https://virgool.ir/feed/@firstgoalدر اول هدف به دنبال انتقال تجربیات، مشاوره و ارائه گامهایی برای بهبود کسب و کار ها هستیم.fa2026-11-11 23:36:04https://files.virgool.ir/upload/users/218443/avatar/OKr1YM.pnghttps://virgool.ir/@firstgoalhttps://virgool.ir/@firstgoal/چطور-در-محیط-کار-شادتر-و-بهتر-کار-کنیم-mit0ftsd67usهمانطور که همیشه شنیدیم و برای ما بسیار آشناست، برنامه ریزی در اول هفته، پایان هفته و در ابتدای هر روز کاری می تواند باعث چشم گیر کارآیی شود.در نظر داشته باشید که آرامش خیال در ذهن انسان نهفته است و اگر شما در ذهن خود مجموعه ای از وظایف انجام نشده، قرارهای ملاقات برنامه ریزی نشده و استرس از کارهایی که ممکن است حتی فراموش شده باشد و همچنین راه های ارتباطی که همواره و به صورت منظم باید بررسی شوند موجود باشد، پس نه تنها آرامش نخواهیم داشت در نتیجه از شادمانی نیز نه تنها در محیط کار بلکه حتی خارج از آن نیز ممکن است خبری نباشد. پس استفاده از ابزارهایی که بتواند وظایف شما را دسته بندی و زمان بندی کند و در زمان مناسب به شما یادآوری داشته باشد یک گام تقریبا اساسی و تمام کننده در این زمینه برای کارکنان است، البته اگر با وجود این ابزار مناسب باز هم از به روز نبودن کارهای معوق خویش رنج می برید دو راهکار پیش رو دارید: یا بیشتر و مفیدتر کار کنید و یا نیاز به یک همکار دارید که باید بر اساس ساختار محیط کار برای آنها چاره اندیشی کنید.عوامل ایجاد سرزنندگی در محیط کاراز دید مدیریت منابع انسانی مشکل کمی بزرگتر خودنمایی می کند، یک مدیر نه تنها باید به کارکنان دیسیپلین کاری را آموزش دهد بلکه باید نگران ابزار و تامین آن نیز برای کارکنان باشد تا از گسستگی کاری و ایجاد چند دسته گی و به عبارتی فعالیت منزوی کارکنان تا حد امکان پیشگیری نماید، لذا نیاز است تا برای استفاده از ابزارهایی حرکت کند که تمام نیازهای سازمان را مرتفع کرده و کارکنان نیز حس سادگی و کاربردی بودن را به راحتی درک کنند.همه نکات ذکر شده چه از دید کاربر و چه از دید مدیریتی جنبه مهم و پنهان شادی و شادابی در محیط کار است که اکثراً تمام افراد در بند ظاهر شاد و رنگارنگ محیط کار، تعاملات بیشتر پرسنل (که گهگاه خود باعث ایجاد حاشیه و کاهش چشم گیر تمرکز و کارآیی افراد می باشد) هستند، ولی از اهمیت آسودگی خیال و تکیه بر ابزارهای کمکی کسب و کارها که می تواند منجر به آسایش درون و نهایتا آرامش و خشنودی برون شود غافل هستند.اول هدفاول هدفWed, 20 Jan 2021 00:57:52 +0330https://virgool.ir/@firstgoal/بازاریابی-با-مجوز-در-مقابل-بازاریابی-تهاجمی-lef8avljxqndهمه ما بر لزوم مارکتینگ و بازاریابی برای موفقیت یک کسب و کار همنظر هستیم، فارغ از این اجبار به کاربرد بازاریابی در هر نوع کسب و کاری و بدون توجه به انواع مختلف روشهای بازاریابی و دسته بندی های متنوع آن و سخنان ارزشمند و گهگاه گزاف مشاوران از یک دیدگاه کلی در مجموع روشهای بازاریابی به دو رده کلی تقسیم می شوند:1- بازاریابی با مجوز 2- بازاریابی تهاجمی یا بدون مجوزروشهای متداول (و شاید کم اثر) خصوصا در بازار ایران روش دوم یا تهاجمی است، چرا تهاجمی؟؟؟ شاید برخی بار معنایی منفی این واژه را نپسندند ولی در واقع به همین میزان بار منفی در این روش پنهان است.بسیاری از ما در مقام مشتری از پیامهای تبلیغاتی بدون هدف یا سرگردان که وقت و بی وقت مخل آسایش ما می شوند، ناراضی هستیم، یا از تراکتهایی که با محتوای عمومی و گاهاً نابجا ارسال می شود، آزرده خاطر می شویم.بازاریابی موتور محرک و سرعت بخش فروش است.حالتی را در نظر بگیرید که فروشگاه (HyperMarket) محل شما که در سیستم فروش خود ریز خریدهای شما را به همراه تاریخ و میزان و جزییات دیگر ثبت می کند، همواره با ارسال تخفیف های کلی با پیامک و تراکت و... باعث نارضایتی شما می شود، حال در نظر بگیرید این فروشگاه بر اساس بازه زمانی خرید شما و یا الگوی خرید شما پیامک هدفمند به شما ارسال کند.در روش دوم یا بازاریابی با مجوز:شما برای ارسال محتوی مناسب از مشتری خود کسب مجوز می کنید و بر اساس نظر ایشان روش اطلاع رسانی، زمان اطلاع رسانی و ... را انتخاب می کنید.پس به صورت خلاصه روش ایده آل بازاریابی در نظر گرفتن فاکتورهای اشاره شده است که به صورت تیتروار مرور می کنیم:1- اطلاع رسانی و بازاریابی مشتریان بر اساس روش، زمان و نوع مطلوب مشتری2- بازاریابی هدفمند، بارها از سمته موسسات مالی پیامهای اطلاع رسانی خدمات ویژه به پزشکان محترم اطلاع رسانی می شود در حالیکه گیرنده پیام هیچ مراوده ای با جامعه پزشکان نداشته و موسسه نیز حوزه کاری ایشان را پیشتر ثبت کرده است.3- نوع محتوای ارسالی: همانطور که در مورد 2 اشاره شد بایستی سعی شود نوع محتوا هدفمند و مورد استفاده گیرنده باشد.با پیاده سازی این استراتژی علاوه بر کاهش هزینه های بازاریابی می توانیم کاهش نارضایتی و به عبارتی حرکتهای آسیب زننده به برند و کسب و کار را کاهش داده و با حداقل هزینه به حداکثر بازدهی برسیم.اول هدفاول هدفWed, 23 Sep 2020 10:08:15 +0330https://virgool.ir/@firstgoal/شباهت-شکار-فرصتها-با-شکار-مگس-wfuohtwh3xmeچند روز پیش در حال پیاده روی روزانه به موضوع روش موفقیت فکر کردم و وابستگی مستقیم موفق شدن با شکار فرصتها، شباهت جالبی به نظرم رسید که بررسی ش رو خالی از لطف ندیدم.شکار فرصتشباهت فرصتها با مگس: همونطور که در هر جایی نشستید و ممکنه در هر زمانی یک مگس مزاحم آرامش شما رو به هم بزنه، فرصتها در زندگی و کار روزمره هم دقیقا همینطور هستند، شما مشغول کار هستید که دوست شما، همکار شما، یه زنگ تلفن، ایمیل، SMS و یا حتی یه جرقه ذهنی، چیزی رو به ذهنه شما میاره که می تونه فرصت باشه، دو روش داریم یا دنبال مگس و فرصت بیافتیم برای شکارش یا بی تفاوت ازش بگذریم، این شباهت اولشباهت دوم: خیلی از دوستان هستند که به محض دیدن مگس به هر قیمتی به دنبالش هستند تا شکارش کنند، آخر سر هم عرق ریزان و بی اعصاب یا موفق می شوند و یا خسته و بی خیال موضوع، دسته ای دیگر با آماده سازی ابزاری برای از بین بردن مگس موزی، منتظر به دست آمدن فرصتی مناسب به کار خویش مشغولند و در صورت مشاهده و در فرصت مناسب مگس را شکار می کنند، روش دوم روش موثرتری است ولی نیازمند پشتکار و استقامت است.