https://virgool.ir/feed/@m_90372881fa2026-11-12 13:34:59https://virgool.ir/images/default-avatar.jpghttps://virgool.ir/@m_90372881https://virgool.ir/@m_90372881/مدیر-خوب-مدیر-بد-najqd3r01sadالان که دارم این مطلب می نویسم دقیقا 3 سال از زمانی که کارم تو این شرکت شروع کردم گذشته. تو این مدت دوستان بسیار خوبی تو شرکت پیدا کردم و به معنای واقعی، شرکت به خونه دوم من تبدیل شده. ما یک تیم 5 نفره بودیم که این بخش نسبتا تازه تاسیس شرکت استارت زدیم. چون این بخش یک بخش 24*7 بود، روزهای اول که هنوز امکان استخدام نیروی بیشتر وجود نداشت، مجبور بودیم هر 3 شیفت 5 نفره ببریم جلو. سخت بود ولی لذت بخش. بعضی مواقع تا چند روز خونه نمی رفتیم و می موندیم شرکت که کار عقب نمونه. تو شرکت غذا میپختیم و حتی حمام هم می رفتیم. کم کم نیروهای جدید اومدن و خوب طبیعتا حجم کار کمتر شد و تونستیم مثل بقیه کارکنان سایر قسمت های شرکت یه ساعتی بیایم و یه ساعتی بریم خونه. یادمه ماههای اول یک مشکل فنی برای محصول ما پیش اومد و یک ماه کامل من هر روز 16 ساعت سر کار بودم و آخر ماه بیشتر از حقوق اصلی ام اضافه کار و پاداش گرفتم :)تو این مدت 3 سال هنوز یک روز مرخصی درخواست ندادم و بار هر شرایطی کنار اومدم و کار انجام دادم. خداروشکر بابت این شرایطی که تو این مدت داشتم، مدیران شرکت برخورد خوب و با احترامی نسبت به من دارن و هر وقت درخواستی داشتم نه نگفتن. از اون تیم 5 نفره در حال حاضر فقط من تو این بخش موندم. بقیه دوستانم به بخش های دیگه شرکت رفتن و ترفیع گرفتن. من خودم دوست داشتم که تو همین بخش بمونم و بتونم بیشتر کمک بکنم.از حدود یکسال پیش و با توجه به بزرگ شدن بخش ما، شرکت تصمیم گرفت که یک مدیر پروژه برای بخش ما استخدام کند و تغییرات زیادی را انجام دهد. تو این یکسال گذشته تغییرات زیادی داشتیم و اتفاقات خوبی افتاده. خداروشکر مدیرپروژه نسبت به عملکرد من دید مثبتی داره و تقریبا راضی است ولی از زمانی حضور مدیر پروژه، مدیر بخش رابطی خوبی با من نداشته. میزان اختیارات مدیر بخش نسبت به گذشته کمتر شده و نمی دونم چرا این اتفاقات از چشم من میبینه و فکر میکنه من با مدیر پروژه دست به یکی کردم که اون خراب بکنم تا بتونم جای اون بگیرم. حتی بارها به مدیر بخش گفتم که من الان جای دیگه مشغول به کار هستم و نهایتا تا پایان سال اینجا هستم ولی همچنان فکر میکنه من دنبال پست اون هستم. متاسفانه هفته گذشته اتفاقی افتاد که خستگی تمام این مدت به تن من موند. مدیر بخش من به خراب کردن تیم متهم کرد و چشمم روی تمام زحمات 3 سال گذشته من بست. مدیر پروژه اطلاع داشت که من جای دیگه مشغول هستم و از من قول گرفته بود که حداقل یکسال بمونم تا کار تغییرات تموم بشه. شهریور این یکسال تمام میشه و تصمیم گرفتم استعفا بدم و کار دوم از پاره وقت به تمام وقت تبدیل بکنم. خیلی دوست داشتم بمونم ولی برخوردهای مدیر بخش با من شخصی شده و نسبت به عملکرد من با من رفتار نمیکنه. طبق گزارش مدیر پروژه، عملکرد من تو بخش های مختلف، نسبت به همکاران خودم خیلی بهتر بوده و حتی بیشتر از چیزی که خواسته بودن کار انجام داده بودم ولی برخوردهای سلیقه ای و شخصی مدیر بخش خیلی من خسته کرده. هفته پیش برای اولین بار تو این 3 سال درخواست دادم که شیفت من تغییری بدن تا بتونم تو یک دوره آموزشی شرکت بکنم ولی مدیر بخش مخالفت کرد و گفت امکان تغییر شیفت وجود نداره ( بارها این اتفاق تو ماههای گذشته افتاده ) و نکته جالب اینجا است که فردای همون روز شیفت دو نفر دیگر از همکاران تغییر دادن.نمی دونم دارم تصمیم درستی میگیرم یا نه ولی دوست دارم جایی کار بکنم که برام احترام قائل باشن. اکبر احمدیاکبر احمدیFri, 23 Jul 2021 11:11:57 +0430