<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"><channel><title>نوشته های WAYNE</title><link>https://virgool.ir/feed/@amirkar640</link><description>دانشجوی مهندسی کامپیوتر دانشگاه شهید بهشتی تهران- عاشق نوشتن، کتاب، فیلم و سریال و ...</description><language>fa</language><pubDate>2026-11-12 20:32:59</pubDate><image><url>https://files.virgool.ir/upload/users/19309/avatar/2UOzBN.jpeg</url><title>WAYNE</title><link>https://virgool.ir/@amirkar640</link></image><item><title>معرفی و مقدمه‌ای بر نقد بازی‌</title><link>https://virgool.ir/@amirkar640/معرفی-و-مقدمه-ای-بر-نقد-بازی-g7eaxfoolbni</link><description>سلام،من امیر کارگرفرد، Game Designer و Level Designer بازی های کامپیوتری هستم و به تازگی یک تیم بازیسازی تشکیل دادم.حالا کاری که یک Game Designer انجام میده چیه؟! وظیفه اصلی Game Designer این هست که یک ایده که به ذهن خودش یا هرکس دیگه‌ای اومده رو تبدیل به یک بازی کنه. یعنی چی؟ یعنی اینکه بدونه مردم چه سلیقه‌ای دارن و چه چیزی رو بیشتر میپسندن، اون میگه Levelها چجوری باشه و به چه ترتیب Levelها باشه که بازی سخت نباشه و ... . اما مهم‌ترین کار Game Designer این هست که جوری منظق‌های بازی رو بنویسه که Gamer احساس خوبی از بازی داشته باشه.واسه‌ی این که Game Designer به خوبی بتونه کارش رو انجام بده، علاوه بر اینکه باید خیلی مطالعه کنه و مطالب زیادی رو یاد بگیره، باید خیلی از بازی‌ها رو خودش انجام بده تا بتونه ایده‌ای که داخل ذهنش هست رو به خوبی پیاده‌سازی کنه. پس هرلحظه Game Designer باید به بررسی بازی‌ها بپردازه!حالا کاری که میخوام انجام بدم چیه؟! توی این مدت بازی‌های زیادی رو مورد بررسی قرار دادم که بنظرم بازی‌هایی بسیار عالی بود و خیلی خیلی علاقه داشتم که بررسی‌هامو به اشتراک بذارم که بفهمین بازی‌ها میتونن ساده و بدون هیچ پیچیدگی باشن ولی بسیار جذاب و درگیر کننده. پس از این به بعد قراره که بهتون بازی معرفی کنم و هرکدوم رو نقد کنم.حالا چجور بازی‌هایی میخوایم معرفی و نقد کنیم؟! قراره بیشتر بازی‌های موبایل و سبک Adventure رو مورد بررسی قرار بدیم(البته خیلی خوشحال میشم اگه پیشنهاد بدین واسه این که چه بازی رو مورد بررسی قرار بدم).و نکته آخر اینکه این نقدها رو سعی میکنم تا جایی که ممکن باشه به دور از نظر شخصی خودم بنویسم، اما ممکنه پیش بیاد که از الان از همه‌ی شما ها معذرت خواهی میکنم. از نظرات شما هم به شدت استقبال میکنم.پس در هفته‌های پیش برو کم‌کم بازی‌ها رو معرفی و نقد میکنم و امیدوارم از بازی‌ها لذت ببرید.منتظر معرفی و نقد بازی اول باشید...</description><category>WAYNE</category><author>WAYNE</author><pubDate>Thu, 25 Mar 2021 14:09:24 +0430</pubDate></item><item><title>کدام حکمرانی برای اپل مناسب بود؟ جابز یا کوک؟(بخش اول)</title><link>https://virgool.ir/@amirkar640/کدام-حکمرانی-برای-اپل-مناسب-بود-جابز-یا-کوکبخش-اول-te5z72l61mcu</link><description>با سلام خدمت شما دوستان عزیز! در چند بخش متفاوت قرار است شرکت بزرگ اپل را مورد بررسی قرار دهم. ازآنجایی که این مطالب توسط تحقیق های خودم نوشته میشود حتما اشکالاتی نیز دارد که امیدوارم نظرات و انتقادات خود را با من به اشتراک بگذارید. خب پس شروع میکنیم...!