نوشته های Amir Fakhri

چگونه باید خلاصه نویسی کنیم⁉️

Amir Fakhri — Sat, 07 May 2022 12:38:44 +0430

چگونه باید خلاصه نویسی کنیم⁉️1⃣ باید قبلاً مطلب را به طور عمیق خوانده باشید.?برای داشتن خلاصه‌نویسی ابتدا نیاز است که مطالعه‌ی مناسب و درستی داشته باشید؛ مطالعه‌ای که همه‌ی مطالب علمی را پوشش دهد.2⃣ جزئیات، نکته ها و موضوعات اصلی را تشخیص دهید و یادداشت نمایید. ?سعی کنید مطلبی را که یادداشت می‌کنید مهم بوده و امکان فراموشی آن‌ زیاد باشد. 3⃣ خلاصه ها را باید به زبان خودتان بنویسید و جمله های کتاب را تکرار نکنید( این کار خیلی خیلی مهم است)?4⃣ از نمودار درختی استفاده کنید!?? خلاصه نویسی شما باید به گونه‌ای باشد که با دیدن آن بتوانید اکثر مطالب را یادآوری کنید و در مدت‌زمان کوتاهی مطالب زیادی را بازیابی و مرور کنید.✅ به قول دکتر ژوزف مورفی : قدرت یک تصویر برابر با هزار کلمه است. ✅?در یادداشت برداری، از هر چیزی مثل شکل، نمودار و علامت استفاده کنید تا از هر دو نیمکره مغز همزمان استفاده شود و کیفیت یادگیری افزایش یابد? البته یادتان باشد که گاهی حاشیه‌نویسی در کنار مطلب و مبحث درسی بیش‌تر به شما کمک خواهد کرد تا خلاصه‌نویسی در یک جزوه‌ی درسی❌ نکته مهم ❌ از داشتن یک دفتر به عنوان خلاصه و یک دفتر دیگر به عنوان نکات تستی بطور کامل اجتناب کنیدو تمام نکات مربوط به یک مبحث را در کنار هم داشته باشید?این کار باعث میشود ذهن شما منظم تر شده و هنگام مرور خلاصه هایتان تمام مطالب مربوط به آن مبحث را خلاصه کند.?____________✍️ مهندس فخرینویسنده کتاب جعبه ابزار مشاوره تحصیلی و کنکورمدرس فیزیک کنکور(کلاس های فیزیک کنکور شیراز ؛ لار ؛ بندرعباس ؛ گراش و ...)09387309851

