https://virgool.ir/feed/@benko.coشرکت بنکو درسال 1380 در زمینه طراحی داخلی، تولید و اجرای دکوراسیون و مبلمان اداری کار خود را آغاز کرد. تیم بنکو در ویرگول اطلاعات مفیدی را در زمینه انتخاب مبلمان اداری در اختیار شما قرار خواهد داد.fa2026-11-11 13:06:43https://files.virgool.ir/upload/users/14876/avatar/Er2qYM.pnghttps://virgool.ir/@benko.cohttps://virgool.ir/@benko.co/مبلمان-اداری-ارگونومیک-ue3z8asojzoxتحقیقات نشان می دهند که مولفه های غیر ارگونومیک در محل کار، ریسک مشکلات اسکلتی- ماهیچه ای را افزایش می دهد.ارگونومیک - یا علم طراحی محیط کار- طی چند سال اخیر به کلمه ای پرکاربرد و مشهور تبدیل شده است. همانطور که میز های ایستاده شدیدا مرسوم شده اند .به گفته وزارت کار ایالات متحده «ارگونومیک دانش طراحی شغل است برای اینکه با فرد شاغل سازگار باشد.نه اینکه فرد شاغل برای سازگاری با شغل به خودش فشار جسمی بیاورد.»جاناتان پولیو، مدیر عامل Humanscale :«ریشه اصلی رشد شهرت وسایل ارگونومیک میان کارکنان دفتر ها، مشکلات اسکلتی- ماهیچه ای بودند که به خاطر کار طولانی مدت و طراحی ضعیف محیط کار به وجود می آمدند. کاربران کامپیوتر در واقع دارند به درد و سختی که هنگام کار تحمل می کنند، پاسخ می دهند. افزایش تمرکز روی بهبود محیط کار از نظر سلامت باعث جلب علاقه و توجه مردم به محیط کار ارگونومیک شده است.»پولیو می گوید: « ولی درست در همان حال که این تمرکز می تواند همه گیر باشد، بیشتر مردم برخلاف آن عمل می کنند. آنها بدنشان را با محیط کار تطبیق می دهند و همین باعث خستگی می شود.»شما حتی متوجه نمی شوید که به صورت ناخودآگاه تا چه حدی دارید بدنتان را با فضای اطرافتان تطبیق می دهید. شما بدنتان را برای گرفتن موس و کیبورد حرکت می دهید. ارتفاع صندلیتان را بالا می برید تا چشم هایتان با صفحه مانیتور در یک راستا قرار بگیرد و به سمت جلو مایل می شوید تا متون روی صفحه را بخوانید. ولی هر یک از این حرکات بدن شما را با ریسک مواجه می کند.ارگونومیک، علم طراحی فضای کاری برای سازگاری با فرد شاغل است. نه اینکه فرد بدن خود را با کار هماهنگ کند.تحقیقات نشان می دهدکه محیط کار غیر ارگونومیک ریسک مشکلات و بیماری های اسکلتی- عضلانی را افزایش می دهدپولیو می گوید:« بیماری های متعددی هستند که می توانند به خاطر فضاهای غیر ارگونومیک به وجود بیایند. نشستن طولانی مدت و وضعیت ثابت بدن می توانند باعث بیماری های قلبی عروقی و گردش خون، افزایش وزن و اختلال کمر درد شوند. مشکلات اسکلتی- عضلانی مربوط به اعصاب و تاندون مثل سندروم تونل کارپ و اپیکندیلیت می تواند به خاطر حالت نامناسب بدن و حرکات مکرر با استفاده از موس و کیبورد به وجود بیایند. حالت مانیتور می تواند باعث درد شانه و گردن شود. بدون توجه به منبع، ناراحتی و درد در محیط کار کارآیی فرد و رضایت شغلی او را کاهش می دهد.»اینکه بدانید شما 8 ساعت در روز را پشت میز تحریرتان می گذرانید، حقیقت ترسناکی است.خوشبختانه این ها تغییرات بسیار ساده ای هستند که شما می توانید همین الان انجامشان بدهید و زندگی پشت میزیتان به شدت ایمن شود. و یا حتی بر میزان بازده شما بیافزاید.صندلیتحقیقات نشان داده که نوع مشخصی از نشستن می تواند ریسک اختلالات و مشکلات اسکلتی- عضلانی را کاهش دهد. پس دقیقا چگونه باید بنشینیم؟پولیو می گوید:« میز تحریر استاندارد تا آرنج یک فرد با قد 190 سانتی متر تقریبا 16 سانتی متر، ارتفاع دارد. همین باعث شرایطی می شود که فرد ارتفاع صندلی اش را بالا ببرد تا به کیبورد و موس دسترسی داشته باشد و این باعث افزایش احتمال بیماری های مختلف می شود.»او اضافه کرد:« این چالش ابتدایی با صندلی های اداری فعلی این است که کاربرانش نمی توانند به راحتی آن را به گونه ای تنظیم کنند که به سودشان باشد. نتیجه ی تحقیق اخیر دانشگاه کرنل در مورد نشستن روی صندلی، نشان می دهد که کمتر از 5 درصد افراد دستگیره ی کنترل را به خوبی می شناختند. حتی میان افرادی که آن را می شناختند، کمتر از 50% گزارش دادند که از آن استفاده کرده اند.»کمتر از 5 درصد افراد دستگیره ی کنترل را به خوبی می شناختند.از فرصت استفاده کنید و یاد بگیرید که چگونه صندلیتان را تنظیم کنید. پولیو پیشنهاد می کند که ارتفاع صندلیتان را تا حدی بالا یا پایین ببرید که وقتی کف پاهایتان را کامل روی زمین قرار می دهید، ران هایتان با زمین موازی باشند. دسته ی صندلی نباید از ارتفاع شانه بالاتر باشد.پولیو همچنین اضافه کرد که بیشتر مردم پشتی صندلیشان را قفل میکنند که یک اشتباه اساسی است. "پشتی صندلی نباید قفل شده باشد و باید به گونه ای قرار بگیرد که اجازه ی حرکات آزادانه را به بدن فرد بدهد. برخی صندلی های به خصوص به صورت خودکار با وزن بدن فرد سازگاری پیدا می کنند و دیگر نیازی به نگرانی شما نیست."مطمئن شوید که می توانید به صندلیتان راحت تکیه بدهید، در حالی که کمرتان، به پشتی صندلی تکیه داده شده است و به پشتی اجازه می دهد که از نیم تنه ی بالاییتان محافظت کند.کیبوردپولیو می گوید:« مردم معمولا ترجیح می دهند که بدنشان را با میز تحریر سازگار کنند تا برعکس آن. این برای بسیاری از کاربران امری عادیست که تمام روز را به سمت جلو خم شده باشند. و اتفاقی که در این صورت می افتد، این است که شما ارتباطتان با پشتی صندلی را از دست می دهید. مردم سریعا صندلی را تقصیرکار می دانند، ولی ایراد از طراحی صندلی نیست.»به جای آن، پولیو ارزیابی دوباره کیبوردتان را پیشنهاد می کند.ارتفاع میز های تحریر استاندارد برای 95% مردم جامعه ما زیادی بالا است.پولیو می گوید:« میز تحریر های استاندارد برای 95% مردم جامعه ما زیادی مرتفع هستند. در نتیجه، کاربران خودشان را به سمت بالا می کشند و تمام روز روی شانه هایشان فشار می آورند. و حتی بدتر از آن، این است که آن ها بدن خود را به سمت جلو متمایل می کنند که ریسک کمر درد را به شدت افزایش می دهد. وضعیت ایده آل کیبورد آن است که روی پاهایتان قرار بگیرد، همانطور که یک لپ تاپ را روی پاهایتان قرار می دهید. شانه ها باید آرامش داشته باشند. و مچ ها باید صاف باشند تا دستتان آسیب نبیند. با نزدیکتر کردن کیبورد و ماوس به بدن، شما وزنتان را روی پشتی صندلی می اندارید و این کار بلافاصله باعث آسودگی بیشتر شما می شود.اگر کیبورد شما روی میز تحریرتان قرار دارد، پولیو چند پیشنهاد برای کاهش آسیب به مچ برایتان دارد. یک پالم ساپورت (پشتیبان دست) بخرید و جلوی کیبوردتان قرار دهید. و بخش گوشتی کف دستتان را هنگام تایپ کردن روی آن قرار دهیدو هدف این است که مچ های شما همواره صاف و مستقیم قرار بگیرند.ماوسبله. حتی طرز گرفتن و استفاده از ماوس هم می تواند روی سلامتی شما تاثیرگذار باشد.پیشنهاد پولیو خرید ماوسی است که خودش پالم ساپورت دارد. که از آویزان شدن مچ شما به میز تحریر جلوگیری می کند و اجازه می دهد که ماوس را با بازو و شانه هایتان حرکت بدهید، در حالی که مچتان صاف و مستقیم قرار گرفته است.تا وقتی که دستتان روی یک ماوس با پالم ساپورت باشد، متخصصان Humanscale قرار دادن ماوس در نزدیکی کیبورد یا کنار صفحه کلید اعداد، را بهترین روش برای کاهش فشار روی مچ می دانند. آن ها همچنین می گویند:« به جای اینکه مچتان را از میز تحریر آویزان کنید، پاشنه ی دستتان را روی سطح ماوس قرار دهید و از کل بازویتان برای حرکت دادنش استفاده کنید.»مانیتورارتفاع و وضعیت نامناسب مانیتور می توانند یکی دیگر از دلایل خم شدن شما به سمت میز تحریرتان باشد.در ابتدا، مانیتورتان را جایی قرار دهید که حداقل به اندازه ی بازویتان از شما دور باشد.پولیو می گوید:« بیشتر کاربران مانیتور هایشان را به گونه ای قرار می دهند که از زاویه ی مناسب چشم به مانیتور (15 درجه) خیلی بیشتر است. برای افزایش آسودگی هنگام نگاه کردن به صفحه مانیتور ، خط بالایی متن باید کمی از ارتفاع چشم هایتان پایین تر باشد. مانیتور باید نسبت به بدن مقدار کمی زاویه داشته باشد تا زاویه دید صحیح نگاه به مانیتور در آن رعایت شود.نوراضافه کردن نور به میز تحریرتان، فقط به منظور تزیین کردن آن نیست. بلکه برای سلامت چشمانتان خیلی بهتر است. متخصصان می گویند که روشن بودن میز تحریر همانقدر که برای دیدن برگه های کپی شده لازم و واجب است، به جلوگیری از سندروم بینایی کامپیوتری کمک می کند. سندروم بینایی کامپیوتری مشکلی است که برای بیش از 90درصد کاربران کامپیوتری رخ می دهد و خستگی چشم، سردرد، خشکی چشم، حساسیت بیش از حد به نور و تار بینی از علائم آن است.در واقع، هرچقدر سنمان افزایش می یابد، میزان حساسیت به نور هم به شدت افزایش می یابد.پولیو می گوید:« ما درواقع تاثیر نور را نادیده می گیریم. مردم میزان نور مورد نیاز برای یک کار را دست کم می گیرند. البته میزان نیاز به نور به سن کاربر هم بستگی دارد. در اواسط دهه پنجم زندگیمان، چشم های ما به شدت تغییر می کنند و شرایطی به نام پیش دیابت به وجود می آورد. که جدیت آن وابسته به توانایی ما برای تشخیص اجسام نزدیک، متغیر است. تا60 سالگی، 250% بیشتر به نور برای دیدن همان کاغذ ها نیاز خواهیم داشت.»تنها راه حل این است که از یک چراغ مطالعه قابل جابه جایی استفاده کنیم.تا60 سالگی، 250% بیشتر به نور برای دیدن همان کاغذ ها نیاز خواهیم داشت.پولیو اضافه می کند:« چراغ مطالعه های قابل کنترل به کاربر این اجازه را می دهند که میزان نور را با توجه به مقدار نوری که شخصا نیاز دارند، تنظیم کنند. وقتی از یک چراغ مطالعه استفاده می کنید، ممکن است سطح نور محیط برای دیدن مانیتور کامپیوتر کم به نظر برسد. نور تولید شده توسط چراغ مطالعه و فضای اطراف، با هم می توانند راحتی بیشتر هنگام نگاه کردن به اجسام، و کمینه کردن انرژی مصرفی را تا 40% کاهش دهند.»چراغ مطالعه را در جهتی مخالف جهت نوشتنتان قرار دهید، و آن را روی صفحه بتابانید ولی از صفحه مانیتور دور نگه دارید.یک قدم فراتر برویدیک میز ایستاده بخرید: دلیلی وجود دارد که بسیاری از همکاران شما این نوع میز را با میزهای عادی عوض می کنند. تحقیقات نشان می دهد که این میز های ایستاده بازده زمان های استراحت را به گونه ای افزایش می دهد، که حین کار شخص به تدریج نیاز کمتری به استراحت احساس می کند. در واقع، میز های غیر ایستاده باعث شدند کاربران آن 47% استراحت بیشتری داشته باشند و هر زمان استراحتشان 56% بیشتر از افرادی بود که میزهای ایستاده داشتند. طی یک دوره 3 روزه، شخصی که میز ایستاده نداشت، بیش از دوبرابر کل زمان استراحت فرد با میز ایستاده، استراحت کرد که مشخصا روی میزان بازده فرد تاثیر زیادی داشته است.پس درخواست خرید میز ایستاده را در اولویت های خود قرار دهید . کارکنان بیشتر و بیشتری روز به روز این درخواست را به گوش رئیسشان می رسانند.مبلمان اداری بنکو-26100782مبلمان اداری بنکو-26100782Tue, 04 Feb 2020 12:50:39 +0330https://virgool.ir/@benko.co/اهمیت-رنگ-مبلمان-اداری-در-بهرهوری-کارمندان-rkqj39avze93این جنبه از طراحی یعنی رنگ به طور هنرمندانه ای بر روی کارمندان تأثیر می گذارد . مدیران باهوش می دانند که طرح های رنگی در مبلمان اداری محیط کار ، بر روحیه ی کارمندان و کارایی شرکت تأثیر شگرفی داردرنگ زندگی ما را غنی می کند ، هم مستقیما و هم از راههای ظریف و هنرمندانه و غیر مستقیم . به محض ورود به یک محیط و دیدن فضا ، یک حس فوری از دیدن اتاق می گیریم ، و این حس می تواند هر چیزی باشد اعم از یک احساس دنج و راحت و یا یک حس کلینیکی ، یک محیط پر جنب و جوش و یا یک فضای آرام . در واقع شرکت همان شرکت است . مدیران باهوش این را می دانند که طرح های رنگی در یک محیط کار اثرات عمیقی بر روحیه و کارایی کارمندان آن شرکت و همچنین راحتی مراجعین دارد .رنگ آبیآبی تا به حال به عنوان رنگ مورد علاقه و پر بازده ترین رنگی است که شما می توانید برای طرح های رنگی استفاده کنید . این رنگ با تنوع وسیعی که در سایه ها دارد ، می تواند چشمگیر باشد و یا آرام بخش بوده و در یک محیط ناآرام و بی قرار تأثیر خوبی داشته باشد . از آنجایی که استفاده از برخی سایه های رنگ آبی حس یأس را به همراه دارد و جزء رنگ های سرد محسوب می شود ، ترکیب آن با تن های گرم یا تلفیق آنها با سایه هایی از قهوه ای و یا سبز در مبلمان اداری شیک ، باعث می شود که برای همه جذاب و چشم نواز باشد.