با همون تنظیمات قبلی اقدام میکنم و تمام Delete All و دیگر نکاتی که گفتید رو انجام میدم. فکر میکنم مشکل از طرف سرور هست که یکی در میون جواب میدهiran1400up۱۳۹۷/۰۹/۰۷, ۲۱:۱۴این را اکنون خودم ساختم و آزمایش کردم. هم ساده‌سازی شده و هم درست بود:البته نمی‌دانم شما دقیقا چگونه می‌خواهید؟ این‌جوری خوب است؟ اگر چیز خاصی می‌خواهید بگویید بسازم.این اکنون این‌گونه است که در ستون نخست کف را (و در پرانتز میزان فاصله از کف به درصد را) نشان می‌دهد و در ستون دوم هم سقف را (و در پرانتز میزان فاصله تا سقف به درصد را) نشان می‌دهد.و هیچ‌گونه پالایه (فیلتری) را هم اعمال نمی‌کند که یک سری از نمادها را حذف کند و باقی را نشان دهد. اگر خواستیم مثلا تنها آنهایی را نشان دهد که با سقف ده درصد یا کمتر فاصله دارند را (تنها) نشان دهد باید این جمله را به انتهای آن متن بیافزاییم:این‌گونه:+ البته این متن یک اشتباه هم دارد ها... به جای محاسبه‌ی میانگین ماه، میانگین سی روزه را حساب می‌کند! سی روز کاری! که گاهی می‌شود دو ماه! (مثلا فروردین)+ اگر خواستیم بیشتر از سی روز را نشان دهد آن عدد ۲۹ که در متن آمده را باید تغییر دهیم. (سی کم است انصافا! گمان کنم ۱۰۰ بهتر باشد... که البته نمی‌شود!) پس این را هم بگویم که این عدد را بیشتر از ۶۰ نمی‌توان افزایش داد.احتراما درباره این فیلتری که در این پست فرستادید (که درصد تغییر رو داخل پرانتز و میزان تغییر رو خارج پرانتز نشون میده)، اگر بخام دقیقا برعکس عمل کنه و مثلا میزان تغییر ریالی رو داخل پرانتز و میزان تغییر درصدی رو خارج پرانتز نشون بده، چه تغییری باید روی اون فیلتر اعمال کنم؟iran1400up۱۳۹۷/۰۹/۰۷, ۲۱:۱۸متاسفانه داشتم در این جستار با دوستان صحبت می‌کردم زدم اطلاعات خودم را حذف کردم. :( :( :((حالا خوب است به دوستان ده بار گفتم پیش از اینکه این کار را بکنید روی مرورگر اصلی این کار را نکنید و حتما بایگانی داشته باشید....من هم این موارد را روی کروم آزمایش کردم... بعد که دوستان گفتند مشکل دارد سریع رفتم همین را روی اج و اوپرا و یاندکس هم آزمایش کردم... بعد سریع رفتم روی فایرفاکس هم آزمایش بکنم... که وسط راه فهمیدم اطلاعاتم روی فایرفاکس بود! :( :) :) :))هیچ چیز دیگر...حالا باید بنشینم از آخرین بایگانی‌ای که گرفته‌ بودم که مال چندین ماه پیش است و غلط غولوط زیاد دارد دوباره از نو موارد را پیش ببرم. :|یادآوری: هر کاری می‌خواهیم بکنیم در آغاز یک بایگانی و پشتیبان گیری از موارد پیشین انجام دهیم.احتراما، با توجه به اینکه در فیلترهایی که محبت کردید فرستادید، از دستورات و فرمتهایی استفاده کردید که در توضیحات مربوط به فیلتر در سایت فن آوری سازمان چیزی راجع به آنها گفته نشده، فایل آموزشی هم دارید و اصولا کانال تلگرامی یا هر کانال ارتباطی که بشه مستقیم با شما در ارتباط بود و از تجربیات ارزشمند شما استفاده کرد؟mhjboursy۱۳۹۷/۰۹/۰۷, ۲۲:۰۰احتراما، با توجه به اینکه در فیلترهایی که محبت کردید فرستادید، از دستورات و فرمتهایی استفاده کردید که در توضیحات مربوط به فیلتر در سایت فن آوری سازمان چیزی راجع به آنها گفته نشده، فایل آموزشی هم دارید و اصولا کانال تلگرامی یا هر کانال ارتباطی که بشه مستقیم با شما در ارتباط بود و از تجربیات ارزشمند شما استفاده کرد؟سلام.برنامه‌نویسی است. برنامه‌نویسی رایج.یعنی شما باید یک مدت کلا برنامه‌نویسی کنید (حالا به هر زبانی... به خصوص جاوا سکریپت) تا بیاید دستتان. غیر از این همه‌اش متغیرهای خود شرکت مدیریت فناوری است که در همان آموزش آمده.همین.mhjboursy۱۳۹۷/۰۹/۰۷, ۲۲:۰۱احتراما، این متن کپی پیست که فرستادید، عمل میکنه، خیلی هم خوبه و بطور همزمان هر 3مورد: تنظیمات/قالب نمایش/فیلترها/ رو اعمال میکنه؛ منتها چطوریه که من از تنظیمات خودم که خروجی از اون فیلد میگیرم، اینقدر کامل نیست؟ چه فیلدهای دیگه ای رو باید تغییر بدم؟!منظورتان مشخص نیست.از کدام فیلد خروجی می‌گیرید؟چرا کامل نیست (چه فرقی می‌کند)؟یک نمونه از خودتان و یک نمونه از من قرار بدهید متوجه بشوم.iran1400up۱۳۹۷/۰۹/۰۷, ۲۲:۱۰سلام. برنامه‌نویسی است. برنامه‌نویسی رایج. یعنی شما باید یک مدت کلا برنامه‌نویسی کنید (حالا به هر زبانی... به خصوص جاوا سکریپت) تا بیاید دستتان. غیر از این همه‌اش متغیرهای خود شرکت مدیریت فناوری است که در همان آموزش آمده. همین.قبلا کمی ویژوال بیسیک و پاسکال کار کردم.الان یعنی زبان برنامه نویسی سایت فن آوری جاوا اسکریپت است و همان سینتکس های اونو یاد بگیریم، کافیه؟!mhjboursy۱۳۹۷/۰۹/۰۷, ۲۲:۱۰نمیدونم چجوریه که گاها واسه منم اعمال نمیشه و همون صفحه سفید میاد! با وجود اینکه رو همین کامپیوتر و با همون تنظیمات قبلی اقدام میکنم و تمام Delete All و دیگر نکاتی که گفتید رو انجام میدم. فکر میکنم مشکل از طرف سرور هست که یکی در میون جواب میدهاین مشکل به هیچ وجه از سوی سرور نیست.سرور تنها هر یک ثانیه یک بار یک سری داده در اختیار ما می‌گذارد. همین. باقی‌اش اینجاست. روی رایانه‌های ما. جمع و تقسیم و ضرب و ... نمایش چه و چه و...یعنی غیر از آن داده‌هایی که از سوی مدیریت فناوری می‌آید دو چیز وجود دارد:۱- تنظیماتی که ما اعمال کرده‌ایم که در همین متغیر هست و۲- توابع و کوکی‌هایی که یک بار از سوی سرور می‌آید و دیگر هست که هست...دو تا نکته که شاید کمک کند:یکی حذف (delete) تمام چیزهایی که تارنمای tsetmc روی رایانه ما ذخیره کرده. یعنی نه تنها local storage را باید حذف کنیم بلکه cookies و دیگر چیزهایی که وجود دارد را نیز باید حذف کنیم.و دیگر اینکه حذف‌ها را که کردیم یک F5 بزنیم که صفحه تازه (Refresh) شود و دوباره بارگیری شود. اگر نشد می‌خواهید این کار را هم بکنید و یک بار مرورگر (فایرفاکس) را ببندید و دوباره باز کنید.البته... من باز دوباره گیج شدم... منظور شما از برگه سپید دقیقا چه بود؟ عین همان که من تصویرش را گذاشتم؟ یا اینکه صفحه کامل می‌آید و سرستون‌ها (عناوین ستون‌ها) هم کامل هست و رنگ‌ها (بنفش و سبز و قرمز و سپید) هم هستند و تنها هیچ نمادی نشان داده نمی‌شود؟ این دو با هم فرق می‌کند. مورد نخست با راه حل بالا حل می‌شود. مورد دوم به این مربوط می‌شود که پالایه (فیلتر) ما هیچ نمادی را با مشخصات مذکور پیدا نکرده که به ما نشان دهد. همین.mhjboursy۱۳۹۷/۰۹/۰۷, ۲۲:۱۶قبلا کمی ویژوال بیسیک و پاسکال کار کردم. الان یعنی زبان برنامه نویسی سایت فن آوری جاوا اسکریپت است و همان سینتکس های اونو یاد بگیریم، کافیه؟!پاسکال برای چه کار می‌کنید آقا؟پاسکال می‌دانید مال کی است؟؟؟ پاسکال را یادش به خیر... پدرم رویش کار می‌کرد! زمانی که تازه رایانه‌های پنتیوم۲۳۳ آمده بود!همزمان با کوبول و فورترن و فاکس پرو! اینها زبان‌های منسوخ شده هستند...بلی... جاواسکریپت زبان مورد استفاده است.این جاواسکریپت و ویژوال‌بیسیک و جاوا و سی++ و پایتون... اکنون اینها رو بورس هستند.mhjboursy۱۳۹۷/۰۹/۰۷, ۲۲:۲۰احتراما درباره این فیلتری که در این پست فرستادید (که درصد تغییر رو داخل پرانتز و میزان تغییر رو خارج پرانتز نشون میده)، اگر بخام دقیقا برعکس عمل کنه و مثلا میزان تغییر ریالی رو داخل پرانتز و میزان تغییر درصدی رو خارج پرانتز نشون بده، چه تغییری باید روی اون فیلتر اعمال کنم؟پالایه پیشین این بود:minimum=[ih][0].PriceMin;maximum=[ih][0].PriceMax;for(n=1;n<29;n++){if(minimum>[ih][n].PriceMin&&[ih][n].PriceMin!=0)minimum=[ih][n].PriceMin;if(maximum<[ih][n].PriceMax)maximum=[ih][n].PriceMax;}min_percent=Math.round(100*((pc)-minimum)/minimum);max_percent=Math.round(100*(maximum-(pc))/(pc));(cfield0)=minimum==0?"":""+minimum+"("+min_percent+"%)";(cfield1)=maximum==1?"":""+maximum+"("+max_percent+"%)";max_percent<10;که ما باید به جایش این را بگذاریم:minimum=[ih][0].PriceMin;maximum=[ih][0].PriceMax;for(n=1;n<29;n++){if(minimum>[ih][n].PriceMin&&[ih][n].PriceMin!=0)minimum=[ih][n].PriceMin;if(maximum<[ih][n].PriceMax)maximum=[ih][n].PriceMax;}min_percent=Math.round(100*((pc)-minimum)/minimum);max_percent=Math.round(100*(maximum-(pc))/(pc));(cfield0)=minimum==0?"":""+min_percent+"%"+"("+minimum+")";(cfield1)=maximum==0?"":""+max_percent+"%"+"("+maximum+")";max_percent<10;البته خودم آزمایش نکردم. احتمالا درست است. اگر هم نبود دیگر خودتان که نکته‌اش را احتمالا گرفته‌اید.یا علیiran1400up۱۳۹۷/۰۹/۰۷, ۲۲:۲۴منظورتان مشخص نیست. از کدام فیلد خروجی می‌گیرید؟ چرا کامل نیست (چه فرقی می‌کند) ؟ یک نمونه از خودتان و یک نمونه از من قرار بدهید متوجه بشوم.از همان فیلد MarketWatchSettings------------------------------نمونه شما: تکستی که در لینک زیر نمایش داده میشود:https://dl.dropboxusercontent.com/s/tvl82aodchymqd2/%D9%86%D9%85%D8%A7%DB%8C%D9%87%20%D9%88%20%D9%BE%D 8%A7%D9%84%D8%A7%DB%8C%D9%87%E2%80%8C%D9%87%D8%A7% DB%8C%20%D8%B3%D8%A7%D8%AF%D9%87%20%D9%85%D8%AD%D9 %85%D8%AF%20%D8%AD%D8%B3%DB%8C%D9%86%20%D8%A8%D8%B 1%D8%A7%DB%8C%20%D8%B3%D8%A7%DB%8C%D8%AA%20TseTmc. txt------------------------------نمونه من: متن زیر"UpdateSpeed":1000,"ColorChangeSpeed":7000,"ColorChangeEnable":1,"ViewMode":0,"Market":0,"BasketNo":-1,"FilterNo":12,"SectorNo":"","sortField":"cfield0","sortDirection":-1,"ActiveTemplate":11,"Baskets":[],"Filters":[{"FilterCode":"minimum=[ih][0].PriceMin;\nmaximum=[ih][0].PriceMax;\nfor(n=1;n <29;n++){\nif(minimum>[ih][n].PriceMin&&[ih][n].PriceMin!=0)\nminimum=[ih][n].PriceMin;\nif(maximum<[ih][n].PriceMax)\nmaximum=[ih][n].PriceMax;\n}\nmin_percent=Math.round(100*((pc)-minimum)/minimum);\nmax_percent=Math.round(100*(maximum-(pc))/(pc));\n(cfield0)=minimum ==0?\"\":\"\"+minimum +\"(\"+min_percent +\"%)\";\n(cfield1)=maximum ==1?\"\":\"\"+maximum +\"(\"+max_percent +\"%)\";\n\n(l18).indexOf('اج')!==0 && (l18).indexOf('ص')!==0 && (l18).indexOf('ط')!==0 && (l18)[(l18).length-1]!=='2' && \n(l18).indexOf('اش')!==0 && (l18).indexOf('ض')!==0 && (l18).indexOf('ظ')!==0 && (l18)[(l18).length-1]!=='ح' &&\n(l18).indexOf('اف')!==0 && (l18).indexOf('سلامت')!==0 && (l30).indexiran1400up۱۳۹۷/۰۹/۰۷, ۲۲:۲۸این مشکل به هیچ وجه از سوی سرور نیست.سرور تنها هر یک ثانیه یک بار یک سری داده در اختیار ما می‌گذارد. همین. باقی‌اش اینجاست. روی رایانه‌های ما. جمع و تقسیم و ضرب و ... نمایش چه و چه و...یعنی غیر از آن داده‌هایی که از سوی مدیریت فناوری می‌آید دو چیز وجود دارد:۱- تنظیماتی که ما اعمال کرده‌ایم که در همین متغیر هست و۲- توابع و کوکی‌هایی که یک بار از سوی سرور می‌آید و دیگر هست که هست...دو تا نکته که شاید کمک کند:یکی حذف (delete) تمام چیزهایی که تارنمای tsetmc روی رایانه ما ذخیره کرده. یعنی نه تنها local storage را باید حذف کنیم بلکه cookies و دیگر چیزهایی که وجود دارد را نیز باید حذف کنیم.و دیگر اینکه حذف‌ها را که کردیم یک F5 بزنیم که صفحه تازه (Refresh) شود و دوباره بارگیری شود. اگر نشد می‌خواهید این کار را هم بکنید و یک بار مرورگر (فایرفاکس) را ببندید و دوباره باز کنید.البته... من باز دوباره گیج شدم... منظور شما از برگه سپید دقیقا چه بود؟ عین همان که من تصویرش را گذاشتم؟ یا اینکه صفحه کامل می‌آید و سرستون‌ها (عناوین ستون‌ها) هم کامل هست و رنگ‌ها (بنفش و سبز و قرمز و سپید) هم هستند و تنها هیچ نمادی نشان داده نمی‌شود؟ این دو با هم فرق می‌کند. مورد نخست با راه حل بالا حل می‌شود. مورد دوم به این مربوط می‌شود که پالایه (فیلتر) ما هیچ نمادی را با مشخصات مذکور پیدا نکرده که به ما نشان دهد. همین.نمیدونم چرا نمیتونم عکس صفحه رو ارسال کنم تو این پست:(mhjboursy۱۳۹۷/۰۹/۰۷, ۲۲:۳۴از همان فیلد MarketWatchSettings------------------------------نمونه شما: تکستی که در لینک زیر نمایش داده میشود:https://dl.dropboxusercontent.com/s/tvl82aodchymqd2/%D9%86%D9%85%D8%A7%DB%8C%D9%87%20%D9%88%20%D9%BE%D 8%A7%D9%84%D8%A7%DB%8C%D9%87%E2%80%8C%D9%87%D8%A7% DB%8C%20%D8%B3%D8%A7%D8%AF%D9%87%20%D9%85%D8%AD%D9 %85%D8%AF%20%D8%AD%D8%B3%DB%8C%D9%86%20%D8%A8%D8%B 1%D8%A7%DB%8C%20%D8%B3%D8%A7%DB%8C%D8%AA%20TseTmc. txt------------------------------نمونه من: متن زیر"UpdateSpeed":1000,"ColorChangeSpeed":7000,"ColorChangeEnable":1,"ViewMode":0,"Market":0,"BasketNo":-1,"FilterNo":12,"SectorNo":"","sortField":"cfield0","sortDirection":-1,"ActiveTemplate":11,"Baskets":[],"Filters":[{"FilterCode":"minimum=[ih][0].PriceMin;\nmaximum=[ih][0].PriceMax;\nfor(n=1;n <29;n++){\nif(minimum>[ih][n].PriceMin&&[ih][n].PriceMin!=0)\nminimum=[ih][n].PriceMin;\nif(maximum<[ih][n].PriceMax)\nmaximum=[ih][n].PriceMax;\n}\nmin_percent=Math.round(100*((pc)-minimum)/minimum);\nmax_percent=Math.round(100*(maximum-(pc))/(pc));\n(cfield0)=minimum ==0?\"\":\"\"+minimum +\"(\"+min_percent +\"%)\";\n(cfield1)=maximum ==1?\"\":\"\"+maximum +\"(\"+max_percent +\"%)\";\n\n(l18).indexOf('اج')!==0 && (l18).indexOf('ص')!==0 && (l18).indexOf('ط')!==0 && (l18)[(l18).length-1]!=='2' && \n(l18).indexOf('اش')!==0 && (l18).indexOf('ض')!==0 && (l18).indexOf('ظ')!==0 && (l18)[(l18).length-1]!=='ح' &&\n(l18).indexOf('اف')!==0 && (l18).indexOf('سلامت')!==0 && (l30).indexآهان!!!خوب شد گفتید... من گمان کردم اشتباهی همین‌جوری از واژه‌ی فیلد استفاده کرده‌اید و منظورتان خروجی ِ نمایشی جایی است... (البته بماند که اینجا هم اشتباه است و اینجا دو چیز داریم: Key و Value)عارضم به خدمت شما که...این احتمالا مشکل فایرفاکس قدیمی یا کروم قدیمی است... ببینید... در فایرفاکس قدیمی از خود آنجا که من نشان داده‌ام نمی‌توان مقدار (Value) را برداشت... ولی روی همان که کلیک کنید سمت راست یک جایی می‌آید که در آن متن مقدار قابل کپی است... از آنجا که من نشان داده‌ام کپی کنید نصفه می‌آید و از آنجا درسته... ایراد ِ فایرفاکس است... فایرفاکس ِ دو سه نسخه پیش... اگر به این فایرفاکس کوانتوم ِ لعنتی مهاجرت بفرمایید می‌توانید از همین‌جا مقدار را کامل کپی کنید.پی‌نوشت: اگر درست شد و خواستید و توانستید حتما یک نمونه هم برای ما بگذارید ببینیم شما چگونه به جهان نگاه می‌کنید. /:.ph34r-smiley.://:.ph34r-smiley.://:.ph34r-smiley.:/iran1400up۱۳۹۷/۰۹/۰۷, ۲۲:۳۵پاسکال برای چه کار می‌کنید آقا؟پاسکال می‌دانید مال کی است؟؟؟ پاسکال را یادش به خیر... پدرم رویش کار می‌کرد! زمانی که تازه رایانه‌های پنتیوم۲۳۳ آمده بود!همزمان با کوبول و فورترن و فاکس پرو! اینها زبان‌های منسوخ شده هستند...بلی... جاواسکریپت زبان مورد استفاده است.این جاواسکریپت و ویژوال‌بیسیک و جاوا و سی++ و پایتون... اکنون اینها رو بورس هستند.خدای متعال، پدرتان را حفظ فرماید.واقعیتش پاسکال من برمیگرده به دوران جوانی و دانشجوییم؛ البته اون دوره توربو پاسکال میگفتیم... حدود 24 سال پیش...پس همون برم سینتکس های جاوا اسکریپت رو یاد بگیرم، میتونم هر برنامه ای که میخام رو تو محیط سایت دیده بان بنویسم و کافیه همون؟iran1400up۱۳۹۷/۰۹/۰۷, ۲۲:۴۰آهان!!!خوب شد گفتید... من گمان کردم اشتباهی همین‌جوری از واژه‌ی فیلد استفاده کرده‌اید و منظورتان خروجی ِ نمایشی جایی است... (البته بماند که اینجا هم اشتباه است و اینجا دو چیز داریم: Key و Value)عارضم به خدمت شما که...این احتمالا مشکل فایرفاکس قدیمی یا کروم قدیمی است... ببینید... در فایرفاکس قدیمی از خود آنجا که من نشان داده‌ام نمی‌توان مقدار (Value) را برداشت... ولی روی همان که کلیک کنید سمت راست یک جایی می‌آید که در آن متن مقدار قابل کپی است... از آنجا که من نشان داده‌ام کپی کنید نصفه می‌آید و از آنجا درسته... ایراد ِ فایرفاکس است... فایرفاکس ِ دو سه نسخه پیش... اگر به این فایرفاکس کوانتوم ِ لعنتی مهاجرت بفرمایید می‌توانید از همین‌جا مقدار را کامل کپی کنید.پی‌نوشت: اگر درست شد و خواستید و توانستید حتما یک نمونه هم برای ما بگذارید ببینیم شما چگونه به جهان نگاه می‌کنید. /:.ph34r-smiley.://:.ph34r-smiley.://:.ph34r-smiley.:/1: بله، منظورم مقدار Value که به Key مزبور داده میشود بود2: فایرفاکس من 63.0.3 هست. ورژن کوانتوم رو از همون سایت موزیلا بگیرم؟3: حتما میفرستم خدمتتون و بابت اشکالاتی که داره مزاحمتون میشم رفعشون بفرمایید. فعلا که مقدار ولیو موردنظر رو کنترل ایکس کردم و پریده و لازمه از نو تنظیمات و قالب نمایش رو بدم بهش. البته متن فیلترهام رو دارم و این قسمت رو با کپی پیست میتونم تو محیط فیلترنویسی ببرمiran1400up۱۳۹۷/۰۹/۰۷, ۲۲:۵۵آهان!!!خوب شد گفتید... من گمان کردم اشتباهی همین‌جوری از واژه‌ی فیلد استفاده کرده‌اید و منظورتان خروجی ِ نمایشی جایی است... (البته بماند که اینجا هم اشتباه است و اینجا دو چیز داریم: Key و Value)عارضم به خدمت شما که...این احتمالا مشکل فایرفاکس قدیمی یا کروم قدیمی است... ببینید... در فایرفاکس قدیمی از خود آنجا که من نشان داده‌ام نمی‌توان مقدار (Value) را برداشت... ولی روی همان که کلیک کنید سمت راست یک جایی می‌آید که در آن متن مقدار قابل کپی است... از آنجا که من نشان داده‌ام کپی کنید نصفه می‌آید و از آنجا درسته... ایراد ِ فایرفاکس است... فایرفاکس ِ دو سه نسخه پیش... اگر به این فایرفاکس کوانتوم ِ لعنتی مهاجرت بفرمایید می‌توانید از همین‌جا مقدار را کامل کپی کنید.پی‌نوشت: اگر درست شد و خواستید و توانستید حتما یک نمونه هم برای ما بگذارید ببینیم شما چگونه به جهان نگاه می‌کنید. /:.ph34r-smiley.://:.ph34r-smiley.://:.ph34r-smiley.:/درباره پی نوشت:ببینید 3 بخش داریم:1: تنظیمات: خروجی که از Value در Key آیتم MarketWatchSettings میگیرم، بخوبی کار میکنه:{"UpdateSpeed":1000,"ColorChangeSpeed":7000,"ColorChangeEnable":1,"ViewMode":0,"Market":0,"BasketNo":-1,"FilterNo":-1,"SectorNo":"","sortField":"tno","sortDirection":-1,"ActiveTemplate":2,"Baskets":[],"Filters":[],"GroupBySector":0,"LightBackground":1,"BigNumberSymbol":1,"ShowHousingFacilities":0,"ShowSaham":1,"ShowPayeFarabourse":1,"ShowHaghTaghaddom":0,"ShowOraghMosharekat":0,"ShowEkhtiarForoush":0,"ShowAti":0,"ShowSandoogh":0,"ShowKala":0,"AutoScroll":0,"LoadClientType":1,"LoadInstStat":1,"LoadInstHistory":1,"CustomTemplate":{"colNo":10,"fontSize":12,"rowHeight":20,"cols":[],"all":"","rowStyle":"","row":""}}2: قالب نمایش و 3: فیلترهااما موارد 2 و 3 اذیت میکنن و مثلا خروجی زیرو که ازش میگیرم، با پیست مجدد، صفحه سفید بهم میده/:.wacsmiley.:/{"UpdateSpeed":1000,"ColorChangeSpeed":7000,"ColorChangeEnable":1,"ViewMode":1,"Market":0,"BasketNo":-1,"FilterNo":-1,"SectorNo":"","sortField":"tno","sortDirection":-1,"ActiveTemplate":11,"Baskets":[],"Filters":[],"GroupBySector":1,"LightBackground":1,"BigNumberSymbol":1,"ShowHousingFacilities":1,"ShowSaham":1,"ShowPayeFarabourse":0,"ShowHaghTaghaddom":1,"ShowOraghMosharekat":1,"ShowEkhtiarForoush":1,"ShowAti":1,"ShowSandoogh":1,"ShowKala":1,"AutoScroll":0,"LoadClientType":0,"LoadInstStat":0,"LoadInstHistory":0,"CustomTemplate":{"colNo":19,"fontSize":11,"rowHeight":20,"cols":[{"ColTitle":"نماد","ColData":"0","ColAlign":"right","ColColor":"#000000","ColStyle":"","ColWidth":"40","ColBackground":"","ColBorder":""},{"ColTitle":"تعداد","ColData":"3","ColAlign":"left","ColColor":"#000000","ColStyle":"","ColWidth":"40","ColBackground":"","ColBorder":""},{"ColTitle":"حجم","ColData":"4","ColAlign":"left","ColColor":"#000000","ColStyle":"","ColWidth":"70","ColBackground":"","ColBorder":""},{"Comhjboursy۱۳۹۷/۰۹/۰۷, ۲۳:۰۱1: بله، منظورم مقدار Value که به Key مزبور داده میشود بود2: فایرفاکس من 63.0.3 هست. ورژن کوانتوم رو از همون سایت موزیلا بگیرم؟3: حتما میفرستم خدمتتون و بابت اشکالاتی که داره مزاحمتون میشم رفعشون بفرمایید. فعلا که مقدار ولیو موردنظر رو کنترل ایکس کردم و پریده و لازمه از نو تنظیمات و قالب نمایش رو بدم بهش. البته متن فیلترهام رو دارم و این قسمت رو با کپی پیست میتونم تو محیط فیلترنویسی ببرمخدا عزیزان شما را هم برایتان حفظ کند. @};-نه... لزومی نیست فایرفاکس را به روز کنید. از نسخه‌ی ۶۰ به بعد اگر اشتباه نکنم اسمش شده کوانتوم و یک سری مسخره‌بازی جدید به آن افزوده شده (من‌جمله اینکه برای حذف به‌روزرسانی خودکار باید آدم برود رجیستری را دستکاری کند! و دیگر گزینه‌اش را از داخل برنامه برداشته‌اند! نامردها! /:.nono.:/پس اگر فایرفاکس شما هم مانند من است باید مانند من زمانی که متن را کپی می‌کنید همه‌اش کپی شود... پس چرا نمی‌شود؟؟؟ :-/ :-?احتمالا به خاطر این است که شما آن را قشنگ انتخاب نمی‌کنید... رویش (یعنی روی Value) دابل کلیک بفرمایید که قشنگ انتخاب شود و سپس کپی (Ctrl+c) بفرمایید.بگذار آزمایش کنم:ای بابا...اکنون هم که آزمایش کردم نشد...بگذارید یک لحظه...این دوستمان اینجا ( (https://stackoverflow.com/a/40623024/6914931)https://stackoverflow.com/a/40623024/6914931) می‌گوید باید این دستور زیر را در بخش کنسول وارد کنیم... ولی من کردم و باز هم نصفه آمد!localStorage.getItem('MarketWatchSettings')ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــبلی...همین درست است...تنها اینکه در کنار آن متنی که می‌آید یک مثلثی هست که باید رویش بزنید... بگذارید تصویرش را بگذارم:(تصویر یک مقدار بزرگ است.. دیگر اصلش را قرار نمی‌دهم و تنها پیوندش را قرار می‌دهم.)https://vgy.me/druW1X.jpgیا علیiran1400up۱۳۹۷/۰۹/۰۷, ۲۳:۰۷خدا عزیزان شما را هم برایتان حفظ کند. @};-نه... لزومی نیست فایرفاکس را به روز کنید. از نسخه‌ی ۶۰ به بعد اگر اشتباه نکنم اسمش شده کوانتوم و یک سری مسخره‌بازی جدید به آن افزوده شده (من‌جمله اینکه برای حذف به‌روزرسانی خودکار باید آدم برود رجیستری را دستکاری کند! و دیگر گزینه‌اش را از داخل برنامه برداشته‌اند! نامردها! /:.nono.:/پس اگر فایرفاکس شما هم مانند من است باید مانند من زمانی که متن را کپی می‌کنید همه‌اش کپی شود... پس چرا نمی‌شود؟؟؟ :-/ :-?احتمالا به خاطر این است که شما آن را قشنگ انتخاب نمی‌کنید... رویش (یعنی روی Value) دابل کلیک بفرمایید که قشنگ انتخاب شود و سپس کپی (Ctrl+c) بفرمایید.بگذار آزمایش کنم:ای بابا...اکنون هم که آزمایش کردم نشد...بگذارید یک لحظه...این دوستمان اینجا ( (https://stackoverflow.com/a/40623024/6914931)https://stackoverflow.com/a/40623024/6914931) می‌گوید باید این دستور زیر را در بخش کنسول وارد کنیم... ولی من کردم و باز هم نصفه آمد!localStorage.getItem('MarketWatchSettings')بگذارید یک لحظه...در حال نوشتن ادامه متن...تا نوشتن باقی متن... شما هم مورد بالا را در کنسول (کنار Storage) آزمایش کنید ببینید نصفه می‌آید؟ببخشید که زحمت هم افتادید. اما کامل خروجی نمیده/:.wacsmiley.:/ دیوانه کرد منو راستش/.:blinksmiley.:/من حتی بخاطر اینکه مطمئن بشم کامل انجام میشه، بجای CtrlC، از CtrlX استفاده میکنم حتی اما نمیشه که نمیشهدرباره آپدیت فایرفاکس هم اتفاقا منم همیشه آپدیت خودکار رو قطع میکردم و الان مشکل دارم با بروز شدنش؛ البته گفتم اجازه بگیره که بازم هی پیام میده و داستان میشه---------------------------------------------------------------ببینید اون متنی که تو لینک https://dl.dropboxusercontent.com/s/tvl82aodchymqd2/%D9%86%D9%85%D8%A7%DB%8C%D9%87%20%D9%88%20%D9%BE%D 8%A7%D9%84%D8%A7%DB%8C%D9%87%E2%80%8C%D9%87%D8%A7% DB%8C%20%D8%B3%D8%A7%D8%AF%D9%87%20%D9%85%D8%AD%D9 %85%D8%AF%20%D8%AD%D8%B3%DB%8C%D9%86%20%D8%A8%D8%B 1%D8%A7%DB%8C%20%D8%B3%D8%A7%DB%8C%D8%AA%20TseTmc. txt ارائه کردین، هیچ مشکلی نداره و همزمان هم اعمال تنظیم میکنه هم اعمال قالب نمایش هم فیلترهارو میاره. اونجا نمیدونم چه دستوری دادین و چیو تنظیم کردین که مشکل ندارهmhjboursy۱۳۹۷/۰۹/۰۷, ۲۳:۲۳ببخشید که زحمت هم افتادید. اما کامل خروجی نمیده/:.wacsmiley.:/ دیوانه کرد منو راستش/.:blinksmiley.:/من حتی بخاطر اینکه مطمئن بشم کامل انجام میشه، بجای CtrlC، از CtrlX استفاده میکنم حتی اما نمیشه که نمیشهدرباره آپدیت فایرفاکس هم اتفاقا منم همیشه آپدیت خودکار رو قطع میکردم و الان مشکل دارم با بروز شدنش؛ البته گفتم اجازه بگیره که بازم هی پیام میده و داستان میشه---------------------------------------------------------------ببینید اون متنی که تو لینک https://dl.dropboxusercontent.com/s/tvl82aodchymqd2/%D9%86%D9%85%D8%A7%DB%8C%D9%87%20%D9%88%20%D9%BE%D 8%A7%D9%84%D8%A7%DB%8C%D9%87%E2%80%8C%D9%87%D8%A7% DB%8C%20%D8%B3%D8%A7%D8%AF%D9%87%20%D9%85%D8%AD%D9 %85%D8%AF%20%D8%AD%D8%B3%DB%8C%D9%86%20%D8%A8%D8%B 1%D8%A7%DB%8C%20%D8%B3%D8%A7%DB%8C%D8%AA%20TseTmc. txt ارائه کردین، هیچ مشکلی نداره و همزمان هم اعمال تنظیم میکنه هم اعمال قالب نمایش هم فیلترهارو میاره. اونجا نمیدونم چه دستوری دادین و چیو تنظیم کردین که مشکل ندارهخوب... حالا که این درست شد خدا را شکر... (نوشته پیشین را ویرایش کردم.)اما دو موردی که گفتید:۱- برای بارگذاری بسیار آسان تصاویر و عکس و فیلم گرفتن از صفحه و کلا همه کارهای عالی را انجام دادن حتما این برنامه را نصب و استفاده بفرمایید: ShareXخودش همه کار می‌کند... فقط شاید یک مقدار آن آغاز که آدم می‌خواهد با آن کار کند یک کوچولو عجیب و سخت باشد که چون برنامه نویس هستید احتمالا دو دقیقه‌ای راه می‌افتید.۲- برای اینکه به روز رسانی اجباری این فایرفاکس را قطع کنید از این راه اقدام کنید که اینجا گفته‌اند: https://www.ghacks.net/2018/07/28/mozilla-makes-it-more-difficult-to-block-firefox-updates/گفته:The Registry optionFirefox users may also make changes to the Windows Registry if they use Windows to disable automatic updates.Open the Start menu.Type regedit.exe and select the result.Confirm the UAC prompt that may be displayed.Go to HKEY_LOCAL_MACHINE\Software\Policies\Mozilla\Firef ox.If any of the keys do not exist create them with a right-click on the previous key and the selection of New > Key.Right-click on Firefox and select New > Dword (32-bit) Value.Name it DisableAppUpdate.Set its value to 1.البته من هنوز یکی دو روز است که آزمایش کرده‌ام و نتیجه‌اش را ندیده‌ام... ولی دست کم از آن مصیبت همیشگی که آن بالا می‌آمد راحت شدم! و صفحه‌ی about فایرفاکسم هم این‌گونه شده:https://vgy.me/UYQ9yr.pnghttps://vgy.me/UYQ9yr.pngiran1400up۱۳۹۷/۰۹/۰۷, ۲۳:۳۲خوب... حالا که این درست شد خدا را شکر... (نوشته پیشین را ویرایش کردم.)اما دو موردی که گفتید:۱- برای بارگذاری بسیار آسان تصاویر و عکس و فیلم گرفتن از صفحه و کلا همه کارهای عالی را انجام دادن حتما این برنامه را نصب و استفاده بفرمایید: ShareXخودش همه کار می‌کند... فقط شاید یک مقدار آن آغاز که آدم می‌خواهد با آن کار کند یک کوچولو عجیب و سخت باشد که چون برنامه نویس هستید احتمالا دو دقیقه‌ای راه می‌افتید.۲- برای اینکه به روز رسانی اجباری این فایرفاکس را قطع کنید از این راه اقدام کنید که اینجا گفته‌اند: https://www.ghacks.net/2018/07/28/mozilla-makes-it-more-difficult-to-block-firefox-updates/گفته:البته من هنوز یکی دو روز است که آزمایش کرده‌ام و نتیجه‌اش را ندیده‌ام... ولی دست کم از آن مصیبت همیشگی که آن بالا می‌آمد راحت شدم! و صفحه‌ی about فایرفاکسم هم این‌گونه شده:https://vgy.me/UYQ9yr.pnghttp://forums.boursy.com/متشکرم. برم روش کار کنم، ببینم باتوجه به نکاتی که فرمودید، میتونم درستش کنم یا نه...iran1400up۱۳۹۷/۰۹/۰۸, ۰۰:۳۰خوب... حالا که این درست شد خدا را شکر... (نوشته پیشین را ویرایش کردم.)اما دو موردی که گفتید:۱- برای بارگذاری بسیار آسان تصاویر و عکس و فیلم گرفتن از صفحه و کلا همه کارهای عالی را انجام دادن حتما این برنامه را نصب و استفاده بفرمایید: ShareXخودش همه کار می‌کند... فقط شاید یک مقدار آن آغاز که آدم می‌خواهد با آن کار کند یک کوچولو عجیب و سخت باشد که چون برنامه نویس هستید احتمالا دو دقیقه‌ای راه می‌افتید.۲- برای اینکه به روز رسانی اجباری این فایرفاکس را قطع کنید از این راه اقدام کنید که اینجا گفته‌اند: https://www.ghacks.net/2018/07/28/mozilla-makes-it-more-difficult-to-block-firefox-updates/گفته:البته من هنوز یکی دو روز است که آزمایش کرده‌ام و نتیجه‌اش را ندیده‌ام... ولی دست کم از آن مصیبت همیشگی که آن بالا می‌آمد راحت شدم! و صفحه‌ی about فایرفاکسم هم این‌گونه شده:https://vgy.me/UYQ9yr.pnghttp://forums.boursy.com/نشد متاسفانه/:.sadsmiley.:/ احساس میکنم تنظیماتی که تحت عنوان Value در Key آیتم MarketWatchSettings در Storage مینشینند، وقتی از یک حدی بیشتر میشوند، جای دیگر (؟!) قرار میگیرند...-----------------------------------------------------------------ضمنا، اینم لینک صفحه سفیدی که میگفتم:http://uupload.ir/files/5yai_screen1.jpgrjhmk۱۳۹۷/۰۹/۰۸, ۱۰:۱۲آموزش تغییر چینش و فیلترهای سایت tsetmc با روش ابداعی محمدحسین__________________________________________________ __بخش نخست کارهای اولیهـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــبا این روش کلیه مشخصات را با هم تغییر می‌دهیم. یعنی هم حالت نمایش را و هم کلیه فیلترها را. همه چیز پاک می‌شود و مطابق حالت جدید می‌شود.برای این کار باید ابتدا inspect element بکنید. (اگر روی هر جایی از صفحه در فایرفاکس یا کروم راست‌کلیک کنید گزینه‌اش هست.) (با Ctrl+Shift+c یا باCtrl+Shift+i هم باز می‌شود.)سپس گزینه‌ی Storageسپس گزینه‌ی Local Storage (برای کروم و اوپرا می‌شود Application و در Edge می‌شود Debugger)سپس گزینه‌ی MarketWatchSettingsسپس تغییر متن به هر چیزی که دوست دارید.https://vgy.me/4xW7Y7.jpghttp://forums.boursy.com/برای گوگل کروم :راست کلیک روی صفحه فیلترها و انتخاب Inspect و بعد Application و Local Storage و در ادامه طبق راهنمای فوقmhjboursy۱۳۹۷/۰۹/۰۸, ۱۰:۱۷سلام و وقت به خیر.این برای همان است که مقدار نصفه نیمه وارد شده... مانند همان دریافت نصفه‌نیمه‌ی مقدار که قبلا با آن مشکل داشتید...localStorage.getItem('MarketWatchSettings')از دستور بالا توانستید استفاده کنید؟اگر توانستید می‌خواهید پر کردن این کلید را هم با مقدار دلخواه به همان شیوه انجام دهید... یعنی با استفاده از این دستور:localStorage.setItem(keyName, keyValue);مانند این:localStorage.setItem('bgcolor', 'red');پیوند: https://developer.mozilla.org/en-US/docs/Web/API/Storage/setItem (https://developer.mozilla.org/en-US/docs/Web/API/Storage/setItem)در اینجا برای ما keyname می‌شود MarketWatchSettings و KeyValue هم می‌شود آن مقادیر بسیار زیاد که اینجا جا نمی‌شود همه را بیاورم... این را در کنسول بزنید ببینید درست می‌شود؟iran1400up۱۳۹۷/۰۹/۰۸, ۱۵:۰۳سلام و وقت به خیر.این برای همان است که مقدار نصفه نیمه وارد شده... مانند همان دریافت نصفه‌نیمه‌ی مقدار که قبلا با آن مشکل داشتید...از دستور بالا توانستید استفاده کنید؟اگر توانستید می‌خواهید پر کردن این کلید را هم با مقدار دلخواه به همان شیوه انجام دهید... یعنی با استفاده از این دستور:localStorage.setItem(keyName, keyValue);مانند این:localStorage.setItem('bgcolor', 'red');پیوند: https://developer.mozilla.org/en-US/docs/Web/API/Storage/setItem (https://developer.mozilla.org/en-US/docs/Web/API/Storage/setItem)در اینجا برای ما keyname می‌شود MarketWatchSettings و KeyValue هم می‌شود آن مقادیر بسیار زیاد که اینجا جا نمی‌شود همه را بیاورم... این را در کنسول بزنید ببینید درست می‌شود؟ببخشید که شاگرد زرنگی نیستم، اما نمیشه/:.sadsmiley.:/اصلا یجور دیگه میپرسم: شما این تکستی که در لینک https://dl.dropboxusercontent.com/s/tvl82aodchymqd2/%D9%86%D9%85%D8%A7%DB%8C%D9%87%20%D9%88%20%D9%BE%D 8%A7%D9%84%D8%A7%DB%8C%D9%87%E2%80%8C%D9%87%D8%A7% DB%8C%20%D8%B3%D8%A7%D8%AF%D9%87%20%D9%85%D8%AD%D9 %85%D8%AF%20%D8%AD%D8%B3%DB%8C%D9%86%20%D8%A8%D8%B 1%D8%A7%DB%8C%20%D8%B3%D8%A7%DB%8C%D8%AA%20TseTmc. txt ارائه کردید، دقیقا از کجا خروجی گرفتید؟!ببینید، با خوراندن تکست لینک فوق به MarketWatchSettings و بعدش، استفاده از دستور localStorage.getItem('MarketWatchSettings') در قسمت کنسول، عملا به تنظیمات سفارشی شده شما در هر 3 آیتم تنظیمات، قالب نمایش و فیلترها دست پیدا میکنم و مشکلی از اون سمت وارد کردن ندارم. مشکلم از سمت خارج کردن نتیجه تنظیمات 3گانه خودم هست که میخام مثل تکست لینک شما بدست بیارم و به کسی بدم یا خودم تو یک سیستم دیگه استفاده کنمmhjboursy۱۳۹۷/۰۹/۰۸, ۱۶:۲۵ببخشید که شاگرد زرنگی نیستم، اما نمیشه/:.sadsmiley.:/اصلا یجور دیگه میپرسم: شما این تکستی که در لینک https://dl.dropboxusercontent.com/s/tvl82aodchymqd2/%D9%86%D9%85%D8%A7%DB%8C%D9%87%20%D9%88%20%D9%BE%D 8%A7%D9%84%D8%A7%DB%8C%D9%87%E2%80%8C%D9%87%D8%A7% DB%8C%20%D8%B3%D8%A7%D8%AF%D9%87%20%D9%85%D8%AD%D9 %85%D8%AF%20%D8%AD%D8%B3%DB%8C%D9%86%20%D8%A8%D8%B 1%D8%A7%DB%8C%20%D8%B3%D8%A7%DB%8C%D8%AA%20TseTmc. txt ارائه کردید، دقیقا از کجا خروجی گرفتید؟!ببینید، با خوراندن تکست لینک فوق به MarketWatchSettings و بعدش، استفاده از دستور localStorage.getItem('MarketWatchSettings') در قسمت کنسول، عملا به تنظیمات سفارشی شده شما در هر 3 آیتم تنظیمات، قالب نمایش و فیلترها دست پیدا میکنم و مشکلی از اون سمت وارد کردن ندارم. مشکلم از سمت خارج کردن نتیجه تنظیمات 3گانه خودم هست که میخام مثل تکست لینک شما بدست بیارم و به کسی بدم یا خودم تو یک سیستم دیگه استفاده کنمسلام علیکم. اختیار دارید.ببخشید... من در حالت عادی یک مقدار گیرایی‌ام ضعیف هست... اکنون هم که بیمار شدم یک مقدار دیگر بیشتر این‌جوری شده‌ام... کلا شاید منظور شما را درست متوجه نشوم و پرت و پلا بگویم... گفتم از پیش بگویم که اگر چیزی دیدید بدانید برای چیست..._____________________نمی‌فهمم... خوب اگر مقداری که من داده‌ام را با دستور localStorage.getItem('MarketWatchSettings') می‌گیرید... خوب... مقداری که خودتان ساخته‌اید را هم باید با همین دستور بگیرید دیگر... مشکل کجاست؟ با همین دستور تمام آن تنظیمات سه‌گانه می‌آید...zorba۱۳۹۷/۰۹/۰۸, ۱۸:۰۷محمد حسین جان سلامامیدوارم که زود زود خوب بشی...با اون شرح مبسوطی که دیشب از تعدد سرماخوردگی های ویروسی و غیر ویروسی امسالت نوشتی باید این مثل رو یادآوری کنم که: سرما لوطی کُشه"....دور از جونت...لوطی ها روو حساب لوطی گری کم لباس بیرون میرفتن قدیم و مریض میشدن میمردن....خودتو گرم بگیر و استراحت کن....پیاده روی هم در اون هوای آلوده تهران صرفا خودزنی چیزی نیست...و اما مطلب دوماگر زحمتی نیست....فیلتر کم سرمایه ترین شرکت های بورس و فرابورس رو اگر امکانش هست و وقت گیر نیست اینجا بذار....نمیدونم اصلا یک همچین امکانی هست یا خیرصرفا بر اساس سرمایه ردیف بشن...چیز دیگری نه....اگر وقتت رو میگیره راضی به زحمت نیستم....با آرزوی سلامت و بهبودی....iran1400up۱۳۹۷/۰۹/۰۸, ۱۸:۴۳سلام علیکم. اختیار دارید.ببخشید... من در حالت عادی یک مقدار گیرایی‌ام ضعیف هست... اکنون هم که بیمار شدم یک مقدار دیگر بیشتر این‌جوری شده‌ام... کلا شاید منظور شما را درست متوجه نشوم و پرت و پلا بگویم... گفتم از پیش بگویم که اگر چیزی دیدید بدانید برای چیست..._____________________نمی‌فهمم... خوب اگر مقداری که من داده‌ام را با دستور localStorage.getItem('MarketWatchSettings') می‌گیرید... خوب... مقداری که خودتان ساخته‌اید را هم باید با همین دستور بگیرید دیگر... مشکل کجاست؟ با همین دستور تمام آن تنظیمات سه‌گانه می‌آید...ان شاءا... خداوند هممون رو شفا بده؛ شما اونقدر متواضع هستید که آدم خجالت میکشه:) اون از دیشب که تا دیروقت مزاحمتون شدم، این از الان که هی گیج بازی درمیارم/.:blinksmiley.:/در هرصورت، تصمیم گرفتم اونقدر سعی و خطا کنم تا به نتیجه برسم. تا همینجاشم اونقدر لطف کردین که میگم خجالت میکشم بگم حالا چکار کنم و اینهابه هرحال، در ضمن اینکه روی ورودی دادن و خروجی دادن کار میکنم تا به نتیجه برسم، بطور موازی میخام از حضورتون بابت چند تا فیلتر کمک بگیرم که دارم و نمیدونم چکار میکنن؛ چندتا هم میدونم چکار میکنن و نمیدونم چجوری میتونم ازشون استفاده کنم تو قسمت فیلترنویسی** ضمنا اون داستان جلوگیری از آپدیت خودکار فایرفاکس، همونطوریکه فرموده بودید انجام دادم و کاملا به نتیجه رسید؛ ممنون از راهنماییتون **iran1400up۱۳۹۷/۰۹/۰۸, ۱۸:۴۸محمد حسین جان سلامامیدوارم که زود زود خوب بشی...با اون شرح مبسوطی که دیشب از تعدد سرماخوردگی های ویروسی و غیر ویروسی امسالت نوشتی باید این مثل رو یادآوری کنم که: سرما لوطی کُشه"....دور از جونت...لوطی ها روو حساب لوطی گری کم لباس بیرون میرفتن قدیم و مریض میشدن میمردن....خودتو گرم بگیر و استراحت کن....پیاده روی هم در اون هوای آلوده تهران صرفا خودزنی چیزی نیست...و اما مطلب دوماگر زحمتی نیست....فیلتر کم سرمایه ترین شرکت های بورس و فرابورس رو اگر امکانش هست و وقت گیر نیست اینجا بذار....نمیدونم اصلا یک همچین امکانی هست یا خیرصرفا بر اساس سرمایه ردیف بشن...چیز دیگری نه....اگر وقتت رو میگیره راضی به زحمت نیستم....با آرزوی سلامت و بهبودی....سلامبا اجازه استاد ارجمند، حسین آقای عزیز، جسارت میکنم و نظرمو میگم:من از دستور (cfield0) = Math.round(((pl)*(z))/10000000000); در قسمت فیلترنویسی - که البته قبلش ستون cfield0 رو در قالب نمایش گفتم که نشون بده - استفاده میکنم. فقط نمیدونم چجوری میشه فرمت داد که بین هر 3 رقم، یک کاما بزاره که لازمه اینجاشو حسین آقا جواب بدنپی نوشت: دستور گفته شده، لازمست آینه ای وارد شودmhjboursy۱۳۹۷/۰۹/۰۸, ۱۹:۰۰ان شاءا... خداوند هممون رو شفا بده؛ شما اونقدر متواضع هستید که آدم خجالت میکشه:) اون از دیشب که تا دیروقت مزاحمتون شدم، این از الان که هی گیج بازی درمیارم/.:blinksmiley.:/در هرصورت، تصمیم گرفتم اونقدر سعی و خطا کنم تا به نتیجه برسم. تا همینجاشم اونقدر لطف کردین که میگم خجالت میکشم بگم حالا چکار کنم و اینهابه هرحال، در ضمن اینکه روی ورودی دادن و خروجی دادن کار میکنم تا به نتیجه برسم، بطور موازی میخام از حضورتون بابت چند تا فیلتر کمک بگیرم که دارم و نمیدونم چکار میکنن؛ چندتا هم میدونم چکار میکنن و نمیدونم چجوری میتونم ازشون استفاده کنم تو قسمت فیلترنویسی** ضمنا اون داستان جلوگیری از آپدیت خودکار فایرفاکس، همونطوریکه فرموده بودید انجام دادم و کاملا به نتیجه رسید؛ ممنون از راهنماییتون **بزرگواری و لطف شما را می‌رساند. من در خدمت هستم. (فقط گاهی ممکن است دیر پاسخ دهم که به خاطر حال خرابم است) از اینکه با انسان بزرگواری مانند شما هم‌کلام هستم خوشحالم.در مورد گرفتن مقدار (value) های بزرگ، یک راه دیگر هم در فایرفاکس هست... که من بار گذشته یادم رفت بگویم... حواسم پرت شد...تصویر زیر را ببینید:https://vgy.me/i5e9Cc.jpg (https://vgy.me/i5e9Cc.jpg) (این تصویر هم چون بزرگ شد تنها پیوندش را گذاشتم.)تنها اینکه! در این حالت هم value کپی می‌شود و هم خود key... که بعدا باید خودتان دستی اینها را حذف کنید. ببینید:https://vgy.me/RNA4lF.pnghttps://vgy.me/RNA4lF.pngiran1400up۱۳۹۷/۰۹/۰۸, ۱۹:۱۲بزرگواری و لطف شما را می‌رساند. من در خدمت هستم. (فقط گاهی ممکن است دیر پاسخ دهم که به خاطر حال خرابم است) از اینکه با انسان بزرگواری مانند شما هم‌کلام هستم خوشحالم.در مورد گرفتن مقدار (value) های بزرگ، یک راه دیگر هم در فایرفاکس هست... که من بار گذشته یادم رفت بگویم... حواسم پرت شد...تصویر زیر را ببینید:https://vgy.me/i5e9Cc.jpg (https://vgy.me/i5e9Cc.jpg) (این تصویر هم چون بزرگ شد تنها پیوندش را گذاشتم.)تنها اینکه! در این حالت هم value کپی می‌شود و هم خود key... که بعدا باید خودتان دستی اینها را حذف کنید. ببینید:https://vgy.me/RNA4lF.pnghttp://forums.boursy.com/احتراما، به لطف شما و با همین راهی که در همین پست گفتید، یک خروجی گرفتم. اگر ممکنه بررسی کنید ببینید درسته ((( حواستون هست که سیستم خودتون بهم نریزه که حسین آقا )))http://uupload.ir/filelink/4Pbi0j9saise/dh89_reza970908.txtmhjboursy۱۳۹۷/۰۹/۰۸, ۱۹:۱۷محمد حسین جان سلامامیدوارم که زود زود خوب بشی...با اون شرح مبسوطی که دیشب از تعدد سرماخوردگی های ویروسی و غیر ویروسی امسالت نوشتی باید این مثل رو یادآوری کنم که: سرما لوطی کُشه"....دور از جونت...لوطی ها روو حساب لوطی گری کم لباس بیرون میرفتن قدیم و مریض میشدن میمردن....خودتو گرم بگیر و استراحت کن....پیاده روی هم در اون هوای آلوده تهران صرفا خودزنی چیزی نیست...و اما مطلب دوماگر زحمتی نیست....فیلتر کم سرمایه ترین شرکت های بورس و فرابورس رو اگر امکانش هست و وقت گیر نیست اینجا بذار....نمیدونم اصلا یک همچین امکانی هست یا خیرصرفا بر اساس سرمایه ردیف بشن...چیز دیگری نه....اگر وقتت رو میگیره راضی به زحمت نیستم....با آرزوی سلامت و بهبودی....سلامبا اجازه استاد ارجمند، حسین آقای عزیز، جسارت میکنم و نظرمو میگم:من از دستور (cfield0) = Math.round(((pl)*(z))/10000000000); در قسمت فیلترنویسی - که البته قبلش ستون cfield0 رو در قالب نمایش گفتم که نشون بده - استفاده میکنم. فقط نمیدونم چجوری میشه فرمت داد که بین هر 3 رقم، یک کاما بزاره که لازمه اینجاشو حسین آقا جواب بدنپی نوشت: دستور گفته شده، لازمست آینه ای وارد شودآفرین (احسنت). تنها اینکه اگر خواستید که پالایه هم رویش اعمال کنید که تنها نمادهای کوچکتر از مثلا ۵۰ میلیارد ریال را نشان دهد این را هم به تهش بچسبانید:(pl) * (z) < 200e9 ;در کل این‌جور می‌شود:(cfield0)= Math.round(((pl)*(z))/10e9);(pl)*(z)<200e9&&(pl)*(z)>0.5e9;آن ۲۰۰ و آن ۰٫۵ در بالا آستانه بالا و پایین است که می‌خواهید شرکت‌هایی با اندازه‌های بین این دو آستانه را به شما نشان دهد... پس اگر خواستید به جای نمایش شرکت‌های تا ۲۰۰ میلیارد ریالی شرکت‌های تا ۴۰۰ میلیارد ریال را نشان دهد آن ۲۰۰ را کافی است بکنید ۴۰۰ همین.(در بالا... pl قیمت لحظه‌ای است... که بد نیست به قیمت پایانی یا قیمت میانگین یک ماهه تغییر کند... حالا... زیاد هم فرق نمی‌کنند... بگذریم...)و خروجی کار هم این‌جوری می‌شود:https://vgy.me/I9Xo3B.pnghttps://vgy.me/I9Xo3B.pngiran1400up۱۳۹۷/۰۹/۰۸, ۱۹:۲۲آفرین (احسنت). تنها اینکه اگر خواستید که پالایه هم رویش اعمال کنید که تنها نمادهای کوچکتر از مثلا ۵۰ میلیارد ریال را نشان دهد این را هم به تهش بچسبانید:(pl) * (z) < 50e9 ;در کل این‌جور می‌شود:و خروجی کار هم این‌جوری می‌شود:https://vgy.me/I9Xo3B.pnghttp://forums.boursy.com/احتراما چطوری میتونم بهش بگم خروجی رو با کاما جدا کنه، مثلا 123456 رو بصورت 123,456 نشون بده؟mhjboursy۱۳۹۷/۰۹/۰۸, ۱۹:۲۴احتراما، به لطف شما و با همین راهی که در همین پست گفتید، یک خروجی گرفتم. اگر ممکنه بررسی کنید ببینید درسته ((( حواستون هست که سیستم خودتون بهم نریزه که حسین آقا )))http://uupload.ir/filelink/4Pbi0j9saise/dh89_reza970908.txtجناب رضا... بسیار عالی...https://vgy.me/wVeC9d.pnghttps://vgy.me/wVeC9d.pngفقط حواستان باشد که آن اول و آخرش راحذف بفرمایید... وگرنه دوباره صفحه سپید نشان می‌دهد!در مورد رایانه هم... ای آقا... زدم رفت... دیگر آب رفته را به جوی نمی‌توانم باز گردانم... آنچه که نباید پاک می‌کردم را کرده‌ام...iran1400up۱۳۹۷/۰۹/۰۸, ۱۹:۲۶این را اکنون خودم ساختم و آزمایش کردم. هم ساده‌سازی شده و هم درست بود:البته نمی‌دانم شما دقیقا چگونه می‌خواهید؟ این‌جوری خوب است؟ اگر چیز خاصی می‌خواهید بگویید بسازم.این اکنون این‌گونه است که در ستون نخست کف را (و در پرانتز میزان فاصله از کف به درصد را) نشان می‌دهد و در ستون دوم هم سقف را (و در پرانتز میزان فاصله تا سقف به درصد را) نشان می‌دهد.و هیچ‌گونه پالایه (فیلتری) را هم اعمال نمی‌کند که یک سری از نمادها را حذف کند و باقی را نشان دهد. اگر خواستیم مثلا تنها آنهایی را نشان دهد که با سقف ده درصد یا کمتر فاصله دارند را (تنها) نشان دهد باید این جمله را به انتهای آن متن بیافزاییم:این‌گونه:+ البته این متن یک اشتباه هم دارد ها... به جای محاسبه‌ی میانگین ماه، میانگین سی روزه را حساب می‌کند! سی روز کاری! که گاهی می‌شود دو ماه! (مثلا فروردین)+ اگر خواستیم بیشتر از سی روز را نشان دهد آن عدد ۲۹ که در متن آمده را باید تغییر دهیم. (سی کم است انصافا! گمان کنم ۱۰۰ بهتر باشد... که البته نمی‌شود!) پس این را هم بگویم که این عدد را بیشتر از ۶۰ نمی‌توان افزایش داد.در اثر اعمال فیلتر این پست، بهم صفحه سفید نشون میده و در قسمت اعتبارسنجی، پیام زیر رو می بینم:خطاي زير در هنگام اجرا مشاهده شد:TypeError: mw.InstHistory[row.inscode] is undefinedدرحالیکه دیروز مشکلی نداشتم با این فیلتر. این رو هم ممکنه کمکم کنید که اشکال از کجاس؟(قول میدم دیگه امروز ازتون سئوال دیگه ای نکنم و اقلا دیگه امروز مزاحم وقتتون نشم/:.Heart.:/)iran1400up۱۳۹۷/۰۹/۰۸, ۱۹:۳۱جناب رضا... بسیار عالی...https://vgy.me/wVeC9d.pnghttp://forums.boursy.com/فقط حواستان باشد که آن اول و آخرش راحذف بفرمایید... وگرنه دوباره صفحه سپید نشان می‌دهد!در مورد رایانه هم... ای آقا... زدم رفت... دیگر آب رفته را به جوی نمی‌توانم باز گردانم... آنچه که نباید پاک می‌کردم را کرده‌ام...ممنون. در محضر شما یاد گرفتم. خدا حفظتون کنه. اگر نظری راجع به فیلترهام، قالب نمایش و تنظیمات داشتید بگید، نهایت لطف رو بهم داشتیددرباره بهم ریخته شدن سیستم شما هم شرمندم:(داخل پرانتز گفتم خدمتتون که حواستون باشهmhjboursy۱۳۹۷/۰۹/۰۸, ۱۹:۳۷احتراما چطوری میتونم بهش بگم خروجی رو با کاما جدا کنه، مثلا 123456 رو بصورت 123,456 نشون بده؟ببینید... خیلی جاها خودش این کار را می‌کند... ولی جایی که نمی‌کند بهتر این است که اصلا ما کاری به کارش نداشته باشیم... چون برنامه‌نویسی‌اش کار سختی می‌شود...روش کار این‌گونه است که باید خودمان دستی ببینیم عددمان چقدر بزرگ است... اگر بزرگتر از ۹۹۹ بود یک عدد از این کاراکترها: ٬ بگذاریم بین حرف سوم و چهارم... (سوم و چهارم از انتها البته) بعد دوباره ببینیم آیا از ۹۹۹۹۹۹ هم بزگتر است؟ اگر بود یک دانه دیگر هم بگذاریم بین حرف هفتم و هشتم... (چرا نگفتم ششم و هفتم؟ چون قبلا یک عدد از این کاراکترها به عنوان حرف چهارم دستی وارد کرده‌ایم) و و وکار تمیزی نیست... به زحمتش نمی‌ارزد...من یک چیزی خدمت شما و دوستان عرض کنم...زیاد ما نباید دنبال پالایه‌نویسی در این تارنما باشیم... بیشتر چیزهایی که می‌خواهیم را در نرم‌افزارهای دیگر و زبان‌های برنامه‌نویسی دیگر به میزان بهتر به ما می‌دهند... و از آنجا که اینجا ایران است معلوم نیست دو صباح دیگر این را بردارند یا برندارند و جایش چه بگذارند! کما اینکه یادمان هست پیش‌تر سابقه این کار را دقیقا روی همین تارنما دارند!بهتر است از این تارنما بیشتر چیزی بگیریم که نمی‌شود از جای دیگر گرفت... مانند نسبت خریدار به فروشنده... یا موارد آنی و لحظه‌ای (نه تاریخی و قیاس با چندین روز پیش).با پایتون و زبان آمی‌بروکر (که سی++) است یا حتی با متاتریدر کار کنیم بسیار بسیار بسیار بهتر است...این اصلا محدود است... برای پیش رفتن ساخته نشده... برای کارهای ابتدایی ساخته شده... یک مقدار شمار توابعمان بالا برود بدبخت ممکن است وا برود... که اگر این وا نرود قطعا ما وا می‌رویم... چون هر بار باید در محیط محدود آن کار کنیم...mhjboursy۱۳۹۷/۰۹/۰۸, ۱۹:۴۲در اثر اعمال فیلتر این پست، بهم صفحه سفید نشون میده و در قسمت اعتبارسنجی، پیام زیر رو می بینم:خطاي زير در هنگام اجرا مشاهده شد:TypeError: mw.InstHistory[row.inscode] is undefinedدرحالیکه دیروز مشکلی نداشتم با این فیلتر. این رو هم ممکنه کمکم کنید که اشکال از کجاس؟(قول میدم دیگه امروز ازتون سئوال دیگه ای نکنم و اقلا دیگه امروز مزاحم وقتتون نشم/:.Heart.:/)زمانی که این پیام می‌آید یعنی دسترسی به آن متغیر ممکن نیست.این دو حالت دارد:۱- شما در تارنما، در بخش تنظیمات، یکی از سه گزینه‌ی اطلاعات تکمیلی (یعنی حقیقی/حقوقی یا آمارهای کلیدی یا تاریخچه‌قیمت) را غیر فعال کرده‌اید.۲- هر از چند گاهی این تارنما (سرورش) از این بازی‌ها در می‌آورد... نمی‌دانم چه حسابی است؟ (می‌خواهید صفحه را refresh کنید ببینید درست می‌شود؟ F5) (این متغیرها معمولا همیشه در هنگام بازار در دسترس هستند... ولی بعد از بازار بگیر نگیر دارد... بازی در می‌آورند!)به هر روی... ما در آن پالایه از [ih] استفاده کرده‌ایم... این خطا می‌گوید من به آن متغیر دسترسی ندارم... همین.احتمالا مشکل از سرور است... چون برای من هم اکنون روی پالایه‌های شما گیر می‌دهد...متاسفانه در مملکتمان همه جا وضع همین است دیگر... کار درست و حسابی نمی‌توانیم تحویل دهیم...در مورد رایانه من و فایرفاکس من هم... نه... مشکلی ندارد... منظورم این بود که پیشتر این بلا سرش آمده بود... نه اکنون... منظورم این بود که آب از سرم گذشته... و اگر هم باز دوباره قرار است داده‌هایم بپرد برایم مهم نیست...در مورد پالایه‌های شما هم... با اجازه نگاه نمی‌کنم... چون وقت نمی‌کنم... ولی اگر موردی بود در خدمتم. تنها یک چیزی... سرسری یک نگاه انداختم... یکی را دیدم ایده‌ی جالبی داشت... که نمادهایی را جدا می‌کرد که همزمان هم امروز tmin را زده باشند و هم tmax را... ایده‌اش خیلی برایم جالب بود! آفرین...خوب... اکنون دارم باز هم نگاه می‌کنم... آنجا که نوشتید دیروز صف بوده... گمان کنم ih[0] را باید به ih[1] تغییر دهید... یک آزمایش بکنید ببینید درست است... (البته اکنون که خاک بر سر سرور را قطع کرده‌اند... فردا)یا علیiran1400up۱۳۹۷/۰۹/۰۸, ۱۹:۵۶زمانی که این پیام می‌آید یعنی دسترسی به آن متغیر ممکن نیست.این دو حالت دارد:۱- شما در تارنما، در بخش تنظیمات، یکی از سه گزینه‌ی اطلاعات تکمیلی (یعنی حقیقی/حقوقی یا آمارهای کلیدی یا تاریخچه‌قیمت) را غیر فعال کرده‌اید.۲- هر از چند گاهی این تارنما (سرورش) از این بازی‌ها در می‌آورد... نمی‌دانم چه حسابی است؟ (می‌خواهید صفحه را refresh کنید ببینید درست می‌شود؟ F5) (این متغیرها معمولا همیشه در هنگام بازار در دسترس هستند... ولی بعد از بازار بگیر نگیر دارد... بازی در می‌آورند!)به هر روی... ما در آن پالایه از [ih] استفاده کرده‌ایم... این خطا می‌گوید من به آن متغیر دسترسی ندارم... همین.احتمالا مشکل از سرور است... چون برای من هم اکنون روی پالایه‌های شما گیر می‌دهد...متاسفانه در مملکتمان همه جا وضع همین است دیگر... کار درست و حسابی نمی‌توانیم تحویل دهیم...در مورد رایانه من و فایرفاکس من هم... نه... مشکلی ندارد... منظورم این بود که پیشتر این بلا سرش آمده بود... نه اکنون... منظورم این بود که آب از سرم گذشته... و اگر هم باز دوباره قرار است داده‌هایم بپرد برایم مهم نیست...در مورد پالایه‌های شما هم... با اجازه نگاه نمی‌کنم... چون وقت نمی‌کنم... ولی اگر موردی بود در خدمتم. تنها یک چیزی... سرسری یک نگاه انداختم... یکی را دیدم ایده‌ی جالبی داشت... که نمادهایی را جدا می‌کرد که همزمان هم امروز tmin را زده باشند و هم tmax را... ایده‌اش خیلی برایم جالب بود! آفرین...خوب... اکنون دارم باز هم نگاه می‌کنم... آنجا که نوشتید دیروز صف بوده... گمان کنم ih[0] را باید به ih[1] تغییر دهید... یک آزمایش بکنید ببینید درست است... (البته اکنون که خاک بر سر سرور را قطع کرده‌اند... فردا)یا علیضمن تشکر بابت همه چیز/:.Heart.:/خودم شخصا از فیلتری که اسمشو گذاشتم "حذف اضافات" خیلی خوشم میاد. چون هرچی تنظیمات رو هم اعمال میکردم که نمادهای متفرقه نیاد، بازم مثلا گندم و طلا و عیار و صندوق و.... میومد و تمرکزم رو بهم میزد. با فیلتر مزبور، از شر همشون راحت شدم/:.smilingsmiley.:/iran1400up۱۳۹۷/۰۹/۱۶, ۲۱:۳۹ضمن سلام. گفتم این هفته هم از دانش شما بهره ببرم. برای شروع، از فیلتر زیر شروع میکنم:var mn = (pmin);var i;for (i=0; i<6; i++)mn = Math.min(mn,[ih][i].PriceMin);var nsd = (((pl)-mn)/mn)*100(cfield1) = Math.round(nsd)این فیلتر، اختلاف درصدی قیمت پایانی رو با حداقل قیمت 7 روز گذشته کل سهمها پیدا میکنه و اونهاییکه رشد کردن رو پیدا و مقادیر رو در ستون Cfield1 نشون میده. مشکل اینجاست که برای سهمهایی که یکی از 7 روز گذشته، قیمت حداقل ندارن (یا معامله نشدن تو اون تاریخ یا نمادشون بسته بوده)، در خروجی، نتیجه Infinity میده.ممکنه بفرمایید چکار کنم که اگر 1 یا حتی 7 روز گذشته هم قیمتی برای PriceMin وجود نداره، بازم فیلتر عمل کنه و از نبود اون مقدار، چشم پوشی کنه؟---------------------------ضمنا یک سئوال هم درباره برنامه نویسی - اما نه فیلتر در دیده بان - دارم که با توجه به اینکه به این تاپیک مربوط نیست، در خصوصی از حضورتون میپرسم---------------------------پیشاپیش ممنون از پاسخهاتونmhjboursy۱۳۹۷/۰۹/۱۶, ۲۲:۲۱ضمن سلام. گفتم این هفته هم از دانش شما بهره ببرم. برای شروع، از فیلتر زیر شروع میکنم:var mn = (pmin);var i;for (i=0; i<6; i++)mn = Math.min(mn,[ih][i].PriceMin);var nsd = (((pl)-mn)/mn)*100(cfield1) = Math.round(nsd)این فیلتر، اختلاف درصدی قیمت پایانی رو با حداقل قیمت 7 روز گذشته کل سهمها پیدا میکنه و اونهاییکه رشد کردن رو پیدا و مقادیر رو در ستون Cfield1 نشون میده. مشکل اینجاست که برای سهمهایی که یکی از 7 روز گذشته، قیمت حداقل ندارن (یا معامله نشدن تو اون تاریخ یا نمادشون بسته بوده)، در خروجی، نتیجه Infinity میده.ممکنه بفرمایید چکار کنم که اگر 1 یا حتی 7 روز گذشته هم قیمتی برای PriceMin وجود نداره، بازم فیلتر عمل کنه و از نبود اون مقدار، چشم پوشی کنه؟---------------------------ضمنا یک سئوال هم درباره برنامه نویسی - اما نه فیلتر در دیده بان - دارم که با توجه به اینکه به این تاپیک مربوط نیست، در خصوصی از حضورتون میپرسم---------------------------پیشاپیش ممنون از پاسخهاتونسلام.تو حلقه for باید هر بار چک کنید ببینید مقدار هست یا نه...ولش... اصلا متنش رو در زیر خدمتتون می‌گذارم:var mn = (pmin);for (var i=0; i<6; i++) if(typeof [ih][10]!="undefined") mn = Math.min(mn,[ih][i].PriceMin);(cfield1) = Math.round((((pl)-mn)/mn)*100);اگر لازم بود و خوب کار نکرد علاوه بر [ih][i] خود [ih][i].PriceMin را هم چک کنید. این‌جوری:var mn = (pmin);for (var i=0; i<6; i++) if(typeof [ih][i]!="undefined") if(typeof [ih][i].PriceMin !="undefined") if([ih][i].PriceMin !=0) mn = Math.min(mn,[ih][i].PriceMin);(cfield1) = Math.round((((pl)-mn)/mn)*100);دیگر من در عمل (در تارنمای tsetmc) نگاه نکردم ببینم خطا می‌دهد یا نه... خودتان با توجه به اینکه برنامه‌نویس هستید احتمالا اگر ایرادی داشته باشد می‌توانید برطرفش بفرمایید.یا علیiran1400up۱۳۹۷/۰۹/۱۶, ۲۲:۵۶سلام.تو حلقه for باید هر بار چک کنید ببینید مقدار هست یا نه...ولش... اصلا متنش رو در زیر خدمتتون می‌گذارم:اگر لازم بود و خوب کار نکرد علاوه بر [ih][i]خود [ih][i].PriceMin را هم چک کنید. این‌جوری:دیگر من در عمل (در تارنمای tsetmc) نگاه نکردم ببینم خطا می‌دهد یا نه... خودتان با توجه به اینکه برنامه‌نویس هستید احتمالا اگر ایرادی داشته باشد می‌توانید برطرفش بفرمایید.یا علیممنون از لطفتون که مجددا شامل حال من شد.چشم، تست میکنم اگر مشکلی بود مجددا از دانشتون استفاده میکنم.ضمنا، من یک دوره ای زمان دانشجویی و در دوران جوانی، چند تا برنامه بسیار ساده نوشتم و همونم یادم رفته. مخصوصا در برابر دانش شما، اجازه بدین لفظ برنامه نویس به بنده - که در حکم شاگرد شما هستم و حتی قطره ای از اقیانوس هم نمیدونم - اطلاق نشه.یا علیiran1400up۱۳۹۷/۰۹/۱۷, ۱۳:۰۵سلام.تو حلقه for باید هر بار چک کنید ببینید مقدار هست یا نه...ولش... اصلا متنش رو در زیر خدمتتون می‌گذارم:اگر لازم بود و خوب کار نکرد علاوه بر [ih][i]خود [ih][i].PriceMin را هم چک کنید. این‌جوری:دیگر من در عمل (در تارنمای tsetmc) نگاه نکردم ببینم خطا می‌دهد یا نه... خودتان با توجه به اینکه برنامه‌نویس هستید احتمالا اگر ایرادی داشته باشد می‌توانید برطرفش بفرمایید.یا علیحسین آقای عزیز، ضمن سلام. امروزم گفتم 2 سئوال از حضورتون بپرسم. ممنون میشم که کمکم کنید:سئوال اول: دیده بان امکان استفاده از بیش از 3 ستون سفارشی با عنوان Cfieldx را نمیدهد، اگر بخواهم تعداد بیشتری داشته باشم، چکار باید بکنم؟ (یکی از دوستان در نمایشگاه بورس امسال، اینکار را کرده بود، البته نه در خود دیده بان؛ یک سایت جدید رجیستر کرده بود و تو اون از دیده بان اطلاعات میگرفت و چندین ستون سفارشی ایجاد کرده بود؛ تصویر آنرا بیابم خدمتتون ارسال میکنم)سئوال دوم: ببینید عنوان این 3 ستون سفارشی در قسمت قالب نمایش مشخص میشود و غیر قابل تغییر است. چگونه میتوانم با توجه به نوع فیلتر، عنوان سرستون این فیلدها را هم تغییر دهم. چون مثلا در یک فیلتر، از آنها میخاهم یک چیزی نشان دهند، در فیلتر دیگر، چیزی دیگر و میخواهم با اعمال فیلتر جدید، عملا عنوان این سر ستونهای سفارشی حاصل از Cfield ها، تغییر کنندmhjboursy۱۳۹۷/۰۹/۱۷, ۱۳:۲۹حسین آقای عزیز، ضمن سلام. امروزم گفتم 2 سئوال از حضورتون بپرسم. ممنون میشم که کمکم کنید:سئوال اول: دیده بان امکان استفاده از بیش از 3 ستون سفارشی با عنوان Cfieldx را نمیدهد، اگر بخواهم تعداد بیشتری داشته باشم، چکار باید بکنم؟ (یکی از دوستان در نمایشگاه بورس امسال، اینکار را کرده بود، البته نه در خود دیده بان؛ یک سایت جدید رجیستر کرده بود و تو اون از دیده بان اطلاعات میگرفت و چندین ستون سفارشی ایجاد کرده بود؛ تصویر آنرا بیابم خدمتتون ارسال میکنم)سئوال دوم: ببینید عنوان این 3 ستون سفارشی در قسمت قالب نمایش مشخص میشود و غیر قابل تغییر است. چگونه میتوانم با توجه به نوع فیلتر، عنوان سرستون این فیلدها را هم تغییر دهم. چون مثلا در یک فیلتر، از آنها میخاهم یک چیزی نشان دهند، در فیلتر دیگر، چیزی دیگر و میخواهم با اعمال فیلتر جدید، عملا عنوان این سر ستونهای سفارشی حاصل از Cfield ها، تغییر کنندببینید... اینها محدودیت‌های تارنما است. ما نمی‌توانیم کاری‌اش بکنیم.مگر اینکه!کلک بزنیم!کلکی که من زده‌ام در همین جستار هست. جایی که یکی از دوستان چیزی خواسته بودند و در یک ستون دو مقدار ارایه شده بود. که بخشی اش در پرانتز بود و کنارش درصد هم بود.رمز کار این است که به جای درج مقادیر به صورت عددی باید آنها را به صورت رشته متنی (String) درج کنیم!(اگر پیدا نکردید بگویید خودم یک نگاه بکنم پیوندش را بگذارم.)در مورد پرسش دوم هم کلکی که به ذهن من می‌رسد همان است. یعنی اینکه عنوان را در کنار مقادیر درج کنیم. این‌جور:ق‌پ: ۱۲۰۰ ق‌آ: ۱۲۵۰ خ‌ف: ۱۲۰٪این مقادیر بالا در یک ستون درج شوند. به این معنی که قیمت پایانی ۱۲۰۰ ریال است و قیمت آخرین ۱۲۵۰ ریال است و نسبت خریدار به فروشنده ۱۲۰ درصد است.با این شیوه (کلک) می‌توان بی‌نهایت ستون داشت. فقط موضوع این است که یک مقدار کار زشت می‌شود (نسبت به ستون‌های جدا) و نیز اینکه حجم کار بیشتر می‌شود.یا علیiran1400up۱۳۹۷/۰۹/۱۹, ۲۲:۴۹سلام حسین آقا. ببخشید همش مزاحم میشم. 2سئوال مهم داشتم که با اجازتون اولیو تو همین پست میپرسم و دومی رو تو پست بعدی ان شاءا...