https://virgool.ir/feed/@atefeh_sa93من عاطفه یه برنامه‌نویس جونیور فرانت‌اندم که قراره اینجا تو ویرگول از تمام چیزهای جالب اعم از برنامه‌نویسی و روزمرگی بنویسم! با من همراه باشید :))fa2026-11-11 04:37:49https://files.virgool.ir/upload/users/10875/avatar/pwIfCt.pnghttps://virgool.ir/@atefeh_sa93https://virgool.ir/@atefeh_sa93/مورد-عجیب-قرار-دادن-عکس-در-readmemd-گیتهاب-xfqyihx9fpsqاحتمال زیاد وقتی یک پروژه در گیت‌هاب قرار داده‌اید برایتان مهم بوده که یک اسکرین‌شات از حالت کلی پروژه نیز در قسمت README.md قرار بدهید تا مخاطب با همان نگاه اول متوجه بشود با چه چیزی طرف هست.قرار دادن اسکرین شات در README.md چند روز پیش خواستم این اسکرین‌شات را در همان قسمت معروف قرار بدهم ولی گیر کردم! عجیب بود، هرجا سرچ میکردم یک قطعه کد مارک‌داون برای من میاورد که میتوانستم استفاده کنم ولی مشکل آنجا بود که فقط میشد یک آدرس مستقیم لینک به آن اساین کرد. مشکل من ولی متفاوت بود، من میخواستم یک اسکرین‌شات از داخل یک پوشه در کامپیوتر خود اضافه کنم، پس این راه کمکی به من نمی‌کرد. با چندبار سرچ و گشتن متوجه شدم که یکی از راه‌ها میتواند استفاده از تب `issues` باشد. در این حالت روی تب issues کلیک کرده سپس دکمه‌ی `new issue`را میزنیم. تب issues و سپس کلیک روی دکمه‌ی new issue که باعث نمایان شدن ادیتور پست می‌شود.حال یک ادیتور پست برای ما ظاهر می‌شود، در این قسمت عکسی که در پوشه‌ی مورد نظر ما هست را در آن قسمت drag&drop می‌کنیم.ادیتور پست که عکس را در آن آپلود می‌کنیم.عکس موردنظر را در قسمت ادیتور drag&drop میکنیم.بعد از لود شدن، آدرس عکس آپلود شده که به صورت کد مارک‌داون نمایش داده شده است را کپی کرده و در قسمت README.md قرار می‌دهیم، سپس تغییرات جدید را کامیت می‌کنیم.آدرس عکس آپلود شده که به صورت کد مارک‌داون نمایش داده شده است را کپی کرده است.آدرس مارک‌داون را در قسمت README.md قرار داده و کامیت می‌کنیم. تغییرات در فایل README.md قرار گرفته است. اگه میخواهید تغییرات در پوشه‌ی شما در سیستمتان وجود داشته باشد، یک `git pull‍` نیز در آخر نیاز است.این مراحل به شما کمک می‌کند که به راحتی و سرعت عکس موردنظرتان را در این قسمت قرار دهید. امیدوارم برای شما نیز مفید بوده باشد.~atfiiiii~~atfiiiii~Fri, 07 Aug 2020 21:32:33 +0430https://virgool.ir/@atefeh_sa93/کارآموزی-dle0qncz6gkjبعد از پروسه مصاحبه رفتن و در آخر انتخاب شدن توسط یک شرکت به بخش کارآموزی میرسیم...کارآموزی واژه جالبی است انگار که قرار است کار آموختن را یاد بگیریم، ولی آیا واقعا کارآموزی به معنای آموختن کار است یا گاها دنبال نخود سیاه بودن؟ :) کارآموزی برای منی که یکبار تجربه این کار داشتم سخت نبود ولی قطعا خسته‌کننده چرا! کلا پروسه کارآموزی کار آسانی نیست چون کارفرما خیلی روی شما نظارتی ندارد و خودتان باید به دنبال کار و یادگیری باشید و همینطور صبور! کارآموز به مثابه بچه ۶ ماهه‌ای است که تازه تاتی تاتی کردن را شروع کرده است پس ناامید نشوید اگر زود به کارها تسلط کافی پیدا نمی‌کنید و با حتی دستتان در یافتن راه‌حل‌ها کند است چون این خصیصه شروع کار جدید است. انتظارهای غیرواقعی از خود نداشته باشید چون اگر شما حرفه‌ای بودین که کارآموز نمیشدین! چیزی که برای من اتفاق افتاد این بود که یکماه به طور مداوم در حال یادگیری بودم و بعد از یکماه مدیرم به من کارهای کوچک محول می‌کرد. فکر می‌کنم قشنگی این دوره از کارآموزی