رنگ سبزاستفاده از رنگ طبیعت ، هوای تازه و گیاهان سبز در دکوراسیون اداری و دفتر کار ، حس رشد و تجدید حیات را به ذهن تداعی می کند و با تفکر وسیع تر و خلاقیت مرتبط می باشد . در محیط اداری ای که ابتکار و خلاقیت ، کلید کار است ، استفاده از رنگ سبز می تواند بدعت در کار و حرکت به سوی جلو را در شرکت حمایت کند . سایه های کمرنگ تر سبز همچنین می تواند همان تأثیر آرام بخشی رنگ آبی را داشته باشد و باعث کاهش نگرانی و اضطراب شده و تعادل بیشتری به محیط بدهد . رنگ سبز علاوه بر این موارد ، برای چشمان خسته آرامش بخش است.رنگ قرمزرنگ قرمز خاصیت انرژی زایی قابل توجهی را دارد و رنگ جنب و جوش و تکاپو می باشد . این رنگ جزء رنگ های گرم است که فضا را غنی می کند و باعث گردش خون بیشتر می شود . مطالعات نشان داده اند که رنگ قرمز باعث افزایش گردش خون و تپش قلب شده و فعالیت امواج مغزی را بیشتر می کند . البته این رنگ در مبلمان اداری ، باعث افزایش اشتها می شود و نشان دهنده ی خصومت نیز می باشد . اگر در محیط اداری بیش از حد از رنگ قرمز استفاده شود ، در این صورت کارمندان پر انرژی شرکت بیشتر درگیر رقابت می شوند تا همکاری و همچنین آنها ممکن است در فاصله های کمتری ، میل به خوردن میان وعده داشته باشند.رنگ زردرنگ زرد نماد آفتاب و رنگ تفریح و سرگرمی است و باعث افزایش شادی می شود . رنگ زرد ، رنگ خوب دیگری برای خلاقیت است که می تواند مثبت گرایی و بدعت و ابتکار را افزایش دهد . برای کسانی که به جایی پر انرژی و فعال برای کار نیاز دارند ، استفاده از رنگ زرد در دکوراسیون اداری انتخاب خوبی است . البته اگر مثل رنگ قرمز ، کارمندان را گرسنه نکند . ( آیا تا به حال دقت کرده اید که مبلمان رستوران مک دونالد به رنگ زرد و قرمز است؟ )رنگ قهوه ایبرای کسانی که دوست ندارند بیش از حد در معرض دید و توجه دیگران قرار بگیرند ، استفاده از رنگ قهوه ای توصیه می شود . به طور مثال استفاده از این رنگ در طرح پیشخوان اداری ، نماد حرفه ای بودن ، قدرت و استقامت است . استفاده از رنگ گرم قهوه ای ، می تواند برای رنگ های چشمگیرتر مثل قرمز یا سبز فیروزه ای ، پس زمینه ی خوبی باشد و مقداری از شدت این رنگ ها را کاهش دهد . رنگ قهوه ای نباید دلگیر باشد و یا به حدی باشد که فضا را تاریک کند . گذشته از همه ی این ها ، استفاده از رنگ قهوه ای در طبیعت به تنهایی نیست و در کنار رنگ های دیگری مثل آبی و یا سبز ، زیبایی آن دو چندان می شود.رنگ صورتیصورتی در مبلمان اداری؟ بله . تأثیر آرام بخشی این رنگ به حدی است که در زندان ها ، غالبا برای کاهش رفتار تهاجمی از این رنگ استفاده می شود . استفاده از رنگ صورتی در طراحی مبلمان اداری به دلیل نزدیکی به رنگ قرمز ، نماد شادی و انرژی می باشد ، البته بدون حس شدید و منفی ای که از رنگ قرمز متبادر می شود . این رنگ ، چه به عنوان رنگ زمینه بر روی دیوار استفاده شود و چه به عنوان بخشی که به چشم بیاید و متمایز جلوه کند ، در هر صورت ، می تواند انرژی متمرکزی را ایجاد کند ، کاری که خیلی از رنگ های دیگر نمی توانند انجام دهند.رنگ سفیداستفاده از دکوراسیون اداری سفید ، با وجود ظاهر تمیز و مدرن آن ، نقایص خاص خود را دارد . سفید به دلیل سرد بودن ، ظاهری سرد و کلینیکی دارد . کارمندانی که در این محیط هستند ، به دلیل ماهیت تک رنگ آن ، کارایی و بهره وری کمتری دارند و بیشتر در معرض اشتباه می باشند . اما رنگ سفید را نباید دست کم گرفت . وقتی که این رنگ به عنوان پس زمینه استفاده شود ، می تواند نور رنگ های روشن تری را که بر روی آن استفاده می شود ، بیشتر منتشر کند و لطافت و نرمی خاصی را ایجاد کند که وقتی رنگ سفید به تنهایی استفاده می شود ، آن را ندارد.رنگ خاکستریاین رنگ نماد یأس و ناامیدی و یا بی تفاوتی است . استفاده از رنگ خاکستری برای کل شرکت خیلی توصیه نمی شود . اما این رنگ هم مثل قهوه ای می تواند در کنار رنگ های چشمگیرتر استفاده شود و کانتراست خوبی را برای دکوراسیون اداری کلاسیک به وجود آورد . استفاده ی بیش از حد از آن باعث غمگین شدن محیط می شود ، اما اگر به اندازه استفاده شود ، در کنار رنگ های دیگر می تواند ترکیب زیبایی به وجود آورده و تسکین خوبی برای خستگی چشم ها و تحریک اعصاب باشد .همیشه موقع انتخاب رنگ در طراحی و ساخت مبلمان اداری شرکت ، باید از خود بپرسید که می خواهید مراجعین با ورود به شرکت ، چه حسی را از آن فضا بگیرند و با توجه به این موضوع ، رنگ مناسب را انتخاب کنید.مبلمان اداری بنکو-26100782مبلمان اداری بنکو-26100782Mon, 09 Dec 2019 11:54:17 +0330https://virgool.ir/@benko.co/راهنمای-انتخاب-مبلمان-مدرن-fhrpeevlowuxبعد از این که فضای اداری مناسب و دلخواه خود را پیدا کردید، قدم بعدی انتخاب مبلمان اداری است که با فضای اداری انتخاب شده، هماهنگی داشته باشد. شکی نیست که انتخاب مبلمان اداری درست و مناسب هم، به اندازه‌ی انتخاب فضای اداری اهمیت دارد. مبلمان اداری نامناسب روحیه‌ی کارمندان را تضعیف می کند و انرژی آن‌ها را می‌گیرد.توجه به نکات زیر در انتخاب مبلمان اداری به شما کمک می‌کند که بهترین انتخاب را داشته باشید:· خرید مبلمان اداری را براساس نیاز خود انجام دهید.انتخاب شما قالباً باید براساس ماهیت کار درنظر گرفته شود، تا هم کارمندان و هم مراجعین در طول نشستن برای ساعات طولانی مشکلی نداشته باشند. فرض کنید می‌خواهید برای یک مرکز تماس مبلمان اداری تهیه کنید. قطعاً با توجه به ماهیت کار اپراتورها که باید برای ساعت طولانی پشت میز بنشینند، لازم است میز اداری و صندلی‌های ارگونومیک و مناسبی تهیه شود. خرید صندلی‌های ارگونومیک این روزها نه تنها یکی از نکاتی است که باید در نظر گرفته شود، بلکه یک ضرورت به حساب می‌آید، زیرا احترام به کارمندان جزء اصول هر شرکتی می‌‌باشد. علاوه بر این، سلامتی پرسنل و راحتی آنها مورد دیگری است که در تجهیز مجموعه باید جز اولویت‌های اصلی قرار بگیرد.· فضای شرکت قرار است مدرن باشد یا فضایی رسمی؟سوال دیگری که شما باید از خود بپرسید این است که می خواهید چه جوی در شرکت داشته باشید. آیا جو کاملا رسمی را می پسندید و یا ترجیح می دهید کمی فضا را غیر رسمی کنید؟ یک میز جلو مبلی، و گذاشتن صندلی های راحتی در جاهای استراتژیک، همه‌ی آن چیزی است که برای ایجاد یک فضای غیر رسمی، لازم دارید. آیا می‌خواهید مبلمان اداری به نحوی باشد که با ایجاد اتاق به وسیله‌ی پارتیشن اداری ، فضای کار کارمندان را از هم جدا کند یا این که همه در یک فضای باز و یکپارچه یا Open Office کار کنند؟پیش از انتخاب انتخاب مبلمان اداری ، باید این سؤالات و همچنین سؤالات دیگری در مورد نوع مبلمان اداری و نحوه ی چیدمان مبلمان اداری را از خود بپرسید. انتخاب دکوراسیون رسمی یا مدرن تا حد زیادی به نوع فعالیت شما و ماهیت کارتان دارد. از طرفی سلیقه‌ی خود شما به عنوان کارفرما نیز مورد دیگری ات که گاهاً در طراحی اصلی دخیل می‌شود. بنکو می تواند در انتخاب مبلمان اداری مناسب محل کارتان به شما کمک کند و شما را در این تصمیم گیری یاری نماید.· چیدمان و محل قرارگیری مبلمان اداری را در نظر داشته باشید.قبل از سفارش و خرید ، باید بدانید چگونه می‌خواهید مبلمان را چیدمان کنید. ابعاد جاهای مختلف را در نظر داشته باشید طوری که بتوانید متناسب با آن مبلمان مناسب را انتخاب کنید. حتی چیزهای ساده‌ای مثل جای پریز برق، سایز و محل پنجره و وسایلی که در اتاق های مختلف وجود دارد، همه و همه در انتخاب مبلمان اداری باید در نظر گرفته شوند. باید مطمئن باشید که از فضای اداری خود استفاده‌ی بهینه برده و با توجه به سلیقه‌ی خود، فضا را جذاب تر کرده و به هم ریختگی کمتری در آن داشته باشید.به خاطر داشته باشید که هر فضای خالی تا زمانی که در آن هیچ وسیله‌ای قرار نگرفته باشد، بزرگ به نظر می‌رسد. به همین دلیل باید قبل از خرید، حتما فضا را اندازه گیری کنید.· بهتر است از نظر بصری ماهیت کار و برند شما در مبلمان اداری انتخابی مشهود باشد.مبلمان اداری مناسب یک شرکت معماری با مبلمان اداری مناسب برای یک شرکت خدمات اینترنتی متفاوت است. نکته‌ی دیگری که قبل از خرید باید در نظر گرفت این است که مبلمان اداری انتخاب شده‌ی شما با تصویری که مردم از برند شما دارند، تطابق داشته باشد. اگر یک شرکت حرفه‌ای هستید، طراحی مبلمان اداری شما باید کاملا یکدست باشد، حتی کمدهای بایگانی، میز اداری و صندلی‌ها. همچنین حتی ترکیب رنگ انتخابی نیز باید با رنگ برند شما همخوانی داشته باشد، به طوری که مراجعه‌کننده در یک نگاه بتواند تشخیص دهد که این فضا محیط کاری برند شماست.· موقع خرید مبلمان اداری حتما فضای مشخصی برای بایگانی درنظر بگیرید.در تکاپو و هیجان خرید مبلمان اداری جدید برای فضای اداری، ممکن است فراموش کنیم که به فکر جایی برای ذخیره و بایگانی باشیم. از کمد بایگانی، کمد اداری و وسایلی برای ذخیره‌ی فایل ها استفاده کنید تا مطمئن شوید که در هیچ جایی به هم ریختگی نباشد، زیرا بی‌نظمی، هم زیبایی فضای کاری شما را خراب می‌کند و هم تمرکز پرسنل را برای فعالیت کاهش می‌دهد. حتی اگر بهترین مبلمان را تهیه کرده باشید. داشتن فضای زیاد برای بایگانی به شما قدرت انعطاف‌پذیری زیادی می‌دهد. وقتی که در هیچ جای دیگری فضا برای ذخیره وجود ندارد، طبقاتی بر روی دیوار در نظر بگیرید تا فضای بیشتری داشته باشید.· مبلمان اداری ای انتخاب کنید که کاربردی باشد.هیچ وقت مبلمان را صرفاً به دلیل این که چشمگیر است و ظاهر زیبایی دارد، انتخاب نکنید. کاربردی بودن مواردی که برای محیط کار انتخاب می‌کنید نکته‌ای است که اغلب فدای زیبایی آن می‌شود. در صورتی که بعد از خرید و استفاده مشخص می‌شود که این مبلمان کارایی لازم را ندارد. فروش مبلمان اداری (خصوصاً زمانی که سفارشی براساس برند شما طراحی شده باشد) کار آسانی نیست و قطعاً مجموعه را به دردسر می‌اندازد. مبلمان اداری ای که شما در شرکت استفاده می کنید، باید نیازهای اساسی شما را فراهم کند.مبلمان اداری بنکو-26100782مبلمان اداری بنکو-26100782Sat, 30 Nov 2019 12:34:01 +0330https://virgool.ir/@benko.co/مزایای-استفاده-از-میز-اداری-ایستاده-wiuulpevicfzمیز کار ایستادهتحقیقات نشان داده است که  استفاده از میزهای اداری معمولی و نشستن طولانی مدت، اثرات منفی زیادی برای سلامتی فرد به همراه دارد. از جمله این مشکلات می‌توان به چاقی، بیماری‌های قلبی و دیابت اشاره کرد. این مطالعه در بررسی‌های اولیه به این نتیجه رسید که بزرگ‌ترین مشکل کارمندان در حال حاضر نشستن طولانی مدت پشت میز است. نشستن مداوم کارمندان حتی تا 6 ساعت پشت سرهم نیز مشاهده شده است.یکی از روش‌هایی که می‌توان از بروز این مشکل جلوگیری کرد، استفاده از میزهای اداری ایستاده در شرکت است. در این مقاله سه فایده اصلی استفاده از این نوع میز نسبت به میز اداری ساده را باهم مرور می‌کنیم:فواید سلامتی استفاده از میز اداری ایستادههمه‌ی ما می‌دانیم که نشستن طولانی برای بدن ضرر دارد و می‌تواند آسیب‌های جدی به مرور زمان به بدن وارد کند. از طرفی ثابت شده که ایستادن (به جای نشستن) می‌تواند تا حد قابل توجهی ریسک چاقی را کاهش ‌دهد، زیرا شما در حالت ایستادن کالری بیشتری می‌سوزانید. البته نه به اندازه‌ی وقتی که مشغول نرمش هستید. بنابرای باید در خرید مبلمان اداری توجه لازم را داشت تا با هزینهای مقرون به صرفه راحت ترین کار را انتخاب کرد.بر اساس مطالعات انجام شده، اگر شما تمام بعدازظهر را در حالت ایستاده بگذرانید، جمعاً حدود 170 کالری می‌سوزانید. در حالت ایستاده، سطح قند خون کاهش می‌یابد، بنابراین احتمال ابتلای شما به دیابت و نیز بیماری قلبی کم‌تر می‌شود. علاوه بر این، با کارکردن پشت این میز و ایستادن، عضلات شما فعالیت بیشتری خواهند داشت.چه باور کنید و چه باور نکنید، ایستادن در تمام روز واقعا می‌تواند درد کمر و مفاصل را کاهش دهد. ایستادن باعث می‌شود عضلاتی که در حالت نشستن فعالیت نمی‌کنند، کاملا درگیر شوند. نکته ی دیگر این که است کارکردن در شرایط ایستاده، می‌تواند بر عمر مفید فرد نیز تاثیرگذار باشد. بر طبق مطالعه‌ای که در سال 2011 انجام شد، اگر افراد مدت نشستن خود را از 6 ساعت در روز به 3 ساعت در روز کاهش دهند، می‌توانند تا دو سال انتظار عمر بیشتری داشته باشند.