با لطف شما، از فیلتر زیر - فاصله از کف و سقف 60 روزه - در دیدبان استفاده کردم:minimum = [ih][0].PriceMin;maximum = [ih][0].PriceMax;for (i=1;i<59;i++){if (minimum > [ih][i].PriceMin && [ih][i].PriceMin!=0 && typeof [ih][i].PriceMin !="undefined" && typeof [ih][i] !="undefined")minimum=[ih][i].PriceMin;if (maximum < [ih][i].PriceMax && [ih][i].PriceMax!=0 && typeof [ih][i].PriceMax !="undefined" && typeof [ih][i] !="undefined")maximum=[ih][i].PriceMax;}min_percent=Math.round(100*((pc)-minimum)/minimum);max_percent=Math.round(-100*(maximum-(pc))/(pc));(cfield1)=minimum==0?"":""+min_percent+"%"+"("+min imum+")";(cfield2)=maximum==0?"":""+max_percent+"%"+"("+max imum+")";اما متاسفانه بعضی نمادهارو نتیجه نمیده (مثلا 3 سهم آبین/آینده/اتکام که در تصویر ضمیمه میفرستم خدمتتون). ممکنه عیب یابیش کنید؟ممنونhttp://uupload.ir/files/d7jf_123.jpgiran1400up۱۳۹۷/۰۹/۱۹, ۲۲:۵۷سئوال دومی که از حضورتون دارم:در یکی از کانالها یا گروههای تلگرامی - الان حضور ذهن ندارم - فیلترهای زیر بعنوان چکش و چکش سفید گفته شده بود:چکش: (3تا فیلتر مختلف بدستم رسیده)var e = [ih][0].PriceMin;var i;for (i=0; i<9; i++)e = Math.min (e,[ih][i].PriceMin);((((pf) == (pmax) && (pf) > (pl) && (pl)-(pmin) > ((pf)-(pl))*2) ||((pl) == (pmax) && (pl) > (pf) && (pf)-(pmin) > ((pl)-(pf))*2)) && (tno) > 30) && (pl) < e*1.1و همینطور:var a = Math.max((pmax),[ih][0].PriceMax,[ih][1].PriceMax,[ih][2].PriceMax,[ih][3].PriceMax);var b = [ih][3].PriceFirst;var c = Math.min((pmin),[ih][0].PriceMin,[ih][1].PriceMin,[ih][2].PriceMin,[ih][3].PriceMin);(((b == a && (a-(pl)) < (((pl)-c)/2))) || ((pl) == a && (a-b) < ((b-c)/2))) && (tno) > 100و همینطور:(pl) > 1.02 * (pf) && (tno) > 10 && (pl)! = (tmax)---------------چکش سفید:(pf) < 1.01 * (pmin) && (plp) <= 1 && (tno) > 10 && (pl) > 1.02 * (pmin)---------------اما سئوالاتماول اینکه: چطور میشه مطمئن شد که اینها درست هستن؟دوم اینکه: تو چه تایم فریمی نوشته شدن و جواب میدن؟ (از کجاش مشخص میشه؟)سوم اینکه: برای مرد آویز (Hanging Man) هنوز نتونستم فیلتری پیدا کنم. اگر شما یا دوستان دیگه دارنش، ممکنه محبت کنید تو تاپیک بفرستید؟mhjboursy۱۳۹۷/۰۹/۱۹, ۲۳:۳۷سلام حسین آقا. ببخشید همش مزاحم میشم. 2سئوال مهم داشتم که با اجازتون اولیو تو همین پست میپرسم و دومی رو تو پست بعدی ان شاءا...با لطف شما، از فیلتر زیر - فاصله از کف و سقف 60 روزه - در دیدبان استفاده کردم:minimum = [ih][0].PriceMin;maximum = [ih][0].PriceMax;for (i=1;i<59;i++){if (minimum > [ih][i].PriceMin && [ih][i].PriceMin!=0 && typeof [ih][i].PriceMin !="undefined" && typeof [ih][i] !="undefined")minimum=[ih][i].PriceMin;if (maximum < [ih][i].PriceMax && [ih][i].PriceMax!=0 && typeof [ih][i].PriceMax !="undefined" && typeof [ih][i] !="undefined")maximum=[ih][i].PriceMax;}min_percent=Math.round(100*((pc)-minimum)/minimum);max_percent=Math.round(-100*(maximum-(pc))/(pc));(cfield1)=minimum==0?"":""+min_percent+"%"+"("+min imum+")";(cfield2)=maximum==0?"":""+max_percent+"%"+"("+max imum+")";اما متاسفانه بعضی نمادهارو نتیجه نمیده (مثلا 3 سهم آبین/آینده/اتکام که در تصویر ضمیمه میفرستم خدمتتون). ممکنه عیب یابیش کنید؟ممنونhttp://uupload.ir/files/d7jf_123.jpgسلام و عرض ادب.در مورد این پرسش همان‌جور که عرض کردم مشکل از خود تارنمای بورس (شرکت مدیریت فناوری بورس) است. اینها یک ساعت داده‌های حقیقی/حقوقی و داده‌های روزهای گذشته را می‌دهند، یک ساعت نمی‌دهند. برای یک نماد می‌دهند، برای یک نماد نمی‌دهند.در نرم‌افزار TseClient هم اگر دقت کنید هرگاه یک نماد را از یک بازار به بازار دیگر منتقل می‌کنند کل داده‌هایش را پاک می‌کنند.اینها ضعف‌ها و کم و کاستی‌های شرکت مدیریت فناوری بورس است.شاید هم دارند بازی در می‌آورند که مقدمه‌ای بشود تا کلا جمعش بکنند. چون پیش‌تر سابقه دارند که یک سری از محصولات رایگان را به بهانه‌ی اینکه می‌خواهیم برای بخش خصوصی درآمد زایی کنیم حذف کردند! (مکدی و قدرت‌نسبی و یک سری دیگر از نمودارها و نشانگرها را پیش‌تر روی تارنمای بورس داشتیم که حذف کردند.)به هر روی... این مشکل احتمالا مربوط به آنهاست.mhjboursy۱۳۹۷/۰۹/۱۹, ۲۳:۵۳سئوال دومی که از حضورتون دارم:در یکی از کانالها یا گروههای تلگرامی - الان حضور ذهن ندارم - فیلترهای زیر بعنوان چکش و چکش سفید گفته شده بود:چکش: (3تا فیلتر مختلف بدستم رسیده)var e = [ih][0].PriceMin;var i;for (i=0; i<9; i++)e = Math.min (e,[ih][i].PriceMin);((((pf) == (pmax) && (pf) > (pl) && (pl)-(pmin) > ((pf)-(pl))*2) ||((pl) == (pmax) && (pl) > (pf) && (pf)-(pmin) > ((pl)-(pf))*2)) && (tno) > 30) && (pl) < e*1.1و همینطور:var a = Math.max((pmax),[ih][0].PriceMax,[ih][1].PriceMax,[ih][2].PriceMax,[ih][3].PriceMax);var b = [ih][3].PriceFirst;var c = Math.min((pmin),[ih][0].PriceMin,[ih][1].PriceMin,[ih][2].PriceMin,[ih][3].PriceMin);(((b == a && (a-(pl)) < (((pl)-c)/2))) || ((pl) == a && (a-b) < ((b-c)/2))) && (tno) > 100و همینطور:(pl) > 1.02 * (pf) && (tno) > 10 && (pl)! = (tmax)---------------چکش سفید:(pf) < 1.01 * (pmin) && (plp) <= 1 && (tno) > 10 && (pl) > 1.02 * (pmin)---------------اما سئوالاتماول اینکه: چطور میشه مطمئن شد که اینها درست هستن؟دوم اینکه: تو چه تایم فریمی نوشته شدن و جواب میدن؟ (از کجاش مشخص میشه؟)سوم اینکه: برای مرد آویز (Hanging Man) هنوز نتونستم فیلتری پیدا کنم. اگر شما یا دوستان دیگه دارنش، ممکنه محبت کنید تو تاپیک بفرستید؟در مورد پرسش‌ها (نخست تشکر می‌کنم که این‌قدر زیبا پرسیدید. خیلی واضح و طبقه‌بندی شده و قابل فهم. سپاس.)۱- برای اطمینان... کاری ندارد! یک نرم‌افزار یا تارنمای ترسیم نمودار را باز کنید. (مفید‌تریدر - ره‌آورد - تارنمای کارگزاری‌ها) این‌ور ببینید کدام نمادها را چکش سپید اعلام کرده. بعد در آن نرم‌افزار نگاه کنید ببینید درست گفته یا نه! (من اکنون خاطرم نیست چکش سپید چه شکلی بود ولی در گوگل بزنید white hammer pattern (https://www.google.com/search?rls=%7Bmoz%3AdistributionID%7D%3A%7Bmoz%3Al ocale%7D%3A%7Bmoz%3Aofficial%7D&tbm=isch&sa=1&ei=tcgOXP3UBYiSkwXam5aoDg&q=white+hammer+candlestick+pattern&oq=white+hammer+candlestick+pattern&gs_l=img.3...18215.25768..27330...1.0..0.288.2638. 0j13j2......0....1..gws-wiz-img.w0DFR-pAmtA) می‌آورد. اکنون نگاه کردم یک سایه بلند باید زیرش داشته باشد تقریبا رویش سایه نداشته باشد و قیمت گشایش زیر قیمت پایانی باشد.)۲- همه‌ی اینها در قاب زمانی (Time Frame) روزانه نوشته شده‌اند. نوشتن قاب زمانی هفتگی در این تارنما و با پالایه‌نویسی بسیار کار سختی است و اگر قرار باشد درست نوشته بشود (یعنی به جایش میانگین گیری ساده‌ی چند روزه نشود.) یک برگه کامل یا بیشتر، کد نویسی لازم دارد! پس این نیست.۳- مرد آویزان در خاطرم هست. ولی اگر خواستید این را با هم گام به گام پیش برویم که حالت آموزشی هم داشته باشد! در آغاز شما این اطلاعات را در مورد این الگوی شمعی بفرمایید:قیمت‌ها به ترتیب چگونه باشند؟ در آغاز بالاترین باید باشد سپس قیمت گشایش/پایانی و سپس...این قیمت‌ها چقدر باید از هم فاصله داشته باشند؟ (سایه بالا و پایین باید چقدر باشد؟) چند ریال؟ چند درصد؟ (درصد نسبت به چه؟) چقدر؟آیا پیش از پیدایش الگو باید شاهد چیز خاصی باشیم؟ (مثلا سقوط یک هفته‌ای قیمت؟ یا رشد یک ماهه‌ی قیمت؟ و ...) (البته این موردش یک مقدار حرفه‌ای است... و باشد برای بعدها...)همین‌ها را که بنویسید می‌بینید شد کد کامل! (مثلا بنویسید pmin > 0.5/100 *pl یعنی مثلا قیمت کمترین از آخرین نیم‌درصد دست‌کم بزرگتر باشد... مثلا...)یا علیiran1400up۱۳۹۷/۰۹/۲۰, ۰۰:۳۹ضمن تشکر بابت بیان شیوایی که دارید و وقتی که گذاشتید و اینکه توجه میکنید کلمات رو به معادل فارسی بنویسید؛ هرچند خواننده اولش ممکنه گیج بشه: جستار و پالایه و... اما به هرحال، بسیار جالبه و پاس داشتن زبان پارسی:)درباره مرد آویز، فقط این مطالب رو تو ذهنم هست راستش:در سقف ایجاد میشود و نشان دهنده برگشت روند از صعودی به نزولیرنگ بدنه کم اهمیت، هرچند نزولی باشد، بیشتر برگشت روند را تایید میکندشاخ بسیار کوتاه؛ هرچه کوتاهتر باشد، تایید بیشتر میکنددم بسیار بلند (حدود 3 برابر بدنه)؛ هرچه بلندتر باشد، تایید بیشتر میکنداگر قبلش گپ زده شده باشد، تایید بیشتر میکند*** البته این موارد، چیزهایی هستن که تو ذهن من هستن و ممکنه یک یا چند موردشون درست نباشد؛ خواهشمندم کاربران این موارد رو تا خودشون تحقیق صحت نکردن، درست قلمداد نکنند ***mhjboursy۱۳۹۷/۰۹/۲۰, ۰۳:۰۶ضمن تشکر بابت بیان شیوایی که دارید و وقتی که گذاشتید و اینکه توجه میکنید کلمات رو به معادل فارسی بنویسید؛ هرچند خواننده اولش ممکنه گیج بشه: جستار و پالایه و... اما به هرحال، بسیار جالبه و پاس داشتن زبان پارسی:)درباره مرد آویز، فقط این مطالب رو تو ذهنم هست راستش:در سقف ایجاد میشود و نشان دهنده برگشت روند از صعودی به نزولیرنگ بدنه کم اهمیت، هرچند نزولی باشد، بیشتر برگشت روند را تایید میکندشاخ بسیار کوتاه؛ هرچه کوتاهتر باشد، تایید بیشتر میکنددم بسیار بلند (حدود 3 برابر بدنه)؛ هرچه بلندتر باشد، تایید بیشتر میکنداگر قبلش گپ زده شده باشد، تایید بیشتر میکند*** البته این موارد، چیزهایی هستن که تو ذهن من هستن و ممکنه یک یا چند موردشون درست نباشد؛ خواهشمندم کاربران این موارد رو تا خودشون تحقیق صحت نکردن، درست قلمداد نکنند ***خوب... بگذارید همین‌هایی که گفتید را ترجمه کنیم.سایه‌بالایی بسیار کوتاه.این یعنی چه؟ یعنی اینکه فاصله‌ی قیمت بالاترین (بالاترین جای شمع) با قیمت زیرش (که حالا یا قیمت پایانی است یا قیمت گشایش، بسته به اینکه کدام بالاتر باشند) زیاد نباشد.یعنی چه؟ یعنی اینکه ما در آغاز می‌بینیم قیمت گشایش بالاتر است یا قیمت پایانی؟ هر کدام بالاتر بود به عنوان قیمت بالای بدنه در نگر می‌گیریم.یعنی چه؟ یعنی بخش آغازین کد ما این‌گونه می‌شود که قیمت بالای بدنه برابر است با قیمت پایانی در صورتی که قیمت پایانی از قیمت گشایش بیشتر بود و در غیر این صورت قیمت بالای بدنه برابر است با قیمت گشایش.یعنی چه؟ یعنی این:var gheimat_balaye_badane = 0;if ((pc) < (pf)) {gheimat_balaye_badane = (pf);} else {gheimat_balaye_badane = (pc);}که ما این را خلاصه‌اش می‌کنیم به شکل زیر:gheimat_balaye_badane = (pc);if ((pc) < (pf)) {gheimat_balaye_badane = (pf);}این از این. اگر خواستید باقی بخش‌هایش را که گفتید را هم یک تلاش بکنید. و شبیه همین بنویسید که هم برنامه‌نویسی‌اش را و هم خودش را و هم رفع اشکال احتمالی آتی‌اش یاد بگیرید. اگر هم نخواستید بگویید کلا خودم باقی‌اش را بنویسم تقدیم می‌کنم. برایم فرقی نمی‌کند.___________________________________من متن کد بالا را مخصوصا حجیم‌تر نوشتم که دوستان آسان‌تر بخوانند و یاد بگیرند.در بالا طبق آموزش خود تارنمای بورس pc یعنی قیمت پایانی و pf یعنی قیمت گشایش. آموزش هم اگر اشتباه نکنم در خود همان تارنمای شرکت مدیریت فناوری (tsetmc) هست. اگر دوستان گشتند و پیدا نکردند بگویند من بفرستم خدمتشان.iran1400up۱۳۹۷/۰۹/۲۰, ۱۱:۲۱خوب... بگذارید همین‌هایی که گفتید را ترجمه کنیم.سایه‌بالایی بسیار کوتاه.این یعنی چه؟ یعنی اینکه فاصله‌ی قیمت بالاترین (بالاترین جای شمع) با قیمت زیرش (که حالا یا قیمت پایانی است یا قیمت گشایش، بسته به اینکه کدام بالاتر باشند) زیاد نباشد.یعنی چه؟ یعنی اینکه ما در آغاز می‌بینیم قیمت گشایش بالاتر است یا قیمت پایانی؟ هر کدام بالاتر بود به عنوان قیمت بالای بدنه در نگر می‌گیریم.یعنی چه؟ یعنی بخش آغازین کد ما این‌گونه می‌شود که قیمت بالای بدنه برابر است با قیمت پایانی در صورتی که قیمت پایانی از قیمت گشایش بیشتر بود و در غیر این صورت قیمت بالای بدنه برابر است با قیمت گشایش.یعنی چه؟ یعنی این:که ما این را خلاصه‌اش می‌کنیم به شکل زیر:این از این. اگر خواستید باقی بخش‌هایش را که گفتید را هم یک تلاش بکنید. و شبیه همین بنویسید که هم برنامه‌نویسی‌اش را و هم خودش را و هم رفع اشکال احتمالی آتی‌اش یاد بگیرید. اگر هم نخواستید بگویید کلا خودم باقی‌اش را بنویسم تقدیم می‌کنم. برایم فرقی نمی‌کند.___________________________________من متن کد بالا را مخصوصا حجیم‌تر نوشتم که دوستان آسان‌تر بخوانند و یاد بگیرند.در بالا طبق آموزش خود تارنمای بورس pc یعنی قیمت پایانی و pf یعنی قیمت گشایش. آموزش هم اگر اشتباه نکنم در خود همان تارنمای شرکت مدیریت فناوری (tsetmc) هست. اگر دوستان گشتند و پیدا نکردند بگویند من بفرستم خدمتشان.متشکرم. سعی میکنم ببینم میتونم - با راهنماییهای شما - خودم ادامشو بنویسم یا نه. فقط اینکه تعریفاتی که از کندل مرد آویزان داشتم، درست بود؟ضمنا ممنون بابت اینکه روی افزایش اعتماد به نفس کاربران کار میکنید/:.Heart.:/arashh۱۳۹۷/۰۹/۲۰, ۱۶:۳۳با عرض سلام و خدا قوت خدمت حسین آقامن یه سوالی از حضورتون داشتم، فرمولی برای دیدن سهامی که مثلا تو مدت 3 ماه بیش از 30% رشد نکردن هست؟البته من دانش برنامه نویسی ندارم و تو این تاپیک از دانش شما و دیگر دوستان خیلی بهره مند شدمmhjboursy۱۳۹۷/۰۹/۲۰, ۱۸:۵۹با عرض سلام و خدا قوت خدمت حسین آقامن یه سوالی از حضورتون داشتم، فرمولی برای دیدن سهامی که مثلا تو مدت 3 ماه بیش از 30% رشد نکردن هست؟البته من دانش برنامه نویسی ندارم و تو این تاپیک از دانش شما و دیگر دوستان خیلی بهره مند شدمسلام. محمد حسین هستم. متشکرم.ببینید... حدیث داریم که نیمی از پاسخ در خوب پرسیدن است. (نه از من. آدم از خودش خوب بپرسد.) اکنون باید از شما بپرسیم دقیقا منظورتان چیست؟یعنی قیمت لحظه‌ای اکنون نسبت به کمترین قیمت در مدت سه ماه بالاتر از سی درصد نباشد؟یا قیمت لحظه‌ای اکنون از قیمت لحظه‌ای ۹۰ روز پیش (سه ماه پیش) سی درصد بالاتر نباشد؟یا میانگین قیمت این روزها از میانگین قیمت آن روز ها (سه ماه پیش) سی درصد بالاتر نباشد؟چند حالت دیگر هم می‌تواند باشد. یک مقدار جزئیات دیگر هم هست که باید مشخص شود.به هر روی. چون مورد نخست از دیگران محتمل‌تر است من همان را پی می‌گیرم.خدمت شما:minimum = maximum = (pl);min_distance = max_distance = 0;if (typeof[ih] != "undefined") for (n = 0; n < 60; n++) if (typeof[ih][n] != "undefined") {if (minimum > [ih][n].PriceMin && [ih][n].PriceMin != 0) {minimum = [ih][n].PriceMin;min_distance = n;}if (maximum < [ih][n].PriceMax) {maximum = [ih][n].PriceMax;max_distance = n;}}min_percent = Math.round(100 * ((pl) - minimum) / minimum);max_percent = Math.round(100 * (maximum - (pl)) / (pl));(cfield0) = minimum == 0 ? " " : "کف " + minimum + "(" + min_percent + "%)" + " " + "(" + min_distance + "روز پیش" + ")";(cfield1) = maximum == 1 ? " " : "سقف " + maximum + "(" + max_percent + "%)" + " " + "(" + max_distance + "روز پیش" + ")"; ;min_percent <= 30;mhjboursy۱۳۹۷/۰۹/۲۰, ۲۰:۵۹خوب... بگذارید همین‌هایی که گفتید را ترجمه کنیم.سایه‌بالایی بسیار کوتاه.این یعنی چه؟ یعنی اینکه فاصله‌ی قیمت بالاترین (بالاترین جای شمع) با قیمت زیرش (که حالا یا قیمت پایانی است یا قیمت گشایش، بسته به اینکه کدام بالاتر باشند) زیاد نباشد.یعنی چه؟ یعنی اینکه ما در آغاز می‌بینیم قیمت گشایش بالاتر است یا قیمت پایانی؟ هر کدام بالاتر بود به عنوان قیمت بالای بدنه در نگر می‌گیریم.یعنی چه؟ یعنی بخش آغازین کد ما این‌گونه می‌شود که قیمت بالای بدنه برابر است با قیمت پایانی در صورتی که قیمت پایانی از قیمت گشایش بیشتر بود و در غیر این صورت قیمت بالای بدنه برابر است با قیمت گشایش.یعنی چه؟ یعنی این:که ما این را خلاصه‌اش می‌کنیم به شکل زیر:این از این. اگر خواستید باقی بخش‌هایش را که گفتید را هم یک تلاش بکنید. و شبیه همین بنویسید که هم برنامه‌نویسی‌اش را و هم خودش را و هم رفع اشکال احتمالی آتی‌اش یاد بگیرید. اگر هم نخواستید بگویید کلا خودم باقی‌اش را بنویسم تقدیم می‌کنم. برایم فرقی نمی‌کند.___________________________________من متن کد بالا را مخصوصا حجیم‌تر نوشتم که دوستان آسان‌تر بخوانند و یاد بگیرند.در بالا طبق آموزش خود تارنمای بورس pc یعنی قیمت پایانی و pf یعنی قیمت گشایش. آموزش هم اگر اشتباه نکنم در خود همان تارنمای شرکت مدیریت فناوری (tsetmc) هست. اگر دوستان گشتند و پیدا نکردند بگویند من بفرستم خدمتشان.بگذارید این را کاملش را بگذارم:الگوی شمعی چکش سپید____________________badane_bala = (pc);badane_paiin = (pf);if ((pc) < (pf)) {badane_bala = (pf);badane_paiin = (pc);}badane = badane_bala - badane_paiin;saye_bala = (pmax) - badane_bala;saye_paiin = badane_paiin - (pmin);saye_bala_koochak = saye_bala < 0.007 * (py);saye_paiin_bozorg = saye_paiin > 0.020 * (py);badane_koochak = badane < 0.03 * (py);badane_sepid = (pc) > (pf);chakosh_sepid = saye_bala_koochak && saye_paiin_bozorg && badane_koochak && badane_sepid;chakosh_sepid;توضیح اینکه:۱- جوری نوشتم که هر کسی بخواند بفهمد چه به چه است. و یک جورهایی حالت آموزشی دارد. به خصوص اینکه نام متغیرها را فینگلیش انتخاب کردم که فهمش ساده باشد. اگر کسی قصد یادگیری دارد یک مقدار روی کدهای بالا بیاندیشد. بسیار راهگشاست.۲- الگوی چکش سپید لزوما با روند خاصی نباید باشد ولی اگر خواستیم این الگو در کف اتفاق بیافتد باید این کد را با آن کدی که پیش‌تر برای تشخیص سقف و کف گفتیم (در یکی دو نوشته بالاتر هم هست) ترکیب کنیم. به این شیوه که یکی را بالا بنویسیم و یکی را زیر و سپس دو خط انتهایی این دو را با هم ترکیب کنیم. ترکیب این‌گونه می‌شود:خط آخر این را با خط آخر آن را حذف می‌کنیم و به جای این دو خط آخر را این‌گونه می‌نویسیم:min_percent <=5 && chakosh_sepid;اصلا بگذار حالت ترکیب شده‌اش را هم بگذارم:minimum = maximum = (pl);min_distance = max_distance = 0;if(typeof [ih]!="undefined")for (n = 0; n < 60; n++)if(typeof [ih][n]!="undefined") {if (minimum > [ih][n].PriceMin && [ih][n].PriceMin != 0) {minimum = [ih][n].PriceMin;min_distance = n;}if (maximum < [ih][n].PriceMax) {maximum = [ih][n].PriceMax;max_distance = n;}}min_percent = Math.round(100 * ((pl) - minimum) / minimum);max_percent = Math.round(100 * (maximum - (pl)) / (pl));(cfield0) = minimum == 0 ? " " : "کف " + minimum + "(" + min_percent + "%)" + " " + "(" + min_distance + "روز پیش" + ")";(cfield1) = maximum == 1 ? " " : "سقف " + maximum + "(" + max_percent + "%)"+ " " + "(" + max_distance + "روز پیش" + ")";// __________________________________________________ ____________________badane_bala = (pc);badane_paiin = (pf);if ((pc) < (pf)) {badane_bala = (pf);badane_paiin = (pc);}badane = badane_bala - badane_paiin;saye_bala = (pmax) - badane_bala;saye_paiin = badane_paiin - (pmin);saye_bala_koochak = saye_bala < 0.007 * (py);saye_paiin_bozorg = saye_paiin > 0.020 * (py);badane_koochak = badane < 0.03 * (py);badane_sepid = (pc) > (pf);chakosh_sepid = saye_bala_koochak && saye_paiin_bozorg && badane_koochak && badane_sepid;min_percent <=5 && chakosh_sepid;۳- چهار مقدار در خط‌های آخر کد به رنگ قرمز مشخص شده‌اند. این‌ها را به همراه آن عدد ۶۰ بالا را باید تغییر دهید تا به عدد مطلوب برسید.۵ یعنی از کف روزهای گذشته ۵ درصد بالاتر نباشد.۶۰ یعنی در ۶۰ روز کاری گذشته دنبال کف بگردد.۰٫۰۰۷ یعنی سایه بالا ۰٫۷ درصد بیشتر نباشد.۰٫۰۲۰ یعنی سایه پایین از دو درصد بیشتر باشد.۰٫۰۳ یعنی بدنه ۳ درصد بیشتر نباشد.۵- با مشخصات فوق تنها یک نماد پیدا شد و آن هم برای امروز دابور بود. اگر شرط کف بودن را بر داریم می‌شوند سه تا: سهگمت و دابور و پارسیان.۶- تا یک مدت شاید دیر جواب دادم یا جواب ندادم. (چون در این جستار بیشتر از کوپنم صحبت کردم فعلا) اگر پاسخ نیامد حمل بر بی‌احترامی نفرمایید.یا علیiran1400up۱۳۹۷/۰۹/۲۰, ۲۳:۲۹بگذارید این را کاملش را بگذارم:الگوی شمعی چکش سپید____________________توضیح اینکه:۱- جوری نوشتم که هر کسی بخواند بفهمد چه به چه است. و یک جورهایی حالت آموزشی دارد. به خصوص اینکه نام متغیرها را فینگلیش انتخاب کردم که فهمش ساده باشد. اگر کسی قصد یادگیری دارد یک مقدار روی کدهای بالا بیاندیشد. بسیار راهگشاست.۲- الگوی چکش سپید لزوما با روند خاصی نباید باشد ولی اگر خواستیم این الگو در کف اتفاق بیافتد باید این کد را با آن کدی که پیش‌تر برای تشخیص سقف و کف گفتیم (در یکی دو نوشته بالاتر هم هست) ترکیب کنیم. به این شیوه که یکی را بالا بنویسیم و یکی را زیر و سپس دو خط انتهایی این دو را با هم ترکیب کنیم. ترکیب این‌گونه می‌شود:خط آخر این را با خط آخر آن را حذف می‌کنیم و به جای این دو خط آخر را این‌گونه می‌نویسیم:اصلا بگذار حالت ترکیب شده‌اش را هم بگذارم:۳- چهار مقدار در خط‌های آخر کد به رنگ قرمز مشخص شده‌اند. این‌ها را به همراه آن عدد ۶۰ بالا را باید تغییر دهید تا به عدد مطلوب برسید.۵ یعنی از کف روزهای گذشته ۵ درصد بالاتر نباشد.۶۰ یعنی در ۶۰ روز کاری گذشته دنبال کف بگردد.۰٫۰۰۷ یعنی سایه بالا ۰٫۷ درصد بیشتر نباشد.۰٫۰۲۰ یعنی سایه پایین از دو درصد بیشتر باشد.۰٫۰۳ یعنی بدنه ۳ درصد بیشتر نباشد.۵- با مشخصات فوق تنها یک نماد پیدا شد و آن هم برای امروز دابور بود. اگر شرط کف بودن را بر داریم می‌شوند سه تا: سهگمت و دابور و پارسیان.۶- تا یک مدت شاید دیر جواب دادم یا جواب ندادم. (چون در این جستار بیشتر از کوپنم صحبت کردم فعلا) اگر پاسخ نیامد حمل بر بی‌احترامی نفرمایید.یا علیسلام. عالی مثل همیشه. فقط یک سئوال و یک خواهش:سئوال: در بند 2 گفتید طی 60 روز کاری گذشته دنبال کف بگرد؛ درسته و اینکار انجام میشه؛ منتها سئوالم اینه: تو آموزش مختصری که تو خود سایت فن آوری درباره فیلترها گذاشتن، یجاییش نوشتن: قیمتها بیشتر از 21 روز قبل در دسترس نیستن؛ درحالیکه هستن. شما میدونید منظورشون چی بوده؟خواهش: اگر ممکنه مدتی در دسترس نباشید - ان شاءا... که خیره - لطفا پس در اولین فرصت ممکنه زحمت فیلتر مرد آویزان رو هم خودتون بکشید. راستش هرکاری کردم به اون زیبایی و خوانایی شما نتونستم دربیارم و کلا ولش کردم تا بیام از خودتون بپرسم.mhjboursy۱۳۹۷/۰۹/۲۰, ۲۳:۴۷سلام. عالی مثل همیشه. فقط یک سئوال و یک خواهش:سئوال: در بند 2 گفتید طی 60 روز کاری گذشته دنبال کف بگرد؛ درسته و اینکار انجام میشه؛ منتها سئوالم اینه: تو آموزش مختصری که تو خود سایت فن آوری درباره فیلترها گذاشتن، یجاییش نوشتن: قیمتها بیشتر از 21 روز قبل در دسترس نیستن؛ درحالیکه هستن. شما میدونید منظورشون چی بوده؟خواهش: اگر ممکنه مدتی در دسترس نباشید - ان شاءا... که خیره - لطفا پس در اولین فرصت ممکنه زحمت فیلتر مرد آویزان رو هم خودتون بکشید. راستش هرکاری کردم به اون زیبایی و خوانایی شما نتونستم دربیارم و کلا ولش کردم تا بیام از خودتون بپرسم.من ندیدم جایی نوشته باشد ۲۱. چیزی که دیدم نوشته بود ۶۰ روز کاری گذشته که گفته بود معادل سه ماه گذشته است.در مورد مرد آویزان هم اگر دقت کنید می‌بینید همین است. فقط همان تنظیمات نهایی اش فرق می‌کند. اگر اشتباه نکنم مرد آویزان تنها فرقش این است که در انتهای روند افزایشی ایجاد می‌شود و روند را کاهشی می کند. همین.بلی.این را نگاه کنید:The hanging man and the hammer (https://www.investopedia.com/terms/h/hammer.asp) are both candlestick patterns that indicate trend reversal. The only difference between the two is the nature of the trend in which they appear. If the pattern appears in a chart with an upward trend indicating a bearish (https://www.investopedia.com/terms/b/bear.asp) reversal, it is called the hanging man. If it appears in a downward trend indicating a bullish (https://www.investopedia.com/terms/b/bull.asp) reversal, it is a hammer. Apart from this key difference, the patterns and their components are identical. (For more, see: The 5 Most Powerful Candlestick Patterns (https://www.investopedia.com/articles/active-trading/092315/5-most-powerful-candlestick-patterns.asp).)از اینجا: https://www.investopedia.com/articles/active-trading/040914/understanding-hanging-man-optimistic-candlestick-pattern.aspیکی هستند. اگر خواستید چکش هایی که به سقف خورده (مرد آویزان) را پیدا کنید کافی است در خط آخر کدهای پیشین به جای:min_percent <=5بنویسید:max_percent <=5یا علی.arashh۱۳۹۷/۰۹/۲۱, ۰۸:۳۹با سلام و تشکر بابت راهنمایی خوب شماببخشید اگر سوالم خوب نتونستم بیان کنم، بله منظور من دقیقا همان مورد نخست بود که شما فرمودید و زحمت فرمولشو کشیدید.foolad۱۳۹۷/۱۱/۰۸, ۰۸:۲۳جناب محمد حسین سلام و عرض ادب دو تا سوال داشتم1 - این فیلتر را نوشتم ولی خروجی نداره ( کمترین قیمت روز بیشتر یا مساوی از میانگین 6 روز قبل باشه)https://forum.talarebourse.com/attachments/4444-jpg.41505/2- ایا میشود فیلتری نوشت با این محتوا کمترین قیمت 3 روز قبل بیشتر یا مساوی از میانگین 6 روز قبل باشه لطفا راهنمایی بفرمایید تشکر و سپاس از لطف شماAM.YASIN۱۳۹۷/۱۱/۲۹, ۱۵:۰۶سلام میگم فیلتر درباره ema هم داریم؟mohsen18۱۳۹۸/۰۶/۰۱, ۱۵:۱۰فیلتر نویسی مهدی راد عالیهتحلیل و سهم های معرفی شده مهدی راد گواه همین مطلبهتو بازار سرمایه شخصی رو دستش ندیدم که تو تابلو خوانی و فیلتر نویسی انقدر دقیق عمل کنهبا یی سرچ معمولی مطالب و کلیپ های آموزشی خوبی در موردفیلتر نویسی و تابلو خوانی میشه تو گوگل پیدا کردولی هیچکدوم کامل نیستندیا بعبارتی هیچکدوم از مطالبشون قابلیت ریسکبرای معامله رو ندارندقرار باشه روزی برای اموزش هزینه کنم کلاس های این فرد روانتخاب میکنم که برنامه نویس خوبی هم هستندszgolyas۱۳۹۸/۰۷/۰۷, ۱۳:۴۴بگذارید این را کاملش را بگذارم:الگوی شمعی چکش سپید____________________توضیح اینکه:۱- جوری نوشتم که هر کسی بخواند بفهمد چه به چه است. و یک جورهایی حالت آموزشی دارد. به خصوص اینکه نام متغیرها را فینگلیش انتخاب کردم که فهمش ساده باشد. اگر کسی قصد یادگیری دارد یک مقدار روی کدهای بالا بیاندیشد. بسیار راهگشاست.۲- الگوی چکش سپید لزوما با روند خاصی نباید باشد ولی اگر خواستیم این الگو در کف اتفاق بیافتد باید این کد را با آن کدی که پیش‌تر برای تشخیص سقف و کف گفتیم (در یکی دو نوشته بالاتر هم هست) ترکیب کنیم. به این شیوه که یکی را بالا بنویسیم و یکی را زیر و سپس دو خط انتهایی این دو را با هم ترکیب کنیم. ترکیب این‌گونه می‌شود:خط آخر این را با خط آخر آن را حذف می‌کنیم و به جای این دو خط آخر را این‌گونه می‌نویسیم:اصلا بگذار حالت ترکیب شده‌اش را هم بگذارم:۳- چهار مقدار در خط‌های آخر کد به رنگ قرمز مشخص شده‌اند. این‌ها را به همراه آن عدد ۶۰ بالا را باید تغییر دهید تا به عدد مطلوب برسید.۵ یعنی از کف روزهای گذشته ۵ درصد بالاتر نباشد.۶۰ یعنی در ۶۰ روز کاری گذشته دنبال کف بگردد.۰٫۰۰۷ یعنی سایه بالا ۰٫۷ درصد بیشتر نباشد.۰٫۰۲۰ یعنی سایه پایین از دو درصد بیشتر باشد.۰٫۰۳ یعنی بدنه ۳ درصد بیشتر نباشد.۵- با مشخصات فوق تنها یک نماد پیدا شد و آن هم برای امروز دابور بود. اگر شرط کف بودن را بر داریم می‌شوند سه تا: سهگمت و دابور و پارسیان.۶- تا یک مدت شاید دیر جواب دادم یا جواب ندادم. (چون در این جستار بیشتر از کوپنم صحبت کردم فعلا) اگر پاسخ نیامد حمل بر بی‌احترامی نفرمایید.یا علیارور میدهmhjboursy۱۳۹۸/۰۷/۰۷, ۲۳:۱۷جناب محمد حسین سلام و عرض ادب دو تا سوال داشتم1 - این فیلتر را نوشتم ولی خروجی نداره ( کمترین قیمت روز بیشتر یا مساوی از میانگین 6 روز قبل باشه)https://forum.talarebourse.com/attachments/4444-jpg.41505/2- ایا میشود فیلتری نوشت با این محتوا کمترین قیمت 3 روز قبل بیشتر یا مساوی از میانگین 6 روز قبل باشه لطفا راهنمایی بفرمایید تشکر و سپاس از لطف شماعلیکم‌السلام‌ورحمةالله.ببخشید که دیر دیدم. اگر هنوز هم مشکل بود بفرمایید.سلام میگم فیلتر درباره ema هم داریم؟سلام.پیدا کردید تو اینترنت؟ گمان کنم هست. اگر تا حالا هنوز پیدا نکردید بفرمایید ببینیم می‌توانیم کاری‌اش کنیم یا نه؟ارور میدهسلام.چه خطایی می‌دهد؟ برای من که خطا نمی‌داده. (اگر توانستید تصویر خطایش را یک جایی بارگذاری کنید. که ببینیم.)mhjboursy۱۳۹۸/۰۷/۰۸, ۰۱:۰۸یکی از دوستان امروز از من یک پالایه خواسته بود که برایش نوشته بودم. گفتم اینجا قرار دهم:نمادهایی که نسبت به میانگین متحرک قیمتی ۵۰ روزه‌شان کم نوسان بوده‌اند در ده روز اخیر.//بسم‌الله‌الرحمن‌الرحیم//___________________________________________میا� �گین گیری ساده‌ی قیمتیRoozhaye_Miangin_Giri = 50;days_count = sum = 0;for (n = 0; n < Roozhaye_Miangin_Giri; n++) {if (typeof([ih][n]) != "undefined") {sum += [ih][n].PClosing;days_count++;}}average = sum / days_count;//___________________________________________ پیدا کردن بیشترین درصد نوسان در روزهای گذشتهRoozhaye_Sanjesh_e_Navsan = 10;Bishine_Navasan = 0;for (n = 0; n < Roozhaye_Sanjesh_e_Navsan; n++) {if (typeof([ih][n]) != "undefined") {Ekhtelaf_Ba_Miangin = Math.abs([ih][n].PClosing - average);Bishine_Navasan = Ekhtelaf_Ba_Miangin > Bishine_Navasan ? Ekhtelaf_Ba_Miangin : Bishine_Navasan;}}Bishine_Navasan /= average / 100; // صد برای درصد کردن - نکته آموزشی//___________________________________________ پالایهif (Bishine_Navasan <= 5)true;elsefalse;mhjboursy۱۳۹۸/۰۷/۱۲, ۲۰:۳۲سلام دوستان از من MFI‌ خواسته بودند.شماره‌ی یک) از روی RSI که ساخته‌ بودند و تغییرش دادم:true == function () {var CalculateMFI = function (period) {var len = 20;for (var i = 0; i < len; i++) {var rec = [ih][len - 1 - i];var change = rec.PClosing - rec.PriceYesterday;cahnge2 = change * rec.QTotTran5J;if (change > 0) {rec.gain = cahnge2;rec.loss = 0;} else {rec.gain = 0;rec.loss = -cahnge2;}}var gainSum = 0;var lossSum = 0;for (var i = 0; i < period; i++) {var rec = [ih][len - 1 - i];gainSum += rec.gain;lossSum += rec.loss;}var averageGain = gainSum / period;var averageLoss = lossSum / period;// Calculate subsequent "average gain" and "average loss" valuesfor (var i = period + 1; i < len; i++) {var rec = [ih][len - 1 - i];averageGain = (averageGain * (period - 1) + rec.gain) / period;averageLoss = (averageLoss * (period - 1) + rec.loss) / period;rec.averageGain = averageGain;rec.averageLoss = averageLoss;}// Calculate MFIvar MF = 0; // Relative strengthvar MFIndex = 0; // Relative strength indexfor (var i = period + 1; i < len; i++) {var rec = [ih][len - 1 - i];MF = rec.averageGain / rec.averageLoss;MFI = 100 - 100 / (1 + MF);rec.mfi = MFI;}return MFI;};(cfield1) = Math.round(CalculateMFI(14));return true;}()mhjboursy۱۳۹۸/۰۷/۱۲, ۲۰:۳۵MFIشماره دو) خودم ساخته‌ام:// بسم‌الله‌الرحمن‌الرحیمfunction MHJ_MFI(period) {if (typeof([ih]) == "undefined")return 0;PMF = NMF = 0;i = period + 1;price = ([ih][i].PriceMax + [ih][i].PriceMin + [ih][i].PClosing) / 3;yesterday_value = price * [ih][i].QTotTran5J;// ______________________________________________for (i = period; i >= 0; i--) {if (typeof([ih][i].PClosing) == "undefined")continue;price = ([ih][i].PriceMax + [ih][i].PriceMin + [ih][i].PClosing) / 3;value = price * [ih][i].QTotTran5J;if (value > yesterday_value)PMF += value;elseNMF += value;yesterday_value = value;}result = 100 * PMF / (PMF + NMF); // MF = PMF / NMF;// result = 100 - (100 / (1 + MF));return result;}// ______________________________________________(cfield0) = Math.round(MHJ_MFI(14));// ______________________________________________true;mhjboursy۱۳۹۸/۰۷/۱۲, ۲۱:۱۵لازم به ذکر است که کلا همه‌ی اینها با هم فرق می‌کند.فرقشان را هم نمی‌دانم در چیست؟MFI را در آمی‌بروکر برای فملی نگاه می‌کنی می‌بینی زده 60در متاتریدر 56در آن کدی که در بالا درج کردم و اصلاح شده در می‌آید 74در این کد آخر هم که تازه نوشته‌ام در می‌آید 73همه با هم فرق می‌کند... خیلی هم فرق می‌کند. البته یک مقدار ضعف در کدهای جاواسکریپت وجود دارد. طبیعی هم هست. برای این کار ساخته نشده‌اند. مثلا باید دانه دانه حساب شود روزهایی که هر یک از این مشخصات (سه نوع قیمت + حجم) از سوی سازمان بورس اعلام نشده چه جور تاثیری دارد و متناسب با همان برنامه را تغییر داد... ولی کلا چه کاری است؟توصیه همیشگی به دوستان:پالایه‌نویسی تارنمای TseTmc کلا چیز خوبی نیست. به درد این‌جور کارها نمی‌خورد (به درد هیچ جور کاری نمی‌خورد). از همه لحاظ جایگزین دارد و جایگزین‌هایش به مراتب کارایی بالاتر و بهتری دارند نسبت به این کد نویسی جاواسکریپتی در TseTmc.بهتر است آدم یواش یواش یا اصلا از همان آغاز کار رو بیاورد به سوی متاتریدر و آمی‌بروکر و یا حتی زبان‌های برنامه‌نویسی کاملی مانند جاوا و پایتون و سی‌پلاس‌پلاس و ...اگر کسی احیانا استفاده کرد: لطفا یک دعایی هم برای ما و رفتگانمان بکند. اگر شد. مممنونم. /:.Heart.:/abdolhossein۱۳۹۸/۰۷/۱۳, ۰۷:۲۱سلام.ایا در خصوص فیلتر نویسی کتابی ترجمه یا تالیف شده است؟منظورم کتاب های چاپی است نه الکترونیکی.ممنون.mhjboursy۱۳۹۸/۰۷/۱۳, ۱۰:۵۶سلام.ایا در خصوص فیلتر نویسی کتابی ترجمه یا تالیف شده است؟منظورم کتاب های چاپی است نه الکترونیکی.ممنون.سلام.من که تا حالا ندیده‌ام.sam6178۱۳۹۸/۰۷/۱۷, ۱۸:۳۷سلاماستاد آیا میشه کد این فیلتر رو بنویسید. ممنون میشمhttps://www.sahamyab.com/guest/image/generic/a25316f8-9fb0-4d1d-9a97-865953bb86eemhjboursy۱۳۹۸/۰۷/۱۷, ۲۱:۵۰سلاماستاد آیا میشه کد این فیلتر رو بنویسید. ممنون میشمhttps://www.sahamyab.com/guest/image/generic/a25316f8-9fb0-4d1d-9a97-865953bb86eeسلام.نه.برای اینکه:یکی اینکه این کار بسیار سلیقه‌ای است.دیگر اینکه مشکل repainting دارد.دیگر اینکه این محاسبات کلا کار جالبی نیست. چون نه تنها دقیق نیست بلکه کارا هم نیست.دیگر اینکه به خاطر محدودیت‌های تارنمای tsetmc این تارنما نمی‌تواند این کار را درست حساب کند. توضیح اینکه محدودیت شصت روزه برای همه چیز وجود دارد. حالا دو حالت پیش می‌آید. یک اینکه این آستانه زیان‌ها و مقاومت‌ها و حمایت‌ها را بر مبنای بیشترین و کمترین قیمت‌های یک دوره‌ی زمانی نوشته باشند که این درست نیست زیاد و محدودیت ذکر شده هم هست. و حالت دوم هم اینکه این را با زیگ بنویسند که این کار درست‌تر است ولی آن محدودیت زمانی خودش را اینجا چند برابر نشان می‌دهد و عملا با شصت روز تنها زیگ‌های زیر پنج درصد می‌توان نوشت! یعنی هیچ!===> باز هم به دوستان پیشنهاد میکنیم به دوستان تمام کارهایشان را ببرند روی نرم‌افزارهای تخصصی این کار. مانند متاتریدر.gholamk۱۳۹۸/۰۸/۰۱, ۲۳:۳۷جناب محمد حسین عزیز با سلام و خدا قوتفیلتری هست که سهم هایی رو نشون بده که حجم معاملات روزانه اشون حداقل دو برابر حجم میانگین ماهیانه اشون باشه؟؟mhjboursy۱۳۹۸/۰۸/۰۲, ۱۱:۰۵جناب محمد حسین عزیز با سلام و خدا قوتفیلتری هست که سهم هایی رو نشون بده که حجم معاملات روزانه اشون حداقل دو برابر حجم میانگین ماهیانه اشون باشه؟؟سلام.اگر سه ماهه بخواهید خیلی آسان TseTmc این را در اختیار ما گذاشته:(tvol)>2*[is5]یا علی.gholamk۱۳۹۸/۰۸/۰۳, ۲۲:۴۵سلام.اگر سه ماهه بخواهید خیلی آسان TseTmc این را در اختیار ما گذاشته:(tvol)>2*[is5]یا علی.سلام خدمت شما دوست عزیزخیلی از شما ممونمroya123۱۳۹۸/۰۸/۰۴, ۰۰:۳۳من نمی دونم فیلتر نویسی اصلا چی هست... :pولی از اسمش حدس میزنم اینجوری باشه که بشه توی tsetmc شرکت هایی که براش تعریف کردی (یعنی فلان شرایط رو داشته باشن ) رو بهت بده.مثل مثلا وقتی توی سامانه خودت میایی قسمت فیلتر مثلا خرید و فروش های فلان سهم یا فلان تاریخ رو بهم بده.درسته ؟؟؟بعد اونوقت زبان برنامه نویسی خاصی و باید بلد بشیم که بتونیم فیلتر نویسی کنیم؟؟؟چقد با قسمت پیشرفته سایت ره آورد 365 (که پولی هست ) و حالت فیلتر داره متفاوت هست؟؟؟اون خیلی جالب بود اما چون پولی بود نتیجه رو بهم نداد. باید اشتراک می گرفتم.کارایی که با فیلتر نویسی میشه انجام داد خیلی فراتر از این قابلیت ره آورد 365 هست ؟؟؟gholamk۱۳۹۸/۰۸/۰۴, ۰۰:۵۳من نمی دونم فیلتر نویسی اصلا چی هست... :pولی از اسمش حدس میزنم اینجوری باشه که بشه توی tsetmc شرکت هایی که براش تعریف کردی (یعنی فلان شرایط رو داشته باشن ) رو بهت بده.مثل مثلا وقتی توی سامانه خودت میایی قسمت فیلتر مثلا خرید و فروش های فلان سهم یا فلان تاریخ رو بهم بده.درسته ؟؟؟بعد اونوقت زبان برنامه نویسی خاصی و باید بلد بشیم که بتونیم فیلتر نویسی کنیم؟؟؟چقد با قسمت پیشرفته سایت ره آورد 365 (که پولی هست ) و حالت فیلتر داره متفاوت هست؟؟؟اون خیلی جالب بود اما چون پولی بود نتیجه رو بهم نداد. باید اشتراک می گرفتم.کارایی که با فیلتر نویسی میشه انجام داد خیلی فراتر از این قابل ره آورد 365 هست ؟؟؟سلاموالا من تا حالا از ره آورد استفاده نکردم.اما فیلترهای اینجا هم خیلی خوب هستن و درست کار میکنن البته اگر فیلتری که مینویسید مشکلی نداشته باشه و به راحتی هم میشه با یه جستجو تو اینترنت فیلترهای مختلفی رو پیدا کنید.مثلا من دنبال یه فیلتر بودم که سهم هایی که دوبرابر حجم میانگین 30 روزه یا 20 روزه هستن رو نشون بدهتو دیده بان بازار پیشرفته اون بالا روی علامت سوال کلیک کنید و تمام مطالبش رو بخونیدroya123۱۳۹۸/۰۸/۰۴, ۰۰:۵۵سلاموالا من تا حالا از ره آورد استفاده نکردم.اما فیلترهای اینجا هم خیلی خوب هستن و درست کار میکنن البته اگر فیلتری که مینویسید مشکلی نداشته باشه و به راحتی هم میشه با یه جستجو تو اینترنت فیلترهای مختلفی رو پیدا کنید.مثلا من دنبال یه فیلتر بودم که سهم هایی که دوبرابر حجم میانگین 30 روزه یا 20 روزه هستن رو نشون بدهتو دیده بان بازار پیشرفته اون بالا روی علامت سوال کلیک کنید و تمام مطالبش رو بخونیدسلام. مرسی از راهنمایی تون. مطالعه می کنم.ارادت۱۳۹۸/۰۸/۱۰, ۱۸:۰۴سلام بزرگوارروز دوشنبه خیلی از سهام از صف فروش به خرید رسیدن و هنوزم صف هستن احتمالا...من 5سهم از پنج گروه رو میخوام که این شرایط رو دارن..یا بهتر بگم اولین سهم هرگروه که زودتر صف خرید شد نسبت به بقیه همگروهی هامیتونی کمکم کنید؟دیگه عرضی ندارم.....mhjboursy۱۳۹۸/۰۸/۱۰, ۱۹:۲۵سلام بزرگوارروز دوشنبه خیلی از سهام از صف فروش به خرید رسیدن و هنوزم صف هستن احتمالا...من 5سهم از پنج گروه رو میخوام که این شرایط رو دارن..یا بهتر بگم اولین سهم هرگروه که زودتر صف خرید شد نسبت به بقیه همگروهی هامیتونی کمکم کنید؟دیگه عرضی ندارم.....سلام. دقیق پارامترهای مربوطه را بلد/حفظ نیستم. ولی دنبال یک همچنین چیزهایی باید باشی:(pcp) < 1 && (plp) > 4.8ان‌شاءالله که همین کارتان را راه بیاندازد.یا علی.پی‌نوشت: این دو نوشته بعدا به جستار فیلتر نویسی منتقل خواهد شد.پی‌نوشت: الان یادم آمد... این تنها پالایه‌ای است که می‌تواند به دردتان بخورد. می‌خواستم بگویم دنبال پالایه‌هایی باشید که برای صف فروش نوشته‌اند... ولی آنها به درد شما نمی‌خورند. چون شما در دو زمان سنجش را می‌خواهید انجام دهید و آنها فقط برای زمان «حال» نوشته شده‌اند. (همه‌ی پالایه‌ها برای زمان حال هستند تقریبا.)ارادت۱۳۹۸/۰۸/۱۱, ۱۸:۳۷سلام. دقیق پارامترهای مربوطه را بلد/حفظ نیستم. ولی دنبال یک همچنین چیزهایی باید باشی:(pcp) < 1 && (plp) > 4.8ان‌شاءالله که همین کارتان را راه بیاندازد.یا علی.پی‌نوشت: این دو نوشته بعدا به جستار فیلتر نویسی منتقل خواهد شد.پی‌نوشت: الان یادم آمد... این تنها پالایه‌ای است که می‌تواند به دردتان بخورد. می‌خواستم بگویم دنبال پالایه‌هایی باشید که برای صف فروش نوشته‌اند... ولی آنها به درد شما نمی‌خورند. چون شما در دو زمان سنجش را می‌خواهید انجام دهید و آنها فقط برای زمان «حال» نوشته شده‌اند. (همه‌ی پالایه‌ها برای زمان حال هستند تقریبا.)سلام....ممنون بخاطر لطف و زمانی که گذاشتی........من دنبال اسم نماد بودمارادتمندمmhjboursy۱۳۹۸/۰۸/۱۱, ۱۹:۵۱سلام....ممنون بخاطر لطف و زمانی که گذاشتی........من دنبال اسم نماد بودمارادتمندمخوب اگر زودتر می‌گفتید شاید برای دوشنبه را هم می‌توانستیم در بیاوریم. امروز اینها بودند:https://i.vgy.me/5E2bte.pngیا علی.(این نوشته‌ها بعدا به جستار مربوطه منتقل می‌شوند. موقتا برای اینکه گم نکنید اینجا هستند.)ارادت۱۳۹۸/۰۸/۱۱, ۲۱:۳۳خوب اگر زودتر می‌گفتید شاید برای دوشنبه را هم می‌توانستیم در بیاوریم. امروز اینها بودند:https://i.vgy.me/5E2bte.pngیا علی.(این نوشته‌ها بعدا به جستار مربوطه منتقل می‌شوند. موقتا برای اینکه گم نکنید اینجا هستند.)بازم ممنون .......سپاسگزارمmhjboursy۱۳۹۸/۰۸/۲۵, ۱۹:۳۵نمادهایی که حجم زیاد دارند می‌خورند:(نمی‌دانم پیش‌تر مشابه این را گذاشته بودم یا نه... به هر روی...)// بسم‌الله‌الرحمن‌الرحیم// نمادهایی که چند برابر میانگین دارند حجم می‌خورند//_____________________________________ تنظیماتShomare_Ruzha=20;Darsade_Afzayeshe_Hajm_Nesbat_Be_Miangin = 200;Bishine_Ruzhaye_Mojaz_Baste_Boodan = 2;//_____________________________________ میانگین‌گیریDarsade_Afzayeshe_Hajm_Nesbat_Be_Miangin = (100 + Darsade_Afzayeshe_Hajm_Nesbat_Be_Miangin) / 100;average_volume = 0;j = 0;for(i = 0; i Darsade_Afzayeshe_Hajm_Nesbat_Be_Miangin * average_volume && (tval) > 4e9 && j>=(Shomare_Ruzha+1)-Bishine_Ruzhaye_Mojaz_Baste_Boodan;ویرایش: پیش‌تر وزن روز آخر دوبار محاسبه می‌شد (البته محاسبات درست بود) که یک مقدار تغییرش دادیم.Dext3R۱۳۹۸/۰۸/۲۵, ۱۹:۴۳فیلتری هست که بشه بازده ماهیانه سهمای هرگروه رو گرفت ؟!mhjboursy۱۳۹۸/۰۸/۲۵, ۱۹:۵۷فیلتری هست که بشه بازده ماهیانه سهمای هرگروه رو گرفت ؟!سلام.نه.چون داده‌ها بر اساس تاریخ نیستند. فقط شمار میله‌ها هستند. در حقیقت هیچ داده‌ای در مورد زمان‌ها (تاریخ) ما نداریم.mhjboursy۱۳۹۸/۰۹/۱۵, ۰۰:۰۴نوشتن ارزش بازار شرکت‌ها و مرتب کردن شرکت‌ها بر اساس ارزش بازارشان و جدا کردن شرکت‌های بزرگ:http://forums.boursy.com/showthread.php?post788642 (http://forums.boursy.com/showthread.php?post788642)===================================نمایش شرکت‌های بسیار سودآور (درآمد کلی شرکت بالا باشد):(cfield0) = Math.round((z) * (eps) / 1000000000);(z) * (eps) > 20 * 1000e9;(بسیار موثر برای دنبال کردن راهکارهای جناب ادیب.)همان‌گونه که می‌بینیم چند گروه بیشتر نیستند: پالایش و پتروشیمی. فلز و استخراج فلز (معدن) به همراه اندکی هم بانک و مخابرات.roya123۱۳۹۸/۰۹/۱۵, ۰۱:۴۱این تاپیک کجا بوده تا حالا من ندیدم. دوس دارم فیلتر نویسی یاد بگیرم. در اولین فرصت این تاپیک و مطالعه خواهم کرد.iligal۱۳۹۸/۰۹/۱۵, ۰۱:۵۸این تاپیک کجا بوده تا حالا من ندیدم. دوس دارم فیلتر نویسی یاد بگیرم. در اولین فرصت این تاپیک و مطالعه خواهم کرد.سلام اتفاقا منم خیلی مشتاقم چون کلی ایده فیلتری در ذهنم دارم که مطمئنم پس از نوشتنش کلی سهم خوب میشه توی تور فیلتری که مینویسیم گیر بندازیم و ازشون حداکثر بهره رو ببریم!!!مهدی2020۱۳۹۸/۱۰/۲۳, ۱۰:۴۰جناب محمد حسین عزیزمیخواستم بدونم چطور در یک cfield میشه دوتا فیلتر قرار داد ، ی جا نوشته بود باید بین دوتا++ هر فیلتر رو قرار داد ولی عمل نمیکنه نمیدونم چراsooroosh1315۱۳۹۸/۱۰/۲۳, ۱۱:۰۵جناب محمد حسین عزیزمیخواستم بدونم چطور در یک cfield میشه دوتا فیلتر قرار داد ، ی جا نوشته بود باید بین دوتا++ هر فیلتر رو قرار داد ولی عمل نمیکنه نمیدونم چرا(cfield0)= "a=" a + "b=" bmhjboursy۱۳۹۸/۱۰/۲۳, ۱۱:۱۱جناب محمد حسین عزیزمیخواستم بدونم چطور در یک cfield میشه دوتا فیلتر قرار داد ، ی جا نوشته بود باید بین دوتا++ هر فیلتر رو قرار داد ولی عمل نمیکنه نمیدونم چراسلام.باید به شکل رشته‌ی متنی پاسخ درج شود.به این منظور اگر موضوع مورد نگر دو متغیر الف و ب باشند باید این‌گونه عمل کرد:پاسخ مساوی است با :"" + الف + " ++ " + ب(به جای ++ از هر چیز دیگری هم می‌شود استفاده کرد مانند جای خالی یا خط فاصله یا هر چه...)کد:Alef =......;B = .....;(cfield0) = "" + Alef + "--------------" + B;@};-saeedbhz۱۳۹۸/۱۰/۲۵, ۱۹:۵۷سلام.وقت بخیر.چطور میتونم سهمایی که امروز بیشترین حجم رو در ماه داشتند پیدا کنمممنون میشم دوستان راهنمایی کنندmhjboursy۱۳۹۸/۱۰/۲۶, ۰۱:۰۱سلام.وقت بخیر.چطور میتونم سهمایی که امروز بیشترین حجم رو در ماه داشتند پیدا کنمممنون میشم دوستان راهنمایی کننداین را دیدید؟ این به کارتان نمی‌آید؟نمادهایی که حجم زیاد دارند می‌خورند:(نمی‌دانم پیش‌تر مشابه این را گذاشته بودم یا نه... به هر روی...)// بسم‌الله‌الرحمن‌الرحیم// نمادهایی که چند برابر میانگین دارند حجم می‌خورند//_____________________________________ تنظیماتShomare_Ruzha=20;Darsade_Afzayeshe_Hajm_Nesbat_Be_Miangin = 200;Bishine_Ruzhaye_Mojaz_Baste_Boodan = 2;//_____________________________________ میانگین‌گیریDarsade_Afzayeshe_Hajm_Nesbat_Be_Miangin = (100 + Darsade_Afzayeshe_Hajm_Nesbat_Be_Miangin) / 100;average_volume = 0;j = 0;for(i = 0; i Darsade_Afzayeshe_Hajm_Nesbat_Be_Miangin * average_volume && (tval) > 4e9 && j>=(Shomare_Ruzha+1)-Bishine_Ruzhaye_Mojaz_Baste_Boodan;ویرایش: پیش‌تر وزن روز آخر دوبار محاسبه می‌شد (البته محاسبات درست بود) که یک مقدار تغییرش دادیم.اما بیشترین حجم در 22 روز کاری اخیر (نمی‌گویم ماه چون ماه را نمی‌شود آسان حساب کرد و شما هم احتمالا آن را نمی‌خواهید). خدمت شما :// بسم‌الله‌الرحمن‌الرحیم// نمادهایی که امروز بیشترین حجم را در سی روز اخیر ثبت کرده‌اند//_____________________________________ تنظیماتShomare_Ruzha=22;//_____________________________________ میانگین‌گیریbishtarin_hajm = (tvol);for(i = 0; ibishtarin_hajm) bishtarin_hajm=[ih][i].QTotTran5J;//_____________________________________ پالایهbishtarin_hajm == (tvol);saeedbhz۱۳۹۸/۱۰/۲۶, ۱۰:۴۶این را دیدید؟ این به کارتان نمی‌آید؟اما بیشترین حجم در 22 روز کاری اخیر (نمی‌گویم ماه چون ماه را نمی‌شود آسان حساب کرد و شما هم احتمالا آن را نمی‌خواهید). خدمت شما :// بسم‌الله‌الرحمن‌الرحیم// نمادهایی که امروز بیشترین حجم را در سی روز اخیر ثبت کرده‌اند//_____________________________________ تنظیماتShomare_Ruzha=22;//_____________________________________ میانگین‌گیریbishtarin_hajm = (tvol);for(i = 0; ibishtarin_hajm) bishtarin_hajm=[ih][i].QTotTran5J;//_____________________________________ پالایهbishtarin_hajm == (tvol);ممنون از لطف شماsaeedbhz۱۳۹۸/۱۰/۲۶, ۲۲:۵۰این را دیدید؟ این به کارتان نمی‌آید؟اما بیشترین حجم در 22 روز کاری اخیر (نمی‌گویم ماه چون ماه را نمی‌شود آسان حساب کرد و شما هم احتمالا آن را نمی‌خواهید). خدمت شما :// بسم‌الله‌الرحمن‌الرحیم// نمادهایی که امروز بیشترین حجم را در سی روز اخیر ثبت کرده‌اند//_____________________________________ تنظیماتShomare_Ruzha=22;//_____________________________________ میانگین‌گیریbishtarin_hajm = (tvol);for(i = 0; ibishtarin_hajm) bishtarin_hajm=[ih][i].QTotTran5J;//_____________________________________ پالایهbishtarin_hajm == (tvol);خیلی لطف کردین استاد.خیلی وقت بود دنیال این کد بودم .یه سوال خدمتتوت داشتم اگر i=0 باشه حجم معاملاتی امروزو نشون میده؟mhjboursy۱۳۹۸/۱۰/۲۶, ۲۳:۰۳خیلی لطف کردین استاد.خیلی وقت بود دنیال این کد بودم .یه سوال خدمتتوت داشتم اگر i=0 باشه حجم معاملاتی امروزو نشون میده؟سلام.نمی‌دانم. یادم رفته.آزمایشش ساده است.بگذارید ببینیم:(cfield0) = (tvol);(cfield1) = [ih][0].QTotTran5J;بلی.صفر یعنی امروز.(البته بهتر است این را شنبه بین ساعت ۸٫۵ تا ۱۲٫۵ دوباره آزمایش کنیم.یا علی.saeedbhz۱۳۹۸/۱۰/۲۷, ۰۰:۴۴سلام.نمی‌دانم. یادم رفته.آزمایشش ساده است.بگذارید ببینیم:(cfield0) = (tvol);(cfield1) = [ih][0].QTotTran5J;بلی.صفر یعنی امروز.(البته بهتر است این را شنبه بین ساعت ۸٫۵ تا ۱۲٫۵ دوباره آزمایش کنیم.یا علی.منم به همین شک دارم.ایشالا شنبه حتما چک میکنم.ممنونvahidagha۱۳۹۸/۱۱/۱۱, ۱۴:۳۶سلامچطور میتونم اطلاعات حقیقی حقوقی کل نمادها رو علاوه بر پارامترهای فعلی که ارائه میشه به صورت اکسل از سایت tsetmc بگیرم؟صفحه دیده بان بازار و به عنوان مثال برای خودم کاستومایز کردم و سرانه خرید حقیقی رو در سی فیلد گذاشتم. اما میخوام اینها رو هر روز از سایت بورس به صورت اکسل بگیرم. خروجی از خود سایت که میگیرم در فرمت HTML صفحه دیده بان شخصی رو دانلود میکنه. اما در فرمت اکسل همون پارامترهای معمول رو فقط دانلود میکنه. کسی میدونه چکار باید کرد؟sooroosh1315۱۳۹۸/۱۱/۱۱, ۱۸:۵۸سلامچطور میتونم اطلاعات حقیقی حقوقی کل نمادها رو علاوه بر پارامترهای فعلی که ارائه میشه به صورت اکسل از سایت tsetmc بگیرم؟صفحه دیده بان بازار و به عنوان مثال برای خودم کاستومایز کردم و سرانه خرید حقیقی رو در سی فیلد گذاشتم. اما میخوام اینها رو هر روز از سایت بورس به صورت اکسل بگیرم. خروجی از خود سایت که میگیرم در فرمت HTML صفحه دیده بان شخصی رو دانلود میکنه. اما در فرمت اکسل همون پارامترهای معمول رو فقط دانلود میکنه. کسی میدونه چکار باید کرد؟روی شخصی نباید بذارید، باید بذارید رو حالت ...... +فیلدهای کاربر، بعد خروجی بگیرینmhjboursy۱۳۹۸/۱۱/۱۱, ۱۹:۵۵سلامچطور میتونم اطلاعات حقیقی حقوقی کل نمادها رو علاوه بر پارامترهای فعلی که ارائه میشه به صورت اکسل از سایت tsetmc بگیرم؟صفحه دیده بان بازار و به عنوان مثال برای خودم کاستومایز کردم و سرانه خرید حقیقی رو در سی فیلد گذاشتم. اما میخوام اینها رو هر روز از سایت بورس به صورت اکسل بگیرم. خروجی از خود سایت که میگیرم در فرمت HTML صفحه دیده بان شخصی رو دانلود میکنه. اما در فرمت اکسل همون پارامترهای معمول رو فقط دانلود میکنه. کسی میدونه چکار باید کرد؟سلام.باگ tsetmc است.باید حتما در این حالت باشد:https://i.vgy.me/5N8IzO.pngبعد اکسل را دریافت کنید.یا علی.vahidagha۱۳۹۸/۱۱/۱۱, ۲۳:۰۲واقعا هم از آقای سروش و هم از آقای محمدحسین خیلی ممنونم. جواب داد! عالی بود.amomehdi۱۳۹۸/۱۱/۲۷, ۱۵:۱۰اجرای فیلتر ها توی این یک ماه اخیر یه کم به مشکل برخورده البته به نظر منشما هم این مشکل رو دارید یا خیر؟saeedbhz۱۳۹۸/۱۱/۲۷, ۱۵:۱۳سلام.وقت بخیردوستان کسی فیلتر کندل دوجی داره؟ممنون میشمamomehdi۱۳۹۸/۱۱/۳۰, ۱۹:۰۲Math.abs((pf)-(pl))<=.003*(pf)البته این کد صف ها رو هم نشون میدهamomehdi۱۳۹۸/۱۲/۰۱, ۱۴:۳۱سلاماقای محمد حسین من چطوری میتونم چند فیلتر رو داخل یه فیلتر بنویسمباید از یک functionیا باید برای هر فیلتر از یک function استفاده کنمممنون میشم اگر توضیح دهیدمثلا rsi , سرانه خرید و.. رو میخوام داخل یه فیلتر بنویسمmhjboursy۱۳۹۸/۱۲/۰۱, ۱۴:۴۵سلاماقای محمد حسین من چطوری میتونم چند فیلتر رو داخل یه فیلتر بنویسمباید از یک functionیا باید برای هر فیلتر از یک function استفاده کنمممنون میشم اگر توضیح دهیدمثلا rsi , سرانه خرید و.. رو میخوام داخل یه فیلتر بنویسمسلام.تابع‌نویسی هست. بلی. ولی بدون تابع نویسی هم می‌شود. لازم نیست خودتان را زیاد به مشقت بیاندازید و بروید صفر تا صد برنامه‌نویسی را یاد بگیرید.اکنون یک توضیح ساده می‌دهم که آسان یاد بگیرید و استفاده بفرمایید.آموزش برنامه‌نویسی - ترکیب چند شرط=======================فرض بفرمایید کدهای ما سه بخش است که هر کدام با یک چنین خط کشی‌ای از هم جدا شده:// ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــ //و فرض بفرمایید یکی از شرطهای ما (یکی از پیشنهادهای خرید ما - یکی از حالات دلخواه ما) این است:Shart_1 = RSI > 50;و یکی این:Shart_2 = sarane_kharidar > 50000000;و یکی این:Shart_3 = (pc) > Miangin_Motehareke_20_ruze;در این حالت کافی است کدهای ما زمانی در انتهای خود (خروجی را) True برگرداند که این سه شرط درست باشد.برای این کار کافی است کد زیر را بگذاریم زیر کدهای دیگرمان:Shart_1 && Shart_2 && Shart_3;================================================یک بار کل کد را می‌گذارم که نگاه کنیم و یاد بگیریم://محاسبات مربوطبه آر اس آی//Shart_1= RSI> 50;//ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــ//////محاسبات مربوطبه سرانه خریدار//Shart_2= sarane_kharidar> 50000000;//ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــ//////محاسبات مربوطبه میانگین متحرک//Shart_3= (pc)> Miangin_Motehareke_20_ruze;//ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــ//Shart_1&& Shart_2&& Shart_3;amomehdi۱۳۹۸/۱۲/۰۱, ۱۵:۳۶خیلی ممنونamomehdi۱۳۹۸/۱۲/۰۱, ۲۰:۳۰اقای محمد حسیناز شما درخواستی دارم لطفا در صورت امکان اموزش هایی در مورد فیلتر نویسی پیشرفته را در این تایپکقرار بدهیدمثلا اموزش نوشت فیلتر مکدی یا حمایت و مقاومت های یک سهمالبته اگر به نظر خود شما این فیلتر ها بازده صحیحی دارنو صد البته نوشتن و اموزش دادن همچین مواردی زمان زیادی میبرد (هم نوشتن فیلتر و هم اموزش آن) این پست فقط در حد پیشنهاد بوداگر امکانش بود که سپاسگذاریم و اگر نبود متوجه هستیم و درک میکنیم/:.smilingsmiley.:/mhjboursy۱۳۹۸/۱۲/۰۲, ۰۳:۰۸اقای محمد حسیناز شما درخواستی دارم لطفا در صورت امکان اموزش هایی در مورد فیلتر نویسی پیشرفته را در این تایپکقرار بدهیدمثلا اموزش نوشت فیلتر مکدی یا حمایت و مقاومت های یک سهمالبته اگر به نظر خود شما این فیلتر ها بازده صحیحی دارنو صد البته نوشتن و اموزش دادن همچین مواردی زمان زیادی میبرد (هم نوشتن فیلتر و هم اموزش آن) این پست فقط در حد پیشنهاد بوداگر امکانش بود که سپاسگذاریم و اگر نبود متوجه هستیم و درک میکنیم/:.smilingsmiley.:/ببینید.هم من نمی‌توانم قبول کنم. (حوصله‌ام کم شده، زمانم به هیچ کاری‌ام کفاف نمی‌دهد دیگر.)هم اینکه دوستان دیگر هستند (جناب سروش مثلا اکنون گمان کنم بهتر و بیشتر از من بلد هستند).و هم اینکه آموختن این چیزها این‌جوری نیست. اکنون روشش را خدمتتان عرض می‌کنم. باید بروید در دلش. باید این کار را بکنید:[*=1]باید بروید آموزش یک صفحه‌ای بورس را یک نگاه بیاندازید...[*=1]سپس از ساده‌ترین کدها آغاز کنید. کدهای یک خطی و چند جمله‌ای. بخوانید و آنها را بررسی کنید و دست‌کاری‌شان کنید. و ببینید چه اتفاقی می‌افتد.[*=1]آموزش‌های زیادی را هم بنده یا دیگر دوستان در خلال این جستار یا جاهای دیگر قرار داده‌ایم که می‌توانید از آنها هم (تنها به عنوان ابزار آموزشی کمکی) استفاده کنید (نقش اصلی فقط تمرین است و بس).amomehdi۱۳۹۸/۱۲/۰۲, ۱۱:۴۷خیلی ممنون از پاسخ گوییچند سوال داشتم دوستان اگر اطلاع داشتن ممنون میشم جواب بدنایا تعداد روزهایی که بازار بسته است در فیلتر محاسبه میشود ؟مثلا بازار در ماه حدود 21 الی 22 روز باز استوقتی ما فیلتری مینویسیم 30 روزه ایا خروجی صحیح است؟؟؟و از چه فرمولی برای کراس مثلا مووینگ اوریج استفاده کنم ایا استفاده از میانگین قیمت و تقسیم بر هم کفایت میکنه و اگر نه لطفا فرمولش رو برام بنویسید ممنون میشمsooroosh1315۱۳۹۸/۱۲/۰۲, ۱۸:۳۲خیلی ممنون از پاسخ گوییچند سوال داشتم دوستان اگر اطلاع داشتن ممنون میشم جواب بدنایا تعداد روزهایی که بازار بسته است در فیلتر محاسبه میشود ؟مثلا بازار در ماه حدود 21 الی 22 روز باز استوقتی ما فیلتری مینویسیم 30 روزه ایا خروجی صحیح است؟؟؟و از چه فرمولی برای کراس مثلا مووینگ اوریج استفاده کنم ایا استفاده از میانگین قیمت و تقسیم بر هم کفایت میکنه و اگر نه لطفا فرمولش رو برام بنویسید ممنون میشمسلام و عرض ادبدر tsetmc فقط روز های بازار باز حساب می شود یعنی 60 روز tsetmc حدودا 3 ماه هستسایت tsetmc بسیار ضعیف و پر خطا و پر باگ و اینچیزاس، مخصوصا وقتی کمی پیچیدگی بیاد تو کار،پیشنهاد من (و احتمالا آقا محمد حسین) اینه که از نرم افزار amibroker استفاده کنید و هرشب ساعت 20 با نرم افزارtseclint برایش خوراک بگیرید، مووینگ اوریج و ارس ای مکدی و.... همه را در امی بروکر تحلیل و بررسی و بک تست و.... انجام دهیدالبته می دونم که این پیشنهاد رو قبول نمی کنید و احساس می کنید که نه tsetmc بهتر هست و... ? منم وقتی آقا محمد حسین بهم این را گفت قبول نکردم، بعد که کار کردم دیدم ارزش نداره، با امی بروکر، یا حتی چارت های آن لاین کیفیت بهتره،Tsetmc برای فرمول های ساده ابداعی خود شخص بهتره، مثلا جدیدا یک فیلتر نوشتم که روزی 1 درصد سود میدهد، آن هم در کمتر از 10 دقیقه، با دقت بالا، فقط مشکل اینجاس که حداکثر خوش شانس باشی بتونی 1 میلیون تومن بخری و 7-8 هزار تومن سود کنی، آن هم فقط در یک ساعت مشخص در طول بازار کار می کند، شاید مثلا بشه فرمول های ابداعی بهتری هم پیدا کرد، اگر علاقه به این نوع معاملات باشد،در واقع tsetmc برا تابلو خوانی خوب هست، برای تکنیکال بهتره سراغ نرم افزارهای تخصصی برویدامیدوارم مفید نوشته باشمamomehdi۱۳۹۸/۱۲/۰۲, ۲۱:۴۹سلام اقای سروش من حرفتون در مورد ظعف سایت tsetmc رو واقعا قبول دارم مدت طولانی از امی بروکر استفاده کردمو خیلی فیلتر نوشتم (البته برای سایت tsetmc ) البته غلط یا درستش بماند و فیلتر کراس هم دارم فقط دوست دارم یه فرمول یا فیلتر رو درک کنم نه اینکه یاد حفظ کنمو ازتون بخاطر پاسخ گویی تشکر میکنمو از مدیران سایت خواهش دارم در مورد هیدن نبودن پیام ها شخصی که رد و بدل میشه حتما فکری بکننبازم ممنونبقراط حکیم۱۳۹۸/۱۲/۰۲, ۲۲:۰۶دوستان کسی میتونه فیلتر کراس هیستوگرام مکدی با خط سیگنال رو بفرسته؟ میشه فیلترشو نوشت؟saeedbhz۱۳۹۸/۱۲/۰۴, ۱۸:۰۷سلام.وقت بخیر.چطوری میتونم بنویسم که سهمای با a>2 همزمان با a<2 به شرطی که b>1 هست نشون بدهبه عبارتی در صورتی سهم با a<2 رو نشون بده که b>1 باشهa , b پارامتر دلخواه هستندممنون میشم دوستان راهنمایی کنندmhjboursy۱۳۹۸/۱۲/۰۴, ۱۸:۲۶سلام.وقت بخیر.چطوری میتونم بنویسم که سهمای با a>2 همزمان با a<2 به شرطی که b>1 هست نشون بدهبه عبارتی در صورتی سهم با a<2 رو نشون بده که b>1 باشهa , b پارامتر دلخواه هستندممنون میشم دوستان راهنمایی کنندa>2||)a<2&&b>1(a>2|| (a<2&&b>1)البته... اگر حالت a==0 وجود نداشته باشد یا برایمان مهم نباشد فقط کافی است بنویسیم:a>2|| (b>1)پی‌نوشت: از اینکه این‌قدر خوب پرسشتان را مطرح کردید تشکر می‌کنم. خدا خیرتان بدهد. هم ساده بود. هم چیزهایی که به دیگران مربوط نیست را مطرح نکردید. هم پرسش کلی نپرسیدید... کلا خیلی خوب است خوب پرسیدن.sooroosh1315۱۳۹۸/۱۲/۰۴, ۱۸:۳۲سلام.وقت بخیر.چطوری میتونم بنویسم که سهمای با a>2 همزمان با a<2 به شرطی که b>1 هست نشون بدهبه عبارتی در صورتی سهم با a<2 رو نشون بده که b>1 باشهa , b پارامتر دلخواه هستندممنون میشم دوستان راهنمایی کنندshow = 0if ((plp)>5 ) { show = 1}if ( (plp)<5 && (pcp)>4 ) { show = 1}show==1;show = 0if (a>2 ) { show = 1}if ( a<2 && b>1 ) { show = 1}show==1;saeedbhz۱۳۹۸/۱۲/۰۵, ۱۶:۲۵show = 0if ((plp)>5 ) { show = 1}if ( (plp)<5 && (pcp)>4 ) { show = 1}show==1;show = 0if (a>2 ) { show = 1}if ( a<2 && b>1 ) { show = 1}show==1;ممنون از لطفتونvBulletin Version 4.2.5 Copyright ©2000-۱۳۹۸, Jelsoft Enterprises Ltd.