من به نسبت دفعه پیش این بود که کارفرما بستری برای وارد شدن من به گروه پیدا کرده بود و این حسی مثبت در من ایجاد می‌کرد و همینطور شوق یادگیری و کمک کردن بیشتر برای اثبات خود به مدیرم. کلا چیزی که در دوره کارآموزی برای من جالب بود شوقی بود که برای یادگیری داشتم و هر کاری ولو کوچک را به مدیرم نشان میدادم که از میزان پیشرفت من آگاه باشد. شاید یکی از ایرادات من عجول بودنم باشد و این قطعا باعث ناامیدی در من میشد، چون انتظار درک سریع مسائل در کوتاهترین زمان را داشتم درحالیکه اگه به روند طبیعی خود واگذارش میکردم قطعا حال بهتری نصیبم می‌شد. در کل پروسه کارآموزی بی‌شباهت به دوره ماه عسل نیست چون بدون دغدغه و استرس در حال یادگیری و مشارکت در کارها هستین، پس لذت ببرید. :) در دوره کارآموزی علاوه بر بالا بردن مهارت‌های فنی بالا بردن مهارت‌های اجتماعی نیز مهم است که شامل موارد زیر است: برقراری ارتباط درست با تیم خود و بقیه تیم‌ها، افزایش حس مسئولیت نسبت به جایی که کار می‌کنید و...تصور میکنم یکی از موارد مهم در طول کارآموزی گرفتن فیدبک درست از سمت مدیر بالادستی است، حتی اگر آن‌ها فراموش کردن شما پیگیری کنید که بدانید در چه مرحله‌ای هستین، نقاط قوت و ضعف خود را بشناسید و در جهت بهبود آن‌ها گام بردارید...این بازخورد باعث ایجاد انگیزه و امید می‌شود و همینطور مسیر رسیدن به هدف مشخص‌تر است.این تجربه من از ۲ ماه و نیم کارآموزی بود که الان بعد از یکسال نوشتمش! :)) امیدوارم خوندنش برای شما جالب باشد... :) ~atfiiiii~~atfiiiii~Sun, 17 May 2020 10:37:54 +0430https://virgool.ir/@atefeh_sa93/مصاحبه-دغدغه-یا-لذت-بردن-hbnhliddet9cمصاحبه رفتن اگه در رتبه سخت‌ترین کار دنیا قرار نگیره قطعا در رتبه دوم هست! ترس، استرس، اضطراب و هزارتا چیز که باعث فشار روی آدم میشه ولی اون احساس نیاز به کار قطعا باعث میشه آدم همه اینا رو به جون بخره ولی آیا راه‌حل قاطعی برای رفع این دغدغه وجود داره؟ حس میکنم خیلی نه! ولی کاری که به نظرم درست میومد(از یه‌جا به بعد) افزایش مهارت‌هام، کم کردن یکسری از خواسته‌های غیر معقولم و لذت بردن از هم صحبتی با یکسری آدم فنی و حرفه‌ای بوده...حالا تو این مقاله‌طور سعی کردم تجربه‌هام رو بگم...باشد که شما بعدا تکمیل‌ترش کنید که آیندگان لذت بیشتری ببرن از این پروسه سخت! :) من به عنوان یه کارآموزطور فرانت اِند از اسفند ماه دنبال کار بودم! تو اولین مرحله شروع کردم رزومه نوشتن و فکر میکنم واقعا اولین و مهم‌ترین آپشن فرست ایمپرشن همین رزومه است! اینکه سعی کنید هر اچیومنتی که داشتین رو بنویسید و از نوشتن چیزایی که بلد نیستین خودداری کنید یا به عبارت بهتر صادق باشین. :)) تو مرحله دوم یک‌سری از شرکت‌ها تماس میگیرن که قرار ست کنن برای مصاحبه، اینجا شرکت‌ها دو دسته میشن به نظرم! دسته اول هم به خودشون و مصاحبه شونده احترام میذارن و میپرسن که تو این روزهای که میگیم چه ساعت و تاریخی براتون مقدوره. دسته دوم ولی اصلا در نظر نمیگیرن موقعیت شما رو و حتی مورد داشتم صبح ۱۱ زنگ زدن گفتن ۱ بیا در حالیکه من غرب بودم و جایی و شرکت شمال شهر! اینجا به نظرم بهتره شرکت‌ها اینو در نظر بگیرن که اون فرد هم حق انتخاب داره و درنظر بگیرن، چون تو نظر اون فرد هم تاثیرگذاره که شرکت از نظر اجتماعی چه‌قدر حرفه‌ایه! مرحله سوم زمانی که صرف میکنید و مصاحبه میرید! اول اینکه من خودم سعی میکرد اون روز لباس خیلی مرتبی بپوشم چون معتقدم همیشه اولین دیدار مهم بوده و تاثیرگذار. و اگه اون