https://virgool.ir/feed/@h.kharazi91fa2026-11-12 01:38:59https://files.virgool.ir/upload/users/248128/avatar/avatar.pnghttps://virgool.ir/@h.kharazi91https://virgool.ir/@h.kharazi91/۱۰-مهارت-دیجیتال-که-اکثر-کمپانیهای-امروزی-به-دنبالشان-میگردند-zrsjqls9z8pgدر این مقاله به مرور ۱۰ مهارت برتر دیجیتال می‌پردازیم که کارآفرینان امروز و فردا به دنبالش می‌گردند.۱. برنامه‌نویسی، توسعه وب و توسعه اپدر قلب هر محصول تکنولوژیک یا سرویس دیجیتال، انبوهی از کدنویسی نهفته. زبان‌های برجسته‌ای که هر برنامه‌نویس یا توسعه‌دهنده اپ و وب به آن‌ها نیاز دارد، عبارت است از بوت‌استرپ، انگیولار، jQuery، پی‌اچ‌پی/ جاوا اسکریپت، ایگنایتر و همینطور MySQL. با یک گشت و گذار ساده در وب‌سایت لینکداین متوجه می‌شوید که این مهارت‌ها جزو ۱۰ مهارت پرتقاضا در کارمندان به حساب می‌آیند.به این ترتیب، سابقه کار روی مجموعه‌ای از پروژه‌ها که مهارت‌های برنامه‌نویسی شما را به نمایش می‌گذارند، گامی مهم در اثبات دانش و تخصص‌تان و رسیدن به شغل رویایی‌تان خواهد بود. به همین ترتیب، سوابق کار روی توسعه موبایل و طراحی وب واکنش‌گرا باعث برتری شما بر دیگر افرادی خواهد بود که خواهان همان سمت در همان کمپانی هستند.علاوه بر این، کدنویسی عنصری مهم در تکنولوژی‌های نوظهور مانند واقعیت افزوده (AR) و واقعیت مجازی (VR) به حساب می‌آید. برنامه‌نویسی باعث می‌شود توسعه‌دهندگان AR و VR از مهارت‌های بنیادین لازم برای توسعه نسل بعدی این تکنولوژی‌ها برخوردار باشند.۲. آنالیز دیجیتال کسب‌وکارآنالیز دیجیتال کسب‌وکار به سازمان‌ها اجازه می‌دهد که با نوعی ذهنیت میانه‌رو و مستقل و همینطور به کمک مجموعه‌ای از تکنیک‌های آنالیز اثبات شده، دست به انتخاب‌های درست بزنند و خودشان را به عنوان یک گزینه ایده‌آل برای سرمایه‌گذاران و سهام‌داران معرفی کنند. در عصر اقتصاد دیجیتال که گذار به این حوزه از هر زمان دیگر برای سازمان‌ها مهم‌تر شده، مهارت‌های آنالیز دیجیتال کسب‌وکار هم به یکی پرتقاضاترین مشاغل قرن بیست و یکم تبدیل شده. تحلیلگران دیجیتال در قلب تمام پروژه‌ها حضور دارند و به شرکت خود در توسعه یک اکوسیستم دیجیتال و تکنولوژی‌هایی که رشد کسب‌وکار را رقم می‌زنند، کمک می‌کنند.۳. طراحی دیجیتال و تصویرسازی دادهوب‌سایت‌ها، اپلیکیشن‌ها و سرویس‌های دیجیتالی همگی یک وجه اشتراک دارند: رابط کاربری. هر طراحی که در ساخت تجربه‌های کاربری موثر و پویا تخصص داشته باشد، جایی در اکثر کمپانی‌های حوزه تکنولوژی نیز خواهد داشت.طراحان ضمنا می‌توانند داده‌های پیچیده را تصویرسازی کنند تا تیم مدیریت قادر به تصمیم‌گیری‌های حیاتی راجع به کسب‌وکار باشد. این مهارت، تصویرسازی داده نام دارد. تصویرسازی داده برای مدیران ارشد بسیار کارآمد تلقی می‌شود و به کمک آن می‌توانند درکی عمیق‌تر از ساز و کارهای درون شرکت داشته باشند. ابزارهایی مانند Tableau و Power BI به صورت گسترده برای تصویرسازی و آنالیز داده مورد استفاده قرار می‌گیرند.