الفبای بورس

محمدحسین متولی — Wed, 05 Feb 2020 20:56:24 +0330

بسم الله الرحمن الرحيمبورس1. تاريخچه پيدايش بورسواژه بورس اولين بار در قرن 15 ميلادي در بلژيک استفاده شد؛ زماني که مردم براي خريد و فروش در کنار خانه فرد معروفي به نام «واندر بورس» جمع مي شدند. از اين تاريخ، هر جايي که مردم داد و ستد مي کردند، بورس ناميده شد. بنابر اين، «بورس» در معناي عام به معناي بازار است.اولين بورس واقعي جهان به معناي مکاني که مردم در آن سهام شرکت ها را خريد و فروش مي کردند، در قرن 17 ميلادي در آمستردام هلند تشکيل شد.2. تاريخچه پيدايش بورس در ايراندر ايران هم مطالعات براي تشکيل بورس از سال 1315 هجري شمسي آغاز شد. ولي رسما در 15 بهمن 1346 يعني 21 سال بعد، تأسيس شد.3. مفهوم بورس4. نقش بورس در نظام اقتصاديچون خريد سهام، نياز مالي شرکتها را تأمين مي کند، در شکوفايي اقتصاد جوامع بسيار مؤثر است. به همين دليل، قوانين و مقرّرات زيادي براي حمايت از سرمايه گذاران در بورس وضع شده است.5. مزاياي سرمايه گذاري در بورسمزاياي بورس براي سرمايه گذاران:1. کسب سود 2. امنيت در سرمايه گذاري 3. برخورداري از حمايت قانوني 4. حفظ سرمايه در مقابل تورم 5. قابليت تبديل سريع سرمايه به پول نقد 6. امکان مشارکت در تصميم گيري شرکت ها6. مزاياي سرمايه گذاري در بورسمزاياي بورس براي سرمايه پذيران:1. امکان تأمين سريع و آسان منابع مالي 2. برخورداري از معافيت مالياتي 3. کسب شهرت و اعتماد عمومي7. مزاياي سرمايه گذاري در بورس8. مزاياي سرمايه گذاري در بورس9. مفهوم ريسک و بازدهريسک از تفاوت بين واقعيت و پيش بيني ناشي مي شود. (به عبارت ديگر، ريسک عبارت است از: احتمال عدم موفقيت )ريسک از اين جهت مهم است که افراد قبل از سرمايه گذاري بايد ميزان ريسک پذيري خود را ارزيابي نمايند.10. تبيين رابطه ريسک و بازدهبين ريسک و بازده رابطه مستقيم وجود دارد. افرادي که ريسک بيشتري مي پذيرند انتظار دارند بازده بيشتري نيز به دست آورند. در مقابل کساني که ريسک پذيري کمتري دارند، نبايد انتظار بازده بالا داشته باشند.به همين علت، به بازده ، «پاداش ريسک» نيز گفته مي شود.11. تفاوت افراد ريسک پذير و افراد ريسک ناپذيربورس به تناسب ريسک پذيري افراد، گزينه هاي متنوعي براي همه آنها دارد، ولي براي انتخاب هر کدام، بايد ميزان ريسک پذيري خود را بسنجيم.کسي که ريسک پذيري بيشتري دارد مي تواند سود بيشتري نيز به دست آورد و کسي که قدرت ريسک پذيري کمتري دارد، بايد سراغ سرمايه گذاري هاي با سود تضميني و کمتر برود.12: انواع ريسک1. ريسک قابل اجتناب (ريسک غير سيستماتيک)با استفاده از راههايي از جمله انتخاب سبد سهام، مي توان از اين نوع ريسک اجتناب نمود.2. ريسک غير قابل اجتناب (ريسک سيستماتيک)13: انواع ريسکريسک با يک تقسيم بندي ديگر به اين موارد تقسيم مي شود:1. ريسک تورم2. ريسک ارز3. ريسک نرخ سود4. ريسک سياسي5. ريسک تجاري6. ريسک نقد شوندگي7. ريسک مالي14. اطلاعات و نقش آن در سرمايه گذاريمهمترين و ارزشمند ترين دارايي انسان اطلاعات است.براي جلوگيري از بعضي ريسک ها، اطلاعات درباره مؤلفه هاي آن شرکت بسيار مؤثر است.اطلاعات بايد چهار ويژگي داشته باشد:1. معتبر و قابل اتکا باشد. 2. جامع باشد. 3. به روز باشد. 4. مرتبط باشد.15: مروري بر قسمت هاي گذشتهمرور و یادآوری16: آيا بورس فقط براي حرفه اي هاست؟دو سؤال اينجا مطرح است:يک: آيا بورس مخصوص افراد ريسک پذير است يا افراد کمتر ريسک پذير يا غير ريسک پذير هم مي توانند در بورس مشارکت کنند؟پاسخ:افرادي که به هيچ عنوان نمي خواهند ريسک بپذيرند، مي توانند در بورس اوراق مشارکت يا اوراق اجاره خريداري کنند.افرادي که کمي ريسک پذير باشند، سرمايه گذاري در صندوق سرمايه گذاري را به خريد اوراق مشارکت ترجيح مي دهند.سرمايه گذاران ريسک پذير تر، ترجيح مي دهند خود، سهام شرکت ها را خريداري نمايند.و افرادي که بسيار ريسک پذيرند، مي توانند در قراردادهاي آتي سرمايه گذاري نمايند.دو. آيا بورس مخصوص افراد متخصص است يا افراد معمولي هم مي توانند در بورس مشارکت کنند؟پاسخ:افراد با تخصص هاي مختلف مي توانند کارهاي ذيل را به ترتيب تخصص انجام دهند:خريد اوراق مشارکت و اجارهسرمايه گذاري در صندوق هاي سرمايه گذارياستفاده از خدمات سبد گرداني؟؟خريد سهام شرکت ها در بورسسرمايه گذاري در ابزارهايي با ريسک بالا.17: چگونه وارد بورس شويم؟اولين گام براي ورود به بورسخريد و فروش سهام در بورس فقط از طريق کارگزاران رسمي بورس انجام مي شود. بنابر اين براي خريد سهام، هيچ لزومي براي مراجعه به تالار بورس وجود ندارد.کارگزاران بورس، در اغلب شهرها نماينده دارند.براي شناخت کارگزاران رسمي بورس به آدرس http://www.seo.ir مراجعه کنيد.هر فردي براي هر گونه فعاليت در بورس بايد کد سهامداري داشته باشد. (مثل شماره حساب بانکي)کد سهامداري يک کد هشت کاراکتري است که از سه حرف اول نام خانوادگي و يک عدد تصادفي 5 رقمي تشکيل شده است.براي تهيه کد سهامداري کافي است با مراجعه به يکي از شرکتهاي کارگزاري بورس و ارائه مدارک ( کپي شناسنامه و کارت ملّي) ظرف مدت دو روز کد را دريافت کنيم.صدور کد سهامداري کاملا رايگان است.18: روش هاي خريد و فروش بورسپس از دريافت کد سهامداري، فرد مي تواند به چهار طريق نسبت به خريد و فروش سهام و ساير اوراق بهادار موجود در بورس اقدام نمايد:يک. مراجعه حضوري به کارگزاردو. ارائه سفارش به صورت تلفنيسه. سفارش از طريق اينترنتچهار. خريد و فروش از طريق برخط (آنلاين)بررسي روش هاي فوق:يک. مراجعه حضوري به کارگزارکافي است فرد با مراجعه به شرکت کارگزاري فرم خريد يا فروش سهام يا اوراق بهادار را تکميل نمايد.* در روش درخواست خريد يا فروش به قيمت بازار، سرمايه گذار به کارگزار اين اختيار را مي دهد که به تشخيص خود، سهام يا ساير اوراق مورد نظر را در مناسب ترين قيمت روز بازار براي فرد خريداري کند.* در روش درخواست خريد يا فروش به قيمت معين، سرمايه گذار قيمت مورد نظر خود را براي خريد يا فروش سهام به طور مشخص در فرم درخواست خريد يا فروش درج مي کند.* درخواست خريد يا فروش محدود به اين معناست که سرمايه گذار حداکثر يا حد اقل قيمت مورد نظر خود را براي خريد يا فروش سهام در ستون مربوطه در فرم درخواست خريد يا فروش وارد مي کند.19: روش هاي تعيين قيمت خريد و فروشبراي تعيين قيمت خريد يا فروش مي توان به يکي از اين سه روش عمل کرد:يک. درخواست خريد يا فروش به قيمت بازاردر اين روش سرمايه گذار به کارگزار اين اختيار را مي دهد که سهام را در مناسب ترين قيمت روز بازار، به تشخيص خود خريداري نمايد.دو. درخواست خريد يا فروش به قيمت معيّنسه. درخواست خريد يا فروش محدود20: کارمزد معاملات در بورس چگونه محاسبه مي شود؟سرمايه گذار وقت خريد و يا فروش سهام و ديگر اوراق بهادار بايد به کارگزار کارمزد پرداخت نمايد که مبلغ آن اندک است.اين کارمزد صرف نگهداري و توسعه بازار بورس مي شود.الف) کارمزد خريد سهام حدود %49/0 است.ب) کارمزد و ماليات فروش سهامکارمزد فروش سهام %53/0 مبلغ معامله است. علاوه بر اين %50/0 هم ماليات از فروشنده اخذ مي شود. مجموع اين دو مي شود: %03/1ج) کارمز خريد و فروش اوراق مشارکت و اوراق اجارهاين مبلغ حدود يک هفتم کارمزد خريد و فروش سهام، يعني %07/0 مبلغ معامله است.البته فروش اين اوراق مشمول ماليات نمي شود.21: سامانه معاملات چطور کار مي کند؟ساز و کار تعيين قيمت در بورس بر اساس سامانه «حراج» به نحو پيشرفته است.اولين اولويت اين سامانه «قيمت مناسب» و دومين اوليت آن «زمان مناسب سفارش» است.بر اساس اين سامانه، براي خريد سهام، هر قيمتي که کمتر باشد اولويت دارد و براي فروش آن، هر قيمتي که بيشتر باشد.همچنين، هر کسي که زودتر سفارش خريد داده باشد، نسبت به شخص متأخر، در اولويت قرار مي گيرد.زمان انجام خريد و فروش به طور خودکار وقتي است که قيمت فروش و قيمت خريد با هم برابر شوند.يک روز پس از انجام معامله، کارگزار، برگه خريد معامله را که «اعلاميه خريد» گويند، به سرمايه گذار تحويل مي دهد.اعلاميه خريد، سند قطعي نيست و در آن فقط اطلاعاتي چون تعداد سهام خريداري شده، مبلغ سرمايه گذاري شده و مبلغ کارمزدهاي کسر شده ذکر مي شود.سرمايه گذار يک روز پس از انجام معامله بايد به کارگزاري مراجعه و گواهي نقل و انتقال را از کارگزاري دريافت نمايد.22: خريد و فروش تلفني اوراق بهادارقبلا درباره خريد و فروش حضوري صحبت شد. اکنون به روش دوم خريد و فروش اوراق بهادار مي پردازيم:روش دوم: خريد و فروش تلفنيخريد و فروش تلفني از طريق سامانه تلفني انجام مي شود. بدين منظور سرمايه گذار يک مرتبه بايد به کارگزاري مراجعه و قرارداد مربوط را امضا نمايد. حداکثر ظرف مدت يک هفته، کارگزار نام کاربري و رمز عبور را به مشتري ارائه مي کند.خريد تلفني هيچ تفاوتي با خريد حضوري ندارد. سامانه، به مشتري شماره پيگيري مي دهد تا هر لحظه بتواند از وضعيت خريد يا فروش خود مطلع شود.در اين مورد، توجه به اين نکات ضروري است:يک. فعال سازي اين امکان براي مشتريان رايگان است.دو. مشتري صرفا از طريق شماره تلفن هايي که در اختيار کارگزار مي گذارد مي تواند خريد و فروش کند و اگر از شماره تلفن هاي ديگر تماس حاصل کند، به سفارش وي ترتيب اثر نمي دهند. مگر اينکه تغيير شماره تلفن را به صورت رسمي به کارگزار اعلام کند.سه. مشتري بايد مبلغ مورد نياز و کارمزد مربوط را به حساب کارگزاري واريز و اطلاعات مورد نياز را از طريق سامانه به کارگزاري اطلاع دهد. در صورت درخواست فروش هم، بعد از فروش، کارگزار پس از واريز وجه به حساب کارگزار، اطلاعات مربوط را از طريق سامانه به مشتري اطلاع مي دهد.چهار. شماره کاربري و رمز عبور بايد حفظ شود و نزد ديگران افشا نگردد.پنج. در صورتي که شماره کاربري و رمز عبور سه مرتبه اشتباه وارد شود، خدمات تلفني مسدود مي شود و براي استفاده مجدد بايد به کارگزاري مربوط مراجعه نمايد.شش. در قرارداد استفاده از سامانه تلفني، ساعتهايي که مشتري مي تواند درخواست تلفني بدهد در متن آن درج مي شود و مشتري بايد صرفا در همان ساعت ها درخواست تلفني داشته باشد.23: روش سوم و چهارمروش سوم: خريد و فروش اوراق بهادار بصورت اينترنتي و معاملات آنلايندر روش اينترنتي هم مانند روش تلفني سرمايه گذار بايد از کارگزار رمز اينترنتي دريافت کند. سپس از طريق سيستم تقاضاي خريد يا فروش را ثبت مي نمايد.با راه اندازي سامانه برخط، امروزه کمتر از روش اينترنتي استفاده مي کنند.وجه اشتراک هر سه روش حضوري، تلفني و اينترنتي اين است که در هر سه روش، مشتري درخواست را از طريق کارگزار انجام مي دهد.روش چهارم: معاملات برخط (آنلاين)اما روش چهارم که «آنلاين» يا برخط است، اين امکان را به سرمايه گذار مي دهد که خودش بطور مستقيم درخواست خريد يا فروشرا وارد سامانه بورس نمايد.اين روش آنقدر جذاب است که با حدود گذشت دو سال از راه اندازي سامانه، تعداد زيادي از سهامداران از اين روش براي خريد و فروش سهام استفاده مي کنند.تنها در نيمه نخست 1391 بيش از 35 % سهامداران از اين روش استفاده کرده اند و هر روه در حال افزايش است.چرا اين روش براي سرمايه گذاران جذابيت دارد؟يک: سرعت عمل در خريد و فروشدو: حذف محدوديت زماني و مکاني در سرمايه گذاريسه: کاهش اختلافات احتمالي بين مشتري و کارگزاري (ممکن است مشتري و کارگزار بر سر اين که درخواست به موقع به سامانه وارد شده باشد يا خير اختلاف داشته باشند. در روش برخط اين اختلافات هر چند اندک، کاملا از بين مي رود.)چهار: استقلال کامل در تصميم گيري سرمايه گذارپنج: نقل و انتقال وجوه لازم براي سرمايه گذاري به صورت الکترونيکعلاوه بر آنچه گذشت، اين روش، به رشد و توسعه مدام سرمايه گذاري و رونق بازار بورس در بين قشرهاي مختلف جامعه بسيار کمک مي کند.24. روش استفاده از سامانه معاملات آنلاينچون شرکت هاي کارگزاري واسطه بين بورس و سرمايه گذاران هستند، دسترسي به سامانه معاملات آنلاين هم از همين طريق براي آنها امکان پذير است.يکي از پيش شرطهاي ارائه اين خدمات، آشنايي خريدار با اصول خريد و فروش اوراق بهادار در بورس، قوانين و مقررات اساسي مرتبط باسرمايه گذاري در بورس و نحوه استفاده از سامانه معاملات برخط است.لذا شرکت کارگزاري موظف است پيش از عقد قرارداد با سرمايه گذار، از ميزان اطلاعات وي اطمينان پيدا کند. لذا اغلب شرکت ها از متقاضيان، به صورت حضوري يا الکترونيک، آزمون مي گيرند.شرکت کارگزار حداکثر ظرف مدت يک هفته نام کاربري و رمز عبور را براي سرمايه گذار صادر مي کند.همچنين، مشتري بايد براي انجام معاملات آنلاين، در بانکي که کارگزار به او اعلام مي کند حساب بانکي داشته باشد.به محض سفارش خريد، مبلغ کارمزد، از حساب مشتري بلوکه و پس از انجام خريد، مبلغ از وي کسر مي گردد.براي فروش هم بعد از کسر ماليات و کارمزد فروش، مبلغ به حساب وي واريز مي گردد.سامانه برخط در حال حاضر فقط براي خريد و فروش سهام و اوراق حق تقدم سهام فعال است. ولي در آينده سال اوراق بهادار از جمله اوراق مشارکت، اوراق اجاره و ديگر موارد نيز از طريق اين سامانه امکان پذير خواهد شد.خوشبختانه اغلب کارگزاري ها، اين خدمات را به مشتريان خود ارائه مي دهند.25. نکات قابل توجه در معاملات آنلاين1. براي استفاده از سامانه معاملات آنلاين، کارگزاران حقّ دريافت هيچ وجهي را ندارند و تنها وجهي که سرمايه گذار بايد بپردازد، کارمزد خريد و فروش و ماليات آن است.2. سرمايه گذار بايد در حفظ و نگهداري نام کاربري و رمز عبور دقت کافي داشته باشد. همچنين براي امنيت بيشتر، سرمايه گذار بايد حداقل هر سه ماه يک بار رمز عبور خود را تغيير دهد.3. سامانه آنلاين به گونه اي طراحي شده که با حداقل پهناي باند اينترنتي کار مي کند. لذا حتي با اينترنت خانگي از سراسر کشور مي‌توان نسبت به خريد و فروش سهام اقدام نمود.4. از طريق سامانه آنلاين همواره مي توان از آخرين وضعيت موجودي حساب، سوابق معاملات در بورس و سبد سهام خود مطلع شويم.5. اگرچه سامانه هاي برخط، ساختار کلي يکساني دارند، ولي ممکن است برخي تفاوت هاي جزئي هم بين آنها وجود داشته باشد. لذا لازم است سرمايه گذاران پيش از استفاده از هر سامانه، از بروشورهاي موجود، نحوه کار با آن را مطالعه و اطلاعات لازم را کسب نمايند.6. در حال حاضر اکثر شرکت هاي کارگزار، امکان استفاده از سامانه را ارائه مي کنند و مي توان با مراجعه به هر کدام از آنها به سامانه دسترسي پيدا نمود.7. براي دسترسي به ليست کارگزاران بورس مي توان به سايت رسمي بورس (http://seo.ir ) مراجعه نمود.26. مروري بر گذشته27. انواع اوراق بهادار، اوراق مشارکتاوراق مشارکتاين اوراق، بازدهي تضمين شده اي دارند و هيچ گونه ريسکي را متوجه سرمايه دار نمي کند.اوراق مشارکت، اوراق بهاداري است که بيانگر مشارکت دارنده آن در يک طرح است.مهمترين جذابيت اوراق مشارکت، تضمين پرداخت سود است. يعني سرمايه گذار مطمئن است که در فواصل زماني معين، سود مشخصي را بعنوان سود علي الحساب دريافت مي کند.سؤال: تضمين حداقل سود را چه کسي تضمين مي کند؟ طبيعتا شرکت مورد نظر، خود نمي تواند سود را تضمين نمايد. در حال حاضر، سود مورد نظر توسط دولت يا بانکها و مؤسسات مالي معتبر تضمين مي شود. بنابر اين،‌ دارنده اين اوراق اطمينان خاطر دارد که در زمان مشخص، سود تعهد شده را دريافت مي نمايد.درباره اوراق مشارکت بايد به چند نکته توجه داشت:1. با توجه به رابطه مستقيم بين ريسک و بازده، چون اوراق مشارکت ريسکي ندارند، در مقايسه با ساير اوراق بهادار، بازدهي کمتري نيز دارد.2. سود علي الحساب اوراق مشارکت، به دارنده اوراق پرداخت مي شود. لذا در پايان دوره، شرکت مورد نظر بايد سود قطعي را محاسبه نموده، در صورتي که بيشتر باشد، مابه التفاوت آن را به دارنده اوراق پرداخت نمايد.اما در صورتي که سود کمتر از سود علي الحساب باشد، جبران ما به التفاوت آن به عهده ضامن مشارکت است و از اين جهت ضرري متوجه خريدار اين اوراق نيست.3. سود اوراق مشارکت از پرداخت ماليات معاف است و اين نيز يکي ديگر از جذابيت هاي اوراق مشارکت محسوب مي شود.4. اوراق مشارکت اغلب بي نام منتشر مي شود و دارنده اين اوراق مالک آن شناخته مي شود. بنابر اين بايد از اوراق مشارکت مانند اسکناس و بلکه بيشتر از آن مراقبت نمود. البته معمولا بانکها اين امکان را براي خريدار فراهم مي کنند که بتواند اوراق خود را در بانک به امانت بگذارد.5. سود اوراق مشارکت به صورت يک ماهه يا سه ماهه و از طريق برگه هايي که همراه اوراق مشارکت تحويل داده مي شود،‌پرداخت مي گردد. هنگام دريافت سود، خريدار بايد اصل اوراق مشارکت را نيز همراه داشته باشد تا مالکيت فرد نسبت به اين اوراق، توسط بانک احراز گردد. البته خريدار مي تواند اوراق را نزد بانک به امانت بگذارد و با پرداخت کارمزد جزئي از بانک بخواهد که سود مشارکت را در سر رسيد هاي مشخص به حسابش واريز نمايد.6. طرح هايي که براي آنها اوراق مشارکت توزيع مي شود،‌معمولا طرحهاي زمان بر هستند. لذا اوراق مشارکت نيز اغلب با سررسيدهاي سه تا چهار ساله منتشر مي گردند.البته خريدار در ميان دوره هرگاه که بخواهد مي تواند با مراجعه به شعبه بانک مربوط، ضمن پرداخت اوراق مشارکت به بانک، اصل پول خود را دريافت نمايد. طبيعي است که سود مشارکت تا زمان دريافت اصل پول به فرد تعلق مي گيرد.البته بانکها در اين صورت، کمي سود کمتري به مشتري مي دهند و مابه التفاوت سود پرداختي را از مشتري دريافت مي کنند. (مثلا بجاي 20 درصد، 19 درصد سود مي دهند.)7. در صورتي که اوراق مشارکت در بورس يا فرابورس ارائه شده باشند، دارنده اوراق مشارکت مي تواند قبل از سررسيد، به يکي از کارگزاري هاي بورس نيز مراجعه نمايد و بر اساس روشي که قبلا توضيح داده شد، نسبت به فروش برگه هاي خود اقدام نمايد. در اين صورت، اوراق مشارکت مانند سهام، بر اساس قيمتي که براي آن مشتري وجود داشته باشد به فروش مي رسد و سود دارنده اوراق مشارکت در صورت تسويه زودتر از موعد، کاهش پيدا نمي کند.در حال حاضر، علاوه بر شرکت هاي خصوصي، دولت و شهرداري ها هم براي تأمين بودجه مورد نياز طرحهاي زيربنايي و ... اقدام به فروش اوراق مشارکت مي نمايند.28. آيا اوراق مشارکت اسلامي است؟با توجه به تضمين شده بودن سود اوراق مشارکت، آيا سرمايه گذاري در آن اشکال شرعي ندارد؟ در اين صورت چه تفاوتي بين اوراق مشارکت که در ايران توزيع مي شود با اوراق قرضه که در ساير کشورها توزيع مي شود وجود دارد؟بايد دقت کرد که هر نوع سود تضمين شده غير شرعي نيست. براي روشن شدن بحث بايد به تفاوت هاي بين اوراق مشارکت و اوراق قرضه توجه کنيم:يک. گفتيم که اوراق مشارکت به اين معناست که سرمايه گذار در پروژه هاي مشخصي مشارکت مي کند و طبيعتا در سود آن پروژه سهيم مي شود. بنابر اين يک دارايي مشخص مثل سد، پالايشگاه و ... پشتوانه اوراق مشارکت محسوب مي گردد. در حالي که اوراق قرضه به اين معناست که شرکت، از سرمايه گذار پول قرض مي کند. اما اين که اين پول براي چه کاري و با چه هدفي قرض مي شود مشخص نيست.دو. ناشر اوراق در اوراق قرضه مشخص نيست که پول را در چه کاري مي خواهد صرف کند. اما در اوراق مشارکت پروژه اي که قرار است انجام شود، کاملا مشخص و مورد تأييد است.در اوراق مشارکت، ناشر اوراق بايد ابتدا طرحي که توجيه اقتصادي براي پروژه مورد نظر را ثابت مي کند تهيه کند و تنها در صورت تأييد اين طرح توسط سازمانهاي مربوط مثل بانک مرکزي و سازمان بورس، شرکت اجازه انتشار اوراق مشارکت خواهد يافت. همچنين نرخ سود علي الحساب بر اساس توجيه اقتصادي طرح و همچنين سياست هاي پولي کشور تعيين به سرمايه گذاران اعلام مي‌شود.از اين رو، ناشر اوراق مشارکت بايد در نهايت طرح، سود قطعي را محاسبه کند و اگر سود بيشتر باشد، مابه التفاوت را به سرمايه گذار پرداخت نمايد. البته در صورتي که سود کمتر باشد، جبران مابه التفاوت به عهده ضامن مشارکت است و ضرر و زياني متوجه سرمايه گذار نيست. [سؤال: اين مقدار چه حکم شرعي دارد؟]29. اوراق اجارهاوراق اجاره نيز مانند اوراق مشارکت داراي سود تضمين شده و معين است.اوراق مشارکت بیانگر نوعی شراکت بین ناشر و خریدار است که در آن، خریدار در منافع طرح اقتصادی خاص شریک می شود.در اوراق اجاره نیز چنین رابطه ای هست، ولی در قالب رابطه موجر و مستأجر.بعنوان مثال، اگر یک شرکت هواپیمایی نیازمند هواپیما باشد ولی پولی برای خرید آن نداشته باشد،‌دست به اجاره یک هواپیما می زند و در فواصل معیّن به صاحب هواپیما اجاره می دهد. این امکان از طریق انتشار اوراق اجاره برای چنین شرکتی فراهم است.انتشار اوراق اجاره از طریق یک نهاد مالی به نام «نهاد واسط» انجام می شود. این نهاد، اوراق اجاره را تولید و برای فروش به بانک یا بازار سرمایه عرضه می کند. پس از تأمین منابع لازم، نهاد واسط، مثلا هواپیمای مورد نظر را به وکالت از خریداران، خریداری می کند و برای دوره ای مشخص به شرکت هواپیمایی اجاره می دهد. شرکت واسط نیز اجاره سرمایه گذاران را پرداخت می کند و در پایان دوره نیز هواپیما را به ارزش اسمی (همان قیمتی که خریداری شده است) به شرکت هواپیمایی می فروشد و اصل پول خریداران اوراق اجاره را به آنها بر می گرداند.سود حاصل از اوراق اجاره در واقع همان اجاره بهایی است که خریداران در طول دوران اجاره دریافت می کنند.این مقدار حداقل به مقدار سود اوراق مشارکت و بعضا بیشتر تعیین می شود تا جذابیت لازم را برای سرمایه گذاران داشته باشد.همچنین سود حاصل از اوراق اجاره مانند اوراق مشارکت از پرداخت مالیات معاف است.نکته دیگر این که دارندگان اوراق اجاره نیز مانند اوراق مشارکت به نسبت سرمایه ای که می گذارند، مالک دارایی محسوب می شوند که به نسبت آن اجاره دریافت می کنند. در نتیجه اوراق اجاره نیز مانند اوراق مشارکت اسلامی محسوب می شود.غیر از هواپیما، اوراق اجاره برای هر نوع دارایی بادوام مثل خودروهای سبک و سنگین، ساختمان، ماشین آلات صنعتی، و ... که قابلیت اجاره دادن را داشته باشند از طریق اوراق اجاره امکان پذیر است. (واگن قطار، توربین، کشتی، و ...)30. نقش نهاد واسط در اوراق اجارهدر صورت نبود نهاد واسط، خرید و اجاره سرمایه مورد نظر شرکت، با توجه به مشغله های دیگر شرکت و اشخاص سرمایه گذار، با مشکلاتی مواجه خواهد شد. نهاد واسط، این فرایند را تسهیل می کند.در یک کلام، نهاد واسط نقش وکیل از دو طرف سرمایه گذار (موجر) و متقاضی دارایی (مستأجر) را ایفا می کند.مجلس شورای اسلامی نیز در قانون «توسعه ابزارها و نهادهای مالی» این نهاد مالی را به رسمیت شناخته است:«نهاد واسط، یکی از نهادهای مالی موضوع قانون بازار اوراق بهادار جمهوری اسلامی ایران است که می تواند با انجام معاملات موضوع عقود اسلامی، نسبت به تأمین مالی از طریق انتشار اوراق بهادار اقدام نماید.»این نهاد به طور مستقیم زیر نظر سازمان بورس فعالیت می کند و نظارت دقیق بر روی عملکرد آن از سوی سازمان بورس صورت می گیرد.همچنین، نقش این نهاد، انتشار اوراق بهادار بر اساس عقود شرعی است. بنابر این کلیه ملاحظات شرعی در انتشار اوراق بهادار انجام می‌گیرد و این اوراق از طریق عقود اسلامی مانند عقد مشارکت،‌عقد اجاره، و ... منتشر می شود.31. سایر ارکان دخیل در انتشار اوراق اجارهاهمیت تضمین پرداخت اجاره بها و اصل سرمایه سرمایه گذاران باعث می شود که اوراق اجاره نیازمند «ضامن» نیز باشد.نقش ضامن در انتشار اوراق اجاره: ضامن متعهد است که اگر به هر دلیلی شرکت منتشر کننده اوراق اجاره از پرداخت سود یا اصل سرمایه ناتوان شود، ضامن متعهد است که بلافاصله این وجوه را پرداخت کند.بر اساس مقرّرات موجود، تنها، مؤسسات و نهادهای مالی معتبر، مثل بانک ها، مؤسسات مالی و اعتباری تحت نظارت بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران، و شرکت های بیمه می توانند نقش ضامن را در فرایند انتشار اوراق اجاره ایفا نمایند. چون ضامن باید بتواند به راحتی از عهده تعهدات خویش بر بیاید.تا کنون 4 رکن از ارکان انتشار اوراق اجاره بیان شد:1. منتشر کننده (بانی) اوراق اجاره2. سرمایه گذاران یا دارندگان اوراق اجاره3. نهاد واسط4. ضامنارکان دیگر عبارتند از:5. عامل فروش: وظیفه عرضه اولیه اوراق اجاره به سرمایه گذاران را بر عهده دارد. بانک ها و مؤسسات تحت نظر بانک مرکزی و کارگزاران بورس می توانند عامل فروش اوراق اجاره باشند.پس از عرضه اولیه اوراق، معاملات این اوراق در معاملات ثانوی در بازار سرمایه انجام می شود.منظور از معاملات ثانویه این است که اگر یکی یا بخشی از سهامداران تمایل به نگه داشتن اوراق اجاره تا پایان دوره نداشته باشند، می توانند با مراجعه به یکی از کارگزاری ها، اوراق خود را برای فروش عرضه کنند. طبیعتا کسانی هم هستند که در عرضه اولیه موفق به خرید این اوراق نشده اند و تمایل دارند این اوراق را خریداری نمایند. معاملات ثانویه صرفا در بازار سرمایه شامل بورس یا فرابورس انجام می گیرد.6. عامل پرداخت:کلیه پرداخت ها به سرمایه گذاران اعم از سود اوراق (اجاره بها) و اصل پول در پایان دوره توسط عامل پرداخت انجام می گیرد. عامل پرداخت وجوه مذکور را از عامل منتشر کننده اوراق (بانی) دریافت، و به سرمایه گذاران پرداخت می نماید.7. بازارگردان: یکی از وظایف بازارگردان، تضمین نقد شوندگی اوراق اجاره است. بنابر این اگر سرمایه گذار در میان دوره قصد فروش داشته باشد و سفارش فروش را توسط کارگزار ثبت نماید و در آن زمان خریداری برای این اوراق وجود نداشته باشد، بازارگردان موظف است نقد شوندگی این اوراق را تضمین نماید و اوراق را خریداری نماید.32. انواع اوراق اجارهاوراق اجاره را می توان به دو روش طبقه بندی نمود:1. بر اساس نوع اجاره:1-1. اوراق اجاره به شرط تملیک: در هنگام قرارداد اجاره مستأجر تعهد می کند که پس از اتمام دوره، مورد اجاره را به قیمت اسمی بخرد.1-2. اوراق اجاره عادی: از آن رو که تعهد فوق وجود ندارد،‌ تضمینی نیست که مورد اجاره به همان قیمت اسمی به فروش برسد.در ایران تا کنون اجاره عادی منتشر نشده است و همه اوراق منتشر شده تا کنون اوراق اجاره به شرط تملیک بوده است.2. هدف انتشار:102. با هدف تأمین دارایی: مثل فروش اوراق اجاره جهت تهیه هواپیما برای شرکت هواپیمایی (هواپیما کم دارد.)202. با هدف تأمین نقدینگی: مثلا شرکت هواپیمایی (هواپیما کم ندارد) نقدینگی کم دارد، یکی از هواپیماهای خود را به سرمایه گذاران می فروشد و همان هواپیما را از آنها اجاره می کند تا نقدینگی خود را افزایش دهد (برای امور دیگر غیر از خرید هواپیما)203. اوراق اجاره رهنی: در این نوع اوراق اجاره که عمدتا توسط بانک ها و شرکت های لیزینگ انجام می شود، بانک و این شرکت ها برای تأمین نقدینگی خود، مال الاجاره ای را که در رهن شان است (مثلا طی قرارداد اجاره به شرط تملیک به شرکت هواپیمایی اجاره داده اند) به نهاد واسط می فروشند و نهاد واسط هم اوراق اجاره را به سرمایه گذاران واگذار می کند، و از این پس اجاره به جای بانک به صاحبان اوراق پرداخت می شود.در ایران تا کنون فقط اوراق اجاره به شرط تملیک منتشر شده و برای اموری چون هواپیما، کشتی، ساختمان، قطار، و .. که معمولا عمر طولانی دارند استفاده می شود.33. سهامبیشتر معاملات بورس به سهام اختصاص دارد تا جایی که برخی به بورس، بازار سهام می گویند. همچنین بیشتر سرمایه گذاران با این که می دانند سهام نسبت به سایر اوراق بهادار ریسک بیشتری دارد، ولی در عین حال، خرید این اوراق را ترجیح می دهند. شاید علّت، ریسک سود بیشتر در مقابل ریسک ضرر بیشتر است.سهم، بیانگر میزان مالکیت فرد از یک دارایی است.شرکت سهامی شرکتی است که سرمایه آن به سهام تقسیم می شود و هر کدام از سرمایه گذاران، به میزان سهمی که دارند در آن مسؤولیت دارند و در سود و زیان حاصل از آن شرکت سهیمند.شرکت های سهامی:شرکت سهامی خاص: شرکتی است که همه سرمایه آن را مؤسسان و بنیانگذاران آن شرکت تأمین می کنند. لذا سهام آن به عموم عرضه نمی شود. تعداد سرمایه گذاران در شرکت های سهامی خاص حداقل باید سه نفر باشد. حداقل سرمایه نیز برای تأسیس یک شرکت سهامی خاص،‌یک میلیون ریال است.شرکت سهامی عام: شرکتی است که بخشی از سرمایه آن از طریق عرضه به عموم مردم تأمین می شود. در این شرکت ها نباید تعداد سهامداران کمتر از 5 نفر باشد. حداقل سرمایه برای تأسیس شرکت سهامی عام، 5 میلیون ریال است.یکی از مهمترین شروط عرضه سهام یک شرکت در بورس این است که سهامی عام باشد.نکات:1. ویژگی خاص سهام که باعث جذابیت بیشتر آن نسبت به سایر اوراق بهادار شده،‌ امکان سود بیشتر در مقابل ریسک بیشتر است.2. ریسک ویژگی ذاتی سهام است. بنابر این کسانی که توانایی یا علاقه به ریسک ندارند، خرید سهام توصیه نمی شود.3. دارندگان سهام،‌فقط در سود و ضرر شرکت سهیم نیستند. بلکه در مقابل تعهدات شرکت مسؤولیت نیز دارند. بنابر این سرمایه گذار قبل ازخرید سهام یک شرکت، وضعیت آن را به دقت بررسی نماید.البته معمول شرکت هایی که در بورس عرضه می شوند، شرکت های بزرگ، سودآور و با شرایط عمومی مناسب هستند.34. مزایای خرید سهامچهار مزیت اصلی خرید سهام:1. امکان بازدهی بیشتر در مقابل پذیرش ریسک بیشتر.2. امکان مشارکت سهامدار در نحوه اداره شرکت. (با شرکت در مجامع عمومی شرکت ها)3. اولویت خرید سهام جدید آن شرکت.شرکت ها وقتی برای اولین بار سهام خود را عرضه می کنند، قیمت پایه آنها (قیمت اسمی) هزار ریال (صد تومان) است. اما ارزش سهم در بورس، همیشه معادل قیمت اسمی نیست و بر اساس نوع عملکرد شرکت و نوع تقاضایی که برای آن سهم وجود دارد، قیمت سهم ممکن است با افزایش یا کاهش مواجه شوند. اکنون، بیشتر سهامهای بورس،‌ قیمتی بیش از قیمت اسمی دارند.هرگاه شرکتی بخواهد سهام جدید منتشر کند، سهامداران فعلی، نسبت به دیگران اولویت دارند و می توانند از سود اولیه این تفاوت قیمت برخوردار شوند.4. امکان دریافت سهام جایزه از شرکت.برخی شرکت ها ترجیح می دهند به جای این که سود به دست آمده را به صورت نقدی به سهامداران تقدیم کنند، سود به دست آمده را صرف توسعه شرکت کنند و از محل سود سالیانه سرمایه خود را افزایش دهند. مثلا اگر شرکتی 10 میلیارد سرمایه داشته باشد و در پایان سال 3 میلیارد سود کرده باشد و تصمیم بگیرد از این مبلغ، 2 میلیارد را بعنوان سرمایه نگهدارد و اعلام افزایش سرمایه بنماید، سرمایه این شرکت به 12 میلیارد می رسد یعنی 20 درصد افزایش سرمایه حاصل می کند که این افزایش سرمایه به سهامداران می رسد. چون سهامداران شرکت برای دریافت این مقدار از سهام (20 درصد) پولی پرداخت نمی کنند، به این نوع از سهام، «سهام جایزه» گفته می شود.35. نقش عوامل محیطی بر قیمت سهام شرکت هاسه دسته عوامل می توانند قیمت سهام را تحت تأثیر قرار دهند:الف. عوامل کلان (محیطی)عواملی هستند که کاملا خارج از اختیار شرکت ها هستند ولی ارزش سهام آنها را تحت تأثیر قرار می دهند. این امور عبارتند از:الف-1. وضعیت اقتصادی و سیاسی: ثبات در عرصه سیاسی و اقتصادی از آن رو که آرامش لازم را برای رشد بنگاههای اقتصادی فراهم می کند، می تواند این اطمینان را برای سرمایه گذاران نیز ایجاد کند که می توانند با سرمایه گذاری به سود برسند.الف-2. سیاست های کلان پولی، مالی و ارزی:بعنوان مثال با افزایش نرخ ارز، آن دسته از شرکت هایی که صادرات دارند، با افزایش سود آوری مواجه می شوند. در مقابل، شرکت هایی که عمده مواد اولیه خود را وارد می کنند، با افزایش هزینه و در نتیجه کاهش سودآوری مواجه می شوند و در نتیجه ارزش سهام آن ها تحت تأثیر قرار می گیرد.همچنین اگر دولت سود تسهیلاتی که به بنگاههای اقتصادی می دهد را کاهش دهد، تأمین سرمایه برای آنها راحت تر و در نتیجه سود آور تر می شوند.الف-3. بودجه سالیانه کشور: بودجه سالانه کشور، جهت گیری دولت در طول سال را نشان می دهد. مثلا اگر دولت بودجه قابل توجهی به صنعت پتروشیمی داشته باشد،‌ این شرکت ها با رشد قابل توجهی مواجه خواهند شد و همین موضوع باعث افزایش تقاضا برای خرید سهام پتروشیمی می شود و باعث افزایش سهم این شرکت ها می شود.الف-4. قوانین و مقرّرات:مثلا اگر دولت بر صادرات محصولات پتروشیمی تعرفه وضع کند، این امر اثر منفی روی چنین شرکت هایی دارد. لازم به ذکر است که هرچقدر ثبات در قوانین و مقرّرات بیشتر باشد،‌ امکان تصمیم گیری بهتر برای سرمایه گذاران بیشتر می شود.36. عوامل صنعتب. عوامل مرتبط با صنعتی که شرکت در آن فعالیت می کند.این عوامل چند دسته اند:ب-1. نحوه قیمت گذاری محصولات: بین اینکه عرضه و تقاضا تعیین کننده قیمت کالای یک شرکت باشد با اینکه مثلا دولت جهت کنترل بازار قیمت را تعیین کند، تفاوت وجود دارد و می تواند قیمت سهام این شرکت ها تحت تأثیر نحوه قیمت گذاری متغیر شوند.ب-2. میزان عرضه و تقاضای محصولات شرکت ها: مثلا اگر ساختمان سازی رونق پیدا کند، تقاضای خرید سیمان بیشتر می شود و تولید سیمان افزایش و سودآوری کارخانجات تولید سیمان بیشتر و در نتیجه سود آنها بیشتر می شود.ب-3. انحصاری یا غیر انحصاری بودن محصولات شرکت: هر چه شرکت انحصاری تر باشد، سودآوری آن شرکت بیشتر می شود. زیرا هر قیمتی که خواست می تواند برای محصول خود تعیین نماید.ب-4. حجم سرمایه گذاری در صنعت: هرچه حجم سرمایه گذاری در یک صنعت بیشتر باشد،‌ به این معناست که سودآوری در آن شرکت ها بیشتر است.ب-5. وضعیت صنایع مرتبط: مثلا برای صنعت فولاد، صنعت معدن سنگ آهن و صنعت تولید خودرو بسیار تأثیرگذارند.ب-6. تحولات فن آوری: مثلا سرعت تغییر فن آوری در صنعت ارتباطات بسیار سریع تر از صنعت سیمان است.37. عوامل درونیج. عوامل درونی شرکت (خُرد)این عوامل به وضعیت درونی شرکت مرتبطند. مهمترین آنها عبارتند از:1. میزان سودآوری شرکت و ثبات آنعلاوه بر سودآوری که مهمترین هدف سرمایه گذاری در بورس است،‌ تداوم آن نیز اهمیت دارد.شرکت ها در ابتدای فعالیت خود سودآوری چندانی ندارند. سرمایه گذاران باید به این نکته توجه داشته باشند و با دید بلند مدت سودآوری شرکت را مورد ارزیابی قرار دهند.2. نسبت قیمت به درآمد سهم p/Eاین نسبت از تقسیم قیمت سهم (price) به سود سالیانه سهم (earning) به دست می آید.در شرایط مساوی، هر چقدر نسبت پی به ای یک شرکت نسبت به شرکت های مشابه کمتر باشد، نشانه ارزنده بودن سهم آن شرکت است. همچنین با مقایسه p/E یک شرکت نسبت به شرکت های مشابه می توان فهمید که قیمتی که اکنون در بورس دارد مناسب است یا خیر.باید توجه داشت که نسبت p/E تنها یکی از معیارهای تصمیم گیری درباره سهم است و نباید بدون لحاظ سایر معیارها ملاک تصمیم گیری قرار گیرد.3. قابلیت نقد شوندگی سهامهر مقدار حجم معاملات،‌ دفعات معامله،‌ و تعداد سهام معامله شده یک شرکت در بورس بیشتر باشد، نشانه قابلیت نقد شوندگی بالای آن سهم است.4. وضعیت دارایی ها و بدهی های شرکتبا بررسی صورت های مالی اساسی شرکت از جمله ترازنامه می توان اطلاعات خوبی نسبت به وضعیت مالی بخصوص دارایی ها و بدهی های یک شرکت به دست آورد.5. طرح های توسعه شرکتطرح های توسعه هر شرکتی نشانه پویایی آن شرکت است. هر اندازه طرح های توسعه ای یک شرکت بیشتر باشد،‌ رشد و پویایی آن شرکت بیشتر است. البته باید میزان اثرگذاری طرح های توسعه ای شرکت در فروش و سودآوری به دقت مورد بررسی قرار بگیرد. چون همه طرح های توسعه ای به یک اندازه در شرکت تأثیرگذار نیستند. مثلا طرحهای توسعه ای که برای تعویض ماشین آلات فرسوده انجام می شود تأثیر کمتری نسبت به طرح های توسعه ای جدید دارند.6. میزان سهام در دست مردم (سهام شناور آزاد)هرچه تعداد بیشتری از مردم از یک سهم داشته باشند، سهم ارزش بیشتری دارد. زیرا اولاً تعداد بیشتری از سهام دست مردم است و قابلیت نقد شوندگی آن شرکت بالا می رود. و ثانیاً امکان دستکاری قیمت سهم توسط گروه خاصی از سهامداران کم می شود.7. ترکیب سهامداران شرکتوجود برخی شرکت های بزرگ بعنوان سهامداران عمده یک شرکت می تواند بعنوان یک نقطه قوت برای آن شرکت محسوب شود. چون سهامداران عمده در موقعیت های خاص می توانند با حمایت از سهام، مانع افت قیمت و ضرر سهامداران شوند.البته حضور شرکت ها و ... لزوما به معنای حمایت آن ها از سهم نیست و باید عملکرد گذشته سهامداران عمده در این خصوص مورد بررسی قرار بگیرد.نکته:اطلاعات فوق را از سایت های رسمی شرکت بورس به آدرس های ذیل می توان به صورت لحظه ای دریافت نمود:http://tsetmc.com– http://codal.ir38. انواع قیمت سهام در بورسچرا قیمت سهام اکثر شرکت ها از ارزش اسمی آن ها (هزار ریال) بیشتر است؟هر سهم چهار نوع قیمت دارد:الف) قیمت اسمی:قیمتی است که عرضه اولیه سهام یک شرکت بر اساس آن انجام می شود. ارزش اسمی سهام پذیرفته شده در بورس در ایران، یکصد تومان (هزار ریال) است.ب) قیمت دفتری:اگر مجموع بدهی های شرکت را از مجموع دارایی های آن کم کنیم، مقدار باقی مانده، مجموع حقوق صاحبان سهام آن شرکت است. مجموع حقوق صاحبان سهام تقسیم بر تعداد سهام آن شرکت، قیمت دفتری هر سهم را به دست می دهد.اگر مثلا ارزش اسمی سهام یک شرکت 100 تومان باشد و ارزش دفتری هر سهم 150 تومان باشد، 50 تومانی که اضافه است، مقدار سودی است که به هر سهام تعلق گرفته و باعث شده حقوق صاحبان سهام افزایش یافته و در نتیجه قیمت دفتری سهم افزایش یابد.به این نوع قیمت، قیمت دفتری گویند چون ارزش دارایی ها و بدهی های یک شرکت در دفتر مالی آن شرکت محاسبه و مدّ نظر قرار گرفته می شود. اطلاعات دفتری شرکت ها در پایگاه کدال در دسترس است.چ) قیمت بازار (معاملاتی)قیمتی است که سهام بر اساس آن در بورس خرید و فروش می شود. سهام معمول شرکت ها بر اساس قیمت اسمی و دفتری معامله نمی شود و معیار در خرید و فروش آنها قیمت بازار (معاملاتی) است.قیمت سهم را میزان عرضه و تقاضا تعیین می کند. تقاضا معمولا به دلیل عملکرد خوب یک شرکت ایجاد می شود و می تواند قیمت یک سهم را حتی تا چند برابر قیمت اسمی آن افزایش دهد و در مقابل، عملکرد ضعیف یک شرکت می تواند باعث کاهش تقاضا و در نتیجه افت قیمت حتی به زیر قیمت اسمی آن شود.د) قیمت ذاتیقیمت ذاتی، ارزش واقعی یک سهم است. به عبارت دیگر، قیمت ذاتی یک سهم، ارزشی است که سرمایه گذاران برای یک سهم قائلند. مثلا اگر افرادی متقاضی یک سهم 200 تومانی باشند و از آنها بپرسیم که چرا چنین سهمی را خریداری می کنند، ممکن است بگویند که این سهم ارزشی بالاتر از 200 تومان دارد. بنابر این ارزش واقعی یا ذاتی این سهم از 200 تومان بیشتر است.اگر ارزش ذاتی یک سهم بیشتر از قیمت بازار آن باشد، این سهم، سهم خوبی برای خرید است ولی اگر کمتر باشد، سهم خوبی برای خرید نیست.نکته:عوامل سه گانه محیطی، مرتبط با صنعت و درونی، به سرمایه گذاران کمک می کند تا ارزش واقعی یک سهم را برآورد نماید.39. انواع قیمت سهام در بورس 2برخی اصول مهم برای خرید سهام:اصل اول: بر اساس اطلاعات معتبر تصمیم گیری کنید نه شایعات.تجربه نشان داده که همواره در کنار اطلاعات معتبر و صحیح از شرکت ها، اطلاعات غلط وشایعاتی نیز وجود دارد که می تواند منافع سرمایه گذاران را به مخاطره اندازد. بنابر این، برای جلوگیری از این خطرات،‌باید فقط به اخبار و اطلاعاتی که از منابع رسمی منتشر می شود تکیه داشت.پایگاههای رسمی سازمان بورس می تواند منابع خوبی برای این منظور باشد.اصل دوم: با دید بلند مدت در بورس سرمایه گذاری کنید.آمارها نشان می دهد کسانی که با دید بلند مدت و البته با برنامه وارد بورس شده اند توانسته اند سود خوبی کسب کنند. همچنین سود بورس از سود اموری مثل مسکن و طلا بیشتر بوده است. هرچند در کوتاه مدت، گاهی این امور سود بیشتری عائد سرمایه گذاران کرده اند.بنابر این،‌ باید با دید بلند مدت وارد سهام شد و نگران نوسانات کوتاه مدت نشد و دنبال جوّ مقطعی بازار نرفت.اصل سوم: همواره مراقب سهام خود باشید.اصل دوم در صورتی درست است که نتیجه تحلیل ها این باشد که سهم، همچنان ارزشمند است و نوسانات ناشی از عوامل مقطعی و زودگذر است. اما اگر شرایط و برخی مؤلفه ها تغییر کردند به گونه ای که دیگر سهم ارزشمند نبود، آیا حفظ آن سهم همچنان منطقی است و به آن توصیه می شود؟در این صورت،‌ سرمایه گذار، باید سهام مذکور را بفروشد و سهامی که بهتر است بخرد.نتیجه این که: تعصّب روی سهم خاصی که اکنون ضعیف است، به دلایلی چون عملکرد خوب گذشته، یا قیمت تمام شده بالا، صحیح نیست و نگه داشتن آن سهم ضرر بیشتری دارد. چه بسا با فروش آن سهم و خرید سهمی که بتواند سود خوبی داشته باشد،‌ نه تنها ضرر گذشته جبران شود، که سود بیشتری نیز حاصل شود.بنابر این، سرمایه گذاران باید همواره سهام خود را بازبینی کنند و در صورت نیاز، ترکیب سهام خود را مورد بازبینی قرار دهند.40. انواع قیمت سهام در بورسادامه اصول سرمایه گذاری:اصل چهارم: سبدی از سهام متنوع تشکیل دهید.مثلا اگر از یک شرکت وارد کننده سهام می خرید، از یک شرکت صادر کننده هم بخرید تا نوسانات ارز باعث ضرر شما نشود.اصل پنجم: با سرمایه مازاد خود سهام بخریداصل ششم: نوسان را بعنوان ذات بازار سهام بپذیریدهمانگونه که گفتیم چهار عامل در ارزش سهام تأثیرگذار بود که یک عامل آن شرایط بیرونی شرکت هاست که ناخواسته حاصل یا متغیر می شوند. لذا نوسان در ذات بازار وجود دارد.اصل هفتم: با افراد متخصص مشورت کنیدتحلیل و بررسی عوامل تأثیر گذار در قیمت سهام، نیازمند تخصص و مطالعه دقیق دارد.به تازگی برخی شرکت های سرمایه گذاری زیر نظر بورس تأسیس شده اند که پس از تشخیص میزان ریسک پذیری سرمایه گذار، وی را در انتخاب سهام راهنمایی می کنند.41. معرفی گواهی حق تقدم خرید سهاممیزان ریسک و سود گواهی حق تقدم خرید سهام همانند سهام است.سهامداران یک شرکت چون در سود و زیان شرکت سهیم هستند، در واگذاری سهام جدید، نسبت به دیگران اولویت دارند. به این اولویت، «حق تقدم خرید سهام» گفته می شود.مثلا اگر شرکتی 10 میلیارد تومان سرمایه دارد، و قصد دارد 2 میلیارد افزایش سرمایه داشته باشد،‌طبیعتا 20 درصد به سرمایه خود می افزاید که در این صورت، سهامدارن فعلی به اندازه 20 درصد سهام فعلی خود نسبت به خرید سهام این شرکت اولویت پیدا می کنند که هر سهم را با قیمت اسمی 100 تومان می توانند بخرند.جذابیت تملک گواهی حق تقدم سهام آنجاست که معمول سهام شرکت ها قیمت بازار شان بیش از قیمت اسمی آنهاست و در نتیجه مالکین این گونه سهام که آنرا با قیمت اسمی خریداری می کنند، نسبت به مازاد، سود می کنند.نحوه اطلاع از تصمیم شرکت ها بر افزایش سرمایه:معمولا پس از تصویب افزایش سرمایه، موضوع در روزنامه کثیر الانتشاری که مورد توافق مجمع بوده، منتشر می شود. همچنین فرمی به سهامداران فعلی ارسال می شود و از آ»ان درخواست می شود که در صورت تمایل به خرید سهام اسمی، فرم مذکور را تکمیل و ارسال نمایند.42. معرفی قراردادهای آتیریسک سرمایه گذاری در قراردادهای آتی بسیار بیشتر از سهام، و نیازمند تخصص زیاد در این زمینه است. بنابر این به افراد عادی و غیر متخصص به هیچ وجه توصیه نمی شود که در قراردادهای آتی سرمایه گذاری کنند.قرارداد آتی عبارت است از اینکه فروشنده متعهد می شود در تاریخ معینی، مقدار مشخصی از یک کالا (مثل سهام) را با قیمت مشخصی به خریدار بفروشد و خریدار نیز متعهد به خرید آن کالا به مبلغ مشخص شده در آن تاریخ می باشد. در این نوع قرارداد، خریدار تنها بخشی از قیمت سهام را به صورت نقدی پرداخت می کند که بعنوان وجه تضمین خرید از وی اخذ می شود و مابقی را زمان خرید پرداخت می نماید.قرارداد های آتی اختصاص به سهام ندارد و در بورس کالای ایران نیز قرارداد آتی سکه انجام می شود. و حتی حجم معاملات آتی سکه طلا بسیار بیشتر از معاملات آتی سهام است.43. مرور آنچه گذشت44. برخی اصطلاحات رایج در بازار سهامنماد:مخفف شرکت های پذیرفته شده در بورس است.حرف اول نماد، برگفته از صنعتی است که نماد به آن متعلق است، و بخش دوم نماد، خلاصه نام شرکت است.مثلا در نماد «شخارک» حرف شین مخفّف «شیمیایی» و «خارک» مخفف «پتروشیمی خارک» است.توقف نمادگاهی یک معاملات یک شرکت به طور موقت متوقف می شود. معمولا وقتی یک نماد متوقف می شود که رویدادی حائز اهمیت درباره آن شرکت اتفاق افتاده باشد. به گونه ای که بتواند موجب افزایش یا کاهش بیش از اندازه سهام آن شرکت شود. به طور مثال در مجامع سالیانه، چون سود سهامداران مشخص می شود، نماد متوقف می گردد.توقف نماد، باعث می شود که سهامداران شرکت،‌ در شرایط مساوی نسبت به فروش، خرید یا نگهداری یک سهم، تصمیم گیری نمایند.مجمع عمومیبه گردهم آیی سهامداران شرکت و مدیران آن برای تصمیم گیری برای شرکت، مجمع عمومی یا به اختصار «مجمع» گویند.سهامداران شرکت، به تناسب میزان سهم خود، در شرکت حقّ رأی دارند. هیأت مدیره موظف است حداقل ده روز قبل از مجمع، اطلاعیه آن را در روزنامه کثیر الانتشاری که از قبل تعیین شده، اعلام و منتشر نماید.مجامع عمومی به دو دسته تقسیم می شوند:یک. مجمع عمومی عادی سالیانههیأت مدیره شرکت موظف است هر سال یک بار سهامداران شرکت را دعوت و به آنها گزارش کار ارائه دهد. در این نوع مجمع، مواردی مثل میزان سود تقسیمی به سهامداران و انتخاب اعضای هیأت مدیره رأی گیری می شود.دو. مجمع عمومی فوق العادههر مجمع عمومی دیگری غیر از مجمع عمومی عادی سالیانه، مجمع عمومی فوق العاده است که در آن اموری از قبیل افزایش سرمایه شرکت، تغییر نشانی، نام شرکت و ... تصمیم گیری می شود.سال مالیمنظور دوره یکساله ای است که مبنای محاسبه سود و ضرر و سایر گزارش های مالی شرکت است. سال مالی در بسیاری از شرکتها از ابتدای فروردین تا پایان اسفند است. اما برخی دیگر از شرکتها سال مالی خود را بر اساس نوع فعالیت، زمان دیگری مثل اول مهر تا پایان شهریور سال بعد تعیین می کنند. هیأت مدیره موظف است حداکثر ظرف چهارماه پس از اتمام سال مالی، مجمع عادی سالیانه را برگزار نماید.صورت سود و زیانصورت سود و زیان، به خوبی بیانگر میزان سود و زیان یک شرکت در پایان سال مالی است. شرکت ها موظفند در پایان سال مالی صورت سود و زیان خود را منتشر کنند و این طریق میزان سودآوری شرکت را به سهامداران اطلاع دهند.در صورت سود و زیان مواردی مثل میزان فروش شرکت ها، میزان هزینه آنها و سایر اطلاعات با اهمیت مربوط به شرکت قابل مشاهده است. محل انتشار صورت سود و زیان سایت کدال می باشد.ترازنامهعلاوه بر سود و زیان شرکت، میزان دارایی ها و بدهی های شرکت هم مهم است. ترازنامه هم مانند صورت سود و زیان در پایان سال مالی منتشر می شود.45. برخی اصطلاحات رایج در بورسسود هر سهم (EPS)سود کلی شرکت در پایان سال مالی تقسیم بر تعداد سهام آن شرکت بیانگر سود هر سهم است.سود تقسیمی هر سهم (DPS)شرکت ها لزوما همه سود حاصل را بین سهامداران تقسیم نمی کنن و بخشی از آن را برای انجام کارهای توسعه ای شرکت نگه می دارند. به میزان سودی که به سهامداران به ازاء هر سهم پرداخت می شود، DPS گویند.تصمیم گیری در خصوص DPS در مجمع عادی سالیانه و با رأی گیری از سهامداران انجام می شود. پس از تصویب سود تقسیمی، شرکت موظف است حداکثر بعد از مدت 8 ماه، این مبلغ را به سهامداران بپردازد. البته معمولا شرکت ها سود سهامداران خُرد را زودتر از این موعد پرداخت می کنند.سود تقسیمی مجمع به سهامدارانی تعلق می گیرد که در زمان تشکیل مجمع،‌سهام آن شرکت را داشته باشند.شرکت ها سیاست های مختلفی در خصوص DPS دارند. برخی شرکت ها ترجیح می دهند که سود نقدی را به سهامداران بپردازند. در مقابل،‌شرکت های دیگر، ترجیح می دهند بخشی از آن را برای برنامه های توسعه ای خرج نمایند.پیش بینی سودشرکت ها معمولا در پایان هر سال مالی، بودجه سال آینده خود را منتشر می کنند. یکی از مهمترین اطلاعات مندرج در این بودجه، پیش بینی سود هر سهم است.تعدیل سودشرکت های پذیرفته شده در بورس موظفند با بررسی مستمر عملکرد شرکت، سود پیش بینی شده را بررسی کنند و آن را به سرمایه گذاران منعکس کنند. به تغییراتی که با بررسی عملکرد دوره های کوتاه مدت (مثلا سه ماهه) در سود پیش بینی شده ایجاد می شود، تعدیل سود گویند.درصد تحقق سوداگر شرکت الف سود 100 تومانی را برای هر سهم پیش بینی کرده باشد، ولی در پایان سال،‌95 تومان سود کرده باشد، این شرکت موفق شده 95 درصد پیش بینی خود را محقق کند. هر چقدر درصد تحقق سود یک شرکت بالاتر باشد، نشان دهنده پیش بینی دقیق تر و عملکرد بهتر آن شرکت است.برای به دست آوردن این اطلاعات می توان به سایت http://tsetmc.com مراجعه نمود.46. برخی اصطلاحات رایج در بازار سهامصف خرید و صف فروشوقتی میزان تقاضا برای یک سهم از میزان عرضه بیشتر باشد،‌برای آن سهم، صف خرید تشکیل می شود. صف خرید نشانه اقبال خریداران برای یک سهم است. در مقابل، وقتی حجم عرضه بیشتر از حجم تقاضا باشد، برای آن سهم، صف فروش تشکیل می شود که می تواند حاکی از بی رغبتی سرمایه گذاران برای آن سهم باشد.البته هر مقدار حجم نقد شوندگی یک سهام بیشتر باشد، از صف های خرید و فروش در آن سهم کاسته می شود. زیرا در همه شرایط اعم از کاهش یا افزایش قیمت سهام، متقاضی برای آن وجود دارد.نکته: معمولا پس از انتشار یک اطلاعات حائز اهمیت برای یک سهم، بلافاصله صف خرید یا فروش برای آن سهم تشکیل می شود. بنابر این سرعت عمل سرمایه گذاران برای سرمایه گذاری بسیار حائز اهمیت است.دامنه نوسانمنظور از دامنه نوسان حداکثر افزایش یا کاهش قیمتی است که یک سهم در یک روز می تواند داشته باشد.دامنه نوسان در بورس تهران 4 درصد و در فرابورس 5 درصد است. [اصلاحیه: مدتی است که دامنه نوسان بورس تهران هم 5 درصد شده است.]دامنه نوسان را برای این گذاشته اند که در مواقع بحرانی بخصوص وقتی سهامداران خرد به صورت هیجانی خرید یا فروش می کنند، از ضرر رسیدن ناگهانی به سهامداران جلوگیری شود.البته شرکت هایی که سهام آنها مدتی متوقف شده باشد، پس از بازگشایی نماد، مشمول دامنه نوسان نمی شوند. زیرا اطلاعات با اهمیتی که منتشر شده است، ممکن است تأثیری بیش از دامنه نوسان بر روی سهم داشته باشد. طبیعی است که در این صورت بر اساس سیستم حراج باید اجازه داد اطلاعات تأثیر واقعی خود را بر قیمت سهام بگذارد.حجم مبناحجم مبنا حداقل سهام یک شرکت است که در طول روز باید معامله شود تا قیمت سهام بر اساس نوسان بتواند افزایش یا کاهش داشته باشد. بنابر این هر مقدار که معاملات یک سهام کمتر از حجم مبنا باشد، به همان میزان، دامنه نوسان آن سهم کاهش پیدا می کند. در حال حاضر، حجم مبنای اکثر شرکت های پذیرفته شده در بورس، 0008/0 است.علت قرار دادن حجم مبنا این است که سهامداران متوجه باشند که نوسان یک سهم در اثر خرید و فروش مقدار قابل توجهی از سهام آن شرکت اتفاق افتاده است. وگرنه حتی خرید و فروش چند سهم هم می توانست ارزش یک سهام را تغییر دهد و باعث ایجاد قیمت های غیر واقعی و کاذب در بورس شود.قیمت پایانی سهمقیمت پایانی سهم معدل قیمت هایی است که آن سهم در طول آن روز مورد داد و ستد قرار گرفته است. البته سامانه معاملاتی بورس پس از تعیین قیمت پایانی سهم، بررسی می کند که آیا میزان معاملات یک سهم به اندازه حجم مبنا بوده است یا خیر. اگر میزان معاملات حداقل به اندازه حجم مبنا باشد، همان معدل، بعنوان قیمت پایانی درج می شود. ولی اگر کمتر باشد، به همان میزان، در قیمت پایانی تأثیرمی گذارد و بر اساس محاسبات، قیمت نهایی ثبت می شود.بنابر این مثلا، اگر قیمت ابتدایی یک سهم در ابتدای روز 200 تومان باشد و معدل افزایش قیمت در طول روز 206 تومان باشد، اگر معاملات به اندازه حجم مبنا بوده باشد،‌همان 6 تومان بعنوان افزایش قیمت ثبت می شود. ولی اگر مثلا به اندازه نصف حجم مبنا باشد، 6 تقسیم بر دو می شود و قیمت پایانی 3 تومان افزایش قیمت را ثبت می کند. (یعنی 203 تومان)قیمت پایانی، مبنای شروع قیمت معاملات در روز بعد می باشد.47. معرفی شاخص های بورسشاخص چیست؟با شاخص می توان وضعیت گذشته و حال بورس را جمع بندی و حتی آینده بورس را پیش بینی نمود. شاخص های بورس کارکردهای مختلفی دارند و هر کدام از جنبه های مختلفی وضعیت بورس را نمایش می دهند. مهمترین شاخص های بورس بدین شرحند:شاخص کلبه شاخص کل، شاخص قیمت و بازده نقدی نیز گویند. این شاخص بیانگر سطح کلی قیمت و سود سهام پذیرفته شده در بورس است. تغییرات شاخص کل در واقع بیانگر میانگین بازدهی سرمایه گذاران در بورس است.شاخص کل بورس بیانگر میانگین میزان سود و میزان افزایش قیمت سهامی است که سهامداران در بورس دارند. بنابر این اگر شاخص کل در ابتدای سال، 20000 باشد و در انتهای سال 30000 شود، نشان می دهد که میزان سود سرمایه گذاری سهامداران به طور میانگین 50 درصد بوده است.دو نکته:یک. افزایش شاخص کل لزوما به معنای سود آوری سهام همه شرکتهای بورس نیست. همانگونه که کاهش شاخص کل هم لزوما به معنای ضرر دهی همه شرکت ها در بورس نیست. لذا سرمایه گذاران در همه حالات نباید فقط به وضعیت شاخص کل توجه کنند و حتی در صورت رشد مستمر شاخص کل هم، باید در انتخاب سهام دقت کنند.دو. ارتباط بین شاخص کل و سبد سهام هم مهم است. هر مقدار سبد سهام یک سرمایه گذار متنوع تر باشد، بازدهی آن سبد به متوسط بازار و شاخص کل نیز نزدیک تر خواهد بود.شاخص بورس به صورت لحظه ای در دو پایگاه ذیل نشان داده می شود:http://irbourse.comhttp://tsetmc.com48. معرفی شاخص های بورسشاخص قیمتشاخص قیمت فقط معرفی کننده سطح قیمت های پذیرفته شده در بورس است.مهمترین تفاوت شاخص کل با شاخص قیمت در این است که شاخص کل بیانگر کل بازدهی بورس (تغییرات قیمت + سود نقدی سهام) است ولی شاخص قیمت فقط بیانگر بخشی است که به تغییرات قیمت مرتبط است.شاخص قیمت، معدل قیمت سهام بورس است و رشد و افت آن لزوما به معنای رشد و افت همه شاخص های بورس نیست.کاربرد شاخص قیمتبرای بسیاری از سهامداران، شاخص قیمت علاوه بر شاخص کل، یکی از معیارهای تصمیم گیری به شمار می رود. بعنوان مثال وقتی سطح عمومی قیمت سهام شرکت ها در بورس از نرخ تورم کمتر باشد، می تواند به معنای رشد قیمت سهام در آینده باشد. یا در مقابل، وقتی سطح عمومی قیمت سهام بدون پشتوانه و به صورت غیر منطقی رشد می کند، سرمایه گذاران باید در انتخاب سهام خود تأمل و دقت بیشتری داشته باشند.شاخص بازده نقدیشاخص بازده نقدی، بیانگر میانگین سود نقدی پرداختی شرکت ها به سهامداران است. شرکت های پذیرفته شده در بورس ایران، مقدار قابل توجهی از سود نقدی را بین سرمایه گذاران تقسیم می کنند. بنابر این بررسی شاخص بازده نقدی، به سرمایه گذاران برای انتخاب بهتر کمک می کند. طبیعتا این شاخص به تنهایی نمی تواند برای سهامداران مفید باشد و در کنار این، باید سایر شاخص ها و مسائل مرتبط به نوسانات قیمت سهام را بررسی و تحلیل نماید.شاخص 50 شرکت فعال تراین شاخص، شاخص شرکت هایی است که سهام آنها از سایر شرکت ها نقد شونده تر است یا به عبارت بهتر، سهامشان در بورس بیشتر خرید و فروش می شود.. قبلا گفتیم که یکی از معیارهای سهم خوب، نقد شوندگی آن است. هرمقدار از زمان درخواست فروش سهامدار تا نقد شوندگی فاصله کمتری داشته باشد، نشانه نقدشوندگی بیشتر سهام آن شرکت است و برای سهامدار مطلوبیت بیشتری دارد.البته این 50 شرکت ثابت نیستند و شرکت بورس، هر سه ماه یک بار سهام شرکت ها را بر اساس نقد شوندگی سهامشان بازنگری می کند.49. معرفی شاخص های بورسشاخص 30 شرکت بزرگاین شاخص،‌ نشانگر 30 شرکت بزرگ بورس است. این 30 شرکت شرکت هایی هستند که ارزش آنها نسبت به سایر شرکتها بیشتر است. ارزش بازار یک شرکت از فرمول زیر به دست می آید:ارزش بازار یک شرکت = قیمت روز سهام آن شرکت × تعداد سهام منتشر شده آن شرکت.مثلا اگر قیمت روز سهام یک شرکت 150 تومان و تعداد سهام آن 100میلیون قطعه باشد، ارزش بازار آن شرکت 15 میلیارد تومان است.اهمیت شاخص این شرکت بزرگ در این است که اگرچه از جهت تعداد کم هستند، ولی عملا بیش از 65 درصد سهام کل بورس را به خود اختصاص داده اند و هرگونه تغییر در این شرکت ها می تواند تأثیر زیادی در بازدهی کل بورس داشته باشد.فهرست این سی شرکت نیز ماننده 50 شرکت فعال در بورس، هر سه ماه یکبار بازنگری می شود.شاخص صنعت و شاخص مالیاین شاخص، شاخص شرکت هایی است که بسیار داد و ستد می شوند و برخی در بخش صنعت و بخشی در بخش مالی هستند. منظور از شرکت های بخش صنعت شرکت هایی هستند که در صنایعی چون مخابرات، فلزات اساسی، پتروشیمی، خودرو سازی، ساختمان و .. فعالیت می کنند. منظور از شرکت های مالی شرکتهایی مثل شرکت های سرمایه گذاری، بانک ها،‌ شرکت های بیمه و .. هستند که فعالیتشان بر بخش غیر صنعتی متمرکز است.شاخص صنعت بیانگر سطح عمومی شرکت های فعال در بخش صنعت است.شاخص مالی بیانگر سطح عمومی شرکت های فعال در بخش مالی است.بورس علاوه بر این، شاخص بخش های مختلف صنعت و بخش های مختلف مالی را نیز جداگانه منتشر می کند تا سرمایه گذاران تحلیل جامع تر و دقیق تری داشته باشند.شاخص های صنعت مثل شاخص خودرو، شاخص سیمان، شاخص صنعت کاشی و سرامیک و ... و همچنین شاخص بانک ها و شاخص سرمایه گذاری در بخش مالی، از این شاخص ها هستند که به صورت لحظه ای از طریق پایگاههای معتبر منتشر می شود.شاخص بازار اول و شاخص بازار دومبورس اوراق بهادار تهران دارای دو بازار به نامهای بازار اول و بازار دوم است. قبلا گفتیم که هر چقدر سهام یک شرکت بیشتر باشد و هرچقدر سهام آزاد شناور بیشتری داشته باشد و هرچقدر شرکت فعال تر باشد و سهامش بیشتر خرید و فروش شود، این سهام از وضعیت بهتری در بازار سهام برخوردار است.شرکت هایی که در این موارد مطلوب تر باشند در بازار اول بورس و شرکت های کمتر مطلوب باشند در بازار دوم بورس پذیرش می شوند. با این توضیح، شاخص بازار اول بیانگر سطح عمومی سهام شرکت هایی است که در این بازار پذیرفته شده اند و شاخص بازار دوم بیانگر سطح عمومی سهام شرکت هایی است که در بازار دوم بورس پذیرفته شده اند.همچنین، بازار اول بورس تهران دارای دو تابلو، یعنی تابلوی اصلی و تابلوی فرعی است. برخی شرایط پذیرش شرکت ها در تابلوی اصلی و فرعی بدین شرح است:بازار اول ـ تابلوی اصلی:شرکت های سهام عام که حداقل سرمایه آنها صد میلیارد تومان باشد (100،000،000،000 تومان)، حداقل هزار سهامدار داشته باشند و حداقل 20 درصد سهام شرکت سهام شناور آزاد باشد، در سه دوره متوالی منتهی به پذیرش سودآور بوده باشد و چشم انداز روشنی برای سودآوری در آینده داشته باشد.بازار اول ـ تابلوی فرعیویژه شرکت های سهامی عام که حداقل سرمایه آنها پنجاه میلیارد تومان باشد، حداقل 750 سهامدار داشته باشند، و 15 درصد سهام شرکت،‌سهام شناور آزاد باشد، در دو دوره متوالی منتهی به پذیرش در بورس سودآور بوده باشند و چشم انداز روشنی برای سودآوری در آینده داشته باشند.بازار دومویژه شرکت های سهامی عام که حداقل سرمایه آنها 20 میلیارد تومان باشد، حداقل 250 سهامدار داشته باشند، 10 درصد سهام شرکت سهام آزاد شناور باشد، در 3 دوره متوالی منتهی به پذیرش در بورس سودآور بوده باشند و چشم انداز روشنی برای سودآوری در آینده داشته باشند.50. معرفی شاخص های بورسشاخص آزاد شناورقبلا گفتیم که هرچقدر تعداد سهامداران یک شرکت بیشتر باشند، آن سهام مطلوب تر است. چون:اولا قابلیت نقد شوندگی آن سهام بیشتر می شود و ثانیا امکان دستکاری قیمت سهم توسط گروه خاصی از سهامداران کاهش می یابد.به آن بخش از سهام شرکت که در دست افراد زیادی است، سهام آزاد شناور گویند.شاخص آزاد شناور عبارت است از شاخصی که بیانگر معدل قیمت فقط سهام آزاد شناور همه شرکتهای بورسی است. (شاخص قیمت بر مبنای شناور آزاد)هدف از این شاخص، کمک به بررسی بازار نسبت به آن قسمت از سهام بازار است که نقدشوندگی بیشتری دارد. چون این مقدار از سهام توسط سهامدار عمده بلوکه نشده، می تواند وضعیتی شفاف تر از بازار بورس را ارائه دهد.