نتیجه گیری: موثرترین روش شکار فرصت در زندگی، بایستی ابزار مناسب را آماده کنیم، ابزار مناسب شامل کسب دانش و مهارت، گسترش دامنه ارتباطات (از طریق شرکت در برنامه های گروهی، همایشهای کسب و کار، وبینارها و سمینارها، افزایش تعاملات با همکاران و... )، مطالعه پیرامون حوزه تخصصی چه در قالب مجله و کتاب و چه محتوای آنلاین، انتقاد پذیر بودن و تلاش پیگیر بابت رفع کاستیها، همه این مولفه ها ابزار شما برای شکار فرصتهای مناسب است، سپس با تمرکز بر کسب و کار خود بایستی در کمین فرصتهایی باشید که گاهاً سرگردان هستند (شبیه مگس) و یا هدفمند به سمت شما می رسند و سپس با ارزیابی مناسب به شکار فرصت موفق شوید.توجه به این نکته هم ضروری است که تجربه ثابت کرده به دنبال فرصت گشتن شما را از پرورش مهارتهای لازم و زمینه سازی برای آمادگی جذب فرصتها باز خواهد داشت، گرچه ممکن است به فرصت مناسب برسید ولی خستگی و تلاشی که نیاز دارد ارتباط مستقیمی با موفقیت نخواهد داشت، حتی اگر فرصت مناسب را بیابید ممکن است به دلیل عدم در اختیار داشتن ابزار مناسب آن را به راحتی از دست بدهید، پس لزوم وجود ابزار مناسب برای کاربرد فرصتها بسیار حیاتی است. پس تمامی تلاش خود را برای قرار گیری نه تنهای در جای مناسب و زمان مناسب می کنیم، بلکه ابزار مناسب را هم برای فرصت خود مهیا خواهیم کرد.اول هدفاول هدفThu, 20 Aug 2020 10:13:16 +0430https://virgool.ir/@firstgoal/15سایت-برتر-بین-المللی-در-حوزه-کسب-و-کار-که-باید-مدام-چک-کنید-qpvbxr6yju2qمعرفی سایتهای برتر در حوزه کسب و کاردر دنیای کنونی سایتهای زیادی هستند که به شما حجم بالایی از اطلاعات در حوزه کسب و کار ارائه می دهند، به عنوان مالک یک کسب و کار با توجه به محدودیت زمانی چگونه می توانید اطلاعات مورد نیاز خود را به دست آورید؟ در اینجا لیستی از 15 سایت برتر در زمینه کسب و کارهای کوچک، سرمایه گزاری، مدیریت مالی شخصی، دوره های آنلاین کسب و کار، سرمایه گزاری و مباحث تکنولوژیکی را به شما ارائه می دهیم.1- سایت کسب و کار بلومبرگ (Bloomberg Business): این سایت اطلاعات کامل را به صورت لحظه ای در مورد اخبار اقتصادی، کالاها، انواع ارزها، تکنولوژی در آمریکا و جهان منتشر می کند، این سایت شامل مقالات آموزشی و فیلم های مختلفی است.2- سایت Allbusiness.com:یکی از سایتهای مفصل در سطح اینترنت است که برای کارآفرینان و کسب و کارهای در حال رشد می تواند مورد استفاده قرار گیرد، این سایت شامل نکات کلیدی، توافق نامه، مقالات و ویدیوهایی است در زمینه های مختلف مالی3- سایت Business Insider:یک وب سایت خبری در حوزه کسب و کار است که کاملاً با روش جذب مخاطب به کمک ارائه عناوین جذاب اشراف داردف مقالات و ویدیوهای مطرح شده در