مدیریت زمان کنکوری ها

Amir Fakhri — Thu, 15 Jul 2021 15:59:10 +0430

مسئله‌ی زمان و مدیریت زمان یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های داوطلبان در کنکور سراسری است.در ابتدا به موضوع اتلاف وقت بپردازیم. اتلاف وقت یعنی چه و به چه کارهایی اتلاف وقت می‌گوییم؟ به طور کلّی و خیلی ساده اگر بخواهیم بگیم در یک جمله خلاصه می‌شود:تمام کارهایی که در راستای هدف ما نیستند و وقت زیادی را می‌گیرند .امّا بیایید کمی جزئی‌تر و با مثال‌های کاربردی راجع به اتلاف وقت صحبت کنیم. تا به حال برای شما هم پیش آمده که زمان و ساعت را رُند کنید. مثلاً رُند به نیم ساعت. الآن ساعت ۸:۱۰ صبح است و شما به خودتان می‌گویید که قول می‌دهم ۸:۳۰ که شد بروم و درس بخوانم. این یکی از آفات مطالعاتی در بین دانش‌آموزان است.بعضی از دانش‌آموزان هستند که به این آفت عادت کرده‌اند. تازه مورد بالا یک مورد خوب بود، شاید باورتان نشود ولی دانش‌آموزانی هستند که رُند به یک ساعت می‌کنند. مثلاً ساعت ۵:۲۰ بعد از ظهر است و می‌گویند بگذار از ۶ با قدرت شروع می‌کنم. فرض کنید که آرش این دانش‌آموز است و به حرف خود عمل کند. با این حساب آرش ۴۰ دقیقه را از دست داده. در طول هفته برابر با ۲۸۰ دقیقه و در طول ماه می‌شود هزار و صد و بیست دقیقه. به عبارت دیگر معادل ۱۸ ساعت و چهل دقیقه. در طول یک فصل تابستان؛ می‌شود ۷۴ ساعت و چهل دقیقه! چقدر قابل توجّه و بزرگ!حالا شاید باور نکنید که یک دانش‌آموز متوسّط برای رساندن درس عربی به %۸۰ حدود ۶۰ ساعت زمان لازم دارد! که این درصد برای پزشکی و مهندسی‌های دانشگاه‌های تهران کافی است. حالا باورتان شد که چقدر رُند کردن ساعت برای شروع مطالعه مضر است؟این آفت و مشکل رُند کردن زمان، معمولاً در ابتدای صبح و بعد از ظهر رخ می‌دهد. یعنی وقت‌هایی که دانش‌آموز می‌خواهد مطالعه‌ی خود را در ابتدا و نیمه‌ی روز شروع کند. بچّه‌ها مثال آرش یک مثال ساده و سرانگشتی بود. مثل آرش نباشیم!مراقب باشید !پس به شدّت مراقب باشید که مجموع این اتلاف وقت‌ها و رُند کردن‌ها باعث می‌شود در انتهای کار ساعت‌ها و بلکه روزهای زیادی را از دست بدهید. اگر کتاب اثر مرکّب از دارن هاردی را خوانده باشید، آنجا هم دقیقاً به همین نکته اشاره می‌شود که تغییرات کوچک باعث رخ دادن نتایج بزرگ می‌شوند. حالا چند راهکار برای افرادی که با این آفت درگیرند. پیشنهاد اوّل این است که یک کتاب لغت و معنی ادبیات یا زبان انگلیسی دم دست داشته باشید .لغت بخوانیددر تایم‌های ابتدایی مطالعه به جای منتظر ماندن و وقت تلف کردن در گوشی، چند لغت بخوانید. پیشنهاد دوم: واحدهای مطالعاتی آیه قرآن نیستند که دقیقاً رأس یک ساعت مشخّص شروع شوند و رأس ساعت هم تمام شوند. اصلاً شاید شما وسط حلّ یک مسئله مهم یا وسط خواندن یک درسنامه باشید؛ آیا درست است که وقتی ساعت شده ۱۰ صبح سریع کتاب را ببندید و بروید سراغ درس بعد؟! برنامه‌ریزی باید شناور و انعطاف‌پذیر باشد. همان‌طور که در فصل برنامه‌ریزی گفته شد. اگر چنین نباشد، در واقع برنامه‌ریزی برای ربات بوده نه برای انسان. با مثال فرضی آرش فهمیدیم که رُند کردن ساعت کار بسیار غلطی است که متأسّفانه در بین دانش‌آموزان رایج شده. این رُند کردن از لحاظ روانشناختی ریشه در کمال‌طلبی دارد که راجع به آن صبحت خواهیم کرد. پس در انتها اگر این مشکل رُند کردن را دارید از امروز شروع کنید و زمان را هدر ندهید. یادتان باشد تفاوت‌های کوچک است که نتایج بزرگ را رقم می‌زند. https://www.aparat.com/v/uWXKz لینک پادکست های رایگان آموزش گرام : ??? گوگل پادکست :https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9hbmNob3IuZm0vcy80MTgwZDBjYy9wb2RjYXN0L3Jzcw?? کست باکس :https://castbox.fm/channel/id3979971?? Spotify :https://open.spotify.com/show/117ACRyxCjZVT3T186xSkSلینک کانال تلگرام آموزش گرام :?https://t.me/AmoozeshGram_Comکانال آپارات آموزش گرام??: AmoozeshGram_Comhttps://www.aparat.com/AmoozeshGram_Comبا سرچ کردن کلمه ی «آموزش گرام» در تمامی اپلیکیشن های پادکست میتونید به پادکست های رایگان ما گوش کنید!?مارو دنبال کنید و به دوستانتون معرفی کنید ??https://zil.ink/amirfakhri@AmoozeshGram_Comآیدی ایستاگرام آموزش گرام : amoozeshgram_com@https://www.instagram.com/amoozeshgram_com/