البته باید این مورد را درنظر داشت که ایستادن‌های طولانی مدت هم می‌تواند برای فرد ضرر داشته باشد. خصوصاً اگر فرد مستعد واریس و یا مشکلات دیگری باشد. بنابراین در بهترین حالت ممکن باید شرایطی برای کارمندان فراهم کرد که بتوانند وضعیت قرارگیری پشت میز را تغییر دهند.افزایش بهره وری و راندمان کاری با میز اداری ایستادهدر برخی از مشاغل بهتر است در کل از میز کار ایستاده استفاده شود. از جمله این مشاغل می‌توان به نقشه کشی اشاره کرد که لازم است به قسمت‌های مختلفی از کار اشراف داشت. ایستاده کارکردن شاید در ابتدا به نظر خسته کننده باشد اما می‌تواند راندمان کاری را نیز بالاتر ببرد. حالی خیلی ها فکر می‌کنند هر چه بیشتر بایستند، بیشتر خسته می‌شوند. البته در ابتدا ممکن است این مشکل پیش بیاید. اما تقریبا همیشه به این صورت بوده است که استفاده از میز اداری ایستاده و تغییر وضعیت بدنی، سطح انرژی شما را افزایش می‌دهد.بازهم باید این نکته را درنظر داشت که برای هر شغلی باید میزهای متناسب با نوع فعالیت را انتخاب کرد. قطعاً میزی که برای نقشه‌کشی استفاده می‌شود، نمی‌تواند برای کسی که کار روتین دفتری و بایگانی انجام می‌دهد مناسب باشد.مزایای شخصی استفاده از میز اداری ایستادهاگر این امکان وجود داشته باشد که موقع کارکردن در طول روز در وضعیت نشسته قرار نگیرید، قطعا احساس بهتری پیدا خواهید کرد. تحرک می‌تواند کسالت و خمودگی را از بین برده و حال روحی و جسمی را بهتر کند.چگونه از میز اداری ایستاده بیشترین استفاده را ببریم؟برای تغییر وضعیت از حالت نشسته به ایستاده لازم است نکاتی را دانسته و رعایت بفرمایید:در استفاده از میز اداری ایستاده و تغییر وضعیت از نشستن به ایستادن، به تدریج عمل کنید. یک میز اداری با ارتفاع قابل تنظیم بگیرید و در ابتدا هر روز برای 2 ساعت، در حالت ایستاده کار کنید. پس از چند هفته، اگر احساس می‌کنید که آماده هستید، این زمان را افزایش دهید.یک زیرپایی بگیرید تا موقع ایستادن و کار پشت میز اداری ایستاده، روی آن بایستید و خستگی کمتری را احساس کنید. زیرپایی‌هایی که به صورت تخصصی طراحی شده‌اند تا خستگی پاها را کاهش دهند، برای این کار بسیار مناسبند.بهترین ارتفاع را برای میز اداری خود پیدا کنید. برخی متخصصین توصیه می‌کنند که میز اداری باید در ارتفاع آرنج آنها باشد. در هر صورت، باید مطمئن باشید که وقتی با میز اداری ایستاده کار می‌کنید، مجبور نیستید دست های خود را به سمت پایین آورده و یا به بالا بکشید تا بتوانید کار کنید.نشستن در بهترین وضعیت ممکن، علاوه بر اینکه احساس بهتری در شما ایجاد می‌کند، از نظر جسمی نیز، از آسیب‌های احتمالی جلوگیری می‌کند. به طور کلی می توان گفن انتخاب مناسب مبلمان اداری شامل ( میزها ، صندلی ها، پارتیشن اداری، کمد بایگانی، میز پیشخوان منشی و …) جلوه ی ظاهری شرکت شماست که هم برای کارمندان امری مهم تلقی می شود و هم برای مشتریانی که به مجموعه شما مراجعه می کنند. بنابراین بهتر است در هنگام انتخاب و سفارش این موارد حتما با طراحانی که در این زمینه فعالیت می کنند مشورت لازم را داشته باشید.مبلمان اداری بنکو-26100782مبلمان اداری بنکو-26100782Tue, 05 Nov 2019 12:23:13 +0330https://virgool.ir/@benko.co/طراحی-دفاتر-کار-یکپارچه-یا-open-office-ynrvuvkf8u0cطراحی دفترکار باز یا Open Office این روزها بیشتر مد نظر مجموعه ها قرار گرفته است. این طراحی برحسب نوع فعالیت مجموعه و واحدها متفاوت بوده و مزایا و معایب خاص خود را دارد. در حال حاضر بسیاری از شرکت‌های تبلیغاتی، استارتاپ‌ها و ... به این نتیجه رسیده‌اند که استفاده از این طراحی ‌می‌تواند فضای مناسب‌تری برای کارکرد بهتر و همکاری بیشتر ایجاد کند. بنابراین موج نوسازی و بهسازی و طراحی براین اساس بیشتر به چشم می‌خورد. در این مقاله با هم مزایا و معایب این سبک را بررسی خواهیم کرد.شکل‌گیری ایده‌ی طراحی دفتر کار یکپارچه یا Open Officeنقطه آغاز کار دفاتر کار باز یا Open-Office (یا به گفته‌ی ویکی‌پدیا پلان آزاد) در دهه‌ی پنجاه میلادی بود. درواقع این ایده برای تحقق رویای همکاری بیشتر در دفتر کار، شکل گرفت. به مرور زمان و پیاده‌سازی این سبک طراحی، مزایا و معایب آن بیشتر مورد توجه قرار گرفت و همین مسئله باعث تغییراتی در این سبک طراحی شد.در حدود 70 سال پیش در آلمان ایده‌ی دفتر کار یکپارچه و بدون اتاق یا دیوارهای جداکننده به وجود آمد و در دهه‌های اخیر در بسیاری از کشورها -حتی کشور ما- به سیستمی برای طراحی محیط‌های کار تبدیل شد. این ایده‌ درابتدا برای استارتاپ‌ها و شرکت‌های حوزه تکنولوژی بیشتر مورد توجه قرار گرفت، اما به ‌مرور در سایر حوزه‌ها از جمله تبلیغات، رسانه و حتی معماری، تبدیل به ساختاری مطلوب برای دفاتر کار شد. افزایش بهره‌وری و خلاقیت در محیط کار، مهم‌ترین عامل جایگزینی این نوع دفترها با دفاتر کار سنتی شد.ویژگی‌های مثبت طراحی دفترکار یکپارچه یا Open Office· همکاری آسانفضای کار یکپارچه یا Oppen Office به تیم‌های کاری این اجازه را می‌دهد که بتوانند با یکدیگر همکاری راحت تری داشته و بیشتر در تعامل باشند. همچنین برای رفع مشکلات و تکمیل پروژه‌ها به آسانی با یکدیگر در تماس باشند. این سبک از فضای کاری تیم‌ها را به همکاری تشویق کرده و روحیه کار تیمی را در افزایش می‌دهد.· راندمان بالاخصوصا در ابتدای استفاده از این سبک طراحی افزایش راندمان کاری نکته‌ای بود که بسیار مورد توجه قرار گرفت. زمانی که کارمندان نیاز دارند از اعضای تیم خود سوالی بپرسند یا به دنبال کمکی در رابطه با وظایف خود بگردند، مجبور نیستند برای اینکار در مجموعه بگردند تا مسئله را حل کنند. این‌چنین راندمان کار بالا می‌رود.· محیط کاری مثبتبسیاری از کارمندان در دفاترکار بسته احساس محصور شدن و انزوا می‌کنند. درنتیجه این سبک طراحی را مطلوب تر دانسته و در این فضا احساس راحتی بیشتری دارند. اما برخی از کارمندان که ماهیت کارشان به تمرکز بیشتری نیاز دارد چندان این طراحی را نمی‌پسندند. بنابراین بازهم باید در نظر داشت که همه‌ی تیم‌های یک مجموعه الزاماً نمی‌توانند از این طراحی استفاده کنند.· کاهش نرخ ریزش کارمندان و بقا در مجموعهکارکردن در فضای کاری یکپارچه به نیروی کار جدید این امکان را می‌دهد که بتواند راحت‌تر از تجربه‌ی کارمندان با تجربه‌تر استفاده کرده و چیزهای بیشتری در این محیط یاد بگیرد. همچنین می‌تواند استعدادهای خود را بهتر شناخته و مهارت‌های بیشتری را یاد بگیرد. بنابراین به مجموعه وفادارتر شده و کمتر به فکر ترک کار یا تغییر شغل میفتد.· نورپردازی بهتر محیطپس از راحتی و ارگونومیک بودن مبلمان اداری، نورپردازی محیط کار تاثیر قابل توجهی بر سلامت فیزیکی کارمندان دارد. نورپردازی محیط کار در دفاتر یکپارچه یا Open Office راحت‌تر انجام شده و کیفیت بهتری نسبت به فضای کاری سنتی دارد. زیرا دیگر از پارتیشن اداری چندانی در فضا استفاده نشده که جلوی رسیدن نور به تمام قسمت‌های محیط را بگیرد. خصوصاً وقتی ساختمان دارای پنجره باشد. محیط‌های روشن‌تر تاثیر مثبتی بر روحیه‌ی کارمندان داشته و همچنین خطر خستگی چشم را کاهش می‌دهد (عارضه‌ای رایج میان کارمندان).ویژگی‌های منفی دفاتر کار یکپارچه یا Open Office· سر و صدا در محیط اداریاولین عیبی که به طراحی فضای کاری یکپارچه می‌توان گرفت این است که سروصدای محیط قابل کنترل نیست. بنابراین همین مسئله می‌تواند برای کارمندانی که ماهیت کارشان نیاز به تمرکز بیشتری دارد، سخت و یا حتی غیرقابل تحمل شود. در واقع این سبک طراحی برای کنارهم قرارگرفتن تمام تیم‌های یک مجموعه قابل استفاده نیست.· کاهش حریم شخصیدر دفاتر کار یکپارچه، حریم شخصی عملاً معنای چندانی ندارد. وقتی در این فضا کار می‌کنید نمی‌توانید انتظار داشته باشید که سایرین به مانیتور شما و یا مکالمات تلفنی‌تان توجهی نداشته باشند. این مشکل برای کارمندانی که به اطلاعات خصوصی نظیر مسائل منابع انسانی رسیدگی می‌کنند، بیشتر به چشم می‌خورد.· حواس‌پرتیبرای برخی از کارمندان کارکردن در شرایطی که توسط سایرین احاطه شده باشند، بسیار سخت است و یا ابنکه به طور کلی در محیط‌های باز نمی‌توانند به راحتی کار کنند و حتماً باید حریم مشخصی برای خود داشته باشند. چنین موضوعی می‌تواند میزان بهره‌وری را کاهش دهد.· بیماریوقتی یک نفر به سرماخوردگی یا آنفولانزا دچار می‌شود، بیماری به سرعت میان کارمندان پخش می‌شود. شما می‌توانید با تهیه‌ی ضدعفونی‌کننده‌ها یا دستمال‌های مرطوب ویژه برای کارمندان به مبارزه علیه بیماری کمک کنید و تیم را تشویق کنید در صورت احساس بیماری و خستگی از مرخصی استعلاجی خود استفاده کنند.همانطور که در این مقاله خواندیم، مزایا و معایب طراحی دفاتر کار یکپارچه به گونه‌ای است که باید تک‌تک این موارد را درنظر گرفت و بعد از یک نتیجه‌گیری کلی اقدام به خرید و سفارش مبلمان اداری کرد. امروزه در کشورهای مختلف، شرکت‌ها و مجموعه های بزرگ و موفق، سبک طراحی دفاتر خود را از سنتی و Open Office به دفاتر منعطف تغییر داده‌اند. به این ترتیب در این دکوراسیون اداری، فضاهای مختلف با کاربری‌های متفاوت درنظر گرفته شده است. به این ترتیب کارمندان می‌توانند لپتاپ‌های خود را برداشته و در هر فضایی که با روحیه شان مساعدتر است کار خود را انجام دهند.در ساختار کلی دفاتر یکپارچه و یا منعطف، محل نگهداری اسناد و مدارک، کمد بایگانی و ... حتماً متناسب با محل قرارگیری تیم‌هایی که به این موارد نیاز دارند، درنظر گرفته می‌شود. اما نبود پارتیشن اداری و اتاق‌های مجزا گروه‌ها را از هم تفکیک نمی کند.به این ترتیب اگر قصد دارید دکوراسیون محیط کاری خود را تغییر دهید، لازم است در ابتدا ماهیت کار تک‌تک تیم‌های مشغول به فعالیت را بررسی کرده و سپس تصمیم بگیرید که چه سبک طراحی می‌تواند بهترین بازخورد و تاثیر را برای شما به همراه داشته باشد.گاهی استفاده از یک سبک که در شرکت‌های معروف و موفق استفاده می‌شود، الزاماً برای شرکت‌ها و مجموعه‌های دیگر کاربردی و مناسب نیست.مبلمان اداری بنکو-26100782مبلمان اداری بنکو-26100782Thu, 31 Oct 2019 10:27:41 +0330https://virgool.ir/@benko.co/نکات-مهم-در-چیدمان-مبلمان-اداری-muguoaqkwaltدکوراسیون داخلی و چیدمان مبلمان اداری هر مجموعه نکته‌ی مهمی است که گاهی از دید برخی از مدیران و موسسان کسب‌و‌کارها دور یا مهجور می‌ماند. داشتن یک شرکت منظم با طراحی زیبا و متناسب با نوع فعالیت مجموعه، برای موفقیت شغلی الزامی است. در این صورت کارمندان شما همه‌ی انرژی خود را بر روی کار خود متمرکز می‌کنند. بنابراین طراحی و ساخت مبلمان اداری نکته‌ای مهم به شمار می‌رود و نباید آن را تا حد امکان نادیده گرفت.