<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"><channel><title>نوشته های فرزاد حسینی نسب</title><link>https://virgool.ir/feed/@fhn64</link><description>دکترای نانو فناوری از دانشگاه تربیت مدرس_مدیر استارتاپ تمادکالا_بنیانگذار استارتاپ مهامکس</description><language>fa</language><pubDate>2026-11-12 12:07:09</pubDate><image><url>https://files.virgool.ir/upload/users/162051/avatar/5xy4tc.png</url><title>فرزاد حسینی نسب</title><link>https://virgool.ir/@fhn64</link></image><item><title>شرط بقای کسب و کارهای کوچک در ایام کرونا (خلاصه مقاله هاروارد بیزینس ریویو)</title><link>https://virgool.ir/@fhn64/شرط-بقای-کسب-و-کارهای-کوچک-در-ایام-کرونا-خلاصه-مقاله-هاروارد-بیزینس-ریویو-sleua0o4gnbf</link><description>کسب و کارهای کوچک در یک کشور مشاغلی هستند که به صورت صنف، مغازه، شرکت کوچک و خانوادگی، خدمات و کالاهای مورد نیاز مشتریان را در مقیاس های محلی عرضه می کنند. یک فروشگاه، رستوران، پمپ بنزین، داروخانه و شرکت های تولیدی کوچک بسته بندی و خدمات تعمیراتی، مؤسسات تبلیغاتی و هنری  و ... مثال هایی از این کسب و کارهای کوچک هستند.درایالات متحده آمریکا سهم کسب و کارهای کوچک در تولید ناخالص داخلی بالغ بر 6 تریلیون دلار در سال 2014 بوده است. سهم اشتغال از کل اشتغال کشور 40 درصد و بیش از 58 میلیون نفر در این بخش کار می کنند. فاصله گذاری اجتماعی و در خانه ماندن ضربه بزرگی به این بخش از اقتصاد در هر کشور وارد می کند. در خانه نشستن تقاضا را تا اندازه زیادی کاهش داده است. انجمن های صنفی و صاحبان کسب و کارهای خرد و کوچک در آمریکا سه مؤلفه را برای حفظ بقا در شرایط کرونا ویروس پیشنهاد داه اند: ایمنی در نقدینگیاطمینان از دسترسی به سرمایهتعامل، همراهی و ارتباط با سیاست گذاران اقتصادیایمنی در نقدینگی : کسب و کارهای کوچک باید پرداخت هایی را انجام دهند که صرف نظر از وجود یا عدم وجود درآمد، واقع میشوند و نقدینگی صاحب کار را می بلعند. جاره، حقوق و دستمزد و هزینه های ثابت روزانه و عادی. زمانی که درآمد قطع می شود تامین این مخارج چگونه باید رخ دهد؟ یکی از راه حل ها ایجاد یک صندوق برای ثبات شغلی این کسب و کارها است. این صندوق می تواند کمک های بلاعوض وزارت خزانه داری و کمک های داوطلبانه دیگر را بین کسب و کارهای آسیب دیده توزیع کند. به طوری که بتوانند تعداد کارکنان خود را حفظ و یا طی یک دوره 12 ماهه بعد از بحران مجددا استخدام کنند. نقدینگی باید به آسیب پذیرترین شغل ها اختصاص یابد و حقوق کارکنان آن ها بر اساس لیست حقوق مورد تایید کارفرما پرداخت شود.باید سقف وام های سازمان حمایت کننده از کسب و کارهای کوچک از 350 هزار دلار به هر شغل، به یک میلیون دلار افزایش یابد. این اقدامات، تضمینی برای حفظ کارگران و خانواده های آنان است.این مقاله از هاروارد بیزینس ریویو – 27 مارس 2020 استخراج شده است.این مقاله به آپدیت می شود.</description><category>فرزاد حسینی نسب</category><author>فرزاد حسینی نسب</author><pubDate>Sat, 04 Apr 2020 17:58:54 +0430</pubDate></item></channel></rss>