روزی چند ساعت درس بخونیم؟

Amir Fakhri — Thu, 15 Jul 2021 15:50:03 +0430

مسئله‌ ما راجع به زمانه، مسئله‌ی ساعت مطالعه است. یکی از متداول‌ترین سؤالات دقیقاً عبارت زیر است.استاد روزی چند ساعت درس بخونیم؟ رتبه‌های برتر روزی چند ساعت درس می‌خوندند؟این سؤال خیلی پرسیده می‌شود و پاسخ‌های متنوّعی دارد. پاسخ این سؤال بستگی کامل به سطح دانش‌آموز، هدف او و شرایط حال حاضر را دارد. در پاسخ به سؤالات متداول اینچنینی پاسخی باید داد: نمی‌توان یک نسخه‌ی واحد برای همه پیچید. اگر کسی همچین کاری می‌کند بیشتر از اینکه دلسوز شما باشد؛ فکر کسب‌وکار و بیزنس خود است. برای مؤسّسات و آزمون‌های آزمایشی خیلی راحت‌تر است که یک برنامه را به همه بدهند. در اسم‌ها و رنگ و لعاب‌های مختلف، برنامه راهبردی، برنامه استراتژیک، برنامه ۱۰۰ روزه، ۲۰۰ روزه، ۸۵۰ روزه و…!امّا از سؤال اصلی دور نشویم. استاد روزی چند ساعت درس بخونیم؟ از سؤال دور نشدیم بچّه‌ها؛ جواب واضح و مستقیم وجود نداره و باید شرابط سنجیده بشه. استاد برای بار سوم می‌پرسیم، روزی چند ساعت درس بخونیم خوبه؟ اگر خیلی می‌خواهید پافشاری کنید و عدد ساعت مطالعه بگیرید چشم. امّا قبلش این داستان کوتاه رو براتون بگم. اگر اهل فوتبال باشید تیم لیورپول و مربی افسانه‌ای یعنی یورگن کلوپ رو می‌شناسید. روزی بعد از یک بازی سخت؛ در کنفرانس خبری بعد از بازی یک خبرنگار چند بار با سماجت گفت، مورینیو در لیگ برتر انگلیس گفته لقب من آقای خاص، هست آقای کلوپ لقب شما چیه؟ یورگن کلوپ چند بار سعی کرد از زیر جواب دادن در بره امّا خبرنگار مثل شما دانش‌آموزها، خیلی اصرار داشت. یورگن کلوپ در انتها گفت اگر اصرار دارید که لقبم را بگم باشه، من مثل مورینیو آقای خاص نیستم و به اصرار شما یک لقب برای خودم پیدا کردم آقای معمولی! داستان مشاورها و دانش‌آموزها هم همین شدهامّا پاسخی که قول داده بودیم؛ ساعت مطالعه حداقل برای یک دانش‌آموز دوازدهمی متوسّط حدود ۷ تا ۹ ساعت مفید است. ساعت مفید و واقعی مطالعه نه ساعت‌های مطالعه بدون بازده. خیلی‌ها می‌گویند ما مثلاً ۱۴ ساعت در روز مطالعه می‌کنیم. امّا دانش‌آموز باهوش می‌داند که کیفیت را نباید فدای کمّیت کند. از همان کسی که می‌گوید روزی ۱۴ ساعت مطالعه می‌کنم، این چند سؤال را بپرسید؟ چند روز متوالی را توانسته‌ای ۱۴ ساعت مطالعه کنی؟ در طول روز چند درس را می‌خوانی؟ آیا تنوّع دروس عمومی و اختصاصی را داری؟ در طول ۱۴ ساعت مطالعه، چند تست می‌زنی؟ تست‌ها را تحلیل هم می‌کنی؟ بازه‌های مطالعه‌ات چند ساعته است؟ آیا ۱۴ ساعت را پشت سر هم و بدون استراحت درس می‌خوانی؟ شب تا چه ساعتی بیدار مانده‌ای که توانستی ۱۴ ساعت در روز درس بخوانی؟ فردا صبح‌اش ساعت چند بیدار شدی؟ و….کیفیت مطالعه احتمالاً با این سؤالات فهمیده‌اید که صرفاً عدد مطالعه مهم نیست بلکه بازدهی و حجم مطالعاتی دروس و تعداد تست و تمرین‌ها و کیفیت مطالعه مهم است. شاید ۱۴ ساعت را فقط پای کتاب نشسته و مدام سرش در گوشی و شبکه‌های اجتماعی بوده. پس لطفاً نگران نباشید و استرس نگیرید. این‌ها را مشاوران تبلیغاتی به شما نمی‌گویند آن‌ها فقط می‌گویند که شاگردان ما روزی ۲۵ ساعت درس می‌خوانند! در بحث کیفیت مطالعه و المان‌های مطالعه‌ی موفّق و با کیفیت را در همین کتاب می‌خوانید. پارامترهایی که تفاوت یک مطالعه‌ی مؤثّر و عمیق با یک مطالعه‌ی سطحی را مشخّص می‌کند در همین سلسله مقالات بررسی خواهیم کرد https://www.aparat.com/v/2xlgZ لینک پادکست های رایگان آموزش گرام : ??? گوگل پادکست :https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9hbmNob3IuZm0vcy80MTgwZDBjYy9wb2RjYXN0L3Jzcw?? کست باکس :https://castbox.fm/channel/id3979971?? Spotify :https://open.spotify.com/show/117ACRyxCjZVT3T186xSkSلینک کانال تلگرام آموزش گرام :?https://t.me/AmoozeshGram_Comکانال آپارات آموزش گرام??: AmoozeshGram_Comhttps://www.aparat.com/AmoozeshGram_Comبا سرچ کردن کلمه ی «آموزش گرام» در تمامی اپلیکیشن های پادکست میتونید به پادکست های رایگان ما گوش کنید!?مارو دنبال کنید و به دوستانتون معرفی کنید ??https://zil.ink/amirfakhri@AmoozeshGram_Comآیدی ایستاگرام آموزش گرام : amoozeshgram_com@https://www.instagram.com/amoozeshgram_com/

