https://virgool.ir/feed/@golkar.mhbfa2026-11-11 06:42:42https://files.virgool.ir/upload/users/2621921/avatar/cU8kS4.jpghttps://virgool.ir/@golkar.mhbhttps://virgool.ir/@golkar.mhb/advertising-or-distribution-eczwjgjz3xymتبلیغ و ترویج نیمه‌های گمشده نیستند و به هم نمی‌رسند. اما می‌توانند بسته به موقعیت هووی هم شوند. از مواهب هر دو قدرت عجیب و جادویی‌شان در جلب توجه مخاطب و افزایش دسترسی به محتوای برند است و کار ما دشوار و دشوارتر بود اگر تفاوت‌های اصلی در روش‌ها و رویکردهای آن‌ها نبود ترویج محتوا (Content Promotion)ترویج محتوا فرآیندیست برای معرفی و انتشار محتوای برند در کانال‌های مختلف به منظور جذب مخاطب و تعامل بیشتر با آن محتوا. این فرآیند معمولاً به شیوه‌ای طبیعی و غیرمستقیم انجام می‌شود و تمام تلاشش را می‌کند تا دسترسی به محتوا زیاد باشد و ارتباطات بلندمدت با مخاطب بسازد.از اعجاز ترویج محتوا: ترویج محتوا فقط در خانه محتواهای جذاب برای مخاطب را می‌کوبد.تنه ترویج محتوا به نسل زدی‌ها خورده و ارگانیک‌پسند است. ترویج خیلی طبیعی با اشتراک در شبکه‌های‌اجتماعی، ایمیل مارکتینگ یا همکاری‌های استراتژیک با برندهای دیگر انجام می‌شود. ترویج بساط رفیق‌بازی را پهن می‌کند تا مخاطبان سر یک سفره محتوایی بنشینند با لایک، کامنت، اشتراک‌گذاری یا بازخوردهای مستقیم تعامل کنند.ترویج محتوا عجول نیست و به نتایج بلندمدت و رشد ارگانیک مخاطب دل می‌بندد. تبلیغات (Advertising)تبلیغات حوصله ندارد مثل ترویج هر روز چشم به در باشد تا مخاطب اصیلی سراغ محتوا بیاید و او پذیرایش باشد. او برای نمایش محتوای برند از طریق کانال‌های مختلف پول خر جی می‌کند تا توجه و فروش فوری ایجاد کند. تبلیغات می‌تواند به صورت سنتی (تبلیغات تلویزیونی، رادیویی، بنرهای چاپی) یا آنلاین (تبلیغات گوگل، فیس‌بوک، اینستاگرام و غیره) انجام شود.از دلبری‌های تبلیغ:تبلیغات، دست به جیب است. در تبلیغات برای نمایش محتوا در رسانه‌های خاص هزینه می‌پردازید. هر جا مخاطبی از شما باشد، از شبکه‌های اجتماعی، بنرهای سایت تا رسانه‌های سنتی.فقط با فروش آرام و قرار می‌گیرد: تبلیغات به طور عمده برای ایجاد آگاهی فوری یا فروش سریع طراحی شده‌اند. معمولاً هدف آن جذب مشتریان جدید یا تشویق به خرید است.سریع تحریک می‌کند: تبلیغات معمولاً برای تحریک خرید یا اقدام سریع طراحی می‌شود. مخاطب با پیامی خاص مواجه می‌شود که از او می‌خواهد زود اقدام کند (مانند خرید، ثبت‌نام، یا دانلود).فوری به نتیجه می‌رسد: تبلیغات معمولاً نتایج فوری‌تری دارد، زیرا هدفشان جذب توجه سریع و ترغیب به اقدام فوری از طرف مخاطب است.وقت انتخاب است و توفیر جواب:نوع تعامل:ترویج محتوا بیشتر به مشارکت طولانی‌مدت و تعامل طبیعی با مخاطب توجه دارد.