https://virgool.ir/feed/@barati.1986fa2026-11-12 07:43:17https://files.virgool.ir/upload/users/1666315/avatar/ZvWrkD.jpeghttps://virgool.ir/@barati.1986https://virgool.ir/@barati.1986/آموزش-حسابداری-و-نرم-افزار-سپیدار-در-شهریار-sjzhcynwz4imبهت پیشنهاد میکنم حتما این محتوا رو بخون و اگر برات کمک کننده بود توی دوره شرکت کن.یکی از دغدغه های اصلی حسابداران بعد از فارغ التحصیلی، ورود به بازار کار هست.چون نه سابقه ای در کار هست و نه دانشی که بشه به صورت کاربردی توی محیط کارازش استفاده کرد.دانش زمانی ارزشمنده که با تجربه ترکیب بشه.اصلی ترین راه ترکیب این دو مورد این هست که مشغول به کار بشیم.دوباره رسیدیم به سر خطحالا بدون سابقه چطور می شه وارد بازار کار شد؟این مسیر تکراری برای خیلی از ماها آشناست.ولی یک راه میانبر هم هست که بتونیم بدون کار کردن،به ترکیب ارزشمند دانش و تجربه دست پیدا کنیم.و از این ترکیب به دست اومده در مصاحبه ها استفاده کنیم و مسیرو هموار کنیم برای ورود به بازار کار.در واقع اطمینان خاطر بدیم به کارفرمایی که قراره مرکز اصلی کسب و کارش و به دست یک حسابدار بسپاره.خبر خوب : این ترکیب از طریق آموزش امکان پذیر می شه.البته که نوع آموزش هم خیلی مهمه.آموزشی مهمه که بر اساس تجربه کاری و واقعیت های محیط کار تهیه و تدارک دیده شده باشه،.نه اینکه صرفا از روی کتابهای درسی که مشابهش را بارها و بارها تو مدرسه و دانشگاه دیدیم ولی نتونستیم استفاده کاربردی ازش داشته باشیم.با توجه به اینکه در حال حاضر بستر آموزش در فضای مجازی فراهم هست،اما باز هم هستند کسانیکه آموزش حضوری را ترجیح میدن به آموزش مجازی.البته که کاربردی تر و بهتر هم هست.یکی از موضوعات مهم درزمینه حسابداری،مبحث شیرین حقوق و دستمزد هست.موضوعی که ظاهر ساده ای داره ولی جزئیات مهمی که اکثر اوقات به دلیل عدم آگاهی نادیده گرفته میشه و باعث میشه حق و حقوق پرسنل به درستی محاسبه نشه.مسئله حقوق و دستمزد هم برای کارگران مهمه،هم برای کارفرمایان و هم برای حسابداران.چرا که اگر اشتباهی در محاسبات صورت بگیره ممکنه موجب شکایت کارگر بشه و یا موجب زیان به کارفرما بشه و مهمتر از همه موجب اخراج حسابدار.حالا من برای حل این مسئله یک دوره ارزشمند آماده کردم که به قول معروف به جای دو سر سود، سه سر سود است.دوره ای که حقوق و دستمزد با جزئیات به شما آموزش داده می شه.مطمئن هستم خیلی از مواردی که توی این دوره هست به گوش خیلی از حسابدارها هم نخورده،چون توی هیچ کتابی آموزش داده نشده و ناشی از تجربه و سر و کله زدن با قوانین و محیط های کاری متفاوت هست.چیزی که اکثر حسابدارها از دنیای حقوق و دستمزد میشناسند این موارد هست :حقوق و حق مسکن و خوارو بار و اضافه کارالبته که این موارد فقط زمان استخدام کافی هست ولی اگر پرسنل یکسال سابقه پیدا کنن محاسبات تغییر میکنه و دیگه این اطلاعات کافی نیست.قطعا اگر دست ما از اطلاعات درست پر باشه جسارت ارسال رزومه به شرکت های معتبر را خواهیم داشت و در مصاحبه ها با اعتماد به نفس بهتری حاضر خواهیم شد.اگر با من موافق هستی و دوست داری در این دوره شرکت کنی ادامه رو بخون ...