فرآیند مطالعه موفق به روش آلمانی‌ها !

Amir Fakhri — Thu, 15 Jul 2021 15:41:55 +0430

فرآیند مطالعه پارامترهای مختلفی دارد که در ادامه به دقّت به هر کدام می‌پردازیم:در فرآیند مطالعه سه مرحله فعّالیت داریم: قبل از مطالعه، حین مطالعه و بعد از مطالعه.ابتدا از شرایط و کارهای قبل از مطالعه شروع کنیم. چیزی که خیلی‌ها به آن اهمّیت نمی‌دهند و آسیب آن را هم می‌بینند. یک نکته‌ی مهم و کلیدی برای یک داوطلب کنکور، نظم است. طبیعت با نظم است که درست کار می‌کند. انسان با نظم به موفّقیت‌ها رسیده است.تیم ملّی آلمان با نظم و دیسیپلین در جام جهانی ۲۰۱۴ قهرمان جهان شد و به اقتصاد اوّل اروپا تبدیل شد. نظم چیزی است که منظومه شمسی و سیاره‌ها یاد می‌گیریم. نظم یکی از ارکان و ستون‌های موفّقیت در کنکور است. اگر داوطلب نظم خوبی داشته باشد بسیاری از نگرانی‌های او رفع می‌شود. از استرس او کاسته می‌شود. به کارهایش می‌رسد و در درازمدّت با منظّم بودن نه تنها در کنکور بلکه در دیگر مراحل زندگی هم موفّق خواهد بود. از نظر کلّی نظم دو حالت دارد.نظم درونی و نظم بیرونی؛ نظم درونی یعنی سازمان‌یافته‌بودن ذهنی و طبق برنامه عمل کردن، ذهن آشفته نداشتن و….نظم بیرونی هم مثال‌های زیادی دارد؛ مرتّب بودن اتاق و محیط مطالعه نمونه‌ای از آن است. نظم و برنامه‌ریزی به شدّت در هم تنیده‌اند و ارتباط تنگاتنگی دارند. نظم داشتن باعث می‌شود برسید تمام درس‌هایتان با وجود حجم زیاد، مطالعه کنید. تست و تمرین حل کنید و پیشرفت کنید. منظّم بودن و برنامه داشتن با تمرین و تکرار و یادگیری اصول و روش‌های آن به راحتی قابل اجراست. حتّی شلخته‌ترین داوطلب کنکور هم می‌تواند منظّم باشد و پیشرفت کند. در ادامه چند نکته و روش نظم و برنامه‌ریزی خواهیممهم‌ترین نکته‌ی راجع به برنامه‌ریزی و نظم این است. کارهایتان را یادداشت کنید. مکتوب فکر کنید. شاید فرصت نکرده باشید کتاب هنر شفّاف اندیشیدن را بخوانید امّا یک نکته‌ی مهم آن کتاب همین است. مکتوب فکر کنید. با یادداشت کارها و فعّالیت‌هایتان در طول روز متوجّه می‌شوید که در طول هفته و ماه چه کارهایی را انجام داده‌اید و چه کارهایی را باید انجام دهید. فرم‌ها و دفترهای برنامه‌ریزی و جدول‌های فعّالیت روزانه در بازار بسیار زیاد شده و در اینترنت هم به راحتی و رایگان قابل استفاده است. مهم تعهّد به پر کردن آن است واهمّیت دادن به آن. یکی را انتخاب کنید و مطالعه‌ی روزانه‌تان را در آن ثبت کنید. برای هزینه کمتر و در شروع کار پیشنهاد می‌شود از سایت‌های معتبر یک نمونه‌ی رایگان را دانلود کرده و پرینت کنید. مثلاً برای یک هفته یا یک ماه. حتّی می‌توانید خودتان در یک سررسید هم با خط‌کشی روزهای هفته و ساعت‌ها را مشخّص کنید و فعّالیت روزانه‌تان را ثبت کنید. این در درازمدّت کمک زیادی به شما می‌کند. به شما نشان می‌دهد در کدام درس و کدام مبحث نیاز به مطالعه بیشتر دارید. و برای مشاور یک نوع کارنامه‌ی هفتگی و ماهانه و فصلی به حساب می‌آید که از روی آن می‌توان برنامه‌ی شخصی‌سازی‌شده را به فرد داد.