https://virgool.ir/feed/@maryheydariفعال در زمینه منابع انسانی و توسعه سازمانیfa2026-11-12 00:58:28https://files.virgool.ir/upload/users/632010/avatar/USTUva.jpeghttps://virgool.ir/@maryheydarihttps://virgool.ir/@maryheydari/دانش-خود-را-به-ابزار-مناسب-مزین-بفرمایید-vbkimbneaprcموضوعی که ماه‌های اخیر بیشتر ازقبل به خاطر تغییر و گسترش حیطه شغلیم باهاش مواجه شدم، بحث جذب و استخدام و مصاحبه و .. هست.متأسفانه باید بگم اکثر افرادی که مخصوصا در حیطه شغل های غیرفنی – مهندسی اپلای می کنندو گاها دارای تحصیلات بالا هم هستند (مثلا دانشجوی دکترای مدیریت و منابع انسانی و ...) یا اینکه سابقه کار بالایی در زمینه شغلیشون دارن، اصلا از نظر مهارت و کار با ابزارهای مکمل مثل برنامه های گزارش ساز حرفه ای، داشبردهای مدیریتی، مصورسازی داده ها، طراحی و گرافیک (در سطح مقدماتی)، ابزارهای تجزیه تحلیل داده و ... آشنایی ندارند یا در حد مقدماتی فقط با برخی ابزارهای آفیس آشنا هستند.وقتی ازشون نمونه یه گزارش یا تحلیل می خوای، از فاصله بین اینهمه ادعای عجیب غریب در روز اول مصاحبه با نمونه کار مثلا پرزنتیشن یک طرح، پروپوزال نویسی برای یک سیستم، گزارش مدیریتی حاصل از تجزیه تحلیل کیفی و کمی داده های خام و ... در بهت فرو میری..واقعا دارید با خودتون چه می کنید بعضی دوستان عزیز؟ والا بخدا اینقدرا هم که آه و ناله می کنید کار کم نیست و حقوق ها هم پایین نیست، موضوع اینه که الان دیگه صرف داشتن مدرک دانشگاهی حتی در رده های بالا هم کار راه بنداز نیست چون گسترش تکنولوژی ارتباطی و دسترسی عمومی به منابع علمی اونقدر کار رو آسون کرده که مخصوصا در رشته های غیرفنی مهندسی، هرکسی می تونه با کمی مطالعه و همت و پشتکار در مدت زمانی کم دانش نسبتا متوسطی برای حیطه کاری بدست بیاره اما اون چیزی که در محل کار واقعی برای خروجی کار شما ارزش افزوده ایجاد میکنه، نه ادعا و داشتن مدرک فوق لیسانس و داکترا از فلان دانشگاه معتبر یا سابقه مدیریتی یا سینیوریتی در فلان شرکت معظم هست بلکه ارائه کار باکیفیت و متفاوت با ابزارهای به روز هست.این روزها وقتی کارجویان ازم سوال می کنن چه کنیم که بهتر بشیم سعی می کنم یه جوری بهشون اینو یادآوری کنم که درس خوندن و آکادمیک جلو رفتن تا یه جایی بد نیست، اینکه مدل ها و استانداردها و اسامی رو بشناسی خوبه، اما کافی نیست،لطفا سعی کنید خودتون رو به ابزار مناسب مجهز کنید. ( اکثرا بخاطر ضعف زبان انگلیسی قادر به benchmark کردن نیستند که هیچ، حتی روش جستجوی درست و کلیدواژه مناسب حیطه تخصصی شغلیشون رو هم نمیشناسن)حداقلش اینه که برنامه های آفیس که Base هستن رو در سطح بالاتر از متوسط و حتی عالی و پیشرفته مسلط باشید، اگه بتونید روی کار با داشبردهای مدیریتی در اکسل تمرکز کنید عالی میشه، یکی دوتا نرم افزار گرافیکی بلد باشید، یکی دوتا نرم افزار طراحی ساختار و فرایند بشناسید، ویزیو و Edrawmax یا ابزارهای مشابه رو بهش تسلط داشته باشید، آشنایی با مدیریت فرایند BPMN خیلی می تونه کمکتون کنه که یه شِمای کلی از مسیر فرایند داشته باشید و بعد برید سراغ سناریو نویسی، مطمئن باشید به مراتب زمان کمتری برای سناریو نویسی صرف می کنید. خیلی چیزای دیگه هست که میشه به تدریج به مهارت ها اضافه کرد، نرم افزارهای آماری، نرم افزارهای تحلیل داده های کیفی و ..لطفا در دنیای پیچیده و پرسرعت دانش و تکنولوژی با همون اطلاعات آکادمیک صِرف نیایید برای پست کارشناسی درخواست 10 میلیون حقوق بدین، اصلا جالب نیست اینکه چهارتا باکس رو با آب دهان به هم می چسبونید و از پرزنتیشن فقط کپی پیست کردن مطلب بلدین و رنگ‌آمیزی..مخلص کلام اینکه:به دانش تون با ابزارهای به روز و خاص، جان بدهید، آدم های گرانقیمتی در بازار کار خواهید شد. قول میدممریم حیدریمریم حیدریSun, 28 Feb 2021 16:55:03 +0330