https://virgool.ir/feed/@arminshaikhyfa2026-11-12 00:45:21https://files.virgool.ir/upload/users/554978/avatar/tkdzzg.jpghttps://virgool.ir/@arminshaikhyhttps://virgool.ir/@arminshaikhy/time-mistakes-in-js-uithxco86cnrاشتباهات زمانی در JS: وقتی کاربر به آینده سفر کرده!در جاوا اسکریپت، کار با زمان و تاریخ یکی از مواردی است که تقریباً در هر اپلیکیشن وبی بهش برخورد می‌کنیم. یکی از ساده‌ترین روش‌ها برای به دست آوردن زمان فعلی استفاده از متد ()Date.now است. این متد، تعداد میلی‌ثانیه‌هایی که از ۱ ژانویه ۱۹۷۰ به وقت جهانی (UTC) گذشته رو بهت می‌ده. این همون چیزی هست که بهش "زمان یونیکس" یا "Unix Time" هم می‌گن. حالا بریم یه نگاهی بندازیم به مزایا و مشکلات استفاده از این متد و بعدش ببینیم چطوری می‌تونیم مشکلات رو مدیریت کنیم.چرا ()Date.now؟وقتی شما از ()Date.now استفاده می‌کنی، یه عدد برمی‌گرده که نشون‌دهنده‌ی زمان فعلی سیستم کاربره. این عدد برای عملیات‌هایی مثل ثبت زمان، تایمر، یا محاسبه‌ی مدت زمان بین دو نقطه زمانی مفیده. مثلا:const startTime = Date.now(); const endTime = Date.now(); console.log(`مدت زمان انجام عملیات: ${endTime - startTime} میلی‌ثانیه است.`);سریع، ساده و مؤثره. اما...مشکل زمان سیستمچیزی که اینجا ممکنه مشکل‌ساز بشه اینه که ()Date.now کاملاً وابسته به ساعت سیستم کاربره. یعنی اگر ساعت سیستم به هر دلیلی اشتباه باشه – مثلاً کاربر ساعت رو دستی تغییر داده باشه یا ساعت سیستم به درستی تنظیم نشده باشه – زمان‌هایی که از ()Date.now می‌گیری دقیق نخواهند بود. این مسئله می‌تونه مخصوصاً در مواردی که به دقت زمانی بالایی نیاز داری، مثل زمان‌سنجی‌ها، اعتبارسنجی تاریخ‌ها یا محاسبه‌ی مدت زمان بین رخدادها مشکل‌ساز بشه.مثال‌هایی از مشکلات رایج:بازی‌های آنلاینفرض کن یه بازی آنلاین داری که کاربر باید تو یه بازه زمانی مشخص یه کاری انجام بده. زمان شروع بازی رو با ()Date.now ثبت می‌کنی، ولی اگر ساعت سیستم کاربر به طور اشتباه تنظیم شده باشه، مثلاً یه ساعت جلوتر یا عقب‌تر، زمان اتمام بازی اشتباه محاسبه می‌شه. این باعث می‌شه یا بازی زودتر تموم بشه یا بیشتر از زمان واقعی ادامه پیدا کنه.توکن‌های زمانی یا Sessionفرض کن توی یه سیستم لاگین داری که با یه توکن کار می‌کنه و مدت زمان معتبری براش تعریف شده. وقتی کاربر لاگین می‌کنه، یه توکن بهش می‌دی که مثلاً تا ۳۰ دقیقه بعد معتبره. اما اگر ساعت کاربر به هر دلیلی تغییر کرده باشه، اون توکن ممکنه قبل از زمان تعیین‌شده منقضی بشه یا حتی بیشتر از زمان واقعی اعتبار داشته باشه!محاسبات مالیتصور کن یه اپلیکیشن مالی داری که زمان و تاریخ رو برای محاسبه‌ی بهره یا عملیات دیگه‌ای در نظر می‌گیره. حالا اگه ساعت یا تاریخ سیستم کاربر غلط باشه، ممکنه محاسبات نادرستی داشته باشی و این موضوع می‌تونه به ضرر مالی منجر بشه.