در واقع چیدمان مناسب مبلمان اداری باعث می‌شود که کارمندان بیشتر بر کار خود تسلط داشته باشند و با کنترل بهتری بتوانند کارها را مدیریت نمایند. فرض کنید می‌خواهید دبیرخانه را تجهیز کنید. برای این فضا لازم است کمد بایگانی و میزها و ... به نحوی کنارهم قرار بگیرند که کارمندان کمترین اتلاف وقت را برای دسترسی به فایل‌ها داشته و بتوانند بدون خستگی از تردد و کارهای اضافه به کار خود برسند. روش درست چیدمان، محیط کاری را راحت‌تر و فضای با انگیزه‌تری ایجاد کرده و همین مسئله می‌تواند راه رسیدن به موفقیت را برای شما هموارتر کند.Jerome Abecassis از شرکت طراحی Divano Designs and Brigitte Beltra که متخصص علم فنگ شویی است، در خصوص چیدمان مبلمان اداری، ده نکته زیر را پیشنهاد می کند:1. در چیدمان مبلمان اداری و تعیین جای میز، بهتر است میزها جایی قرار بگیرند که به فضای اطراف مشرف باشند. میز کارمندان برای تمرکز بیشتر بهتر است در شرایطی قرار بگیرد که پشت به در نباشند تا هرکسی که وارد می‌شود هرآنچه که می گذرد را دیده و تمرکز فرد را برهم بزند. براساس فنگ‌شویی نیز چیدمان مناسب انرژی مثبتی را جذب می‌کند.2. بهترین حالت برای قرارگیری میزها این است که فرد پشت به دیوار یا کنج دیوار بنشیند. اصول فنگ‌شویی نیز بر این باور است که نباید پنجره پشت به فرد باشد، زیرا این اصل بر این باور است که این کار باعث ضعیف شدن و آسیب‌پذیری فرد می‌شود. از نظر علمی هم اگر پنجره پشت سرشما باشد، نوری که از پنجره به سیستم فرد می‌فتد به مرور زمان آزاد دهنده خواهد بود.3. فنگ‌شویی می‌گوید که در راستای در ننشینید، زیرا در این حالت شما در مسیر انرژی‌های منفی قرار می‌گیرید.4. کامپیوتر خود را در شمال یا غرب میزکار قرار دهید تا خلاقیت شما زیاد شود. اگر از کامپیوتر برای کسب درآمد استفاده می‌کنید، آن را در گوشه ی جنوب شرقی میز قرار دهید.5. در محیط کار از آینه استفاده نکنید، بله! درست خواندید! فنگ‌شویی معتقد است که استفاده از آینه باعث می‌شود انرژی های منفی به مشتریان و افراد دیگر ساکن در اتاق منعکس شود.6. هنگامی که می‌خواهید تجهیزات و سیستم‌ها را در جای خود قرار دهید تا حد امکان سعی کنید که سیم‌های وسایل شرکت کاملا پوشیده باشند. این کار باعث می‌شود که محیط بی‌نظمی و آشفتگی نداشته باشد و به جریان خوب انرژی‌ها کمک کند.7. بهتر است، کتاب های مرجع یا دستوالعمل‌های کاری و مواردی نیز این‌ها را در سمت چپ میز خود قرار دهید.8. گوشه‌ی سمت چپ پشت میز شما باید تمیز و مرتب باشد. اگر در پشت مونیتور فضایی برای عکس یا پوستر دارید، بهتر است عکس‌های خانوادگی را قاب کرده و در آنجا بگذارید یا رندرهایی از پروژه‌های آینده را در آنجا بگذارید. این عکس‌ها و رندرها باید به سمت شما باشد.9. بهترین فضا برای نصب تقدیرنامه ها، دیپلم و گواهی نامه و ... وسط دیوار پشت میز کار شماست. به ترتیب می‌توانید این موارد را آنجا نصب کنید. این فضا هم دید خوبی برای کسی که به شما مراجعه می‌کند دارد، و هم از نظر زیبایی می‌تواند شکلی به دیوار ساده‌ی پشت شما بدهد.10. از نکات مهم در سفارش و خرید مبلمان اداری درست و مناسب، تهیه ی یک صندلی ارگونومیک اداری است، تا کمر شما راحت بوده و وضعیت بدنی‌تان موقع نشستن خوب باشد.نکته‌ی دیگری که بنکو به 10 مورد بالا اضافه می‌کند، داشتن نورپردازی مناسب در محیط کار است. این مسئله را می‌توان با قراردادن یک چراغ رومیزی اداری خوب نیز رفع کرد. نور خوب خستگی چشم را کاهش می‌دهد و می‌تواند باعث افزایش راندمان کاری شود.مبلمان اداری بنکو-26100782مبلمان اداری بنکو-26100782Sat, 26 Oct 2019 11:56:07 +0330https://virgool.ir/@benko.co/اهمیت-پارتیشن-اداری-در-طراحی-داخلی-شرکتها-kz8mdwqssmhlهر مجموعه‌ای برای چیدمان وسایل خود، به طراحی و چیدمان خاص مبلمان اداری متناسب با نیاز آن شرکت احتیاج دارد. بنابراین برای استفاده‌ی مؤثر و بهینه از فضای یک شرکت، به یک طرح استراتژیک دکوراسیون اداری نیازمندیم. اینکه بتوانیم از حداقل فضا بیشترین استفاده و بهره‌وری را داشته باشیم، مزیت بزرگی به حساب می‌آید. پارتیشن های اداری یکی از مواردی است که در طراحی و بخش‌بندی دفترکار استفاده می‌شود. در این مقاله با به اهمیت استفاده از این مورد در طراحی داخلی یک شرکت خواهیم پرداخت.هر مجموعه‌ای داری واحدهای مختلف با کارهای مختلف است. فرض کنید در یک دفترکار با حدود 15 نفر پرسنل سه بخش کلی فروش، خرید و بازرگانی و طراحی را داریم. هر یک از این واحدها، فضای پویای خاص خود را داشته و نیازمند تمرکز برای انجام کارهای خود هستند. بنابراین در صورتی که فضای موجود اجازه این کار را بدهد، لازم است مرز بین واحدها از هم جدا شده و هر بخش حریم مشخصی برای خود داشته باشد.بهترین راه حل برای مدیریت فضای اداری، استفاده از پارتیشن‌ها است. از مهم‌ترین مزیت‌های آن می‌توان به تنوع مدل‌ها و نصب آسان آن‌ها اشاره کرد. همچنین می‌توان هر زمان که نیاز است به راحتی آنها را از هم باز کرده و به جای دیگری منتقل کرد.انواع پارتیشن اداریپارتیشن‌های اداری انواع مختلفی دارند که بسته به بودجه و نیاز شخص می‌توان نوع مناسب آن را انتخاب کرد. یکی از رایج‌ترین مدل‌های آن ، پارتیشن زمین تا سقف است. این طرح از پارتیشن، فضای یک اتاق واقعی را ایجاد کرده و برای کارمندان، بیشترین حریم خصوصی را فراهم می کند. همچنین بخاطر ارتفاع تا سقف (که عملاً مثل یک دیوار فضای درون و بیرون را از هم جدا می‌کند)، از عوامل ایجاد حواس پرتی و سر و صدای اضافی جلوگیری کرده و به همین علت، برای اتاق جلسه و سالن کنفرانس و اطاق مدیریت ، جز مناسب ترین طرح‌های ممکن به حساب می‌آید.متریال استفاده شده در پارتیشن‌ها عموماً ام دی اف ، فلز، شیشه ، چوب و پنل های خشک گچی و یا ترکیبی از آنها است. طراحی آن‌ها نیز می‌تواند با چارچوب و یا بدون چارچوب باشد.نوع رایج دیگری از پارتیشن ها، پارتیشن‌های شیشه‌ای می‌باشد. خیلی از مدیران شرکت ها، این مدل را به نسبت سایر طرح‌ها ترجیح می‌دهند، زیرا با این طرح، نور طبیعی بیشتری به درون فضای اتاق تابیده و از طرف دیگر می‌توان به بیرون فضا نیز اشراف کافی داشت.به هر حال، در صورت استفاده از شیشه ی ساده، خصوصی بودن فضا تا حد زیادی تحت تأثیر قرار می گیرد. برای حل این مسئله می‌توان از صفحه‌ها مات‌کننده روی شیشه استفاده کرد. همچنین می‌توان شیشه را دو جداره کرده و در بین آن کرکره قرار داد. صفحات مات کننده یا سندبلاست کردن شیشه قابلیت تغییر نداشته اما وقتی بین شیشه ها کرکره کار می‌شود، می‌توان هر زمان که نیاز بود آن را بست و فضای اتاق را جدا کرد. زمانی که لازم نباشد اتاق ها به هم دید داشته باشند، استفاده از شیشه ی سندبلاست زیبایی بیشتری به محیط می‌دهد.تولید پارتیشن اداری و توجه به کاربردی بودن آنهااستفاده از پارتیشن‌ها اساساً برای جداسازی واحدهای مختلف و تفکیک فضای کلی مجموعه به اتاق‌های کوچک‌تر است، تا فضا را برای کارمندان و مدیران خصوصی‌تر کند. این جداسازی می‌توان بر تمرکز و کارکرد بهتر کارمندان نیز تاثیرگذار باشد. همچنین هر زمان که تغییری در ساختار تیم‌ها رخ بدهد، به راحتی می‌توان آنها را باز کرده و یا ابعاد را تغییر داد. بنابراین فضای کلی شرکت به یک فضای منعطف و قابل تغییر تبدیل خواهد شد.طراحی مختلف پارتیشن‌ها می‌تواند کارایی و کارکردی متفاوت برای مجموعه به همراه داشته باشد. بنابراین لازم است بدانید که متناسب با فعالیت خود دقیقاً باید چه طرحی را سفارش دهید. به طور مثال می‌توان به اتاق های ساخته شده با پارتیشن دوجداره اشاره کرد که معمولا از سه طرف محصورند و ضلع چهارم برای رفت و آمد باز است. نوعی دیگر، پارتیشن های متحرک‌اندکه به شما این امکان را می‌دهند تا به راحتی مبلمان و تجهیزات مورد نیاز اتاق‌ها را جابجا کنید، مخصوصا وقتی که لازم باشد به اتاق میزکار جدیدی اضافه یا کم کنید. ابعاد برخی از وسایل یا تجهیزات به گونه‌ای است که از هر دری ممکن است به راحتی داخل نرود. شما هم‌چنین می‌توانید از پارتیشن آکاردئونی به عنوان یک دیوایدر زمین تا سقف استفاده کنید و به راحتی آن را به سمت داخل یا بیرون تا کرده و طرز قرار گرفتن آن را تغییردهید.جنس و متریال استفاده شده در پارتیشن‌هابرای ساخت پارتیشن‌ها از متریالی مثل شیشه، چوب، ام‌دی‌اف ، بلوک‌های پیش ساخته‌ی گچی و ... در طرح های مختلف با چارچوب و یا بدون چارچوب استفاده می‌شود. اما این روزها، به طور کلی متریال ضد حریق برای ساخت پارتیشن استفاده می‌شود. کارخانه برای تولید پارتیشن، پیش فرض را بر این می‌گذارد که برای ساخت پارتیشن‌ها باید از متریال محکمی استفاده شود.پارتیشن هایی وجود دارند که برای ایجاد یک محیط کاری ساکت تر، عایق صدا هستند و مانع ورود سر و صدای بیرون می‌شوند. نصب برخی پارتیشن‌ها به زمان و هزینه‌ی بیشتری نیاز دارد، در حالی که نصب انواع دیگر آن مقرون به صرفه‌تر است. بنابراین، بودجه و نیازهای شما است که تعیین می‌کند، که چه نوع پارتیشنی برای شما ایده آل است.مبلمان اداری بنکو-26100782مبلمان اداری بنکو-26100782Sun, 20 Oct 2019 11:59:26 +0330https://virgool.ir/@benko.co/سه-ویژگی-که-مبلمان-اداری-باید-داشته-باشند-emmyijq32fccدکوراسیون اداریبرای انتخاب دکوراسیون اداری، مبلمان و تجهیزات و… باید دقت لازم را به عمل آورد. زیرا زمان و هزینه‌ای که در ابتدای کار و یا جلوتر و به مرور برای این مسئله صرف می‌شود میزان قابل توجهی داشته و هر گونه مشکل یا اشتباه در انتخاب می‌تواند باعث بوجود آمدن خسارت هنگفتی بشود. در این مقاله باهم سه ویژگی مهم هنگام سفارش و خرید مبلمان اداری را بررسی می‌کنیم.برای خرید هر کالا یا خدمتی،ابتدا باید درباره نیاز ابتدایی خرید و سپس اطلاعات و مشخصات محصول تحقیقات لازم را انجام داد. به این ترتیب کلیات موضوع مشخص شده و می‌توان با دید بازتری نسبت به انتخاب محصول اقدام کرد. در سفارش و خرید مبلمان اداری نیز در ابتدا باید دید که محصولات مورد نیاز برای چه کاربردهایی قرار است خریداری شود، بودجه موجود چقدر است و چه مقدار زمان برای خرید و تحویل کالا وجود دارد. همچنین می‌توان به طور کلی سه ویژگی مهم را برای این محصول در نظر گرفت:از نظر ارگونومی کاملا مناسب کار باشد.طراحی زیبایی داشته باشد.دوام بالایی داشته باشد.این سه ویژگی، برای تقریبا تمام محصولات زیرمجموعه (میز اداری، صندلی اداری، میز مدیریت، و …) شده و جز جدانشدنی از آن به حساب می‌آید. داشتن مبلمانی با مشخصات یاد شده، برای کارمندان ایجاد انگیزه کرده و باعث می‌شود آنها برای کار با راندمان بالا، تشویق و ترغیب شوند.ارگونومی چیست؟ارگونومی (Ergonomie) ، دانش به‌کار بردن اطلاعات علمی موجود درباره‌ی انسان (و روش‌های علمی تولید چنین اطلاعاتی) در طراحی محیط کار است. ارگونومی ظرفیت‌ها و توانمندی‌های انسان را بررسی کرده و سپس اطلاعات به دست آمده را در طراحی مشاغل، فراورده‌ها، محیط‌های کار و تجهیزات به کار می‌بندد. معمولاً از اصطلاحات ارگونومی در اصطلاح رابطه‌ی دوسویه‌ی کار و نیازمندی‌های شغلی را بازگو و تشریح کرده و درصدد کاهش فشارهای جسمانی و روانی در محیط کار است. آشکارترین اثر مثبت طراحی درست و مناسب مشاغل، تجهیزات و محیط کار، بالارفتن سطح ایمنی، بهداشت، تطبیق کار با کارگر بر اساس ابعاد بدنی فرد و در نهایت رضایت شغلی و بهبود بهره‌وری است.بنابراین  سفارش مبلمانی با ارگونومی درست، باعث کاهش آسیب‌های جسمی شده، زیرا خیلی از آسیب‌های بدنی در کار به دلیل وضعیت بدنی نامناسب ایجاد می‌شوند. مبلمان اداری ارگونومیک باید به گونه‌ای باشد که برای شرایط کاری و نیز برای شرایط خاصی مثل استراحت، مناسب باشد.در انتخاب میز و صندلی اداری خواه ناخواه براساس نوع کاربرد و جایی که قرار است از آن استفاده شود، مواردی از جمله پشتی راحت برای صندلی و یا هر ویژگی‌ای که برای میز اداری، میز کامپیوتر و یا میز مدیریت لازم باشد، درنظر گرفته می‌شودطراحی زیبا ، استایل و زیبایی‌شناسیزیبایی محیط کار خصوصا برای شرکت‌هایی که عموما ارباب رجوع داشته و یا جلساتی با سایر شرکت‌ها درون مجموعه خود دارند، امری بسیار مهم به حساب می‌آید. فارغ از مسئله مراجعه ارباب رجوع و … ، زیبایی محیط بر روحیه‌ی کارمندان نیز تاثیر داشته و می‌تواند احساس بهتری را در آنها ایجاد کند.بنابراین رنگ، شکل و ظاهر مبلمان می‌تواند به نوعی هویت شرکت شما را نیز در یک نگاه برای مشتری تداعی کند. خود را به عنوان مشتری یک مجموعه درنظر بگیرید که قرار است در شرکت ارائه دهنده خدمت یا محصول ملاقاتی حضوری داشته باشید. ظاهر زیبای مجموعه در نگاه اول به شما احساس بهتری داده و باعث می‌شود با دید بهتری روند مذاکره را شروع کنید.« استایل بر حسب زیباشناسی معمولا به محیط فرم و حالت خاصی می‌دهد.»همان طور که محصولات به مرور زمان دچار تغییر در شکل ظاهر و طراحی می‌شوند، استایل مبلمان اداری نیز به مرور زمان تغییر می‌کند. از نظر استایل، مبلمان را می‌توان در دو گروه کلاسیک و مدرن دسته‌بندی کرد. در سبک مدرن باهم خلاقیت بیشتر بوده و تنوع بیشتری را می‌توان دید.منظور از دوام بالا چیست؟کیفیت محصول فاکتور مهمی است که گاهاً زیبایی می‌تواند بر آن تاثیر داشته باشد. این مورد باید در هنگام خرید و سفارش مدنظر قرار بگیرد که در کنار زیبایی کیفیت خوب حرف اول را می‌زند. بهترین تعبیر از دوام بالا، این است که براساس هزینه‌ی صرف شده، محصول خریداری شده تا مدت زمان قابل قبولی، به راحتی مورد استفاده قرار بگیرد. با توجه به اینکه پیشتر اشاره کردیم، که طراحی این محصولات دائماً درحال تغییر است، بنابراین دید برخی از تولیدکنندگان با حتی خود مشتریان به سمت انتخاب محصولی زیبا مایل‌تر است تا محصولی با دوام‌تر. در صورتی که دوام تجهیزات و مبلمان اداری به نوعی برای شرکت سرمایه گذاری به حساب می‌آید.