شاخص فرابورسپیش از بیان شاخص فرابورس باید ماهیت فرابورس و تفاوت آن با بورس اوراق بهادار تهران توضیح داده شود:قبلا گفتیم که شرکت ها برای حضور در بورس تهران باید شرایط خاصی داشته باشند که این شرایط سخت گیرانه به این جهت بود که شرکت های بزرگ و معتبر وارد بورس شوند و جذابیت لازم را برای سرمایه گذاری در بورس داشته باشند. طبیعتا همه شرکت ها موفق به احراز این شرایط نمی شوند. شاهد این ادعا هم این است که تعداد شرکت های پذیرفته شده در بورس تهران نسبت به سایر شرکت های فعال در کشور بسیار محدود است.از این رو،‌مانند بسیاری از کشور های دیگر تدبیری اندیشیده شده تا آن دسته از شرکت هایی که موفق به دریافت مجوز حضور در بورس نمی شوند ولی از وضعیت سودآوری خوبی برخوردار هستند، بتوانند از مزیت بورس استفاده کنند. این تدبیر چیزی نیست جز بازار خارج از بورس یا فرابورس.بنابر این شرکت هایی که حداقل های حضور در بورس را ندارند ولی از حداقل الزامات خاصی برخوردار هستند می توانند در فرابورس تهران پذیرش شوند. ولی با توجه به اینکه این شرکت ها از جهت تعداد سهام و سهام آزاد شناور، و ... ضعیف تر هستند، ریسک سرمایه گذاری در این شرکتها هم بیشتر است.شاخص فرابورس نیز مانند شاخص بورس، بیانگر بازدهی ناشی از افزایش قیمت سهام شرکت های فرابورس و بازدهی ناشی از توزیع سود نقدی به سهامداران این شرکتهاست.سه مطلب اساسیدر خصوص شاخص های بازار سرمایه:1. شاخص های مختلف بورس در پایگاههای معتبر بورس به نشانی های ذیل به صورت لحظه ای منتشر می شود:http://irbourse.comhttp://ifb.irhttp://tsetmc.com2. هیچ یک از شاخص ها نمی تواند به تنهایی همه اطلاعات مورد نیاز سرمایه گذاران را ارائه دهد. برای به دست آوردن اطلاعات لازم، باید همه شاخص های بورس و همه اطلاعات دیگر درخصوص بورس مد نظر را مطالعه نمود.3. با توجه به اینکه محاسبه اعداد هریک از شاخص ها از زمان خاصی شروع و در زمان خاصی پایان می پذیرد، اعداد هیچکدام از این شاخص ها با دیگری قابل مقایسه نیستند. پس آنچه می تواند مبنای مقایسه باشد، درصد تغییرات شاخص است نه مقایسه یک شاخص با شاخص دیگر.بعنوان مثال، محاسبه شاخص کل بورس از سال 1369 و عدد پایه 100 واحد شروع شده است. در حالی که محاسبه شاخص 30 شرکت بزرگ در بورس، از سال 1389 و از عدد پایه 1000 واحد شروع شده است. بنابر این ارقام این دو شاخص قابل مقایسه با یکدیگر نیستند.51. معرفی صندوق های سرمایه گذاریسرمایه گذاری به دو نوع تقسیم می شود:سرمایه گذاری مستقیمنوعی از سرمایه گذاری است که سرمایه گذار مستقیما پول خود را در جایی سرمایه گذاری می کند. مثل خرید مستقیم و بی واسطه سهام از طریق کارگزاریسرمایه گذاری غیر مستقیمدر این نوع سرمایه گذاری، سرمایه گذار از طریق یک واسطه اقدام به سرمایه گذاری می کند. واسطه از نظر سرمایه گذار، توانایی و تخصص انجام سرمایه گذاری را دارد و مورد اعتماد نیز هست.سرمایه گذاری از طریق صندوق های سرمایه گذاری نیز نوعی سرمایه گذاری غیر مستقیم است. بدین شکل که سرمایه گذار به جای اینکه خود اقدام به خرید و فروش سهام نماید، پول خود را در اختیار صندوق های سرمایه گذاری می کند تا آنها اقدام به سرمایه گذاری نمایند.برای این کار کافی است که سرمایه گذار به یکی از صندوق های سرمایه گذاری مراجعه و سهام آن صندوق که اصطلاحا واحد سرمایه گذاری نام دارد خریداری کند. با این کار پول در اختیار کارشناسان صندوق که معمولا مورد اعتماد بورس نیز هستند قرار می گیرد و آنها اقدام به خرید سهام در بورس می نمایند. سرمایه گذاران صندوق ها نیز مانند سرمایه گذاران مستقیم در بورس، به نسبت دارایی های خود، مالک صندوق سرمایه گذاری هستند و در سود و ضرر آن شریک ند. بنابر این هر اندازه صندوق سرمایه گذاری که انتخاب می کنند بهتر باشد، سود بیشتری نصیب آنها می شود.همچنین از آنجا که این صندوق ها توسط افراد خبره اداره می شود، احتمال سود از این طریق بخصوص برای افراد غیر حرفه ای بیشتر است. به همین دلیل مسؤولین بورس اغلب به مردم توصیه می کنند که از طریق صندوق های سرمایه گذاری وارد بورس شوند.مزایای استفاده از صندوق های سرمایه گذاری:1. استفاده از مزایای کارشناسان2. تنوع بخشی به سرمایه گذاری و کاهش ریسک3. قابلیت نقد شوندگی بالااز زمانی که سرمایه گذار برای ابطال واحد سرمایه گذاری به صندوق مراجعه می کند تا دریافت پول نقدی، حدود هفت روز کاری طول می کشد در حالی که در بورس، ممکن است فروش یک سهام به دلایل مختلف از جمله بسته بودن نماد آن شرکت تا مدتی طولانی تر ممکن نباشد.4. صرفه جویی در مقیاس و کاهش هزینه معاملاتصندوق های سرمایه گذاری برای اینکه بتوانند سود بهتری به سرمایه گذاران پرداخت کنند اغلب کارشناسانی را استخدام می کنند. در حالی که اگر شخص مستقیما بخواهد اقدام به خرید سهام کند و از مشاوره کارشناسان استفاده کند، باید هزینه قابل توجهی را پرداخت نماید.همچنین هرچند هزینه معاملات یک صندوق بسیار بالاست ولی این هزینه بین تمام دارندگان واحدهای آن صندوق تقسیم می شود و در نتیجه سهم هریک از سرمایه گذاران کاهش می یابد.5. امکان انتخاب آسانوجود صندوق های فراوان به سرمایه گذار این امکان را می دهد که صندوق مورد نظر خود را به راحتی انتخاب کنند.امروزه بیش از 100 صندوق سرمایه گذاری در سراسر ایران فعالیت می کنند که با مراجعه به پایگاه سازمان بورس و اوراق بهادار (http://seo.ir )یا سایت شرکت مدیریت فناوری بورس تهران (http://tsetmc.com ) بخش صندوق ها مراجعه و ارزش این صندوق ها را می توان بررسی نمود.52. انواع صندوق های سرمایه گذاریانواع صندوق های سرمایه گذاریدر مطالب قبل صندوق های سرمایه گذاری را معرفی کردیم و گفتیم افرادی که فرصت و تخصص کافی برای سرمایه گذاری در بورس و پیگیری مستمر سبد سرمایه گذاری خودشان را ندارند بهتر است که به جای خرید مستقیم سهام بصورت غیر مستقیم و از طریق صندوق های سرمایه گذاری اقدام به سرمایه گذاری در بورس کنند.همچنین گفتیم که برای سرمایه گذاری در این صندوق ها فقط کافیه سرمایه گذار با مراجعه به صندوق سرمایه گذاری مورد نظر خودشان اقدام خرید واحد سرمایه گذاری آن صندوق کنند. فهرست و مشخصات صندوق های فعال در بازار سرمایه ایران هم از طریق پایگاه های اینترنتی قابل مشاهده است. در ادامه به مزیت های صندوق های سرمایه گذاری اشاره کردیم، مزایایی مثل : 1- سرمایه گذاری از طریق افراد متخصص 2- تنوع بخشی به سرمایه گذاری و کاهش ریسک 3- قابلیت نقد شوندگی بالا 4- صرفه جویی به مقیاس و کاهش هزینه معاملات 5- تنوع صندوق ها متناسب با سلایق سرمایه گذاراندر این مطلب انواع صندوق های سرمایه گذاری را معرفی می کنیم با ما همراه باشید …انواع صندوق های سرمایه گذاریتنوع صندوق ها متناسب با علایق و انتظارات سرمایه گذاران از جمله مزایای صندوق های سرمایه گذاری است که در بیان مزایای صندوق های سرمایه گذاری به آن اشاره کردیم ، اگرچه در حال حاضر بیش از 100 واحد سرمایه گذاری در بازار سرمایه کشور فعال است اما در یک تقسیم بندی کلی صندوق های سرمایه گذاری به دو گروه اصلی طبقه بندی می شوند:صندوق های سرمایه گذاری با درآمد ثابتهمانطوری که از این اسم این صندوق ها هم مشخص است این صندوق ها حداقل بازدهی تضمین شده ای را نصیب سرمایه گذاران خودشان می کنند، بنابراین افرادی که واحد های سرمایه گذاری صندوق های با درآمد ثابت را خریداری می کنند در واقع سرمایه گذارانی هستند که تمایل چندانی به پذیرش ریسک بالا ندارند و انتظار دارند حداقل بازدهی تضمین شده ای را بدست بیاورند. به همین علت مدیران این نوع صندوق های سرمایه گذاری منابع مالی حاصل از فروش صندوق های سرمایه گذاری را عمدتا به خرید اوراق بهادار بدون ریسک یا کم ریسک مثل اوراق مشارکت، اوراق اجاره و دیگر موارد اختصاص می دهند. تا بتوانند سود تضمین شده ای را برای سرمایه گذاران محقق کنند. با توجه به این که صندوق های سرمایه گذاری با درآمد ثابت اغلب در اوراق مشارکت و اوراق اجاره سرمایه گذاری می کنند بنابراین در طول سال هم به طور مستمر سودهای نقدی دریافت می کنند. که این سود ها را به نسبت دارندگان واحدهای سرمایه گذاری بین آنها تقسیم می کنند. بنابراین دارندگان واحدهای سرمایه گذاری این نوع از صندوق ها هم مثل دارندگان سهام از دو محل امکان کسب بازدهی دارند، اول دریافت سود نقدی و دوم افزایش ارزش واحد سرمایه گذاری صندوق.لازم به ذکر است که صندوق های با درآمد ثابت داراری ضامن نقد شوندگی و ضامن جبران خسارت احتمالی هستند و بنابراین پیش بینی های لازم برای پرداخت سود و همچنین اصل سرمایه افراد در این صندوق ها انجام می شود. شاید این سوال مطرح بشود که اگر قرار است این صندوق ها هم در اوراق بهادار بدون ریسک مثل اوراق مشارکت سرمایه گذاری کنند چرا خودمان مستقیما به خرید این اوراق اقدام نکنیم؟ پاسخ این است که اولا صندوق ها سرمایه گذاری با درآمد ثابت به جای خرید یک نوع اوراق مشارکت با بازده مشخص در ترکیب متنوعی از انواع اوراق مشارکت با بازدهی های متنوع سرمایه گذاری می کنند و این امر امکان کسب بازدهی بیشتری را برای سرمایه گذاران صندوق در مقایسه با خرید یک نوع اوراق مشارکت فراهم می کند. به علاوه فروش اوراق مشارکت بصورت مقطعی انجام می شود و ممکن است فرد در زمان انتشار این اورق مبلغی برای سرمایه گذاری در اختیار نداشته باشد در حالی که فروش واحدهای سرمایه گذاری صندوق ها بصورت مستمر انجام می شود و سرمایه گذار هر زمان که مبلغی برای سرمایه گذاری در اختیار داشته باشد می تواند از طریق این صندوق ها اقدام به سرمایه گذاری کند.صندوق های سرمایه گذاری در سهام (صندوق های دارای ریسک)برخلاف صندوق های با درآمد ثابت صندوق های سرمایه گذاری در سهام بخش عمده ی منابع مالی خودشان را در سهام شرکت ها سرمایه گذاری می کنند. بنابراین طبیعتا ریسک سرمایه گذاری در این صندوق ها در مقایسه با صندوق های با درآمد ثابت بیشتر و البته انتظار کسب بازدهی از این صندوق ها هم بیشتر است. برای افرادی که دارای قدرت ریسک پذیری بالاتری هستند و در عین حال تخصص و یا فرصت کافی برای سرمایه گذاری در بورس را ندارند سرمایه گذاری در این صندوق ها می تواند مطلوبیت بیشتری داشته باشد. صندوق های سرمایه گذاری در سهام به دو نوع تقسیم می شوند : الف ) صندوق های کوچک، که تعداد واحدهای سرمایه گذاری آنها حداقل 5000 و حداکثر 50000 واحد است. ب) صندوق های بزرگ، که تعداد واحدهای سرمایه گذاری آنها حداقل 50000 و حداکثر 5000000 واحد است.لازم به ذکر است که مبلغ پایه ی هر واحد سرمایه گذاری 100 هزار تومان است ، البته با گذشت زمان هر اندازه عملکرد صندوق مطلوبتر و سودآوری بیشتری داشته باشد ارزش واحدهای سرمایه گذاری آن صندوق نیز افزایش پیدا می کند و در نقطه ی مقابل اگر صندوق عملکرد موفقی نداشته باشد و سبد سرمایه گذاری مناسبی تشکیل نداده باشد ممکن است ارزش واحدهای سرمایه گذاری صندوق رشد مناسبی نداشته باشد و حتی کاهش هم داشته باشد. البته با توجه به این که مدیران و کارشناسان صندوق ها افراد حرفه ای و متخصص هستند اغلب صندوق ها موفق به کسب سود قابل قبول می شوند و می توانند تا حد زیادی رضایت سرمایه گذاران را کسب کنند .در این مطلب انواع صندوق های سرمایه گذاری و مزایای هر کدام را معرفی کردیم امیدوارم از این مطالب استفاده کرده باشید .منبع : شرکت اطلاع رسانی و خدمات بورس53. صندوق های سرمایه گذاری قابل معامله در بورسپیش از توضیح اصطلاحاتی چون صندوق های سرمایه گذاری، بازار فرابوس و .. باید توضیح داده شود:صندوق های سرمایه گذارینهادی هستند برای سرمایه گذاران غیر حرفه ای به شمار می رود که برای آن دسته از سرمایه گذارانی است که یا مهارت رصد مدام بازار را ندارند و یا وقت آن را ندارند. صندوق های سرمایه گذاری، روش سرمایه گذاری غیر مستقیم محسوب می شود.فرابورسبه منظور ایجاد امکان پذیرش در بازار سرمایه برای آن دسته از شرکت هایی است که در بورس تهران پذیرفته نمی شوند ولی حداقل هایی را دارا هستند که جذابیت سرمایه گذاری ایجاد می کند، شرکت فرابورس ایران راه اندازی شده است.بازار ابزارهای نوین مالی فرابورس ایرانانواع صکوک، اوراق مشارکت شرکت های دولتی و خصوصی، گواهی سپرده بانکی و اوراق مشارکت شهرداری ها معامله می شود.یکی از راههای سرمایه گذاری راحت تر، سرمایه گذاری در صندوق سرمایه گذاری در فرابورس ایران (ETF) است. این صندوق، یک ابزار جدید است که از مزایای بیشتری نسبت به سایر صندوق ها برخوردار است.واحدهای این صندوق قابل معامله در بازار سرمایه است. در واقع این بار، سرمایه گذار خود سهام را در بازار خرید و فروش می کند. مهمترین خصوصیت این صندوق این است که معاملات آن معاف از مالیات است.مزیت دیگر این صندوق این است که اگر شما از یک کارگزاری واحدهای این صندوق را خریداری نمایید می توانید از طریق کارگزاری دیگر در شهر دیگر این واحدهای را به فروش برسانید. مزیتی که صندوق های سرمایه گذاری معمولی از آن برخوردار نیستند. زیرا برای ابطال واحدهای آن صندوق ها باید به خود کارگزاری و شعبه ای که واحد را از آن خریداری کرده ایم مراجعه نماییم.54. صندوق های قابل معامله در بورس (فرابورس) ETFمزایای سرمایه گذاری در صندوق های سرمایه گذاری:1. امکان سرمایه گذاری در یک بخش یا کل بازار با سرمایه اندک2. استفاده از خدمات کارشناسان3. تنوع بخشی به سرمایه گذاری و بهره مندی از سبد متنوعی از انواع اوراق بهادار و کاهش ریسک سرمایه گذاری4. قابلیت نقد شوندگی بالا5. صرفه جویی در مقیاس و هزینه معاملات6. سادگی، سرعت و سهولت معامله7. برخورداری از شفافیت معاملاتی مناسباما سرمایه گذاری در صندوق های سرمایه گذاری قابل معامله در فرابوس علاوه بر موارد فوق (که همه صندوق ها دارند) مزایای بیشتری نیز دارد:1. نقد شوندگی بالاتر نسبت به سایر صندوق های سرمایه گذاری (روش نقد شوندگی آنها مانند روش نقد شوندگی سهام در بورس است.)2. قیمت واحدهای سرمایه گذاری این صندوق ها بدون محدودیت قیمت و تنها بر اساس عرضه و تقاضا تعیین می شود.3. معافیت مالیاتی معاملات واحدها4. افزایش نقد شوندگی واحدهای ETF با وجود عملیات بازارگردانی5. تخصیص بهینه دارایی ها (متنوع سازی) با حذف هزینه و زمان اندک6. سادگی، سرعت و سهولت در معامله7. کاهش زمان تسویه نسبت به صندوق های فعلی8. خرید و فروش آنلاین واحدهای ETFنحوه سرمایه گذاری در بازار ETFفرابورس ایرانمراجعه به یکی از کارگزاری های عضو فرابورس و پر کردن فرم خرید یکی از واحدهای سرمایه گذاری و واریز وجه.این واحدهای در بازار فرابورس ایران انجام می شود و قیمت پایه هر واحد 10000 ریال و حداقل واحد برای خرید صد واحد در بازار پایه پذیره نویسی می شود. معاملات ثانویه پس از اتمام پذیره نویسی در ابزارهای نوین بازار فرابورس ایران آغاز می شود.55. معیارهای انتخاب یک صندوق سرمایه گذاری مناسبهمه صندوق های سرمایه گذاری اگرچه از افراد متخصص استفاده می کنند، ولی همه عملکرد یکسانی ندارند و برخی نسبت به دیگر صندوق ها موفق ترند. نگاهی اجمالی به قیمت روز واحدهای این صندوق ها به خوبی نشان می دهد که عملکرد این صندوق ها یکسان نیست. لذا باید معیارهای یک صندوق سرمایه گذاری مناسب را شناخت. این معیارها عبارتند از:1. عملکرد صندوقیکی از معیارهای ارزیابی عملکرد صندوق میزان رشد ارزش واحد سرمایه گذاری صندوق در مقایسه با دوره ی فعالیت آن صندوق است. گفتیم که ارزش پایه ی واحد سرمایه گذاری صندوق 100 هزار تومان است. حالا اگر برای مثال ارزش واحد سرمایه گذاری صندوق (الف) در مدت یک سال فعالیت از 100 هزار تومان به 150 هزار تومان افزایش پیدا کرده باشد این صندوق در مقایسه با صندوق (ب) که ارزش واحد سرمایه گذاری آن در مدت یک سال فعالیت به 130 هزار تومان رسیده است عملکرد موفق تری داشته است. چون میزات بازدهی یک ساله صندوق (الف) 50% و میزان بازدهی صندوق (ب) 30% است، البته در مقایسه عملکرد صندوق ها با هم حتما باید به این نکته ی مهم توجه داشته باشیم که زمان شروع فعالیت صندوق ها متفاوت است و ارزیابی عملکرد صندوق باید با توجه به طول عمر فعالیت آن صندوق انجام بشود. نکته ی دیگری که در ارزیابی عملکرد صندوق موثر است میزان نوسانات ارزش واحدهای سرمایه گذاری صندوق است. صندوقی که در دوره ی فعالیت خود با آهنگ مستمر و مناسب رشد داشته است در مقایسه با صندوقی که با هر اتفاق در بازار دچار نوسانات شدید شده است ریسک کمتری دارد.2. توجه به سبد سرمایه گذاری صندوقیکی از موارد مهمی که افراد برای انتخاب صندوق در نظر داشته باشند میزان انطباق سبد سرمایه گذاری صندوق با فرصت های سرمایه گذاری است. به عنوان مثال فرض کنید فردی در شرایط رونق بورس بخواهد صندوقی را برای سرمایه گذاری انتخاب کند، طبیعتا در این شرایط صندوقی که سهام بیشتری دارد امکان رشد بیشتری نیز دارد چون بخاطر رونق بورس قیمت سهام در حال افزایش است. در این موقع صندوقی که بخش عمده ی آنرا اوراق مشارکت تشکیل می دهد گزینه ی مناسبی برای سرمایه گذاری نیست، به این دلیل که بازده اوراق مشارکت ثابت است و رونق بورس تاثیری در افزایش بازدهی صندوق ندارد.در نقطه ی مقابل در شرایط رکود بورس صندوقی که اوراق مشارکت بیشتری در سبد سرمایه گذاری خود دارد گزینه ی مناسبتری برای سرمایه گذاری است زیرا بازدهی حداقل و مشخص شده ای را نصیب سرمایه گذاران می کند. اطلاعات مربوط به ترکیب سبد سرمایه گذاری صندوق های سرمایه گذاری بصورت مستمر و بروز در سایت اختصاصی هر یک از صندوق ها منتشر می شود.3. توجه به نوع و ماهیت صندوققبلا عنوان کردیم که برخی صندوق ها با درامد ثابت و بدون ریسک هستند و در مقابل برخی از صندوق ها مانند صندوق سرمایه گذاری در سهام دارای ریسک هستند، در این حالت سرمایه گذار با در نظر گرفتن میزان ریسک پذیری خود باید نسبت به انتخاب صندوق دقت کند. فردی که تمایل به پذیرش ریسک ندارد بهتر است در صندوق های با درآمد ثابت سرمایه گذاری کند اما یک فرد ریسک پذیر می تواند صندوق سرمایه گذاری در سهام را انتخاب کند.4. در دسترس بودن شعب صندوقدر حال حاضر برای خرید و فروش و یا به تعبیر دقیق تر برای صدور و ابطال واحدهای سرمایه گذاری صندوق ها مراجعه ی حضوری الزامی است، به همین دلیل در دسترس بودن شعب صندوق می تواند فرآیند صدور و ابطال واحدهای سرمایه گذاری را راحت تر کند.5. بررسی عملکرد گذشته مدیران سرمایه گذاری صندوق هامدیران سرمایه گذاری صندوق ها در عملکرد صندوق ها نقش اساسی ایفا می کنند، با توجه به اینکه بکارگیری منابع صندوق ها نیازمند، تجربه، دانش، اطلاعات و شناخت بازار است و از آنجا که تصمیمات یک مدیر توانمند مستقیما در عملکرد صندوق موثر است، بررسی وضعیت و سابقه ی مدیران سرمایه گذاری صندوق ها می تواند میزان توانمندی و موفقیت صندوق را تا حدودی مشخص کند.6. در نظر داشتن هزینه های صندوقاگر چه بخش عمده ای از هزینه های صندوق که شامل کارمزد صدور و یا ابطال واحدهای سرمایه گذاری است به لحاظ قانونی بین همه ی صندوق ها یکسان است اما برخی صندوق ها برای اینکه جذابیت بیشتری برای سرمایه گذاران ایجاد کنند تخفیف هایی را در میزان کارمزد خود در نظر میگیرند. میزان هزینه ها در هر یک از صندوق ها بویژه وقتی مبالغ سرمایه گذاری و دفعات صدور و ابطال واحدهای سرمایه گذاری افزایش پیدا می کند می تواند یکی از معیارهای مهم برای انتخاب صندوق باشد.7. استفاده از کمک مشاوران سرمایه گذاریامروزه خوشبختانه در بورس شرکت هایی تحت عنوان شرکت های مشاور سرمایه گذاری با کسب مجوز از سازمان بورس تشکیل شده اند که می توانند با اخذ مبلغی به عنوان حق مشاوره به سرمایه گذاران در حوضه های مختلف سرمایه گذاری خدمات مشاوره ای ارائه بدهند. این شرکت ها با بررسی موراد متعددی از جمله ویژگی های شخصیتی و میزان ریسک پذیری سرمایه گذار ، طول دوره ی سرمایه گذاری و دیگر موارد گزینه های مناسب سرمایه گذاری را به فرد پیشنهاد می دهند. یکی از مواردی که سرمایه گذار می تواند از خدمات شرکت های مشاور سرمایه گذاری استفاده کند، مشاوره در خصوص انتخاب صندوق سرمایه گذاری مناسب است. برای مشاهده ی اطلاعات و نشانی شرکت های مشاور سرمایه گذاری دارای مجوز سازمان بورس و اوراق بهادار می توانید به پایگاه اینترنتی سازمان بورس به نشانی www.seo.ir مراجعه کنید.56. فرایند سرمایه گذاری در صندوق های سرمایه گذاریطبیعتا اولین سوالی که مطرح می شود این است که فرآیند سرمایه گذاری در صندوق های سرمایه گذاری به چه صورت است؟ در این مطلب در مورد نحوه ی سرمایه گذاری در صندوق ها صحبت خواهیم کرد. به این موضوع توجه داشته باشید که در اصطلاحات رایج پیرامون صندوق های سرمایه گذاری به جای کلمه ی خرید واحد سرمایه گذاری از صدور واحد سرمایه گذاری و به جای کلمه ی فروش واحد سرمایه گذاری از ابطال واحد سرمایه گذاری استفاده می شود.فرآیند صدور (خرید) واحدهای سرمایه گذاری صندوق ها1- مراجه ی سرمایه گذاری به یکی از شعب صندوق سرمایه گذاری و دریافت فرم واحد صدور واحد سرمایه گذاریبرای مشاهده ی نشانی و اطلاعات تماس صندوق سرمایه گذاری می توانید به پایگاه اینترنتی سازمان بورس و اوراق بهادار به نشانی www.seo.ir بخش نهادهای مالی تحت نظارت مراجعه کنید. لازم به ذکر است صندوق های سرمایه گذاری عمدتا توسط شرکت های کارگزاری رسمی بورس اداره می شوند و بنابراین اغلب این صندوق ها در محل دفاتر شرکت های کارگزاری مستقر هستند.2- تکمیل فرم مربوطه و واریز وجه به حساب صندوقمنظور از وجه مبلغ مورد نیاز برای خرید واحدهای سرمایه گذاری صندوق بعلاوه ی کارمزد صدور واحدها است. برای مثال اگر فردی متقاضی خرید 10 واحد سرمایه گذاری از صندوق الف باشد و قیمت واحد سرمایه گذاری این صندوق 150 هزار تومان باشد باید یک میلیون پانصد هزار تومان بابت صدور این واحدها بعلاوه ی مبلغ اندکی به عنوان کارمزد به حساب صندوق واریز کند. کارمزد صدور واحدهای سرمایه گذاری به دو بخش کارمزد ثابت و کارمزد متغیر تقسیم بندی می شود. کارمزد ثابت برای واحدهای سرمایه گذاری فارغ از تعداد واحدها جمعا مبلغ 2000 تومان است، یعنی چه یک فرد درخواست صدور 10 واحد سرمایه گذاری داشته باشد و چه درخواست صدور 100 واحد سرمایه گذاری، باید 2000 تومان به حساب صندوق پرداخت کند. کارمزد متغیر هم متناسب با تعداد واحدهای درخواستی سرمایه گذار تعیین می شود. کارمزد متغیر هم متناسب با تعداد واحدهای درخواستی سرمایه گذار تغیین می شود در مجموع مبلغ کارمزد صدور واحدهای سرمایه گذاری زیاد نیست و حتی برخی صندوق ها تخفیف هایی را هم برای جذب سرمایه گذار در نظر می گیرند.3- ارائه فرم تکمیل شده به همراه فیش واریزی و مدارک هویتی (شامل شناسنامه و کارت ملی) به صندوق و دریافت رسید4- صدور واحدهای سرمایه گذاری توسط صندوق و ارائه علامیه صدور و گواهی سرمایه گذاری به متقاضیگواهی سرمایه گذاری در واقع به منزله ی سندی است که میزان مالکیت فرد از دارایی های صندوق و یا به تعبیر بهتر میزان واحدهای سرمایه گذاری فرد در صندوق را نشان می دهد و به همین علت ضروری است که سرمایه گذار در حفظ و نگهداری این گواهی دقت لازم را داشته باشد. هنگام ابطال واحدهای سرمایه گذاری هم ارائه گواهی سرمایه گذاری به صندوق الزامی است.فرآیند ابطال (فروش) واحدهای سرمایه گذاری صندوق ها1- مراجعه سرمایه گذار به یکی از شعب صندوق سرمایه گذاری و دریافت فرم درخواست ابطال واحد سرمایه گذاری2- تکمیل فرم مربوطه، ارائه اصل گواهی سرمایه گذاری به همراه مدارک هویتی به صندوق و دریافت رسید از صندوق3- ابطال واحدهای سرمایه گذاری توسط صندوق و واریز وجوه مربوطه، پس از کسر کارمزد ابطال به حساب سرمایه گذار، پس از حداکثر 7 روز کاریکارمزد ابطال واحدهای سرمایه گذاری هم مانند کارمزد صدور واحدها از دو بخش تشکیل شده است، کارمزد ثابت و کارمزد متغیر. کارمزد ثابت در ابطال مثل کارمزد صدور فارغ از تعداد واحدهای سرمایه گذاری ابطال شده مبلغ 2000 تومان است اما کارمزد متغیر متناسب با تعداد واحدهای ابطال شده متغیر است.4- صدور اعلامیه ابطال توسط صندوق و تحویل آن به سرمایه گذارچند نکته در خصوص صندوق های سرمایه گذاریاگرچه سرمایه گذاری از طریق صندوق های سرمایه گذاری در مقایسه با سرمایه گذاری مستقیم در بورس از ریسک بسیار کمتری برخوردار است اما این موضوع به معنی حذف کامل ریسک نیست، سرمایه گذاران باید توجه داشته باشند که تنها صندوق های سرمایه گذاری با درآمد ثابت هستند که بازدهی مشخصی را تضمین می کنند و در واقع بدون ریسک هستند، اما صندوق های سرمایه گذاری در سهام دارای ریسک هستند و بنابراین لازم است سرمایه گذاران در انتخاب صندوق ها بررسی کامل و دقیق انجام بدهند. سود ناشی از سرمایه گذاری در صندوق های سرمایه گذاری و همچنین صدور و ابطال واحدهای سرمایه گذاری صندوق ها مثل اوراق مشارکت و اوراق اجاره معاف از مالیات است بنابراین سرمایه گذار برای صدور و یا ابطال واحدهای سرمایه گذاری باید صرفا کارمزد پرداخت کند. دارندگان واحدهای سرمایه گذاری صندوق ها هم مانند سهامداران یک شرکت حقوق ویژه ای دارند که از جمله ی این حقوق می توانیم به موارد زیر اشاره کنیم:1- حق انتخاب هیئت مدیره و مدیران صندوق2- مشارکت در تدوین اهداف و سیاست های کاری صندوق3- دسترسی به صورت های مالی صندوق4- اظهار نظر در خصوص قراردادهای صندوق با دیگراندر چند مطلب قبل تلاش کردیم صندوق های سرمایه گذاری را به عنوان یکی از نهادهای مالی مهم و فعال در بازار سرمایه ی کشور معرفی کنیم در انتها خوبه به این نکته هم اشاره کنیم که صندوق های سرمایه گذاری به دلیل نقش بسیار مهمی که در جلب مشارکت افراد تازه وارد و اصطلاحا غیر حرفه ای به بورس دارند نه تنها در بازار ایران بلکه در همه ی کشورها به صورت گسترده فعالیت می‌کنند.57. معرفی سبدگردانیدر این مطلب یکی دیگر از شیوه های سرمایه گذاری برای افراد غیر متخصص در بورس ، یعنی استفاده از خدمات سبد گردانی را به شما معرفی می کنیم. برای اینکه بیشتر با مفهوم سبد گردانی آشنا بشوید با ما در ادامه ی مطلب همراه شوید.سبد گردانی چیست؟منظور از سبد سرمایه گذاری یا اصطلاحا پرتقوی (تلفظ فینگیلیش : portfoy) انواع دارایی هایی است که یک شخص در آن سرمایه گذاری کرده است. به عنوان مثال اگر فردی در مجموعه سهام شرکت های مختلف و متنوع اوراق مشارکت، اوراق اجاره و دیگر موارد سرمایه گذاری کرده باشد گفته می شود سبد سرمایه گذاری آن فرد یک سبد متنوع است، اما اگر فردی سهام دو یا سه شرکت را خریداری کرده باشد دارای سبد سرمایه گذاری محدود و غیر متنوع است. همچنین گفتیم یکی از مهمترین روش ها برای کاهش ریسک تشکیل سبد سرمایه گذاری متنوع و پایش مستمر وضعیت سهام و سایر اوراق بهادار موجود در این سبد است. یعنی سرمایه گذار همواره با بررسی عوامل کلیدی اثر گذار بر قیمت سهام و سایر انواع اوراق بهاداری که در اختیار دارد تحلیل کند که آیا سهام شرکت الف که در سبد سهام او وچود دارد آیا باز هم امکان رشد در آینده را دارد یا اینکه باید این سهم را بفروشد و به جای آن سهام یک شرکت دیگر که از فرصت رشد و سودآوری بهتری برخوردار است خریداری کند.یکی از اشتباهات متداول بین سهامداران هم دقیقا همین نکته است که تصور میکنند سهام یک شرکت که در مقطعی از زمان سهام سودآوری محسوب می شد همواره سودآور است. در حالی که عوامل اثر گذار بر قیمت سهم می تواند یک سهم ارزنده را به یک سهم نه چندان سودآور و حتی زیان آور تبدیل کند. بنابراین هر اندازه تعداد سهام موجود در سبد سرمایه گذاری فرد بیشتر باشد ضرورت دارد که سرمایه گذاری زمان بیشتری را برای تحلیل و بررسی این سهام اختصاص بدهد. اما سوال اینجاست که برای افراد علاقه مند به سرمایه گذاری در بورس که تخصص و یا فرصت کافی برای بررسی سهام موجود در سبد سرمایه گذاری خودشان ندارند چه راهکاری وجود دارد؟راهکار اولاولین راهکار سرمایه گذاری از طریق صندوق های سرمایه گذاری است که در مطالب قبل بصورت مفصل در این مورد توضیح دادیم.راهکار دوماما راهکار دوم که می توانیم به این گونه سرمایه گذاران ارائه بدهیم استفاده از خدمات سبد گردانی است.تعریف سبد گردانی عبارت است از: تصمیم به فروش، خرید و یا نگهداری اوراق بهادار به نام سرمایه گذار معین توسط سبد گردان در قالب قراردادی مشخص، به منظور کسب انتفاع برای سرمایه گذار.به تعریف ساده تر در سبد گردانی یک شخص حقوقی متخصص بورس که اصطلاحا سبد گردان نامیده می شود با سرمایه گذار قراردادی منعقد می کند و در قالب این قرارداد برای سرمایه گذار و به نام خود او سبدی از انواع اوراق بهادار تشکیل می دهد و این سبد را بصورت مستمر مدیریت می کند و سبد گذار به ازای این خدمت از سرمایه گذار کارمزد دریافت می کند. بنابراین شرکت های سبد گردانی دارای نیروهای متخصص در زمینه بورس هستند و به وکالت از سرمایه گذاران اقدام به تشکیل و مدیریت سبد سرمایه گذاری برای آنها می کنند. لازم به ذکر است که شرکت های سبد گردانی موظف هستند که برای فعالیت خودشان از سازمان بورس اوراق بهادار مجوز کسب کنند و بنابراین عملکرد آنها توسط این سازمان تحت نظارت قرار دارد.چند نکته در مورد سبد گردانی1- مهمترین تفاوت سبد گردانی با صندوق های سرمایه گذاری این است که در سبد گردانی خود سرمایه گذار مستقیما مالک سهام و سایر اوراق بهادار محسوب می شود و سبد گذار صرفا به وکالت از طرف سرمایه گذار اقدام به خرید و فروش اوراق بهادار می کند. بنابراین سرمایه گذار دقیقا می داند که در سبد خود سهام کدام شرکت و از هر کدام به چه میزان وجود دارد در صورتی که در صندوق سرمایه گذاری ، سرمایه گذار بصورت غیر مستقیم مالک سهام و سایر اوراق بهادار خریداری شده توسط صندوق می شود. بدین ترتیب سرمایه گذار و یا اصطلاحا واحدهای سرمایه گذاری خریداری می کند و مدیر صندوق با وجوه حاصل از فروش صندوق های سرمایه گذاری اقدام به خرید سهام و انواع اوراق بهادار می کند.2- همانطوری که از تعریف سبد گردانی مشخص است، سبد گردان یک شخص حقوقی است نه شخص حقیقی. در حال حاضر علاوه بر کارگزاری هایی که مجوز خدمات سبد گردانی را از سازمان بورس و اوراق بهادار دریافت کرده اند چند شرکت سبد گردانی هم بصورت مستقل با اخذ مجوز از سازمان بورس تاسیس شده اند که سرمایه گذاران با مراجعه به آنها می توانند از خدمات سبد گردانی بهره مند شوند.توصیه ما به شما این است که از سپردن سرمایه خودتان به اشخاص حقیقی و یا حقوقی که بدون دریافت مجوز از سازمان بورس اقدام به ارائه خدمات سبد گردانی می کنند خودداری کنید. برای مشاهده مشخصات و نشانی شرکت های سبدگردانی می توانید به پایگاه اینترنتی رسمی سازمان بورس و اوراق بهادار به نشانی www.seo.ir بخش نهادهای مالی تحت نظارت مراجعه کنید.3- بر اساس مقررات سبد گردان موظف است قبل از تشکیل سبد سرمایه گذاری برای فرد میزان ریسک پذیری فرد را ارزیابی کند و سبد سرمایه گذاری متناسب با میزان ریسک پذیری سرمایه گذار تشکیل بدهد. به عنوان مثال سبد گردان برای فردی که قدرت ریسک پذیری کمتری دارد عمدتا اوراق مشارکت و اوراق اجاره که بازدهی ثابتی دارد خریداری می کند و مبلغ کمتری از سرمایه فرد را به سهام که ریسک بیشتری دارد اختصاص می دهد. در حالی که بخش عمده ی سبد یک فرد ریسک پذیر از سهام تشکیل شده است .4- سبد گردان موظف است برای ارائه ی خدمات قرارداد مشخصی منعقد کند، در این قرارداد مواردی همچون میزان تعهدات سبدگردان در قبال سرمایه گذار، میزان کارمزدی که سرمایه گذار به ازای دریافت خدمات باید به سبد گذار پرداخت کند و همچنین نحوه ی گزارش دهی سبد گردان به سرمایه گذار مشخص می شود.لازم به ذکر است میزان کارمزد خدمات سبد گردانی بر اساس توافق میان سرمایه گذار و سبد گردان و در چارچوب سقف تعیین شده ای توسط سازمان بورس مشخص و در قرارداد ذکر می شود.5- میزان سرمایه ی فرد برای استفاده از خدمات سبد گردانی باید حداقل 10 میلیون تومان باشد بنابراین افرادی که کمتر از این مبلغ سرمایه داشته باشند نمی توانند از خدمات سبد گردانی استفاده کنند.برای کسب اطلاعات بیشتر در این خصوص می توانید به پایگاه اینترنتی سازمان بورس و اوراق بهادار به نشانی www.seo.ir مراجعه کنید. همچنین مراجعه حضوری به شرکت های کارگزاری دارای مجوز سبد گردانی و یا شرکت های سبد گردان که اطلاعات آنها در پایگاه اینترنتی سازمان بورس هم درج شده است می تواند در این زمینه تا حد زیادی به شما کمک کند.58. معرفی مشاور سرمایه گذاریاگر از شما سوال کنیم که چه توصیه ای برای ورود افراد تازه وارد به بورس دارید حتما یکی از سه پیشنهاد زیر را مطرح می کنید:1- خرید اوراق بهادار بدون ریسک مثل اوراق اجاره و اوراق مشارکت2- سرمایه گذاری از طریق صندوق های سرمایه گذاری3- استفاده از خدمات سبد گردانیدر این مطلب می خواهیم یکی دیگر از راهکارهایی را که افراد تازه وارد و غیر متخصص می توانند برای سرمایه گذاری در بورس استفاده کنند را به شما معرفی کنیم. در این راهکار به شما توصیه می کنیم برای سرمایه گذاری در بورس از کمک مشاوران سرمایه گذاری استفاده کنید. برای اینکه با مشاور سرمایه گذاری و نقش آن در بورس آشنا شوید این مطلب را دنبال کنید.مشاور سرمایه گذاری کیست؟مشاور سرمایه گذاری به شخص حقوقی گفته می شود که در قالب قرارداد مشخص به سرمایه گذار در مورد خرید و فروش اوراق بهادار مشاوره می دهد. به بیان دیگر مشاور سرمایه گذاری که از تخصص، تجربه و صلاحیت لازم برای سرمایه گذاری در بورس را برخوردار است به سرمایه گذار کمک می کند تا با انتخاب صحیح سهام و سایر اوراق بهادار متناسب با میزان ریسک پذیری خودش بازدهی مناسبی بدست بیاورد. با توجه به این توضیح می توان به اهمیت زیاد مشاوران سرمایه گذاری در بازار سرمایه پی برد. به این دلیل که مشاوران سرمایه گذاری در واقع از بروز تصمیم های غیر حرفه ای و بعضا شتاب زده در بورس جلوگیری می کنند و زمینه لازم برای ارتقا سطح تحلیل و تصمیم گیری آگاهانه در این بازار را فراهم می کنند. به این ترتیب نه تنها فرصت سودآوری سهامداران به ویژه افراد غیر حرفه ای در این بازار افزایش می یابد بلکه از بروز تلاطمات ناشی از رفتارهای هیجانی و غیر منطقی در بورس هم جلوگیری می کند.چند نکته:1- مشاور سرمایه گذاری بر اساس تعریف قانونی یک شرکت است و نه شخص حقیقیدر حال حاضر علاوه بر برخی شرکت های کارگزاری بورس که مجوز ارائه مشاوره هم از سازمان بورس دریافت کرده اند چند شرکت مشاور سرمایه گذاری هم به طور مستقل تاسیس شده است که راهنمایی های لازم برای سرمایه گذاری در بورس را به مشتریان خودشان ارائه می دهند. فهرست و مشخصات شرکت های کارگزاری دارای مجوز مشاور سرمایه گذاری و همچنین شرکت های مشاور سرمایه گذاری در پایگاه اینترنتی سازمان بورس و اوراق بهادار به نشانی www.seo.ir بخش نهادهای مالی تحت نظارت قابل مشاهده است. نکته ی مهمی که سرمایه گذاران باید به آن توجه داشته باشند این است که برای دریافت خدمات مشاوره ای صرفا به کارگزاران و شرکت های مشاوره ای دارای مجوز رسمی سازمان بورس مراجعه کنند و از مراجعه به افراد، شرکت ها یا پایگاه های اینترنتی که بدون مجوز در این ضمینه فعالیت می کنند جدا خودداری کنند.2- مشاور سرمایه گذار موظف است قبل از ارائه خدمات مشاوره ای به سرمایه گذار، میزان ریسک پذیری وی را ارزیابی کندچون سبد سرمایه گذاری یک فرد ریسک پذیر با سبد سرمایه گذاری مناسب برای یک فرد ریسک گریز بسیار متفاوت است برای اینکه مشاور سرمایه گذاری به وضعیت مناسبی از مشتری دست پیدا کند لازم است قبل از ارائه خدمات مشاوره ای اطلاعاتی مثل وضعیت شغلی و درآمد مشتری، اهدافی که مشتری از سرمایه گذاری دنبال می کند، تجربیات قبلی مشتری در ضمینه سرمایه گذاری و در نهایت میزان دارایی ها و تعهدات و پس انداز مازاد مشتری را در اختیار داشته باشد. البته لازم به ذکر است مشاور سرمایه گذاری بر اساس قراردادی که با مشتری منعقد می کند تعهد می کند که این اطلاعات را محرمانه نگهداری کند و از افشای آنها نزد دیگران خودداری کند.3- در قراردادی که بین سرمایه گذار و مشاور سرمایه گذاری منعقد می شود علاوه بر تعهد مشاور سرمایه گذاری به محرمانه نگهداشتن اطلاعات مشتری مواردی همچون نحوه ی ارائه ی خدمات به مشتری ، میزان کارمزد دریافتی از مشتری بابت ارائه ی خدمات مشاوره ای و سایر الزاماتی که شرکت مشاور سرمایه گذاری و مشتری باید رعایت کنند مشخص می شود. لازم به ذکر است که مشاور سرمایه گذاری نمی تواند کارمزدی بیشتر از مبلغ تعیین شده از سوی سازمان بورس و اوراق بهادار دریافت کند.در این مطلب با مشاوران سرمایه گذاری و نقش آنها در راهنمایی افراد برای سرمایه گذاری آگاهانه در بورس آشنا شدید، اگر مروری به مطالبی که تا اینجا گفته شده است داشته باشیم یک نکته به خوبی مشخص می شود و آن اینکه بورس ایران امروزه دیگه صرفا محلی برای سرمایه گذاری افراد حرفه ای و متخصص نیست بلکه افراد غیر متخصص هم میتوانند به شیوه های مختلف از مزایای سرمایه گذاری در بورس استفاده کنند. مثلا می توانند اوراق بهادار بدون ریسک مانند اوراق اجاره و یا اوراق مشارکت خریداری کنند، از طریق صندوق های سرمایه گذاری و بصورت غیر مستقیم وارد بورس بشوند، سرمایه ی خودشان را در اختیار سبد گردان ها قرار بدهند تا از این طریق بتوانند در بورس سرمایه گذاری کنند و یا اینکه قبل از سرمایه گذاری به مشاوران سرمایه گذاری دارای مجوز مراجعه کنند و در خصوص اینکه چه نوع سهام و اوراق بهاداری خریداری کنند مشورت بگیرند. بنابراین کافی است با شناخت مناسب و واقع بینانه از میزان تخصص و تجربه و ریسک پذیری خودتان مناسبترین شیوه برای سرمایه گذاری در بورس را انتخاب کنید. امیدوارم از تجربه ی یک سرمایه گذاری هوشمندانه در بورس لذت ببرید.59. معرفی شرکت پردازش اطلاعات مالیریسک عبارت است از احتمال عدم صحت پیش بینی یا عدم تطابق پیش بینی با واقعیت.اطلاعات نقش مهمی در کاهش ریسک پذیری دارد. هر اندازه اطلاعات معتبر تر، جامع تر، به روز تر و مرتبط تر باشد، پیش بینی ها دقیق تر انجام می شود و ریسک کاهش می یابد.معرفی شرکت های پردازش اطلاعات مالیروزانه اطلاعات بسیاری در بازار سرمایه تولید و منتشر می شود که تحلیل آنها می تواند در تصمیم گیری سرمایه گذاران تأثیر گذار باشد. بعنوان مثال اطلاعات منتشر شده در صورت های مالی شرکت ها، روند معاملات سهام شرکت در گذشته، اطلاعات مرتبط با شرکت های رقیب و وابسته، نوسانات نرخ ارز، تعرفه های صادرات و واردات، قیمت جهانی نفت، و ... از اطلاعاتی هستند که سرمایه گذار برای تصمیم گیری به آنها نیاز دارد.سوال اینجاست که یک سرمایه گذار چگونه این همه اطلاعات را تحلیل کند و آیا همه سرمایه گذاران چنین توانی را دارند یا خیر؟شرکت پردازش اطلاعات مالی دقیقا همین کار را می کند و اطلاعات را تبدیل به تحلیل های جامع، ... می کند تا سرمایه گذاران بتوانند در تصمیم گیری های خود از این اطلاعات استفاده کنند.لازم به ذکر است که فقط سرمایه گذاران از این اطلاعات استفاده نمی کنند. بلکه سبدگردان ها، مشاوران مالی، و حتی شرکت های سرمایه گذاری که روزانه حجم گسترده ای از سهام خرید و فروش می کنند نیز جزو مشتریان این شرکتها به شمار می روند. طبیعتا شرکت های پردازش اطلاعات نیز در مقابل ارائه اطلاعات و تحلیل ها، حق الزحمه دریافت می کند.لیست این شرکت ها در سایت رسمی سایت بورس و اوراق بهادار www.seo.ir موجود است.چند نکته:1. شرکت پردازش اطلاعات مالی برای ارائه تحلیلها و اطلاعات به مشتریان باید با آنها قرارداد امضا نماید. در این قرارداد مواردی چون: نوع خدماتی که شرکت به مشتری ارائه می دهد، و میزان حق الزحمه ای که مشتری باید بپردازد به طور شفاف ذکر می شود. همچنین قید می شود که اطلاعات شخصی مشتری نزد شرکت محرمانه باقی بماند و شرکت مجاز به انتشار این اطلاعات نیست.2. با توجه به اهمیت اطلاعات، شرکت موظف است اطلاعات را از منابع رسمی و موثق گردآوری کند و روابط بین این اطلاعات را از طریق فرمول های استاندارد پردازش نماید.طبیعتا شرکت پردازش، نسبت به صحت اطلاعات و پردازش و تحلیل ها در قبال مشتریان خود مسؤولیت دارد.3. این شرکت ها برای دریافت و پردازش اطلاعات از نرم افزارهای خاصی استفاده می کنند که صحت عملکرد و اعتبار این نرم افزارها باید به تأیید کارشناسان شرکت بورس و اوراق بهادار برسد.باید توجه کرد که این شرکت ها نیز مانند کارگزاری ها، صندوق های سرمایه گذاری، سبدگردان ها و مشاوران مالی، تحت نظارت سازمان بورس و اوراق بهادار فعالیت می کنند.60. مروری بر گذشته61. معرفی شیوه های تحلیل در سرمایه گذاری (تحلیل بنیادی)در قسمت های قبل گفته شد که قبل از سرمایه گذاری باید سهام یک شرکت به خوبی بررسی و تحلیل شود. یک سرمایه گذار خوب باید قدرت تحلیل بالایی داشته باشد.شیوه های تحلیل سهام در بورستحلیل بنیادیتحلیل فنیتحلیل بنیادیبه این تحلیل، تحلیل پایه ای، ریشه ای یا اساسی نیز گویند. در این روش، سرمایه گذار عوامل اصلی تأثیرگذار در سهام شرکت را مورد بررسی قرار می دهد.در برنامه های قبلی عوامل تأثیرگذار در قیمت سهام را بررسی کردیم و آنها را به سه دسته کلی تقسیم بندی نمودیم:1. عوامل محیطی: مثل وضعیت اقتصادی و سیاسی، سیاست های کلان کشور، بودجه سالیانه و قوانین و مقررات و ...2. عوامل مرتبط با صنعت: مثل نحوه قیمت گذاری محصولات، رقابتی یا انحصاری بودن محصولات، میزان عرضه و تقاضای محصولات و ...3. عوامل درونی شرکت: مثل میزان سودآوری شرکت و تداوم آن، وضعیت دارایی و بدهی شرکت، P/E شرکت، طرح های توسعه ای و ...در روش تحلیل بنیادی، سرمایه گذار پس از بررسی مجموعه عوامل سه گانه، ارزش واقعی (ذاتی) شرکت را تعیین می کند. سپس با مقایسه قیمت واقعی با قیمت فعلی در بورس، نسبت به نگهداری، فروش یا خرید آن سهم تصمیم گیری می کند.سؤال: اگر از طریق تحلیل بنیادی قیمت واقعی سهم قابل شناسایی است چرا سهام شرکت ها بالاتر یا پایین تر از قیمت واقعی خرید و فروش می شود؟پاسخ: عوامل تأثیرگذار در قیمت سهم دائما در حال تغییر و تحولند و در این میان، سرمایه گذارانی موقت ترند که این تغییرات را زودتر پیش بینی نمایند.62. معرفی شیوه های تحلیل سهام (تحلیل فنی)در قسمت قبل تحلیل بنیادی توضیح داده شد. در این برنامه به بیان تحلیل فنی می پردازیم:تحلیل فنیدر روش تحلیل فنی این جمله همواره گفته می شود که : «گذشته چراغ راه آینده است.»تحلیل فنی پیش بینی قیمت سهم در آینده بر اساس اتفاقات گذشته آن است. این پیش بینی بر اساس قوانین ریاضی اتفاق می افتد.از آن رو که تحلیل گران فنی بیشتر از روابط ریاضی و نمودارها برای پیش بینی آینده استفاده می کنند، به تحلیل گران فنی اصطلاحا «نمودارگرا» گویند.سؤال: علت این که مدافعان این نوع تحلیل معتقدند گذشته آینده را روشن می کند چیست؟پاسخ: تحلیل گران فنی معتقدند که بورس یک بازار پیشرفته است که به سرعت از عوامل بیرونی، عوامل صنعت و عوامل درونی تأثیر می پذیرد. بنابر این قیمت سهم به تنهایی می تواند بازگوکننده این عوامل باشد. لذا نیاز نیست سرمایه گذار قیمت سهم را به تنهایی بر اساس معیارهای مذکور بررسی نماید. فقط کافی است روند نوسانات قیمت سهم را در گذشته بررسی کند تا روند نوسانات آن در آینده پیش بینی شود.طرفداران این نوع تحلیل معتقدند «تاریخ تکرار می شود» بنابر این اگر در گذشته روند یک سهم صعودی باشد، به احتمال زیاد در آینده نیز صعودی خواهد بود و بالعکس. مگر این که اتفاق خاصی اتفاق بیفتد که تحلیل را تغییر دهد.تحلیل فنی بر این سه اصل استوار است:1. همه ی عوامل در قیمت سهم لحاظ شده اند.2. روند گذشته سهم در گذشته را می توان به آینده تعمیم داد.3. تاریخ تکرار می شود.سؤال: کدامیک از دو روش بنیادی یا فنی برای پیش بینی قیمت سهام بهتر است؟به عقیده بسیاری از کارشناسان بهترین روش، استفاده از روش ترکیبی است. یعنی یک سرمایه گذار، علاوه بر تحلیل فنی برای پیش بینی سهم، مدام نگاهی نیز به عوامل سه گانه بیرونی، صنعت و درونی و به عبارتی تحلیل بنیادی داشته باشد.چون ممکن است سهمی که روند صعودی داشته، ممکن است بر اساس عواملی، از رشد قبلی خارج شود و حتی به یک سهم زیان ده تبدیل شود؛ و بالعکس.این نکته را قبلا هم بارها تکرار کرده بودیم که : «هیچگاه سبد سرمایه خود را به حال خود رها نکنید.» دائم، تغییرات و تأثیر عوامل مختلف را رصد کنید و در عین حال از تصمیمات شتابزده بپرهیزید و نگاه بلند مدت داشته باشید.63. حقوق سهامداران (حقوق مالی)قبلا گفتیم که یکی از مزایای سرمایه گذاری در بورس، حمایتهای قانونگذار از سرمایه آنهاست. به عبارت دیگر، سرمایه گذاران در بورس حقوقی دارند که منافع آنها را تضمین می کند. سرمایه گذاران دو نوع حقوق دارند:الف) حقوق مالیب) حقوق غیر مالیحقوق مالیمنظور از حقوق مالی آن دسته از حقوق است که جنبه مالی داشته باشد. مهمترین حقوق مالی سرمایه گذاران عبارتند از:1. حق دریافت سود نقدی:شرکت ها حداکثر ظرف مدت 8 ماه فرصت دارند سودی که در مجمع تصویب شده است را به سرمایه گذاران پرداخت نمایند.اگر شرکت در مهلت مقرّر سود سهامداران را پرداخت نکند، سهامداران می توانند از شرکت شکایت کنند. نحوه شکایت هم به این شکل است که اگر سهام شرکت مذبور عضو کانونهای نهادهای سرمایه گذاری یا شرکت های سرمایه گذاری سهام عدالت است، به کانون های مذبور مراجعه، و سایر سهامداران نیز به کانونهای شرکت بورس و اوراق بهادار مراجعه و شکایت خود را ارائه می کنند. اگر در حتی پس از پیگیری کانونها، شرکت از پرداخت سود خودداری کند، سهامداران می توانند از طریق سایت http://davari.seo.ir به هیأت داوری سازمان بورس شکایت خود را مطرح نمایند. هیأت داوری سازمان بورس که متشکل از یک قاضی منصوب رییس قوه قضائیه و دو متخصص مالی و اقتصادی است و در صورت اثبات تخلف، شرکت را به پرداخت اصل سود و خسارت های وارده محکوم می کند. لازم به ذکر است که آراء صادره از هیأت داوری سازمان بورس قطعی و لازم الاجراست.2. حق تقدم نسبت به سهامدارن قبلی در افزایش سرمایهشرکت ها در صورت تصویب افزایش سرمایه، باید ابتدا به سهامدارن فعلی اوراق حقّ تقدّم بدهند که به قیمت اسمی (100 تومان) به آنها واگذار می شود.در مورد اوراق حق تقدم دو نکته قابل توجه است:نکته 1: سرمایه داران فعلی شرکت در صورت عدم مشارکت در افزایش سرمایه حداکثر 60 روز فرصت دارند تا اوراق حق تقدم خود را در بورس بفروشند و از این طریق سود کسب کنند. قیمت اوراق حق تقدم شرکت ها معمولا به اندازه ما به التفاوت قیمت فعلی سهم و قیمت اسمی آن است.نکته 2: در صورتی که سهامداران در مهلت تعیین شده، که مهلت پذیره نویسی نام دارد، سهام جدید خود را خریداری نکنند و اوراق حق تقدم خود را نیز در بورس یا فرابورس نفروشند، باز حقّ آنها محفوظ است. زیرا شرکت سهام باقی مانده را به قیمت روز در بورس یا فرابورس می فروشد و مبلغ حاصل شده را پس از کسر قیمت اسمی و هزینه های مربوط، به حساب سهامداران واریز می کند.64. حقوق سهامداران (حقوق غیر مالی)حقوق غیر مالیعمده حقوق غیر مالی سهامداران عبارتند از:1. حق فروش سهاماولین حقّ سهامدار این است که هر وقت بخواهد بتواند به کارگزار مراجعه و سهام خود را به قیمت روز سهام بفروشد و پول حاصل از فروش سهام را چهار روز پس از فروش سهام دریافت نماید. البته اگر سهامدار بخواهد با پول حاصل از فروش، سهام بخرد، در همان روز می تواند این کار را انجام دهد.البته فروش سهام در صورتی ممکن است که نماد به دلایل قانونی مثل تشکیل مجمع یا لزوم ارائه اطلاعات مهم به منظور شفاف سازی، متوقف نشده باشد.2. حق رأی در خصوص تصمیمات کلیدی شرکتهمانگونه که قبلا گفتیم، سهامداران شرکت به نسبت سهامی که دارند مالک شرکت محسوب می شوند و حق دارند در تصمیمات شرکت، مشارکت داشته باشند. به این حق، اصطلاحا حقّ رأی گویند. سهامداران حق دارند با حضور در مجامع عادی و فوق العاده در این امور رأی دهند:2-1. شرایط و نحوه انتخاب مدیران شرکت2-2. میزان پاداش و مزایای پرداختی به اعضای هیأت مدیره2-3. تصویب با عدم تصویب صورت های مالی شرکت2-4. افزایش یا کاهش سرمایه یا انحلال شرکت2-5. تعیین بازرس قانونی شرکت2-6. میزان سود نقدی قابل پرداخت به سهامدارانبدیهی است همه سهامداران به میزان سهمی که دارند می توانند در این تصمیم گیری ها مؤثر باشند و بدیهی است که سهامدارانی که سهام بیشتری دارند اثرگذاری بیشتری داشته باشند.3. حق اطلاعیکی از مهمترین حقوق سهامداران حق اطلاع از آنچه در شرکت می گذرد است. بنابر این شرکت های پذیرفته شده در بورس و فرابورس موظفند اطلاعات مرتبط به سهامداران را منتشر نمایند. مهمترین اموری که سهامداران حق دارند از آنها اطلاع داشته باشند عبارت است از:3-1. حق اطلاع از وضعیت صورت های مالی شرکت و اظهار نظر حسابرس و بازرس قانونی شرکت در خصوص صورت های مالی3-2. حق اطلاع از زمان و مکان برگزاری مجامع عادی و فوق العاده شرکت3-3. حق اطلاع از دستور جلسه مجامع3-4. حق اطلاع از امور مرتبط به انحلال یا تسویه شرکت4. حق شرکت در مجمع:سهامداران شرکت حتی اگر یک برگ از سهام شرکت را داشته باشند حق دارند در مجامع عادی و فوق العاده شرکت حضور پیدا کنند و در تصمیم گیری ها مشارکت داشته باشند. همچنین سهامدار می تواند فردی را بعنوان وکیل یا قائم مقام قانونی خود، به شرکت معرفی نماید. طبیعتا در این صورت ارائه وکالت نامه قانونی از طرف وکیل سهامدار ضروری است.65. حقوق سهامداران (حقوق غیر مالی ـ بخش دوم)5. حق نظارت بر شرکتسهامداران حق نظارت بر شرکت را دارند و اگر خلاف ضوابط معاملاتی انجام شده باشد، می توانند از دادگاه درخواست ابطال معاملات را نمایند. طبیعتا در صورت ورود خسارت، مدیر عامل و اعضای هیأت مدیره مسؤول جبران خسارات هستند.6. حق شکایتسهامداران حق دارند در صورت بروز تخلف از مدیران شرکت شکایت نمایند. در مجموع سهامداران سه نوع حقّ شکایت دارند:6-1. حق شکایت کیفریشکایت کیفری درباره آن دسته از تخلفاتی است که در قانون جرم انگاری شده باشد. بعنوان مثال قانونگذار این اقدامات را جرم محسوب می کند:6-1-1. خود داری از ارائه اطلاعات مهم شرکت به بورس6-1-2. سوء استفاده مدیران شرکت از اطلاعات نهانی6-1-3. خرید و فروش سهام بر اساس اطلاعات نهانی6-1-4. افشا و انتشار اطلاعات با اهمیت به صورت غیر قانونی6-1-5. دستکاری قیمت سهامبدیهی است که اگر مدیران شرکت یکی از جرائم فوق را انجام دهند، سهامداران می توانند علیه آنان به دستگاه قضا یا سازمان بورس شکایت قضایی نمایند.6-2. حق شکایت حقوقی / دادخواست حقوقیدر صورت امتناع شرکت از پرداخت سود نقدی، بر اساس آنچه در قسمت قبل گفته شد، سهامداران می توانند علیه شرکت شکایت کنند و سود خود را مطالبه نمایند. رأی صادره در هیأت داوری قطعی است و شرکت علاوه بر پرداخت سود سهام خسارت های تأخیر را نیز باید پرداخت نماید.6-3. حق شکایت انضباطیعلاوه بر موارد فوق، در صورت عدم رعایت قوانین و مقررات مربوط، سهامداران می توانند شکایت انضباطی کنند. به عنوان مثال در صورت عدم افشای به موقع اطلاعات.سهامداران در این بخش می توانند از طریق سامانه پیگیری تخلفات و شکایات اوراق بهادار به آدرس: http://shekayat.seo.irشکایت خود را مطرح نمایند.بر اساس قانون بازار اوراق بهادار، کمیته رسیدگی به تخلفات سازمان بورس و اوراق بهادار، هیأت مدیره شرکت بورس، هیأت رسیدگی به تخلفات سازمان بورس، و در نهایت هیأت مدیره سازمان، به تخلفات انضباطی مدیران شرکت ها رسیدگی می کنند و در صورت اثبات تخلف، به این جریمه ها محکوم می شوند:تذکر و اخطار شفاهی یا کتبیتعلیق موقت یا لغو دائم مجوز فعالیتسلب صلاحیت مدیر متخلفتوقف موقت معاملات یا لغو دائم پذیرش شرکت در بورس یا فرابوساعلام عمومی آراء انضباطی صادر شدههیأت نظارت همچنین می تواند شرکت های متخلف را از یک میلیون تا صد میلیون تومان محکوم کند که این رأی قطعی و لازم الاجراست.66. آشنایی با پایگاههای اینترنتی بازار سرمایه (بخش اوّل)یک. سازمان بورس و اوراق بهادارhttp://seo.irدر این پایگاه اطلاعات مهمی از این قبیل وجود دارد:1. اطلاعات آموزشی در خصوص سازمان بورس و سایر شرکت ها، نهادهای فعال در این بازار و همچنین نقش هر یک از آنها در بازار سرمایه2. اطلاعات تماس شرکت های کارگزاری، صندوق های سرمایه گذاری، شرکت های مشاور سرمایه گذاری، سبدگردان ها، و سایر نهادهای دارای مجوز سازمان بورس3. قوانین، مقررات، آیین نامه ها، دستور العمل ها، و سایر ضوابط مربوط به فعالیت و سرمایه گذاری در بازار سرمایه4. آمار و اطلاعات بازار سرمایه در بخش های مختلفدو. پایگاه اینترنتی شرکت بورس اوراق بهادار تهرانhttp://irbourse.com < http://tse.irهمانطور که گفته شد، چهار بورس تحت نظر سازمان بورس فعالیت می کنند که شرکت بورس اوراق بهادار تهران یکی از آنهاست. در پایگاه اینترنتی شرکت بورس این اطلاعات قابل رؤیت است:1. اطلاعات کلی درباره بورس اوراق بهادار تهران2. اطلاعات مربوط به معاملات و نوسانات شاخص های بورس اوراق بهادار تهران، آمار معاملات شرکت های پذیرفته شده در این بورس، اطلاعات مربوط به برترین های بورس تهران و سایر آمار و ارقام مربوط به معاملات انواع اوراق بهادار در بورس تهران.3. اطلاعیه های منتشر شده توسط شرکت های پذیرفته شده در بورس تهران و ضوابط و مقررات این بازار4. اطلاعیه های منتشر شده توسط ناظر بازار بورس در خصوص مواردی مانند توقف و بازگشایی نمادها، عرضه سهام و ...5. بخش آموزش و فرهنگ سازی شامل اطلاعات متنوعی درباره بورس و شیوه سرمایه گذاری در آن.سه. پایگاه اینترنتی شرکت فرابورس ایرانhttp://ifb.irاین شرکت دومین بورس تحت نظارت سازمان بورس است. از طریق این پایگاه به اطلاعات ذیل دسترسی پیدا می کنید:1. اطلاعات کلی در خصوص شرکت فرابورس ایران و ضوابط و مقررات این بازار2. اطلاعات مربوط به معاملات و نوسانات شاخص فرابورس، آمار معاملات شرکت های پذیرفته شده در فرابورس، آمار معاملات مربوط به اوراق اجاره، اوراق امتیاز تسهیلات مسکن و سایر انواع اوراق بهادار پذیرفته شده در فرابورس.3. اطلاعیه های منتشر شده توسط ناظر فرابورس در خصوص مواردی مانند توقف و بازگشایی نمادها، عرضه سهام و ..چهار. پایگاه اینترنتی شرکت کالای بورس ایرانhttp://ime.co.irسومین بورس کشور، بورس کالای ایران است که در آن انواع کالا از قبیل محصولات پتروشیمی، فلزات، محصولات کشاورزی و همچنین قراردادهای آتی سکه طلا معامله می شود. عمده اطلاعاتی که می شود از طریق پایگاه بورس کالای ایران به دست آورد عبارتند از:1. اطلاعات کلی در خصوص شرکت بورس کالای ایران و ضوابط و مقررات این بازار2. آمار معاملات انواع محصولات داد و ستد شده در بورس کالا و آخرین قیمت این محصولات3. آمار معاملات قراردادهای آتی سکه طلا و نوسانات قیمت آن.4. اطلاعیه های مربوط به عرضه انواع محصولات در بورس کالا.5. اطلاعیه های مربوط به ضوابط و مقررات حاکم بر معاملات قراردادهای آتی سکه طلا.پنج. پایگاه اینترنتی شرکت بورس انرژیhttp://irenex.irچهارمین و آخرین بورس کشور بورس انرژی است که حامل های انرژی از قبیل برق و ذغال سنگ داد و ستد می شود. این اطلاعات در پایگاه بورس انرژی موجود است:1. اطلاعات کلی در خصوص بورس انرژی و ضوابط و مقررات آن.2. آمار معاملات انواع حامل های انرژی در این بازار و آخرین قیمت آن ها.3. اطلاعیه های مربوط به عرضه انواع حامل های انرژی.67. آشنایی با پایگاههای اینترنتی بازار سرمایه (قسمت دوم)ادامه معرفی پایگاههاشش. سامانه جامع اطلاع رسانی ناشران بازار سرمایهhttp://codal.irیکی از معیارهای انتخاب سرمایه گذاران، اطلاعیه های مالی و عملکردی و سایر گزارش هایی است که توسط این شرکت ها تهیه و پس از تأیید شرکت بورس منتشر می شود. اهم این اطلاعات عبارتند از:1. صورت های مالی اساسی شرکت شامل ترازنامه، صورت سود و زیان، و صورت جریان وجوه نقد2. آگهی های دعوت به مجامع عمومی عادی و فوق العاده3. متن مصوبات مجامع عمومی عادی و فوق العاده.4. اطلاعات مربوط به زمان بندی پرداخت سود سالیانه سهامداران شرکت ها5. اطلاعات مربوط به پیش بینی درآمد شرکت ها6. آگهی های مربوط به افزایش سرمایه و مهلت استفاده از حق تقدم منتشر شده توسط شرکت ها.7. گزارش های مربوط به فعالیت هیأت مدیره شرکت ها8. اطلاعیه های شفاف سازی در خصوص شرایط و عملکرد شرکت هاسامانه کدال یکی از مهمترین و مؤثر ترین پایگاههایی است که سهامداران باید به آن مراجعه کنند و بر اساس آن تصمیم گیری نمایند.هفت. پایگاه شرکت مدیریت فناوری بورس تهرانhttp://tsetmc.comیکی از جذاب ترین و پر مخاطب ترین پایگاههای بازار سرمایه همین سایت است که بخش عمده اطلاعاتی که افراد برای تصمیم گیری در بازار به آن نیاز دارند از این طریق قابل دسترسی است. تمام اطلاعات مربوط به بورس، فرابورس، کدال و ... به صورت همزمان در این سایت موجود است.عمده اطلاعاتی که از طریق این پایگاه قابل دسترسی است عبارتند از:1. اطلاعات مربوط به شاخص ها و آمار معاملات بورس بهادار تهران و فرابورس ایران و بورس انرژی2. اطلاعات مربوط به سهام قابل توجه بازار شامل سهام دارای بهترین عرضه و تقاضا، سهامی که بیشترین و کمترین افزایش قیمت را داشته، صنایع برتر بورس، نمادهای پربیننده و شرکت هایی که بیشترین تأثیر را در نوسانات شاخص بورس داشته اند3. پیغام های ناظر بازار در خصوص مواردی مانند توقف نمادها، بازگشایی آنها و عرضه سهام و ...4. اطلاعیه شرکت ها که به صورت لحظه ای از طریق سامانه کدال منتشر می شود.5. اطلاعات مربوط به وضعیت صندوق های سرمایه گذاری و تغییرات قیمت واحدهای سرمایه گذاری این صندوق هاهشت. پایگاه اطلاع رسانی بازار سرمایه ایرانhttp://sena.irاین پایگاه وابسته به شرکت اطلاع رسانی و خدمات رسانی یکی از مراجع رسمی درباره اخبار و اطلاعات در حوزه بورس است. آخرین اخبار درباره بازارهای چهارگانه، شرکت ها و ..، اظهار نظرها از جانب مسؤولین و ... در این پایگاه موجود است.68. آشنایی با پایگاههای اینترنتی بازار سرمایه (قسمت سوم)نه. تالار مجازی بورس ایرانhttp://irvex.irاین پایگاه یکی از جذاب ترین پایگاههای بازار سرمایه است که بخصوص برای کسانی که تازه وارد بورس شده اند جذابیت فوق العاده ای دارد.افرادی که می خواهند تازه وارد بورس شوند همیشه این دغدغه را دارند که آیا راهی هست که بتوانیم در آنجا کسب تجربه کنیم و ریسک های احتمالی را کاهش دهیم؟تالار مجازی بورس ایران با شبیه سازی بازار بورس، این امکان را فراهم می کند که بدون نیاز به پول و بدون ریسک واقعی، سرمایه گذاری در بورس را به صورت مجازی تجربه کنند.از خصوصیات این تالار این است که تمام مشخصات از جمله اعداد و ارقام آن کاملا منطبق بر واقعیات بازار بورس ایران است.نکاتی درخصوص این تالار:1. این تالار صرفا یک تالار مجازی و اینترنتی است لذا همه افراد در همه جای ایران و جهان می توانند در این تالار فعالیت داشته باشند.2. قبل از فعالیت در این تالار حتما بخش راهنمای کاربران را مطالعه کنید.3. پیش از شروع فعالیت، در تالار عضو شوید.4. برای فعالیت در تالار مجازی می توان عضو یکی از مسابقات آن شد. با ثبت نام و فعالیت در تالار مجازی می توان به صورت لحظه ای میزان موفقیت خود را با دیگر کاربران مقایسه و میزان موفقیت خود را محک زد.همچنین می توانید با ارسال پیام برای سایر کاربران، با آنها ارتباط برقرار نموده، انتقال تجربه کنید.لازم به ذکر است که سازمان بورس به کسانی که موفق شوند در تالار بورس بیشترین امتیاز را کسب کنند جوایزی اعطا می کند. این جوائز عمدتا به شکل اعتبار واقعی برای خرید در بورس است.5. با عضویت در تالار مجازی به اکثر اطلاعات مورد نیاز در بازار سهام از جمله نوسانات، شاخص ها،‌ صف های خرید و فروش،‌اطلاعیه های شرکت ها، پیغام های ناظر بازار و سایر موارد دسترس پیدا می کنیم. بنابر این، تالار مجازی، یک سامانه جامع اطلاع رسانی نیز محسوب می شود.بخش دیگر تالار مجازی که جذابیت زیادی برای آن ایجاد کرده است بخش آموزش است.

