https://virgool.ir/feed/@m_72687054fa2026-11-11 20:53:01https://files.virgool.ir/upload/users/1575740/avatar/q9JxNH.pnghttps://virgool.ir/@m_72687054https://virgool.ir/@m_72687054/10-سوال-و-جواب-کلیدی-در-مصاحبه-با-برنامه-نویسان-stgd44z934njچند سالی است که مشاغل مرتبط با علوم کامپیوتر و برنامه نویسی در بین جوانان جویای علم یا عاشق تکنولوژی فراگیر شده است. بنابراین آگهی استخدام برنامه نویس متقاضیان بسیاری دارد. برای کشف بهترین فرد در مصاحبه برنامه نویسی، بهتر است توجه داشته باشید مهارت‌های زیادی برای یک برنامه نویس خوب وجود دارد که فراتر از دوره‌های آموزشی و سابقه کاری است.در آگهی استخدام برنامه‌نویس ویژگی‌های شخصیتی مانند پشتکار و خلاقیت بسیار بالاتر از مهارت‌های شغلی رایج مانند: ارتباطات و احترام، ارزش گذاری می‌شوند، اما یک برنامه‌نویس خوب که همه این ویژگی‌ها را داشته باشد، بهترین انتخاب است.2 رویکرد اصلی در سوالات مصاحبه برای استخدام برنامه نویس وجود دارد: سوالات تخصصی و سوالات عمومی. در این مطلب مهم‌ترین سوالات در مصاحبه استخدام برنامه نویس را برای افراد جویای کار گردآوری کرده‌ام.سوالات تخصصی در مصاحبه برنامه نویسیاولین چالش در مصاحبه کاری، پاسخ صحیح به سوالات تخصصی است. این سوالات شامل: دانش کافی کارجو و حل مشکلات احتمالی در برنامه نویسی است. این سری از سوالات مصاحبه می‌تواند روش‌هایی را که برنامه‌نویس برای ارتباطات و حل مشکلات در یک موقعیت استرس زا تجربه ‌کند، نشان می‌دهد.1) چگونه دانش خود را به‌روز نگه می‌دارید تا با ترندها در این زمینه همراهی‌کنید؟به دلیل تکامل سریع فناوری، یک برنامه نویس باید یک دانشجوی ابدی نیز باشد. علاقه به یادگیری مداوم، به‌روز نگه‌داشتن دوره‌های آموزشی و شبکه سازی با سایر برنامه نویسانی که در زمینه‌های مشابه کار می‌کنند در استخدام برنامه نویس و توسعه فردی هر برنامه نویسی لازم است.2) هنگام ارزیابی زیر ساخت‌های نرم افزاری و سخت افزاری سرور چه اولویت‌هایی دارید؟به دنبال کارجویی باشید که درک عمیقی از جریان و ارتباطات ساختارهای رایانه دارد.3) کدام فرایند را برای توسعه نرم افزار دنبال می‌کنید؟در استخدام برنامه نویس به دنبال افرادی باشید که توانایی استفاده از فرآیندهای کارآمد و مقرون به صرفه را دارند.4) چند دقیقه فرصت دارید تا یک کد کوچک برای ما ایجاد کنید.در مصاحبه برنامه نویسی، شخص مصاحبه شونده باید بتواند آمادگی لازم و مهارت‌های کدنویسی واقعی خود را نشان دهند. صحبت از کد نویسی بدون توانایی اجرا، آب در هاون کوبیدن است. بنابراین مهم‌ترین بخش مصاحبه برای استخدام برنامه نویس است.در ادامه 2 سوال تخصصی مصاحبه که درک مفهومی کارجو را آزمایش می‌کند و به مصاحبه کننده شناخت بهتری در مورد قوی بودن اصول اولیه کدنویسی می‌دهد را ببینید.5) انواع داده در زبان ‌های برنامه نویسی چیست؟نوع داده، در برنامه نویسی، یک روش طبقه‌بندی است که مشخص می‌کند یک متغیر دارای چه نوع مقداری است؟ چه نوع عملیات ریاضی، رابطه‌ای یا منطقی را می‌توان بدون ایجاد خطا روی آن اعمال کرد.6) چگونه یک رشته را در جاوا معکوس می‌کنید؟· یک رشته را اعلام کنید.· طول آن رشته را بردارید.