مبلمان اداری بنکو-26100782مبلمان اداری بنکو-26100782Mon, 14 Oct 2019 12:20:11 +0330https://virgool.ir/@benko.co/میز-اداری-مناسب-با-قابلیت-تنظیم-ارتفاع-dm38t534x6epمیز اداری با قابلیت تنظیم ارتفاعامکانات تجهیزات مناسب و راحت برای کارمندان می‌تواند راندمان کاری را بالا ببرد. میز کار یکی از همین موارد است که برای خرید آن باید حتما به نکات خاصی توجه داشت. در این مقاله با میزهای اداری با قابلیت تنظیم ارتفاع آشنا خواهیم شد.قبل از انتخاب تجهیزات و مبلمان اداری (دکوراسیون اداری) خصوصاً میزها، قطعاً باید مواردی را مدنظر قرار داد و به آن توجه کرد. پیش از آنکه خرید خود را نهایی کنید لازم است دو سوال زیر را از خود بپرسید:· چه مقدار فضا در اختیار دارید؟ فضای موجود یکی از اصلی ترین معیارهای تعیین‌کننده‌ی ابعاد و نوع میزهاست. پس از آن باید در نظر داشته باشید که قرار است فضا به چه بخش‌هایی تقسیم بندی شود. مثلا اگر می‌خواهید برای اتاق جلسات، میز کنفرانس مناسب سفارش دهید، باید بدانید چه مقدار فضا دارید و قرار است حداکثر چندنفر همزمان از آن استفاده کنند.· ماهیت کار و نوع فعالیت چگونه است؟ بسته به نوع کسب‌و‌کار و فعالیت‌ها نوع، ابعاد، ارتفاع و ... میزها نیز می‌تواند تغییر کند.برای مثال می‌توان به کارهایی اشاره کرد که ماهیت آنلاین داشته و دیگر نیازی به فضایی برای بایگانی ندارند. بنابراین اگر ماهیت کارهای دفتری شما به این گونه است، تنها چیزی که احتیاج دارید، یک میز کوچک و ساده است. اگر کار شما به نحوی است که با مدارک فیزیکی و کاغذ در ارتباط هستید، در این صورت جای بیشتری نیاز دارید، مخصوصا اگر مدارک زیاد باشد و اغلب لازم باشد که به آنها مراجعه کنید. علاوه براین به محلی برای نگهداری اسناد و مدارک نیاز داشته و باید به فکر کمد بایگانی و کمد اداری نیز باشید.برای اینکه بدانید بهترین انتخاب چیست، در ابتدا باید در مورد نیازها و اولویت ها از خود سوال کنید. از جمله سوال‌هایی که باید در انتخاب آن درنظر بگیرید می‌توان به سوالات زیر اشاره کرد:علاوه بر اینکه لازم است از کاربرد میز و فضای در اختیارتان با خبر باشید، بهتر است درباره‌ی متریال مورد استفاده نیز اطلاعات کافی داشته باشید. گاهی برای یک طرح، می‌توان از چند متریال مختلف استفاده کرد که هریک قیمت و هزینه‌ی متفاوتی دارد.برای ساخت میزها امکان استفاده از متریال مختلف و با روکش های متفاوت وجود دارد. این متریال ممکن است برای برخی از طرح ها خوب باشد و برای طرح دیگری نامناسب. همه ی این‌ موارد بستگی به این دارد که میز شما کجا قرار می‌گیرد و معمولا برای چه کاری مصرف می‌شود. انتخاب معمول برای بیشتر میزها و مبلمان اداری، چوب و ام‌دی‌اف MDF است، اما استفاده از چوب و ام‌دی‌اف می‌تواند بسیار گران قیمت و سنگین باشد. حتی در برخی موارد اصلا انتخاب خوبی نیست و گاهاً می‌توان پلاستیک، فلز و ... را جایگزین آن کرد. تنها نکته ای که در استفاده از پلاستیک باید به آن توجه کرد این است که میزان تحمل وزن در این نوع میزها محدودتر است.میز اداری شما چه کیفیتی دارد؟تقریبا در همه موارد و مسائلی که روزانه با آن مواجه هستیم، کیفیت از اهمیت بسیاری برخوردار است. میزهای اداری با کیفیت پایین تر به معنی قیمت کمتر و طول عمر کمتر است. اما میزی با کیفیت بهتر به معنی قیمت بیشتر و طول عمر بیشتر خواهدبود. طبیعتاً، چنین میزی قیمت بیشتری هم دارد. بنابراین باید ببینید چه فاکتوری برای شما مهم است. آیا می‌خواهید بیشتر هزینه کنید تا هم میز شکیل تری داشته باشید و هم بیشتر برای شما کار کند؟ یا می خواهید میز ارزان قیمت تری بگیرید و امیدوار باشید تا هر موقع که به آن نیاز دارید برای شما کار کند.میز اداری ایستاده و با قابلیت تنظیم ارتفاعآیا می خواهید موقع کار کردن بایستید یا بنشینید؟ آسان‌ترین راه این است که میزی تهیه کنید تا هر دو حالت را داشته باشد. به همین منظور می‌توانید از میزهای با قابلیت تنظیم ارتفاع استفاده کنید. میزهای با قابلیت تنظیم ارتفاع به هر دو حالت در می آید. بنابراین می‌توانید به راحتی هر موقع احساس می‌کنید لازم است ایستاده کار کنید، میز را بالاتر آورده و هر موقع که دوست داشتید در حالت نشسته کار کنیدو آن را دوباره به حالت عادی خود دربیاورید. در برخی شرکت‌ها، میزهای استفاده شده انفرادی نیست و به صورت اشتراکی یا میز کار گروهی مورد استفاده قرار می گیرد. حتما این موضوع باید مد نظر قرار بگیرد، زیرا هر کسی نمی‌تواند برای مدت طولانی بایستد و ایستاده کار کند. یا اصلا برخی از کارمندا اصلا تمایلی به ایستاده کارکردن نداشته باشند.بنابراین برای خرید این نوع از میزها لازم است مجدد کارکرد آن را درنظر بگیرید. زیرا میزهایی که قابلیت تنظیم ارتفاع دارند از نظر قیمت با میز کارمندی و ساده تفاوت قابل توجهی دارند.مبلمان اداری بنکو-26100782مبلمان اداری بنکو-26100782Tue, 08 Oct 2019 14:44:11 +0330https://virgool.ir/@benko.co/مبلمان-اداری-سیستمی-و-مدولار-jc6dah1t8b4eیکی از محبوب ترین طراحی مبلمان اداری در سال های اخیر ، systems furniture workstations یا میز کار مدولار یا سیستمی می باشد. شرکت های زیادی در دکوراسیون اداری خود، به تطبیق پذیری و قابلیت انطباق برای شرایط گوناگون فکرمی کنند . اگر شما طراحی تطبیق پذیری می خواهید ، در این صورت ممکن است برای شما انتخاب درستی باشد.اما قبل از اقدام به این کار ، ضروری است که درک درستی از مبلمان اداری سیستمی و یا همان مدولار داشته باشیم و این که این نوع مبلمان چه مزایا و چه نقایصی دارد.سیستم مدولار دقیقا چیست؟این طراحی ، یک نوع طراحی و ساخت مبلمان اداری مدولار است که بخش های مختلفی را که برای ایجاد میزهای کار گروهی لازم است ، فراهم می کند . از نظر مفهوم ، مثل یک کیت لوگو است .استایل مدولار ، این امکان را برای شما فراهم می کند که بر حسب نیازهای منحصر به فرد شما نصب شده و تنظیم شود . برای شرکت هایی که رشد سریعی دارند یا می خواهند یک طرح با انعطاف پذیری بالا را ایجاد کنند ، طراحی سیستمی راه حل خوبی است و این امکان را برای شرکت فراهم می کند که به سرعت با محیط کاری در حال تغییر سازگار شود .وقتی که شما این نوع طراحی را انتخاب می کنید ، در واقع همه ی چیزهایی را که لازمه ی یک دکوراسیون اداری شیک و البته تطبیق پذیر است ، می گیرید . این اجزاء می توانند جابجا شوند ، اضافه شوند یا برداشته شوند و به هر نحوی که شما می خواهید در محیط کاری شما فیت شوند . به همین علت به عنوان سیستم مدولار شناخته می شوند، یعنی یک سیستم جامع از قطعات که برای ایجاد یک محیط کاری در کنار هم استفاده می شوند.مدولار بودن سیستم به شما این امکان را می دهد که راه حل های انعطاف پذیر ایجاد کنید و به سرعت و به طور مؤثر با فضای خود تطبیق پیدا کنید بدون این که ابتکارات قابل ملاحظه در نظر گرفته نشوند.چرا سیستم مدولار ؟شرکتهای زیادی از قبل با این نوع طراحی آشنایی دارند . برای مثال ، انواع پارتیشن اداری کلیشه ای می تواند فرمی از سیستم مدولار باشد.در طی چند سال گذشته به صورت قابل ملاحظه ای کامل تر شده است و امروزه طیف وسیعی از دکوراسیون اداری و دفتر کار را شامل می شود و شما این انعطاف پذیری را دارید که یک میز طراحی کنید که یا حرفه ای باشد و یا ساده و اصلی ، هر طور که استایل کار کاربر ایجاب کند.سیستم مدولار می تواند برای ایجاد و خلق محیطی استفاده شود که خصلت های کار گروهی برای کارمندان بیشتر در آن دیده شود . این استایل فضای کار اخیرا به صورت غیر قابل باوری در شرکت هایی مثل گوگل به چشم می خورد و به جای فضاهایی برای کارهای انفرادی بر فعالیت های گروهی تأکید شده است.اگر می خواهید در شرکت شما یک جو اشتراکی و گروهی باشد ، در این صورت در طراحی شما ، به جای استفاده از میزهای انفرادی ، استفاده از میز کار گروهی اداری ، می تواند شما را به این هدف برساند . مدولاربودن سیستم به استایل شرکت شما ، حس پویایی بیشتری می دهد . با گسترده شدن و افزایش تیم ها یا دپارتمان ها ، دکوراسیون شرکت را تغییر دهید تا با نیازهای متغیر شرکت خود سازگار شده و همگام شوید.مؤسساتی که به سرعت رشد کرده و تغییر می کنند ، ممکن است این مدل طراحی سیستمی را راه حل مناسبی برای تطبیق سریع با نیازهای خود ببینند . به جای سفارش میزهای جدید برای کارمندان جدید ، شرکتها می توانند از قسمت های موجود مبلمان اداری مدولار استفاده کنند و فقط قطعاتی را که نیاز دارند سفارش دهند و به چیدمان موجود شرکت اضافه کنند.طراحی سیستمی مدولار در مقایسه با طرح میزهای انفرادی حجیم باعث استفاده ی بهینه از فضا می شوند. شما می توانید بدون صرف کردن هزینه ی بیشتر و اجبار برای نقل مکان به یک جای بزرگ تر ، در فضایی کوچک تر ، افراد بیشتری را جا دهید . این چیدمان های مؤثرتر ، همچنین به شما اجازه می دهد که از یک سطح کار ، برای یک پریز برق و یک سوکت شبکه استفاغده کنید و به این صورت کل تعداد اجزایی را که لازم است خریداری کنید ، کاهش پیدا می کند.تغییرات محیط یا بازسازی های پیش بینی شده همچنین بهترین دلیل برای استفاده از سیستم مدولار است . اگر مطمئن نیستید که فضای کار شما در آینده ممکن است چگونه به نظر برسد ، در این صورت ممکن است ویژگی انعطاف پذیری این نوع چیدمان ، نظر شما را جلب کند و بدون اینکه متحمل هزینه های گزاف برای فضای جدید شوید ، بتوانید بیشترین استفاده را از فضا ببرید.سیستم مدولار در چه مواردی مناسب نیست ؟اگر چه طراحی سیستمی ، انعطاف پذیری زیادی با خود به همراه دارد ، اما ممکن است بهترین راه حل برای شما نباشد . این ها نکاتی هستند که قبل از خرید مبلمان اداری سیستمی باید در نظر داشته باشید.اولین نکته این که این نوع طراحی پایه های کمتری دارد و برای بزرگ کردن فضا مناسب است ، اما اگر شما نیاز دارید که برای کارمندان خود محیطی عاری از سر و صدا فراهم کنید (برای مثال تیم منابع انسانی) ، در این صورت طراحی سیستمی نمی تواند نیازهای منحصر به فرد کارمندان شما را برطرف کند.برخی از افراد هم این گونه فکر می کنند که اگر چه این مبلمان اداری سیستمی مدولار است ، اما منطقی نیست که مثلا برای برگزاری یک جلسه ، چیدمان آن را به هم بزنیم و سپس بعد از اتمام جلسه ، دوباره آن را به حالت اول برگردانیم. اگر شما به دنبال طرحی هستید که تا این حد قابل جابجا کردن باشد ، ممکن است لازم باشد به انتخاب های دیگری فکر کنید، مثل استفاده از میزهای ساده به جای ست کامل اداری.و نکته ی آخر اینکه ، دکوراسیون به تنهایی نمی تواند فرهنگ محیط کار را تغییر دهد . ایجاد فرهنگ کار گروهی و فعالیت های جمعی تنها با یک چیدمان جدید برای محیط کار امکان پذیر نیست . برای این کار باید به دنبال راه هایی باشید که محیطی با همکاری بیشتر را ایجاد کند ، از نرم افزارهایی کمک بگیرید که به افزایش راندمان کاری منجر شوند و از کارمندان خود بپرسید که چگونه می توانید به ذهنیتی که در محیط کار خواهان آن هستید ، دست پیدا کنید . دکوراسیون دفتر کار فقط یک تکه از این پازل است و موارد بسیار دیگری باید در نظر گرفته شوند.در مورد سیستم مدولار کمی بیشتر یاد بگیریمآیا فکر می کنید طراحی سیستمی ممکن است راه حل مناسبی برای شما باشد اما برای پذیرفتن این تغییر ، کاملا آماده نیستید ؟ در واقع ، وظیفه ی شرکت های طراحی داخلی این است که به شما کمک کنند تا یک محیط اداری خلق کنید که راندمان کاری بیشتری داشته باشد. اگر خواهان سیستم مدولار هستید ، این شرکت ها می توانند به شما کمک کنند تا بیشترین استفاده را از فضای کاری جدید خود ببرید.مبلمان اداری بنکو-26100782مبلمان اداری بنکو-26100782Mon, 07 Oct 2019 14:12:37 +0330https://virgool.ir/@benko.co/راهنمای-انتخاب-و-خرید-میز-کنفرانس-sm5dwswenqguمیز کنفرانسطراحی محیط اداری مناسب و همچنین انتخاب مبلمان اداری راحت و شکیل نه تنها باعث ایجاد احساس بهتر در کارمندان و افزایش راندمان کاری آنها شده ، بلکه در مجموعه هایی که مشتریان به مجموعه مراجعه  می‌کنند و یا قراردادها در شرکت با حضور مدیران طرفین منعقد می گردد ، نیز می‌تواند تاثیرمثبت داشته باشد . بنابراین محل برگزاری جلسات و کنفرانس ها ، انتخاب میز کنفرانس و مبلمان اداری مناسب نکته بسیار مهمی تلقی می شود .