در نوشتن و ثبت فعّالیت‌های روزانه‌تان لازم نیست خیلی جزئیات را بنویسید. مثلاً لازم نیست تایم نهار و استراحت را با جزئیات کامل بنویسید که مثلاً ۷ دقیقه کار با گوشی، ۱۵ دقیقه تماشای تلویزیون و…. فقط کافی است کلّیات کار را بنویسید. مثلاً استراحت و نهار ۴۵ دقیقه. نکته‌ی بعدی، درس و پایه‌ای که مطالعه می‌کنید را بنویسید. مثلاً فیزیک دهم فصل سوم. این در درازمدّت به شما کمک می‌کند درصد وقتی که برای پایه‌های مختلف گذاشته‌اید را بدست آورید. کارهای مهم و درس‌های عقب‌افتاده‌تان را در بالای جدول‌تان بنویسید و سعی کنید در طول روز آن‌ها را مطالعه کنید.به محض نشستن پشت میز شروع به مطالعه کنید.مشاوران معمولاً پیشنهاد می‌کنند برای شرطی‌سازی ذهن، به محض نشستن پشت میز، مطالعه را شروع کنید. این چند دلیل دارد. که به برخی از آن‌ها می‌پردازیم. اوّل اینکه افکار مزاحم و پراکنده معمولاً در ابتدای مطالعه به سراغ ما می‌آیند و ممکن است زمان زیادی ما را درگیر خود کنند. پس بهتر است بعد از مطالعه به آن‌ها فکر کنیم و خود را مشغول کنیم به درس خواندن، حل تست و تمرین و مرور مطالب قبلاً خوانده‌شده. دلیل دیگر اینکه عادت می‌کنیم وقتی پشت میز می‌نشینیم، وقت مطالعه است نه چرخیدن در فضای مجازی و لایک کردن پست‌های دوستان و آشنایان. ذهن ما به بعضی چیزها عادت می‌کند و شرطی می‌شود. مثلاً وقتی به آشپزخانه می‌رویم احتمالاً احساس گرسنگی کنیم؛ چراکه در آنجا چندین بار غذا خورده‌ایم. دلیل دیگر که پیشنهاد می‌کنیم به محض نشستن پشت میز شروع به مطالعه کنید این است که معمولاً موتور ذهنی ما زمانی طول می‌کشد تا راه بیفتد و اصطلاحاً چند دقیقه‌ای لازم است تا موتور درس خواندن‌مان گرم شود و مغزمان راه بیفتد. پس چه بهتر است که بدون فوت وقت استارت بزنیم تا به اصطلاح خودمانی ویندوزمان بالا بیاید! پس نکته‌ی مهمی که یاد گرفتیم این است که بعد از نشستن پشت میز، بلافاصله مطالعه را شروع کنیم و درگیر افکار مزاحم نشویم. حالتی که در این کتاب بارها به آن اشاره کردیم. حالت آلفا درس خواندن را شروع کنید در حالتی که نه افسوس گذشته دارید و نه ترس از آینده. با حالت آلفا درس خواندن را شروع کنید و به پیشرفت خود ادامه دهید.سعی کنید همیشه میز مطالعه‌تان مرتّب باشد. نظم بیرونی می‌تواند به نظم درونی و نظم ذهنی‌تان کمک کند. میز مطالعه‌تان نباید مثل بازار شام باشد.