۴. مدیریت پروژه دیجیتالمدیریت پروژه چیزی نیست که به صورت خاص مورد تمایل شرکت‌های تکنولوژی باشد و عنصری حیاتی در توسعه هرگونه محصول یا سرویس دیجیتال به شکلی مقرون به صرفه به حساب می‌آید. درک مجموعه‌ای از متدولوژی‌ها نظیر اسکرام و اجایل، باعث می‌شود شرکت‌ها حسابی در چشم سرمایه‌گذاران خوب جلوه کنند. مدیران پروژه دیجیتال نیز باید درکی جامع از چگونگی توسعه پروژه‌های دیجیتال داشته باشند - از فاز شکل‌گیری ایده گرفته تا پروتوتایپ و در نهایت توسعه کامل محصول یا سرویس.۵. مدیریت محصول دیجیتالیک مهارت دیگر که به توسعه نرم‌افزار محدود نیست اما در هر صورت اهمیت فراوان دارد، مدیریت محصول دیجیتال است. سرویس‌های نرم‌افزاری به صورت خاص نیازمند برنامه‌ریزی مدیریتی گسترده‌ای هستند که تمام طول عمرشان را در بر بگیرد. رشد مداوم «نرم‌افزار به عنوان سرویس» باعث شده که مدیریت محصول به یکی از مهم‌ترین اجزای حوزه تکنولوژی تبدیل شود.۶. تبلیغات دیجیتالکمپانی‌های حوزه تکنولوژی برای اینکه قادر به پرومد محصولات و سرویس‌های خود باشند، در صدد استفاده از تبلیغات دیجیتال برمی‌آیند. در این حوزه کلیدی‌ترین کار، درک اینست که چطور می‌توان از مجموعه‌ای از شبکه‌های مختلف استفاده کرد و بیشترین ارزش در برابر هزینه را برای شرکت‌ها به ارمغان آورد. از پرتقاضاترین مهارت‌ها در حوزه تبلیغات دیجیتال می‌توان به این‌ها اشاره کرد:آشنایی با ابزارهای تبلیغات دیجیتالآشنایی با ابزارهای آنالیزتبلیغات شبکه اجتماعیتبلیغات محتواسئوتجربه کاربر۷. شبکه‌های اجتماعیبرخی از بهترین مثال‌های روابط عمومی در دنیای امروزی، به صورت انحصاری در شبکه‌های اجتماعی انجام می‌شوند. توییتر، فیسبوک،‌ ردیت، اینستاگرام و بی‌شمار پلتفرم دیگر، دسترسی مستقیم به مشتریان، متخصصان و سرمایه‌گذاران را برای کمپانی‌ها به ارمغان آورده‌اند. بهترین مدیران روابط عمومی در دنیای تکنولوژی، افرادی هستند که شبکه‌های اجتماعی را مدیریت می‌کنند.۸. علم داده و تحلیل دادهکمپانی‌ها حجم عظیمی از دیتا را جمع‌آوری می‌کنند که در صورت دسترسی به یک تحلیلگر داده متخصص، می‌توانند اطلاعاتی ارزشمند را برایشان به ارمغان آورند. محققان داده در سراسر جهان مورد تقاضای کمپانی‌های بزرگ قرار دارند. برای مثال شرکت بسیار معتبر Glassdoor همواره «محقق داده» را در لیست برترین مشاغل کنونی خود جای می‌دهد.علم داده نه‌تنها می‌تواند یک مسیر شغلی بسیار ارزشمند در عصر دیجیتال باشد، بلکه تقاضا برای آن از عرضه بالاتر است و این یعنی به شکلی تضمین شده، جایی برای خود در یک شرکت خواهید یافت. گزارش اخیر شرکت McKinsey نشان داد که «ایالات متحده به تنهایی با کمبود ۱۴۰ هزار الی ۱۹۰ هزار متخصص تحلیل و ۱.۵ میلیون مدیر با مهارت تصمیم‌گیری براساس آنالیزهای داده مواجه است». درحالی که علم داده تبدیل به یکی از پیش‌نیازهای بسیاری از مشاغل سطح بالا می‌شود، یادگیری این مهارت می‌تواند شما را از بسیاری از افراد دیگر جلو بیندازد.۹. مهارت تصمیم‌گیری برای رهبراندر عصر دیجیتال، تصمیم‌گیری کاری حیاتی برای رهبران به حساب می‌آید. بنابر اطلاعات منتشر شده از سوی فروم اقتصاد جهانی، افرادی که به دنبال یک شغل تضمین شده می‌گیرند باید در حوزه‌هایی مشغول شوند که از خطر ربات‌ها در امان باقی خواهند ماند. یعنی مشاغلی که شامل حل مشکل و خلاقیت می‌شوند.