<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"><channel><title>نوشته های nhkdhg</title><link>https://virgool.ir/feed/@ddsangabidd</link><description></description><language>fa</language><pubDate>2026-11-12 08:55:42</pubDate><image><url>https://virgool.ir/images/default-avatar.jpg</url><title>nhkdhg</title><link>https://virgool.ir/@ddsangabidd</link></image><item><title>تبلیغات در اینترنت</title><link>https://virgool.ir/@ddsangabidd/تبلیغات-در-اینترنت-akcdrlc8y1ue</link><description>تبلیغات اینترنتی پدیده ای است که امروزه شما بسیار با آنها رو در ور میشوید.اگر شما وبسایت یا شبکه های اجتماعی مانند اینستاگرام ، فیسبوک ، تلگرام و… دقت کنید تبلیغات زیادی را می بینید که صاحبان آن ها از آن طریق ، کسب درامد می کنند.این تبلیغات چون در دنیای اینترنت هستند و به صورت سنتی و واقعی انجام میشوند، تبلیغات اینترنتی نامیده می شوند.با اینکه اکثر بودجه بازاریابی برندهای مختلف صرف تبلیغات سنتی می شود اما استفاده از بازاریابی آنلاین و تبلیغات اینترنتی در حال گسترش است و در طی چند سال آینده بودجه بازاریابی به تبلیغات اینترنتی و آنلاین اختصاص خواهد یافت.امروزه با پیشرفت تکنولوژی و دسترسی به اینترنت اکثر کاربران و گذراندن وقت در فضای مجازی افراد بیشتر وقت خود را با گوشی موبایل و تبلت می گذرانند که اگر تبلیغاتی در این دستگاه ها در خصوص برندی ببینند توجه آن ها را به سوی خود جلب میکند.امروزه تبلیغات در اینترنت یکی از راه های موثر در بازاریابی برای برند و کسب و کارها و فروش محسوب می شود.</description><category>nhkdhg</category><author>nhkdhg</author><pubDate>Sun, 02 Jan 2022 12:43:37 +0330</pubDate></item><item><title>آگهی استخدام</title><link>https://virgool.ir/@ddsangabidd/آگهی-استخدام-xy3tscszzipd</link><description>عموما شرکت ها یا سازمان ها در محدوده های زمانی خاصی به جذب نیروهای جدید احتیاج پیدا می کنند.در ابتدای امر باید معین شود که این نیاز به نیرو در کدام قسمت از سازمان یا اداره است.یکی از مشکلاتی که در رابطه با آگهی استخدام مطرح است این است که کارفرماها ممکن است وقت و هزینه ی زیادی برای تهیه ی آگهی بپردازداما بعضا نیازمندی های استخدام فاقد استانداردهای لازم بوده و به همین دلیل به خوبی دیده نمی شوددر این مطلب سعی داریم تا مختصری در مورد چگونگی نوشتن و ثبت اگهی استخدام و نیازمندی های استخدام،آن هم به صورت استاندارد و براساس اصول صحبت کنیم.1_اهمیت پیدا کردن فرد درست برای شغل مورد نظر2_زمان مناسب قرار دادن آگهی3_آگهی استاندارد و جذاب4_تکمیل بودن آگهی5_تعیین نحوه ی همکاری با مجموعه اعم از تمام وقت، پاره وقت، دورکاری6_درج وضعیت پایان خدم7_ذکر میزان حقوق پرداختی8_استفاده از برنامه های کارآموزی برای استخدامخوب است بدانید که در سایت ثبت آگهی شپینو تمامی نکات گفته شده را به صورت مفصل توضیح داده ایم و شما میتوانید با مراجعه به سایت از این مطلب و صدها مقاله دیگر استفاده کنیدهمچنین شما می توانید در شپینو نسبت به درج آگهی استخدام نیز اقدام کنید.</description><category>nhkdhg</category><author>nhkdhg</author><pubDate>Wed, 29 Dec 2021 14:07:06 +0330</pubDate></item></channel></rss>