این سایت در حوزه بازار، تکنولوژی، شرکتها، روش های جذب سرمایه، سرمایه گذاری، استارت آپها و سایر داستانهای جذاب و سرگرم کننده در حوزه اقتصادی است.4- سایت Financial Times:فایننشال تایمز یک نشریه کاغذی و الکترونیک در لندن است که اخبار اقتصادی جهان را پوشش می دهد. سایت با تمرکز بیشتری بر شرکتهای اروپایی و بازار آن با ارائه تحلیل ها، داستانها و بررسی داده ها می پردازد.5- سایت Forbes:یک سایت با محتوای گسترده در حوزه های مختلف کسب و کار است، از بازار بورس گرفته تا کارآفرینی. همچنین این سایت شامل لیستهای محبوبی شامل "لیست میلیاردرها"، "با ارزش ترین برندها"، در این سایت تعداد زیادی نویسنده و 1800 نفر متخصص برای تولید مقالات با سطح کیفی بالا، همکار می کنند.6-سایت فورچون:فورچون سطح گسترده ای از خدمات در حوزه بازارهای مالی به خصوص بخش کمپانی های بزرگ که با عنوان "Fortune 500" شناخته می شود. عناوین گسترده ای شامل کسب و کار، کارآفرینی، اقتصاد، ورزش، تکنولوژی، زنان قدرتمند، انرژی و محیط زیست.7- سایت Inc:یک سایت شناخته شده برای کارآفرینان و استارت آپ ها با هزاران مقاله در زمینه آغاز و روش رشد کسب و کارها، سرمایه گذاری حمایتی (angel Financing)، فروش و بازاریابی، نوآوری و...8- سایت Market Watch:یک سایت کامل در حوزه اخبار مالی، بورس، انواع کالاها، سرمایه گزاری شخصی، بازاریابی در بازار آمریکا و بازار بین المللی، املاک و مستقل و رسانه است و بیشتر در زمینه پوشش خبری کامل بازار بورس شناخته می شود.9- سایت Wall Street Journal:یک سایت سرآمد در حوزه کسب و کارهای جاری در دنیا است، اگر شما مالک کسب کار رو به رشد هستید، مطالعه و بررسی این سایت را به صورت روزانه به شما توصیه می کنیم.10- سایت Quora:یک سایت پرسش و پاسخ با محتوای پربار برای استارت آپها، شرکتهای تکنولوژی محور، سرمایه گذاری و... است.سایر سایتها تقریبا برای دوستان شناخته شده است و صرفا به ارائه نام آنها اکتفا می کنم، اگر سوالی هست در کامنتها پاسخگو هستم:11- سایت Udemy:12- سایت TED Talks:13- سایت Yahoo Finance:14- سایت MSN Money:15- سایت New York Times:اول هدفاول هدفThu, 16 Jul 2020 10:46:12 +0430https://virgool.ir/@firstgoal/20-عادت-روزانه-افراد-موفق-که-باید-از-همین-امروز-در-برنامه-کاری-خود-قرار-دهید-z7lxlileujblدر این پست بر اساس این مطلب لیستی از 20 عادت روزانه مردمان موفق رو برای شما گرد آوری کرده ایم.1- صبحها زود از خواب بیدار شوید: بر اساس تحقیقی که در hbr.org منتشر شده است، مشخص شده افرادی که صبحها فعال تر هستند در موقعیت شغلی و پیشرفت کاری و به عبارت ساده در محیط کار نیز موفق تر هستند. 