مشکلات با تاریخ: وابستگی به Timezoneعلاوه بر مشکلات زمانی، وقتی با تاریخ سروکار داری، مشکل تایم‌زون‌ها (Timezone) هم خودش رو نشون می‌ده. زمان‌هایی که از سیستم می‌گیری (چه ()Date.now و چه ()new Date) به زمان محلی کاربر بستگی دارن. اگر کاربر تو یه تایم‌زون خاص باشه، تاریخ و زمانش با کسایی که تو تایم‌زون‌های دیگه هستن فرق داره. مثلاً:const currentDate = new Date(); console.log(currentDate);این دستور زمان فعلی سیستم کاربر رو به وقت محلی‌ش برمی‌گردونه. اما اگر تایم‌زون کاربر به درستی تنظیم نشده باشه، تاریخ و زمان اشتباه برمی‌گرده.راه‌حل‌ها برای جلوگیری از مشکلات زمانی و تاریخی:۱. استفاده از زمان سمت سروریکی از بهترین روش‌ها برای حل مشکل ناهماهنگی زمانی اینه که به جای اعتماد به زمان سیستم کاربر، از زمان سمت سرور استفاده کنی. این کار مخصوصاً برای برنامه‌هایی که به زمان دقیق نیاز دارن (مثل لاگین‌ها، تراکنش‌ها یا بازی‌های آنلاین) خیلی اهمیت داره. سرور معمولاً زمان سیستم خودش رو از یک مرجع جهانی مثل NTP همگام می‌کنه که زمان دقیق‌تری می‌ده. پس هر بار که به زمان نیاز داری، یه درخواست به سرور بفرست تا زمان دقیق رو بگیری.fetch('/api/get-server-time') .then(response => response.json()) .then(data => { const serverTime = data.time; console.log('Server Time:', serverTime); });۲. استفاده از کتابخانه‌های مدیریت زمان مثل Moment.js یا date-fnsکتابخانه‌هایی مثل Moment.js یا date-fns ابزارهای خیلی خوبی برای مدیریت زمان و تاریخ بهت می‌دن. این کتابخانه‌ها نه تنها کار با زمان و تاریخ رو ساده‌تر می‌کنن، بلکه امکانات پیشرفته‌ای برای مدیریت تایم‌زون‌ها، محاسبات دقیق زمانی و فرمت‌دهی تاریخ دارن. به‌علاوه، این کتابخانه‌ها مشکلات وابستگی به سیستم کاربر رو کاهش می‌دن چون تنظیمات محلی و تایم‌زون‌ها رو مدیریت می‌کنن.مثال با Moment.js:const now = moment(); console.log(now.format('YYYY-MM-DD HH:mm:ss'));۳. همگام‌سازی با NTP (Network Time Protocol)اگه اپلیکیشنت خیلی حساس به دقت زمانی هست، مثل اپلیکیشن‌های مالی یا بانکی، می‌تونی از پروتکل NTP استفاده کنی تا مطمئن بشی زمان دقیق و همگام‌سازی شده‌است. این پروتکل بهت اجازه می‌ده که سیستم رو با یه سرور زمانی دقیق همگام کنی.۴. ذخیره‌ی اختلاف زمانی (offset) بین کلاینت و سروریکی دیگه از راه‌حل‌های ساده‌تر اینه که در ابتدای کار، اختلاف زمانی بین سرور و کلاینت رو محاسبه کنی. برای این کار، می‌تونی زمان سرور رو بگیری و با زمان محلی کاربر مقایسه کنی. بعد از اون، هر وقت که نیاز به استفاده از زمان کاربر داشتی، این اختلاف رو اعمال کنی تا خطاهای زمانی کاهش پیدا کنن.let offset; fetch('/api/get-server-time') .then(response => response.json()) .then(data => { const serverTime = data.time; offset = serverTime - Date.now(); }); // هر وقت به زمان دقیق نیاز داشتی const