تبلیغات بیشتر بر روی پاسخ فوری و تصمیم‌گیری سریع از مخاطب متمرکز است.هزینه و زمان:ترویج محتوا معمولاً هزینه کمتری دارد و بیشتر بر بازاریابی ارگانیک و اشتراک‌گذاری تکیه می‌کند.تبلیغات به بودجه مشخص و هزینه نیاز دارد تا به مخاطب هدف در سریع‌ترین زمان ممکن برسد.اهداف:هدف ترویج محتوا، ساخت آگاهی برند و ارتباط بلندمدت با مشتری است.هدف تبلیغات، اغلب تولید سریع فروش، ترافیک یا تغییر رفتار مشتری است.برای نتیجه‌گیری تامل کنید. این دو پادشاه بازاریابی می‌توانند با صلح و صفا در یک اقلیم بگنجند.به همین دلیل بسیاری از برندها از ترکیب این دو رویکرد استفاده می‌کنند تا هم آگاهی برند ایجاد کنند هم فروش‌های فوری به دست آورند.محبوبه گلکارمحبوبه گلکارSun, 29 Dec 2024 16:51:49 +0330https://virgool.ir/@golkar.mhb/۵-عنصر-تاثیرگذار-در-طراحی-که-رتبه-سایت-را-تغییر-می-دهد-v8t09qetry3sرعایت تجربه کاربری: وقتی قصد می‌کنید در وب فضایی اختصاصی داشته باشید. در گام نخست باید ساختار و ساختمانی با استانداردهای وب تهیه کنید تا موتورهای مختلف جستجو رغبت کنند سایت شما را به کاربرانشان نشان دهند شما را جزو ساکنین و شهروندان اصیل دهکده جهانی بشناسند که رفتاری هنجار و خوشایند دارد.سازگاری چیدمان با موتورهای جستجو: شهروند محترم رفتاری طبیعی و متمدن که اطلاعاتی سرراست،شفاف و درست از خانه و کاشانه‌ی خود می‌دهد. اتاق اضافه یا خالی ندارد و در هر اتاق آمادگی کامل دارد تا از بازدیدکنندگان سایت پذیرایی کند.ناوبری سایت: راهنماهایی داخل اتاقها و راهرو قرار داده تا بازدیدکنندگان گم و گیج نشوند و یک راست به بخش دلخواهشان بروند.تولید محتوا در اشکال مختلف محتوایی: درون تک تک اتاقها اسباب خوانش و تغذیه محتوایی با کیفیت و سرعت آماده است.نکات فنی و سرعت: به حقوق رباتها و آدمها آگاه است و آنها را رعایت می‌کند.برای مطالعه بیشتر می‌توانید به سایت شخصی من سر بزنید.محبوبه گلکارمحبوبه گلکارMon, 14 Aug 2023 15:24:50 +0330https://virgool.ir/@golkar.mhb/جدیدترین-روش-سرمایه-گذاری-در-هر-سن-و-سالی-با-هر-توان-مالی-f6npczmpjye6اگه تونستی نخندقرار است درباره‌ی مزایا و مزه‌ی تند و شیرین لبخند بخوانید.بعید است آدمها به یاد داشته‌ باشند اول بار چه شد که با کمی فشار در عضلات زیگوماتیک گونه و اوبیکولاریس چشمی خطی منحنی روی صورتشان نقش بست یا نورونهای حسود آئینه‌ای چگونه به سرعت و با مهارت انواع منحنی‌هایی که در چهره‌ی سایر موجودات می‌بینند تقلید می‌کنند.اخم نکن؛ پاراگراف بعدی ساده است.البته به شما حق ‌میدهم که برای لحظه‌ای با خواندن جملات بالا کمی چین و چروک بر پیشانی بیاندازید یا نوک دماغتان را بالا بدهید. حتی پشت چشم نازک کنید.چون اکثرتان را در موقعیتی ناآشنا قرار دادم جایی دور از واقعیت بیولوژیکی آدمیزاد.