جام هفته حامی

محمدحسین متولی — Sun, 01 Sep 2019 17:53:07 +0430

نحوه برگزاری بازی‌های جامجام هفته حامی یک جام دوستانه بین‌المللی است که همه تیم‌ها در آن شانس برنده شدن جایزه دارند، و بهترین تیم جایزه بزرگ را از آن خود می‌کند.جام دوستانه یک مرحله اصلی دارد که در آن هر تیم در روز حداکثر 3 مسابقه انجام می‌دهد تا پس از 4 روز، 10 دور برگزار شود.در هر دور، شما به قید قرعه با یک تیم که از نظر امتیازی با شما برابر است، رو‌به‌رو می‌شوید. در پایان هفته، 64 تیمی که بیشترین امتیاز را دارند انتخاب می‌شوند تا در مرحله حذفی که منتهی به دیدار نهایی می‌شود، شرکت کنند. اگر دو یا چند تیم امتیاز مشابه داشته باشند، تیم‌هایی که بیشترین تعداد برد قبل از اولین تساوی یا شکست را دارند، بالاتر قرار می‌گیرند. اگر شرایط مساوی بود (هر دو تیم مساوی کنند و یا هر دو تیم ببازند)، تیمی با نتیجه بهتر در رده بالاتر قرار می‌گیرد. بعد از آن تفاضل تعیین‌کننده خواهد بود.آن‌چه می‌توانید کسب کنیدجام حامی: برنده این جام، یک اشتراک حامی الماسی مادام‌العمر و گزیده‌ای از محصولات هت‌تریکی کسب می‌کند. کاربران حاضر در نیمه‌نهایی و نهایی هم یک سال اشتراک حامی الماسی دریافت می‌کنند.ستارگان کشوری: ۳ تیم برتر هر کشور اعتبارات هت‌تریکی جایزه خواهند برد. تیم اول ۱۰ اعتبار، تیم دوم ۵ اعتبار و تیم سوم ۲ اعتبار خواهند گرفت.اسطوره‌های هت‌‌تریک: برای هر هت‌تریکی که یک بازیکن تیم شما در طول این رقابت‌ها انجام دهد، یک اعتبار هت‌تریکی جایزه می‌گیرید.قهرمان هزاره: هر تیمی که در پایان این جام دوستانه، رتبه مضرب ۱۰۰۰ کسب کند (۱۰۰۰، ۲۰۰۰، ۳۰۰۰ و الی آخر) ۳ ماه بسته حامی طلایی می‌برد.

گروه سوم جام جهانی گروه مرگ مسابقات راند دوم ...

محمدحسین متولی — Sun, 01 Sep 2019 02:29:04 +0430

تیم ملی جوانان ایران(3151) به سرمربیگری Ebrahim_the_Hero(12932598) موفق به صعود غرورآمیز با 9 امتیاز و شکست 3 تیم مدعی جام آن هم در گروه مرگ مسابقات همگان را انگشت به دهان کرد!!!شکست تیم های ایتالیا(3044) قهرمان دوره قبل مسابقات یعنی دوره بیست و نهم (643230696)شکست مقتدرانه 3 بر 0 جوانان فنلاند(3064) یکی از تیم های همیشه مدعی جام جهانی جوانان(643230699)و شکست 2 بر 0 تیم ملی جوانان رومانی(3061) تیمی دیگر با 4 سابقه قهرمانی که نزدیک ترین قهرمانی در دوره بیست و هشتم بود (643230701)ایران در گروه مرگ صدرنشین شد و به راند سوم صعود کرد ... این عملکرد فوق العاده جوانان ایران سرمربی اسبق تیم ملی جوانان ایران ahmad89(12051097)را که تنها آورنده مدال نیز برای ایران بود به تحسین این تیم وا داشت ...تیم ملی جوانان در شرایطی رومانی رو برد که اولا ایران پیک و رومانی موتس بود و دلیل اونم اینه که بازیکنی خط نزده و روحیش ۲ هستدومن ایران از گروه مرگ با سه تا پیک و بدون گل خورده اومدیم بالاسومن ایران اگر مساوی میکرد میافتاد با ترکیه و قرعه نسبتا سخت و اگر میباخت زارت میرفت گروه دو و دوباره گروه مرگچهارمن الان خوردیم به دو تا تیم روحیه ۳ یکی ۹ ؛ دو بازی اول با تیمای روحیه ۳ داریم که ببریم رفتیم تو ۸ تاو پنجما تجربه ما هم تقریبا از هر سه تیم بهتر نباشه کمتر نیستو در نهایت این رو هم بگم که این جام جهانی بوی مدال میدهد ....به امید کسب دومین مدال ...ایران در راند بعدی با تیم های ملی جوانان دانمارک(3063)، مالدیو(3252) و آمریکا(3048) همگروه شد ... تیم ملی جوانان دانمارک قهرمان دوره بیست و هفتم جام جهانی یعنی سه دوره پیش ... و یک مقام سومی در دوره دوم جام جهانی ...تیم ملی جوانان مالدیو که 6 بار طعم حضور در جام جهانی را چشیده است و این هفتمین حضور آن ها در جام جهانیست ... و تنها یک بار توانستند از 6 صعود خود به جام جهانی؛ به راند سوم صعود کنند ...تیم ملی جوانان آمریکا دارای 4 مقام سومی در دوره های اول، دوم، ششم و بیست و چهارم ...مجله خبری هتریک ایراننوشته شده توسط N0Y4Nکانال تلگرامی هت‌تریک https://t.me/HATTRICK_CHANNEL

جوانان ایران 3 - 0 جوانان فنلاند . شاهکاری دیگر از جوانان ایران! ...

محمدحسین متولی — Tue, 27 Aug 2019 03:04:38 +0430

تیم ملی جوانان ایران موفق شد در یک بازی کاملا برتر حریف خودش یعنی جوانان فنلاند را شکست دهد ... جوانان ایران با پیروزی در این مسابقه جواز حضور در مرحله بعد رقابت ها را نیز گرفتند ... این مسابقه در استان Batys Kazakstan و ورزشگاه "KARACHAGANAK" برگزار شد و جوانان ایران با گل های امان زاده(436579893)، وافی(437482848) و زحمتی(437276915) توانستند حریف پرقدرت و پرافتخار یعنی جوانان فنلاند را در هم بکوبند البته اتفاق تلخ این مسابقه مصدومیت دارافرین(437363395) بود که متاسفانه مسابقه بعدی برابر جوانان رومانی را هم از دست داد ... در دیگر بازی گروه هم تیم ملی جوانان ایتالیا و رومانی به تساوی 2-2 رضایت دادند ... (643230697)در مسابقات این هفته دو تیم ملی جوانان ایران و فنلاند با نگرش پیک در زمین حاضر و دو تیم دیگر با نگرش نرمال در زمین مسابقه حاضر شده بودند ... همچنین وضعیت جدول هم بدین گونه هستش که تیم ملی جوانان ایران توانست مقتدرانه از گروه مرگ مسابقات صعود کند ... و تیم هایی همچون فنلاند و ایتالیا قهرمان دوره قبل را پشت سر بگذارد ... بازی بعدی ما برابر جوانان رومانی خواهد بود که این بازی برای تعیین تیم صدرنشین خواهد بود ...نویسنده: N0Y4N

جوانان فنلاند - جوانان ایران ، مسابقه دوم جام جهانی جوانان قزاقستان

محمدحسین متولی — Mon, 26 Aug 2019 01:35:28 +0430

جوانان فنلاند - جوانان ایران (643230699)مسابقه دوم جام جهانی جوانان قزاقستان ...امشب تیم ملی جوانان ایران باید دومین مسابقه خود را در جام جهانی جوانان قزاقستان انجام دهد؛ تیم ملی جوانان ایران با پیروزی در این مسابقه می‌تواند صعود خودش به راند بعدی را قطعی کند پس باید انتظار یک بازی متعادل را داشته باشیم ...در مقابل اما تیم ملی جوانان فنلاند برای این که امیدهایش برای صعود زنده باقی بماند محکوم به پیروزی در این مسابقه است و می‌شود پیش بینی کرد که این تیم با یک ترکیب هجومی در زمین مسابقه حاضر خواهد شد ... این دو تیم تاکنون 6 بار به مصاف هم رفتند که از نکات جالب توجه این تقابل‌ها می‌توان به این اشاره کرد که جوانان ایران هیچگاه برابر این تیم پیروز نشده‌اند!!! 3 مسابقه دوستانه، 2 مسابقه در مقدماتی جام جهانی و 1 مسابقه در جام جهانی 6 تقابل جوانان ایران برابر این تیم می باشد ...تیم ملی ایران متشکل از 20 بازیکن می‌باشد که شامل 6سرزن، 3سرعتی، 2تکنیکی، 2قدرتی و 1غیرقابل پیش‌بینی هستند ... میانگین تجربه این تیم 5.0 و میانگین سنی این تیم 20.58 می‌باشد ...همچنین لطیف زحمتکش مصدوم هست و به بازی نخواهد رسید ...در مقابل تیم ملی فنلاند نیز تا بدین لحظه متشکل از 18 بازیکن می‌باشد که این بازیکنان دارای تخصص های سرزن(7بازیکن)، سرعتی(4بازیکن)، غیرقابل پیش‌بینی و قدرتی(هر کدام 2 بازیکن) و تکنیکی(1بازیکن) هستند ... میانگین سنی این تیم تا الان 20.45 می‌باشد و میانگین تجربه این تیم هم 5.7 می‌باشد ... تیم ملی جوانان فنلاند هم Ruu Viira را برای مسابقه فردا نخواهد داشت به دلیل مصدومیت از ناحیه مچ پای چپ ...در دیگر مسابقه گروه هم دو تیم جوانان ایتالیا و رومانی به مصاف هم خواهند رفت؛ ایتالیا زخم خورده از بازی اول برابر رومانی قرار خواهد گرفت که یک پیروزی دلچسب را در مسابقه اول کسب کرده است ... جدول رده بندی نویسنده : N0Y4N

جوانان فنلاند - جوانان ایران، مسابقه دوم جام جهانی جوانان قزاقستان ...

محمدحسین متولی — Sun, 25 Aug 2019 03:54:13 +0430

فردا شب تیم ملی جوانان ایران باید دومین مسابقه خود را در جام جهانی جوانان قزاقستان انجام دهد؛ تیم ملی جوانان ایران با پیروزی در این مسابقه میتواند صعود خودش به راند بعدی را قطعی کند پس باید انتظار یک بازی متعادل را داشته باشیم ...در مقابل اما تیم ملی جوانان فنلاند برای این که امیدهایش برای صعود زنده باقی بماند محکوم به پیروزی در این مسابقه است و میشود پیش بینی کرد که این تیم با یک ترکیب هجومی در زمین مسابقه حاضر خواهد شد ... این دو تیم تاکنون 6 بار به مصاف هم رفتند که از نکات جالب توجه این تقابل ها میتوان به این اشاره کرد که جوانان ایران هیچگاه برابر این تیم پیروز نشده اند!!! 3 مسابقه دوستانه، 2 مسابقه در مقدماتی جام جهانی و 1 مسابقه در جام جهانی 6 تقابل جوانان ایران برابر این تیم می باشد ...تیم ملی ایران متشکل از ... بازیکن میباشد که شامل 000 هستند ... میانگین تجربه این تیم 000 و میانگین سنی این تیم 000 میباشد ...همچنین لطیف زحمتکش(437471735) مصدوم هست و به بازی نخواهد رسید ...در مقابل تیم ملی فنلاند نیز تا بدین لحظه متشکل از 000 بازیکن میباشد که این بازیکنان دارای تخصص های 000 هستند ... میانگین سنی این تیم تا الان 000 میباشد و میانگین تجربه این تیم هم 000 میباشد ... تیم ملی جوانان فنلاند هم Ruu Viira[playerid=4375654690] را برای مسابقه فردا نخواهد داشت به دلیل مصدومیت از ناحیه مچ پای چپ ...در دیگر مسابقه گروه هم دو تیم جوانان ایتالیا و رومانی به مصاف هم خواهند رفت؛ ایتالیا زخم خورده از بازی اول برابر رومانی قرار خواهد گرفت که یک پیروزی دلچسب را در مسابقه اول کسب کرده است ... 643230698جدول رده بندی نویسنده : N0Y4N

انتظارها به پایان رسید!! جام جهانی جوانان آغاز شد!!

محمدحسین متولی — Thu, 22 Aug 2019 12:06:51 +0430

تیم ملی جوانان زیر ۲۰ سال ایرانجمعه شب دور اول از راند دوم یعنی راند جام جهانی آغاز خواهد شد؛ بیست و نهمین دوره جام جهانی با شرکت 32 تیم در قالب 8 گروه جذاب‌ترین رقابت در سطح ملی را آغاز خواهند کرد ...تیم ملی جوانان کشورمان هم با کسب جایگاه دوم در گروه دوازدهم مقدماتی جام جهانی جواز حضور در جام جهانی قزاقستان را کسب کرد ... تیم ملی جوانان ایران در جام جهانی قزاقستان در گروه سوم قرار دارد ... گروهی سخت که گروه مرگ رقابت‌ها نیز انتخاب شد با حضور تیم‌های ملی جوانان ایتالیا قهرمان دوره قبل ، جوانان فنلاند پرافتخار و جوانان رومانی قهرمان دوره بیست و هفتم ...► برای این که بدانید تیم ملی جوانان ایران در این رقابت ها در چه گروه سختی حضور دارد شما را دعوت می‌کنم تا افتخارات همگروهی های جوانان ایران را ببینید ...جوانان ایتالیا --> 4 مقام قهرمانی جهان(جام جهانی 12، 16، 20 و 28)؛ 1 نایب قهرمانی جهان(جام جهانی 13) و 2 مقام سومی جهان(جام جهانی 11 و 17)جوانان فنلاند --> 1 مقام قهرمان جهان(جام جهانی 19)؛ 1 نایب قهرمانی جهان(جام جهانی 21) و 5 مقام سومی جهان( جام های جهانی 9، 16، 18، 20 و 22)جوانان رومانی --> 4 مقام قهرمانی جهان(جام های جهانی 3، 5، 11 و 27) و 2 مقام سومی در جام های جهانی 4 و 24جوانان ایران --> تنها 1 مدال برنز در جام جهانی 23این گروه بدون شک گروه مرگ خواهد بود ...جدول گروه ایرانبا ارزوی موفقیت از طرف اعضای مجله خبری هت‌تریک ایران برای کادر فنی تیم ملی جوانان ایران ...نوشته شده توسط N0Y4N

سوالات متداول در مورد مشاوره

محمدحسین متولی — Mon, 19 Aug 2019 22:43:19 +0430

چرا مربیان تازه وارد به مشاوره احتیاج دارند؟داشتن مشاور بهترین راه شروع هت‌تریک برای یک کاربر تازه‌وارد یا کم‌تجربه است. این یک روش برای یادگیری سریع‌تر در مورد این بازی است، همچنین راهی برای به دست آوردن یک درک بهتر از جامعه هت‌تریک می‌باشد.برای من چه نفعی دارد؟مشاور بودن می‌تواند جذاب و رضایت‌بخش باشد. شما دوستانی جدید پیدا خواهید کرد و می‌توانید در جامعه کاربری هت‌تریک شناخت کسب کنید. به عنوان یک مشاور، شما همچنین دسترسی به انجمن مربوط به مشاوران دارید که به طور انحصاری به مشاوران ثبت نام کرده ارتباط دارد. در این انجمن می‌توانید ایده‌ها و تجارب در مورد یک مشاور را با هم به اشتراک بگذارید (و شاید اگر شما نیاز دارید از برخی مشاوران دیگر مشاوره بگیرید).نحوه ارتباط مشاوران با مشاوه پذیران با همدیگر چگونه است؟شما باید حداقل به مدت شش فصل در هت‌تریک بازی کرده باشید تا بتوانید مشاور شوید. معیار واجد شرایط تحت مشاوره‌ قرار گرفتن بستگی به تعداد مشاوران موجود دارد. هنگامی که به عنوان یک مشاور ثبت‌نام کردید، پروفایل کاربری شما به پایگاه داده ما اضافه خواهد شد و کاربران می‌توانند از طریق جستجوی مشاور، شما را پیدا کنند. با توجه به تطابق زبان، مشاوره گیرندگان قادر خواهد بود هر مشاوری که پیدا کردن را انتخاب نمایند و زمانی که این عمل انجام گیرد، ارتباط مشاور با مشاوره گیرنده به سرعت برقرار می‌شود. هنگامی که یک تطابق رخ داد، ایمیل و همچنین پیام اطلاع‌رسانی در سایت هت‌تریک به هر دو طرف مشاوره فرستاده‌ خواهد شد. لطفاً توجه داشته باشید که تنها یک پیام خصوصی برای هر مشاور فرستاده خواهد شد. ما این ایمیل را می‌فرستیم چرا که برای مشاور بسیار مهم است که هر چه سریع‌تر اولین تماس خود را با افراد تحت مشاوره برقرار کند، تا آن‌ها بهتر درگیر هت‌تریک شوند (و به عنوان کاربر باقی بمانند).مشاوره چگونه کار می‌کند؟هنگامی که به عنوان مشاور مورد پذیرش قرار گرفتید، دسترسی فقط-مشاهده به تیم کاربر تحت مشاوره خود خواهید گرفت. روش مشاوره‌دادن شما به خودتان وابسته است و با روندی که شما فکر می‌کنید برای شما مناسب‌تر و موثر‌تر است می‌توانید مشاوره دهید. از شما انتظار می‌رود توصیه‌های اولیه‌ای راجع به انتخاب ترکیب، استعدادیابی و همچنین نحوه تفکر راجع به مسائل مالی و تمرینی بدهید. بر اساس نوع زبان و از طریق کانال‌های ارتباطی که شما با آن راحت‌تر هستید می‌توانید مشاوره مورد نظرتان را ارائه دهید.مشاوره چه مدت زمان ادامه می‌یابد؟مشاوره به مدت هشت هفته ادامه دارد، ولی در صورت تمایل و توافق دو طرف در مورد نیاز به زمان بیشتر، امکان تمدید مدت مشاوره برقرار است. اگر این فرآیند به طور موثر کار نکرد، این امکان برای مشاور و مشاوره گیرنده فراهم است که فرآیند مشاوره را ترک نمایند .بعد از آن چه اتفاقی می‌افتد؟هنگامی که زمان مشاوره به پایان می‌رسد، هر دو فرد مشاور و مشاوره گیرنده فرصتی برای بررسی و مرور تجربه‌ها را دارند.

هفته ششم لیگ برتر

محمدحسین متولی — Mon, 12 Aug 2019 00:42:17 +0430

تیم های زیاد با اختلاف امتیازی کمپس از گذشت مدتی از شروع مسابقات، هنوز رده بندی لیگ یک معما است، خصوصا برای صدر جدول. در واقع سه تیم با اختلافی کم پیشتاز مسابقات هستند: FC Radin، F.C.OSCAR و pardise amaran. بقیه جدول را تیم های christiano Ronaldo ، Rollan Star، Magical Roses، _THE EXPENDABLES_و Vesli Childs تشکیل می دهند.این تفسیری کوتاه درباره بازیهای امروز است:christiano ronaldo - Vesli Childs 9-2در روزی با آسمانی صاف در استادیوم CR7 ARENA، دو تیم christiano ronaldo و Vesli Childsمسابقه ای را در مقابل 69825 تماشاگر برگزار کردند. در طول بازی دو گروه حامی تیم ها، با سرودها و گروه های کر با یکدیگر رقابت کردند، این جذابیت یک دربی است. christiano Ronaldo با حفظ مالکیت توپ در تمام بازی بر این مسابقه خانگی تسلط داشت. این تیم بر خلاقیت بهترین بازیکنان خود تکیه داشت و موفق شد مدافعان حریف را به زحمت بیندازد.Vesli Childs با سیستم 253 بازی را واگذار کرد در حالی که کنترل بازی رو به حریف سپرده بود._THE EXPENDABLES_ - pardise amaran 2-6پیروزی خارق العاده خارج از خانه در استادیوم Camp Nou با زمین بازی عالی برای بازیکنان تکنیکی در حضور 71868 هوادار! pardise amaran بهترین عملکرد را در مقابل _THE EXPENDABLES_ داشت و بازی جشنواره ای از گل بود. این یک دربی است و رقابت بین دو تیم بسیار سرسختانه است. هردو تیم پیروزی های خوبی در جام حذفی داشتند.pardise amaran بر بازی تسلط داشت بدون اینکه بر مالکیت توپ تسلط داشته باشد. _THE EXPENDABLES_ با سیستم 253 متحمل یک شکست در خانه شد در حالی که مالکیت توپ را در تمام بازی در اختیار داشت. این تیم شکست خورد زیرا در طول 90 دقیقه شانس های زیادی برای گلزنی خلق نکرد.با این نتیجه تیم pardise amaran به رده سوم جدول رسید.F.C.OSCAR - Rollan Star 3-1F.C.OSCAR و Rollan Star در زیر ابرهای خاکستری استادیوم Ziggurat و در حضور 65000 تماشاگر بازی کردند. F.C.OSCAR در این بازی خانگی پیروز شد، آنها در هر دو نیمه بازی را مدیریت کردند. سیستم 550 به خوبی در زمین بازی توسط بازیکنان به کار گرفته شد و تاکتیک شوت از راه دور موفقیت خوبی داشت.با این نتیجه 3-1، تیم GM-Khojasteh پس از اشتباه هفته قبل دوباره سه امتیاز را گرفت.Rollan Star با سیستم 442 بازی را واگذار کرد در حالی که به طور کامل مالکیت توپ را رها کرده بود. ضد حمله و شروع مجدد های سریع این تیم برای غلبه بر حریف کافی نبود. اونها میتونستند بهتر عمل کنن اگر شانس های گلزنی بیشتری داشتند.با این پیروزی F.C.OSCAR رده دوم جدول را تصاحب میکنهMagical Roses - FC Radin 2-4موفقیت عالی خارج از خانه در استادیوم inferno در یک روز فوق العاده ی آفتابی و در حضور 50347 هوادار!FC Radin توانست Magical Roses را شکست دهد، ای بازی جشنواره ای از گل برای هواداران تیم مهمان بود. FC Radin با تصاحب مالکیت توپ در تمام زمان مسابقه بر بازی تسلط داشت و سیستم 352 جواب داد. Magical Roses در حالی با سیستم 352 شکست خورد که کنترل بازی رو به حریف واگذار کرده بود.در این مقطع ابتدایی فصل، Axel Landini صدرنشین جدول گلزنان لیگ است. بازیکن pardise amaran تا کنون 6 گل به ثمر رسانده است، با میانگین 1 گل در هر مسابقه.برای عاشقان آمار: برترین خط حمله متعلق به pardise amaran با 22 گل زده است، در مقام دوم FC Radin با 18 گل زده قرار دارد. برترین خط دفاع نیز متعلق به F.C.OSCAR با 5 گل خورده می باشد، پس از این تیم FC Radin قرار دارد که 7 گل دریافت کرده است.هفته بعدی نوید بخش بازیهای هیجان انگیزی خواهد بود. با مهم ترین بازی شروع می کنیم: تیم های FC Radin و Rollan Star به مصاف هم خواهند رفت. تیم های دو مالک shadravan و Shatyx بازی هیجان انگیزی را پیش رو خواهند داشت. F.C.OSCAR در زمین Vesli Childs رقابت خواهد کرد و _THE EXPENDABLES_ مهمان christiano Ronaldo خوهد بود.مقاله رو با تحسین بازیکن قدرتمند تیم christiano Ronaldo به پایان می رسانیم:- سلام Erwin Gaßner، گلهای امروز تماشایی بود. آیا از اهمیت آنها برای تیم آگاهی؟Erwin Gaßner: می دانم که گلهای امروزم نتیجه تلاش همه بازیکنان بود. هم تیمی های من مثل امروز مرا در موقعیت گلزنی قرار می دهند و من از همه آنها و مربی متشکرم. خالصانه امیدوارم که همین روند را ادامه دهم.