سوالات احتمالی را که ممکنه برای هر شرکت کننده پیش بیاد را به همراه جواب نوشتم تا راحت تر بتونی تصمیم بگیری که توی این دوره شرکت کنی یا نه؟سوال:این دوره مناسب چه کسانی هست؟جواب :فارغ التحصیلان حسابداری(مدرسه یا دانشگاه)کمک حسابدار هاحسابدارهاهمه کسانی که به حسابداری مقدماتی (اصول حسابداری 1 و 2) مسلط هستند.سوال : توی این دوره چه سرفصل هایی آموزش داده می شود؟جواب :*ارسال لیست بیمه*ارسال لیست مالیات حقوق *ماژول حقوق و دستمزد نرم افزار سپیدار*محاسبه حقوق و دستمزد و مزایا برای انواع کارگران(تمام وقت و پاره وقت و شب کاری و نوبت کاری)*محاسبه اضافه کاری و ماموریت و پایه سنوات*محاسبه مالیات حقوق*مثال کامل از محاسبه حقوق و دستمزد در اکسل*قوانین مرتبط با حقوق و دستمزد*انواع مرخصی ها*تعاریف مهم مرتبط با حقوق و دستمزد*محاسبه عیدی و پاداش و سنوات پایان خدمتسوال : باید حتما با اکسل آشنایی داشته باشم تا بتونم توی این دوره شرکت کنم:جواب :خیر،چون به اندازه ای که بتونید جدول حقوق و دستمزد ساده توی اکسل طراحی کنید به شما توی این دوره اکسل هم آموزش داده میشود.سوال : بعد از این دوره با نرم افزار حقوق و دستمزد هم میتونم کار کنم:جواب :بله،شما توی این دوره هم به صورت دستی مسلط به محاسبات حقوق و دستمزد میشید و هم تمامی این مراحل را در نرم افزار حقوق و دستمزد به صورت مکانیزه یاد میگیرید.یعنی اگر جایی نرم افزار داشته باشند یا نداشته باشند،شما در هر دو صورت میتونید محاسبات را انجام بدین و کار و پیش ببرید.امتیازات این دوره :این دوره به صورت کارگاه عملی برگزار میشود و احتمالاتی که ممکنه در محیط کار با آن مواجه بشید توی مثال هست.به شما تکلیف داده میشود و باید مشارکت کنید.یک نرم افزار آموزشی سپیدار به شما ارائه میشه که علاوه بر ماژول حقوق و دستمزد،ماژول های حسابداری و دریافت و پرداخت و انبار و فروش و ... هم داره که شما میتوانید در اختیار خودتون داشته باشید.مدرس دوره : توی آموزش فقط اطلاعات و تجربه کافی نیست،یکی از مهمترین آیتم های آموزش، مدرس هست که بتونه انتقال اطلاعات خوبی داشته باشه.این مورد در نظر گرفته شده ومیتونی تو جلسه اول این و به خوبی متوجه بشی که انتخاب درستی انجام دادی و از بابت مدرس خاطر آسوده داشته باشی.و اما دستاورد شما از این دوره ؟شما میتونید به عنوان یک حسابداری که مسلط به محاسبه حقوق و دستمزد هست و خیلی جاها با محاسبه درست پیشگیری میکنه از مشکلاتی که ممکن هست برای کارگر یا کارفرما پیش بیاد وارد بازار کار بشید و یک قدم نسبت به بقیه کسانی که به صورت کلی با این مقوله آشنا هستن جلوتر هستین و توی مصاحبه ها اولویت پیدا میکنید نسبت به دیگران.خیلی از مواقع هم ممکنه که شما کنار یک مدیر مالی مشغول به کار بشید،قطعا یک مدیر مالی به دلیل مشغله زیاد فرصت آموزش به یک حسابدار را نداره و ترجیح میده کسی کنارش کار کنه که قبلا این موارد و آموزش دیده و الان فقط اجرا کنه.جهت اطلاعات بیشتر میتوانید تماس بگیرید و یا با مراجعه حضوری سوالاتی که دارید را بپرسید و در نهایت با خاطری آسوده در این دوره شرکت کنید.راه های ارتباطی :تلفن ثابت : 795 220 65-021تلفن همراه و واتس اپ : 323 0 582 0936اینستاگرام : shaya.andishشایا اندیششایا اندیشWed, 08 Jun 2022 13:38:48 +0430