2- انجام مختصری سم زدایی دیجیتال:اکثر ما جزو اولین کارهایی که پس از بیدار شدن انجام می دهیم کنترل تلفن و بررسی پیامها و تماسها و... است، باید به خودتان اجازه دهید حداقل در سی دقیقه اول که از خواب بیدار شده اید از تلفن خود دوری کنید.3- آغاز روز با یک موسیقی آرامش بخش4- انجام فعالیت روزانه مستمر صبحگاهی5- خوردن صبحانه موقوی و سالم6- مدیتیشن7- استفاده از یک دفتر روزانه:استفاده از یک دفترچه برنامه ریزی روزانه می تواند برای مدیریت کارها و تمرکز بر روی اهداف هر روز شما بسیار کاربردی باشد، چرا که اولویتها را شما تعیین می کنید و نه اتفاقات روزمره و حوادث محیط کار و توانایی شما برای مدیریت سیستم بسیار عاقلانه تر انجام می شود.8- تمرین قدردانی:هیچ تردیدی نیست که افراد شادتر موفق تر هستند، بر طبق مطالعه انجام شده در Harvard medical school قدردانی کردن باعث ایجاد حس شادی و انگیزشی برای افراد خواهد بود.9- انتخاب سه هدف و اولویت بندی آنها به صورت روزانه10- مطالعه در مورد مقوله مورد علاقه11- مطالعه و استفاده از محتواهای انگیزشی12- سعی کنید پیرامون خود را با افراد خوشبین پر کنید.13- از کارها و قرارهای ملاقات قلابی (بی اثر) اجتناب کنید:سعی کنید در برنامه کاری روزانه خود زمانهایی را در تقویم کاری برای خود خالی نگه دارید و در آن زمانها از جلسه، قرار ملاقات و ... دور باشید، در این زمانها می توانید به جای پاسخ تلفن و ایمیل و... دقیقا مشابه زمانی که در جلسه هستید بر روی انجام کارها تمرکز کنید.14- استفاده از زمان بازپروری در طول روز:اگرچه مفید بودن یک عامل اصلی در کسب و کار است ولی باید به بدن و ذهن خود در طول روز در زمانی هرچند اندک استراحت داده و امکان بازپروری ذهنی برای خود فراهم کنید، به عنوان مثال سعی کنید یکساعت بر کار خود متمرکز شوید و یک بازه 5 دقیقه ای به استراحت بپردازید و مجدد شروع کنید.15- بیشتر مراقب سلامتی خود باشید.16- بدن خود را در طول روز حرکت دهید(اجتناب از بی تحرکی)17- اطراف خود را سازماندهی کنید و تمیز نگه دارید.18- سعی کنید فعالیت اجتماعی خود را در طول روز گسترش دهید:برای نوشیدن چای یا قهوه به دوستان خود بپوندید، در رویدادهای کسب و کار شرکت کنید، با دوستانی که مدتهاست خبری ندارید گفت و گو کنید، در مرود موارد پیرامون حوزه کاری خود مطالعه و تحقیق داشته باشید.19- زمانی را برای مراقبت از خود اختصاص دهید.20- به اندازه کافی بخوابید.اول هدفاول هدفSun, 12 Jul 2020 10:26:05 +0430https://virgool.ir/@firstgoal/چگونه-سیستم-فروش-موفق-را-در-سازمان-مستقر-کنیم-jd75bkig2fkbدر این نوشتار به دنبال ارائه روشی عملی برای استقرار موفق سیستم های مدیریت ارتباط با مشتری در سازمان ها هستیم.اکثر سازمانهایی که برای خرید سیستم مدیریت ارتباط با مشتری اقدام می کنند-اولین سیستم نرم افزاری است که با توجه به اهمیت آن (بعد از سیستم مالی) اقدام به خرید می کنند- باید توجه داشت که صرفا خرید نرم افزار، فارغ از قیمت و ادعای فروشنده و سایر فاکتورها فروش شما را متحول نخواهد کرد بلکه فاکتورهای مهم موفقیت یا به عبارتی CSF های زیر نیز باید مدنظر قرار داشته باشد:*حمایت بدون چون و چرای مدیریت سازمان*بلوغ سازمانی و رسیدن به این سطح از دانش و درک کارکنان که نرم افزار همراه آنهاست نه ابزار کنترلی*داشتن توقع معقول از سیستم: بسیار نمونه هایی داریم که توقع ERP را از یک سیستم CRM دارند.