اگر قرار باشد این جلسات در دفتر مدیرعامل برگزار شود ، این محیط نه تنها باید مکانی آرام باشد ، بلکه باید ظاهری شیک و خیره کننده هم از نظر دکوراسیون اداری و هم فرمت کلی اتاق داشته باشد .داشتن میز کنفرانس و اتاق جلسات مناسب برای کارمندان نیز نکته مهمی تلقی می‌شود . زیرا برای انجام بهتر کارهای تیمی و پردازش ایده‌های جدید ، لازم است باهم پروژه را انجام داده و در جلسات مختلف نسبت به روند انجام کار با یکدیگر بحث و گفتگو کنند و در نهایت نتیجه کار را به مدیران ارشد ارائه دهند .بنابراین صرف نظر از مساحت فضا شرکت ، هر دفتر کاری به یک میز کنفرانس نیاز دارد . یک میز که مرکزی برای ایده پردازی و تشکیل جلسات فکری باشد .  بعضی از بهترین ایده های کسب و کار، دور این میز شکل گرفته‌اند . همچنین محل مناسبی برای دیدار با مشتریان و برگزاری جلسات عقد قرارداد با آنها باشد . اما سفارش و خرید مبلمان اداری ، کار ساده ای نیست . زیرا این میز عمدتاً باید پاسخگوی دو نیز مشخص برای دو گروه کارمندان و مشتریان باشد . پس برای انتخاب آن باید نکاتی را مد نظر قرار داد .نکات مهم برای انتخاب میزهای کنفرانس مناسبطرح‌های مختلف میزهای کنفرانسمیزهای کنفرانس از نظر ابعاد و طرح تنوع زیادی دارند . هر یک از آنها بنابر نیاز مجموعه می تواند کاربردی باشد . پس برای اینکه بتوانید بهترین طرح را انتخاب کنید باید بدانید که این میز قرار است دقیقاً چه نیازهایی از مجموعه شما را برطرف کند .میزهای کنفرانس دایره‌ای ، طرحی جمع و جور برای اتاق های جلسه و فضاهای کوچک مانند دفاتر شخصی است.میزهای کنفرانس مربع شکل ، برای جلسات گروهی کوچکتر ایده آل هستند . اما سطح کاری بیشتری را نسبت به میزهای دایره ای اشغال می‌کنند. در مورد میزهای مربعی این نکته را فراموش نکنید که با توجه به سبک پایه‌های آنها، ممکن است بتوانید چند میز مربعی را در کنار یکدیگر قرار دهید ، تا میز بزرگتری داشته باشید. این انعطاف پذیری به بهره برداری بیشتر از میزها کمک خواهد کرد.میزهای کنفرانس مستطیلی برای اتاق های بزرگتر و جلسات رسمی مناسب‌ترند . این میزها قابلیت این را دارند که براساس  ابعاد اتاق کنفرانس شما ساخته شوند .میزهای کنفرانس مستطیل سر گرد، شبیه به گزینه های مستطیلی هستند ، اما در هر دو طرف آنها نیم دایره است ؛ تا ظرفیت صندلی های بیشتری را فراهم کنند.میزهای کنفرانس قایقی به شکلی طراحی شده اند تا زاویه دید مناسبی را برای همه شرکت کنندگان در جلسه فراهم کند . این میزها در میانه خود گسترده‌ترند و هرچه به سمت دو طرف کشیده می‌شوند ، عرض میز کاهش پیدا می‌کند . انتخاب این نوع میز باعث می‌شود که ارائه ها به آسانی برای همه بدون نیاز به تلاش و جابجایی برای نگاه کردن، قابل رویت باشد .نکته‌ی دیگری که باید در انتخاب این میز در نظر گرفت حدود تعداد نفراتی است که به صورت همزمان از آن استفاده خواهند کرد. به این ترتیب می توان ابعاد مناسب‌تری را نسبت به فضا در نظر گرفت .استفاده از میزها و مبلمان اداری انعطاف‌پذیر و خلاقانه دفتر شما را از دفتری عادی و کسل‌کننده ، به دفتری چشم نواز و الهام بخش بدل می کند . همچنین استفاده از میزهای U شکل نیز می‌تواند جذاب باشد . از توجه به صندلی های اداری غافل نشوید ، هیچ‌کس نمی‌خواهد در طول جلسه روی صندلی ناراحت بشینید .مبلمان اداری بنکو-26100782مبلمان اداری بنکو-26100782Mon, 07 Oct 2019 14:11:44 +0330https://virgool.ir/@benko.co/تأثیر-رنگ-مبلمان-اداری-بر-روحیه-و-کارایی-کارمندانقسمت-1-مبلمان-اداری-بنکو-26100782-xudbdcfpdg2u این جنبه از طراحی مبلمان اداری یعنی رنگ مبلمان اداری به طور هنرمندانه ای در رفتار کارمندان تأثیر می گذارد. مدیران باهوش می دانند کهطرح های رنگی در مبلمان اداری محیط کار، بر روحیه ی کارمندان و کارایی شرکت تأثیر شگرفی دارد.رنگ، زندگی ما را غنی می کند، هم مستقیما و هم از راههای ظریف و هنرمندانه و غیر مستقیم. به محض ورود به یک محیط و دیدن مبلمان اداری ، یک حس فوری از دیدن اتاق می گیریم، و این حس می تواند هر چیزی باشد اعم از یک احساس دنج و راحت و یا یک حس کلینیکی، یک محیط پر جنب و جوش و یا یک فضای آرام. شرکت همان شرکت است. مدیران باهوش این را می دانند که طرح های رنگی در یک محیط کار اثرات عمیقی بر روحیه و کارایی کارمندان آن شرکت و همچنین راحتی مراجعین دارد.رنگ آبی در مبلمان اداریآبی تا به حال به عنوان رنگ مورد علاقه ی مبلمان اداری شناخته شده است؛ در واقع رنگ آبی در مبلمان اداری پر بازده ترین رنگی است که شما می توانید برای طرح های رنگی مبلمان اداری استفاده کنید. رنگ آبی با تنوع وسیعی که در سایه ها دارد، می تواند چشمگیر باشد و یا آرام بخش بوده و در یک محیط ناآرام و بی قرار تأثیر خوبی داشته باشد. از آنجایی که استفاده از برخی سایه های رنگ آبی در مبلمان اداری حس یأس را به همراه دارد و جزء رنگ های سرد محسوب می شود، ترکیب آنها با تن های گرم یا تلفیق آنها با سایه هایی از قهوه ای و یا سبز در مبلمان اداری ، باعث می شود که برای همه جذاب و چشم نواز باشد.رنگ سبز در مبلمان اداریاستفاده از رنگ طبیعت، هوای تازه و گیاهان سبز در مبلمان اداری ، حس رشد و تجدید حیات را به ذهن تداعی می کند و با تفکر وسیع تر و خلاقیت مرتبط می باشد. در محیط اداری ای که ابتکار و خلاقیت، کلید کار است، استفاده از رنگ سبز در مبلمان اداری می تواند بدعت در کار و حرکت به سوی جلو را در شرکت حمایت کند. سایه های کمرنگ تر سبز همچنین می تواند همان تأثیر آرام بخشی رنگ آبی را داشته باشد و باعث کاهش نگرانی و اضطراب شده و تعادل بیشتری به محیط بدهد. رنگ سبز علاوه بر این موارد، برای چشمان خسته آرامش بخش است.رنگ قرمز در مبلمان اداریرنگ قرمز در مبلمان اداری خاصیت انرژی زایی قابل توجهی را دارد و رنگ جنب و جوش و تکاپو می باشد. این رنگ جزء رنگ های گرم است که فضا را غنی می کند و باعث گردش خون بیشتر می شود. مطالعات نشان داده اند که مبلمان اداری قرمز باعث افزایش گردش خون و تپش قلب شده و فعالیت امواج مغزی را بیشتر می کند. البته رنگ قرمز در مبلمان اداری ، باعث افزایش اشتها می شود و نشان دهنده ی خصومت نیز می باشد. اگر در مبلمان اداری بیش از حد از رنگ قرمز استفاده شود، در این صورت کارمندان پر انرژی شرکت بیشتر درگیر رقابت می شوند تا همکاری و همچنین آنها ممکن است در فاصله های کمتری، میل به خوردن میان وعده داشته باشند.نوشته شده توسط جف پوچپان، مدیر استرانگ پراجکت (Strong Project) در 31 مرداد 1397برای دیدن ادامه مقاله اینجا را کلیک کنید .www.benko-co.comمبلمان اداری بنکو-26100782مبلمان اداری بنکو-26100782Mon, 29 Apr 2019 14:51:19 +0430https://virgool.ir/@benko.co/چگونه-می-توان-در-انتخاب-مبلمان-اداری-انسان-محور-بود-pvk3flhm0svr طبیعتا زمانی که در شرکت ها، کارمندان مرکز توجه هستند، حال بهتری دارند. اگر محیط پیرامون ما هر چهار نیاز اصلی مایعنی نیاز ذهنی، روحانی، فیزیکی و عاطفی را در نظر بگیرد و بر آنها تمرکز کند، پاسخ ما به محیط، رضایت بیشتر و کار بهتر خواهد بود.این عوامل و ایده های طراحی انسان- محورانه ی مبلمان اداری به ارزش های محیط و مبلمان اداری ما می افزایند. اگر شما در جایگاهی نیستید که در شرکت خود یک بررسی سراسری انجام دهید، برای این که نظر کارمندان را در مورد طراحی مبلمان اداری بدانید، می توانید از خود آنها این سوال را بپرسید که چه چیزی برای آنها مهم است و به این صورت ایده بگیرید:• اجتماع و مبلمان اداری گروهی– مبلمان اداری گروهی به ما اجازه می دهد که در کنار یکدیگر بنشینیم، هر چیزی را که به ذهنمان می رسد، بگوییم، سعی کنیم یکدیگر را بهتر بشناسیم، و احساس کنیم که در زندگی همدیگر سرمایه گذاری کرده ایم. حس اجتماعی کار باعث رشد اطمینان و اعتماد به کارفرما و همکاران می شود.• ارگونومیک بودن مبلمان اداری – مبلمان اداری از جمله میز اداری و صندلی اداری با ارتفاع قابل تنظیم ابزاری هستند که بدن ما برای حفظ سلامتی به آنها نیاز دارد. موقع انجام کار ما چه نشسته باشیم و چه ایستاده باشیم، انجام کار با ثبات بیوشیمیایی، کلیدی برای رضایت کارمندان است.• اتونومی و خودگردانی و داشتن اختیار در کار– اتونومی در کار به من این اجازه را می دهد که هر جایی که امروز احساس می کنم بهترین کارایی را دارم ، کار خود را انجام دهم. چه از خانه و به صورت غیر حضوری، چه در شرکت و چه در میز کار گروهی. در واقع به این صورت خودم را برای موفقیت بیشتر تنظیم می کنم.• عامل سر و صدا- از مبلمان اداری آکوستیک استفاده کنید. به طور مثال اگر می خواهید در جایی از پارتیشن اداری استفاده کنید، می توانید از نوعی پارتیشن اداری استفاده کنید که شیشه ی دو جداره داشته باشد و مانع انتشار سر و صدا شود. بدیهی است که همه ی ما نمی توانیم با صدای موسیقی و همهمه ی گفتگوها کار کنیم، برخی از ما برای کار کردن به سکوت احتیاج داریم.• طبیعت- می توانیم از گیاهان در محیط کار استفاده کنیم. علاقه ی انسان به استفاده از گیاهان سبز در محیط کار، باعث کاهش استرس می شود. گیاهان سبز محیط کار را زنده و شاداب کرده و آن را جذاب تر می کنند.امروزه بیشتر شرکت ها به نحوی تنظیم می شوند که با تکنولوژی تطبیق داشته باشند نه با نیازهای کارمندان و همه ی عوامل از جمله مبلمان اداری به گونه ای انتخاب می شوند که به افزایش هر چه بیشتر سود کمک کنند نه به رضایت شغلی. طراحی انسان محورانه ی مبلمان اداری ، در واقع استفاده از افراد انسانی برای بهبود بخشیدن و ارتقاء محیطی است که 40 ساعت هر روز زندگی خود را در آن سپری می کنند. جایی که باید یک فضای آرامش بخش با کارایی و بهره وری بالا باشد نه محیط پر تنش و دور از شادی. البته هیچ کس نمی گوید کار قرار است به نحوی باشد که هر کس در آن ساز خود را بزند و صرفا علایق شخصی و منحصر به فرد خود را دنبال کند، بلکه اصل هدف شرکت است. اما بر طبق مطالعات هر چقدر رضایت کارمندان از کار بیشتر باشد و استرس کمتری در حین کار داشته باشند، کار بیشتر و با کیفیت بهتری انجام خواهد شد.انتشار در 6 شهریور 1397 در وبلاگ Strong projectمنبع: https://www.benko-co.com مبلمان اداری بنکو-26100782مبلمان اداری بنکو-26100782Wed, 24 Apr 2019 15:07:02 +0430https://virgool.ir/@benko.co/طراحی-انسان-محور-در-مبلمان-اداری-مبلمان-اداری-بنکو-26100782-b1k6m59rm8es در طراحی انسان- محور مبلمان اداری ، افراد در اولویت قرار می گیرند. احتمالا وقتی که وارد فضای کار شرکت می شوید،خیلی به چیدمان مبلمان اداری شرکت فکر نمی کنید. در واقع شما دلتان نمی خواهد ساعت 8 صبح شنبه رأس ساعت سر کار باشید، ولی هیچ وقت به علت آن و یا به نحوه ی چیدمان مبلمان اداری و میز اداری و یا فرم میز کنفرانس شرکت و این که هر کدام از این موارد مربوط به مبلمان اداری چه تأثیراتی بر روی شما می گذارد، فکر نکرده اید. آیا تا به حال فکر کرده اید که موقعیت مونیتور شما نسبت به سر و شانه های شما چگونه است؟ احتمالا فقط عواملی که بیش از حد مزاحم شما هستند، نظرتان را جلب کرده اند: عواملی مثل شلوغ بودن بیش از حد شرکت، نبودن حریم شخصی، بدی نور و روشنایی. آیا با مدیریت در این باره صحبت کرده اید و آیا برای رفع آن اقدامی شده است؟ همه ی این عوامل در مورد مبلمان اداری مهم است. در واقع شرکت های پر بازده متعلق به مدیرانی است که به حرف کارمندان خود توجه می کنند و این اساس یک طراحی انسان محورانه برای مبلمان اداری است.وضعیت فعلی مبلمان اداری شماآیا شما در اتاق های پارتیشنی خاکستری رنگ کار می کنید و تنها زمانی می توانید همکاران خود را ببینید که بخواهید گزارش خود را تحویل کسی بدهید؟ آیا صندلی شما کمرتان را پر نمی کند و تکیه گاه خوبی برای ستون فقرات شما نیسـت؟ یا وقتی می خواهید باصندلی از فایل میز اداری به سمت مونیتور حرکت کنید، جیر جیر صدا می دهد و ناله می کند؟ مونیتور پایین تر از سطح چشمان شما است؟ رابرت پراست، طراح مبلمان اداری در مورد مبلمان اداری چنین شرکتی می گوید: " فضای کاری امروز، سرزمین هدر رفته هاست. این نوع مبلمان اداری ، انرژی زندگی و حیات را می گیرد، مانع بروز استعدادها می شود و در راه رسیدن به هدف مانع ایجاد می کند. این نوع مبلمان اداری ، صحنه ی روزانه ی آرزوهای تحقق نیافته و مساعی هدر رفته است." این فضاها و مبلمان اداری فاقد طراحی ارگونومیک می باشند و علاوه بر این، این نوع مبلمان اداری فاقد هویت، کاربرد و حس بشر دوستی است.ما از مبلمان اداری چه می خواهیم؟برای بیشتر ما هدف از کار این نیست که بتوانیم برای تعطیلات پول جمع کنیم یا حساب شرکت را هر چه بیشتر پر بار کنیم. ما می خواهیم سر کار، راضی وخوشحال باشیم. بر طبق مطالعه ی تحقیقی که در JLL Global انجام شده است، 69% کارمندان بر این عقیده اند که حس خوشحالی و رضایت شغلی برای اشتغال انسان در یک مؤسسه، یک عامل ضروری است و 87% مصاحبه شوندگان دلشان می خواهد در محیط کار خود، برای امور شادی بخش و اتفاقات خوب، فرد مسئولی داشته باشند و این که چه نوع مبلمان اداری رضایت و خوشحالی ما را فراهم نمی کند؟ اتاق های مکعبی نه چندان جذاب پارتیشنی از آن جمله هستند. کارمندان به هیچ وجه این مدل مبلمان اداری را دوست ندارند. طبیعتا، ما می خواهیم موقع کار احساس کنیم که عضوی از یک مجموعه هستیم و این که در این مجموعه حرفی برای گفتن داریم. آزادی انتخاب مبلمان اداری بخش مهمی از هویت ما به عنوان بخشی از آن مجموعه است.انتشار در 6 شهریور 1397 در وبلاگ Strong projectمنبع: https://www.benko-co.com مبلمان اداری بنکو-26100782مبلمان اداری بنکو-26100782Mon, 22 Apr 2019 15:12:31 +0430https://virgool.ir/@benko.co/طراحی-انسان-محور-در-مبلمان-اداری-مبلمان-اداری-بنکو-ex1syiks7wzi در طراحی انسان- محور مبلمان اداری ، افراد در اولویت قرار می گیرند. احتمالا وقتی که وارد فضای کار شرکت می شوید،خیلی به چیدمان مبلمان اداری شرکت فکر نمی کنید. در واقع شما دلتان نمی خواهد ساعت 8 صبح شنبه رأس ساعت سر کار باشید، ولی هیچ وقت به علت آن و یا به نحوه ی چیدمان مبلمان اداری و میز اداری و یا فرم میز کنفرانس شرکت و این که هر کدام از این موارد مربوط به مبلمان اداری چه تأثیراتی بر روی شما می گذارد، فکر نکرده اید. آیا تا به حال فکر کرده اید که موقعیت مونیتور شما نسبت به سر و شانه های شما چگونه است؟ احتمالا فقط عواملی که بیش از حد مزاحم شما هستند، نظرتان را جلب کرده اند: عواملی مثل شلوغ بودن بیش از حد شرکت، نبودن حریم شخصی، بدی نور و روشنایی. آیا با مدیریت در این باره صحبت کرده اید و آیا برای رفع آن اقدامی شده است؟ همه ی این عوامل در مورد مبلمان اداری مهم است. در واقع شرکت های پر بازده متعلق به مدیرانی است که به حرف کارمندان خود توجه می کنند و این اساس یک طراحی انسان محورانه برای مبلمان اداری است.وضعیت فعلی مبلمان اداری شماآیا شما در اتاق های پارتیشنی خاکستری رنگ کار می کنید و تنها زمانی می توانید همکاران خود را ببینید که بخواهید گزارش خود را تحویل کسی بدهید؟ آیا صندلی شما کمرتان را پر نمی کند و تکیه گاه خوبی برای ستون فقرات شما نیسـت؟ یا وقتی می خواهید باصندلی از فایل میز اداری به سمت مونیتور حرکت کنید، جیر جیر صدا می دهد و ناله می کند؟ مونیتور پایین تر از سطح چشمان شما است؟ رابرت پراست، طراح مبلمان اداری در مورد مبلمان اداری چنین شرکتی می گوید: " فضای کاری امروز، سرزمین هدر رفته هاست. این نوع مبلمان اداری ، انرژی زندگی و حیات را می گیرد، مانع بروز استعدادها می شود و در راه رسیدن به هدف مانع ایجاد می کند. این نوع مبلمان اداری ، صحنه ی روزانه ی آرزوهای تحقق نیافته و مساعی هدر رفته است." این فضاها و مبلمان اداری فاقد طراحی ارگونومیک می باشند و علاوه بر این، این نوع مبلمان اداری فاقد هویت، کاربرد و حس بشر دوستی است.ما از مبلمان اداری چه می خواهیم؟برای بیشتر ما هدف از کار این نیست که بتوانیم برای تعطیلات پول جمع کنیم یا حساب شرکت را هر چه بیشتر پر بار کنیم. ما می خواهیم سر کار، راضی وخوشحال باشیم. بر طبق مطالعه ی تحقیقی که در JLL Global انجام شده است، 69% کارمندان بر این عقیده اند که حس خوشحالی و رضایت شغلی برای اشتغال انسان در یک مؤسسه، یک عامل ضروری است و 87% مصاحبه شوندگان دلشان می خواهد در محیط کار خود، برای امور شادی بخش و اتفاقات خوب، فرد مسئولی داشته باشند و این که چه نوع مبلمان اداری رضایت و خوشحالی ما را فراهم نمی کند؟ اتاق های مکعبی نه چندان جذاب پارتیشنی از آن جمله هستند. کارمندان به هیچ وجه این مدل مبلمان اداری را دوست ندارند. طبیعتا، ما می خواهیم موقع کار احساس کنیم که عضوی از یک مجموعه هستیم و این که در این مجموعه حرفی برای گفتن داریم. آزادی انتخاب مبلمان اداری بخش مهمی از هویت ما به عنوان بخشی از آن مجموعه است.انتشار در 6 شهریور 1397 در وبلاگ Strong projectمنبع https://www.benko-co.com مبلمان اداری بنکو-26100782مبلمان اداری بنکو-26100782Sun, 14 Apr 2019 10:37:34 +0430https://virgool.ir/@benko.co/مبلمان-اداری-در-شرکت-پوزنان-متافورما-fm1uwqvvgvau مشخصات پروژه ی طراحی داخلی و مبلمان اداری :نام پروژه ی طراحی داخلی و مبلمان اداری : متافورمامکان طراحی داخلی و مبلمان اداری : پوزنان، لهستانمساحت فضا برای اجرای پروژه ی مبلمان اداری : 4000 متر مربعسال اجرای پروژه ی طراحی داخلی و مبلمان اداری : 1395مبلمان اداری در فضای کاری، اغلب فضایی غیر دوستانه و رسمی دارند. آرشیتکت های گروه طراحی داخلی و مبلمان اداری متافورما با این چالش طراحی کرده اند که فضایی را ایجاد کنند که هم برای تمرکز و کار خوب باشد و هم برای استراحت. مبلمان اداری چنین محیطی به شما اجازه می دهد که در صورت نیاز بتوانید کاملا استراحت کنید.برای این کار از سطوح آکوستیک در مبلمان اداری استفاده شده است و در برخی موارد هم با سلایق فردی، راه حل های دیگری در مبلمان اداری در نظر گرفته شده است.در طراحی فضای اداری و مبلمان اداری ، جاهای کاربردی در نظر گرفته شده است: ورودی شرکت، فضای باز برای مرکز تلفن، اتاق های کنفرانس، اتاق های ملاقات کوچک تر، باکس هایی که مکالمه و استراحت را تسهیل می کند. در ورودی شرکت، به دلیل طبیعت خاص کار در شرکت، کمدهایی برای وسایل شخصی کارمندان تعبیه شده است. حدودی که کاملا مشخص شده است این احساس را به وجود می آورد که زندگی شخصی از زندگی حرفه ای مجزا است.صداهای بلند محیط کاری مرکز تلفن و نیاز به ایجاد کاراکتر منحصر به فرد چنین محیطی، نیاز استفاده از آکوستیک را برای ایجاد فضاهای جداگانه مطرح کرده است. گروه متافورما فضاهای کاری فردی و جداگانه را با پخش کننده های صدای محیط باز کار و نیز با استفاده از پنل هایی با مواد جاذب صدا، مجزا کرده است. همچنین در مبلمان اداری چنین محیطی، پارتیشن اداری بلند در نظر گرفته شده است تا مشکلات کار در محیط های باز بزرگ را کاهش دهد. جزئیاتی مثل استفاده از گلدان ها، که در فضاهای خاصی قرار داده می شود، فضایی با جو دوستانه به وجود می آورد.بهتر است به استفاده از باکس ها در مبلمان اداری برای ملاقات های سریع و مختصر، توجه کنیم و برای این گونه ملاقات ها اتاق کنفرانس و میز کنفرانس را اشغال نکنیم. وجود این باکس ها در مبلمان اداری همچنین برای زمانی که کارمندان خسته شده اند و احتیاج به جایی برای تنفس و استراحت مختصر دارند، جوابگو می باشد.طرح اصلی پیشنهادی توسط طراحان مبلمان اداری ، روش تعیین هویت برای اتاق های کوچک ملاقات است. روش قدیمی شماره گذاری برای شناسایی اتاق ها، دیگر مرسوم نیست و به جای آن به هر کدام نام یکی از سیارات منظومه ی شمسی داده می شود.در این نوع مبلمان اداری ، ما تعداد متریال ها را کم کرده ایم و به جای آن از رنگ های تکراری پاستل استفاده کرده ایم. در این فضا از چوب یا ام دی اف به رنگ گرم و اغلب به فرم پنل ها و بافل هایی به فرم تیغ ماهی استفاده کرده ایم. انتخاب مواد در مبلمان اداری ، هم جنبه ی بصری دارد و هم جنبه ی اقتصادی.فضای طراحی شده با این نوع مبلمان اداری ، پاسخگوی نیاز کارمندان امروزی است. گروه متافورما نه تنها بر ایجاد یک محیط کاری راحت با مبلمان اداری مناسب تمرکز کرده است، بلکه فضایی را برای استراحت و تجدید قوا و تفریح هم فراهم کرده است. به لطف راه حل های شخصی در مبلمان اداری ، شرکت به یک نوع جامعه ی کوچک تبدیل شده است.منبع: https://www.benko-co.com اردیبهشت 1396 مبلمان اداری بنکو-26100782مبلمان اداری بنکو-26100782Tue, 09 Apr 2019 12:48:26 +0430https://virgool.ir/@benko.co/سهم-برخی-شرکت-های-مبلمان-اداری-در-بازار-جهانی-2018-مبلمان-اداری-بنکو-26100782-jxyq80bkd1wp گزارش بازار جهانی مبلمان اداری سال 2018 یک گزارش حرفه ای همه جانبه می باشد که تحلیلی مفصل و با جزئیات کامل ازانگیزه ها، چالش ها، محدودیت ها، فرصت ها و گرایش های بازار فعلی را ارائه می دهد و با پیش بینی و پیش گویی های خود برای سال 2023، بر بازار جهانی مبلمان اداری تأثیر می گذارد. در این مطالعه ی تحقیقی مبلمان اداری ، پردازش تکنیک ها، طرح های سرمایه گذاری، خدمات و مدیریت شبکه پوشش داده شده است. علاوه بر آن، در این گزارش زنجیره ی عرضه ی مبلمان اداری ، حمایت مالی، تحلیل فروشندگان خرده فروش و کانال های بازاریابی توضیح داده می شود. این تحقیق استراتژی های ورود به بازار مبلمان اداری را توصیف می کند و فرصت ها و چالش های توسعه و پیشرفت را توضیح می دهد. علاوه بر این، این گزارش با جمع آوری اطلاعات از منابع مرتبط، رشد آینده ی بازار مبلمان اداری را در سراسر دنیا پیش بینی می کند.بررسی اجمالی بازار جهانی مبلمان اداری :این گزارش با خلاصه ای از بازار جهانی مبلمان اداری آغاز می شود و در ادامه امکانات و احتمالات رشد و توسعه را پوشش می دهد. در گزارش بازار جهانی مبلمان اداری ، تقسیم بندی خاصی بر اساس فروشندگان، موقعیت مکانی، کاربردها و انواع مبلمان اداری ، صورت گرفته است. این مطالعه همچنین تجهیزات، منابع مواد خام، کانال های بازاریابی مبلمان اداری و بررسی مشتری ها را در بر می گیرد. علاوه بر این ها، این مطالعه پیشنهادهای تحلیلی جامع و گرایش های توسعه ی صنعت مبلمان اداری را تبیین می کند.علاوه بر این، در گزارش فرایند تولید مبلمان اداری ، خود محصول، ساختار هزینه و نحوه ی تعیین قیمت محصول بیان می شود. تحلیل تولید مبلمان اداری با تکنولوژی، کاربردها و منطقه مشخص می شود. این گزارش به صورتی دقیق، عرضه و تقاضای مبلمان اداری ، سناریوی واردات و صادرات، ابتکارات اصلی تحقیق و توسعه و ساختار هزینه را مشخص کرده و نکات مبهم آن را مشخص می کند. و نکته ی آخر این که، این گزارش بررسی ها و تحلیل های دیگری را هم در بر می گیرد، از جمله تحلیل SWOT پروژه ی جدید مبلمان اداری ، تحلیل گرایش رشد و توسعه (development trend analysis)، تحلیل امکان سرمایه گذاری و برگشت سرمایه و موارد دیگر.تقسیم بندی بازار جهانی مبلمان اداری :برخی از مهره های اصلی در صنعت مبلمان اداری در سراسر دنیا به شرح زیر می باشند:Royal Botania NV, Trex Company, Barbeques Galore, Fischer Mbel GmbH, VICTORY, Rattan, Tuuci, Quama, Agio International Company Limited, Winston Furniture Co. ., Steelcase, AURORA, Treasure Garden orporated, Brown Jordan, LLC, Llyod/Flanders, Yotrio Corporation, ., HNI Corporation, KETTAL, The Keter Group, Vixen Hill, Patio Furniture Industries, Lamexbj(HNI-CN), Sitra Holdings (International) Limited, Gloster, Homecrest Outdoor Living, SUNON, Emu Group S.p.A., UB Group, Hartman و DEDON.شرکت ها هر چند وقت یکبار با بهتر کردن نمونه کارها، تجارت خود را در صنعت مبلمان اداری دنیا توسعه می دهند. به صورت همزمان، شرکتها برای کسب سود در بازار مبلمان اداری تا سال 2023 استراتژی های نوینی را به کار می بندند.تقسیم بندی مبلمان اداری ممکن است بر اساس انواع مبلمان اداری باشد، مثل صندلی اداری ، میز اداری ، مبل اداری ؛ و یا بر اساس کاربرد باشد. گزارش بازار مبلمان اداری در سراسر دنیا، مناطقی مثل اروپا، آسیای جنوب شرقی، ژاپن، آمریکا و هندوستان را به طور خاص پوشش می دهد.این گزارش نحوه ی قیمت گذاری مبلمان اداری و هزینه ی تولید را ارزیابی کرده و عوامل ضروری دیگری را هم در گرایش های بازار مبلمان اداری شامل می شود، عواملی مثل ارقام عرضه و تقاضا، حاشیه های سود ناخالص، هزینه ی تولید، قیمت فروش و خدمات.