راهنمای هت‌تریک

محمدحسین متولی — Sun, 11 Aug 2019 14:17:23 +0430

دستور کاراین راهنمای هت‌تریک است. برای آشنایی اجمالی با بازی، به راهنمای تازه‌واردان مراجعه فرمایید.هت‌تریک، بازی‌ای است که در آن می‌توانید تیم مجازی خود را در رقابت با دیگر کاربران از سراسر جهان، به سمت موفقیت و افتخار رهنمون سازید.هت‌تریک بازی ساده‌ای است؛ به‌راحتی می توانید اصول بازی را بفهمید. حتی با یک یا دو بار سرزدن در هفته نیز، می‌توانید آنرا ادامه دهید (اما امیدواریم شما را بیشتر ببینیم). هدف، شکست دادن نیست، بلکه رقابت با دیگر شرکت کنندگان است. البته در این حین، ممکن است با آنها طرح دوستی نیز بریزید. این مسأله، هت‌تریک را تبدیل به یک بازی اجتماعی می‌کند.شما مالک و مربی باشگاه هستید. می‌توانید تاکتیک و استراتژی تیم را مشخص کنید؛ تعیین کنید بازیکنانتان چه تمرینی ببینند یا چه بازیکنانی باید بازی کنند؛ به خرید و فروش بازیکن می‌پردازید، ورزشگاه خود را گسترش می‌دهید و خیلی چیزهای دیگر. پند اول: از قدیم‌الایام گفته‌اند «خشت اول چون نهد معمار کج / تا ثریا می‌رود دیوار کج» اگر می‌خواهید موفق شوید، بهتر است یک استراتژی خوب و برنامه‌ی بلندمدت داشته باشید. موفقیت و افتخار، به‌سادگی به‌دست نمی‌آید.وظایف کلی شماوقتی اختیار تیمی را به‌دست می‌گیرید، یک جای خالی در یکی از دو دسته‌ی پایین کشورتان در سیستم هت‌تریک به شما داده می‌شود. برای پیش‌روی و صعود به دسته‌های بالاتر، تعدادی بازیکن (که ممکن است مهارت کافی داشته باشند یا نداشته باشند) و یک ورزشگاه که در کسب درآمد به شما کمک می‌کند، در اختیارتان قرار می‌گیرد؛ حال نوبت شما است نشان دهید چند مرده حلاجید!اگر نام بهتری به ذهنتان رسیده که می‌خواهید روی تیم خود بگذارید، اصلاً نگران نباشید. بین دو فصل همواره می‌توانید نام تیم خود را عوض کنید؛ اما این عمل به اندازه‌ی 100 000 000 Rial برایتان هزینه دارد و سه درصد از هوادارانتان نیز باشگاه را ترک می‌کنند. زیرا این تعداد از هواداران متعصب هرگز شما را برای تعویض نام باشگاهتان نخواهند بخشید.تیم جدید شمااستان و آب و هواتیم شما باید متعلق به یک استان باشد؛ احتمالاً استانی که به نوعی به آن تعلق خاطر دارید. استان‌ها برای این هستند که بتوانید هم‌استانی‌های خودتان را پیدا کنید. یکی دیگر از عوامل تأثیر‌گذار، آب‌و‌هوای هر منطقه است. با این حال، هیچ‌کدام از استان‌ها، برتری آب‌و‌هوایی نسبت به دیگری ندارند و همه مانند یکدیگر هستند؛ پس نگران تصمیم گرفتن نباشید.آب و هوا بر چندین مورد در بازی تأثیر می‌گذارد و مهم‌ترین اثرش بر تعداد تماشاگران (وقتی هوا بارانی است، طبیعتاً جمعیت کمتری به ورزشگاه می‌آیند) و عملکرد بازیکنان است. در صفحه‌ی «استان» می‌توانید از شرایط جوی امروز مطلع شوید و اینکه فردا احتمالاً وضع آب و هوا چگونه خواهد بود. اگر امروز هوا آفتابی باشد، احتمالش بسیار زیاد است که فردا نیز وضع به همین منوال باشد (در مقایسه با سایر وضعیت‌های جوی)؛ لذا می‌توان نتیجه گرفت که شرایط آب و هوایی زیاد هم اتفاقی نیست.بین دو فصل می‌توانید در صورت تمایل، استان خود را عوض کنید. اما به‌هرحال باید هزینه‌ای معادل 100 000 000 Rial را برای این منظور بپردازید و سه درصد هواداران تیم نیز با این جابه‌جایی، باشگاه را ترک می‌کنند.بهترین توصیه‌ای که می‌توانیم بکنیم این است که راهنما را بخوانید. لازم نیست همه‌اش را یک‌باره ببلعید؛ کافی است اولین بخش آن را بخوانید تا دیدی کلی راجع‌به نحوه‌ی بازی پیدا کنید. در ضمن، هر سوالی که داشتید می‌توانید در انجمن‌های ما مطرح کنید. در واقع، در سایت هت‌تریک انجمن‌هایی برای پرسش و پاسخ طراحی شده‌اند که در آن می‌توانید بر داشته‌های خود بیفزایید.فقط یک مورد وجود وجود دارد که بر آن تأکید داریم: برای اینکه شما و هر فرد دیگری بهترین تجربه از هت‌تریک را داشته باشید، قوانین رفتاری بسیار ساده‌ای وجود دارند که باید از آن پیروی کنید؛ که می‌توانید آن را در قسمت قوانین بازی پیدا کنید.بهترین توصیهبازیکنان: مهارت‌هاهر بازیکن، هشت مهارت اصلی دارد؛ علاوه بر آنها چند عامل دیگر نیز در عملکرد او در موقعیت‌های متفاوت تاثیرگذارند. ابتدا نگاهی کوتاه به مهارت‌های مختلف می‌اندازیم:قدرت بدنی:مشخص می‌کند که توان بدنی بازیکن در جریان یک بازی، چقدر است.بازی‌سازی:توانایی کنترل توپ و تبدیل آن به موقعیت‌های گلزنی.گلزنی:توانایی به ثمر رساندن موقعیت‌های گل.بازی در جناحین:توانایی نفوذ و گلزنی از جناحین.دروازه‌بانی:قدرت جلوگیری از ورود توپ به دروازه.پاس:بازیکنانی که می‌دانند چطور پاس‌های تعیین‌کننده بدهند، کمک بزرگی برای حمله‌ی تیم هستند.دفاع:توانایی متوقف کردن حملات حریف.ضربات ایستگاهی:مهارت لازم در زدن ضربات آزاد، کرنر و پنالتی.بازیکن شما چقدر خوب است؟در واقعیت وقتی مهارت یک بازیکن فوتبال را می‌بینید، می‌گویید او «هافبک کنار خوبیه» یا « مدافع واقعا خوبیه». ما هم برای توصیف اینکه یک بازیکن چقدر خوب است، همین کار را می‌کنیم. برای این کار از اسامی طبقه‌بندی شده استفاده کرده‌ایم (البته نه فقط برای بازیکنان) که از بدون مهارت شروع شده و تا کهکشانی ادامه می‌یابد. لیست کامل این اسامی را می‌توانید در قسمت پیوست مشاهده کنید.بازیکنان مختلف، نیازمند مهارت‌های متفاوتند.لازم نیست همه‌ی بازیکنان در تمام مهارت‌ها خوب باشند، ولی قدرت‌بدنی برای تمام بازیکنان مهم است. گاهی اوقات برای یک بازیکن فقط خوب بودن در یک مهارت (به غیر از قدرت بدنی) کافی است اما اگر بازیکنی داشته باشید که در چندین مهارت خوب باشد سود بیشتری از آن بازیکن خواهید برد. مهارت‌هایی به‌غیر از قدرت بدنی که برای بازیکنان مفید است، بستگی به پستی دارد که در آن بازی می‌کنند:دروازه‌بان‌ها:نیاز به توضیح نیست که مهارت دوازه‌بانی برای دروازه‌بان‌ها مفید است. آنها همچنین از مهارت دفاعی خود به‌خوبی استفاده می‌کنند. مهارت ضربات ایستگاهی نیز به آنها در مهار ضربات آزاد و پنالتی‌ها، کمک می‌کند.مدافعان میانی:طبیعتاٌ مدافعان باید مهارت دفاعی زیادی داشته باشند. مهارت بازی‌سازی نیز برای آنها مفید بوده و توانایی پاس دادنشان، برتری چشمگیری را در هنگام ضدحمله ایجاد می‌کند.مدافعان کنار:مهم‌ترین مهارت برای آنها، دفاع است اما از مهارت بازی در جناحین نیز بهره‌ی زیادی می‌برند. با بازی‌سازی، بسیار کم سروکار دارند ولی مهارت پاس دادن آنها به ضدحمله کمک می‌کند.هافبک‌های وسط:بازی‌ساز خوب بودن در پست هافبک وسط، عامل کلیدی موفقیت تیم‌هاست. آنها همچنین از مهارت دفاع و پاس دادن خود، بسیار و از مهارت گلزنی تا حدودی استفاده می‌کنند.هافبک‌های کنار:طبیعتاً برای آنها مهارت بازی در جناحین بسیار سودمند است؛ از طرفی بازی‌سازی نیز اهمیت ویژه‌ای برای این پست دارد. به علاوه، پیستون‌ها از مهارت دفاع و پاس دادن خود نیز بهره می‌برند.مهاجمان:وظیفه‌ی اول یک مهاجم، گلزنی است؛ پس گلزنی مهارت اصلی است. پاس دادن و توانایی بازی در جناحین و بازیسازی نیز برای آنها با ارزش است.مهارت‌ها با گذشت زمان به کندی تغییر می‌کنند. تمامی مهارت‌ها را تا هر زمان دلخواه می‌توان با تمرین افزایش داد اما هرچه بازیکن پیرتر شود، کم‌کم شروع به از دست دادن مهارت خود می‌کند. برای جزئیات بیشتر به فصل «تمرین» مراجعه کنید.تغییر در مهارت‌هابازیکنان: سایر ویژگی‌هاشما می‌توانید سن دقیق هر بازیکن را در صفحه‌ی خود بازیکن ببینید. یک سال هت‌تریک برابر با ۱۱۲ روز است؛ بنابراین سن هر بازیکن با دو عدد (مثلا ۲۳ سال و ۵۶ روز)، که عدد دوم از ۰ تا ۱۱۱ می‌باشد، نشان داده می‌شود.سنهر بازیکن، ویژگی‌های شخصیتی مختص به خود را دارد و می‌تواند بداخلاق یا خوش‌‌اخلاق، رهبر یا گوشه‌گیر و عصبی یا آرام باشد. در حال حاضر شخصیت بازیکن تاثیر زیادی در بازی ندارد. ولی برای مثال عاقلانه‌تر این است که کاپیتان را کسی انتخاب کنید که قدرت رهبری خوبی داشته باشد. اطلاعات بیشتر راجع به تأثیر شخصیت بازیکنان در بازی را می توانید در صفحه‌ی روانشناسی ببینید.شخصیت بازیکنتجربه باعث می شود کارایی بازیکنان مسن‌تر در بازی، تنها و به طور مستقیم به مهارت‌هایشان وابسته نباشد.تجربهوفاداریبازیکنان با وفاداری بیش‌تر به تیمشان، در زمین بهتر عمل خواهند‌کرد. وفاداری با گذشت زمان زیاد خواهد شد.وفاداری به دو گونه اعمال می‌شود:وفاداری بازیکن به تیمشهر روز که از حضور بازیکنی در تیمتان بگذرد، او به تیم شما وفادارتر شده و در نتیجه بازی بهتری از خود به نمایش خواهد گذاشت.در ابتدا، وفاداری یک بازیکن با سرعت زیادی افزایش می‌یابد، اما با گذشت زمان، سرعت آن کم‌تر و کم‌تر می‌شود. بیش‌ترین حالت وفاداری یک بازیکن، بعد از سه فصل حضور او در تیم به دست می‌آید؛ اما بعد از دوازده هفته، نصف وفاداری‌ای که در سه فصل به دست می‌آورد را به دست خواهد آورد.بیش‌ترین پاداش: به تمام مهارت‌های یک بازیکن، به جز قدرت بدنی، یک واحد اضافه خواهد شد.مثال: امید ساعدی بازیکنی با بازی‌سازی خوب و دفاع قابل قبول است، او وفاداری بیشینه، یعنی کهکشانی به باشگاه خود دارد. با این حساب، مثل یک بازیکن با بازی‌سازی عالی و دفاع خوب عمل خواهد کرد.(ستاره‌هایش این امر را نشان خواهند داد)هنگامی که بازیکنی به وفاداری کهکشانی برسد، از پاداش کامل برخوردار خواهد شد. بازیکنان جوان شما، وفاداری کهکشانی خواهند داشت.در نظر داشته باشید، در صورتی که یک بازیکن را بفروشید، وفاداری خود به باشگاهتان را از دست خواهد داد؛ اگر دوباره او را بخرید، باید از صفر شروع کنید.وفاداری به باشگاه مادربازیکنانی که برای باشگاه مادر بازی می‌کنند، مثل بازیکنان آکادمی جوانان، و در تمام مسابقات خود تنها در باشگاه مادر بازی کرده‌اند، در زمین اندکی بهتر از حالت معمول بازی خواهند کرد.پاداش: نیم درجه افزایش مهارت، به جز قدرت بدنی.بازیکنانی که فقط برای باشگاه مادر بازی کرده‌اند، با علامت یک قلب کنار صفحه‌ی شخصیشان شناسایی می‌شوند. بهتر است بدانید در صورتی که یک بازیکن جوان را فروخته و سپس دوباره خریده باشید از این مزیت برخوردار نخواهد شد.استفاده از هردو پاداشبرای یک بازیکن کاملا طبیعی است که از هر دو پاداش استفاده کند. بنابراین، وقتی بازیکن جوانی، چه از آکادمی، چه از تیم جوانان را به تیم اصلی ارتقاء می‌دهید، یک و نیم درجه بیشتر از توانایی فردی خودش را به شما نشان خواهد داد، مگر این‌که او را بفروشید.برآیند مهارت‌ها معیاری برای دیدن مقدار مهارت بازیکن شماست. برآیند مهارت‌ها می‌تواند با تمرین، زیاد شود. همچنین با تغییر فرم، این معیار افزایش (یا کاهش) می‌یابد.برآیند مهارت‌هافرمهرچه فرم بازیکنی بهتر باشد، بازی بهتری به نمایش خواهد گذاشت. این مشخصه ربطی به قدرت فیزیکی او یا اینکه چقدر خوب تمرین داده شده است، ندارد. فرم در هت‌تریک، بیانگر مجموعه‌ای از واقعیت‌ها‌ست که باعث می‌شود بازیکن همیشه در اوج نباشد. مانند مسائل خانوادگی‌ و مواردی از این قبیل، که بازی وی را تحت‌الشعاع قرار می‌دهد.در صفحه‌ی هر بازیکن می‌توانید "فرم کنونی" آن بازیکن را مشاهده کنید. این فرم در بازی‌هایی که بازیکن در آن‌ها حضور دارد اعمال می‌شود. یک بازیکن با مهارت "عالی" و فرم "اسفبار" به مراتب از بازیکنی به عنوان مثال با مهارت "قابل قبول" و فرم "خوب" بدتر ظاهر خواهد شد. تمرین قدرت‌بدنی تأثیر منفی روی فرم می‌گذارد. هرچه درصد تمرین قدرت بدنی بیشتر باشد، تأثیر منفی آن نیز بیشتر خواهد شد.علاوه بر این‌ها، برای هر بازیکن یک فرم ذاتی وجود دارد، که این فرم ذاتی یکی از گزینه‌هایی‌ست که هنگام محاسبه‌ی فرم کنونی بازیکن در نظر گرفته می‌شود. هر هفته در حین تمرینات، فرم کنونی بازیکنان تغییر کرده و به نوعی به سمت فرم ذاتی آن بازیکن حرکت خواهد کرد فرم ظاهری، یکباره به فرم ذاتی نمی‌رسد؛ بلکه هر هفته پله‌پله به سمت فرم ذاتی حرکت می‌کند. هرچه فرم بازیکن فاصله‌ی بیشتری از فرم ذاتی داشته باشد، با سرعت بیشتری به سمت آن خواهد رفت.بعد از این‌که در حین تمرینات فرم کنونی بازیکنان تغییر می‌کند، این احتمال وجود دارد که فرم ذاتی آن بازیکن نیز تغییر کند. تمام بازیکنان از شانس برابری برای تغییر فرم ذاتی برخوردار هستند، و راهی نیز وجود ندارد که بتوانید این احتمال را کم یا زیاد کنید. اگرچه در تغییر فرم ذاتی بازیکن، «شانس» تعیین کننده است؛ ولی چند عامل مهم وجود دارد که می‌تواند در فرم ذاتی جدید او تأثیرگذار باشد:اینکه آیا بازیکن در طول هفته بازی کرده است یا نه، این مسئله خیلی مهم است!هرچه شدیدتر تمرین کنید، فرم بهتری خواهید داشت.هرچه قدرت تمرین‌دهی مربی‌تان بیش‌تر باشد؛ فرم بازیکنان، بهتر خواهد شد.مربی فرم - یک مربی فرم متخصص بهبود فرم بازیکنان است.کمک‌مربیان نیز به افزایش فرم کمک می‌کنند.تخصصچیزی حدود نیمی از بازیکنان در هت‌تریک دارای خصوصیتی به نام «تخصص» هستند، که روی عملکردشان در بازی‌های مؤثر است. ۵ نوع تخصص مختلف وجود دارد: «تکنیکی»، «سرعتی»، «سرزن»، «قدرتی» و «غیرقابل‌پیش‌بینی». هر تخصص اصلی، یک جنبه‌ی خوب و یک جنبه‌ی بد دارد؛ که در فصل رخداد‌های ویژه توضیح داده شده ‌است. تخصص‌ها همچنین می‌توانند برای بعضی از انواع تاکتیک‌ها مفید واقع شوند که در فصل تاکتیک‌ها به این موضوع می‌پردازیم.دو تخصص نادر دیگر نیز وجود دارند: مقاوم و پشتیبان. بازیکنان با تخصص مقاوم، در شرایط مصدومیت اندکی سریع‌تر از سایر بازیکنان بهبود پیدا خواهند کرد و ممکن است در طول بازی از دام مصدومیت جزئی رهایی پیدا کنند. بازیکنان پشتیبان تلاش می کنند که به هم‌تیمی‌های نزدیک خود کمک کنند. اگر موفق شوند، این باعث می‌شود که هم‌تیمی‌ها بهتر بازی کنند، اما اگر ناموفق باشند، ممکن است که موجب سردرگمی در سازمان تیمی نیز بشوند.مصدومیت‌هاگاهی اوقات بازیکنان مصدوم می‌شوند، اگر چنین اتفاقی رخ دهد بازیکن برای دو بازی تحت درمان قرار می‌گیرد؛ مگر اینکه مصدومیتش ناچیز باشد. بالا بردن شدت تمرین تیم و یا مجموع سطح کمک مربی‌ها، احتمال مصدومیت را نیز بالا می‌برد.بازیکنان مسن‌تر، به زمان بیشتری برای بهبودی نیاز دارند و استخدام دکتر می‌تواند این زمان را کاهش دهد. همچنین دکتر سبب کاهش احتمال مصدومیت می‌شود، بازیکنان نزدیک چهل سال، دوران بسیار سختی را برای بهبودی می‌گذرانند. همچنین به یاد داشته باشید که زمان مشخص شده، تنها یک تخمین بر اساس هفته است. اگر مهاجم اول تیمتان به میزان زمانی یک هفته مصدوم شده‌ است، بهبود کامل وی تا یک هفته زمان خواهد برد.کارت‌های زرد و قرمزاحتمال این وجود دارد که بازیکنان در حین بازی از داور کارت زرد دریافت کنند و یا حتی اخراج شوند، بازیکنان پرخاشگر (مخصوصا آن‌هایی که صداقت کمی دارند و کم تجربه هشتند) بیشتر در معرض این اتفاق هستند. دریافت 2 کارت زرد در حین بازی منجر به اخراج شدن بازیکن خواهد شد. اخراج به منزله‌ی این است که بازیکن از بازی بعد محروم خواهد شد. همچنین اگر بازیکنی سه اخطار در بازی‌های رسمی طول فصل دریافت کند، از بازی رسمی بعدی محروم می‌شود. اخطارهای لیگ، جام حذفی و بازی‌های انتخابی به صورت یکجا محاسبه می‌شوند. مثلاً اگر یک بازیکن دو بار در لیگ اخطار گرفته‌ باشد و اخطار دیگری در بازی جام حذفی دریافت کند، از بازی رسمی بعدی محروم خواهد بود.شما می‌توانید در قسمت بازیکنان تعداد کارت‌هایی که هر بازیکن دریافت کرده است را مشاهده کنید. بازیکنانی که 3 کارت زرد دریافت کرده‌اند یا در آخرین بازی از زمین اخراج شده‌اند با یک آیکن کارت قرمز علامت‌گذاری شده‌اند که نشان دهنده‌ی این است که در بازی بعدی نمی‌توایند از آن بازیکن استفاده کنید. بعد از انجام یک بازی رسمی، اخطارهای بازیکنان محروم که نمی‌توانستند در آن بازی حاضر شوند، حذف می‌شود. همچنین در انتهای هر فصل، همه‌ی کارت‌ها حذف می‌شوند. به یاد داشته باشید که محرومیت بازیکنان (یا کارت‌های گرفته شده) با انجام بازی‌های دوستانه، حذف نمی‌شود.ترکیب: نکات اساسیبه عنوان مربی تیم، این شما هستید که تصمیم می‌گیرید تیمتان چطور بازی کند و از چه ترکیبی استفاده ‌نماید. قبل از هر مسابقه، از طریق صفحه‌ی چیدمان که در مقابل فهرست مسابقات قرار دارد، ترکیب خود را ارسال می‌کنید. چیدمان هر مسابقه باید حداقل تا ۲۰ دقیقه قبل از شروع بازی، ارسال شده باشد؛ البته به یاد داشته باشید که ممکن است ساعت داور با ساعت شما یکی نباشد؛ بنابراین حتی‌الامکان از چیدن ترکیب در آخرین دقیقه، خودداری کنید. همچنین می‌توانید یک ترکیب را به عنوان پیش‌فرض انتخاب کنید (که پیشنهاد می‌کنیم محض احتیاط این کار را انجام دهید). هت‌تریک این ترکیب را برای بازی‌های بعدی شما در نظر می‌گیرد؛ اما می‌توانید بسته به شرایط خاص هر بازی، آن را تغییر دهید.برای هر مسابقه یازده بازیکن اصلی، بازیکنان ذخیره‌، زننده‌ی ضربات ایستگاهی و کاپیتان تیم را انتخاب می‌کنید. در صفحه‌ی پیشرفته‌ی چیدمان (نسخه‌ی فلش)، با کشیدن و رها کردن موس، تعیین می‌کنید که کدام بازیکن در کجا بازی کند.اگر یکی از بازیکنانتان مصدوم شود، بازیکن ذخیره برای آن پست وارد زمین می‌شود. در صورتی‌ که برای پستی به‌خصوص، بازیکن ذخیره‌ را مشخص نکرده باشید و یا اگر بازیکن ذخیره هم مصدوم شود، یکی دیگر از بازیکنان ذخیره به‌صورت خودکار برای بازی انتخاب می‌شود. اگر هیچ بازیکن ذخیره‌ای نداشته باشید، مجبورید بازی را با ۱۰ بازیکن ادامه دهید. اگر بازیکنان ذخیره تمام شده باشند (یا اصلاً تعیین نکرده باشید) و دروازه‌بان شما مصدوم شود، یکی از بازیکنان داخل زمین، درون دروازه می‌ایستد. همچنین می‌توانید از سیستم تعویض استفاده کنید. برای اطلاعات بیشتر، به فصل تعویض‌ رجوع کنید.بازیکنان اصلی و ذخیرهبه این نکته توجه کنید که برای شروع بازی در لیگ یا جام‌حذفی به حداقل 9 نفر بازیکن احتیاج خواهید داشت وگرنه تیم‌تان در زمین حاضر نشده و نتیجه‌ی بازی با نظر داور به سود تیم مقابل اعلام می‌شود. و این مورد بدین معناست که تمرینات آخر هفته برای‌ این بازی‌ را نیز از دست می‌دهید.اگر شما ترکیب حداقل ۹ نفره‌ای را در بازی‌های دوستانه و یا بازیهای لیگ جوانان نتوانید ارسال کنید، لذا بازیکنانی از تیم محله جایگزین تیم شما خواهند شد. بر خلاف بازیهای غیر دوستانه، این اقدام تاثیر منفی در تمرین دهی برای بازیکنانی که در بازی غیر دوستانه آن هفته حضور داشته‌اند، نخواهد داشت.عدم چیدن ترکیب حداقلی نفراتبا هر سیستمی که امکان ایجادش در صفحه‌ی چیدمان وجود داشته باشد، می‌توانید بازی کنید. در صفحه‌ی تمرینات نیز فهرست تمام سیستم‌ها وجود دارد.آنچه دانستنش اهمیت دارد این است که وقتی بیش از یک بازیکن در یک موقعیت وسط (مدافع وسط، هافبک‌ وسط یا مهاجم وسط) بازی کنند، قادر نخواهند بود با تمام ظرفیتشان در عملکرد تیمی دخیل باشند. این کاهش سهم، برای سه بازیکن بیش از دو بازیکن است. منطق پشت این قضیه، این است که وقتی بیش از یک بازیکن در یک منطقه بازی کنند، به یکدیگر تکیه کرده و قادر نخواهند بود با تمام ظرفیت خود همکاری کنند.به‌طور خلاصه، یک بازیکن تنها در موقعیت وسط، سهم ۱۰۰ درصدی دارد. استفاده از دو بازیکن در یک موقعیت وسط، این سهم را کمتر می‌کند (که بر هر دو اثرگذار است) و استفاده از سه بازیکن، سهم ذکر شده را باز هم کمتر می‌کند (که بر هر سه تأثیرگذار است). این کاهش، تمام مهارت‌های بازیکن را تحت تأثیر قرار می‌دهد.اندازه‌ی کاهش سهم، برای هافبک‌ها بیشتر از مهاجمان و برای مهاجمان بیشتر از مدافعان وسط است. اگر بخواهیم دقیق‌تر بگوییم، کاهش سهم برای هافبک‌های وسط، در حدود دو برابر مدافعان وسط است. برای مهاجمان، این کاهش تقریباً چیزی بین دو مقدار فوق است.انتخاب ترکیب تیمدر صفحه‌ی چیدمان، می‌توانید تاکتیک و نگرش تیمی را برای هر بازی تعیین کنید. انواع مختلف تاکتیک‌ها در فصل «مسابقه: تاکتیک‌ها» و نگرش تیمی در فصل «روان‌شناسی» توضیح داده شده است.تاکتیک و نگرش تیمبا یارگیری، شما به یک بازیکن دستور می‌دهید که یک بازیکن کلیدی تیم حریف رو دنبال کنه و سعی کنه اونو مهار کنه. یارگیری هیچگاه بدون ریسک نیست، پس محطاتانه از آن استفاده کنید. با این حال با بازیکن مناسب و در زمان مناسب می‌تونه روش کارآمدی برای برابر کردن شانس پیروزی در یک بازی باشه.قاعده از این قرار است که شما به یکی از بازیکنانتان دستور می‌دهید تا سایه به سایه یک بازیکن خاص در تیم حریف بدود و مانع از حرکت او شود. اگر بازیکن رقیب در میدان باشد، این دستور بعد از ۵ دقیقه فعال می‌شود و بازیکن شما مشارکتی کمتر از حالت عادی در تیم شما خواهد داشت. به طور مشخص، اگر بازیکن رقیب نزدیک بازیکن شما باشد، ۵۰٪ و در صورتی که دورتر بازی کند، ۶۵٪ کمتر مشارکت خواهد داشت. فایده این کار این است که مشارکت بازیکن هدف هم احتمالا کاهش خواهد یافت. این مسأله بستگی به کارآیی بازیکن شما به عنوان یارگیر دارد. این کار صد البته که فوت و فن دارد و شما باید موقعیت‌هایی را که یارگیری نتیجه مثبت دارد، بیابید و در غیر این صورت از آن پرهیز کنید.بازیکنی که دستورالعمل یارگیری گرفته است، دستورات دیگر را نخواهد گرفت: این بدان معناست که دادن دستور یارگیری به یک بازیکن، هر دستور دیگری راجع به بازی تهاجمی، تدافعی، رو به کنار و یا رو به وسط را ملغی می‌کند.شما فقط می‌توانید یک دستور یارگیری در مسابقه به یکی از مدافعان یا هافبک وسط‌های خود بدهید و فقط یک مهاجم، هافبک کنار یا هافبک وسط حریف را یارگیری کنید. اگر بازیکن مورد نظر در ترکیب نباشد یا در پست قابل یارگیری حضور نداشته باشد، دستور بدون حاصل است ولی بازیکن شما ۱۰ درصد از مهارت‌های خود را به عنوان جریمه از دست می‌دهد. اما اگر در طول بازی، بازیکن مورد هدف یارگیری با تعویض وارد زمین شود و یا به پست قابل یارگیری انتقال داده شود، ممکن است دستور یارگیری فعال شود. در حالی که دستور یارگیری در حال اجراست، بازیکنی که یارگیری را انجام می‌دهد کمکی با مهارت‌هایش به تاکتیک تیمی (مانند ضدحمله یا پرس) نمی‌کند. اما اگر دستور یارگیری فعال نشده باشد، بعد از اعمال ۱۰٪ جریمه‌ی نام برده شده در بالا، او با مهارت‌هایش به کمک تاکتیک تیمی می‌آید.مهارت دفاع مهمترین فاکتور برای یارگیریست. این مهارت با بالاترین مهارت بازیکن مورد هدف مقایسه می‌شود. این مقایسه تعیین کننده تأثیرگذاری یارگیری روی میزان مشارکت بازیکن مورد هدف است. مهارت دفاع بازیکنان قدرتی ۱۰٪ در محاسبه‌ی یارگیری تقویت می‌شود و بازیکنان بدون تخصص ۵٪. برای بازیکنان مورد هدف، داشتن تخصص تکنیکی جریمه‌ی ۸ درصدی را برایشان در این محاسبه به همراه دارد، اما تخصص غیر قابل پیشبینی ۸ درصد تقویت می‌شود. فرم، قدرت بدنی، تجربه، وفاداری، بازیکن باشگاه مادر بودن و وضعیت جسمانی برای بازیکن انتخاب شده برای یارگیری و بازیکن مورد هدف با اهمیت است. به این نکته توجه داشته باشید که تمام این جریمه‌ها و ضریب‌های مثبت ناشی از تخصص، فقط برای محاسبه‌ی یارگیری مد نظر قرار می‌گیرند و در عملکرد تیم شما لحاظ نمی‌گردد. هرگونه اثر منفی برای بازیکن یارگیر، روی تمامی مهارتها به جز دروازه‌بانی و ضربات ایستگاهی اثرگذار است. تاثیر منفی بر روی بازیکن هدف، همچنین شامل مهارت دفاع نیز می‌گردد.دستورات بارگیریبه هر بازیکن داخل زمین (غیر از دروازه‌بان) می‌توانید دستورات فردی بدهید. مثلاً می‌توانید به هافبک وسط خود بگویید که «دفاعی» بازی کند. این بدان معنی است که او هنوز هافبک وسط است، اما روی دفاع بیشتر از حالت عادی و در حمله کمتر از حالت عادی تمرکز خواهد داشت. چهار نوع دستورات فردی وجود دارد. برای اطلاع از اینکه هر کدام از دستورات فردی چه معنی‌ای برای هر پست می‌دهد این جدول را ببینید. هم‌چنین می‌توانید از یک بازیکن خود بخواهید تا ستاره تیم مقابل را یارگیری کند. در بخش یارگیری توضیحات بیشتری راجع به آن داده شده است.دستورات فردیپست بازیکنتاکتیک‌هاتأثیرمدافع کنارتهاجمیتا حدودی بازی در کنار بیشتر، تا حدودی بازی‌سازی بیشتر، دفاع کمترتدافعیتا حدودی دفاع بیشتر، بازی در کنار کمتر، تا حدودی بازی‌سازی کمترمتمایل به وسطدفاع بیشتر در وسط، دفاع کمتر در کناره‌ها، بازی در کنار کمتر، کمی بازیسازی بیشترمدافع وسطتهاجمیبازی‌سازی بیشتر، دفاع به مراتب کمترمتمایل به کناردفاع بیشتر در جناحین، دفاع به مراتب کمتر در وسط، مقدار مشخصی بازی در کنار، تا حدودی بازی‌سازی کمترهافبک کنارتهاجمیبازی در کنار بیشتر، تا حدودی پاس بیشتر، دفاع کمتر، بازی‌سازی کمترتدافعیدفاع به مراتب بیشتر، بازی در کنار و بازی‌سازی کمتر، تا حدودی پاس کمترمتمایل به وسطتا حدودی بازی‌سازی بیشتر، بازی در کنار کمتر، تا حدودی دفاع بیشتر در وسط، تا حدودی دفاع کمتر در کناره‌ها، تا حدودی پاس بیشتر در عمق، پاس کمتر به جناحینهافبک وسطتهاجمیپاس بیشتر، دفاع به مراتب کمتر، تا حدودی بازی‌سازی کمتر، تا حدودی گلزنی بیشترتدافعیدفاع بیشتر، پاس کمتر، تا حدودی بازی‌سازی کمتر، تا حدودی گلزنی کمترمتمایل به کنارمقدار خوبی بازی در کنار، تا حدودی بازی‌سازی کمتر، تا حدودی پاس و دفاع بیشتر در جناحین، تا حدودی پاس و دفاع کمتر در عمق، بدون گلزنیمهاجمتدافعیتا حدودی بازی‌سازی بیشتر، پاس بیشتر (اگر بازیکن تکنیکی باشد، این مقدار (در عرض) بیشتر هم می‌شود)، گلزنی به مراتب کمتر، تا حدودی بازی در کنار کمترمتمایل به کناربازی در کنار بیشتر، گلزنی به مراتب بیشتر و تا حدودی پاس بیشتر در جناحین، گلزنی به مراتب کمتر و تا حدودی پاس کمتر در عمق، تا حدودی گلزنی، بازی در کنار و پاس کمتر در جناح مخالف، تا حدودی بازی‌سازی کمترمسابقه: مقدماتیافتن ترکیب مناسب، بزرگ‌ترین مأموریت شما در هت‌تریک است. در این بخش و بخش‌های دیگر مربوط به مسابقه، به این موضوع که چگونه مهارت بازیکنان در یک مسابقه به کار می‌آید، می‌پردازیم. همچنین مقدمات و مهم‌ترین چیزهایی که باید بدانید را خواهیم گفت.در هر نیمه تعدادی حمله شکل می‌گیرد و قدرت خطوط میانی دو تیم، تعیین می‌کند حمله از آن کدام تیم می‌شود.تیمی که خط میانی قوی‌تری دارد (تیمی که مالکیت بیشتری دارد) احتمالا تعداد حملات بیشتری کسب می‌کند. وقتی تیمی حمله می‌کند، تصمیم گرفته می‌شود که حمله از چه نوعی باشد. سه نوع حمله داریم (سمت راست، سمت چپ، وسط) و همچنین ضربات ایستگاهی (ضربات آزاد و پنالتی). تیم مهاجم در هر منطقه تلاش می‌کند بر دفاع حریف غلبه کند.اصول شبیه‌سازی یک مسابقهدر هر مسابقه، ۱۰ نوع حمله‌ی اساسی (همان‌طور که در بالا توضیح داده شد) رخ می‌دهد. برخی از این حمله‌ها آزاد است و هر دو تیم می‌توانند از آنها سود ببرند؛ اما برخی دیگر تنها مختص یک تیم است. برای حملات آزاد، هافبک تصمیم می‌گیرد کدام تیم صاحب هر حمله شود. حملات ویژه نیز به همین شیوه هستند، اما با یک استثنا: اگر خط هافبک شما بر یکی از حملات ویژه‌ی حریف «غلبه» کند، شما حمله را متوقف کرده‌اید - اما خودتان از آن سودی نمی‌برید. یعنی شما نمی‌توانید از حملات ویژه‌ی حریف به نفع خود استفاده کنید و آنها نیز نمی‌توانند از حملات ویژه‌ی شما به سود خود بهره ببرند.اکثر حملات پایه، در گزارش بازی ذکر می‌شوند اما آنهایی که تا رسیدن به گل خیلی فاصله دارند، گزارش نخواهند شد. همچنین ممکن است از طریق «رخدادهای ویژه» یا ضد‌حمله به حمله‌های بیشتری برسید. این حمله‌های اضافی، در دو بخش دیگر از قوانین مربوط به مسابقه، توضیح داده می‌شوند.حملاتِ پایهتیم میزبان به وسیله طرفدارانش کمک می‌شود. به طور معمول در بازی‌های خانگی نسبت به بازی‌های خارج از خانه، شما درصد مالکیت توپ بیشتری دارید. در یک دربی (وقتی که هر دو تیم از یک استان هستند) بازهم تیم میزبان از شرایط میزبانی سود خواهد جست در‌ حالی‌ که تیم میهمان از نصف این مزیت برخوردار است. اگر بازی در زمینی بی‌طرف برگزار شود، هیچ‌کدام از دو تیم از این مزیت برخوردار نخواهند بود، حتی اگر هر دو تیم از یک منطقه بوده و ورزشگاه نیز در همان منطقه باشد.امتیازات میزبانیروحیه‌، اعتماد به نفس و نگرش تیمی، تعیین‌کننده‌ی میزان کارآیی تیم خواهد بود. برای اطلاع از چگونگی شبیه‌سازی این موضوع در هت‌تریک، بخش «روان‌شناسی» را مطالعه کنید.نوع تفکر مربی (که تهاجمی، دفاعی یا خنثی باشد) نیز در بازی مؤثر است. در این‌باره به بخش «مربی» مراجعه کنید.روان‌شناسی و اندیشه‌ی مربیعملکرد تیمی، مسأله‌ای است که باید به آن توجه کنید.پس از پایان مسابقه، عملکرد خطوط مختلف تیم را مشاهده خواهید کرد. این امتیازات علاوه بر نشان دادن میزان کارآیی تیمتان، در محاسبات واقعی مسابقه نیز نقش مهمی دارند.امتیازات عملکرد (از مقیاس بدون مهارت تا کهکشانی) همچنین شامل ۴ زیرسطح می‌شوند: خیلی کم، کم، زیاد و خیلی زیاد. به این ترتیب راحت‌تر می‌توانید امتیازات عملکرد شما در هر سطح، چقدر خوب است. مثلا امتیاز «خوب خیلی زیاد» فقط اندکی از «عالی خیلی کم» بدتر است، در حالی که به مراتب بهتر از «قابل قبول خیلی کم» می‌باشد.ستاره‌هابعد از هر بازی، بازیکنان شما ستاره‌هایی برای عملکردشان در زمین خواهند گرفت؛ ستاره بیشتر به معنای عملکرد بهتر است.توجه داشته باشید که ستاره‌ی هر بازیکن تنها نشان دهنده‌ی عملکرد انفرادی اوست؛ و برای مقایسه با دیگر بازیکن‌ها در پست‌های دیگر کاربرد دارد. بنابراین بررسی ستاره‌ها برای تخمین قدرت یک تیم کار درستی نیست. برای اینکه بدانید کل تیمتان چه عملکردی داشته (و در مقایسه با سایر تیم‌ها در چه وضعی هستید)، به «عملکرد تیم» توجه کنید.توجه داشته باشید که تأثیرات تیمی (نظیر کاهش سهم برای بیش از یک بازیکن در یک موقعیت وسط) روی ستاره‌هایی که بازیکنان پس از بازی می‌گیرند، اثری ندارد (برای توضیح بیشتر، به فصل «ترکیب: نکات اساسی» مراجعه کنید).ناحیه‌ی تیمعوامل‌ تأثیرگذار (به ترتیب اهمیت)خط میانیبازی‌سازی هافبک‌های وسطبازی‌سازی هافبک‌های کناربازی‌سازی مدافعان وسطبازیسازی مهاجمانبازی‌سازی مدافعان کنارحمله از جناح چپبازی در کنار هافبک چپبازی در کنار مدافع چپگلزنی مهاجمانپاس هافبک وسط چپپاس هافبک چپبازی در کنار مهاجمانپاس مهاجمانپاس هافبک‌های وسطدفاع از سمت چپدفاع مدافع چپدروازه‌بانی دروازه‌باندفاع مدافع وسط چپدفاع هافبک چپدفاع مدافعان وسطدفاع دروازه‌باندفاع هافبک وسط چپدفاع هافبکهای وسطحمله از وسطگلزنی مهاجمانپاس مهاجمانپاس هافبک‌های وسطگلزنی هافبکهای میانیپاس هافبک‌های کناردفاع از وسطدفاع مدافعان وسطدروازه‌بانی دروازه‌باندفاع هافبک‌های وسطدفاع مدافعان کناردفاع دروازه‌باندفاع هافبک‌های کنارحمله از جناح راستبازی در کنار هافبک راستبازی در کنار مدافع راستگلزنی مهاجمانپاس هافبک وسط راستپاس هافبک راستبازی در کنار مهاجمانپاس مهاجمانپاس هافبک‌های وسطدفاع از سمت راستدفاع مدافع راستدروازه‌بانی دروازه‌باندفاع مدافع وسط راستدفاع هافبک راستدفاع مدافعان وسطدفاع دروازه‌باندفاع هافبک وسط راستدفاع هافبکهای وسطحالت عادیبه طور خلاصه، وضعیت هافبک‌ها تعیین کننده‌ی تعداد موقعیت‌های گلزنی است. سایر بخش‌های تیم در تبدیل این موقعیت‌ها به گل نقش دارند.جدول زیر به شما در انتخاب ترکیب تیمتان تا حدودی کمک خواهد کرد. توجه کنید که این تنها یک تقریب است. سطوح مهارت‌های متوالی، تفاوت چندانی از لحاظ کارآیی با یکدیگر ندارند ولی برای سایر موارد، این تفاوت ممکن است بیشتر باشد. در مجموع، دستورات فردی یا کاهش سهم برای دو بازیکن یا بیشتر در یک پست وسط (که در فصل قبل اشاره شد) در نظر گرفته نشده‌اند.تمرینهر هفته می‌توانید تعیین کنید که بازیکنان شما در جلسه‌ی تمرینی پایان هفته چه تمرینی را انجام دهند. با توجه به کشوری که در آن حضور دارید، اثرات تمرین هفتگی معمولاً در طول به‌روز رسانی تمرینات در پنجشنبه و جمعه ظاهر می‌شوند (در کشور ایران جمعه). نوع تمرین انتخاب شده هنگام شروع به‌روز رسانی، همان تمرینی است که آن هفته انجام خواهد شد. تغییر در فرم فعلی و فرم ذاتی بازیکنان نیز در همین زمان صورت می‌گیرد.علاوه بر سن و سطح مهارت، چهار عامل دیگر نیز تأثیر تمرینات را تعیین می‌کند: شدت تمرین، نوع تمرین، درصد تمرین قدرت بدنی و کادر مربیگری (سرمربی و دستیارانش).سن بازیکن و سطح مهارتبازیکنان جوانتر نسبت به بازیکنان مسن‌تر پیشرفت سریع‌تری خواهند داشت، اما میزان پیشرفت بازیکنان شما در تمرینات به سطحی که بازیکن در آن قرار دارد نیز بستگی دارد، بازیکنانی که در سطوح پایین‌تر هستند سریع‌تر پیشرفت خواهند کرد. تمرین در سطوح مهارت پایین، خیلی سریع‌تر از سطوح مهارت متوسط و به همین ترتیب در سطوح مهارت متوسط، خیلی سریع‌تر از سطوح مهارت بالا اثر می‌کند.کاهش قابل توجه در شدت تمرین، سبب افزایش یک‌باره‌ی روحیه‌ی تیمی می‌شود. هنگامی که دوباره به بازیکنان دستور می‌دهید با شدت بیشتری تمرین کنند، روحیه‌ی تیمی به وضوح افت خواهد کرد. اگر قصد دارید شدت تمرینات تیم خود را تغییر دهید، به یاد داشته باشید که درصد جدید باید قبل از آخرین‌ به‌روزرسانی تمرینات وارد شده باشد.شدت تمرین دهیهرچه سخت‌تر تمرین کنید تیم آماده‌تری خواهید داشت و تاثیر تمرینات نیز بیشتر خواهد بود. شدت تمرینات را می‌توانید با عددی بین 0 تا 100 تعیین کنید. اشکال بالا بودن شدت تمرینات، افزایش خطر آسیب‌دیدگی است. باید برای انتخاب شدت مناسب تمرین، بیشتر تحقیق کنید (در این خصوص می‌توانید از دوستانتان در انجمن‌ها، کمک بگیرید).۱۱ نوع تمرین برای انتخاب وجود دارد که هر کدام باعث افزایش مهارتی در بازیکن می‌شود. در جدول زیر انواع مختلف تمرینات نشان داده شده است.نوع تمرینهرچه مربی تیمتان بهتر باشد، اثربخشی تمرینات بیشتر خواهد بود. دستیاران مربی نیز در افزایش تأثیر تمرین موثر هستند.کادر مربیگریبه طور کلی تمرین قدرت بدنی تأثیری منفی روی فرم بازیکنان دارد؛ هرچه درصد این تمرین بیشتر شود، میزان کاهش فرم نیز بیشتر می‌شود. توجه داشته باشید که تنها فرم فعلی بازیکنان تحت تأثیر تمرین قدرت بدنی یا دیگر انواع تمرین تیم قرار می‌گیرد نه فرم ذاتی.تمرین قدرت بدنیتمرین قدرت بدنی باید هر هفته به عنوان درصدی از کل تمرین تیم برگزار شود. بنابراین هرچه درصد تمرین اصلی بیشتر باشد، سرعت افت قدرت بدنی بازیکنان نیز بیشتر می‌شود. بهتر است میزان این تمرین کم ولی مداوم باشد؛ تا اینکه با شدت زیاد و مقطعی اجرا شود. بازیکنان مسن‌تر نیاز بیشتری به تمرین قدرت بدنی در هر هفته دارند تا بتوانند سطح مناسبی از قدرت بدنی را حفظ کنند؛ بنابراین باید میانگین مناسبی را برای درصد تمرین قدرت بدنی خود مشخص کنید تا برای همه‌ی بازیکنان تیمتان مناسب باشد. بازیکنانی که در طول هفته حداقل ۹۰ دقیقه برای تیم شما بازی کرده‌اند، ۱۰۰ درصد بخش قدرت بدنی تمرین را دریافت می‌کنند. بازیکنانی که کمتر از ۹۰ دقیقه بازی کرده‌اند (مثلاً بازیکنانی که به عنوان یار تعویضی وارد زمین شده‌اند) ۷۵ درصد تأثیر تمرین قدرت بدنی را دریافت می‌کنند و ۲۵ درصد باقیمانده بر اساس دقایق حضور بازیکن در بازی محاسبه می‌شود. سایر بازیکنان که در طول هفته برای تیم شما بازی نکرده‌اند اما از سلامت لازم برای تمرین برخوردارند (بازیکنانی که یک هفته یا کمتر مصدومند)، تنها ۵۰ درصد تأثیر تمرین قدرت بدنی را دریافت می‌کنند.انواع تمرینتاثیر بر:برایضربات ایستگاهیضربات ایستگاهیهمه‌ی بازیکنان شرکت کننده در بازی، ۲۵ درصد تمرین اضافی برای زننده‌ی ضربات ایستگاهی و دروازه‌باندفاعدفاعمدافعان ((تمام بازیکنانی که بازی می‌کنند))گلزنیگل‌زنیمهاجمان ((تمام بازیکنانی که بازی می‌کنند))سانتر از جناحین (بازی در کنار)بازی در کنارهافبک‌های کنار (مدافعان کنار) ((تمام بازیکنانی که بازی می‌کنند))شوت‌زنی(گل‌زنی)تمام بازیکنانی که بازی می‌کنند(ضربات ایستگاهی)((تمام بازیکنانی که بازی می‌کنند))پاس‌ کوتاهپاسهافبک‌های کنار، وسط و مهاجمان ((تمام بازیکنانی که بازی می‌کنند))بازی‌سازیبازی‌سازیهافبک‌های وسط (هافبک‌های کنار) ((تمام بازیکنانی که بازی می‌کنند))دروازه‌بانیدروازه‌بانیدروازه‌بانانپاس‌ در عمقپاسهافبک‌های کنار، وسط و مدافعان ((تمام بازیکنانی که بازی می‌کنند))آرایش‌های دفاعیدفاع(دروازه‌بانان، مدافعان، هافبک‌های کنار و هافبک‌های وسط) ((تمام بازیکنانی که بازی می‌کنند))حمله از جناحینبازی در کنارمهاجمان و هافبک‌های کنار ((تمام بازیکنانی که بازی می‌کنند))انفرادی (فقط برای آکادمی جوانان)مهارت(های) مفید برای بازی در آن پستتمام بازیکنانی که بازی می‌کنندقوانین اصلیمقدار تمرینی که یک بازیکن دریافت می‌کند به مقدار دقایقی که در طول هفته در پست تمرینی بازی کرده است، بستگی دارد. مسابقاتی که بازیکن برای تیم‌های دیگر به میدان رفته، فقط برای به‌روز رسانی فرم لحاظ می‌شود و هیچ تمرینی دریافت نخواهد شد. اگر بازیکنی در طول هفته در مسابقه‌ای به میدان نرود یا کمتر از ۱ دقیقه به میدان برود، هیچگونه تمرینی دریافت نخواهد کرد. در طول هفته، یک بازیکن حداکثر می‌تواند به میزان ۹۰ دقیقه تمرین ببیند. پس بازی بیش از ۹۰ دقیقه در طول هفته در پست تمرینی سبب دریافت تمرین بیشتر نخواهد شد. بازی کمتر از ۹۰ دقیقه، مثلا ۵۰ دقیقه، باعث تمرین کمتر بازیکن می‌شود. در این حالت بازیکن به نسبت ۵۰ به ۹۰، از تأثیر تمرین برخوردار می‌شود.اگر بازیکنی دارید که در هفته در پست‌های مختلف بازی کرده است، ۹۰ دقیقه‌ای که بیشترین اثر تمرینی را بگذارد، برای به روزرسانی تمرین انتخاب خواهد شد. دستورات فردی در طول بازی تأثیری بر تمرین ندارد.بازیکنانی که در پست هافبک کنار بازی می‌کنند، تنها نیمی از تمرین بازی‌سازی را دریافت می‌کنند. این قضیه در مورد مدافعان کنار هنگام تمرین سانتر نیز صادق است.مهم نیست که بازیکن شما در دیدار دوستانه، بازی جام‌حذفی یا لیگ بازی می‌کند، در هر صورت از امتیاز تمرین مشابهی بهره خواهد برد. اما اگر شما تعداد کافی بازیکن برای شروع بازی در ترکیبتان در اختیار نداشته باشید یک برد بادآورده را به تیم حریف تقدیم خواهید کرد و تمرین مربوط به آن بازی از دست خواهد رفت ولی تمرین دیگر بازی آن هفته از دست نمی‌رود. از سوی دیگر اگر رقیب شما این شرایط را داشته باشید 3 امتیاز بازی به شما تقدیم خواهد شد و 11 بازیکنی که در ترکیب ابتدایی شما حضور داشتند در تمرین آخر هفته شرکت می‌کنند اما تجربه‌ای از آن بازی کسب نخواهند کرد.اسامی درون پرانتز، نشان دهنده‌ی تأثیر کم و درون دو پرانتز، نشان دهنده‌ی تأثیر خیلی کم هستند.مثالفرض کنید تیم‌تان این هفته «سانتر از جناحین» (بازی در کنار) تمرین می‌کند. توجه کنید که روز بازی در کشور شما ممکن است متفاوت با آنچه باشد که در این مثال ذکر شده. در مثال‌های زیر، یکشنبه به بازی لیگ و چهارشنبه‌ به بازی جام خلیج فارس یا بازی دوستانه اشاره دارد.محسن کامرانی روز یکشنبه ۹۰ دقیقه در پست هافبک کنار بازی کرده ولی بازی چهارشنبه را از دست داده است. پس به مقدار ۹۰ دقیقه، تمرین بازی در کنار انجام می‌دهد.سعید ایمنی روز یکشنبه ۹۰ دقیقه به عنوان هافبک کنار و روز چهارشنبه ۹۰ دقیقه به عنوان مهاجم بازی کرده است. او نیز به میزان ۹۰ دقیقه، بازی در کنار تمرین خواهد کرد.فرزان فرهی روز یکشنبه ۵۰ دقیقه در پست هافبک کنار و روز چهارشنبه ۹۰ دقیقه به عنوان مدافع کنار بازی کرده است. او به اندازه‌ی ۵۰ دقیقه بازی در کنار کامل و ۴۰ دقیقه بازی در کنار با تأثیر کم، تمرین خواهد کرد.رضا گندمی‌کان روز یکشنبه ۴۰ دقیقه به عنوان هافبک کنار و روز چهارشنبه ۹۰ دقیقه در پست مهاجم بازی کرده است. او ۴۰ دقیقه بازی در کنار کامل و ۵۰ دقیقه بازی در کنار با تأثیر بسیار کم تمرین خواهد کرد.امین خواجه‌پور، یکشنبه و چهارشنبه ۹۰ دقیقه به عنوان مدافع کنار بازی کرده است. پس تنها به اندازه‌ی ۹۰ دقیقه تمرین بازی در کنار با تأثیر کم را انجام خواهد داد.محمد بیگی نه یکشنبه بازی کرده و نه چهارشنبه، بنابراین مهارت بازی در کنار او افزایش نمی‌یابد.افت مهارتوقتی یک بازیکن به مرز ۳۰ سالگی نزدیک می‌شود، هر هفته کمی از توانایی خود را از دست می‌دهد. مقدار این افت مهارت، به سن و سطح مهارت بازیکن بستگی دارد. هر چه سطح مهارت بالاتر باشد، میزان افت بیشتر خواهد بود. بازیکنان مسن‌تر، افت مهارت بیشتری نسبت به جوان‌ترها دارند.مربیمربی شما شخص مهمی است که وظیفه‌ی تمرین دادن و ایجاد انگیزه در بازیکنان را بر عهده دارد.توانایی‌های مربیمهارت: یک مربی ماهر، روش‌های تمرینی مناسب برای بهبود وضعیت بازیکنان را می‌داند. هر چه مربی ماهر‌تر باشد، تمرینات مؤثرتر خواهد بود. درجه‌ی مهارت یک مربی هیچ وقت بیشتر از عالی نخواهد بود؛ به علاوه تیم‌های جدید برای شروع، یک مربی با درجه‌ی قابل قبول خواهند داشت.رهبری: علاوه بر برنامه‌ریزی فعالیت‌های تمرینی، مربی منبعی برای ایجاد انگیزه در بازیکنان است. اگر او رهبر خوبی باشد، عموماً روحیه‌ی تیمی هم بهتر خواهد بود.تاکتیک‌ها: مربی ممکن است تفکرات هجومی، دفاعی یا خنثی داشته باشد؛ این تفکر تنها بر عملکرد تیم در حین مسابقه اثر دارد. یک مربی با تفکرات هجومی، حمله را با کم کردن از دفاع بهبود و مربی با تفکرات دفاعی، دفاع تیمی را با کم کردن از حمله بهبود می‌بخشد. مربی با تفکرات دفاعی، اندکی بیشتر از آنچه یک مربی با تفکرات هجومی حمله را بهبود می‌بخشد، دفاع را بهبود می‌بخشد. یک مربی خنثی، نه تفکرات هجومی و نه تفکرات دفاعی دارد؛ به این معنی که نه موجب کمک به بخش خاصی از تیم و نه باعث ضرر به آن می‌شود.افت تواناییهنگامی که یک فصل از حضور یک مربی در باشگاه‌تان بگذرد، قدرت رهبری او به آرامی شروع به کاهش می‌کند. وقتی که مهارت رهبری به درجه افتضاح رسید، کاهش مهارت تمرین‌دهی او آغاز می‌شود.وقتی که یک بازیکن را به عنوان مربی انتخاب می‌کنید، مهارت رهبریش ثابت می‌ماند. تجربه‌ی او، تعیین می‌کند که قابلیت تبدیل به چه سطح از تمرین‌دهی را داراست و البته برای رسیدن او به سطح مهارت مورد نظر، چقدر باید هزینه کنید. بنابراین اگر یک بازیکن خیلی باتجربه و با مهارت رهبری بالا دارید، مربی شدنش می‌تواند برایتان معامله‌ای پرسود باشد. اما یک بازیکن نمی‌تواند به سطح مربی‌گری بالاتر از سطح تجربه‌اش برسد و برای آن که بتواند مربی شود، باید حداقل یک فصل (شانزده هفته) از حضورش در باشگاه گذشته باشد.تغییر مربیاگر از مربی خود راضی نیستید، می‌توانید یک مربی دیگر استخدام کنید یا یکی از بازیکنان خود را به عنوان مربی انتخاب کنید. در منوی «باشگاه»، صفحه‌ی تمرینات، می‌توانید مربی تیم را عوض کنید.توجه داشته باشید که همه‌ی مربی‌های جدید که سطح مهارت مشابهی دارند، با هم برابر هستند. برای مثال اگر یک مربی با درجه مهارت قابل قبول در تمرین‌دهی بخرید، همیشه «به‌طور متوسط» قابل قبول از آب در خواهد آمد. (با این حال یک مربی با درجه‌ی تمرین‌دهی عالی، فقط به اندازه‌ی نیم رتبه از یک مربی درجه‌ی خوب، بهتر است).وقتی یک مربی جدید استخدام می‌کنید، مربی قبلی به عنوان بازیکن در تیم شما باقی می‌ماند. او دیگر هرگز نمی‌تواند مربی شود و همین‌طور نمی‌توانید او را بفروشید. اگر تصمیم ندارید وی را نگه دارید، می‌توانید اخراجش کنید.استخدام مربی‌‌هنگام استخدام یک مربی جدید، در ابتدا تصمیم می‌گیرید چه نحوه بازی داشته باشد و سپس انتخاب می‌کنید که در چه سطحی باید باشد. هر ترکیبی از درجه‌های مختلف رهبری و مهارت تمرین‌دهی، قیمت مشخصی دارد. مربی هر چه تمرین‌دهنده‌ی بهتری باشد، قیمت بالاتری نیز دارد.تبدیل یک بازیکن به مربیحسابداریبه عنوان مدیر، مسئولیت اقتصاد باشگاه نیز بر عهده‌ی شماست و هنگام آپدیت هفتگی، درآمد باشگاه را جمع‌آوری کرده و مخارج را می‌پردازید (برای آگاهی از زمان دقیق این رخداد، به صفحه‌ی اطلاعات کشوری مراجعه کنید). برای مثال اگر با هزینه‌ 100 000 000 Rial بازیکنی را بخرید، او بلافاصله در اختیارتان قرار می‌گیرد و موجودی «خریدهای جدید» تیم به اندازه‌ 100 000 000 Rial افزایش خواهد یافت.درآمد‌ها و مخارجدر صفحه‌ی حسابداری می‌توانید بودجه‌ی هفته‌ی جاری و وضعیت مالی تیم در هفته‌ی قبل را مشاهده کنید. مواردی که در صفحه‌ی مذکور خواهید دید، عبارت‌اند از:درآمدبلیت‌فروشی: درآمد حاصل از فروش بلیت بازی‌های خانگی لیگ، و بازی‌های میان هفته از این طریق به‌دست می‌آید. برای آگاهی بیشتر در خصوص درآمد حاصل از بلیت‌فروشی، به فصل ۱۰ «ورزشگاه» مراجعه کنید.حامیان: هر هفته مقداری پول از حامیان مالی خود دریافت می‌کنید. برای اطلاعات بیشتر، فصل «هواداران و حامیان مالی» را مطالعه کنید.فروش بازیکن: هرگاه بازیکنی را بفروشید، درآمد حاصل از فروش وی اینجا نمایش داده می‌شود. برای اطلاعات بیشتر، به فصل «نقل و انتقالات» مراجعه کنید.حق کمیسیون: اگر شما پولی به‌عنوان باشگاه قبلی یا باشگاه مادر یک بازیکن دریافت کنید، در این قسمت نمایش داده خواهد شد. برای اطلاعات بیشتر به فصل «نقل و انتقالات» مراجعه کنید.سایر: سایر درآمد‌های تیم در این قسمت آورده می‌شود؛ همانند حق عضویت هواداران و جوایز باشگاه.مخارجحقوق: حقوق بازیکنان را باید به‌ صورت هفتگی بپردازید. پایه‌ حقوق هر بازیکن مبلغ 2 500 000 Rial است؛ این مقدار به‌علاوه‌ی مبلغی که بر اساس سن و مهارت‌های بازیکن تعیین می‌شود، سقف حقوق بازیکن را مشخص می‌کند. همچنین ۲۰ درصد به حقوق بازیکنانی که در لیگی به غیر از کشور خود بازی می‌کنند، افزوده می‌شود.نگهداری ورزشگاه: هر هفته، تعمیر، نگه‌داری و اداره‌ی ورزشگاه برایتان هزینه‌هایی به‌همراه خواهد داشت. برای اطلاعات بیشتر به فصل ۱۰ «ورزشگاه» مراجعه کنید.ساخت ورزشگاه: هزینه‌های بازسازی یا تخریب ورزشگاه شما اگر اقدام به این کار بکنید، در این قسمت نمایش داده می‌شود.کادرفنی: هر عضو کادرفنی بسته به سطح مهارتی که دارد (۱ تا ۵) و مدت قرارداد (۱ تا ۱۶ هفته) برای شما هزینه‌ هفتگی بین 10 200 000 Rial و 338 400 000 Rial خواهد داشت.استعدادیابی جوانان: مخارج هفتگی آکادمی جوانان یا هزینه‌های صرف شده برای شبکه‌ی استعدادیابی در این قسمت محاسبه می‌شود.خریدهای جدید: هزینه‌های شما برای خرید بازیکنان جدید در بازار نقل و انتقالات، در این قسمت نمایش داده می‌شود. برای اطلاعات بیشتر، به فصل «نقل و انتقالات» مراجعه کنید.سایر: مخارج باقیمانده در این قسمت محاسبه می‌شود؛ مانند اخراج کارمند و انتقال بازیکن از تیم جوانان به تیم اصلی.بهره‌ی بانکی: اگر بدهی دارید، باید مقداری بهره‌ی بانکی نیز بپردازید.پول نقد و ذخیره هیئت‌مدیرههیئت‌مدیره پول نقد قابل دسترس سرمربی را برای مخارجی نظیر حقوق‌ها، هزینه نقل‌و‌انتقال بازیکنان و یا پروژه‌های ورزشگاه محدود می‌کند. هر دارایی علاوه بر این سرمایه در حال جریان، توسط هیئت‌مدیره ذخیره می‌شود تا از پایداری باشگاه در آینده اطمینان حاصل شود. اگر لازم بود، هیئت‌مدیره پول انباشته شده را آزاد می‌کند، البته فقط با نرخی مشخص.مدیر مالی می‌تواند هم سرمایه در حال جریان و هم نرخ بازگشت سرمایه از ذخیره نقدی را افزایش دهد.بدهی‌ها و ورشکستگیهیچ چیز نمی‌تواند شما را از خرج کردن منع کند. پس حتی اگر تراز مالی باشگاه‌تان صفر شد نیز می‌توانید از اعتبار بانکی خود به ارزش 5 000 000 000 Rial استفاده کنید. ولی یادتان باشد با استفاده کردن از این پول قرضی، باید بهره‌های بانکی سنگینی بپردازید. اگر بدهی‌های باشگاه بیشتر از 5 000 000 000 Rial شود، اخطار ورشکستگی دریافت می‌کنید و اگر ظرف مدت دو هفته پس از دریافت هشدار، بدهی‌تان را به زیر 5 000 000 000 Rial نرسانید، مجبور خواهید شد هت‌تریک را ترک کنید. لازم به ذکر است که اگر تیم شما بازیکنانی در لیست فروش داشته باشد و پیشنهاد‌های داده‌ شده به این بازیکنان به قدری باشد که باشگاه به منطقه بالای خط ورشکستگی برگردد و یا به مقدار کافی پول در حساب ذخیره هیئت مدیره داشته باشید، این اتفاق نخواهد افتاد.هواداران و حامیان مالیاین دو گروه تأثیر زیادی در میزان درآمد شما دارند؛ بنابراین توصیه می‌شود روابط خوبی با آنها داشته باشید و سعی کنید از شما راضی باشند؛ در پایان نتیجه‌اش را خواهید دید.وضعیت هوادارانتعداد اعضای باشگاه هواداران، نقش زیادی در میزان درآمد باشگاه دارد. هر چند آنها مبلغی را به عنوان حق عضویت در ابتدای هر فصل پرداخت می‌کنند، ولی مهم‌تر از همه، روحیه‌ی آنهاست که تاثیر زیادی بر درآمد حاصل از بلیت‌فروشی بازی‌های خانگی دارد.آسان‌ترین راه بالا نگه داشتن رضایت هواداران و جذب بیشتر آنها، این است که توقعات آنان را برآورده کنید. میزان رضایت هواداران را می‌توانید در صفحه‌ی هواداران ببینید.انتظارات فصلدر ابتدای هر فصل، هواداران انتظارات خود را از تیم بیان می‌کنند. توقع آنها به نتایج شما در فصل قبل و البته به اینکه چه می‌خواستند و چه شد نیز بستگی دارد.اگر به دسته‌ی بالاتر صعود، یا به دسته‌ی پایین‌تر سقوط کنید، هواداران کم و بیش با موقعیت جدید کنار می‌آیند. در صورت صعود، توقع زیادی نخواهند داشت. اما اگر فصل‌های متمادی در یک دسته بمانید و صعود نکنید، کم‌کم انتظاراتشان بیشتر خواهد شد.انتظارات بازیتوقعات هوادران برای کل فصل، بر توقع آنها در هر بازی هم تأثیر می‌گذارد. در صفحه‌ی هواداران می‌توانید انتظار آنها برای هر بازی را ببینید.اگر نتیجه‌ی بازی بر وفق مرادشان باشد، خوشحال می‌شوند و طبیعتاً اگر نتیجه‌ای فراتر از انتظار هواداران به‌دست آورید، خوشحال‌تر نیز خواهند شد. ولی اگر انتظارشان را برآورده نکنید، اثری منفی بر روحیه‌ی آنها خواهید گذاشت.در ابتدای فصل، انتظار هواداران از هر بازی، بر اساس انتظارات فصل هواداران دو تیم (شما و حریفتان) خواهد بود. به مرور زمان و با سپری شدن لیگ، مکان تیم‌ها در جدول و امتیاز‌هایی که به دسته آورده‌اند، اهمیت پیدا می‌کند. در بازی‌های جام حذفی، انتظار بازی فقط بر اساس انتظارات فصل (شامل سطح گروه) دو تیم است.میزان اندوخته‌ی مالی باشگاه و همچنین نگرش تیمی‌ای که برای هر بازی انتخاب می‌کنید، بر رفتار هواداران تأثیر می‌گذارد.اگر به بازیکنانتان بگویید که این یک «بازی دست‌گرمی» است یا مهم‌ترین «بازی فصل» است، بر واکنش هواداران به نتیجه‌ی تیم، تأثیر‌گذار است. اگر نتیجه طبق یا فراتر از انتظار هواداران باشد، «بازی دست‌گرمی»، باعث کاهش و «بازی فصل»، سبب افزایش اثر مثبت بر هواداران خواهد شد.اگر نتیجه بدتر از چیزی باشد که هواداران انتظار داشته‌اند، «بازی دست گرمی» باعث افزایش و «بازی فصل» منجر به کاهش اثر منفی بر هواداران خواهد شد.اگر اندوخته‌ی مالی زیادی داشته باشید، از آن‌جایی که هواداران احساس می‌کنند پول پس‌اندازشده باید برای موفقیت خرج شود، سخت‌تر خوشحال می‌شوند. به عبارت دیگر هواداران تیم‌های ثروتمند نسبت به تیم‌های فقیر،‌ واکنش شدیدتری به باخت و واکنش ضعیف‌تری به پیروزی نشان می‌دهند. هرچه پول بیشتری پس‌انداز کرده باشید، اهمیت این قبیل برخورد‌های هواداران، نمایان‌تر خواهد بود.حامیان مالی ترجیح می‌دهند از تیمی پشتیبانی کنند که «تصویر» خوبی از آنها به نمایش بگذارد. هرچه تیم موفق‌تر و تعداد اعضای باشگاه هواداران بیشتر باشد، تصویر باشگاه شما بهتر (و در نتیجه پولی که حامیان مالی می‌دهند بیشتر) خواهد بود. در صفحه حسابداری، وضعیت حامیان مالی را می‌توان مشاهده کرد.حامیانورزشگاهباشگاه شما با یک ورزشگاه کوچک شروع به کار می‌کند که در طول فعالیت در هت‌تریک، می‌توانید آن‌را توسعه دهید. در صفحه‌ی ورزشگاه، جزئیات بیشتری در این خصوص مشاهده خواهید کرد.درآمدها و هزینه‌هاورزشگاه شما دارای چهار نوع جایگاه است که هر کدام درآمد و هزینه‌ی نگه‌داری مربوط به خود (که هر هفته باید پرداخت شود) را دارند.درآمدهزینه‌ی هفتگیسکوها70 000 Rial5 000 Rialصندلی‌های اصلی100 000 Rial7 000 Rialصندلی‌های قسمت سرپوشیده190 000 Rial10 000 Rialجایگاه ویژه350 000 Rial25 000 Rialدر گزارش بازی‌های خانگی، می‌توانید ببینید که چه تعداد از صندلی‌ها از هر نوع جایگاه‌ در ورزشگاه شما به فروش رفته است. درآمد حاصل از بلیت‌فروشی با توجه به نوع مسابقه، به روش‌های مختلفی بین دو تیم تقسیم می‌شود:مسابقات لیگ: تمام درآمد بازی نصیب تیم میزبان می‌شود.مسابقات جام حذفی: دو سوم پولی که از بلیت‌فروشی به‌دست می‌آید به تیم میزبان و یک سوم آن به تیم میهمان می‌رسد.مسابقات دوستانه و انتخابی: درآمد بازی به طور مساوی بین دو تیم، تقسیم می‌شود.میزان حضور تماشاگرتعداد تماشاگرانی که به ورزشگاه می‌آیند بیشتر به تعداد هوادارانتان بستگی دارد. وضعیت و تعداد اعضای باشگاه هواداران مهم‌ترین عوامل تأثیرگذار بر حضور تماشاگران در ورزشگاه هستند. برای بازی‌های لیگ، رده‌ی شما در جدول و اختلاف امتیازتان با حریف نیز از عوامل مهم است.وضعیت و تعداد اعضای باشگاه هواداران حریف نیز تا حدودی تأثیر دارد زیرا شاید عده‌ای از آنها دوست داشته باشند تیمشان را در ورزشگاه شما همراهی کنند. بد نیست بدانید هرچه به پایان فصل نزدیک‌تر شوید و حساسیت بازی‌ها بیشتر گردد، تعداد تماشاگران شما نیز افزایش می‌یابد. یعنی به طور کلی در انتهای فصل ورزشگاه‌ها شلوغ‌تر خواهند بود.طبیعتاً وضعیت آب‌و‌هوا و شرایط جوی نیز بی‌تأثیر نیست؛ در شرایط بد آب‌و‌هوایی، تماشاگران کمتری به ورزشگاه می‌آیند. اما از طرف دیگر آن تماشاگران، علاقه‌ی بیشتری به خرید بلیت‌های گران‌تر و نشستن در مکانی زیر سقف خواهند داشت. بنابراین اگر ورزشگاه مناسبی داشته باشید، امکان این وجود دارد که در یک روز بارانی هم به اندازه‌ی یک روز عادی، درآمد بلیت فروشی داشته باشید.توسعه‌ی ورزشگاهبرای آنکه ورزشگاه خود را توسعه دهید، باید بازسازی ورزشگاه را به یک شرکت عمرانی سفارش دهید. این موضوع با توجه به میزان تغییرات، مدتی در حدود یک هفته یا بیشتر طول خواهد کشید. در طول ساخت و ساز، صندلی‌های فعلی قابل استفاده خواهند بود. شما باید مبلغ 100 000 000 Rial بابت هر بار تغییر علاوه بر هزینه‌ی تخریب یا اضافه کردن هر نوع جایگاه بپردازید.هزینه‌ی ساختهزینه‌ی تخریبسکوها450 000 Rial60 000 Rialصندلی‌های اصلی750 000 Rial60 000 Rialصندلی‌های قسمت سرپوشیده900 000 Rial60 000 Rialجایگاه ویژه3 000 000 Rial60 000 Rialبهترین حالت، ایجاد ترکیبی از انواع جایگاه‌ها برای ارائه به طرفداران است. اغلب مردم مایلند که بلیت‌های سکوها را بخرند. بنابراین این نوع جایگاه باید بیشترین تعداد را در ورزشگاه شما داشته باشد. بعضی از افراد تنها وقتی به دیدن مسابقات می‌آیند که یک مکان راحت برای نشستن داشته باشند و تعدادی حتی دوست دارند که مکان نشستن آنها سقف هم داشته باشد. بنابراین باید از این دو نوع جایگاه هم داشته باشید. عده‌ای از تماشاگران تشریفاتی هم وجود دارند که فقط مایلند در جایگاه تجملاتی اشخاص خیلی مهم بنشینند؛ اگرچه تعدادشان زیاد نیست اما احتمالاً نمی‌خواهید آنها را فراموش کنید. آب و هوای بد، صندلی‌های قسمت سرپوشیده و جایگاه ویژه را به اندازه‌ی سایر جایگاه‌ها تحت تأثیر قرار نمی‌دهد.کارمندانانتخاب کادرفنی مناسب برای تیم شما و پیشرفت باشگاهتان بسیار مهم است. کادرفنی شاید در روز مسابقه دیده نشوند، ولی در طول هفته با بازیکنان کار خواهند کرد و یا وظایف کلیدی در باشگاه انجام خواهند داد. آن‌ها مکمل سرمربی هستند و شما به عنوان مدیر باشگاه باید افراد مناسبی در کادرفنی جمع کنید.تأثیرگذاری کادرفنی و سطوح مهارتیهر تاثیری که از استخدام اعضای کادرفنی دریافت می‌کنید، به عنوان یک اثر ثابت روی وضعیت فعلی تیم اعمال می‌شود. اما از آنجا که وضعیت تیم پویاست و از عوامل مختلفی تاثیر می‌گیرد، پیش‌بینی تاثیر نهایی اعضای کادرفنی به طور دقیق، کار آسانی نیست. اما چیزی که می‌توانید از آن مطمئن باشید، این است که عقربه را به سمت درستی می‌چرخانید. هر چه اعضای کادرفنی سطح بالاتری داشته باشند، تاثیر بالاتری در تیم شما می‌گذارند. این تاثیر مثبت، خطی است، یعنی هر سطح مهارتی اضافه همواره تاثیر یکسانی نسبت به هر یک از سطوح مهارتی قبلی خواهند داشت. اگر شما چند عضو در بخش خاصی دارید، تاثیرات آن‌ها با هم جمع خواهد شد و یک بار اعمال می‌شود. به این ترتیب، یک کمک مربی سطح ۴، دقیقا تاثیری برابر با دو کمک مربی سطح ۲ دارد. برای آسانی کار، شما همواره می‌توانید تاثیر مثبت واقعی که کادرفنی فعلی و یا هر عضوی را که قصد دارید استخدام کنید، در صفحه کادرفنی به صورت مکتوب، مشاهده کنید. همچنین، جدولی از تمام دسته‌های کادرفنی و اثرگذای آن‌ها در پایان این بخش قابل مشاهده است.