adjustedTime = Date.now() + offset;جمع‌بندی:استفاده از ()Date.now برای کارهای ساده و عمومی مناسب و سریع است، اما وقتی به دقت بالا نیاز داری، باید به مشکلات وابستگی به سیستم کاربر توجه کنی. بهتره زمان‌های حساس رو از سمت سرور دریافت کنی یا از روش‌هایی مثل محاسبه‌ی اختلاف زمانی استفاده کنی. همین‌طور، کتابخانه‌های مدیریت زمان و پروتکل‌هایی مثل NTP می‌تونن بهت کمک کنن که زمان و تاریخ دقیقی رو مدیریت کنی، حتی وقتی سیستم کاربر اشتباه تنظیم شده باشه.آرمین شیخیآرمین شیخیSat, 26 Oct 2024 23:39:49 +0330https://virgool.ir/@arminshaikhy/interview-technique-star-guide-i13crpsvssguمصاحبه با تکنیک STARخب رفقا، بیاید یه چیزیو رو راست بهتون بگم. وقتی توی مصاحبه‌ای نشستم، دنبال آدمی هستم که نه‌تنها توانایی حل مسئله داشته باشه، بلکه بتونه تجربه‌هاش رو طوری تعریف کنه که ببینم واقعاً از پس چالش‌ها برمیاد. اینجاست که تکنیک STAR به کارتون میاد.خیلی از شما ممکنه تکنیک STAR رو شنیده باشید ولی شاید ندونید چطوری ازش توی مصاحبه استفاده کنید که واقعاً جواب بده. پس بذارید براتون روشن کنم که من مصاحبه‌کننده چه چیزی می‌خوام بشنوم!تکنیک STAR چیه؟استار یه روش ساده برای جواب دادن به سوالات موقعیتی هست. هرکسی که توی مصاحبه شرکت کرده باشه حتماً با این سوال‌ها آشناست. مثلاً: "یه زمانی رو تعریف کن که با یه مشکل بزرگ روبرو شدی و چطوری حلش کردی؟"حالا چطوری با STAR جواب می‌دیم:موقعیت S – Situation: اول باید بهم بگی مشکل یا شرایط چی بود. خیلی مختصر و مفید، توی چه موقعیتی بودی.وظیفه T – Task : نقشت توی اون موقعیت چی بود؟ دقیقاً باید بهم بگی وظیفه‌ای که به عهده داشتی چی بوده.عملکرد A – Action : این مهم‌ترین بخشه! می‌خوام بدونم تو چه کار کردی. اینجا نگو "ما"، بگو "من". چی کار کردی؟ چه تصمیماتی گرفتی؟ چه کاری از دستت برمیومد و انجام دادی؟نتیجه R – Result : خب، آخرش چی شد؟ نتیجش رو بگو. به چه موفقیتی رسیدی؟ تونستی مشکل رو حل کنی؟ اگر راه‌حل تو موفق نبود هم اشکالی نداره، صادق باش.چرا این روش مهمه؟از نگاه من، وقتی یه نفر با این روش جواب می‌ده، نشون می‌ده که چطور فکر می‌کنه، چطور به مشکلات نزدیک می‌شه، و چقدر توی حل مسائل مهارت داره. این یعنی دیگه با جوابای کلی "تیممون تلاش کرد" قانع نمی‌شم. من می‌خوام بدونم تو چی کار کردی!یه مثال از جواب خوبمثلاً فرض کن ازت می‌پرسم: "آخرین باری که توی تیمتون یه بحران داشتید چطور بود و چطور مدیریتش کردی؟"تو می‌تونی اینطوری جواب بدی:موقعیت: "ما داشتیم یه پروژه مهم رو توی زمان محدود تحویل می‌دادیم و یه اشکال بزرگ توی لحظات آخر پیدا شد."وظیفه: "من مسئول کدنویسی بخش X پروژه بودم و باید سریع یه راه‌حل برای اون مشکل پیدا می‌کردم."عملکرد: "اول از همه، با تیم تست مشورت کردم و سعی کردم ریشه مشکل رو پیدا کنم. بعد از اینکه متوجه شدم مشکل از کجاست، یه راه‌حل موقت برای جلوگیری از توقف پروژه پیشنهاد دادم و شروع کردم به رفع اساسی مشکل."