· از طریق کاراکترهای رشته حلقه بزنید.· کاراکترها را به ترتیب معکوس در رشته جدید اضافه کنید.String str = "hello";String reverse = "";int length = str.length();for (int i = 0; i < length; i++) {reverse = str.charAt(i) + reverse;}System.out.println(reverse);سوالات عمومی (رفتاری) در مصاحبه برنامه نویسیبخش دیگر مصاحبه مربوط به ویژگی‌های شخصی و رفتاری برنامه نویس است. به جای بررسی سابقه کاری برنامه نویس (دانش فنی)، مصاحبه کننده از او می‌خواهد داستان مسیر شغلی خود را توضیح دهد یا در مورد چالش‌هایی که دوست دارند با آن مواجه شوند یا شده‌اند را تعریف کند.7) کدام زبان‌ برنامه نویسی را دوست دارید؟ تجربه کار با آن را شرح دهید.در مصاحبه با برنامه نویس به دنبال افرادی باشید که به زبان‌های مشابه یا موردنیاز سازمان شما علاقه دارند. بهتر است در روز مصاحبه فقط به میزان تسلط برنامه نویس به کدنویسی اکتفا نکنید و با شرح تجربه کار از نوع نگاه او به برنامه نویسی آگاه شوید. برای این سوال، مصاحبه شونده می‌تواند نمونه‌ای از یک بازی ساده را که با استفاده از یک زبان برنامه نویسی ساخته است، توصیف کند.8) وقتی در برنامه نویسی با مشکلی مواجه می‌شوید، چه برخوردی می‌کنید؟ یک مثال از تجربه خود بیاورید.در بیشتر مواقع از برنامه نویسان خواسته می‌شود تا با جدول زمانی پرفشار کار کنند که شامل طیف وسیعی از متغیرها و تأثیراتی است که می‌تواند به طور چشمگیری بر عملکرد آن‌ها تغییر ایجاد کند.بنابراین یکی از مهم‌ترین سوالات استخدام برنامه نویس، حل مشکل در شرایط پرفشار است. در این سوال، مصاحبه شوندگان این فرصت را دارند که در مورد سطح مهارتی که نه تنها در مورد برنامه نویسی، بلکه در حل مسئله دارند، صحبت کنند.9) برای ساخت یک برنامه جدید چه مراحلی را انجام می‌دهید؟توانایی ارزیابی، اولویت‌بندی و برنامه‌ریزی یک پروژه بر موفقیت برنامه نویس به شدت تاثیرگذار است. مهارت دیدن یک پروژه کامل از ابتدا تا انتها و تجسم آنچه که در بین مراحل باید انجام شود، نیاز به درک عمیق برنامه نویسی دارد. تجسم و اولویت‌بندی درست برای استخدام برنامه نویس ضروری است.10) سخت ترین کار شما به عنوان یک برنامه نویس کامپیوتر چیست؟طبیعی است که برنامه نویسان کامپیوتر نقاط ضعف خود را پنهان کنند. با این حال، به عنوان یک کارفرما، باید نقاط ضعف و قوت هر فرد را بیابید. نحوه‌ی پاسخگویی کارجو می‌تواند درک بهتری در مورد شخصیت فرد و همچنین بخش‌هایی از پروژه‌هایی که متقاضی ممکن است از آن لذت نبرد، بدهد. با این کار می‌توانید بهترین فرد را برای پروژه انتخاب کنید.سخن آخراستخدام برنامه نویس خلاق و متخصص حفظ شریان اصلی هر شرکت مهندسی است. بنابراین پیشنهاد می‌کنم در مصاحبه برنامه نویس افرادی را به شرکت خود دعوت کنید که به جزئیات دقت بیشتری می‌کنند. در این مطلب تعدادی از کلیدی‌ترین سوالات استخدام برنامه نویس را جمع‌آوری کردم تا برای بدست آوردن موقعیت شغلی مورد نظرتان یک راهنمای اصولی داشته باشید. به نظر شما چه سوالات دیگری در زمان مصاحبه پرسیده می‌شود که بهتر است از قبل به آن‌ها فکر کنید؟منابع:Software GuildBetterteamIndeedکوثر ذبیح الله زادهکوثر ذبیح الله زادهFri, 05 Aug 2022 19:27:58 +0430