<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"><channel><title>نوشته های زینب آذرگشب</title><link>https://virgool.ir/feed/@m_20187254</link><description>من زینبم؛ نویسنده و استراتژیست محتوایی که با کلمات زندگی می‌کنه! از داستان‌نویسی در  کودکی تا محتوانویسی حرفه‌ای و سئو، رسالتم خلق نوشته‌هایی‌ست که هم خوانده بشن و هم دیده.</description><language>fa</language><pubDate>2026-11-11 14:15:00</pubDate><image><url>https://files.virgool.ir/upload/users/534979/avatar/1CJwEx.jpg</url><title>زینب آذرگشب</title><link>https://virgool.ir/@m_20187254</link></image><item><title>از دست کارفرمایی که می‌گه «برات رزومه می‌شه» فرار کن!</title><link>https://virgool.ir/@m_20187254/از-دست-کارفرمایی-که-می-گه-برات-رزومه-می-شه-فرار-کن-phgph7jgsm7i</link><description>گاهی اوقات افرادی که تو حوزۀ تولید محتوای متنی یا حتی سایر زمینه‌های دیجیتال مارکتینگ فعال هستن، دچار خودفریبی می‌شن! خودفریبی که من بهش می‌گم «گول ِرزومه». ازاونجایی‌که منم در اوایل دورانِ شروع به کار،  بارها از سمت کارفرما شنیدم «عوضش برات رزومه می‌شه!» تصمیم به نوشتن این مطلب گرفتم تا تجربه خودم رو باهاتون به اشتراک بذارم.اینجا نوشته: چون رزومۀ خوبی نداری علاوه‌بر کار باید ظرف‌های خونه ما رو هم بشوری. :)رزومه چیه؟ چرا این همه مهمه؟همۀ شما به خوبی می‌دونین که رزومه چیه. ساده‌ترین تعریفی که می‌شه براش ارائه داد، «هویت شغلیه». درواقع رزومه مجموعه‌ای از اطلاعات دربارۀ شخص خاصیه. این اطلاعات شامل موارد زیر می‌شه: اطلاعات شخصی؛ تحصیلات؛ تخصص و مهارت‌ها؛ سوابق کاری؛ علایق شخصی؛و سایر موارد.وقتی می‌خواییم با شخص یا گروه خاصی همکاری کنیم، براش رزومه می‌فرستیم. کارفرما با توجه به محتوای رزومه،  تشخیص می‌ده که آیا می‌تونه با ما همکاری کنه یا نه! بهتره بگیم رزومه تعیین‌کننده وضعیت شغلی ماست؛ در نتیجه باید به بهترین شیوۀ ممکن نوشته بشه.اهمیت بررسی رزومه قبل از ارسال برای کارفرمامواظب کلک کارفرما باشید.ممکنه رزومهٔ شما در حد متوسط باشه! مسلماً توی شروع کار قدِ یه زونکن رزومه ندارین و کارفرما هم همینو چماق می‌کنه به سر مبارکتون. به این روش که حالا عزیزم بیا و با این قیمت پایین و شرایط اسف‌بار با ما کار کن، عوضش برات رزومه می‌شه.خواهرم، برادرم به چه قیمتی؟ رزومه چی؟ کشک چی؟ دوغ چی؟توی این شرایط بهتره اول بررسی کنین که آیا مجموعه و تیم کارفرما اونقدر قوی هستش که کار باهاشون برای شما رزومه بشه یا نه؟ اگه مجموعه قوی و شناخته‌شده‌ای داشتن، می‌تونید به بهبود رزومه و آیندۀ شغلی دل خوش کنین. اما وای به حال روزی که مجموعه، دوزاری باشه.در نتیجه: از ساختن رزومه منفی پرهیز کنید!حالا اگه تازه‌کاری، رزومهٔ قویی نداری یا نیاز مالی شدید داری (کی نداره؟) دلیل نمی‌شه که با کار توی یه مجموعه ضعیف برای خودت رزومه منفی بسازی. البته ناگفته نمونه اگه خیلی کم‌تجربه هستی و پای کارت لنگ می‌زنه،  می‌تونی با کارآموزی توی مجموعه‌های شناخته‌شده و معتبر شروع کنی، با این تفاوت که حتی اگه پولش نونت رو چرب نکنه، رزومه‌ات در آینده نونت رو چرب می‌کنه.رزومه مثبت بساز!روزمۀ منفی چه ویژگی‌هایی داره؟برای نوشتن یه رزومه کاری قوی لازمه که از موارد زیر پرهیز کنین: صداقت به خرج‌داده و اطلاعات غلط ندین، مثلاً اگه دربارۀ سئو اطلاعات مختصری دارید، ننویسید متخصص سئو! تجربه‌های کاری غیرمرتبط رو ننویسین. (اینکه توی مغازه عموی بابات فروشندگی کردی ربطی به تولید محتوا نداره.) شفاف باشین، مثلاً وقتی سوابق کاری رو نوشتین حتماً تاریخ دقیق همکاری رو ذکر کنین و نگین فلان سال. مهارت‌های پیش‌پاافتاده مثل مهارت تایپ و ... ننویسین‌ از فونت ریز استفاده نکنین. منظم و با زبان منسجم بنویس. هیچ کارفرمایی حوصله خوندن رزومه طولانی و بی‌سروته رو نداره؛ پس بهتره مختصر و مفید باشه.اگه به این موارد دقت کنین، نوشتن رزومه براتون به راحتی آب خوردن می‌شه. ممنونم که مطلب من رو خوندی، امیدوارم رزومه‌ات هر روز جون‌دارتر از قبل بشه و توی بهترین شرایط کار کنی. اگه تو هم تجربه مشابه‌ای دارید، مشتاقم به شنیدن و خوندن.</description><category>زینب آذرگشب</category><author>زینب آذرگشب</author><pubDate>Fri, 08 Jul 2022 14:36:08 +0430</pubDate></item></channel></rss>