روز منصرف شدم از رفتن به مصاحبه حتما دو ساعت قبل تماس بگیرم، اول تشکر کردم بابت وقتی که برام قرار دادن و عذر بخوام که نمیتونم برم. فکر میکنم اینم یه روالیه که خیلی‌ها رعایت نمیکنن و باتوجه به اکوسیستم کوچیک ما این ممکنه بعدا به گوش عده‌ای برسه که فلانی حتی خبر نداد که میاد یا نه! :) خب میرسیم به ادامه پروسه رفتن به مصاحبه، معمولا مصاحبه اول فنیه، من خودم معمولا استرس میداشتم و دارم چون واسم مهمه که اون کارو بگیرم ولی از یجا سعی کردم اصطلاحا شل کنم و لذت ببرم چون واقعا من ۵۰% قضیه‌ام و حتی اگه پرفکتم باشم ممکنه منو نگیرن پس چرا حرص بخورم از اول :)) پس به نظرم به خودتون و دانشتون در هر سطحی که هست اعتماد کنید و سعی کنید از محیطی که توش قرار گرفتین لذت ببرین بقیه‌اش هرچی شد شده دیگه! من آدم برونگرا و اجتماعی‌ای هستم پس هرچی میگم درباره خودم صدق میکنه ولی شاید به شما هم کمک کنه، من تو مصاحبه‌هایی که رفتم همیشه با لبخند وارد شدم حال اون فرد رو پرسیدم و مشتاق بودم که شروع کنه به سوال پرسیدن، حس میکنم این ۳تا کار باعث میشه مصاحبه‌کننده هم لذت ببره از این معاشرتی که قراره برقرار بشه! پس توصیه‌ام اینکه خوش‌اخلاق‌ترین باشید چون زحمت کشیدید و این شرکت رو انتخاب کردین وهم انتخاب شدین براش، پس مفت از دستش ندین!مورد بعدی مصاحبه‌کننده‌ها هستن، اینجور مواقع با دو گروه مواجهه میشیم! گروه اول آدم‌هایی که خشکن، ترسناک به نظر میان و یا حتی به نظر خیلی خفن! راستش من به الگوریتم جامعی درباره این آدم‌ها نرسیدم و موقعیت آکاواردی برام پیش اومده ولی تلاش کردم همون خود خودم بمونم و سعی کنم این مرحله لاقل برای خودم رضایت‌بخش تموم بشه! گروه دوم ولی آدم‌های خوش مشرب و حرفه‌ای و به نظر من مصاحبه‌کننده واقعی! همونایی که این اتاق را اتاق مصاحبه نمیدونن و حس میکنن با یه آدم غریبه نشستن یجا و قراره ۲۰ دقیقه درباره موضوعی مشترک حرف زده بشه! اگه اینجور آدم‌ها نصیبتون شدن واقعا خوشبختید! :)) من خودم بالغ بر ۱۵ جا رفتم مصاحبه و فقط ۲جا برام این اتفاق افتاد و وقتی مصاحبه‌‌ام تموم شد ازشون تشکر کردم و حتی اگه اونجا نمیرفتم این خاطره خوب برام موندگار شده بود! سر مصاحبه فنی بدونید قرار نیست همه سوالا رو جواب بدین چون مصاحبه کننده‌ها هم ممکنه مثل اون معلم‌ها باشن که از پاورقی سوال در میارن، ولی چیزی که من حس کردم خیلی مهمه اینکه، اون فرد متوجه بشه شما اشتیاق دارین برای یادگیری، کار کردن و سرچ کردن! اگه سوالی رو بلد نبودم گفتم ببخشید بلد نیستم حالا جوابش چی میشه؟ :) یا گفتم نگران نباشین بلد نیستم ولی سرچ میکنم یاد میگیرم! این روحیه خواستن مهم‌ترین چیزیه که اگه اون کار رو میخواین، باید نشون بدین! و خب مرحله اخر مصاحبه دوم و موارد قانونی! راستش من الان قراره کارآموز بشم پس اطلاع دقیق از مقدار حقوق قانونی و عرفی و بقیه مزایاها ندارم ولی چیزی که حس میکنم اینکه جایی که انتخاب میکنید رو دوست داشته باشین و نسبت بهش حس تعلق کنید، جنگ اولم بهتر از صلح آخره پس کامل خواسته‌هاتون که میدونید منطقی هست رو بیان کنید.پینوشت: راستش من به حسب دختر بودنم خیلی تو موقعیت‌های عجیبی گیر میکنم که سخته نحوه واکنش نشون دادن، ولی چیزی که حس میکنم مهمه مصاحبه کننده بلد باشه اینکه، مرز آدم باحال بودن تا رد کردن خط قرمزها خیلی باریکه! حواستون باشه که زیبایی یه خانوم یا قشنگ بودن صدای یک زن قابل تحسینه ولی نه تو اتاق مصاحبه و در دیدار اول! :) ~atfiiiii~~atfiiiii~Thu, 25 Apr 2019 14:56:35 +0430