*نگاه عملیاتی و نه ایده آل در استقرار CRM چرا نگاه ایده آل در خرید CRM نه تنها مفید نیست بلکه یکی از مهمترین عوامل شکست است؟زیرا این دیدگاه باعث اجبار به خرید نرم افزارهای گران قیمتی می شود که لزوماً برای مجموعه کاربردی نیست، و در بیشتر موارد هزینه بدون فایده خواهد بود.روش درست استقرار سیستم های مدیریت ارتباط با مشتری رسیدن از وضعیت جاری به وضعیت ایده آل به صورت گام به گام و مرحله به مرحله است،(همانطور که پیش تر اشاره شد) استقرار درست باید همراه با تغییرات بنیادی در ساختار سازمان و ایجاد رویکرد مثبت و پذیرش گرا در پرسنل باشد. لذا در گام اول باید به دنبال نرم افزار و سیستمی باشیم که روال فروش ما را متحول کند ولی پله به پله یعنی اول بتوانیم 10% بهینگی ایجاد کنیم و سپس و به تدریج به سوی بهینگی بیشتر حرکت کنیم.استقرار نرم افزار یک پروسه فاز به فاز است مانند اجزا پازلهمانطور که در تبلیغات ماهوره ای دیده ایم و قطعاً به این باور رسیدیم که هیچ قرص و روش لاغری نمی تواند یکشنبه معجزه کند(بدون عوارض) و اگر کسی با این قول که شما در عرض یک هفته یک ماه و یا کمتر بدون هیچ عارضه ای می تواند کاهش وزن 10، 15 یا 20 کیلویی برای شما ایجاد کند، اگر مشاور، مدرس و یا هر شخص دیگری ادعا کند که صرفا با یک نرم افزار و یا روش فروش در ظرف مدت کوتاهی مشکلات شما را مرتفع می کند کاملا به دیده شک باید به این ادعا نگریسته شود.پیشنهاد روش کار: در گام اول انتخاب نرم افزاری با قابلیت گسترش تدریجی با این هدف که بتوانید با توسعه نیازها، بتوانیم بدون نیاز به جایگزینی نرم افزار آن را توسعه دهیم. در گام دوم: ایجاد یک پلان توسعه و به بیان دقیق تر یک طرح کسب و کار نرم افزاری که راه توسعه نرم افزار را مشخص کند، در گام سوم: آغاز پیاده سازی است ولی همواره به یاد داشته باشیم اندک اندک و با هدف ایجاد بهینگی نهایتا 10% در هر مرحله از پیاده سازی داشته باشیم.اول هدفاول هدفFri, 10 Jul 2020 00:21:23 +0430https://virgool.ir/@firstgoal/چگونه-ارزش-محصولات-خود-را-افزایش-دهیم-بدون-و-یا-با-هزینه-کم-n5xllfbstyqdافزایش ارزش محصولایجاد ارزش برای محصول یک اصل اساسی و یک ارزش آفرینی ناب برای همه محصولاتی که در بازار ارائه می کنیم، به عبارت ساده تر چرا یک محصول خاص مانند نایکی(Nike) می تواند لوازم خود را ده ها یا صدها برابر قیمت تمام شده عرضه کند(حاشیه سود بالا) ولی لوازمی با همان کیفیت ولی با قیمت به مراتب کمتر هنوز در فروش و جذب مشتری و به عبارت ساده تر ارزش برند خود با مشکل مواجهند؟این سوال همه تولید کنندگان، بازرگانان و مالکان کسب و کار است و یک پاسخ برای آن وجود دارد، فلان محصول به عبارت عامیانه "پوله برند" خود را دریافت می کند؟ با این پاسخ همه نگاه ها به سمته برند سازی معطوف می شود، که خود داستانی گسترده، تخصصی و پر از کارشناسان گران قیمت و مدعی با عناوین دهان پر کن است.