دانشمندان با مطالعه‌ی نقشه بیولوژیکی موجودات و ما فهمیدند که از چیزهای متفاوت می‌ترسیم اما به سمت چیزهای مشابه کشیده می‌شویم.مثلا اگر در جمعی خندان برویم ناخودآگاه لبخند به لبمان می‌آید. چنین عکس‌العملی را حتی در مواجهه با تصاویر، صداها و داستانهای شاد و طنز نشان می‌دهیم.دلیل بازخورد ناخودآگاه و در لحظه ما به رفتاری مانند خنده دلایل بسیار دارد و هر کسی آن را از ظن خود تفسیر و تعبیر می‌کند.شاید به هاله‌های انرژی ربط داده شود یا به رفتارهای غریزیآنچه اهمیت دارد این است که با آگاهی بیشتر از آن به درستی و در جهت خوشی حال،جوشش جان و پویش بدن استفاده شود. استفاده‌‌ی هدفمند از ابزارهای ارتباطی به بقای ما در گروه کمک می‌کند.جدیدترین یافته‌های علمی نشان داده وجه تمایز انسان با سایر موجودات قدرت تفکر او به تنهایی نیست.توانایی سخن گفتن از افکار و برقراری ارتباط از این طریق و شبکه‌سازی است که انسان را تافته‌ی جدا بافته می‌کند.او با همین ابزارها به خوبی آموخته چگونه زمین و زمان را مجاب و متقاعد کند تا مطابق میلش رفتار کنند.لبخند رفتاری کم‌هزینه و به شدت تاثیرگذار است. بخت بازکن و گره‌گشای بسیاری از سوتفاهمات.دانشمندان علوم اعصاب شناختی می‌گویند ما مدام در حال تقلید هستیم چون نمی‌خواهیم برای چیزهایی که نمی‌شناسیم هزینه کرده و انرژی خرج کنیم.البته از خساست خودمان بی‌خبریم اما به محض اینکه ذهن احساس غربت کند عطای رابطه را به لقای آن می‌بخشد.موجودات از جمله انسان با تقلید از رفتار یکدیگر تلاش دارند به هم آرامش و اعتماد بدهند. بنابراین ما مدام سرگرم تقلید از الگوهای گفتاری، زبان بدن، واژگان، سرعت، و تن صدای هم هستیم.اسم علمی این رفتار بیولوژیک را تکنیک آيینه‌ای گذاشتند. تکنیکی که دلها را به هم نزدیک، جانها را همسو و رفتارها را هماهنگ می‌کند تا اعتماد شکل بگیرد.لبخند چه بر سر جان و روان ما می‌آورد؟مسئولیت حال خوش ما بر دوش ۳ تفنگدار با نامهای اندروفین، دوپامین و سروتونین است.لبخند که می‌زنید ماشه‌ی ۳ انتقال‌دهنده‌ی عصبی کشیده می‌شود و حال خوش شلیک می‌شود.بی حلوا حلوا کردن که دهان شیرین نمی‌شود.حال خوش مثل برف می‌ماند سریع آب می‌شود. سیستم پاداش مغز اگر نبود شاید هیچ کس تصویری از خودش نداشت که قوس و قزح لبخند در آن نقش بسته باشد.سیستم پاداش مغز مسئول تقویت تجربیات لذت‌بخش است. با تحریک این سیستم دوپامین ترشح می‌شود و انتقال دهنده عصبی مرتبط با انگیزه و پاداش فعال می‌شوند. فعال‌سازی سیستم پاداش می‌تواند یک حلقه بازخورد مثبت ایجاد کند و شما را متقاعد کند بیشتر بخندید و احساس شادی بیشتری کنید.استرس پیش لبخند لنگ می اندازدلبخند می‌تواند به کاهش تولید هورمون‌های استرس مانند کورتیزول کمک کند. لبخند‌زدن منجر به کاهش ضربان قلب و فشار خون شده و باعث ایجاد حالت آرامش و رفاه می‌شود.