نمونه سؤالاتی که در گزارش بازار مبلمان اداری پاسخ داده می شود را ذیلا مشاهده می کنید:• در طی چند سال آینده، کاربرد کدام قسمتهای مبلمان اداری خوب خواهد بود؟• بازارهای مبلمان اداری که شرکت ها می توانند در آن حضور داشته باشند، کدام ها هستند؟• محدودیت های بازار مبلمان اداری که نرخ رشد را تهدید خواهد کرد، چه هستند؟• پیش بینی بازار مبلمان اداری برای سال های 2018 تا 2023 چه خواهد بود؟• چگونه بازار مبلمان اداری توسط برندهای تولیدی مختلف، ارزش های خود را تغییر می دهند؟این مطالعه در مورد بازار مبلمان اداری شامل تحلیلی عمیق و همه جانبه در مورد بازار مادر می باشد و تغیرات مهمی در دینامیک بازار مبلمان اداری را فراهم می کند. این پژوهش همچنین شامل تحلیل بازار مبلمان اداری در گذشته، حال و بازار پیش بینی شده در آینده بر حسب حجم و ارزش می شود. این گزارش بازار مبلمان اداری ، اطلاعات جامعی در مورد جزئیات تقسیم بندی بازار، استراتژی های کلیدی مهره های اصلی این بازار، تحلیل سهم بازار مبلمان اداری ، بخش های در حال ظهور و بازارهای منطقه ای در اختیار عموم می گذارد.بنابراین این گزارش مبلمان اداری ، برای افرادی که به مطالعه ی بازار مبلمان اداری علاقمند هستند، راهنمای ارزشمندی تلقی می شود. همچنین، مهره های موجود و مهره های جدید در بازار مبلمان اداری می توانند از این گزارش استفاده کرده و بر حسب آن استراتژی های خود را طرح ریزی کنند.نوشته شده توسط مری تننت، در اردیبهشت 1397منبع:https://www.benko-co.comمبلمان اداری بنکو-26100782مبلمان اداری بنکو-26100782Wed, 13 Mar 2019 12:35:37 +0330https://virgool.ir/@benko.co/میز-اداری-شما-تا-چه-حد-تمیز-است-مبلمان-اداری-بنکو-26100782-xzfzwyfasuzz واقعیتی ناخواسته در مورد بهداشت میز اداریحتما برای شما به عنوان یک کارمند، پیش آمده است کهدر محل کار خود، همه ی افراد برای شما یکسان نیستند و برای این که در کنار برخی کارمندان بنشینید، تمایل بیشتری دارید. البته در اینجا، نوع شخصیت افراد مد نظر ما نیست، بلکه موضوع دیگری که می تواند در این امر دخیل باشد، این است که آنها تا چه حد به بهداشت میز اداری خود اهمیت می دهند.در حالت عادی، یک میز اداری 400 برابر یک صندلی توالت میکرب دارد و همین امر باعث شده است تا کارمندان زیادی به خاطر عدم بهداشت میز اداری خود در ریسک ابتلا به بیماری قرار بگیرند.بر طبق تحقیقات دانشگاه آریزونا، بیشترین منبع میکرب، انسان ها هستند و مردان نسبت به زنان، حدود سه تا چهار برابر، روی میز اداری ، تلفن، کامپیوتر، کیبورد، کشو و وسایل شخصی آنها میکرب وجود دارد. احتمالا علت این امر این است که از آنجا که مردان معمولا میز اداری بزرگ تر و در نتیجه سطح بیشتری در دسترس دارند، چیزهای بیشتری را روی میز اداری خود دپو می کنند و از طرف دیگر نسبت به زنان استاندارد بهداشت فردی پایین تری دارند.میز اداری بنکوبه عنوان یک میکروبیولوژیست باید بگویم، محل کار که با مبلمان اداری و میز اداری تجهیز شده است، به عنوان یک محیط ساخته شده ی دست انسان در نظر گرفته می شود و معمولا میکروارگانیسم ها اعم از باکتری ها، ویروس ها، قارچ ها و میکروب های دیگری که کشف شده اند در یک محیط ساخته ی دست بشر، تنوع بسیار کمتری نسبت به دنیای بیرون دارند.این موضوع همچنین به شدت تحت تأثیر جغرافی پیرامون منطقه ی مورد مطالعه می باشد. برای مثال، میکروب های موجود بر روی میز اداری در سان فرانسیسکو و نیویورک یکسان نیست. باکتری های موجود در محیط کار و بر روی میز اداری در توسان واقع در آریزونا به دلیل دمای بالا و شرایط بیابانی محیطی که در پیرامون آن قرار دارد، کاملا متفاوت است. موضوع بدیهی دیگر این است که میکروب های موجود بر روی میز اداری دو شرکت واقع در شهرهای متفاوت، شباهت بیشتری به هم دارند تا میکروب های موجود درآشپزخانه و محیط اداری در یک ساختمان.بهداشت گوشی هم مثل میز اداری حائز اهمیت استافراد انسانی اصلی ترین عاملی هستند که باعث تجمع میکروارگانیسم ها بر روی میز اداری می شوند، در واقع بیشتر باکتری های موجود بر روی میز اداری و در محیط کار از وجود انسان ها نشأت می گیرد. کیبورد، ماوس و میز اداری ، بخش مشترک زندگی اداری خیلی از کارمندان است. تعجبی ندارد که با هر ضربه به کلیدهای کیبورد، میکروارگانیسم های زیادی برداشته و یا گذاشته می شوند. طبق مطالعات بر روی کیبورد در خارج از محیط کار باکتری های متفاوتی نشان داده شده است. در بیمارستان، باکتری های پاتوژنیک وجود دارد و در دانشگاه ها و مراکزی که چند کاربر از یک سیستم و میز اداری استفاده می کنند، دامنه ی وسیع تری از باکتری های مختلف از جمله باکتری های موجود در روده و سیستم گوارشی وجود دارد.میز اداریمیکروب های موجود بر روی گوشی های موبایل هم موشکافانه بررسی شده اند. اهمیت این موضوع شاید به این خاطر است که ما گوشی های خود را در کنار گوش و دهان قرار می دهیم که نقاطی آسیب پذیر هستند. بر طبق مطالعات انجام شده در دانشگاه آریزونا، گوشی تلفن ده برابر صندلی توالت میکروب دارد.اما مطالعات انجام شده در یک دانشگاه آلمانی نشان داده است که گوشی های لمسی، باکتری های کمتری دارند که عمدتا شامل میکروب های پوست، بینی و برخی از گونه های گوارشی می باشد.به جز میز اداری ، مراقب کاغذ ها و فنجان ها هم باشیدکاغذها، فنجان ها و حتی مدادهایی که مشترک استفاده می شود نیز خطر انتقال میکرب ها از فردی به فرد دیگر را دارد. اگر چه امروزه بیشتر کارها دیجیتال انجام می شود و کمتر از کاغذ استفاده می شود، اما به هر حال در مواردی مثل یادداشت کردن مطلبی بر روی یک تکه کاغذ بر روی میز اداری همکارتان و یا یادداشت برداری در جلسه و پشت میز کنفرانس ، با کاغذ سر و کار داریم.البته در این موارد هم مثل میز اداری می توان بهداشت را رعایت کرد. در واقع هیچ کدام از موارد ذکر شده برای این به وجود نیامده اند که محلی برای رشد میکروب ها باشند. ما با استفاده از میز اداری شخصی و همه ی چیزهای مربوط به خود اعم از کیبورد، فنجان قهوه و یا حتی کفشی که پا می کنیم، در واقع محیط خود را شخصی ساخته و به این صورت خطر ابتلا به بیماری ها را کاهش می دهیم.نوشته شده در12 مرداد 1397 توسط مایکل لفلین منبع:www.benko-co.comمبلمان اداری بنکو-26100782مبلمان اداری بنکو-26100782Sun, 10 Mar 2019 12:56:10 +0330https://virgool.ir/@benko.co/آشنایی-با-دیوارپوش-های-عایق-صوتی-vank-مبلمان-اداری-بنکو-26100782-avt2ne2fvzj4 با محبوبیت فضاهای کاری باز ، برند مبلمان Vank طیف وسیعی از پوشش های عایق صوتی را ارائه می دهد که قابلیت استفاده در هر فضای کاری را دارندایجاد یک فضای کاری خصوصی در دفاتر کاری با فضای باز به وسیله پوشش های عایق صوتی Vankباکس های دیواره ای Vank برای کاربردهایی همچون ملاقات های کوچک یا ویدیو کنفرانس ها ، انجام تماس تلفنی یا برای رهایی از سر و صدای یک محیط کاری شلوغ طراحی شده اند.جنس هر باکس یا پوشش قابلیت جذب صدا را دارد و با طرح لوزی بوده که دیوارها و کف را پوشش می دهند و قابلیت جذب صدا تا حدود 45 دسی بل را دارند. درب ها از شیشه های عایق شده با کیفیت بالا ساخته شده اند که باعث افزایش قابلیت جذب صدای این اتاقک ها می شوند.میزان سر و صدا در فضای دفاتر کاری که مرتبط با مشاغل فکری و ذهنی هستند نباید از 55 دسی بل بیشتر شود . در دفاتر کار با فضای باز و بدون اکوستیک مناسب حتی می تواند به 65 دسی بل برسد که این شرایط منجر به خستگی و افت بازده کاری می گردد.باکس های دیواره ای Vank فضای آرامی به دور از این  گونه محیط های پر سر و صدا را فراهم می کنند که هم به عنوان یک فضای ساکت موقت می توانند مورد استفاده قرار بگیرند و هم قابلیت برگزاری ملاقات های کوچک یا ویدیو کنفرانس را دارند.فضای داخلی و جنس دیوارها دلپذیر بوده و حس راحتی را به افراد منتقل می کند.باکس ها در چهار اندازه یک نفره ، دو/سه نفره ، چهار نفره و شش نفره موجود می باشند و هر کدام با روشنایی LED ، سیستم تهویه هوای کنترل شده به وسیله سنسور حرکتی و یک پورت رسانه که برای نیازهای مختلف قابل تنظیم می باشد ، مجهز شده اند.باکس های یک نفره مجهز به یک تاقچه لپ تاپ هستند که فضای موجود را تا حد ممکن کارآمد کرده است. باکس های بزرگ تر برای اضافه کردن مبلمان و میز ملاقات دارای فضای کافی هستند.همچنین باکس ها قابلیت ساخت بر اساس سفارش مشتری را دارند ، اینکه چه تعداد از دیوارها لعاب داده شوند و در رنگ های متفاوتی از جمله زرد ، نارنجی ، سبز ، آبی و خاکستری موجود هستند.Vank توسط تیمی از معماران ، طراحان و مهندسین در اروپا تاسیس شده که طیف وسیعی از مبلمان را برای منازل ، ادارت و دفاتر کار و فضاهای تجاری از رستوران ها تا هتل ها ارائه می دهد.منبع:https://www.benko-co.comمبلمان اداری بنکو-26100782مبلمان اداری بنکو-26100782Wed, 06 Mar 2019 13:38:34 +0330https://virgool.ir/@benko.co/چرا-انتخاب-مبلمان-اداری-تا-این-حد-برای-شرکت-ها-مهم-است-مبلمان-اداری-بنکو-wfm0134mrewp استفاده از نوع درست مبلمان اداری برای شما راحتی به ارمغان می آورد. اگر مبلمان اداری درست و مناسبی خریداری شود،نه فقط از کارمندان بلکه ا از مراجعین خود هم بازخورد مثبتی دریافت خواهید کرد.با دریافت چنین حس مثبتی، شما مطمئنا از این که مبلمان اداری مناسبی را وارد محیط اداری خود کرده اید و توانسته اید با این نوع مبلمان اداری ، نیازهای کارمندان را برطرف کنید، احساس غرور خواهید کرد. کارمندان از کار کردن در یک محیط جذاب، رضایت خاطر خواهند داشت و به جای احساس خستگی و کسالت، با روحیه ای بالا به کار می پردازند و بر راندمان کاری آنها نیز تأثیر مثبتی خواهد گذاشت. مبله کردن شرکت با مبلمان اداری نامناسب، تصمیم اشتباهی است و شما نباید با چنین تصمیمی بر کسب و کار خود تأثیر منفی بگذارید. چیدمان مناسب مبلمان اداری در شرکت هم بسیار مهم است.از جمله مسائل دیگری که در این مورد حائز اهمیت است، این است که در انتخاب مبلمان اداری باید به نوع فعالیت شرکت توجه کرد، مبلمانی با کیفیت بالا را انتخاب کرد تا دوام بیشتری داشته باشد وهمچنین درعین حال که ظاهر زیبایی دارد، کاربردی بوده و نیازهای شما را برطرف کند. نصب مبلمان اداری را هم باید به افراد حرفه ای سپرد.موقع انتخاب و چیدمان یک سری جدید مبلمان اداری برای فضای کار، نکات مهم زیادی وجود دارند که معمولا فراموش می شوند. اولین مورد که معمولا نادیده گرفته می شود، این است که مبلمان اداری باید بر اساس ماهیت کسب و کار شما انتخاب شود، زیرا مبلمان اداری شرکت شما بیان کننده ی ماهیت کار شما خواهد بود. اگر نوع درستی از مبلمان اداری انتخاب شود، تا مدت ها نیازی به تعویض یا جایگزینی آن نیست. فراموش نکنید که مبلمان اداری با کیفیت بالا را انتخاب کنید، زیرا این نوع مبلمان اداری دوام بیشتری خواهد داشت.اهمیت نصب مبلمان اداری زیبا و جذاب را نمی توان نادیده گرفت. نصب مبلمان اداری و فیکس کردن آن در محل، اگر توسط فرد و یا تیمی حرفه ای و خلاق صورت گیرد، کار مشکلی نخواهد بود و به صورت مؤثری انجام خواهد شد. ولی اگر شما خودتان بخواهید این کار را انجام دهید، ممکن است با چالش های زیادی مواجه شوید. بنابراین بهترین کار این است که از یک طراح دکوراسیون داخلی کمک بگیرید تا شما را در انتخاب نوع مناسب مبلمان برای پروژه ی تجاری شما کمک کند. او بر اساس نیازها و شرایط کاری شما، ایده هایی برای انتخابمبلمان اداری ارائه خواهد کرد. طراح دکوراسیون داخلی همچنین شما را راهنمایی خواهد کرد که چه نوع مبلمان اداری ای باید انتخاب کنید. در این روزها، مبلمان اداری مدرن ، بسیار رایج است و طرفداران زیادی دارد. بیشتر شرکت ها برای مبله کردن شرکت خود از این نوع مبلمان اداری استفاده می کنند.اما انواع مختلفی مبلمان اداری وجود دارد: رسمی و غیر رسمی، مدرن و سنتی، ساده و کاربردی، زیبا و چشمگیر. طراحان دکوراسیون با توجه به کار و حرفه ی شما بهترین ها را به شما پیشنهاد می دهند.1397منبع:https://www.benko-co.comمبلمان اداری بنکو-26100782مبلمان اداری بنکو-26100782Sun, 03 Mar 2019 12:18:34 +0330