اما نکته طلایی: چطور بدون هزینه گزاف برند سازی و حواشی آن بتوانیم به سادگی برای محصول خود ارزش آفرینی کنیم، تا جاییکه حداقل بدون شارژ هزینه اضافی آن را معرفی و حداقل در فروش معمول با قیمت متناسب دچار مشکل نشویم. همانطو که در پست "توسعه گام به گام در فروش" اشاره خواهم کرد اولین گام را برداریم و سپس به فکر توسعه بیشتر باشیم.تحولات جاری: در دوران اخیر علی رغم مشکلات ناشی از شیوع بیماری COVID-19 اگر حداقل یک مزیت این بحران را بتوان نام برد، آشنایی همه افراد با خرید آنلاین و توسعه دنیای مجازی (نه فضای مجازی) در زندگی روزمره مردم است، این روزها شاهد هستید حتی پدربزرگ از کار افتاده شما به راحتی با واتس اپ و تلگرام و اینستاگرام (نه اینِستا گرام) کار کرده و حتی وابستگی زیادی به آن پیدا کرده است. لذا به راحتی می توانید از این اوضاع آشفته بهره برداری مثبت کنیم.تجربه شخصی1: چندروز پیش با همسرم به فروشگاهی کوچک، دور افتاده و بد ظاهر در مکانی که قبلا اصلاً نرفته بودم مراجعه کردیم که علاوه بر این موارد منفی، جذاب تر شلوغی زیاد و بسته بودن در فروشگاه با مقداری کارتن کهنه و برخورد نه چندان مشتری پسند مالک بودیم که به واسطه کانال تلگرامی توانسته بود در منطقه ای دور افتاده حجم عظیمی از مشتریان را جذب کند تنها به واسطه تلگرام، و نه تبلیغات گسترده فروشگاهی مانند افق کوروش، هایپر می، فامیلی و سایر هایپر مارکتها... و بیلبورد و ...اعتماد سازی در فروش آنلاین: بسیاری از افراد در دوران اخیر با این مشکل که نه تنها محصول، بلکه حتی فروشنده را هم ندیده و نشناخته اند توانسته اند خود را برای خرید حتی میلیونی به صورت آنلاین متقاعد کنند، چگونه با روشی از تبلیغات که زیر مجموعه تبلیغات دهان به دهان یا Word Of mouth می گنجد، چگونه؟ با خواندن نظرات دیگران و یا شنیدن خریدهای موفق انجام شده توسط نزدیکانیکی از روشهای افزایش فروش در فضای مجازی: داستان سازی برای محصول خود، داستانهایی که در پروسه تولید محصول یا مصرف موفق یا مشتری راضی و ... برای محصول شما اتفاق افتاده کمک خواهد کرد مشتری را بیشتر جذب کرده و با شما همراه کند.یکی دیگر از روشهای افزایش فروش مجازی: در این روش می توانید آموزشهایی را به همراه محصولات خود به مشتریان ارائه دهید البته این یک روش قدیمی است مانند ارائه کتابهای آموزشی همراه لوازم پخت و پز ولی می تواند به شیوه مدرن مانند ارائه فیلم و پادکست و... که در حوزه تولید محتوا هم به شما کمک می کند، باعث جذب مخاطب بیشتر برای شما شود.نکته مهم: عدم ارائه صرفا اطلاعات کسب و کار و تمرکز همه محتوا بر روی کسب و کار، تجربه نشان داده بسته به نوع کسب و کار ارائه اطلاعات صرفا خشک و مستقیم در رابطه با محصول در شبکه ها و نرم افزارهای تجاری باعث کاهش جذابیت می شود، پیشنهاد می شود اگر تمایل به جذب مخاطب از شبکه های اجتماعی دارید، جنبه سرگرمی و چاشنی پر رنگی از سرگمی و مطالب جالب همراه مطالب خود کنید.اول هدفاول هدفThu, 09 Jul 2020 11:24:25 +0430