نتیجه: "این کار باعث شد پروژه به موقع تحویل داده بشه و از طرف مدیر پروژه تشویق شدم که خیلی سریع و مؤثر واکنش نشون دادم."چرا این جواب عالیه؟چون تو دقیقاً به من نشون دادی توی اون موقعیت چی کار کردی. نه اینکه فقط بگی مشکل حل شد. من دیدم که چطور فکر کردی و چطور عمل کردی.نکته آخراگه می‌خوای توی مصاحبه‌ها موفق بشی و نظر مصاحبه‌کننده رو جلب کنی، تکنیک STAR رو توی آستینت داشته باش و ازش خوب استفاده کن. یاد بگیر که چطور تجربه‌هات رو با ساختار تعریف کنی تا من بتونم ببینم واقعاً کی هستی و چی کار می‌کنی.نکته طلایی: هر چقدر توی مصاحبه به جای "ما" از "من" استفاده کنی و نشون بدی خودت دقیقاً چه نقشی داشتی، شانس موفقیتت بالاتره!پس دفعه بعد که رفتی مصاحبه، یادت نره با تکنیک STAR بدرخشی! 😉آرمین شیخیآرمین شیخیThu, 24 Oct 2024 21:54:57 +0330https://virgool.ir/@arminshaikhy/توهم-بدن-شناگر-rgqcwm5l2v7jتوهم بدن شناگر ?شنا کردن بدن خیلی خوب و فیتی میسازه و والیبال و بسکتبال قد رو بلند میکنن، تحصیل توی دانشگاه خوب شما رو باهوش تر میکنه و مصرف لوازم آرایشی اون برند هم شما رو مثل مدلش زیبا میکنه!این طرز تفکر مثل یه سوراخ بزرگ توی کشتی ذهن شماست که شاید متوجهش نشید اما اتفاقی که داره توی ذهن شما رخ میده قاطی شدن عوامل انتخاب با نتیجه اونه، اگه بخوایم این موضوعات رو از سمت دیگه بررسی کنیم به این‌ میرسیم که در واقع شنا کردن و تمرین های مخصوص شنا گر ها اونقدر توی بدن اون ها نقش نداره درست مثل والیبال که باعث رشد قد نمیشه در واقع شناگر ها به دلیل تمرین ها بدن فیتی ندارند بلکه چون بدن فیتی دارند میتونن شناگر های خوبی باشند و این بسکتبال نیست که آدم ها رو قد بلند میکنه بلکه قد بلند ها بسکتبالیست های بهتری میشن.اگه یه مقدار دقیق تر نگاه کنیم درس خوندن توی داشگاه خوب کسی رو باهوش تر نمیکنه بلکه دانشگاه های خوب هستند که آدم های باهوش تر رو جذب میکنند.توهم بدن شناگر یکی از نقطه ضعف های بزرگ مغز ماست که ما رو به هدف خیلی خوبی برای تبلیغاتی با این محور تبدیل کرده و باعث هر چه مصرف گرا تر شدن ما شده، حتی میشه گفت که این توهم و بازی مغزی ما رو هر روز داره بیشتر توی خودش میکشه ما توی گرداب گم کردن رابطه های علت و معلولی داریم دست و پا می‌زنیم ولی خب این موضوع هم مثل خیلی موضوعات دیگه راه های خودش رو برای رو به رو شدن باهاش داره، در واقع راه خیلی ساده ولی بعضاً دردناکی هست که باید باهاش رو به رو شیم و با خودمون صادق باشیم و یکم بد بین.این بد بینی و صداقت با خودمون بوده که ما رو از غار ها تا بالای برج ها همراهی کرده پس یادت نره که بزرگ ترین داشته هر کس توانایی صداقت درونی و هضم فشار این امر هست.??