افرادی که انرژی ذهنی بالایی دارند و دیرتر از بقیه خسته می‌شوند، هنگام مطالعه، در محیط منظّم هستند و در اتاق و میزشان آثار شلختگی و بی‌نظمی کمتر دیده می‌شود. اگر میزتان شلخته و شلوغ باشد احتمال اینکه زود خسته شوید و مطالعه را کنار بگذارید خیلی زیاد است. با اضافه شدن وسایل و کتاب‌های زیاد به روی میز شما، در درازمدّت بازدهی مطالعه‌تان کم می‌شود. بهتر است عوامل حواس‌پرتی را از میزتان بردارید. در عصری هستیم که دیگر آموزش آنلاین و مجازی دیگر یک انتخاب نیست بلکه تبدیل شده به اجبار. یک نکته برای بازدهی بیشتر آن است که لپتاپ، تبلت یا موبایلتان را با استفاده از یک پایه روی میز قرار دهید و در فاصله‌ی مناسبی قرار دهید تا دفترتان هم در میز جا شود. دانش‌آموزانی را دیده‌ایم که می‌گویند نمی‌توانیم در کلاس‌های آنلاین همزمان سر کلاس جزوه بنویسیم و به معلّم گوش دهیم. در یک راهکار ساده به آن‌ها می‌گوییم کمی لپتاپ یا مانیتورتان را به عقب ببرید تا دفتر و جزوه‌تان روی میز و جلوی دستتان جا شود. چقدر راجع به میز مطالعه صحبت کردیم امّا این نکات واقعاً مهم‌اند چون شما ساعت‌های زیادی را آنجا هستید پس باید محیط و شرایط مناسب و نسبتاً ایده‌آل را برای خود فراهم کنید تا خستگی‌تان حداقل شود و بازدهی و کیفیت مطالعه‌تان به حداکثر مقدار خود برسد.پیشنهاد می‌کنیم در اتاق مطالعه‌تان، حتّی‌الامکان از پوسترها و عکس‌های بزرگ ماشین، بازیگران، فوتبالیست‌ها و خواننده‌ها و… کمتر استفاده کنید. در محیط مطالعه‌تان باید عوامل حواس‌پرتی را به حداقل برسانید. این در درازمدّت ساعت‌های زیادی را برای شما ذخیره خواهد کرد. ساعت‌هایی که پشت میز نشسته‌اید امّا حواستان پرت شده به فلان بازی مسی در ال‌کلاسیکو یا گل کریستیانو رونالدو در لیگ قهرمانان اروپا یا حواستان پرت شده که ای کاش در کنسرت فلان خواننده در ردیف اوّل و در قسمت VIP بودم و با او همخوانی می‌کردم و عکس می‌گرفتم و هزاران فکرها و عوامل حواس‌پرتی دیگر که زمان زیادی را از شما می‌گیرد. در حالی که شما حواستان نیست و این‌ها را متأسّفانه جزء ساعات مطالعه‌تان حساب می‌کنید! https://www.aparat.com/v/2xlgZ لینک پادکست های رایگان آموزش گرام : ??? گوگل پادکست :https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9hbmNob3IuZm0vcy80MTgwZDBjYy9wb2RjYXN0L3Jzcw?? کست باکس :https://castbox.fm/channel/id3979971?? Spotify :https://open.spotify.com/show/117ACRyxCjZVT3T186xSkSلینک کانال تلگرام آموزش گرام :?https://t.me/AmoozeshGram_Comکانال آپارات آموزش گرام??: AmoozeshGram_Comhttps://www.aparat.com/AmoozeshGram_Comبا سرچ کردن کلمه ی «آموزش گرام» در تمامی اپلیکیشن های پادکست میتونید به پادکست های رایگان ما گوش کنید!?مارو دنبال کنید و به دوستانتون معرفی کنید ??https://zil.ink/amirfakhri@AmoozeshGram_Comآیدی ایستاگرام آموزش گرام : amoozeshgram_com@https://www.instagram.com/amoozeshgram_com/