ابتدا دوران حکمرانی شرکت اپل را پس از بازگشت استیو جابز به دو بخش تقسیم میکنیم:1-دوران جابز 2-دوران کوکدر قسمت اول قصد داریم که این دو شخص را از نظر نوع مدیریت و طرز تفکر مورد مقایسه کنیم.مدیریت استیو جابز بسیار جالب است ، با توجه به اطلاعات منتشر شده توسط کارکنان آن زمان ، جابز بسیار سختگیر و بد دهن بوده است ! از مشکلاتی که وجود داشته به سادگی عبور نمیکرده و باید همه چیز به بهترین نحو خود اجرا می شده است .به نقل از یکی از کارکنان که میگفت وقتی صدای پای جابز در ساختمان میپیچید که از پله ها پایین می آمد همه ساکت می شدند. یا اینقدر کار سخت بوده که تقریبا فرصتی برای حرف زدن پیدا نمیشده است. میشه از دوران استیو جابز به عنوان دوران استبدادی اپل نیز نام برد. اما اگر او اینقد سختگیر و بد دهن بوده است چرا بیشتر کارکنان از وی راضی بودند؟این راضی بودن کارکنان به طرز تفکر استیو جابز مربوط می شده که باعث سود دهی بیش از اندازه شرکت می شده و همه نتیجه این همه سختگیری را میدیدند. حال به چند طرز تفکر استیو جابز میپردازیم:1- نظم در کار کارکنان و همچنین در محصولات ( نظم در محصولات را در بخش های بعدی مورد بررسی قرار می دهم).2- کاربران نمیدانند به چیزی نیاز دارند و ما باید به آن ها نشان دهیم :یکی از جالب ترین افکار جابز هست که در دوران او اپل را از تمامی شرکت ها متفاوت میساخت و باعث خلاقیت و ایجاد فناوری های جدید میشد!!!3- همه چیز به اندازه باید باشد نه بیشتر!(این به قانون نانوشته شرکت اپل مشهور بود و در این باره هم بعدا توضیح داده خواهد شد).4- سادگی و درعین حال کارآمدی برای کاربران و سختی برای کارکنان :که به این مورد اشاراتی در بالا کردیم!و ...حال که کمی درباره طرز مدیریت و تفکر جابز بحث کردیم بهتر است یه سری هم به تیم کوک بزنیم!خب ، رسیدیم به تیم کوک ، کسی که اپل در زمان او انگار در تفریح به سر می برد بعد از استیو جابز! در زمان مدیریت تیم کوک اون استبداد زمان جابز نیست و همه در شرکت راحت کار میکنن بدون نگرانی از بد دهنی و... تقریبا دیگر هیچ یک از آرمان های جابز دیگر وجود ندارد! فقط نظم همچنان از دوران جابز در دوران کوک مونده است!طرز فکر تیم کوک فقط یک چیز است : &#34;چه چیزی سودآور است!&#34;به طور کلی خلاقیت تقریبا در دوران کوک مرده است . درست است که نوآوری داشته اما تقریبا کار خاصی نمیشه با آن ها کرد و فقط سودآور است.اما اینکه کدام نوع مدیریت بهتر است را نمیشه دقیق گفت اما چیزی که واقعا مشخص است این است که نه استبداد دوران جابز و نه بی خیالی کوک !درمورد طرز تفکر چیزی که تا اینجا نشان می دهد خلاقیت زمان جابز بیشتر مورد استقبال قرار میگرفت ! درست است که شرکت در آن زمان سوددهی زیادی نداشت اما فراموش نکنیم استیو حابز زمانی که برگشت شرکت را از خطر ورشکستگی نجات داد اما شرکت زمانی به تیم کوک رسید که شرکت تقریبا یکپارچه شده بود و در اوج قرار داشت ، پس این تفسیر نشان می دهد که دوران استیو جابز برای اپل مناسب تر بوده است!با این حال ، نظر شما چیست؟!منتظر بخش دوم باشید ...</description><category>WAYNE</category><author>WAYNE</author><pubDate>Tue, 16 Oct 2018 02:17:56 +0330</pubDate></item></channel></rss>