هر چهره‌ای با لبخند زیباست، حتی شما دوست عزیز?لبخند بخشی اساسی از ارتباطات انسانی و تعامل اجتماعی است. وقتی کسی لبخند می‌زند، می‌تواند پاسخ‌های مثبت دیگران را برانگیزد و روابط اجتماعی تقویت شود.خنده بر هر درد بی‌درمان دواست به خصوص بر درد بی‌پولیاگر باور ندارید به خنده‌هایی رجوع کنید که هم اصالت دارند هم میلیاردها دلار می‌ارزند.قیافه‌های سرخوش و خنده‌های پهن آدمهایی که در تبلیغات کوکا کولا هستند را حتما به یاد دارید. چرا راه دور برویم تک تک ما با شنیدن صدای بطری کوکا قند در دلمان آب می‌شود.مک‌دونالد عالم‌گیر هم قوس‌های طلایی لبخند را روی لوگویش حک کرده است و به کارکنانی که لبخند بر لبان مشتریان بیاورند جایزه می‌دهد.آمازون گوشه‌ی دیگر کار را گرفته و هر خدمتی می‌کند تا حتی پس از خالی کردن جیب مشتریان محترم کمی از درد جان‌فرسای خرید کم کند.از کجا لبخند بخریم؟اگر دور و برتان دوست و آشنا زیاد است که می‌توانید لیستی از کارهای زیر را انجام دهید: سرگرمی و فعالیتی خلاقانه انجام دهید. از سر و کله عزیزانتان بالا بروید و خوش بگذرانید.کند و کاو در طبیعت معجزه می‌کند.موسیقی پر شر و شور گوش کنید.به دیگران حال خوب تزریق کنید. حرف زیادی نزنید؛ گاهی سکوت بلندترین فریاد است.البته در مواردی شاهد شادی جان‌افزایی هستیم که در نتیجه پرحرفی حاصل می‌شود. زمانهایی که حرفمان خریدار داشته باشد. در این مواقع استثنا جایز است و ترمز را به صلاحدید خودتان و پیش از افتادن در پرتگاه مفت‌گویی بکشید. خاطره‌بازی با رفقای دلیهشدار: خاطرات تلخ چشمک‌زنان اغواگری‌می‌کنند. گول دلبری‌هایشان را نخورید. به ادا و اصول جانورها بخندید.کتاب‌ و دفترچه شعرهای خنده‌دار هم جواب می‌دهد.اگر هم اینترنت رفیق روزهای تنگ شماست راهکارهای زیر شاید به کارتان بیاید:یوتیوب بزرگترین دانشگاه رایگان دنیا که لقب بزرگترین باشگاه خنده‌ی دنیا هم به او تعلق دارد.( یک بلوف آبادانی طور بود)میم‌ها که سر از همه جا در آوردند و خوب بلدند اشک آدم را با لبخند درآورندکانالها و صفحات طنز شبکه‌های اجتماعیبازی‌های چند نفره‌ی آنلاینپادکست‌های خنده‌داراین آخری که تجربه شخصی زیادی هم در آن دارم. استفاده از فیلترها و جلوه‌های خنده‌دار در برنامه‌های چت ویدیویی است.اگر همه این کارها را انجام دادین و حتی یک خنده زورکی نزدید کاملا واضح است که قصد لجبازی دارید و هیچ مرگتان نیست.محبوبه گلکارمحبوبه گلکارMon, 26 Jun 2023 13:13:27 +0330https://virgool.ir/@golkar.mhb/لطفا-رزومه-نفرستید-u8btpi8fqgmnبروزرسانی رزومهدر گروه پشتیبانی مجموعه دیجیتالینگ دوستی پرسیده بود « به عنوان یک کانتنت مارکتر رزومه‌ام باید چه ویژگی‌هایی داشته باشد تا توجه کارفرمایان را جلب کند؟»