تعداد اعضای کادرفنیشما حداکثر می‌توانید ۴ عضو در کادرفنی استخدام کنید. همزمان حداکثر ۲ کمک‌مربی می‌توانند در کادرفنی حضور داشته‌باشند. برای سایر سمت‌ها، هیئت مدیره باشگاه به شما اجازه استخدام حداکثر یک نفر را خواهند داد.استخدام و اخراجهنگامی که شما یک عضو از کارمندان را استخدام می‌نمایید، شما نیاز به انتخاب یک مدت زمان قرارداد تا ۱۶ هفته با وی را دارید. مدت زمان طولانی‌تر قرارداد، دستمزد کمتری در هر هفته دارد. شما گزینه‌ای برای فسخ یک قرارداد زود‌تر از زمان انتهایی قرارداد را دارید که این امر هنگامی رخ می‌دهد که شما برنامه‌تان را تغییر داده باشید و یا شما نیاز به یک ظرفیت خالی برای استخدام کارمند دیگر نیاز داشته باشید، اما اگر شما قرارد قبلی را فسخ کنید باید غرامتی، به میزان دو برابر مبلغ صرفه جویی تا آن زمان، را پرداخت نمایید به طوری که این غرامت بسیار پر هزینه نظرتان را در مورد فسخ قراداد عوض کند. هر عضو کارمندان را، در هفته اول اشتغال و یا در طول هفته آخر مدت یک قرارداد نمی‌توان، اخراج کرد. به جز این موارد، هیچ گونه محدودیت دیگری در مورد نحوه تغییرات در کارمندانتان وجود ندارد.فسخ قراردادوقتی قراردادی را فسخ می‌کنید، مجبورید دو برابر هزینه‌ای که صرفه‌جویی کرده‌اید، جریمه پرداخت کنید. اگر به عنوان مثال، قراردادی به مدت ۱۳ هفته با یک کارمند سطح ۳ ببندید و در هفته ۸ قرارداد را فسخ کنید، تا اینجای کار ۸ برابر میزان حقوق هفتگی 48 000 000 Rial و یا در مجموع 384 000 000 Rial پرداخت کرده‌اید. اما اگر قراردادی به طول ۸ هفته می‌بستید، میزان حقوق پرداختی ۸ برابر 60 000 000 Rial و یا در مجموع 480 000 000 Rial می‌بود. صرفه جویی شما به میزان 96 000 000 Rial بوده است، ولی مبلغ جریمه فسخ قرارداد 192 000 000 Rial خواهد شد.هزینه/هفتهمدت قراردادسطح 1سطح 2سطح 3سطح 4سطح 51 هفته21 150 000 Rial42 300 000 Rial84 600 000 Rial169 200 000 Rial338 400 000 Rial2 هفته20 550 000 Rial41 100 000 Rial82 200 000 Rial164 400 000 Rial328 800 000 Rial3 هفته18 900 000 Rial37 800 000 Rial75 600 000 Rial151 200 000 Rial302 400 000 Rial4 هفته17 700 000 Rial35 400 000 Rial70 800 000 Rial141 600 000 Rial283 200 000 Rial5 هفته17 100 000 Rial34 200 000 Rial68 400 000 Rial136 800 000 Rial273 600 000 Rial6 هفته16 500 000 Rial33 000 000 Rial66 000 000 Rial132 000 000 Rial264 000 000 Rial7 هفته15 750 000 Rial31 500 000 Rial63 000 000 Rial126 000 000 Rial252 000 000 Rial8 هفته15 000 000 Rial30 000 000 Rial60 000 000 Rial120 000 000 Rial240 000 000 Rial9 هفته14 400 000 Rial28 800 000 Rial57 600 000 Rial115 200 000 Rial230 400 000 Rial10 هفته13 800 000 Rial27 600 000 Rial55 200 000 Rial110 400 000 Rial220 800 000 Rial11 هفته13 200 000 Rial26 400 000 Rial52 800 000 Rial105 600 000 Rial211 200 000 Rial12 هفته12 600 000 Rial25 200 000 Rial50 400 000 Rial100 800 000 Rial201 600 000 Rial13 هفته12 000 000 Rial24 000 000 Rial48 000 000 Rial96 000 000 Rial192 000 000 Rial14 هفته11 400 000 Rial22 800 000 Rial45 600 000 Rial91 200 000 Rial182 400 000 Rial15 هفته10 800 000 Rial21 600 000 Rial43 200 000 Rial86 400 000 Rial172 800 000 Rial16 هفته10 200 000 Rial20 400 000 Rial40 800 000 Rial81 600 000 Rial163 200 000 Rialدسته‌بندی اعضای کادرفنیکمک مربی پزشک روانشناس ورزشی مربی فرممدیر مالیدستیار فنیکمک مربیتأثیر مثبت روی سرعت تمرین که توسط کمک‌مربی‌ها داده می‌شود، به بازده تمرینی فعلی تیمتان افزوده شد. مطمئن شوید قبل از خرج هزینه بالا برای کمک مربیان، سرمربی خوبی داشته باشید. اما وقتی سرمربی توانایی دارید، استخدام کمک‌مربیان سطح بالا می‌تواند استراتژی خوبی برای تیم‌هایی باشد که تمرکزشان را بر تمرین‌دهی بازیکنان گذاشته‌اند.سطحسرعت تمریناحتمال مصدومیتفرم?بدون تأثیر40%بدون تأثیر?+3,5%+2,5%+0,05?+7%+5%+0,1?+10,5%+7,5%+0,15?+14%+10%+0,2?+17,5%+12,5%+0,25جزئیات اثرگذاریاین تأثیر مثبت، به عنوان ضریبی بر بازده تمرینی فعلی تیم که بر اساس قدرت تمرین‌دهی سرمربی، شدت تمرین و درصد قدرت بدنی تعیین می‌شود، اعمال شد. به عنوان مثلا، اگر شما یک مربی خوب، شدت تمرینی ۱۰۰٪ و درصد قدرت‌بدنی ۱۰٪ داشته باشید، سرعت تمرینی برای یک بازیساز ۲۲ ساله توانمند به صورت زیر حاصل می‌شودبدون کمک‌مربی: ۸ هفته تا افزایش مهارتبا مجموع سطح کمک مربیان ۵: ۷ هفته تا افزایش مهارتبا مجموع سطح کمک‌مربیان ۱۰: ۶ هفته تا افزایش مهارتشما می‌توانید تا ۲ کمک مربی را در یک زمان استخدام کنید. اگر شما چند کمک مربی مختلف داشته باشید ترکیب سطوح مهارت متفاوت یک مزیت یکسان ایجاد خواهد کرد. این بدین معناست که کمک مربی با سطح مهارت چهار مانند ترکیب دو کمک مربی با سطح مهارت دو می‌باشد.علاوه بر تأثیر بر تمرینات، کمک‌مربیان دو اثر جانبی دیگر نیز دارند. آن‌ها باعث افزایش فرم بازیکنان می‌شوند، ولی احتمال مصدومیت را نیز افزایش می‌دهند.خطر مصدومیت به صورت میانگین تعداد مصدوم در یک بازی برای کل تیم محاسبه می‌شود و نه به ازای هر بازیکن. مقدار پایه ۰.۴ مصدومیت به ازای هر بازی است. با یک پزشک سطح ۵ این مقدار تا ۰.۰۲۵ مصدوم در هر بازی کاهش می‌یابد. کمک‌مربیان به ازای هر سطح مهارتی، ۰.۰۲۵ به میانگین تعداد مصدومان شما در هر بازی اضافه می‌کنند. یعنی با یک کمک مربی سطح ۵، میانگین مصدومان شما به ۰.۵۲۵ مصدوم در هر بازی افزایش خواهد یافت (۰.۱۵ با استخدام یک پزشک سطح ۵)، و دو کمک‌مربی سطح ۵، میانگین مصدومان شما در هر بازی را به ۰.۶۵ در هر بازی خواهند رساند (۰.۲۷۵ با استخدام یک پزشک سطح ۵).همانطور که اشاره شد، در طرف مثبت قضیه، کمک مربیان فرم ذاتی بازیکنانتان را افزایش می‌دهند. اگر شما کمک‌مربیانی با مجموع مهارتی ۱۰ دارید، فرم ذاتی بازیکنانتان به میزان ۰.۵ سطح افزایش می‌یابد. به بیان دیگر، ۲ کمک‌مربی سطح ۵، تأثیر مثبتی به میزان نصف تأثیر یک مربی فرم سطح ۵ بر فرم بازیکنان دارند.بازگشت به دسته‌بندی اعضای کادرفنیپزشکپزشکان مسئول کلی شرایط جسمانی بازیکنانتان هستند، بدین معنا که آن‌ها به طور فعالانه هر دو کار جلوگیری از آسیب دیدگی و همچنین درمان و بهبود هر بازیکن مصدوم شده را انجام می‌دهند. داشتن یک پزشک ماهر در کادرفنی تیم احتمال خطر آسیب دیدگی را کاهش داده و همچنین زمان بهبود برای بازیکنان مجروح را کاهش می‌دهد.سطحسرعت بهبوداحتمال مصدومیت?بدون تأثیر40%?+20%-7,5%?+40%-15%?+60%-22,5%?+80%-30%?+100%-37,5%جزئیات اثرگذاریهر بار که تیم شما یک بازی انجام می‌دهد، یک احتمال خطر آسیب دیدگی مشخص برای بازیکنانتان وجود دارد. داشتن یک پزشک ماهر در تیم خطر آسیب دیدگی پایه را برای تمام بازیکنان تیم کاهش خواهد دهد. یک پزشک با سطح پنج خطر آسیب دیدگی پایه را از ۴۰٪ به ۲.۵٪ برای هر بازی کاهش خواهد دهد. ولی توجه کنید که عوامل دیگر مانند استخدام کمک مربی ممکن است دوباره احتمال خطر آسیب دیدگی را افزایش دهد.اگر بازیکنان دچار مصدومیت شوند، پزشکان به افزایش سرعت بهبود آن‌ها کمک می‌کنند. در هت‌تریک، مصدومیت به همراه یک زمان بهبود تخمینی بر اساس هفته مشاهده می‌شود. در هر به‌روزرسانی روزانه بازیکنان، بازیکن مقدار اندکی بهبود پیدا می‌کند تا کم‌کم به سلامت ۹۰٪ برسد (زمانی که می‌تواند بازی کند، ولی همچنان اندکی مصدوم است)، و بعد از مدتی، بالاخره به سلامت ۱۰۰٪ می‌رسد، که دیگر اثری از مصدومیت باقی نمی‌ماند.?این نمودار نشان‌دهنده سرعت بهبود کامل یک مصدومیت یکسان با توجه به استخدام و یا عدم استخدام یک پزشک است. بدون پزشک، یک بازیکن ۱۹ ساله در ۳ هفته بهبود می‌یابد. با یک پزشک سطح ۲، حدود ۲ هفته طول می‌کشد تا این بازیکن بهبود یابد و با یک پزشک سطح ۵، این مدت تقریبا به یک هفته و نیم می‌رسد.یک بازیکن ۲۹ ساله با همین میزان مصدومیت، بدون پزشک بعد از ۶ هفته بهبود می‌یابد. یک پزشک سطح ۱، زمان بهبود را به حدود ۵ هفته می‌رساند. یک پزشک سطح ۵، این زمان را به زیر ۳ هفته کاهش می‌دهد.بازگشت به دسته‌بندی اعضای کادرفنیروانشناس ورزشیبازی روانی تقریبا به اندازه بازی فیزیکی مهم می‌باشد. استخدام یک روان‌شناس ورزشی واقعا می‌تواند به شما در ایجاد فضای برنده شدن کمک کند. این عضو از کادرفنی در حفظ اعتماد به نفس تیمتان در تمام بازی‌هایتان و تقویت روحیه تیمی کمک خواهد کرد.سطحروحیه‌‌‌‌‌‌ی تیماعتماد به نفس تیم?بدون تأثیربدون تأثیر?+0,1+0,2?+0,2+0,4?+0,3+0,6?+0,4+0,8?+0,5+1جزئیات اثرگذاریروحیه تیمی بر اساس دستور نگرش تیمی که بازیکنانتان در بازی‌های اخیر دریافت کرده‌اند، تعیین می‌شود. بلافاصله بعد از بازی، بسته به دستورات بازی ممکن است روحیه تیمی بالا رود یا پایین آید. اما تا زمانی که بازی بعدی فرا برسد، روحیه تیمی میل به حالت معمولی خواهد داشت، یعنی روحیه بالا میل به پایین آمدن تدریجی و روحیه پایین میل به بهبود تدریجی دارد. یک روانشناس ورزشی با بالابردن نقطه تعادلی که روحیه تیمی شما به طور طبیعی به آن میل می‌کند، به شما در بهبود این روند کمک می‌کند. نقطه تعادل بالاتر، بدان معناست که مقادیر روحیه تیمی بالا، کندتر کاهش می‌یابند و مقادیر پایین سریعتر افزایش می‌یابند. اثر مثبتی که دریافت می‌شود، یک دهم سطح به ازای هر سطح مهارتی که استخدام کرده‌اید، می‌باشد. بدین معنی که یک روانشناس ورزشی سطح ۵، نقطه تعادل روحیه تیمی شما را به اندازه نیم سطح افزایش می‌دهد.اعتماد به نفس تیم شما همچنین از روان‌شناس ورزشی تاثیر می‌گیرد. اعتماد به نفس در وهله اول تحت تاثیر نتایج مسابقات شما و میزان تعداد گلهای زده شده است. ولی روان‌شناس ورزشی نیز بر اعتماد به نفس اثر مثبت می‌گذارد. این تاثیر مثبت معادل یک سطح بالا‌تر برای اعتماد به نفس به ازای یک روان‌شناس ورزشی با سطح مهارت ۵ یا معادل یک پنجم سطح بالا‌تر برای اعتماد به نفس به ازا هر سطح از توانایی روان‌شناس ورزشی می‌باشد.بازگشت به دسته‌بندی اعضای کادرفنیمربی فرمعملکرد بازیکن تنها وابسته به مهارت‌های فنی و قدرت بدنی نیست. بازیکنان تمایل دارند بر روی فرم باشند و گاهی نیز از فرم خارج هستند. عوامل زیادی می‌توانند بر این مورد تاثیر بگذارند.مربی فرم، متخصصی است که با تاثیر گذاری مثبت بر بازیکنانتان سبب رسیدن آن‌ها به بهترین عملکرد می‌شود. وی سبب حفظ انگیزه و فرم بازیکنان تیم می‌شود. استخدام یک مربی فرم، یه صورت سریع فرم بازیکنان را بهبود نمی‌بخشد. همچنین تاثیرش به صورت دائمی نمی‌باشد، اما برای برخی از تیم‌ها و در بعضی از موقعیت‌ها یک راهکار خوب و موثر می‌باشد.سطحفرم?بدون تأثیر?+0,2?+0,4?+0,6?+0,8?+1جزئیات اثرگذاریفرم بازیکن معیاری است از این‌که بازیکن تا چه مقدار می‌تواند حداکثر توانایی خود را به نمایش بگذارد. مقداری که در صفحه بازیکن مشاهده می‌کنید، فرم ظاهری بازیکن است. اما، فرم ظاهری همواره به سمت مقداری به نام فرم ذاتی میل می‌کند. با استفاده از مربی فرم، شما اثر مثبتی در به‌روز‌رسانی‌های فرم ذاتی دریاف می‌کنید. وقتی فرم ذاتی دوباره محاسبه می‌شود (این امر به طور متوسط هر دو هفته یک‌بار اتفاق می‌افتد)، هر سطح مهارتی مربی فرم، فرم ذاتی را ۰.۲ افزایش می‌دهد. بدین معنی که یک مربی فرم سطح ۵ هنگام به روزرسانی، یک سطح کامل به فرم ذاتی بازیکنان شما اضافه می‌کند. البته دقت کنید که فرم ذاتی همچنان ممکن است کاهش یابد، ولی به طور متوسط در طول زمان، بالاتر خواهد بود.بازگشت به دسته‌بندی اعضای کادرفنیمدیر مالیمدیر مالی، انعطاف‌پذیری مالی مدیران باشگاه‌ها را افزایش می‌دهد و فقط برای صاحبان باشگاه‌های ثروتمند سودمند است. (اگر شما کاربر تازه‌واردی هستید، به هیچ‌وجه نیازی به مدیر مالی ندارید.)به طور معمولی، هیئت مدیره باشگاه‌ محدودیتی در میزان پول نقد قابل دسترس مدیر تیم برای مخارجی از قبیل حقوق‌ها، هزینه‌های نقل‌و‌انتقالات و مخارج ورزشگاه تعیین خواهد کرد. هر مقدار دارایی بیشتر از این سرمایه در جریان، توسط هیئت مدیره ذخیره می‌شود تا پایداری باشگاه در آینده را تضمین شود. در صورت نیاز، هیئت مدیره پول ذخیره‌شده را به سرمایه در جریان تبدیل می‌کند، اما فقط با یک نرخ تعیین شده. مازاد سرمایه در جریان با نرخ هفتگی ۲٪ پول نقد مازاد به پول ذخیره شده تبدیل می‌شود.با استخدام مدیر مالی، هیئت مدیره به شما هم اجازه دسترسی به سرمایه بیشتر خواهد داد و همچنین نرخ بازگشت سرمایه بیشتری از محل پول ذخیره خواهید داشت. به این ترتیب، مدیر باشگاه اجازه خواهد داشت با قدرت اختیار بیشتر نسبت به میزانی که قبلا با هیئت مدیره توافق کرده بود، سرمایه‌گذاری کند. داشتن مدیر مالی ممکن است برای تیم‌هایی که پول خود را چندین فصل ذخیره کرده تا در حال حاضر، با خریدهای گرانی برای کسب قهرمانی جام حذفی و یا لیگ کنند، ضروری باشد.سطححداکثر بودجهبازگشت هفتگی?150 000 000 000 Rial500 000 000 Rial?170 000 000 000 Rial1 000 000 000 Rial?190 000 000 000 Rial2 000 000 000 Rial?210 000 000 000 Rial3 000 000 000 Rial?230 000 000 000 Rial4 000 000 000 Rial?250 000 000 000 Rial5 000 000 000 Rialمثال: تیم سرمایه‌داری 400 000 000 000 Rial ریال پول جمع کرده است. بدون مدیر مالی، هیئت مدیره به مدیر باشگاه فقط اجازه دسترسی یک‌باره به 150 000 000 000 Rial ریال از این پول را می‌دهد. اگر مدیر باشگاه 20 000 000 000 Rial ریال خرج کند، موجودی جدید حساب او 130 000 000 000 Rial ریال خواهد شد، هیئت مدیره دوباره بودجه‌ای برای سرمایه‌گذاری در دسترس مدیر تیم خواهد گذاشت، اما فقط با نرخ 500 000 000 Rial ریال در هفته.حالا این تیم سرمایه‌دار، یک مدیر مالی سطح ۳ استخدام می‌کند. هیئت مدیره اطمینان بیشتری از مدیریت مسئولانه پول نقدی خواهد داشت. سرمایه مجاز در جریان، به 210 000 000 000 Rialریال افزایش خواهد یافت و نرخ آزاد شدن پول از پول ذخیره‌شده نیز به 3 000 000 000 Rialریال در هفته می‌رسد. تا وقتی که سرمایه باشگاه کمتر از 210 000 000 000 Rial ریال باشد، 3 000 000 000 Rial ریال توسط هیئت مدیره به طور هفتگی از ذخیره پول به حساب شما منتقل خواهد شد. اگر پول نقد فراتر از 210 000 000 000 Rial شود -به عنوان مثال از طریق فروش بازیکن- پول نقد مازاد با نرخ هفتگی ۲٪ بودجه مازاد، به پول ذخیره‌شده منتقل خواهد شد.بازگشت به دسته‌بندی اعضای کادرفنیدستیار فنیاستخدام یک دستیار فنی انعطاف‌پذیری شما در انجام حرکت‌های استراتژیک و چیدن ترکیب‌های پیشرفته افزایش می‌دهد. تأثیر داشتن یک دستیار فنی بیشتر در کوتاه‌مدت احساس می‌شود، چرا که فقط بر مسابقه پیش‌رو تأثیر می‌گذارد - مطمئن شوید که این عضو کادرفنی را فقط وقتی که به او نیاز دارید، استخدام کنید.سطحتعویض/ دستورات اضافیانعطاف پذیری در نحوه بازی?بدون تأثیربدون تأثیر?+1+20pp?+2+40pp?+3+60pp?+4+80pp?+5+100ppجزئیات اثرگذاریبه جای حداکثر ۵ دستور سفارشی در هر بازی (برای انجام تغویض‌ها، تغییر رفتار بازیکنان و یا جابه‌جایی پست‌ها)، شما اینک می‌توانید به ازای هر سطح از دستیار فنی خود یک دستور اضافه داشته باشید و با استخدام دستیار فنی سطح ۵ حداکثر از ۱۰ دستور بهره ببرید. در نظر داشته باشید که محدودیت حداکثر ۳ تعویض در مسابقه همچنان اعمال می‌شود، حتی اگر دستیار فنی داشته باشید.سبک بازی در بازه بین ۱۰۰٪ دفاعی (که پیش‌فرض مربیان با تفکر دفاعی است) و ۱۰۰٪ تهاجمی (که پیش‌فرض مربیان تهاجمی است) می‌باشد که تفکر خنثی در نقطه وسط قرار دارد. شما قادر خواهید بود این را برای هر مسابقه در واسط چیدمان مسابقات تنظیم کنید که به ازای هر سطح دستیار فنی، به میزان ۲۰٪ انعطاف‌پذیری از سبک بازی مربی خود خواهید داشت.برای مثال، اگر شما یک مربی با تفکر تدافعی و همچنین یک دستیار فنی سطح ۵ داشته باشید، سبک بازی شما می‌تواند در بازه ۱۰۰٪ تدافعی تا خنثی باشد. اگر مربی شما نه تدافعی و نه تهاجمی باشد، با یک دستیار فنی سطح ۵ می‌توانید سبک بازی بین ۵۰٪ تدافعی تا ۵۰٪ تهاجمی داشته باشید.شما باید دستیار فنی خود را درحین بازی در لیست حقوق داشته باشید. در صورتی که دستورات مسابقه را با داشتن یک دستیار فنی بچینید، سپس او را اخراج کنید و یا این که قراردادش تمام شده و تمدید نشود، مسابقه بدون دستورات اضافی و با سبک بازی پیش‌فرض مربی فعلی شما شبیه‌سازی می‌شود.ترکیب: تجربه و سردرگمیتجربه‌ی بازی با هر سیستمتیم شما می‌تواند هر سیستمی را که اراده کنید، بازی کند. اما اگر بازیکنان، تجربه‌ی کافی در آن سیستم را نداشته باشند، ممکن است که در بازی سردرگم شوند و کمتر از توان واقعی خود بازی کنند. برای کسب تجربه در یک سیستم و جلوگیری از سردرگمی، تیم به مقداری تمرین نیاز دارد. هر بار که از یکی از سیستم‌ها استفاده ‌کنید، مقداری تجربه در آن کسب می‌نمایید (بازی‌های رقابتی و دوستانه به یک اندازه محاسبه می‌شوند)؛ این تجربه بر اساس دقایق بازی با آن سیستم، حساب می‌شود (حداکثر ۹۰ دقیقه برای هر بازی)، دقیقاً مانند تمرین. با وجود این، کسب تجربه در سطوح بالا، سخت‌تر می‌شود. اگر از یک سیستم معین استفاده نکنید، تجربه‌ی بازی با آن، به مرور زمان کاهش می‌یابد. همچنین هر زمان بازیکنی را بفروشید خطر از دست دادن تجربه‌ی سیستم وجود دارد.سردرگمیاگر تیم‌تان تجربه‌ی کافی برای بازی با یک سیستم را نداشته باشد، ممکن است دچار سردرگمی شوید که نتیجه‌ی آن تأثیر منفی در عملکرد تیمی است. تجربه‌ی سیستم عالی (یا بالاتر) برای اجتناب از سردرگمی، کافی است. برای سطوح پایین‌تر، هر چه سطح تجربه‌ی سیستم پایین‌تر باشد، خطر سردرگمی افزایش می‌یابد. با این حال اگر جمع تجربه‌های فردی بازیکنان شما (که در پایین بیشتر در این مورد توضیح داده‌ایم) بالا باشد، خطر این سردرگمی کمتر می‌شود.در مورد سردرگمی، باید بگوییم که تجربه‌ سیستم شما تعیین می‌کند بازیکنانتان چطور آشفته بازی کنند؛ یعنی هر چه سطح تجربه‌ی سیستم شما پایین‌تر باشد، میزان سردرگمی بازیکنانتان بیشتر خواهد بود. اگر بازیکنانتان دچار سردرگمی شوند، در گزارش بازی متنی که نمایش دهنده‌ میزان سازماندهی تیم شماست، نشان داده می‌شود. چنانچه گزارش شود سازماندهی تیم تا درجه‌ی «افتضاح» افت کرده، یعنی اوضاع خیلی بد است؛ در حالی که اگر تا درجه‌ی «خوب» پایین بیاید یعنی تأثیر منفی آن خیلی محدود است. اگر بازیکنانتان بین دو نیمه (یا قبل از شروع وقت‌های اضافه) دچار سردرگمی باشند، مربی می‌تواند با تشریح وظایف هر یک، این وضعیت را مقداری بهبود بخشد.تجربه‌ی شخصی بازیکنانتجربه به‌صورت مثبت بر عملکرد بازیکنان در زمین تأثیر می‌گذارد. بازیکنان با انجام بازی‌ها، تجربه کسب می‌کنند؛ مسابقات جام حذفی کشوری و جام حذفی دسته‌ای، دو برابر بازی‌های لیگ به بازیکن تجربه می‌دهند.مسابقات جام حذفی چالشی و جام حذفی دلداری نصف بازی‌های لیگ به بازیکن تجربه می‌دهند. بازی بین‌المللی دوستانه تقریباً یک پنجم بازی‌های لیگ و بازی دوستانه‌ی داخلی تقریباً نصف بازی‌ بین‌المللی دوستانه، به تجربه اضافه می‌کند. بازی‌های لیگ قهرمانان بعد از بازی‌های تیم ملی، بیشترین تجربه را به بازیکن انتقال می‌دهد.مقدار تجربه‌ای که هر بازیکن از بازی کسب می‌کند، بر اساس دقایق محاسبه می‌شود و یک بازیکن نمی‌تواند بیش از ۹۰ دقیقه تجربه از یک بازی کسب نماید.کاپیتانی تیم و مجموع تجربهبرای هر بازی می‌توانید یک کاپیتان تعیین کنید. تجربه و قدرت رهبری، فاکتورهایی مهم برای کاپیتان بودن در تیم هستند. همین‌طور این توانایی‌ها هنگام محاسبه‌ی مجموع تجربه‌ی تیم، نوعی مزیت به‌شمار می‌آیند (این مجموع تجربه می‌تواند از سردرگمی بازیکنان و نیز عصبی شدن در بازی‌های مهم و حساس جلوگیری کند). در موقعیت‌های این‌چنینی، فقط تیمی که در آن لحظه خاص از بازی سطح تجربه پایین‌تری دارد، در معرض دریافت رویداد ویژه منفی سردرگمی قرار می‌گیرد. تفاوت سطح تجربه ی دو تیم، مشخص می‌کند که بازیکنان تیم کم‌تجربه‌تر به چه اندازه عصبی می‌شوند. این مشکل در مسابقات دوستانه یا لیگ وجود ندارد.کاپیتان تیم باید جزو ترکیب ۱۱ نفر شروع کننده‌ی بازی باشد. چنانچه کاپیتان را تعیین نکرده باشید، بازیکناننتان قبل از شروع بازی، بازیکنی که بیش‌تر برای این لقب مناسب است را انتخاب می‌کنند.پنالتی‌زن‌هابازی های حذفی و پلی آف این احتمال را در خود دارند که در صورت مساوی شدن در زمان قانونی و وقت های اضافه به ضربات پنالتی کشیده شوند. شما می توانند پنالتی زن های خود را از طریق سربرگ پنالتی زن در صفحه چیدمان بازی تعیین کنید. وقتی که ترتیب بازیکنان را انتخاب می‌کنید، به یاد داشته باشید که هیچ چیز بیشتر از رقابت در ضربات پنالتی اضطراب‌آور نیست و هر پنالتی (البته نه پنالتی وسط بازی) در واقع یک آزمون تجربه، برای زننده‌ی آن نیز هست. علاوه بر تجربه، مهارت‌های گلزنی و ضربات ایستگاهی (و البته ویژگی تکنیکی بودن) نیز مورد توجه هستند. برای دروازه‌بان هم تنها فاکتوری که اهمیت دارد، مهارت دروازه‌بانی است.مسابقه: ضربات ایستگاهی و اتفاقات ویژهدر این بخش با دو عامل تأثیرگذار در مسابقه بیشتر آشنا می‌شویم: اینکه چگونه می‌توان از ضربات ایستگاهی به گل رسید و چطور باید از «اتفاقات ویژه» در طول بازی، به سود خود بهره جست.ضربات ایستگاهیبعضی از موقعیت‌ها در طول بازی از روی ضربات ایستگاهی خلق می‌شوند. مانند فوتبال واقعی اگر بازیکنان تیمتان در ضربات ایستگاهی مهارت داشته باشند، می‌توانید امتیازات زیادی را از این طریق جمع کنید. دو نوع ضربه‌ی ایستگاهی داریم: مستقیم و غیرمستقیم.ضربات ایستگاهی مستقیمضربات ایستگاهی مستقیم، همان پنالتی‌ها و ضربات آزاد مستقیم هستند. بازیکنی که پشت ضربات آزاد مستقیم و پنالتی‌ها می‌ایستد از مهارت ضربات ایستگاهی خود برای گل زدن به حریف استفاده می‌کند و دروازه‌بانی که درون دروازه ایستاده، علاوه بر مهارت دروازه‌بانی، از مهارت ضربات ایستگاهی نیز برای شیرجه زدن و مهار چنین توپ‌هایی استفاده می‌کند؛ اما خود دروازه‌بان را نمی‌توان به‌عنوان ضربه‌آزادزن تیم انتخاب کرد.ضربات ایستگاهی غیرمستقیمدر هر مسابقه، حدود یک‌سوم ضربات ایستگاهی، غیرمستقیم خواهد بود. ضربات ایستگاهی غیرمستقیم شامل ضربات آزاد غیرمستقیم می‌شود و نتیجه‌ی آن به تلاش تیمی بستگی دارد.هنگام حمله (به ترتیب اهمیت) میانگین مهارت گلزنی بازیکنان، میانگین مهارت ضربات ایستگاهی‌شان و مهارت ضربات ایستگاهی ضربه‌آزادزن تیم، از جمله موارد تأثیرگذارند. هنگام دفاع (به ترتیب اهمیت) میانگین مهارت دفاع بازیکنان، میانگین مهارت ضربات ایستگاهی‌شان، مهارت دروازه‌بانی دروازه‌بانتان و مهارت ضربات ایستگاهیش، اهمیت دارند.اتفاقات ویژهعلاوه بر حملاتی که به‌طور معمول در یک بازی نصیبتان می‌شود، می‌توانید از «اتفاقات ویژه» نیز بهره ببرید. اتفاقات ویژه‌ای که در بازی رخ می‌دهد به تخصص بازیکنانتان مربوط است و باعث می‌شود کاربران به داشتن تیمی مرکب از تعداد قابل قبولی بازیکن متخصص و بازیکن معمولی ترغیب شوند.دو نوع «اتفاق ویژه» داریم: اتفاقات ویژه تیمی و اتفاقات ویژه فردی. احتمال کسب اتفاق ویژه تیمی با توجه به مالکیت توپ تعیین می‌شود (اگر ۵۵٪ مالکیت توپ را در اختیار داشته باشید، ۵۵٪ شانس کسب اتفاق ویژه تیمی دارید).اتفاقات ویژه فردی با توجه به تخصص بازیکنان در میدان به دست می‌آیند. داشتن تعداد زیادی بازیکن متخصص می‌تواند برای شما باعث برتری شود، اما این کافی نیست. شما باید بازیکنانی با ویژگی مناسب در پست مناسب داشتبه باشید تا اتفاق ویژه خاصی برای شما رخ دهد. بسیار مهم است که بین تخصص‌های مختلف در تیمتان تعادل خوبی ایجاد کنید. هر اتفاق ویژه‌ای که در مسابقه رخ دهد، شانس به‌ وجود آمدن اتفاق ویژه‌ای دیگر کاهش می‌یابد.اتفاقات ناشی از وضعیت آب و هوااستفاده از بازیکنانی با تخصص خاص، برای آب و هوایی خاص توصیه می‌شود. شرایط آب و هوایی خاص از همان ابتدای آغاز مسابقه روی کارایی تمام بازیکنان تأثیر می‌گذارد.به تمام مهارت‌های بازیکنان تکنیکی در هوای آفتابی ۵٪ افزوده می‌شود، اما در هوای بارانی همین درصد را از دست می‌دهند.قدرتی این بازیکنان در هوای بارانی افزایش مهارتی به میزان پنج درصد خواهند داشت اما در هوای آفتابی، کاهش مهارتی به میزان پنج درصد خواهند داشت و بیشتر از حالت معمول، خسته می‌شوند.بازیکنان سرعتی در هوای بارانی و آفتابی پنچ درصد از توان خود را از دست می‌دهند.زمانی که یک «اتفاق ناشی از وضعیت آب و هوا» در مسابقه رخ دهد، در گزارش بازی آن را خواهید دید و ستاره‌ای که بازیکن در آن بازی می‌گیرد، نشان‌دهنده‌ی عملکردش بر اساس این موضوع است.اتفاقات ویژه‌ی منجر به گلتخصص‌ها (و سایر ویژگی‌های بازیکنان) می‌تواند برایتان حملات بیشتری به‌همراه داشته باشد. بر طبق آنچه که در زیر فهرست شده، بازیکنانی که در موقعیت‌های حساس صاحب توپ می‌شوند (اغلب، اما نه همیشه، همان بازیکنی که موقعیت را خلق کرده) به کمی مهارت گلزنی نیاز دارند تا از این نوع حملات، گل بسازند.بازیکنان غیرقابل پیش‌بینی اگر دروازه‌بان، مدافع وسط و یا مدافع کناری باشند، می‌توانند از مهارت پاس خود برای دادن پاس‌های بلند ناگهانی استفاده کنند و اگر هافک میانی، مهاجم و یا هافبک کنار باشند، از مهارت گلزنی خویش برای قطع توپ بهره ببرند. این بازیکنان اگر در هر پستی به جز دروازه قرار داشته باشند، ممکن است موقعیت‌های گل غیرمنتظره‌ای به ضرر تیم خودی خلق کنند. هر چه مهارت دفاع یک مدافع یا هافبک وسط غیرقابل پیش‌بینی کمتر باشد، احتمال اشتباه آن‌ها در اثر بی‌احتیاطی بیشتر می‌شود و به تیم رقیب موقعیت گلزنی تقدیم می‌کنند. همچنین یک هافبک کنار یا مهاجم با مهارت پاس پایین احتمال دارد بی‌نظمی در خط دفاعی به وجود آورد که شاید منجر به یک گل‌ به خودی شود.هافبک‌های کنار، میانی و مهاجمان سرعتی می‌توانند با یک استارت سریع و حرکت انفجاری، موقعیت‌های خطرناکی خلق کنند. تیم حریف می‌تواند با استفاده از یک بازیکن تدافعی (مدافع وسط یا مدافع کنار) که او نیز سرعتی بوده و یا مهارت دفاع کافی برای مقابله داشته باشد، حرکت را خنثی کند. شما به ازای هر هافبک کنار، میانی و مهاجم سرعتی در تیم خود، افزایشی در سطح تاکتیکی ضدحمله کسب می‌کنید. تیم رقیب همچنان با داشتن هافبک میانی، مدافع کنار و یا مدافع وسط سرعتی این اثر مثبت را از بین ببرد ( فقط اثر مثبت ناشی از تخصص خنثی می‌شود و نه سطح اولیه تاکتیک بدون در نظر گرفتن بازیکنان متخصص).مهاجمان و هافبک‌های میانی و کناری که تکنیکی هستند می‌توانند موقعیت‌های خوبی خلق کنند در صورتی که یک مدافع یا هافبک‌ وسط مقابل، سرزن باشد (مورد دوم حتما لازم نیست دقیقا در نقطه مقابل قرار داشته باشد). علاوه بر آن، هر مدافع وسط یا کنار تکنیکی به شما این شانس را می‌دهد تا یک ضدحمله غیرتاکتیکی از یک موقعیت از دست رفته حریف کسب کنید. هر چقدر پاس مدافع بیشتر باشد، شانس وقوع ضدحمله بالاتر خواهد بود.هافبک‌های کناری که مهارت بازی در کنار کافی دارند، می‌توانند موقعیت‌هایی خلق کنند که با ضربه‌ی یک مهاجم یا هافبک‌ کنار دیگر به گل تبدیل شوند. اگر آن بازیکنی که ضربه‌ی آخر را به توپ می‌زند، مهارت گلزنی کافی داشته باشد، احتمال گل شدن توپ، بیشتر خواهد بود. اگر سرزن باشد، گل زدن برای او باز هم راحت‌تر می‌شود.کرنر: برای رسیدن به گل از روی ضربات کرنر، در صورتی که بازیکنی که ضربه کرنر را می‌زند، مهارت ضربات ایستگاهی بالایی داشته باشد و امتیاز عملکرد ضربات ایستگاهی غیر مستقیم شما در مقابل امتیاز عملکرد ضربات ایستگاهی غیر مستقیم رقیب بالاتر باشد، شانس شما افزایش خواهد یافت. دو نوع ضربه کرنر وجود دارد. در یک نوع هر چه تعداد بازیکنان سرزن بیشتری داشته باشید (بدون احتساب دروازه‌بان و کسی که پشت ضربه‌ی کرنر ایستاده) و هر چه تیم حریف بازیکن سرزن کمتری (بدون در نظر گرفتن دروازه‌بان) داشته باشد، شانس گلزنی شما روی ضربات کرنر افزایش می‌یابد. اگر اصلاً بازیکن سرزنی در تیمتان نداشته باشید، روی ضربات کرنر حریف بسیار متزلزل خواهید بود و احتمال اینکه خودتان نیز از روی ضربات کرنر به گل برسید، خیلی کم است. در نوع دیگر، احتمال گلزنی بستگی به بازیکنی دارد که توپ را دریافت می‌کند. در نظر داشته باشید که ضربه کرنر ممکن است منجر به کارت زرد برای تیم مهاجم شود، اما اگر بازیکنی کارت زرد داشته باشد، او محتاط‌تر بوده و خطر کارت زرد دوم کمتر از کارت زرد اول خواهد بود.تجربه: مهاجمان باتجربه، می‌توانند با استفاده از تجربه‌ی خود به گل برسند. مدافعان وسط و مدافعان کنار بی‌تجربه ممکن است موقعیت‌های خطرناکی را دودستی به حریف تقدیم کنند و موجب فروریختن دروازه شوند.خستگی: بازیکنان تدافعی خسته (مدافعان وسط) که دیگر رمقی در ساق‌هایشان باقی نمانده، ممکن است مرتکب اشتباه شوند و فرصت‌های خطرناکی در اختیار تیم مقابل قرار دهند؛ مگر اینکه بازیکنان حمله‌کننده‌ی حریف نیز نای بازی کردن نداشته و خیلی خسته باشند.سایر اتفاقات بازیاتفاقات دیگری نیز ممکن است در بازی رخ دهد که احتمال وقوع آن، به قدرت خط میانی بستگی ندارد؛ بنابراین شانس چنین اتفاقاتی با در اختیار داشتن توپ و میدان افزایش نمی‌یابد.ضد حمله: حتی اگر از تاکتیک ضد حمله استفاده نکنید، باز هم اندکی احتمال دارد که در جریان بازی، یک ضد حمله‌ نصیبتان شود. در این ضد حملاتِ «غیر وابسته به تاکتیک»، دیگر نیازی نیست که خط میانی‌ تیمتان ضعیف‌تر از حریف باشد (چیزی که یکی از اصول تاکتیک ضد حمله است). برای اطلاعات بیشتر لطفاً فصل «مسابقه: تاکتیک‌ها»، قسمت ضد حمله را مطالعه کنید.شوت از راه دور: اگر از تاکتیک شوت از راه دور استفاده نکنید، باز هم اندکی احتمال دارد که در موقعیت شوت‌زنی قرار گیرید. برای اطلاعات بیشتر لطفاً فصلی که به تاکتیک‌ها پرداخته را مطالعه کنید.هافبک میانی قدرتی، اگر تدافعی بازی کند (که به آن هافبک ایستا نیز می‌گویند)، می‌تواند بر دفع حملات حریف و تصاحب توپ تمرکز کند. اگر او در پرسینگ موفق باشد، حمله تیم حریف قطع می‌شود. برای انجام این کار، او به مهارت دفاع و قدرت بدنی خود اتکا خواهد کرد.مهاجمان قدرتی، اگر عادی بازی کنند، می‌توانند با جای‌گیری و حرکت بدن مناسب پس از یک موقعیت از دست رفته تیم شما، فرصت ثانویه‌ای برای شوت و گلزنی ایجاد کنند. آن‌ها برای این‌ کار به مهارت کافی در بازی‌سازی و گلزنی نیاز دارند. توجه داشته‌باشید بازی قدرتی آن‌ها ممکن است منجر به کارت زرد شود؛ البته اگر بازیکن کارت داشته باشد، در چنین شرایطی با احتیاط بیشتری رفتار خواهد کرد.در بازی ممکن است شما متحمل جریم ناشی از شلوغی شوید، اگر دو یا سه بازیکن با تخصص و پست یکسان از میان انواع ذیل در زمین بازی قرار دهید: مهاجم تدافعی تکنیکی، مهاجم قدرتی عادی و هافبک وسط تدافعی قدرتی. اگر دو بازیکن از نوع یکسان داشته باشید، تأثیر آن‌ها در بازی کمتر خواهد شد (هر کدام ۴٪). اگر سه بازیکن از آن‌ها را قرار دهید، جریمه بیشتر خواهد بود. (هر کدام ۷.۵٪)مسابقه: تاکتیک‌هابرای هر بازی می‌توانید یک تاکتیک تعیین کنید. هر تاکتیک نیز مزایا و معایب خاصی دارد؛ بنابراین پیشنهاد می‌کنیم در انتخاب خود بسیار دقت کنید. در هت‌تریک، شش نوع تاکتیک داریم (به غیر از عادی). اگر تاکتیکی معین نکنید، تیمتان «عادی» بازی خواهد کرد.اینکه تاکتیک انتخابی شما چقدر در بازی تیم‌تان تاثیر داشته باشد بسته به قدرت بازیکنان شماست. البته برای اینکه به بازدهی یکسانی دست پیدا کنید نیاز است که سطح تاکتیک شما نیز بالا باشد. در عمل این موضوع بدین معناست که در دسته‌های بالاتر نسبت به دسته‌های پایین‌تر به سطح تاکتیک بالاتری نیاز دارید.مهارت تاکتیکیاینکه چقدر در اجرای یک تاکتیک مهارت دارید، به توانایی‌های تاکتیکیِ مورد نیاز برای همان تاکتیک بستگی دارد. مهارت اجرای یک تاکتیک، با احتساب مجموع مهارت‌های مختلف تمام بازیکنانی که در بازی شرکت می‌کنند به همراه مقدار تجربه‌ی آنها، محاسبه می‌شود.وقتی بوسیله‌ی تاکتیک پرسینگ یک موقعیت گل را خنثی می‌کنید این موضوع در گزارش بازی آورده خواهد شد. و هرگز نمی‌توانید تیمی را پیدا کنید که از این تاکتیک صاحب موقعیت شده باشد. اگر هر دو تیم از تاکتیک پرسینگ استفاده کنند بطور متوسط تاثیر این تاکتیک در بازی دو برابر خواهد شد.علاوه بر آن، اگر در برابر تیمی که با تاکتیک شوت از راه دور بازی می‌کند با تاکتیک پرسینگ بازی کنید شانس این را دارید که جلوی فرصت‌های شوت‌زنی حریف‌تان را بگیرید.پرسینگپرسینگ یعنی بازیکنان تیم شما، بازیکنان حریف را تحت فشار قرار دهند و تلاش خود را بیشتر صرف تخریب حملات تیم مقابل کنند تا خلق موقعیت برای مهاجمان خودی. این تاکتیک برای حالتی که حریف خیلی از شما قوی‌تر است و می‌خواهید کمتر گل بخورید، کاربرد دارد.مزایا: اگر از این تاکتیک استفاده کنید، تعداد موقعیت‌های گل (برای هر دو تیم) به‌طرز قابل توجهی کاهش می‌یابد.معایب: قدرت‌بدنی بازیکنانتان سریع‌تر از حالت معمول، تحلیل می‌رود.مهارت‌های مرتبط: مجموع مهارت دفاع و میزان قدرت‌بدنی تمام بازیکنان (به غیر از دروازه‌بان)، مهارت تاکتیکی شما در پرسینگ را تعیین می‌کند. اگر بازیکنِ «قدرتی» دارید، مهارت دفاعش دوبرابر محاسبه می‌شود. هر چه بازیکنانتان بیشتر خسته شوند، فشار وارده بر حریف، کمتر می‌شود.فقط تیم‌هایی که در زمان از دست رفتن فرصت گلزنی حریف نمی‌توانند با هافبک‌هایشان بر بازی مسلط شوند می‌توانند از این تاکتیک بهره ببرند (و به این نکته نیز توجه کنید بخاطر استفاده از این تاکتیک هفت درصد از توان هافبک‌های خود را به عنوان جریمه از دست خواهید داد). اگر از لحاظ بازیسازی بر حریف می‌چربید جز معایب این تاکتیک چیزی عایدتان نخواهد شد. تمام ضدحملات شکل گرفته، در گزارش بازی ذکر می‌شوند.ضد حملهضدحمله یعنی کنترل توپ و میدان را به حریف بسپارید و به محض اینکه آنها در حین حمله توپ را از دست دادند، با یک ضدحمله‌ی سریع، به‌ دروازه‌ی حریف یورش برده و خود را به محوطه‌ی جریمه‌ی تیم مقابل برسانید. تاکتیک ضدحمله برای زمانی که خط دفاعی و خط حمله‌ی بسیار قدرتمندی دارید (اما در میانه‌ی میدان ضعف دارید) و نیز تیم مقابل هم خط حمله‌ی خیلی زهرداری ندارد، گزینه‌ی مناسبی است.مزایا: حملات بیشتری نصیبتان می‌شود (وقتی خط دفاعی تیم شما جلوی حمله‌ی حریف را گرفته و در موقعیت ضدحمله قرار می‌گیرید).معایب: هفت درصد از توان خط هافبک خود را از دست می‌دهید.مهارت‌های مرتبط: مجموع مهارت پاس و دفاع مدافعانتان، مهارت تاکتیکی ضدحمله‌ی شما را تعیین می‌کند. البته لازم به یادآوری است که در این تاکتیک، مهارت پاس دوبرابر دفاع اهمیت دارد.هرگاه یک حمله از جناحین به عمق انتقال داده شود، در گزارش بازی به آن اشاره می‌گردد.حمله از عمقحمله از عمق یعنی اینکه به جای نفوذ از کناره‌ها، مرکز دفاع تیم مقابل را نشانه گرفته و حملات خود را روی آن ناحیه از خط دفاع حریف، متمرکز کنید. به بیان دیگر، شما با اتخاذ این تاکتیک، بخشی از حملاتی را که به‌طور معمول قرار بود از کناره‌ها صورت گیرد، به حمله از عمق بدل می‌کنید.مزایا: ۱۵ تا ۳۰ درصد از حملاتی که قرار بود به‌طور معمول از کناره‌ها انجام شود، از عمق اجرا می‌گردد.معایب: تیمتان در دفاع از کنار (در هر دو سمت) تا حدودی آسیب‌پذیر خواهد بود.مهارت‌های مرتبط: مجموع مهارت پاس تمام بازیکنانتان، مهارت تاکتیکی شما در در حمله از عمق را تعیین می‌کند.هر زمان که حمله‌ای از عمق به حمله از جناحین تغییر کند، در گزارش بازی آورده می‌شود.حمله از کناره‌هاتاکتیک حمله از کناره‌ها نیز مانند «حمله از عمق» عمل می‌کند اما برعکس آن؛ بدین معنا که با استفاده از این تاکتیک، بخشی از حملاتی را که به‌طور معمول قرار بود از عمق صورت گیرد، به حمله از کناره‌ها بدل می‌کنید. معمولاً در یک بازی عادی، تعداد حملاتی که از عمق صورت می‌گیرد، کمتر از حمله از کناره‌هاست و با اجرای این تاکتیک، درصد فوق باز هم قدری بیشتر به نفع حمله از کناره‌ها، افزایش می‌یابد.مزایا: حدود ۲۰ تا ۴۰ درصد از حملاتی که به‌طور معمول قرار بود از عمق انجام شوند، از کناره‌ها طرح‌ریزی می‌گردند.معایب: در دفاع وسط تا حدودی آسیب‌پذیر نشان می‌دهید.مهارت‌های مرتبط: مجموع مهارت پاس تمام بازیکنانتان (غیر از دروازه‌بان)، مهارت تاکتیکی حمله از کناره‌های شما را تعیین می‌کند.مهارت‌های مرتبط: تاکتیک بازی خلاقانه نیازمند این است که بازیکنان شما مهارت پاس و تجربه بالایی داشته باشند (مهارت پاس مهم‌تر است). اگر بازیکنی غیرقابل‌پیش‌بینی باشد، اثر او بر این تاکتیک دو برابر خواهد بود. برای استفاده مناسب از این تاکتیک، یک تیم بهینه برای اتفاقات ویژه (یعنی تیمی با بازیکنان متخصص زیاد و ترکیب درست از مهارت‌ها) پیشنهاد می‌شود.بازی خلاقانهبازی خلاقانه (PC) یعنی بازیکنان از تخصص و سایر ویژگی‌های خود، بیشتر استفاده ‌کنند.مزایا: با استفاده از این تاکتیک، شانس رُخ دادن اتفاقات ویژه در طول بازی برای هر دو تیم را افزایش می‌دهید (چه از نوع مثبت و چه از نوع منفی‌اش) که البته این شانس تا حدودی برای تیم شما بیشتر است.معایب: دفاع تیمتان تا اندازه‌ای آسیب‌پذیر خواهد بود.شوت از راه دورهنگامی که از تاکتیک شوت از راه دور (LS) استفاده می‌کنید یعنی بازیکنان خود را موظف کرده‌اید به جای اینکه حمله را تا پایان ادامه دهند، خود را در موقعیت شوت‌زنی قرار دهند. به عبارت دیگر، بخشی از حملاتی که قرار بود از عمق و کناره‌ها طرح‌ریزی شود را صرف شوت‌های از راه دور می‌کنید. شوت از راه دور، نبردی است بین بازیکنی که شوت می‌زند و دروازه‌بانی که درون دروازه ایستاده؛ اگر در گلزنی از عمق و کناره‌ها مشکل داشته و در عوض شوت‌زن‌های قهاری در تیم خود دارید، این نبرد می‌تواند موجب به‌ گل رسیدن تیم شما شود.مزایا: حدود ۳۰ درصد از حملاتی که قرار بود از عمق و کناره‌ها طرح‌ریزی شود، به شوت‌های از راه دور تبدیل می‌گردد.معایب: در حملات از عمق و کناره‌ها و نیز در کمربند میانی، اندکی ضعیف‌تر از قبل ظاهر می‌شوید.مهارت‌های مرتبط: توانایی گلزنی و ضربات ایستگاهی بازیکنان تیمتان، مهارت تاکتیکی شما را در شوت از راه دور تعیین می‌کند؛ و ذکر این نکته ضروری است که مهارت گلزنی در این تاکتیک، سه برابر بیشتر از ضربات ایستگاهی، اهمیت دارد.وقتی یک حمله به شوت از راه دور ختم شد، تیمی که دفاع می‌کند و از تاکتیک پرسینگ استفاده می‌نماید، شانس این را دارد که جلوی موقعیت شوت‌زنی را بگیرد. اگر کسی نتوانست جلوی این موقعیت را بگیرد، یک بازیکن شوتی را روانه‌ی دروازه‌ی حریف می‌کند (هافبک‌های وسط و کناری دو برابر بیشتر از سایر بازیکنان در موقعیت شوت‌زنی قرار می‌گیرند). کیفیت این شوت به مهارت گلزنی و ضربات ایستگاهی بازیکن ضربه‌زننده بستگی دارد. حال نوبت دروازه‌بان است که با استفاده از مهارت دروازه‌بانی و ضربات ایستگاهی‌اش، توپ را دفع کند. بهتر آن است که شوت‌زن و دروازه‌بان مقدار مناسبی از دو مهارت لازمه برای کار خویش را داشته باشند به جای اینکه در یکی از مهارت‌ها خیلی قوی و در دیگری ضعیف باشند.در گزارش بازی، به موقعیت‌هایی که با شوت‌های از راه دور خلق شده‌اند، حتماً اشاره می‌شود.تعویضهمان‌طور که در بخش «ترکیب چیدن» ذکر شد، اگر یکی از بازیکنانتان مصدوم شود، بازیکن جایگزین، به‌صورت خودکار وارد زمین می‌شود. اما می‌توانید پیش‌شرط تعویض نیز برای بازی تعیین کنید.می‌توانید برای تغییر تاکتیکی یا فقط برای جایگزین کردن یک بازیکن خسته با بازیکنی تازه نفس، دست به تعویض بزنید. برای مثال می‌توانید یک مهاجم بیرون کشیده و یک مدافع به خط دفاعی اضافه کرده تا نتیجه را حفظ کنید؛ و یا اگر عقب هستید، می‌توانید یک مدافع کم کرده و مهاجمی تازه‌نفس وارد زمین نمایید. همچنین می‌توانید به بازیکنان، دستورات فردی بدهید.تعویض‌های از پیش تعیین شدهبرای تعیین تعویض، باید در قسمت چیدمان بازی، به صفحه‌ی «تعویض‌ها/دستورات» بروید؛ حال بازیکنی که می‌خواهید از زمین خارج شود را انتخاب کنید. می‌توانید تعیین کنید که تعویض در دقیقه‌ی خاصی از بازی انجام شود و/یا با استفاده از گزینه‌ی «تنظیمات پیشرفته» بر اساس حوادثی که احتمالاً در بازی رخ خواهد داد، انجام شود. علاوه بر این، در قسمت تنظیمات پیشرفته همچنین می‌توانید دستوراتی تعیین کنید برای وقتی که یکی از بازیکنان شما (یا تیم حریف) از بازی اخراج می‌شود یا دستوراتی برای تغییر موقعیت بازیکن در طول بازی تعیین کنید.تعیین پیش‌شرط تعویضتغییر رفتار بازیکنان را نیز باید از منوی «تعویض‌ها/دستورات» تعیین کنید. باز هم مانند قسمت تعویض، یک بازیکن انتخاب کرده و شرایط را برای زمانی که می‌خواهید رفتارش تغییر کند، تعیین ‌کنید.تعیین تغییر رفتاربرای پنج بازیکن مختلف، می‌توانید پیش‌شرط تعیین کنید (اعم از تعویض و تغییر رفتار). اما به‌ یاد داشته باشید داور بازی به شما اجازه نخواهد داد که بیش از سه تعویض در یک مسابقه داشته باشید.قبل از شروع بازی می‌توانید پنج دستور تعیین کنیدپس از پایان بازی به‌کمک لینک داده شده در صفحه‌ی ستاره‌های بازیکنان، می‌توانید فهرستی از تمام دستورات داده شده‌ی خود ببینید؛ به‌همراه اطلاعاتی در مورد اینکه دستورات در چه دقیقه‌ای اجرا شده‌اند و یا چرا اجرا نشده‌اند.این دستورات وقتی عملی می‌شوند که شرایط موردنظر شما ایجاد شده باشد.دستوراتی که تعیین کرده‌اید، به محض اینکه شرایطش به‌وجود آمد، در زمین اجرا می‌شوند. اما اگر شرایط ایجاد نشد، دستورات موردنظرتان اعمال نخواهند شد. اگر برای دقیقه‌ی ۶۵ بازی تحتِ هر شرایطی، یک تعویض در نظر گرفته باشید، رأس دقیقه‌ی ۶۵ تعویضتان انجام خواهد شد. حال اگر برای دقیقه‌ی ۷۰ و در نظر گرفتن این شرط که اگر از حریف جلو بودید، تعویض تعیین کرده‌اید؛ پس از دقیقه‌ی ۷۰ هر زمانی که شرایط مدنظر شما برقرار شد، تعویض انجام می‌شود؛ این بدان معناست که اگر به‌عنوان مثال در دقیقه‌ی ۸۰ گل برتری را به ثمر رساندید، همان لحظه تعویض انجام خواهد شد.اگر برای دقیقه‌ی ۷۰، دو تعویض تعیین کرده باشید؛ یکی برای حالتی که از حریف جلو بودید و دیگری برای حالتی که با بیش از یک گل از حریف جلو بودید، و در طول بازی قبل از رسیدن به دقیقه‌ی ۷۰، با سه گل از حریف جلو باشید، هر دو دستور در نظر گرفته می‌شوند.لطفاً توجه داشته باشید: اگر دو تعویض در شرایط یکسان (برای مثال: از نظر دقیقه بازی و نتیجه بازی) تعیین کرده باشید، در یک زمان واحد دستورات اجرا نخواهند شد ولی بر اساس ترتیب ایجاد دستورات و شماره دستورات لحاظ شده، اجرا خواهند شد.شرط تعویض را نمی‌توان برای مصدومیت‌ها در نظر گرفت. اگر یکی از بازیکنانتان مصدوم شد، سیستم به‌طور خودکار یار تعویضی آن پُست را به‌جایش وارد زمین می‌کند. این بدان معناست که یک مصدومیت می‌تواند نقشه‌های تعویضی شما را به هم بریزد کما اینکه در فوتبال واقعی نیز وضع به همین منوال است.برای مصدومیت‌ها نمی‌توانید شرط بگذاریدروان‌شناسیمدیریت یک تیم فوتبال که فقط تمرین و تاکتیک نیست و روان‌شناسی هم در این بین از اهمیت بالایی برخوردار است. تیم شما می‌خواهد در مسابقات پیروزی کسب کند و بازیکنانتان باید به توانایی‌شان اعتقاد داشته باشند. روان‌شناسی تیم بر نتایجی که در مسابقات مختلف می‌گیرید، تأثیر مستقیم دارد و در سمت مقابل، نتایجی که تیم می‌گیرد نیز بر روحیه و اعتماد به نفس بازیکنان اثر می گذارد.روحیه‌ی تیمیجو حاکم بر باشگاه، تأثیر بالایی روی عملکرد تیم شما دارد. روحیه‌ی تیمی بر عملکرد هافبک‌های شما تأثیر می‌گذارد، و هر چه روحیه‌ی تیم شما بیشتر باشد، هافبک‌هایتان بهتر ظاهر می‌شوند. این امر، به نوبه‌ی خود میزان مالکیت توپی که به‌دست خواهید آورد را تعیین می‌کند. موارد زیادی در افزایش یا کاهش روحیه‌ی تیمی دخیل هستند اما به‌طور خاص قدرت رهبری مربی تیم، نگرشی که برای هر بازی انتخاب می‌کنید (بازی فصل، بازی دست‌گرمی)، نقل و انتقالات باشگاه و روان‌شناس‌ تیم از موارد مهم اثرگذار بر روحیه‌ی تیمی هستند.یک بازیکن باید به توانایی‌اش ایمان داشته باشد تا بتواند بازی خوبی را به نمایش بگذارد. تیمی که اعتماد به نفس پایینی دارد در به‌ثمر رساندن موقعیت‌هایی که در بازی به‌دست آورده و زدن ضربات آخر، مشکل خواهد داشت. معمولاً داشتن اعتماد به نفس بالا، چیز خوبی است اما اگر این معیار خیلی بالا برود ممکن است بازیکنانتان، حریف را دستِ‌کم بگیرند (برای اطلاعات بیشتر، توضیحات پایین را ببینید). اعتماد به نفس تیم، بر عملکرد تیم در حمله‌ تأثیر می‌گذارد. اعتماد به نفس به‌شدت به نتایجی که در بازی‌های قبل گرفته‌اید، وابسته است. اما داشتن روان‌شناس‌ و سرمربی با قدرت رهبری بالا نیز در افزایش اعتماد به نفس تیم مؤثر است.اعتماد به نفسنگرش تیمقبل از هر مسابقه‌ی رقابتی (غیر دوستانه) به بازیکنان خود می‌گویید که این بازی چقدر برایتان اهمیت دارد. نگرش تیم، بر درصد مالکیت توپ در زمین تأثیرگذار است و انواع آن عبارت‌اند از:بازی فصل: در این نگرش بازیکنانتان هر چه در توان دارند، انجام می‌دهند تا پیروز مسابقه باشند. با وجود این، درست بعد از بازی، روحیه‌ی تیمی کاهش پیدا می‌کند و این بدان معناست که بازیکنان شما در مسابقات آینده نمی‌توانند بهترین عملکردشان را به نمایش بگذارند.عادی: همان‌طور که از اسمش پیداست، در این نگرش بازیکنان به روال معمول بازی می‌کنند.بازی دست‌ گرمی: در این حالت، بازیکنان خیلی بازی را جدی نمی‌گیرند زیرا بازی‌های مهم‌تری در پیش دارند و باید حواسشان را روی آنها متمرکز کنند. درست پس از پایان مسابقه، روحیه‌ی تیمی افزایش پیدا می‌کند و بازیکنانتان در بازی های بعدی عملکرد بهتری از خود به نمایش خواهند گذاشت.هر بازیکن، شخصیت مخصوص به خود را دارد. بازیکنان غیرقابل اعتماد یا آنهایی که خلق و خوی بدی دارند، تمایل بیشتری برای گرفتن کارت و اخراج از زمین مسابقه نشان می‌دهند. قدرت رهبری برای کاپیتان و سرمربی تیم از اهمیت زیادی برخوردار است.شخصیت بازیکناتفاقات روانی در بازیاتفاقاتی که در جریان بازی روی می‌دهد، ممکن است عملکرد تیمتان را فارغ از دستوراتی که مربی تعیین کرده‌است، تحت تأثیر قرار دهد. البته این حوادث روانی می‌توانند تأثیر به‌سزایی در جو یک مسابقه داشته باشند، اما به خودی خود بر روحیه تیمی و اعتماد به نفس برای بازی‌های آینده تأثیری نمی‌گذارند. یک تیم بعد از اینکه دو گل در یک مسابقه جلو می‌افتد، به طور خودکار از فاز تهاجمی به تدافعی گرایش پیدا خواهد کند. این موضوع با افزایش اختلاف برتری پررنگتر می‌شود. هر یک گل اختلاف سبب شده میل تهاجمی تیمتان به میزان نه درصد از دست رفته و تمرکز بیشتری به میزان ۷.۵ درصد بر دفاع تیمتان باشد. این اثر با اختلاف گل‌های بیشتر افزایش خواهد یافت. در طرف دیگر با کاهش اختلاف بازی توسط حریف این روند برعکس می‌شود. ولی این تغییرات تصاعدی با سقف ۸ گل اختلاف متوقف می‌شود.در بعضی شرایط تیم‌ها قادر خواهند بود با این گونه اثرات روانی مقابله کنند. اگر تیم دستور «بازی فصل» دریافت کرده است، حتی با وجود اختلاف گل فراوان، دست از تهاجم نمی‌کشد. این قضیه برای تیم‌هایی که در دیدار پایانی جام حذفی، جام جهانی، لیگ قهرمانان هت‌تریک و بازی در هفته آخر لیگ بازی می‌کنند، نیز اتفاق می‌افتد.علاوه بر این، تیمی که در نیمه اول به طور غیرمعمول ضعیف ظاهر شده است، ممکن است در پی اظهارات مربی در وقت استراحت بین دو نیمه، به یک‌باره تمرکز خود را جمع کنند.دست‌کم گرفتندر حالتی که مقابل تیمی قرار گرفته‌اید که رده‌ی بدتری نسبت به شما دارد و اعتماد به نفس شما عالی یا بالاتر است، ممکن است بازیکنانتان تیم حریف را دست‌کم بگیرند و کمتر از توان خود بازی کنند. خطر دست‌کم گرفتن حریف، به امتیازات و اختلاف رده‌ی دو تیم، سطح اعتماد به نفس شما و نگرش تیمی شما برای مسابقه بستگی دارد. هر چه اختلاف بیشتر باشد، هر چه سطح بالاتر باشد و... این خطر افزایش می‌یابد. تنها راه برای اجتناب کامل از خطر دست‌کم گرفتن، انجام بازی با نگرش «بازی فصل» است.در حالتی که حریف خود را دست‌کم می‌گیرید، اختلاف امتیازات، سطح اعتماد به نفس، نگرش تیم و میزبان یا میهمان بودن، اندازه‌ی این دست‌کم گرفتن را تعیین می‌کند. هر چند با توجه به نتیجه، ممکن تیمتان در بین دو نیمه به خودش بیاید: بازیابی کامل هنگامی که عقب هستید، بازیابی دو سوم در موقع تساوی و یک‌سوم زمانی که یک گل جلو هستید، اتفاق خواهد افتاد.به یاد داشته باشید که دست‌کم گرفتن، تنها در بازی‌های گروهی و آن هم از هفته‌ی سوم به بعد اتفاق می‌افتد.نقل و انتقالاتبازار نقل و اتنقالات جایی است که در آن می‌توانید بازیکنان جدیدی پیدا کنید یا بازیکنی را که نمی‌خواهید، بفروشید. شما حداکثر می‌توانید ۵۰ بازیکن در یک زمان در تیم خود داشته باشید. صفحه‌ی نقل و انتقالات، شما را در جریان تمام بازیکنانی که برای فروش گذاشته‌اید یا آنهایی که تمایل به خریدشان داشته‌اید و قیمت پیشنهادی‌تان را ارائه کرده‌اید، قرار می‌دهد. این صفحه همچنین نقل و انتقالات بازیکنان قبلی‌تان در تیم‌های دیگر که درصدی از مبلغ انتقالشان به شما می‌رسد را نشان می‌دهد.فروش بازیکنبرای فروش یک بازیکن، باید نامش را وارد فهرست فروش باشگاه کنید؛ کاری که از صفحه‌ی خود بازیکن می‌توانید انجام دهید. در آن قسمت کافی است قیمت پایه‌ی موردنظرتان را مشخص کنید تا وی در فهرست فروش باشگاه قرار گیرد. برای این‌که قیمت تقریبی بازیکن خود را بدانید، می‌توانید از صفحه‌ی قیمت تقریبی بازیکن بهره‌ی زیادی ببرید. پیشنهاد می‌کنیم که از قرار دادن بازیکن با قیمت عجیب غریب خودداری کنید! بازیکنی که قصد فروش وی را دارید باید حداقل یک بازی برایتان به میدان رفته باشد؛ همچنین نمی‌توانید یک بازیکن را بیش از تعداد بازی‌هایی که برایتان انجام داده، در فهرست فروش قرار دهید. این محدودیت شامل بازیکنانی که از تیم جوانان به بزرگسالان انتقال داده شده‌اند و یا بازیکنانی که از همان ابتدا عضو تیمتان بوده‌اند، نمی‌شود. یک بازیکن قبل از انتقال به باشگاه جدیدی که بالاترین قیمت را پیشنهاد داده (البته اگر پیشنهادی در کار باشد)، به مدت سه روز در فهرست فروش می‌ماند. بازیکن فروخته شده تنها در یک صورت بلافاصله پس از پایان نقل و انتقال، به تیم جدید منتقل نمی‌شود؛ اگر هرکدام از تیم‌های خریدار یا فروشنده در حال برگزاری مسابقه باشند، بازیکن خریداری شده پس از سوت پایان مسابقه به تیم خریدار منتقل می‌شود و از آن لحظه به بعد می‌تواند برای آن تیم بازی کند. اگر خریداری برای بازیکن پیدا نشود، او در باشگاه می‌ماند. به خاطر داشته باشید زمانی که بازیکنی را در فهرست فروش قرار دادید، دیگر نمی‌توانید نظر خود را تغییر دهید. اگر بر تغییر نظر خود اصرار دارید بهترین راه این است که بازیکنتان را خودتان بخرید.وقتی می‌خواهید بازیکنی بخرید اطلاعات مربوط به مهارت‌ها، شخصیت بازیکن و... کمک بزرگی به شما می‌کند. همچنین می‌توانید از گزینه‌ی «قیمت تقریبی این بازیکن» استفاده کنید تا ببینید بازیکنان مشابه وی، اخیراً با چه قیمت‌هایی فروخته شده‌اند.خرید بازیکنبرای خرید بازیکن باید به بازار نقل و انتقالات مراجعه کنید: بدین منظور می‌توانید از گزینه‌ی نقل وانتقالات که زیر منوی باشگاهتان قرار دارد اقدام کنید؛ یا از منوی «جهان» روی جست‌وجوی بازیکن کلیک کنید و یا اصلاً از آیکن جست‌وجوی بازیکن که در میانبرهای بالا سمت چپ صفحه وجود دارد، استفاده نمایید. حال بازیکن موردنیاز خود را جست‌وجو کرده و سپس در فهرستی که سایت به شما نشان می‌دهد، برای خریدن یک بازیکن خاص، روی نام وی کلیک کرده و وارد صفحه‌ی آن بازیکن ‌شوید. اکنون باید پیشنهادتان را به اندازه‌ی 10 000 000 Rial یا دو درصد مقدار آخرین پیشنهاد داده شده، افزایش دهید (هر کدام که بیشتر است). اگر قیمتی برای بازیکن پیشنهاد داده نشده باشد، می‌توانید به اندازه‌ی همان قیمت پایه‌ای که فروشنده آن را برای فروش گذاشته، پیشنهاد دهید با مشروط بر اینکه قیمت پیشنهادی‌تان برابر یا مساوی 10 000 000 Rial باشد. توجه کنید که مجموع مبلغ پیشنهادهایی که می‌دهید به علاوه‌ی دستمزد بازیکنانی که پیشنهاد خرید داده‌اید نباید شما را بیشتر از 2 000 000 000 Rial بدهکار کند. (به یاد داشته باشید که بلافاصله بعد از خرید یک بازیکن، باید اولین دستمزدش را پرداخت کنید).تا قبل از زمان اتمام مزایده‌ی بازیکن، می‌توانید پیشنهاد خرید بدهید. اگر کسی در کمتر از سه دقیقه مانده به زمان اتمام مزایده، پیشنهادی بدهد؛ در همان لحظه، مزایده به‌مدت سه دقیقه‌ی دیگر تمدید می‌شودپیشنهاد خودکارسیستم پیشنهاد‌دهی خودکار نیز مانند پیشنهاد‌های دستی عمل می‌کند. اگر حداکثر مبلغی را برای این سیستم تعیین کنید، زمانی که نیاز به افزایش مبلغ پیشنهاد شده باشد این افزایش را با حداقل مبلغ ( 2 درصد، حداقل 10 000 000 Rial) انجام می‌دهد.شما می‌توانید حداکثر قیمت پیشنهادی خود را هر زمان که خواستید تغییر دهید (هم امکان افزایش وجود دارد، هم کاهش)، اما واضح است که نمی‌توانید پیشنهاد کنونی خود را حذف کنید. حداکثر قیمت پیشنهادی شما فقط به خودتان نشان داده می‌شود، و دیگر مربیان قیمت پیشنهادی کنونی را می‌بینند.شما فقط می‌توانید یک پیشنهاد‌دهنده‌ی خودکار بصورت فعال داشته باشید. اگر قیمت بازیکن به حداکثر مقداری که در آن پیشنهاد دهنده تعریف کرده‌اید رسیده باشد دیگر آن پیشنهاد دهنده‌ی فعال به حساب نمی‌آید و می‌توانید یک پیشنهاد دهنده‌ی خودکار دیگر تعریف کنید.برای حالت‌های خاص (مانند زمانی که دو پیشنهاد دهنده‌ی خودکار در مقابل یکدیگر قرار می‌گیرند) سعی کرده‌ایم که یک روند هوشمندانه طراحی کنیم که در این قسمت سعی کرده‌ایم با تعدادی مثال این روند را برای شما توضیح دهیم.وقتی یک بازیکن از جوانان خود را می‌فروشید به عنوان باشگاه قبلی در نظر گرفته نمی‌شوید. اما بار بعدی که بازیکن فروخته ‌شود، به شرط آنکه حداقل یک بازی برای تیم بزرگسالان شما انجام داده باشد، به عنوان باشگاه قبلی در نظر گرفته خواهید شد.سهم واسطه و باشگاه مادرهزینه‌ی قرار دادن هر بازیکن در فهرست فروش 10 000 000 Rial است. بعد از پایان هر معامله، واسطه، باشگاه مادر و باشگاه قبلی بازیکن هر کدام سهم خود را از مبلغ فروش می‌گیرند. در صفحه‌ی بازیکن، می‌توانید ببینید که در صورت فروش وی، چه مقدار از مبلغ فروش، سهم شما خواهد بود. اصول آن به شرح زیر است:مبلغی که واسطه می‌گیرد، بستگی به مدت زمانی دارد که بازیکن در تیم شما بوده است.همواره دو درصد از مبلغ فروش، سهم باشگاه مادر است. اگر شما باشگاه مادر باشید، هر وقت که بازیکن از باشگاهی به باشگاه دیگر منتقل شد، دو درصد از مبلغ قراردادش نصیب شما خواهد شد.سه درصد مبلغ حاصل از فروش بازیکن به باشگاه قبلی‌اش اختصاص می‌یابد. اگر شما باشگاه قبلی باشید، بسته به تعداد بازی‌هایی که بازیکن برای شما انجام داده است، پول دریافت خواهید کرد.برای اطلاعات بیشتر لطفاً این جدول را مشاهده کنید.وقتی که بازیکنی می‌خرید یا می‌فروشید، این خطر وجود دارد که روحیه‌ی تیم شما افت کند. این ریسک زمانی که بازیکن خوش اخلاقی فروخته و یا بازیکن بداخلاقی را می‌خرید، افزایش می‌یابد. اگر بازیکن جوانی را در کمتر از ۶ روز بعد از انتقال وی به تیم بزرگسالان بفروشید، خطری برای افت روحیه‌ی تیمی نخواهد داشت.