آرمین شیخیآرمین شیخیWed, 23 Mar 2022 03:22:40 +0430https://virgool.ir/@arminshaikhy/خطای-بقا-تو-موفق-نمی-شوی-nainpcbhe618چند ساعتی از تموم شدن روز اول سال جدید میگذره، توی این موقع هاست که معمولا همه تصمیم قشنگه رو گرفتن و کلی برنامه ریختن برای سال جدید و خب منم یکی مثل بقیه! من امسال تصمیم گرفتم بیشتر بنویسم و بریم ببینیم چی پیش میاد تا ته سال.امروز میخوام از یه موضوع جالب که توی یه کتابی چند وقت پیش خوندم بگم به اسم "خطا بقا" حرف اصلی این موضوع اینه که پشت یه آدم موفق نه خبری از فکر خوبه و نه یه حامی قوی بلکه پشت هر آدم موفق هزاران آدم ناموفق هستند که توی تاریخ گم شدن،آدم های ناموفق هیچ وقت نه داستانی تعریف میکنن و نه از شکست‌هاشون حرفی میمونه. توی دنیای امروز ما هم که رسانه ها دارن ما رو با داستان ایلان ها و استیو ها بمب بارون میکنند هیچ خبری از داستان اون نفری که هیچ چیزی هم نشد تهش نیست.اگه بخوام خلاصه‌تر کنم، توی زندگی روزمره ما موفقیت خیلی بیشتر از ناکامی به چشم میاد و این موضوع همون اثر خطای بقا رو توی ذهن ما شکل میده باعث این میشه تا ما همواره شانس موفقیت خودمون رو بیشتر از مقدار واقعی ببینیم.اگه دوستتون شما رو به شراکت توی شرکت و کسب و کار جدیدش دعوت کرده و شما هم از شنیدن ایده جذابش به هیجان اومدید و به این دارید فکر میکنید که این شرکت بدون شک گوگل بعدی می‌تونه باشه دقیقاً همون جایت که دچار خطای بقا شدید و باید سعی کنید با این بازی ذهنتون کنار بیاید. رهایی از این بازی مغزی راه آسونی نداره و قرار نیست بشه یک شبه بهش غلبه کرد، در واقع تنها راهش گشت زدن توی اون قسمت های سیاه زندگی افرادی هست که کل زندگیشون رو با ناموفقیت پشت سر گذاشتند و هیچ اتفاق خوب دراماتیکی هم براشون رقم نخورد که بتونه زندگیشون رو به صورت معجزه آسایی بهتر کنه. میدونم گشتن و مطالعه راجب اون همه شکست و بی نتیجه موندن پر از ناراحتی می‌تونه باشه ولی ناراحتی چیزیه که وجود داره و باید قبولش کرد و زندگیش کرد و در نهایت با مطالعه همین شکست هاست که بر خطای بقا میتونید پیروز شید.آرمین شیخیآرمین شیخیTue, 22 Mar 2022 12:23:11 +0430https://virgool.ir/@arminshaikhy/susms-strkcecuvurbهمه ما مسواک رو نماد یک وسیله شخصی میدونیم اما تا به حال به این فکر کردین که شباهت مسواک با استارت آپ شما چیه؟شما برای خرید یک مسواک حساسیت های زیادی نشون میدین و تا ریز ترین جزئیاتش رو هم بررسی می کنید و می بینید که با چیزی که شما میخواین سازگاره یا نه.اولین چیزی که شما باید قبل شروع کسب و کار خود یا استارت آپتون مطمئن شوید که به خوبی متوجه شدین معنی و مفهوم همین کلمه "استارت آپ" هست.این کلمه تو ذهن شما تداعی کننده چی هست ؟یه اپلیکیشن؟ یه سایت ؟ چند تا جوون با تیشرت رنگی و کفش ونس؟شما با این تصمیم دارید وارد دنیای کسب و کار مدرن توام با عدم قطعیت میشید و اولین لازمه آمادگی این کار اینه که حداقل سمت خودتون هیچ عدم قطعیتی نمونه.ارزش های شخصیتون چی هستن؟اولین گام در مورد مسواک کسب و کارتون مشخص کرده ارزش ها و هدف شما از این کاره.