بداهه پاسخی که به ذهنم می‌رسید نوشتم مضمون آن و مفصلترش را اینجا می‌نویسم:رزومه برای چه؟رزومه شرح فعالیتها، مهارتها و تجارب در حوزه‌ای خاص است. سندی مکتوب که نشان‌می‌دهد تا چه اندازه جدی و حرفه‌ای هستید.آیا در وادی یادگیری هستید یا تن‌ به تجربه داده‌اید؟شاید حتی از انتخابهای افراد بتوان قد جرات و شهامتشان را حدس زد.کجاها خطر کرده یا کجا از تغییر نترسیده‌اند.کارفرما یا هر خواننده دیگری با خواندن رزومه دستگیرش می‌شود که حوصله، دقت و حس زیبایی شناختی نویسنده چگونه است.شاید به ذهنتان برسد که در رزومه تک صفحه‌ای یا حتی چند صفحه‌ای چنین اتفاقی ممکن نیست و رزومه را محدود به تاریخ شروع و پایان وقایع مهم زندگی کاری بدانید.درست فکر‌ می‌کنید اما راستش اینطور نیست.حقیقت این است که روشهای جمع‌آوری داده برای داشتن انتخابی آگاهانه فرق کرده است.دیگر مثل سابق دهان کارفرماها با حلوا حلوا کردن جویندگان کار شیرین نمی‌شود.رقبا و همکارانتان تا بتوانند شیرین‌کاری و شیرین‌زبانی می‌کنند تا دل صاحبین کسب و کار برایشان قنج برود و اگر شما دو دستی به باور خودتان بچسبید و نپذیرید شکل مرسوم رزومه نمی‌تواند تصویری درستی از بینش، منش و دانش شما بدهد مزه گس بی‌توجهی و تلخ طردشدگی سهمتان می‌شود.چگونه رزومه رایگان و قدرتمند بسازیم؟بلاگ شخصی داشته باشید یک بخش از حیطه‌کاری خود را انتخاب کنید و تا می‌توانید از آن بنویسید و تلاش کنید برای بعضی کلمات حوزه‌کاری خود در گوگل رتبه بگیرید.دامنه سایت شخصی بهتر است نام و نام خانوادگی خودتان باشد.در ویرگول حساب کاربری بسازیدتوان، حوصله یا زمان کافی برای مدیریت بلاگ شخصی ندارید، ویرگول جای شماست.موضوعاتی که قرار بود در بلاگ بنویسید در ویرگول منتشر کنید.لینکدین برای شماستکنار سایت شخصی یا نوشتن در ویرگول حواستان به لینکدین باشد. اگر زمانتان خرج حضور در سایر شبکه‌های اجتماعی می‌شود و اندوخته‌ اضافی برای آن ندارید بهتر است تغییر رویه بدهید. هر کدام که حدس می‌زنید کارفرمایان حوزه شما بیشتر در آن حضور دارند انتخاب کرده و محتواهای لقمه‌ای و مرتبط به موضوع کاریتان در آن منتشر کنید؛ مستمر ، منظم و هدفمند.نوشتن کافی نیست...اگر امکان و توان تولید محتوای ویدئویی دارید در آپارات و یوتیوب و نماشا منتشرشان کنید و چنانچه در خلق محتوای صوتی توانمندتر هستید به سراغ انتشار پادکست در شنوتو، اسپاتیفای و کست باکس بروید.تقویت رزومه در ۵ دقیقه حالا وقتش رسیده رزومه تک صفحه‌ای داشته باشید که تهیه آن مثل آب خوردن آسان است. به سایت‌های آنلاینی بروید که برای ساخت رزومه آنلاین رایگان طراحی شدند. در این سایتها ترتیب پر کردن اطلاعات و نوع آن کاملا مطابق استاندارهاست و در چند دقیقه رزومه شکیل و تو دل برو دارید. محبوبه گلکارمحبوبه گلکارMon, 19 Jun 2023 13:36:42 +0330