<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"><channel><title>نوشته های مهتاب سپهریان</title><link>https://virgool.ir/feed/@m_78294654</link><description></description><language>fa</language><pubDate>2026-11-11 10:41:23</pubDate><image><url>https://virgool.ir/images/default-avatar.jpg</url><title>مهتاب سپهریان</title><link>https://virgool.ir/@m_78294654</link></image><item><title>اسب سیاه!</title><link>https://virgool.ir/@m_78294654/اسب-سیاه-wtldnucp9o4y</link><description>(رسیدن به موفقیت و کامیابی از مسیری کاملا متفاوت از آنچه همه به ما میگویند)همه ما انسان ها به عنوان یک عضو از یک جامعه زندگی میکنیم . جوامع مختلف برای اعضای خودشون برنامه های مختلف و متعددی رو برنامه ریزی کردن .مثلا 7 سالگی وارد دبستان میشیم و بعد از اون متوسطه اول و دوم و درنهایت کنکور و اگر خوش شانس باشیم بتونیم وارد یه دانشگاه خوب بشیم.خب طبیعتا این برنامه ها باعث میشه ،خیلی راحت تر مردم کنترل بشن و البته هزینه ها هم برای جوامع کاهش پیدا میکنه.به صورت کلی هدف از این کتاب &#34;شخصی سازی کردن&#34; هست.اینکه بدونیم هیچ فرمول کلی وهیچ راه حل مشخصی وجود نداره . هر راهکاری، در هر شرایطی که بتونه به من کمک کنه ارزشمنده.برای اینکه بتونیم اسب سیاه زندگی خودمون باشیم، باید جسارت این رو داشته باشیم که از مسیر منحصر به فردی که برای خودمون میسازیم، رشدمون رو دنبال کنیم. برای اینکار باید با دیدگاه نقادانه و با آگاهی،استاندارد های موجود رو بررسی کنیم.برای خودمون &#34; چرایی &#34; داشته باشیم . اینکه چرا من میخوام اینکار رو انجام بدم و براش دلیل داشته باشم . اون موقع متوجه میشیم که بر اساس ارزش های من ، این مسیر برای من ساخته شده یا خیر.برای اینکه قدرت شکستن استاندارد ها رو داشته باشیم ، باید زیاد بدونیم و ببینیم . چون وقتی استاندار ها رو کنار میزاری ، وارد یک مسیر پر از ابهام میشی . و باید جرئت داشته باشی تا بتونی با ابهام کنار بیای.خیلی مهمه توی عصر هوش مصنوعی، که ماشین ها بهتر از انسان ها کار های روتین رو انجام میدن &#34; خلاق باشیم&#34;. شجاعت منحصر به فرد بودن رو داشته باشیم . وقتی خلاق باشی و چیز تازه ای برای ارائه داشته باشی، اون موقع است که به یک مهره غیرقابل جایگزین تبدیل میشی.هرچی بیشتر توی مجموعه مهارت هایی که داری تنوع داشته باشی و بتونی درک گسترده تری داشته باشی، بیشتر میدرخشی .اینو بدونین که اگر میخواین توی عصر هوش مصنوعی حرفی برای گفتن داشته باشین، جرئت کنین و فیلد های مختلف رو امتحان کنین. البته که این به معنای از این شاخه به اون شاخه پریدن نیست . چون شما آگاهانه اینکار رو انجام میدین.و  کلام آخر اینکه است که شجاع باشین . مهم ترین مانع موفقیت ترس هست . چون بهتون اجازه حرکت کردن رو نمیده . حرکت کنین و حتی اگر اشتباه کردین، سعی کنین از اشتباهاتتون درس بگیرین و ازش برای اهداف آیندتون استفاده کنین.واما توجه داشته باشین که مهم ترین نکته توی همه این مواردی که گفتم اینه که با آگاهی اقدام کنیم.&#34;بیایید کاری را که آغاز کرده ایم تمامش کنیم&#34;منابع:کتاب اسب سیاه( تاد رژ / اگی اگاس / ترجمه پیام بهرام پور)https://castbox.fm/episode/Episode-03---Rebel-Talent-(%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%B9%D8%AF%D8%A7%D8%AF-%D9%86%D8%A7%D9%81%D8%B1%D9%85%D8%A7%D9%86%DB%8C)-id4857685-id599642182?country=us</description><category>مهتاب سپهریان</category><author>مهتاب سپهریان</author><pubDate>Tue, 12 Dec 2023 22:56:15 +0330</pubDate></item><item><title>مهارت کار گروهی!!!</title><link>https://virgool.ir/@m_78294654/مهارت-کار-گروهی-kw6gkbibpqqb</link><description>مهارت کارگروهی:آیا فکر میکنی رانندگی یک مهارته ؟ گزارش نویسی و مدیریت زمان چطور؟‌  درباره قد بلند چی فکر می‌کنی؟ آیا اون رو هم مصداق مهارت میدونی؟احتمالاً همهٔ ما قبول داریم که رانندگی یک مهارت است. همچنین قبول داریم که قد بلند یک مهارت نیست و صرفاً یک ویژگی فیزیکی محسوب می‌شود.میتونیم بگیم مهارت‌ از طریق تجربیات افراد در زندگی و کار پرورش پیدا میکنه ؛  و افراد می‌توانند مهارت‌ را با تحصیل کردن هم یاد بگیرن .پس همونطور که  مشخصه ، کارگروهی یه مهارته . یعنی میتونیم کسبش کنیم و احتیاج به تمرین و مطالعه دارهو اما &#34; گروه &#34;وقتی دو نفر یا بیش از دو نفر در کنار یکدیگر قرار می‌گیرند و خواسته‌ها، ویژگی‌ها، انتظارات یا اهدافشان به هم گره می‌خورد، عملاً با گروه مواجه هستیم. که همه اون اعضا قراره برای یه هدف مشترک تلاش کنن و یه خروجی مناسب بدن.من مهتابم و الان که دارم مینویسم 3 روز تا امتحان میانترم دوره دیجیتال مارکتینگ ام مونده.روزی که راهبر گروه، به صورت نسبتا تصادفی گروه ها رو انتخاب کرد و من با اعضای جدید تیمم آشنا شدم ، حس جالبی بود و فکر کردم از پسش برمیام.اما سخت تر از چیزی بود که فکر میکردم . مدیریت و هماهنگی هممون باهم خیلی سخته و روندمون کندههممون فقط مسئولیت فعال بودن توی گروه و کار کردن روی پروژه هامون رو نداریم . بعضی هامون مادریم ، بعضی هامون دانشجوییم ، یکیمون نزیکای مهاجرتشه، بعضی هامونم سرکاریم . میتونم بگم همین تفاوت هاست که باعث میشه بتونیم دیدگاه های متفاوتی رو داشته باشیم و باهم راجبش صحبت کنیم و البته همین تفاوت هاست که همه چی رو سخت تر میکنه، و البته مدیریت همه این ها ،از همه سخت تره...فعلا که داریم مثل یه کودکی که تازه راه افتاده قدمای کوچیک برمیدارم و البته گاها حتی قدمم بر نمیداریم...خلاصه که تا اینجا میتونم بگم تجربه عجیب و پیچیده ایه ، داریم کنار هم رشد میکنیم و تجربه میکنیم .امیدوارم که همه چی برامون خوب پیش بره .منابع:Motamem.orj</description><category>مهتاب سپهریان</category><author>مهتاب سپهریان</author><pubDate>Tue, 12 Dec 2023 19:03:01 +0330</pubDate></item></channel></rss>