سعی کنید ارزش های خودتون رو اول واضح و بدون تعارف مشخص کنید، یادتون نره شما به هیچ وجه نباید ارزش هاتون رو بد بدونین.صداقت با خودتون و کوفاندر هاتون رو توی این مورد اولویت قرار بدین و بتونید هدفتون از این فعالیت رو مشخص و واضح بیان کنید که مثلا ارزش های اولیتون پول ،شهرت ، وظایف اجتماعی یا .. هست.بعد این گام شما به هدف نهاییتون از راه اندازی این کسب و کار رسیدین و زمان قدم بعدیه که بیاید و راجع به مفهوم استارت آپ و تفاوتش با کسب و کار های سنتی بیشتر آشنا شید.بیاید با هم چند تا از تعریف های معروف از استارت آپ رو ببینیم و وجه اشتراکشون رو پیدا کنیم.دیکشنری merriam-webster اینطوری تعریف میکنه این واژه رو:the act or an instance of setting in operation or motiona fledgling business enterpriseینطوری میشه ترجمه کرد که شروع یک جریان و ایجاد یک کسب و کار دیکشنری کسب و کار هم راجب استارت آپ اینطوری میگه که:early stages in the life cycle of an enterprise where the entrepreneur moves from idea to stage of securing financing , laying down the basis structure of the business, and initiating operation or trading.مراحل اولیه از چرخه عمر کسب و کار جایی که یک کار آفرین حرکت میکند از مرحله ایده به مرحله تامین مالی و پایه ریزی ساختار کسب و کار و شروع آن.پس مشخص شد نه اپ و سایت استارت آپ هست نه چند نفر با تیشرت رنگی.ستارت آپ به مرحله از خلق کسب و کار جدید بر اساس مدل جدیده.تفاوت اصلی استارت آپ ها با کسب و کار های سنتی رو میشه تو چند مورد خلاصه کرد:1.اولین مورد چارچوب فعالیت هست که محدودیت کمتری نسبت به کسب و کار های سنتی دارید و دستتون به مراتب باز تره2.مورد اول زمینه ساز مورد دوم که چابکی باشه هست ، چابکی و سرعت پیشرفت مهمترین عامل تفاوت استارت آپ ها با کسب و کار های سنتی هست اما این مورد یک پیشنیاز دیگه هم داره که باید پیاده بشه اون هم ساختار یک سطح و فلته 3.ساختار فلت میتونه باعث افزایش سرعت و تسریع روند ها و تصمیم گیری ها بشه مصداق بارز این ساختار رو شما میتونید توی متدولوژی اسکرام ببینید که با هم راجع بهش بعد ها اساسی صحبت میکنیم4.این سه مورد تفاوت های اساسی و اصلی بودن ولی یه تفاوت بزرگ دیگه هم هست اونم روحیه کارآفرینی توی استارت آپ ها حرف اول رو میزنه .بیاید یه جمع بندی کوچک از تعریف هایی که برای استارت آپ گفتیم انجام بدیمطبق تعریف ها استارت آپ یک مرحله از کسب و کار هستدر حال رشد و پیشرفت سریع است کلا فضایی پر از ابهام دارداین بحث رو همینجا نگه دارید تا تو قسمتای بعد بیشتر راجبشون براتون بگم و با هم بتونیم نگاهی موشکافانه تر به این مفهوم داشته باشیم.آرمین شیخیآرمین شیخیWed, 13 Jan 2021 17:36:33 +0330https://virgool.ir/@arminshaikhy/kbcb-iwl7q2jvui5fهمه شنیدیم که درصد موفقیت کسب و کار های نوپا روزانه داره کم و کمتر میشه.اما تا حالا به این فکر کردین که چرا؟