خرید و فروش بازیکن ممکن است روحیه‌ی تیمی را تحت تأثیر قرار دهددر صورتی که سرورهای سایت برای مدتی مسدود شوند، نقل‌و‌انتقالات (به صورت عادلانه) تمدید می‌شوند. همچنین به خاطر داشته باشید سرورها در نزدیکی زمان پایان یک نقل‌و‌انتقالات از دسترس خارج شوند. شما فرصت دارید که تا آخرین لحظه صبر کنید و بعد اقدامی انجام دهید. توصیه می‌شود بازیکنانتان را با قیمتی که فکر می‌کنید معقول است، در لیست نقل‌وانتقالات قرار دهید، وگرنه ممکن است بازیکنانتان با قیمتی پایین‌تر از قیمتی که می‌خواستید، به فروش روند. بدین ترتیب هنگام بروز ناخواسته از کار افتادن سرورها، هیچ اتفاق مأیوس‌کننده‌ای نمی‌افتد.قطعی‌های سروررعایت اصول جوانمردی در بازار نقل و انتقالاتبازیکنان خوب و پول کلید‌های موفقیت در هت‌تریک هستند، به همین دلیل بسیار مهم است که هیچ تیمی نباید در بازار نقل‌و‌انتقالات از فعالیت‌های غیرعادی منفعت ببرد. بدین معنی که خریدن بازیکن با نرخ‌های غیرواقعی ممنوع است، و همچنین هر عملی که برای رساندن منفعت مالی به یک تیم طراحی شده نیز خلاف قوانین است. تنها ویژگیهای بازیکنان از قبیل مهارت‌ها، سن، یکتایی و داشتن شانس برای بازی در تیم ملی جوانان و بزرگسالان و عواملی از این قبیل که بر بازی تأثیر می‌گذارند، نقش مهمی در تعیین قیمت بازار ایفا می‌کنند.دست ارشد‌ها برای کنترل نقل و انتقالات مشکوک و یا لغو کردن آن‌ها کاملا باز است. همچنین ارشد‌ها می‌توانند برای انجام این قبیل کارها تیمی را جریمه کرده و یا کاربری را محروم کنند. اگر به هنگام فروش بازیکن با پیشنهاد غیرمعمولی مواجه شدید، سریعا ارشد‌ها را در جریان قرار دهید. برای تماس با ارشد‌ها، از صفحه‌ی تماس با مااستفاده نمایید.بازیکنان جوانبازیکنان جوانبا استخدام بازیکنان جوان، می‌توانید بازیکنان جدیدی به تیم بزرگسالان خود بیاورید. این کار را می‌توان به دو طریق انجام داد:استخدام یک بازیکن مستقیماً از خارج باشگاه به تیم بزرگسالان که توسط شبکه‌ی استعدادیابی انجام می‌شود.ایجاد آکادمی‌ فوتبال جوانان، استخدام استعدادها و پرورش آنها. در این روش می‌توانید با دیگر تیم‌های جوانان در لیگ‌های عمومی ‌یا خصوصی مسابقه داده و سرانجام استعدادهای آینده‌دار خود را به تیم بزرگسالان دعوت کنید.دعوت تصادفی بازیکنان از خارج به تیم بزرگسالان یک روش ساده و مؤثر برای به‌دست آوردن بازیکن جدید است. اداره‌ی آکادمی‌ جوانان دردسر بیشتری دارد اما لذت آن هم بیشتر است.تنها از یک روش می‌توانید استفاده کنید. اگر آکادمی‌ جوانان دارید دیگر نمی‌توانید از شبکه‌ی استعدادیابی، بازیکن جوانی به تیم خود دعوت کنید. هر چند، هزینه‌های آکادمی شما به‌عنوان سرمایه‌گذاری شبکه‌ی استعدادیابی نیز محسوب می‌شود و این، کارِ شما را راحت‌تر می‌کند که اگر خواستید آکادمی جوانان را تعطیل کرده و از شبکه‌ی استعدادیابی به جای آن استفاده کنید.شبکه‌ی استعدادیابیهر هفته می‌توانید با فرستادن استعدادیاب‌های باشگاه، بازیکن جدیدی برای تیم بزرگسالان پیدا کنید. هرچه سطح شبکه‌ی استعدادیابی بالاتر باشد، شانس اینکه بازیکن خوبی گیرتان بیاید نیز بیشتر است. اینکه چه نوع بازیکنی بگیرید، دست شما نیست و تنها می‌توانید تعیین کنید که دروازه‌بان می‌خواهید یا بازیکن. یادتان باشد که هر هفته نباید منتظر کشف ستاره‌های آینده‌دار باشید زیرا بسیاری از بازیکنان جوانی که استعدادیاب‌ها معرفی می‌کنند به‌دلیل کیفیت پایین، در همان لحظه‌ی ورود خط می‌خورند. اگر یک یا دو بازیکن خوب گیرتان آمد باید خیلی خوشحال باشید و این تقریباً همان چیزی ‌است که در دنیای واقعی نیز مصداق دارد!اکثر باشگاه‌ها سرمایه‌گذاری کلانی روی شبکه‌ی استعدادیابی خود می‌کنند؛ اما هستند باشگاه‌هایی که خیلی به این مسئله اهمیت نمی‌دهند یا کلاً قید سرمایه‌گذاری روی این بخش را زده‌اند و به‌جایش چشم به بازار نقل و انتقالات دوخته‌اند. با این وجود، اگر قصد دارید زیرساخت‌های شبکه‌ی استعدادیابی خود را بنا کنید، یادتان باشد ممکن است مدتی طول بکشد تا پولی که روی ساختن این تیم سرمایه‌گذاری می‌کنید، با تحویل گرفتن یک بازیکن خوب به حساب شما بازگردد. اگر درجه‌ی شبکه‌ی استعدادیابی باشگاهتان در حال حاضر «ناچیز» است باید صبر کنید تا حین سرمایه‌گذاری بلندمدت، به درجات بالاتر برسد.میزان سرمایه‌گذاری تعیین‌ شده در هفته، می‌تواند زیاد (200 000 000 Rial)، متوسط (100 000 000 Rial) یا کم (50 000 000 Rial) باشد. سرمایه‌گذاری کم اما درازمدت، مؤثرتر از سرمایه‌گذاری زیاد اما مقطعی است. به عبارت دیگر، عاقلانه است که برنامه‌ریزی درازمدت داشته باشید. اگر می‌خواهید از فروش ستارگان جوان سود زیادی نصیبتان شود، با سرمایه‌گذاری زیاد سریع‌تر به این هدف می‌رسید اما اگر می‌خواهید آرام آرام شبکه‌ی استعدادیابی خود را بسازید و پول زیادی صرف این امر نکنید، سرمایه‌گذاری کم را انتخاب کنید. اما دقت داشته باشید که اگر به صورت مداوم در شبکه استعدادیابی خودتان در هر سطحی که باشد سرمایه‌گذاری نکنید، درجه‌ی شبکه‌ی استعدادیابی با سرعت نسبتاً بالایی افت می‌کند. وقتی با افت این معیار روبه‌رو شدید، زمان زیادی طول می‌کشد تا دوباره به آن درجه برگردید.هر هفته فقط می‌توانید به یک بازیکن جوان، شانس حضور در تیم بزرگسالان خود را بدهید. اگر میزان سرمایه‌گذاری آن هفته را تغییر ندهید، هزینه‌ای که هفته‌ی قبل تعیین کرده بودید، لحاظ خواهد شد.آوردن بازیکن از جوانان به بزرگسالان، 20 000 000 Rial برای باشگاه هزینه در بر خواهد داشت.اطلاعات لازم در خصوص فعالیت‌های تیم جوانان خود را می‌توانید در صفحه‌ی «باشگاه من» قسمت «تیم جوانان» پیدا کنید. این بخش همان جایی است که میزان سرمایه‌گذاری روی شبکه‌ی استعدادیابی را تعیین می‌کنید و نیز همان جایی است که می‌توانید هر هفته با استفاده از شبکه‌، یک بازیکن پیدا کنید.آکادمی جوانانداشتن آکادمی‌ جوانان مستلزم این است که اداره‌ی آن را شخصاً به‌دست بگیرید. در این حالت باید استعدادیاب استخدام کنید، تمرینات بازیکنان جوان را برنامه‌ریزی کرده و در مورد ترکیب و تاکتیک تیم تصمیم بگیرید. تیم جوانان شما در یک لیگ جوانان به انتخاب خودتان شرکت می‌کند، به عنوان مثال می‌توانید در لیگی با شرکت دوستان یا همکلاسی‌های خود، بازی کنید. هر از گاهی می‌توانید بازی دوستانه‌ای نیز با سایر تیم‌های جوانان در سطح جهان برگزار کنید.راه‌اندازی آکادمی جوانانآکادمی جوانان خود را می‌توانید از منوی «باشگاه من» زیر عنوان «تیم جوانان؛ در یک نگاه» راه‌اندازی کنید. پس از این کار، یک مربی و یک استعدادیاب همراه تیم جوانان خود خواهید داشت. البته یادتان باشد سرمایه‌گذاری آن‌ یکی سیستم را اول باید روی صفر قرار دهید تا بتوانید آکادمی جوانان را راه‌اندازی کنید. همچنین بلافاصله چند بازیکن جوان در اختیار تیم جوانانتان قرار می‌گیرد تا بتوانید بازی‌های خود را برگزار کنید؛ اما این بازیکنان به صورت تصادفی از میان پسران مدارس محلی انتخاب شده‌اند و استعداد خاصی ندارند.لیگ جوانانتیم جوانان شما به انتخاب خودتان در یک لیگ جوانان شرکت می‌کند؛ یا اینکه خودتان هم می‌توانید یک لیگ ایجاد کنید. لیگ جوانان می‌تواند ۴، ۶، ۸، ۱۲ یا ۱۶ تیم داشته و خصوصی (که در آن سازنده‌ی لیگ، افراد را به آن دعوت می‌کند) یا عمومی‌ (که شرکت در آن برای همه آزاد است) باشد. سازنده‌ی لیگ همچنین می‌تواند در مورد زمان بازی‌ها تصمیم بگیرد. به محض اینکه لیگ پر شد، بازی‌ها به‌طور خودکار آغاز می‌شوند.استعدادیاب‌هاوقتی آکادمی‌ جوانان خود را راه‌اندازی می‌کنید، بلافاصله یک استعدادیاب به تیمتان معرفی می‌شود. اینکه وی در چه استانی به‌دنبال استعدادهای آینده‌دار بگردد و نیز در چه پُستی بازیکن می‌خواهید را می‌توانید به طور دقیق به استعدادیاب خود بگویید.اگر بگویید که به‌ دنبال بازیکن خاصی (برای مثل هافبک کنار) بگردد، وی اغلب اوقات چنین بازیکنی را به شما پیشنهاد می‌دهد اما در حالت کلی، بازیکن خوبی را معرفی نخواهد کرد.اگر دوست دارید می‌توانید استعدادیاب‌های بیشتری استخدام کنید اما نمی‌توانید بیش از سه استعدادیاب و کمتر از یکی داشته باشید.هفته‌ای یک‌بار، وقتی با استعدادیاب تماس می‌گیرید وی یک استعداد جوان را به شما معرفی کند.اگر بیش از یک استعدادیاب داشته باشید، می‌توانید ببینید دومی چه بازیکنی برایتان پیدا کرده است (یا در صورت داشتن سه استعدادیاب، بازیکن پیشنهادی سومین استعدادیاب را نیز می‌توانید بررسی کنید) به شرطی که پیشنهاد اول را قبول نکرده باشید. البته یادتان باشد که اگر پیشنهاد اول را قبول نکنید و سراغ پیشنهاد استعدادیاب دوم بروید، دیگر قادر نخواهید بود تصمیم خود را عوض کنید. به‌عبارت دیگر اگر به پیشنهادی «نه» بگویید، این تصمیم قطعی تلقی می‌گردد و امکان بازگشت ندارید.بازیکنانآکادمی‌ جوانانتان حداکثر می‌تواند ۱۸ بازیکن را به‌صورت هم‌زمان در خود جای دهد. بازیکنانی که به تیم می‌پیوندند بین ۱۵ تا ۱۶ سال خواهند بود. اکثر مهارت‌های آنان هنوز مشخص نیست به همین دلیل نمی‌توانید همه‌ی مهارت‌ها یا خصوصیات آنها را مانند بازیکنان بزرگسال ببینید. برای شناخت بازیکنان خود، آنها را در پست‌های مختلف در زمین امتحان کنید و ببینید در کجا بهتر بازی می‌کنند. ستاره‌هایی که در پایان بازی می‌گیرند، نظرات استعدادیاب‌ها و گزارش مربی، در این زمینه می‌تواند خیلی به شما کمک کند. همچنین به کمک تمرین قادر خواهید بود مهارت‌های آنها را آشکار کنید؛ اطلاعات بیشتر در این خصوص را می‌توانید در بخش تمرینات مشاهده کنید. ضمناً در گزارش بازی‌ها نیز می‌توانید سرنخ‌هایی پیدا کنید.مسابقاتتیم جوانان شما هر هفته یک بازی لیگ انجام می‌دهد و هر سه هفته یک‌بار نیز می‌توانید یک بازی دوستانه برگزار کنید. ابتدا دستورات چیدمان، سپس تاکتیک مورد نظر خود را انتخاب کنید؛ دقیقا به همان شکل که در بزرگ‌سالان عمل می‌کنید. اگر کمبودی در چیدمان ارسالی شما وجود داشت، به صورت خودبه‌خود توسط بازیکنان برطرف خواهد شد. به این‌ترتیب که ابتدا دروازه‌بان، سپس مدافعین(حداکثر 5 نفر)، سپس هافبک(حداکثر 5 نفر) و در آخر مهاجمین(حداکثر 3 نفر) جای خود را در زمین پیدا خواهند کرد.تمرینبازیکنان جوان می‌توانند همزمان بر دو نوع تمرین تمرکز کنند؛ یکی تمرین اصلی و دیگری تمرین فرعی. تمرین اصلی، تأثیر بیشتری نسبت به تمرین فرعی دارد. می‌توانید هر دو تمرین را یک چیز (مثلا دفاع) قرار دهید؛ اما اگر تمرین اصلی و فرعی را متفاوت از هم انتخاب ‌کنید، تأثیر تمرینات بیشتر خواهد بود.بازیکنان جوان، هم از بازی لیگ (با تأثیر کامل) تمرین می‌بینند و هم از بازی دوستانه (با تأثیر کمتر). بنابراین آنها می‌توانند در یک هفته، دو بار تمرین کنند. تأثیر تمرین بلافاصله بعد از هر بازی اِعمال می‌شود (وقتی محاسبه‌ی بازی، چند دقیقه پس از شروع بازی خاتمه یابد) و بعد از پایان بازی، مربی‌تان گزارشی از آنچه در تیم رخ داده به شما می‌دهد که نکات خوبی درباره‌ی پیشرفت بازیکنان در آن یافت می‌شود.همچنین شما این شانس را دارید که مهارت‌های بازیکنان خود را آشکار کنید: مربی آکادمی برای تمرین اصلی، شما را در جریان سطح مهارت فعلی یک بازیکن که حداقل ۴۴ دقیقه در یک موقعیت تمرینی بازی کرده باشد، قرار می‌دهد (به عنوان مثال دریافت بیش از تأثیر بسیار کم). برای تمرین فرعی نیز به همین صورت است؛ اما در این حالت مربی به جای اینکه سطح مهارت فعلی را ذکر کند شما را از حداکثر پتانسیل در آن مهارت آگاه می‌کند. به یاد داشته باشید که اگر تمرین اصلی و فرعی شما یکسان باشد، گزارشی برای تمرین فرعی دریافت نخواهید کرد. اگر مهارت‌های همه‌ی بازیکنان در یک موقعیت تمرینی آشکار شده باشد، مربی شما طبیعتاً نمی‌تواند گزارشی ارائه کند.همچنین مربی برای یکی از سه بازیکنی که بیشترین پتانسیل را دارند (بالاترین سطح مهارت حداکثری) و در یک پست غیرتمرینی حضور دارند، گزارشی ارائه خواهد کرد.نکته‌ی دیگری که باید در نظر داشته باشید این است که اگر با کم‌تر از هشت بازیکن در زمین حاضر شوید، مربی شما هیچ گزارشی برایتان نخواهد داشت.شانس حضور در بزرگسالانهر هفته می‌توانید یک بازیکن جوان را به تیم بزرگسالان خود منتقل کنید. بازیکن جوان باید حداقل ۱۷ سال داشته باشد و نیز حداقل یک فصل (معادل ۱۱۲ روز) عضو آکادمی جوانان شما بوده باشد تا بتوانید او را به تیم بزرگسالان دعوت کنید. مثل همیشه، نمی‌توانید بیش از ۵۰ بازیکن در تیم بزرگسالان خود داشته باشید. وقتی بازیکنی به سن ۱۹ سالگی رسید، دیگر اجازه‌ ندارد برای تیم جوانان به میدان برود. البته وی مجبور نیست آکادمی را ترک کند اما به هر حال دیگر وی را در زمین مسابقه نخواهید دید؛ مگر اینکه او را به تیم بزرگسالان دعوت کنید.هزینه‌هاوقتی آکادمی‌ جوانان باشگاه خود را راه‌اندازی می‌کنید، باید مبلغی معادل 50 000 000 Rial را به‌عنوان هزینه‌ی ثبت‌نام بپردازید (این مبلغ به هزینه‌های موقت باشگاه در آن هفته افزوده می‌شود). راه‌اندازی آکادمی‌ با یک استعدادیاب، مبلغ 100 000 000 Rial در هفته هزینه دارد و هر استعدادیاب اضافه نیز مبلغ 50 000 000 Rial در هفته از شما خواهد گرفت. همچنین مبلغ 50 000 000 Rial را نیز به محض استخدام استعدادیاب در هفته‌ی اول استخدام، خواهید پرداخت. هزینه‌های هفتگی آکادمی جوانان در مقابل عنوان «مخارج جوانان» در گزارش حسابداری هفتگی قابل مشاهده است. آکادمی جوانان هیچ کارمندی از قبیل کمک‌مربی، دکتر، فیزیوتراپ و غیره ندارد. بازیکنان شما در رفت و آمد به باشگاه، ضرب‌دیدگی‌ها، مصدومیت‌ها و... به والدین خود وابسته هستند که آنها نیز این کار را بدون هیچ هزینه‌ای انجام می‌دهند. از طرف دیگر آکادمی جوانان هیچ درآمدی از بلیت‌فروشی کسب نمی‌کند و تنها تماشاگرانی که برای دیدن بازی بازیکنان جوان شما به محل مسابقه می‌آیند، والدین و دوستان نزدیکشان هستند.حضور یک بازیکن آکادمی در تیم بزرگسالان 20 000 000 Rial برایتان هزینه در بر دارد.تنها هزینه‌ی اضافی دیگری که پرداخت می‌کنید هنگامی است که به استعدادیاب خود دستور می‌دهید در استان دیگری به جست‌وجوی بازیکن بپردازد. بنابراین باید پول بلیت هواپیمای وی را نیز بپردازید.بستن آکادمی جواناناگر می‌خواهید آکادمی جوانان خود را غیرفعال کنید می‌توانید این کار را بین دو فصل لیگ جوانان یا هنگامی که تیم جوانان شما عضو هیچ کدام از لیگ‌های جوانان نیست، انجام دهید. اگر چه باید به‌مدت حداقل شش هفته آکادمی جوانان خود را داشته باشید. همچنین می‌توانید آکادمی جوانان خود را حتی در حین یک فصل آکادمی از نو راه‌اندازی کنید. برای این کار از امکان «راه‌اندازی مجدد تیم جوانان» در صفحه تیم جوانان در یک نگاه استفاده کنید. اما این عمل غیر قابل برگشت است و تمام بازیکنان جوان و استعدادیاب‌های شما اخراج می‌شوند. تیم آکادمی بسته شد در لیگ خود باقی می‌ماند و شما باید یک لیگ جدید برای آکادمی جدیدتان پیدا کنید. این گزینه هر ۳ فصل (۴۸ هفته) یک بار قابل استفاده است.قوانین دسته‌هاهر فصل در هت‌تریک ۱۶ هفته به طول می‌انجامد: ۱۴ دور مسابقات لیگ (هشت تیم در هر گروه که دو بار با هم بازی می‌کنند)، یک هفته برای بازی‌های انتخابی و یک هفته بدون هیچ‌گونه فعالیت در لیگ.ساختار دسته‌هاتعداد سطوح لیگ‌ها از کشوری به کشور دیگر متفاوت است، اما ساختار اصلی همیشه مشابه است. به عنوان نمونه سیستم دسته‌بندی ایتالیا به این صورت است:یک دسته I (سری آ) دارد.چهار دسته II یعنی (II.1، II.2، II.3 و II.4) دارد.۱۶ دسته III یعنی (III.1، III.2 و... تا III.16) دارد.۶۴ دسته IV یعنی (IV.1، IV.2 و... تا IV.64) دارد.۲۵۶ دسته V یعنی (V.1، V.2 و... تا V.256) دارد.۱۰۲۴ دسته VI یعنی (VI.1، VI.2 و... تا VI.1024) دارد.۱۰۲۴ دسته VII یعنی (VII.1، VII.2 و... تا VII.1024) دارد.۲۰۴۸ دسته VIII یعنی (VIII.1، VIII.2 و... تا VIII.2048) دارد.۲۰۴۸ دسته IX یعنی (IX.1، IX.2 و... تا IX.2048) دارد.۴۰۹۶ دسته X یعنی (X.1، X.2 و... تا X.4096) دارد.۴۰۹۶ دسته XI یعنی (XI.1، XI.2 و... تا XI.4096) دارد.توجه داشته باشید که از دسته VI به بالا، تعداد گروه‌ها، هر دو دسته یک‌بار، دو برابر می‌شود.صعود، سقوط و بازی‌های انتخابیاگر در گروه خود اول شوید؛ یا مستقیماً به دسته‌ی بالاتر می‌روید و یا در یک بازی انتخابی برای صعود شرکت می‌کنید. در دسته‌های II تا VI تعدادی از تیم‌های اول هر گروه که بیشترین امتیاز را دارند به صورت مستقیم صعود می‌کنند و بقیه‌ی برندگان، باید مسابقه‌ی انتخابی برگزار کنند. در دسته‌های پایین‌تر، همه‌ی برندگان مستقیماً صعود می‌کنند. در دسته‌های با شماره‌ی فرد (مثل VII و IX و...) تیم‌های دوم هم مستقیماً صعود می‌کنند.برندگان گروه‌هایی که باید بازی انتخابی برگزار کنند، با تیم‌هایی که در دسته‌ی بالاتر پنجم یا ششم شده‌اند، روبه‌رو می‌شوند. در بین تیم‌هایی که باید بازی انتخابی برگزار کنند، کسانی که امتیاز بهتری دارند با تیم‌هایی که در مکان ششم دسته‌ی بالاتر امتیاز بدتری دارند دیدار می‌کنند و کسانی که امتیاز کمتری دارند در مقابل تیم‌های پنجمی که امتیاز بهتری دارند به میدان می‌روند. مسابقه همواره در زمین تیمی است که در دسته‌ی بالاتر قرار دارد. اگر تیمِ دسته‌ی پایین‌تر، بازی را برد، دو تیم جایشان را عوض می‌کنند و در غیر این صورت، هر یک در گروه خود باقی می‌مانند.اگر در گروه خود هفتم یا هشتم شوید، به دسته‌ی پایین‌تر سقوط می‌کنید (مگر اینکه در پایین‌ترین دسته باشید). در دسته بالاتر از ششم تیمی که بهترین نتیجه را دارد (بهترین تیم در بین تیم‌هایی که هفتم شده‌اند) جایش را با بهترین تیمی که صعود کرده است عوض می‌کند و تیمی که بدترین نتیجه را دارد، جایش را با ضعیف‌ترین تیمی که صعود کرده‌‌، عوض می‌کند.در دسته‌های هفت و نه، تیمهایی که در انتهای فصل در رده سوم و چهارم قرار گیرند باید با تیم رده دوم در دسته‌های هشت و ده بازی انتخابی برگزار نمایند.تغییر لیگها و تعویض صفحهاگر تیم شما در یکی از سه دسته پایینی لیگ بازی می‌کند، این امکان که بین گروه‌های مختلف در یک دسته جابجایی گروه دهید موجود می‌باشد. برای این موضوع بایستی به گروهی بپیوندید که جای خالی داشته باشد و در زمان فاصله زمانی استراحت بین دو فصل این جابجایی صورت بگیرد. در ضمن اگر شما با دارا بودن بسته حامی دارای تیم دوم هستید، نمی‌توانید تیم دومتان را به گروهی که تیم اولتان در آن حضور دارد منتقل نمایید.سقوط و صعود تیم‌های بدون صاحبدر پایان هر فصل، تمام تیم‌های بدون صاحب در دسته‌ی شش یا پایین‌تر آن، مستقیماً به پایین‌ترین دسته‌ی ممکن سقوط خواهند کرد. تنها استثناء این قضیه در بالاترین رده‌های دسته شش اتفاق می‌افتد؛ که تیم‌های بدون صاحب، در صورت قهرمانی، مانند تیم‌های عادی، صعود کرده یا در بازی انتخابی شرکت می‌کنند. تیم‌های بدون صاحب دسته پنج و بالا‌تر نیز در این مسئله، همانند تیم‌های عادی عمل می‌کنند.با سقوط تیم‌های بدون صاحب، تیم‌های دیگری از دسته‌ی پایین‌تر صعود کرده و جای آن‌ها را می‌گیرند. این تیم‌ها «بازنده‌های خوش‌شانس» هستند که بازی انتخابی را واگذار کرده بودند، یا حتی در بعضی مواقع به طور مستقیم سقوط کرده بودند. امکان کناره‌گیری از این قرعه وجود ندارد - طرفداران، بازیکنان و حامیان مالی چنین تصمیمی را قبول نمی‌کنند.اگر تعداد تیم‌های بدون صاحبی که در دسته‌های غیرآخر یک لیگ حضور دارند از تیم‌های با صاحب در دسته‌ی آخر همان لیگ بیشتر باشد، سیستم بصورت خودکار دسته‌ی اخر را حذف کرده و کار آماده‌سازی را انجام می‌دهد.مقامی که در گروه کسب می‌کنید، به ترتیب اهمیت به عوامل زیر بستگی دارد: امتیاز، تفاضل گل و گل زده. این، در نتیجه، رده‌بندی کشوری شما را تعیین می‌کند، که برای تعیین اینکه چه تیمی با چه تیمی در مسابقات انتخابی و جام حذفی مسابقه دهد، به‌کار می‌رود. رده‌بندی به ترتیب بر مبنای عوامل زیر محاسبه می‌شود: سطح دسته‌ای که در آن هستید، مقام تیم در آن دسته، امتیاز، تفاضل گل و گل زده. اگر همه‌ی شرایط برابر باشد، پرتاب سکه نتیجه را تعیین می‌کند.جایگاه در لیگ و رده‌بندی کشوریسطح دسته‌ها1234دسته I20 000 000 000 Rial11 750 000 000 Rial8 250 000 000 Rial5 000 000 000 Rialدسته II13 500 000 000 Rial10 500 000 000 Rial7 500 000 000 Rial4 500 000 000 Rialدسته III12 000 000 000 Rial9 250 000 000 Rial6 750 000 000 Rial4 000 000 000 Rialدسته IV9 000 000 000 Rial7 000 000 000 Rial5 000 000 000 Rial3 000 000 000 Rialدسته V6 000 000 000 Rial4 750 000 000 Rial3 250 000 000 Rial2 000 000 000 Rialدسته VI5 250 000 000 Rial4 000 000 000 Rial3 000 000 000 Rial1 750 000 000 Rialسایر دسته‌ها4 500 000 000 Rial3 500 000 000 Rial2 500 000 000 Rial1 500 000 000 Rialدر هر گروه به برترین گلزن مبلغ 100 000 000 Rial پاداش داده می‌شود که این پول بعد از آخرین بازی لیگ پرداخت می‌گردد. اگر دو بازیکن مشترکاً برترین گلزن شوند، صاحبان هر دوی آنها جایزه را دریافت می‌کنند اما اگر هر دو بازیکن متعلق به یک تیم باشند، آن تیم فقط یک جایزه دریافت می‌کند.مبلغ جایزهاگر در گروه خود اول تا چهارم شوید، مبلغی به عنوان جایزه دریافت خواهید کرد. اینکه چقدر دریافت کنید بستگی به مقام شما و دسته‌ای که در آن بازی می‌کنید، دارد:سطح دسته‌هابه طور مستقیم صعود کرد.صعود با بازی انتخابیدسته I--دسته II5 000 000 000 Rial1 750 000 000 Rialدسته III4 500 000 000 Rial1 500 000 000 Rialدسته IV4 000 000 000 Rial1 250 000 000 Rialدسته V3 000 000 000 Rial1 000 000 000 Rialدسته VI2 000 000 000 Rial750 000 000 Rialسایر دسته‌ها1 750 000 000 Rial500 000 000 Rialجایزه‌ی صعوداگر به دسته‌ی بالاتر صعود کنید علاوه بر جوایز دیگر، مبلغی به عنوان جایزه‌ی صعود دریافت می‌کنید. همچنین صعود باعث افزایش تعداد هواداران شما خواهد شد؛ یعنی ۱۰ درصد به تعداد هواداران باشگاه اضافه می‌شود. ( برعکس اگر سقوط کنید ۱۰ درصد از هواداران خود را از دست می‌دهید). اگر از «صعود رایگان» استفاده کرده باشید، تنها مشمول افزایش هواداران می‌شوید.نمونه‌ای از این افزایش هواداران، با توجه به تیمهای بدون صاحب و موقتی جهت ارتقا به دسته بالاتر در لیگ بین المللی هت‌‌تریک استفاده می‌گردد.سیستم جام حذفیشرکت در یکی از جام‌های حذفی هت‌تریک برای هر مربی، رقابتی جذاب است و در عین حال راه خوبی برای افزایش تجربه بازینان و کسب درآمد برای باشگاه است. سیستم جام حذفی هت‌تریک به نوعی طراحی شده است که تجربه حضور معناداری در جام حذفی به تیم‌های با سطوح مختلف می‌دهد و همچنین این طراحی انجام حداقل سه بازی جام حذفی در هر فصل برای همه تیم‌ها تضمین می‌کند. تمام تیم‌هایی که در دسته ۶ و یا بالاتر بازی می‌کنند، در جام حذفی کشوری شرکت می‌کنند. اگر تیم شما خیلی زود از جام حذفی کشوری حذف شود، در جام‌های با سطح پایین‌تری شرکت داده خواهد شد. اگر کشور شما بیش از ۶ دسته دارد، برای هر دسته زیر ۶، یک جام حذفی دسته‌ای وجود دارد. تیم‌های این دسته‌ها (دسته ۷ به پایین) به جای حضور در جام حذفی کشوری، در جام دسته‌ای مربوط به خودشان بازی خواهند کرد. اگر تیم شما در مراحل اولیه از جام دسته‌ای حذف شود، شما این فرصت را خواهید داشت که در جام‌های با سطح پایین‌تری شرکت کنید.برنامه‌ی بازی‌های حذفیجام حذفی همیشه در وسط هفته انجام می‌شود. دور اول جام حذفی کشوری و دسته‌ای چند روز قبل از اولین مسابقه لیگ فصل برگزار می‌شود. جام‌های چالشی شامل تیم‌هایی است که از جام حذفی کشوری و یا دسته‌ای حذف شده‌اند، به همین دلیل اولین جام چالشی، یک هفته بعد از جام حذفی و دسته‌ای آغاز می‌شود. برای هر جام حذفی کشوری و یا دسته‌ای، جام‌های چالشی جداگانه‌ای وجود دارد. اولین حریف جام حذفی شما یک هفته قبل از شروع مسابقات اعلام می‌شود. در دور‌های بعدی، حریف بعدی و جامی که در آن شرکت می‌کنید، اندکی بعد از اتمام مسابقات دور فعلی اعلام خواهد شد.تیم‌هایی که در دورهای بعدی وارد جام‌ می‌شوند، میهمان تیم‌هایی هستند که از قبل در آن جام قرار داشته‌اند. اگر هر دو تیم در یک زمان وارد یک جام شوند، تیمی که رتبه بالاتری دارد، میهمان تیم با رتبه پایین‌تر خواهد بود. (عملا به این معنی است که اگر شما تا دور ۵ و یا ۶ در جام حذفی کشور بمانید، وقتی وارد جام چالشی می‌شوید، فارغ از رتبه‌ای که دارید، میهمان تیمی خواهید شد که در دور‌های ۱ یا ۲ از جام کشوری حذف شده است.)تیم‌ها ابتدا با توجه به دسته‌ای که این فصل در آن بازی‌ می‌کنند، رتبه‌بندی می‌شوند، و پس از آن تیم‌های یک دسته خاص به ترتیب زیر رتبه‌بندی می‌شوند:۱- تیم‌های فعال سقوط کرده به آن دسته۲- تیم‌های فعالی که نه سقوط و نه صعود کرده‌اند۳- تیم‌هایی که بر اساس توان خود صعود کرده‌اند۴- تیم‌هایی که از مزیت صعود «رایگان» استفاده کرده‌اند (و جایگزین یک تیم بی‌صاحبِ سقوط کرده شده‌اند)۵- تیم‌های بدون صاحب.تیم‌های هر گروهی که در بالا ذکر شد بر اساس رتبه‌ای که در پایان فصل گذشته کسب کرده‌اند، مرتب شده‌اند. رده‌بندی تیم‌ها در طول جام حذفی، ثابت می‌ماند.تیم‌های با رتبه بالاتر، همواره تا قبل از ۶ دور نهایی جام، میهمان خواهند بود، و در ۶ دور پایانی، مسابقات در زمین بی‌طرف برگزار خواهد شد. تمام بازی‌های جام حذفی که در وقت‌های عادی به نتیجه‌ای نرسند، به وقت اضافه خواهند رفت. و اگر وقت اضافه هم تعیین‌کننده نبود، نوبت به ضربات پنالتی می‌رسد. برای اطلاعات بیشتر در زمینه انتخاب پنالتی‌زنان، به بخش «ترکیب: تجربه و سردرگمی» مراجعه کنید.قالب جاممهمترین جام در هر کشور جام حذفی کشوری است. تمامی تیم‌های در دسته شش و بالاتر که دارای مالک بوده قادر به شرکت در این جام هستند.تنها بهترین تیم در جام حذفی کشوری امکان بردن جام را دارد، ولی جوایزی یه هر تیمی که در این رقابت به مراحل بالا برسد، اهدا می‌گردد.و اما، اگر تیم شما زود از جام کشوری حذف شود، شانس دوباره‌ای خواهد داشت. اگر شما در یکی از شش مرحله ابتدایی جام حذفی کشوری حذف شوید، فرصت این را خواهید داشت که در یکی از ۳ جام چالشی کشوری شرکت کنید. شرکت در جام چالشی همچنان برای تیم شما جذاب خواهد بود، ولی جوایز آن به مراتب کمتر از جام حذفی کشوری خواهد بود. اگر شما توانایی آن را دارید، قطعا ماندن در جام حذفی کشوری ارزش به نفع شماست.سه جام چالشی کشوری به نام‌های اصلی زمردین، یاقوتی و فیروزه‌ای است.جام چالشی زمردین از تمامی تیم‌های حذف شده در مرحله اول و ششم جام کشوری تشکیل می‌گردد. جام چالشی یاقوتی از تمامی تیم‌های حذف شده در مرحله دوم و پنجم جام کشوری تشکیل می‌گردد و بازندگان دور سوم و چهارم جام کشوری، به جام چالشی فیروزه‌ای منتقل خواهند شد.این سه جام به صورت موازی با هم و با جام کشوری برگزار می‌گردد و برنده هر کدام از جام‌ها، کاپ مخصوص جام مورد نظر را دریافت می‌نماید. لطفاً در نظر داشته باشید در بعضی از کشورها ممکن است نام‌های جام‌های چالشی کشوری، نامی متفاوت با نام‌های اصلی جام چالشی باشد.تیم‌هایی که در مرحله اول جام زمردین و مرحله اول جام یاقوتی حذف شوند وارد جام دلداری می‌شوند. این جام جایزه مالی و امتیازی ندارد ولی برنده جام کاپ مخصوص این جام را دریافت می‌نماید.در کشورهایی با بیش از ۶ دسته، جام‌های دسته‌ای برای دسته‌های ۷ به پایین برنامه‌ریزی می‌شود. جام‌های دسته‌ای الگویی مشابه دارند و شامل یک جام اصلی، ۳ جام چالشی زمردین، یاقوتی و فیروزه‌ای، و همچنین یک جام دلداری می‌باشند. تنها تفاوت این جام‌ها با جام‌های کشوری، کمتر بودن میزان جوایز مالی می‌باشد.اندازه جامها به تعداد تیمهایی که صاحب مالک می‌باشند، بستگی دارد.کوچکترین اندازه جام تمامی تیمهای دارای صاحب را در بر می‌گیرد و سایر تیمهای بدون صاحب جاهای خالی ممکن را برای شروع بازی‌ها پر می‌کنند.۱- تمام تیمهایی که دارای مالک می‌باشند شمرده می‌شوند. ۲- کوچکترین اندازه جام، که تمامی تیمهای دارای صاحب را در بر می‌گیرد، انتخاب می‌شود. ۳- جام ابتدا با تیمهای دارای مالک پر می‌شود. ۴- سپس تیمهای بدون صاحب که در لیگها موجود هستند، به جام اضافه می‌شوند.۵- اگر تعداد تیمهای بدون صاحب کافی نبود، برای پر شدن جام، تعدادی تیم جدید بدون صاحب که در لیگهای کشوری بازی نمی‌کنند به جام اضافه می‌شوند.هفتهجام کشوریجام چالشی(زمردین)جام چالشی(یاقوتی)جام چالشی(فیروزه‌ای)جام دلداریتیم‌هاتیم‌هاتیم‌هاتیم‌هاتیم‌ها11638428192819234096409640964096420482048204820484096510241024102420482048651251210241024102472565125125125128128256256256256964128128128128103264646464111632323232128161616161348888142444415-222216-----تیم‌های حذف شده در مرحله اول و ششم از جام کشوری در جام چالشی زمردین شرکت داده می‌شوند.تیم‌های بازنده دور دوم و پنجم جام کشوری، در جام چالشی یاقوتی شرکت خواهند کرد.بازندگان دور سوم و چهارم جام کشوری، به جام چالشی فیروزه‌ای منتقل خواهند شد.بازندگان دور اول جام چالشی زمردین و جام چالشی یاقوتی، در جام دلداری شرکت خواهند کرد.اثرات تیمیکی از جنبه‌های مهم جام‌های حذفی، ارائه گزینه‌‌های مختلف تاکتیکی می‌باشد. ماندن در جام برای مدت طولانی، امکان برگزاری بازی‌های رسمی بیشتری به شما می‌دهد، بدین ترتیب شما فرصت بیشتری دارید تا اعتماد به نفس و روحیه تیمی خود را برای بازی‌های لیگ بالاتر ببرید. مسابقات جام‌های حذفی همچنین تجربه بیشتری به بازیکنانتان می‌دهد، که به همراه فروش بیشتر بلیط ورزشگاه، ماندن در جام حذفی را ارزشمند‌تر می‌کند. البته، همه جام‌های حذفی تأثیر یکسانی بر تیم شما ندارند.کارتها و مصدومیتها بر روی تمام مسابقه‌ها تاثیر گذار است. اگر بازیکن شما کارتی در سیستم بازیهای جام حذفی بگیرد، بازیکن شما ممکن است از بازی بعدی لیگ محروم گردد.روحیه تیمی، اعتماد به نفس و وضعیت هواداران: تنها بازی‌های جام حذفی کشوری و جام حذفی دسته‌ای بر روی موارد ذکر شده اثر گذار است. بازی‌های انجام شده در سایر جام‌ها مانند بازی‌های دوستانه بر روی روحیه تیمی، اعتماد به نفس و وضعیت هواداران اثر می‌گذارد.تجربه: بازی‌های جام حذفی کشوری و جام حذفی دسته‌ای به بازیکنان تجربه‌ای دو برابر میزان تجربه حاصل شده از یک بازی لیگ را می‌دهد، بازی‌های انجام شده در سایر جام‌ها نظیر جام چالشی و جام دلداری به بازیکنانتان نصف میزان تجربه حاصل شده از یک بازی لیگ را می‌دهد.جایگاهجام حذفی دسته‌ایجام چالشیجام دلداریقهرمان3 000 000 000 Rial1 500 000 000 Rial-نایب قهرمان1 500 000 000 Rial1 000 000 000 Rial-حذف در نیمه‌نهایی1 000 000 000 Rial500 000 000 Rial-حذف در یک چهارم نهایی500 000 000 Rial250 000 000 Rial-حذف در یک‌هشتم نهایی250 000 000 Rial--درآمد حاصل از جام حذفیفروش بلیط یکی از مهمترین فواید حضور موفق در جام حذفی است. هر چه در جام حذفی بیشتر جلو بروید، تماشاچیان بیشتری برای تماشای مسابقات خواهند آمد و در نتیجه درآمد بیشتری ایجاد خواهد شد. جام‌های حذفی کشوری و دسته‌ای نسبت به جام‌های چالشی و دلداری به مراتب جذابیت بیشتری برای هواداران دارند. حضور هواداران در بازی‌های جام کشوری و دسته‌ای (حداقل در مراحل بالا) می‌تواند در اندازه مسابقات لیگ باشد، اما سایر جام‌ها از نظر حضور تماشاچیان بیشتر با مسابقات دوستانه قابل مقایسه هستند. به طور نسبی، مسابقه جام چالشی کشوری بین دو تیم، سه برابر مسابقه دوستانه بین‌المللی بین همان دو تیم تماشاچی جذب خواهد کرد. مسابقه جام دلداری کشوری، دو برابر مسابقه دوستانه بین‌المللی بین دو تیم تماشاچی خواهد داشت. مسابقه جام چالشی دسته‌ای نیز دو برابر مسابقه دوستانه بین‌المللی بین دو تیم تماشاچی جذب خواهد کرد. مسابقه جام دلداری دسته‌ای نیز ۵۰ درصد بیشتر از مسابقه دوستانه بین‌المللی بین دو تیم تماشاچی خواهد داشت.تیم میزبان ۶۷ درصد و تیم میهمان ۳۳ درصد درآمد فروش بلیط را کسب خواهند کرد. در ۶ دور آخر، درآمد بازی به طور مساوی بین دو تیم تقسیم خواهد شد. به طور کلی، هواداران علاقه زیادی به دور‌های ابتدایی جام ندارند، ولی هر چه به مراحل بالاتری بروید، علاقه هواداران بیشتر خواهد شد. همچنین در واقعیت، هواداران تیم‌های دسته پایین، علاقه زیادی به دیدن مسابقه مقابل حریف دسته بالاتر دارند، در حالی که برعکس آن درست نیست. بهترین تیم‌های جام حذفی نیز طبق جدول زیر جایزه می‌گیرند. جایزه آقای گلی در جام حذفی وجود ندارد.جام کشوریجایگاهجام کشوریجام چالشیجام دلداریقهرمان15 000 000 000 Rial3 000 000 000 Rial-نایب قهرمان10 000 000 000 Rial1 500 000 000 Rial-حذف در نیمه‌نهایی7 500 000 000 Rial1 000 000 000 Rial-حذف در یک چهارم نهایی5 000 000 000 Rial500 000 000 Rial-حذف در یک‌هشتم نهایی2 500 000 000 Rial250 000 000 Rial-حذف در یک شانزدهم نهایی2 000 000 000 Rial--حذف در مرحله ۶۴ تیمی1 800 000 000 Rial--حذف در مرحله ۱۲۸ تیمی1 600 000 000 Rial--حذف در مرحله ۲۵۶ تیمی1 400 000 000 Rial--حذف در مرحله ۵۱۲ تیمی1 200 000 000 Rial--جام حذفی دسته‌ایبازی‌های دوستانهاگر در حال بازی در جام حذفی نیستید و می‌خواهید به تمام بازیکنانتان در پست خودشان تمرین دهید، انجام بازی دوستانه، گزینه‌ی خوبی است. بازی‌های دوستانه اغلب برای بازی دادن به ذخیره‌ها و تمرین استفاده می‌شود. در عین حال می‌تواند راه خوبی برای آزمایش و تمرین ترکیب‌ها و دستورات جدید تیمی باشد. حتی برای رقابت هم که شده می‌توانید با یک دوست صمیمی، مسابقه‌ی دوستانه برگزار کنید.برگزاری یک مسابقه‌ی دوستانهراحت‌ترین راه برای رزرو یک بازی دوستانه این است که تیمتان را به سیستم اشتراک بازی‌های دوستانه در صفحه‌ی بازی دوستانه اضافه کنید. ابتدا نوع مسابقه و حریفی را که می‌خواهید انتخاب کنید و سیستم به صورت خودکار برای شما یک مسابقه‌ی دوستانه، رزرو خواهد کرد (به محض آنکه تیمی که شرایط مورد نظر شما را داشته باشد، پیدا شود).در صورتی که از جام حذفی اوت شده باشید و قبلاً بازی دوستانه‌ای رزرو نکرده باشید، می‌توانید هر تیمی را که بازی ندارد، به مسابقه‌ی دوستانه دعوت کنید. شاید نتوانید با برخی تیم‌ها به دلیل تنظیماتشان یا وضعیت مدرک مربیگری مدیر تیم، بازی دوستانه برگزار کنید.تمام دعوت‌ها به مسابقات دوستانه (چه شما دعوت کرده‌ یا دعوت شده‌ باشید) در صفحه‌ی «بازی‌های دوستانه» دیده می‌شوند. هر گاه یک بازی دوستانه ترتیب داده شد، در فهرست مسابقات شما ظاهر می‌گردد و می‌توانید ترکیب تیمتان را برای این بازی بچینید.بازیهای دوستانه بین دو فصلحین هفته‌های ۱۵ و ۱۶ فصل، شما در روزهای پایانی هفته (شنبه و یکشنبه) هم می‌توانید بازی دوستانه برگزار کنید، البته به شرطی که تداخلی با بازی‌های انتخابی نداشته باشد.در این زمان، فراخواندن دیگران به بازی دوستانه اندکی متفاوت است. وقتی می‌خواهید بازی دوستانه تنظیم کنید، از منو آبشاری می‌توانید تعیین کنید که بازی دوستانه را برای وسط هفته و یا پایان هفته می‌خواهید انجام دهید.زمان ایجاد مسابقات دوستانه آخر هفته، چه کشوری و چه بین‌المللی از دوشنبه ساعت ۶ صبح تا جمعه ساعت ۲۳:۵۹ به وقت هت‌تریک می‌باشد.انواع مسابقات دوستانهدو نوع بازی دوستانه وجود دارد: بازی دوستانه‌ی عادی و بازی دوستانه با قوانین جام حذفی. در مورد دوم، اگر مسابقه با نتیجه‌ی مساوی به پایان برسد کار به وقت اضافه و احتمالاً ضربات پنالتی کشیده خواهد شد.مسابقات دوستانه‌ی بین‌المللیمی‌توانید در خارج از کشور بازی کنید یا تیمی از یک کشور دیگر را برای بازی دوستانه، به ورزشگاه خود دعوت کنید. اگر برای بازی به خارج از کشور بروید؛ بازی به وقت محلی آن کشور برگزار خواهد شد. برای مثال اگر در کشور پرتغال بازی می‌کنید، بازی در روز چهارشنبه و وقت معمول آن کشور برگزار می‌شود (مثلاً ساعت ۲۱:۴۵ به وقت اروپای مرکزی).تیم شما بدون توجه به مکان مسابقه، در روز سه‌شنبه ساعت ۶ بعد از ظهر (به وقت اروپای مرکزی) سفر خود را آغاز می‌کند و در روز پنجشنبه ساعت ۸ صبح (به وقت اروپای مرکزی) برمی‌گردد. مسابقات دوستانه‌ی بین‌المللی باید تا قبل از سه‌شنبه رزرو شوند و تا پنجشنبه که تیم به خانه برنگشته است، نمی‌توانید مسابقه‌ی دوستانه‌ جدیدی رزرو کنید. اگر تیمتان بازی دوستانه‌ی بین‌المللی نداشت، می‌توانید رزرو بازی دوستانه‌ بین‌المللی برای هفته‌ بعد را از ساعت ۶ صبح پنجشنبه آغاز کنید.هر سفر به خارج از کشور 60 000 000 Rial هزینه دارد؛ اما از طرف دیگر، بازی‌های دوستانه‌ی بین‌المللی تماشاگران بیشتری را جذب ورزشگاه می‌کنند.موارد متفرقهاستقبال تماشاگران از مسابقات دوستانه به‌طور قابل توجهی از یک مسابقه‌ی لیگ کمتر است. مسابقه‌های دوستانه با قوانین حذفی بیش از یک مسابقه‌ی دوستانه‌ی عادی تماشاگر دارند و مسابقات دوستانه‌ی بین‌المللی حتی از این هم بیشتر.اعتماد به نفس، روحیه‌ی تیمی، طرفداران تیم و حالت آنها، هیچ‌کدام از مسابقه‌های دوستانه تأثیر نمی‌گیرند. در ضمن، اگر فکر می‌کنید خطر آسیب دیدگی کمتر است به این دلیل که مسابقه دوستانه است، باید بگوییم اصلاً اینطور نیست.بازی در زمین بی‌طرفاگر می‌خواهید مسابقه‌ی دوستانه‌ای برگزار کنید بدون اینکه هیچ کدام از تیم‌ها از امتیاز میزبانی استفاده کنند، می‌توانید در یک زمین بی‌طرف این کار را انجام دهید. اما اگر در یک ورزشگاه که در استان خودتان قرار دارد مسابقه را برگزار کنید باز هم از امتیاز میزبانی برخوردار خواهید بود (حتی اگر نام تیم شما به عنوان میهمان داده شود). صاحب ورزشگاه هیچ پولی از این مسابقه به دست نخواهد آورد.مهم نیست شما کجا را برای بازی انتخاب کرده‌اید؛ هر مسابقه با یک تیم خارجی، یک بازی دوستانه‌ی بین‌المللی به حساب می‌آید.جام‌های دوستانهجام‌های دوستانه مسابقات دیگری هستند که شما می‌توانید در هت‌تریک از آن‌ها لذت ببرید. شما می‌توانید به نردبان ملحق شوید و تلاش کنید تا لقب نردبان‌سالار را تصاحب کنید و یا در جام‌هایی که کاربران دیگر بصورت مجزا ایجاد کرده‌اند شرکت کنید.توجه کنید که شما در هنگام حضور در این مسابقات می‌توانید بازی‌های دوستانه‌ی خود را نیز برنامه‌ریزی کنیدجام دوستانهشما باید حامی هت‌تریک طلایی، پلاتینی و یا الماسی باشید تا بتوانید یک جام دوستانه بسازید. به عنوان کاربران غیر حامی شما قادر خواهید بود تنها جام دوستانه «پیشرفته» ایجاد نمایید.سازنده لیگ در مورد اندازه، نام و موارد دیگر جام تصمیم می‌گیرد و سپس مربیان دیگر را برای شرکت در جام دعوت می‌کند. حامیان طلایی و پلاتینی هت‌تریک به صورت رایگان می‌توانند در یک زمان فقط در یک جام دوستانه «معمولی» شرکت کنند، و برای پیوستن به سایر جام‌های دوستانه باید اعتبار هت‌تریکی بخرند. سایر کاربران باید از طریق جعبه ابزار هت‌تریک این‌کار را انجام دهند. حامیان الماسی می‌توانند در یک جام دوستانه «ساده» و حداکثر ۱۰ جام دوستانه به طور همزمان با استفاده از گزینه «پیشرفته» شرکت کنند، و برای شرکت در این جام‌های دوستانه اعتباری از حساب آن‌ها کم نخواهد شد.وقتی جام پر شده باشد، بصورت خودکار آغاز می‌شود و همچنین یک انجمن نیز برای آن جام ایجاد خواهد شد. در صورتی که تعداد تیم‌های شرکت کننده در جام دوستانه، تا سه روز قبل از شروع اولین بازی به حد نصاب نرسند، افتتاحیه‌ی جام یک هفته به عقب خواهد افتاد.جام‌های دوستانه ساده یک‌بار در هفته و در دوشنبه‌ها برگزار می‌شود و جام‌های دوستانه پیشرفته در هر زمان از هفته قابل برگزاری است.مسابقات نردباندر مسابقات نردبان هدف رسیدن به بالاترین نقطه‌ی نردبان و کسب مقام نردبان‌سالار است. و پس از آن حفظ این مقام تا زمانی‌که توانستید. برای رسیدن به بالای نردبان شما باید تیم‌هایی که در رتبه‌های بالای شما قرار دارند به بازی دعوت کنید، و اگر توانستید بر آن‌ها غلبه کنید صاحب مکان آن‌ها در نردبان خواهید شد.قوانین مسابقاترتبه‌ی کنونی شما بر تیم‌هایی که می‌توانید به مسابقه دعوت کنید تاثیر دارد.رتبه 1 تا 5: فقط می‌توانند از طرف تیم‌هایی که در جدول دقیقا بعد از آن‌ها قرار دارند به مسابقه دعوت شوند.رتبه 6 تا 15: می‌توانند از طرف تیم‌هایی که 1 تا 3 رتبه زیر آن‌ها قرار دارند به بازی دوستانه دعوت شوند.رتبه 16 تا 99: می‌توانند از طرف تیم هایی که 1 تا 10 رتیه زیر آن‌ها قرار دارند به مسابقه دعوت شوند.رتبه 100 تا 199: می‌توانند از طرف تیم هایی که 1 تا 50 رتیه زیر آن‌ها قرار دارند به مسابقه دعوت شوند.رتبه 200 تا 1000: می‌توانند از طرف تیم هایی که 1 تا 100 رتیه زیر آن‌ها قرار دارند به مسابقه دعوت شوند.رتبه 1000 تا 5000: می‌توانند از طرف تیم هایی که 1 تا 500 رتبه زیر آن‌ها قرار دارند به مسابقه دعوت شوند.رتبه بالاتر از 5000: می‌توانند از طرف تیم هایی که 1 تا 1000 رتبه زیر آن‌ها قرار دارند به مسابقه دعوت شوند.تیمی که تیم دیگری را به مسابقه دعوت می‌کند اعتبار لازم برای مسابقه را می‌پردازد و این درخواست بصورت خودکار توسط تیمی که به مسابقه دعوت شده پذیرفته می‌شود. مسابقه 24 ساعت بعد از ایجاد شدن برگزار خواهد شد. در صورتی که دعوت‌کننده در مسابقه برنده شود اعتبار به او برگردانده می‌شود.تغییرات رتبهاگر تیمی را به مسابقه دعوت کنید و برنده شوید مکان آن تیم را در نردبان تصاحب خواهید کرد و حریف شما 1 رتبه در نردبان سقوط خواهد کرد (این اتفاق برای تمام تیم‌هایی که در مکان‌های بین دو تیم قرار دارند اتفاق میافتد)مثال : تیم الف با رتبه‌ی 54، تیم ب با رتبه‌ی 47 را به مسابقه دعوت می‌کند. اگر تیم الف برنده شود، تیم الف مکان تیم ب یعنی رتبه‌ی 47 را از آن خود می‌کند و تیم ب به رتبه‌ی 48 سقوط می‌کند، و تیمی که در رتبه‌ی 48 بوده به رتبه‌ی 49 سقوط می‌کند، تیمی که در رتبه‌ی 49 بوده به رتبه‌ی 50 سقوط می‌کند و الی آخر.اگر تیمی را به مسابقه دعوت کنید و بازنده شوید، هر دو تیم در مکان‌های خود در نردبان باقی خواهند ماند.مهلت دعوت به مسابقهبعد از برگزاری بازی بسته به مکانی که قرار دارید تیم‌ها تا 12 ساعت نمی‌توانند شما را به مسابقه دعوت کنند (12 ساعت از شروع بازی). این‌کار به مشا اجازه می‌دهد تا شما دیگر تیم‌ها را به مسابقه دعوت کرده و در نردبان صعود کنید.بعد از برگزاری بازی بسته به رتبه‌ای که در نردبان دارید نمی‌توانید تا 12 ساعت تیمی را به مسابقه دعوت کنید (12 ساعت از شروع بازی). این‌کار این فرصت را به دیگر تیم‌ها می‌دهد تا شانس به مسابقه دعوت کردن شما را داشته باشند. این‌کار همچنین جلوی یک‌سری از مسائل را نیز می‌گیرد. به عنوان مثال تیم رتبه‌ی دوم همیشه سریعا تیم رتبه‌ی اول را به مسابقه دعوت می‌کند. و شرایطی را پیش می‌آورد که صعود به رتبه‌های بهتر برای تیم سوم عملا غیر ممکن می‌شود.همچنین، نمی‌توانید تا 24 ساعت به تیم‌هایی که با آن‌ها مسابقه برگزار کرده‌اید درخواست بازی مجدد دهید.در تمام مسابقات جام دوستانه مانند یک بازی معمولی عمل خواهد شد. بدین معنی که فرم کنونی، مهارت‌ها، تجربه، وضعیت مصدومیت و غیره در روز بازی لحاظ خواهد شد. دو استثنا در این قسمت وجود دارد : روحیه تیم (و اعتماد به نفس) مقدار ثابتی در نظر گرفته می‌شود و کارت‌ها بصورت متفاوتی عمل می‌کند. برای خواندن جزئیات می‌توانید ادامه‌ی راهنما را مطالعه کنید.مسابقات جام دوستانه (نردبان و سایر)تمام مسابقات در یک زمین بی‌طرف برگزار شده، هیچ هوادار جدیدی به تیمتان اضافه نمی‌شود و هیچ درامدی از این طریق به باشگاه شما اضافه نخواهد شد.پس از مسابقه تغییری در تیم شما به وجود نمی‌آیدمسابقات یک جام دوستانه، بر بازیکنان و تیم شما تاثیری نخواهند داشت. بنابراین بازیکنان شما تجربه یا تاثیر تمرینی از این مسابقات کسب نخواهند کرد. همین‌طور روحیه و اعتماد به نفس و تجربه‌ی بازی با سیستم‌ها تغییری نخواهد کرد.جزئیاتجزئیات مورد نظر برای جام‌های دوستانه به شرح ذیل است:روحیه‌ی تیمی: روحیه‌ی تیمی در مسابقات جام دوستانه از اول تا آخر (راضی) خواهد بود.اعتماد به نفس تیم: اعتماد به نفس تیم شما از اول تا آخر جام دوستانه (شگفت‌آور) خواهد بود.مصدومیت‌ها: هیچ مصدومیتی در مسابقات جام دوستانه اتفاق نمی‌افتد، اما بازیکنانی که در بازی‌های عادی مصدوم می‌شوند قادر به بازی‌کردن نخواهند بود.کارت‌ها (در مسابقات جام دوستانه) :قوانینی که در این مسابقات برای کارت‌های زرد و قرمز اعمال می‌شود کاملا از بازی‌های معمولی هت‌تریک مجزا و متفاوت است. تمام کارت‌هایی که در این مسابقات رد و بدل می‌شود فقط در این مسابقات تاثیر دارد. به همین دلیل اگر بازیکن در بازی‌های معمولی کارت قرمز گرفته باشد باز هم می‌تواند در این مسابقات شرکت کند.کارت‌ها (نردبان) کارت‌ها به هیچ وجه در مسابقات به حساب نمی‌آیند.تمرینات: هیچ تاثیر تمرینی بر بازیکنان از مسابقات جام دوستانه اعمال نخواهد شد.تجربه: بازیکنان از بازی‌کردن در جام‌های دوستانه هیچ تجربه‌ای کسب نخواهند کرد.چیدمان‌ها: تجربه‌ی بازی با هر ترکیب در مسابقات عادی، تجربه‌ی بازی با همان ترکیب در مسابقات جام دوستانه است؛ اما بازی کردن در جام دوستانه، هیچ تاثیری بر تجربه‌ی بازی با ترکیب تیمتان نخواهد داشت.تیم‌های ملیهمانند دنیای واقعی، در هت‌تریک نیز تیم‌ ملی وجود دارد با این تفاوت که اینجا سرمربی تیم را خود کاربران انتخاب می‌کنند. هر کشور در هت‌تریک، یک تیم ملی بزرگسالان و یک تیم ملی جوانان (بازیکنان ۲۰ سال به پایین) دارد و این یعنی هر کشور، دو سرمربی تیم ملی دارد که با رأی کاربران آن سرزمین انتخاب می‌شوند.جام جهانیجام جهانی، هر دو فصل یک‌بار با برگزاری بازی‌های دور مقدماتی آغاز می‌شود. پس از برگزاری این دور، چهره‌ی ۳۲ تیم راه‌یافته به دور نهایی مشخص می‌شود. در مرحله‌ی نهایی، این تیم‌ها در گروه‌های چهارتیمی با هم به رقابت می‌پردازند که از هر گروه، دو تیم به دور بعد راه پیدا می‌کند؛ این کار تا سه مرحله ادامه می‌یابد و در نهایت چهار تیم به مرحله‌ی حذفی می‌رسند که برگزار کننده‌ی دیدارهای نیمه‌نهایی و در نهایت دو تیم پیروز، برگزار کننده‌ی مسابقه‌ی فینال هستند. جام‌جهانی جوانان نیز یک فصل بعد از بزرگسالان و به همین منوال برگزار می‌شود.سیدبندی دور مقدماتی بر اساس رنکینگ تیم‌ها در هت‌تریک محاسبه می‌شود که به نتایج تیم در دور قبلی جام جهانی بستگی دارد. وقتی جام جهانی برگزار نمی‌شود، تیم‌ها می‌توانند بازی دوستانه برگزار کنند.یک‌روز پس از برگزاری فینال جام جهانی، انتخابات سرمربی‌گری تیم ملی در کشورها آغاز می‌شود که مصادف است با آغاز فصل جدید. هر دو فصل یک‌بار باید سرمربی تیم ملی بزرگسالان و سرمربی تیم ملی جوانان را انتخاب کنید؛ یعنی دوره‌ی مربیگری هر کدام، دو فصل است و بعد از برگزاری بازی فینال، به پایان می‌رسد.لازم به ذکر است که شما برای رای دادن در انتخابات مربی‌گری تیم‌های ملی، باید حداقل یک فصل در هت‌تریک حضور داشته باشید.انتخاباتسرمربی تیم ملی از میان باشگاه‌هایی که صاحب حقیقی دارند، حداکثر ۲۶ بازیکن را به کمپ تیم‌های ملی دعوت می‌کند. این بازیکنان باید ملیت همان کشوری را داشته باشند که سرمربی، سکان هدایتش را برعهده دارد. با انتخاب این افراد، سرمربی تیم ملی همان اطلاعاتی را در خصوص بازیکن تیم می‌بیند که شما در تیم خود می‌بینید.فهرست دعوت‌شدگان به تیم ملیتوجه داشته باشید که از شما انتظار نمی رود با تخریب بازیکنان ملی تیمتان، تیمهای ملی را تخریب کنید. مسئولان تیم‌های ملی، به عنوان آخرین مرجع، در صورت این اتفاق، اختیار آزادسازی بازیکنان ملی و قرار دادن آن‌ها در بازار نقل‌و‌انتقالات را دارند.اگر شما می‌خواهید در این بخش فعالیت کنید و یا فقط اطلاعات بیشتری می‌خواهید، به شما توصیه می‌کنیم قوانین تیم‌های ملی را مطالعه کنید.داشتن یک بازیکن ملی‌پوشاگر یکی از بازیکنانتان به تیم ملی دعوت شد، همچنان می‌توانید از حضورش در تیم خود بهره ببرید زیرا برنامه‌ی بازی‌های ملی، تداخلی با بازی‌های باشگاهی ندارد. اما بازی صرف در تیم ملی، دلیلی بر حضور بازیکن در تمرینات آخر هفته‌ی باشگاهش نیست و برای این منظور، وی باید حتماً در بازی‌ باشگاهی آن هفته نیز به میدان رفته باشد. به یاد داشته باشید خطر آسیب‌دیدگی در بازی‌های ملی نیز وجود دارد.حضور بازیکن شما در تیم ملی، چند فایده برایتان دارد:– حدود ۳۳ یا ۴۰ درصد در حقوق بازیکن تخفیف می‌گیرید بسته به اینکه در یک باشگاه خارجی یا در کشور خودش توپ می‌زند.– بازیکنان تجربه‌ی زیادی کسب می‌کنند.– اگر در یک مسابقه‌ی ملی، بازیکنی مصدوم شد و از بازی بیرون رفت، باشگاه مالک بازیکن علاوه بر تخفیف حقوقی، مبلغی معادل۱۰۰ درصد حقوق پایه‌ی وی را نیز به‌عنوان غرامت و به تعداد عدد مصدومیت تخمینی که کنار نام وی نمایش داده شده، دریافت می‌کند.لیگ قهرمانانلیگ قهرمانان هت‌تریک، یک تورنمنت بین‌المللی بین قهرمانان لیگ یک و جام‌حذفی همه‌ی کشورهاست. این رقابت‌ها در طی چهار هفته پیگیری و از هفته‌ی چهارم هر فصل آغاز می‌گردند. بازی‌ها رأس ساعت ۲۰:۰۰ (به وقت هت‌تریک) و در روزهای دوشنبه و پنج‌‌شنبه برگزار می‌شوند.برنامه‌ی بازی‌ها256 تیم در لیگ قهرمانان هت‌تریک شرکت می‌کنند و مسابقات در 8 مرحله بصورت تک‌حذفی برگزار خواهد شد. قرعه‌کشی هر مرحله کاملا تصادفی است، و مسابقات در یک زمین بی‌طرف برگزار می‌شود.اگر تعداد تیم کافی برای برگزاری بازی‌های مرحله‌ی اول وجود نداشته باشد، بعضی از تیم‌های خوش شانس (که به‌طور تصادفی انتخاب می‌شوند) مرحله‌ی اول را استراحت و بازی‌ها را از مرحله دوم آغاز می‌کنند. در صورتی که هرکدام از تیم‌های فاتح جام حذفی یا لیگ برتر، مدیر خود را از دست بدهند (یا مدیرشان عوض شود)، اجازه‌ی حضور در لیگ قهرمانان را نخواهد داشت. اگر تیمی در یک فصل، هم در جام حذفی و هم در لیگ برتر قهرمان شود، تنها تیم شرکت کننده از آن کشور در لیگ قهرمانان خواهد بود.قوانین خاص مسابقاتاین رقابت‌ها قوانین خاصی دارند:کارت‌ها و مصدومیت‌ها: کارت‌ها محاسبه نمی‌شوند (البته قطعاً کارت قرمز در بازی باعث اخراج خواهد شد)، اما مصدومیت در دیدار‌های لیگ قهرمانان وجود دارد.نگرش تیم: بازی کردن به صورت «بازی فصل» یا به صورت «بازی دست‌گرمی» باعث افزایش یا کاهش روحیه‌ی تیم به اندازه دیگر بازی‌ها نمی‌شود. اما تأثیر آن در جریان بازی همانند بازی‌های عادی است.تمرینات: مسابقات لیگ قهرمانان، تأثیری در تمرین بازیکنان ندارد.درآمد لیگ قهرمانانتیم‌های میزبان و میهمان درآمد حاصل از بلیت‌فروشی را ۵۰/۵۰ بین خود تقسیم می‌کنند. تیم‌های برتر رقابت‌ها نیز جوایزی به شرح زیر دریافت خواهند کرد.به بهترین تیم‌های جام، جوایزی تعلق می‌گیرد. قهرمان جام، مبلغ 8 000 000 000 Rial و تیم نایب قهرمان، مبلغ 4 000 000 000 Rial را به‌عنوان پاداش دریافت می‌کنند. دو تیم بازنده‌ی دیدارهای نیمه‌نهایی، هر کدام پاداشی به ارزش 2 000 000 000 Rial می‌گیرند. تیم‌هایی که در یک‌چهارم نهایی حذف شده‌اند، هر یک جایزه‌ای به ارزش 1 000 000 000 Rial و تیم‌های حذف شده در مرحله‌ی یک‌هشتم نهایی، مبلغ 500 000 000 Rial را به عنوان پاداش دریافت می‌کنند.تیم دومبه عنوان یک حامی پلاتینی و الماسی، می‌توانید تیم دیگری داشته باشید. شما به تنهایی آن را اداره می‌کنید، همان طور که تیم کنونی خود را مدیریت می‌کنید. این بدین معناست که تیم دوم شما بازیکنان مخصوص خود، ورزشگاه، حسابداری و آکادمی مجزا خواهد داشت.تشکیل تیم دومشما می‌توانید هر وقت که خواستید تیم دوم خود را راه‌اندازی کنید. تیم دوم شما می‌تواند در کشور خودتان یا در کشور دیگری باشد، البته اگر کشور مدنظر شما جا داشته باشد.تیم دوم شما با مقداری پول اولیه کارش را آغاز خواهد کرد (مانند هر تیم تازه‌ای در هت‌تریک)، اما لازم نیست که مدرک مربی‌گری جدیدی بگیرید.قوانین کلیشما می‌توانید تا دو تیم فرعی خود را اداره کنیدشما نمی‌توانید نقل‌وانتقالی بین تمامی تیمهای خود داشته باشید و هیچ کدام از تیم‌های شما قادر نخواهند بود که بازیکنی که زمانی در تیم دیگرتان بوده است را خریداری کنند تا نتوانید پول ناشی از حق باشگاه مادر یا باشگاه قبلی را بدست آورید.تیم دومی در همان کشورتیم اصلی و تیم دوم شما نمی‌توانند در یک گروه با هم باشند، یا در مسابقه‌ی انتخابی با هم روبرو شوند، همچنین در جام حذفی (به جز مسابقه‌ی فینال). هر دو تیم می‌توانند در یک دسته حضور داشته باشند، اما در گروه‌های متفاوت.اگر قرار به این باشد که هر دو تیم در لیگ برتر بازی کنند، تیمی که دیرتر صعود کند، به لیگ برتر راه نخواهد یافت. جای آن تیم را، تیمی که بالاترین رتبه را دارد و نتوانسته در آن فصل به لیگ برتر صعود کند خواهد گرفت.اگر هر دو تیم همزمان به لیگ برتر کشور صعود کنند، تنها تیم اصلی به دسته بالاتر خواهد رفت.تیم دوم در کشوری دیگرجای خالی برای ثبت‌نام تیم دوم در کشورهای خارجی٬ بسته به این است که آن کشور٬ با توجه به جمعیت کاربرانی که دارد٬ در دسته‌های خود چند تیم را پذیرا خواهد بود.حداقل نیمی از تیم‌های هر کشور برای کاربران آن کشور ذخیره شده‌اند. بنابراین، در کشوری با ۱۶۸ تیم، حداقل ۸۴ تیم مخصوص کاربران محلی خواهد بود و ۸۴ تیم دیگر می‌تواند نصیب هر کاربری (محلی یا خارجی) گردد. اما اگر کشوری ۹۰% پر باشد تمام تیم‌های باقی‌مانده نصیب کاربران محلی می‌شود.تغییر گروه در زمان ممکنتغییر گروه تیم دوم در پایان هر فصل٬ مانند تیم اصلی کاملاْ ممکن و قانونی می‌باشد. یعنی می‌توانید تیم دوم خود را به هر گروه اضافه کنید٬ مگر گروهی که تیم اول در آن بازی می‌کند. این بدین معناست که تیم اول و دوم نمی‌توانند در یک گروه فعالیت داشته باشند.پرچم‌هاپرچم‌ها برای هر تیم جداجدا محاسبه می‌شوند و تیم دوم هم مانند تیم اول کلکسیون پرچم مخصوص خود را دارد.تیم دوم نیز همانند تیم اصلی کلکسیون پرچم مخصوص به خود و مجزا از آن را دارد و از نظر گرفتن پرچم٬ انجام یک مسابقه با تیم اصلی هیچ تفاوتی با برگزاری مسابقه با تیم فرعی ندارد.دست‌آوردهادست‌آوردها مربوط به کاربر هستند، و بنابراین در صفحه‌ی کاربر ذخیره می‌شوند (و نه برای هرکدام از تیم‌های آن کاربر). بدین صورت دست‌آورد‌های هرکدام از تیم‌های شما در صفحه‌ی کاربری شما ذخیره می‌گردد.رای‌دادن در انتخاباتشما نمی‌توانید در انتخابات کشوری که تیم دوم شما در آن فعال است شرکت کرده و تنها در کشوری که تیم اصلیتان فعالیت دارد حق رای دارید.ورشکستگیاگر تیم اول شما ورشکست شود دسترسی شما به تیم دوم نیز از بین خواهد رفت.اگر تیم دوم شما ورشکست شود، می‌توانید ۱۶ هفته پس از شروع کار تیم دوم قبلی خود٬ یک تیم دیگر بسازید (یعنی اگر عمر تیم دوم قبلی شما از ۱۶ هفته بیشتر باشد، می‌توانید بلافاصله پس از بسته شدن٬ تیم دوم دیگری بسازید).بستن تیم دومدر صورتی که تمایل داشتید٬ در هر زمان می‌توانید تیم دوم خود را منحل کرده و آن را تعطیل کنید. این نکته را در نظر داشته باشید که در صورت بستن تیم دوم و تمایل به تشکیل تیم دوم جدید٬ باید حداقل ۱۶ هفته از زمان تشکیل تیم دوم قبلی گذشته باشد تا شما بتوانید تیم دوم تازه‌ای تشکیل دهید.پایان زمان حامی پلاتینی/ الماسیاگر حامی هت‌تریک پلاتینی یا الماسی شما تمام شده باشد به مدت یک هفته بعد از آن نیز تیم دوم شما در اختیارتان خواهد بود بعد از این یک هفته دیگر توانایی مدیریت آن را نخواهید داشت. هفت هفته بعد از اتمام حامی هت تریک سیستم تیم دوم شما را حذف خواهد کند. اگر در این حین حامی هت‌تریک پلاتینی خود را تمدید کنید توانایی مدیریت تیم دوم‌تان به شما برگردانده می‌شود اما اگر این تمدید را انجام ندهید باشگاه شما بدون مالک شده و توانایی برگرداندن آن را نخواهید داشت.