سازمان‌ها و کمپانی‌ها نیازمند رهبرانی هستند که بتوانند دانش و تجربیات قبلی خود را به کار گرفته و دست به تصمیم‌گیری‌های پی‌درپی بزنند. آشنایی با رفتارهای اقتصادی، یکی از بهترین مسیرهای پیش روی افراد حرفه‌ای برای بهبود مهارت‌های تصمیم‌گیری‌شان است. این حوزه شامل مطالعات روان‌شناختی، شناختی، احساسی، فرهنگی و اجتماعی می‌شود که می‌تواند تصمیم‌گیری‌های اقتصادی را برای اشخاص حقوقی و حقیقی آسان‌تر کند.۱۰. چیزی که پیشتر دیده نشدهوقتی یک کارفرما می‌خواهد بین چند کاندیدا که همگی گزینه‌هایی خوب برای شغل به حساب می‌آیند انتخاب کند، به دنبال چیزی منحصر به فرد در یک کاندیدا می‌گردد که روند تصمیم‌گیری آسان‌تر شود. این ویژگی می‌تواند تجربه کار روی یک تکنولوژی نوظهور باشد یا چیزی که اصلا حوزه‌ای دیگر را در برمی‌گیرد. ممکن است قبلا تجربه کار در یک تیم چند ملیتی را داشته باشید یا به توسعه نسخه پروتوتایپ یک محصول دیجیتال کمک کرده باشید. این چیزیست که به خودتان بستگی دارد و گذشته از این لیست، می‌توانید به سراغ ده‌ها و صد‌ها حوزه دیگر بروید که به نظرتان می‌تواند رزومه کاری‌تان را سنگین‌تر و شما را از سایر کاندیدا متمایز‌ کند.Digital Skill Globalمنبع:حسین خرازیحسین خرازیSat, 29 Aug 2020 00:58:34 +0430https://virgool.ir/@h.kharazi91/ده-راز-موفقیت-از-ایلان-ماسک-را-به-خاطر-بسپارید-smfoehabxhuoٍایلان ماسک1- برای رهبر شدن، بخوانید و آموزش ببینیدمدرسه تمام می‌شود اما آموزش هرگز نباید تمام شود.ایلان ماسک دانشنامه بریتانیکا را در کودکی خوانده است. هم‌زمان با رشد او هرگز مطالعه و آموزش دیدنش متوقف نشده است.ایلان ماسک می‌گوید خواندن پست در رسانه‌های اجتماعی مطالعه محسوب نمی‌شود. مطالعه با کار عملی و تمرین باید همراه باشد.در کتاب‌هایی که افق‌های دید شما را گسترش می‌دهد و بینش‌ها و ایده‌های تازه‌ای در اختیار شما قرار می‌گذارد، غرق شوید. جای تعجب نیست که بزرگ‌ترین آموزش‌گیرندگان، بزرگ‌ترین افراد یک جامعه می‌شوند.2- ارزش ارائه دهید نه محصول و خدمتایلان ماسک می‌گوید تبلیغات مهم است اما تمام پول‌هایم را صرف آن نمی‌کنم. او همیشه در هنگام راه‌اندازی یک پروژه جدید از خود می‌پرسد: «آیا نتیجه این کارم ارزش‌های تازه‌ای به افراد اضافه می‌کند یا خیر؟ در غیر این صورت فعالیت باید متوقف شود»3- ریسک کنید قبل از اینکه زندگی مانع آن شودجوانی فرصت مناسبی برای کارآفرینی است که نباید از دست برود.ایلان ماسک می‌گوید: «همان‌طور که سنتان زیاد می‌شود، تعهدات شما افزایش می‌یابد. پس پیشنهاد می‌کنم اکنون برای انجام کارهای شجاعانه‌تان ریسک کنید، پشیمان نمی‌شوید. یا پیروز می‌شوید و یا یاد می‌گیرید».همان‌طور که سن شما بالاتر می‌رود، ریسک‌پذیری بر خانواده و فرزندان شما بیشتر می‌شود. همچنین، شما زمان کمتری خواهید داشت.4- شب‌زنده‌دار باشید و دود چراغ بخورید!ایلان ماسک برای اخلاق کاری خود شهرت دارد.او معمولاً بیش از 100 ساعت در هفته کار می‌کند. هیچ‌کس نمی‌گوید با کار زیاد لزوماً موفق خواهید شد، اما دفعه‌ بعد که احساس خستگی، بی‌انگیزگی و یا دلسردی کردید ایلان ماسک را به خاطر بیاورید.5- شکایت نکنید، غر نزنید؛ فقط خلق کنید!