هر روز به تعداد افرادی که دارن تلاش میکنن کسب و کار خودشون رو راه اندازی کنند اضافه میشه و اتفاقی که تو حوزه کسب و کار خیلی رواج داره توهم فهم بازار و مشتری است.با تبلیغات خیلی زیاد این روز ها که همه رو به سمت کارآفرینی و استارت آپ دعوت میکنه جای تعجب نداره اگه ببینیم همه تیپ افراد اعم از صاحبین کسب و کار های سنتی و افراد کم تجربه به این حوزه پا میذارن و طبق معمول هم با تبلیغاتی شانتاژ شدن که این کارو آسون تر از چیزی که هست نشون میده و با به رخ کشیدن چند مورد استثنای موجود این حس رو القا میکنه که راه اندازی یک کسب و کار نوین کاری هست که همه از پسش بر میان.توی مدتی که توی این حوزه فعال هستم خیلی از افراد و بعضا همکاران و مشتریان خودم را دیدم که سرمایه و انرژی خیلی زیادی رو توی این حوزه وارد میکنند بدون اینکه آگاهی کافی از ماهیت کاری که میکنند داشته باشند و صرفا با یک ایده وسوسه شدن تا استیو جابز بعدی باشن و تحول رو تو صنعتشون ایجاد کنند!برای راه اندازی کسب و کار جدید شما نیاز به یک مدل کسب و کار جدید دارید!خیلی از مدیران سنتی کسب و کار ها جدیدا و مخصوصا با شرایط موجود به فکر ورود به این حوزه کردند و با این استدلال که سابقه مدیریت کسب و کار خودشان را داشته اند بدون ترس سرمایه گذاری های هنگفتی انجام میدهند که نهایتا جز ضرر چیزی نصیبشان نمی شود البته ناگفته نماند برخی هم با مطالعه و آگاهی وارد این حوزه میشوند و نهایتا منجر به تحول و مهم تر از آن تبدیل به یک الگو بی نظیر برای تازه واردان این صنعت می شوند .شاید شما در سی سال گذشته با قشر خاصی کار کرده اید و به این فکر میکنید که آگاهی تمام و کمال نسبت به خواسته مشتری خود دارید . این اتفاقی است که منجر به ایجاد اعتماد به نفس میشود و در نهایت همین اعتماد به نفس کاذب باعث و بانی نابودی کلی کسب و کار نوپا و استارت آپ شما میشود.برای پر کردن این خلا موجود شما باید اول از همه درک درستی از قوانین نسل های Y و Z داشته باشید و رفتار این نسل را به خوبی بشناسید چرا که این نسل گلادیاتور های نوین اینترنت هستند و می توانند کسب و کار آنلاین شما را از عرش به فرش برسانند و یا برعکس.رفتار مشتریان فرق کرده است و کلمه وفاداری به کسب و کار مدام دارد کمرنگ و کمرنگ تر میشود ، شاید شما کسانی رو بشناسید که با افتخار خود را کارمند اداره برق و یا کشف ملی بدانند و این همان مفهوم وفاداری و افتخار به کسب و کار هست اما از دید درون سازمانی.این حس افتخار را در نسل های جدید خیلی کمتر می توان مشاهده کرد و این موضوع رو با یک نگاه جزئی به آمارها و ارقام میتوان درک کرد.این یک نمونه از تغییرات بی پایان کسب و کار های نوین نسبت به کسب و کار های سنتی است و برای پایداری در دنیای کسب و کار های نوین راهکار "رقص و انطباق" است.در ادامه با من همراه باشید تا بیشتر راجع به رقص و انطباق صحبت کنیم.آرمین شیخیآرمین شیخیTue, 12 Jan 2021 14:30:50 +0330