وقتی در ترافیک قرار می‌گیریم، احتمالاً یا به شهرداری بدوبیراه می‌گوییم یا با ماشین‌های دیگر درگیر و یا کلافه و سردرگم می‌شویم! ایلان ماسک این‌گونه نیست. او می‌گوید به جای غرغر کردن و شکایت از هرچیزی، به دنبال راه‌حل باشید. غر زدن شما هیچ دردی را دوا نمی‌کند. در عوض وقتی برای یافتن راه‌حل جستجو کنید، حتماً آن را می‌یابید.مثلاً ایلان ماسک آن‌قدر جستجو کرد تا کمپانی «بورینگ» را راه انداخت. این کمپانی با تأسیس تونل‌های ویژه به کم کردن تراکم خیابان‌ها و بزرگراه‌ها کمک می‌کند.شکایت و غرغر نشانه‌ای از این است که یک مشکل حل نشده است؛ اما توجه به شکایات یک راه عالی برای یافتن راه‌حل‌های خلاقانه است که مردم واقعاً به آن نیاز دارند.6- شرکای خود را مثل خانواده‌ دوست داشته باشیدبهترین رهبران کسب‌وکار، مشتریان و همکاران خود را مثل خانواده دوست دارند. مثلاً ماسک به طور منظم با توییتر از مشتریان خود تشکر می‌کند. شاید کوچک به نظر برسد اما مردم به آن توجه می‌کنند.ارزشمندترین دارایی ما مشتریان ما هستند. اگر مراقب آن‌ها باشیم، آن‌ها نیز از کسب‌وکار ما مراقبت می‌کنند.مثل ایلان ماسک، زمانی را برای خارج شدن از گوشه‌ دفتر خود صرف کنید تا سنگ بنای کسب‌وکار خود را از طریق کارکنان و روابط مشتری ایجاد کنید.7- برای موفقیت برنامه‌ریزی کنید ولی آماده‌ شکست هم باشیدهیچ راه تضمین‌شده‌ای برای موفقیت وجود ندارد. اگر زندگینامه ایلان ماسک را بخوانید می بینید که خود ایلان ماسک هم بعد از راه‌اندازی تسلا یا پی پال، مطمئن نبود کارش می‌گیرد! اما می‌گوید اگر چیزی خیلی برای شما مهم است، باید برای آن تلاش کنید حتی اگر نتیجه احتمالی شکست باشد.اگر به چیزی اهمیت می‌دهید، باید هر کاری می‌توانید برای رسیدن به واقعی شدن آن رؤیا انجام دهید درعین‌حال، برای شکست آماده باشید. پذیرفتن شکست زمانی که یک برنامه پشتیبان دارید، بسیار راحت‌تر است.8- به دنبال روند نباشید، خودتان روندهای تازه‌ای ایجاد کنیدروندهای سابق را رها کنید و به ایجاد نوآوری‌های جدید تمرکز کنید. موفق‌ترین شرکت‌ها سعی در دنبال کردن رقیب ندارند. بیشترین تمرکز را بر کار خودتان بگذارید تا رشد کنید. کاری به اینکه رقبا چه می‌کنند نداشته باشید.9- یک حلقه بازخورد ایجاد کنیدهمیشه جا برای پیشرفت هست. ماسک می‌گوید: «بسیار مهم است که یک حلقه بازخورد داشته باشید، حلقه‌ای که دائماً در مورد آنچه انجام داده‌اید و اینکه چگونه می‌توانید آن را بهتر انجام دهید فکر ‌کنید. من فکر می‌کنم این بهترین توصیه است: به طور مداوم در مورد چگونگی انجام بهتر کارها فکر کنید و خود را به چالش بکشید.»از انتقاد منفی نترسید. انتقادات می‌تواند جنبه‌هایی از کارتان را نشان دهد که هرگز به آن فکر نکرده‌اید.10- ارزش‌های کارتان را کشف کنیلازم نیست دنیا را زیر و رو کنید تا مؤثر باشید؛ اما همیشه باید سعی کنید یک ارزش واقعی داشته باشید. اگر چیزی را به مردم می‌دهید (هرچیزی حتی یک عکس در شبکه‌های اجتماعی) باید بتواند چیزی به آن‌ها اضافه کند. اگر این کار شما علت خاص یا منطقی نداشته باشد به درد نمی‌خورد.مهم نیست اهداف شما در زندگی چه هستند، خلق عادت‌های خوب به شما کمک خواهد کرد که به هدف خود برسید. تلاش‌های فوق‌العاده‌ای که امروز انجام می‌دهید، فردا تأثیر مهمی خواهند داشت.حسین خرازیحسین خرازیWed, 19 Aug 2020 04:31:53 +0430