شرایط صحیح و مکان مطالعه

Amir Fakhri — Thu, 15 Jul 2021 15:25:42 +0430

سعی کنید وسایل ضروری و موردنیاز را در دسترس و نزدیکی خود داشته باشید. نه اینکه همه‌ی وسایل را دور خودتان جمع کنید بلکه وسایل ضروری مثل کاغذ چرک‌نویس و خودکار و مداد و پاک‌کن دم دست داشته باشید تا نخواهید مدام برای هر کدام اتاق را ترک کنید و تمرکزتان به هم بریزد. فاصله‌ی مناسب تا کتاب طبق نظر کارشناسان ارگونومی و مدرّسان تندخوانی حدود ۳۰ الی ۴۰ سانتی‌متر است. نه خیلی به کتاب نزدیک باشید نه خیلی از آن دور شوید. طوری که به راحتی و بدون تلاش و مشقّت متن کتاب را ببینید. لازم نیست خط‌کش بردارید و اندازه بگیرید همین که راحت باشید کافی است.نور کافییکی دیگر از پارامترهای محیط مطالعه است. سعی کنید پشت به نور نباشید. از نور طبیعی اتاق با کنار زدن پرده‌ها استفاده کنید. شاید در طول روز نوری که از پنجره می‌آید کافی باشد و نیازی به نور مصنوعی لامپ و مهتابی نباشد. بهتر است اگر از نور لامپ استفاده می‌کنید به طور ترکیبی باشد. ترکیبی از آفتابی و مهتابی لامپ کم‌مصرف سفید و زرد در اصطلاح عامیانه. سعی کنید از هر دو به صورت ترکیبی استفاده کنید. بهتر است منبع نور از جلو و سمت چپ شما بتابد طوری که هنگام نوشتن، رو جایی که می‌نویسید سایه نیافتد. اگر چپ‌دست هستید برعکس. بهتر است سایه‌تان روی کتاب و جزوه جلوی‌تان نیافتد و نور از پشت سرتان نتابد. فاصله‌ی مناسب شما تا کتاب و جزوه‌تان می‌تواند به عبارت‌خوانی به جای کلمه‌خوانی کمک کند.یکی از اصول مهم در تندخوانی همین است. عبارت‌ها را خواندن به جای خواندن تک‌تک کلمات برای درک مفهوم جمله گاهی نیاز به خواندن تک‌تک کلمات نیست و خواندن عبارت‌های چندکلمه‌ای می‌تواند سرعت شما را در مطالعه بیشتر کند. دمای اتاق مطالعه نه باید سرد باشد نه خیلی گرم. امّا اگر کمی خنک باشد بهتر است. اگر خیلی دمای اتاق را بالا ببرید و اتاق را به سونا تبدیل کنید؛ سریع خوابتان می‌گیرد. دمای اتاق در حدود ۲۵-۱۸ درجه سانتیگراد می‌تواند مناسب باشد. داشتن یک دماسنج کوچک در اتاق شاید بتواند مفید باشد.تهویه و گردش هوانکته‌ی مهم بعدی تهویه و گردش هوا در اتاق است. درس خواندن هم دقیقاً مثل ورزش‌های هوازی در باشگاه ورزشی نیاز به گردش هوا و تهویه مناسب دارد. باید اکسیژن کافی به مغزتان برسد. بعضی دانش‌آموزان هستند که پیش از ۴ ساعت خود را در یک اتاق حبس می‌کنند بدون تهویه و گردش هوا. احتمالاً از فصل چگالی و ویژگی‌های مواد در فیزیک یا غلظت در شیمی خوانده باشید که حدود %۲۱ از هوا را اکسیژن تشکیل می‌دهد و این مقدار اگر تمام شود یا به مرور زمان کم شود از کارایی مغز کاسته می‌شود.اگر اهل کوهنوردی باشید می‌دانید در ارتفاعات بلند غلظت اکسیژن کم است و انسان به نفس نفس زدن می‌افتد و گاهی حتّی ممکن است از کمبود اکسیژن از حال برود و بیهوش شود. پس حواستان باشد که تا حدّ امکان گردش هوا و تهویه در اتاق مطالعه‌مان وجود داشته باشد. راهکارها و پیشنهادهای ساده‌ای برای این کار وجود دارد مثلاً در بهار و تابستان می‌توانید اندکی پنجره را باز کنید یا در حالت نیمه‌باز قرار دهید.امّا در زمستان و پاییز که هوا سرد است ممکن است سرما بخورید. می‌توانید در مواقعی که می‌خواهید از اتاق بیرون بروید و استراحت کنید؛ پنجره اتاقتان را باز کنید. بعد از آنکه دوباره به اتاق آمدید پنجره را ببندید. در این صورت وقتی که شما در اتاق نیستید، گردش هوا صورت می‌گیرد و اکسیژن کافی برای واحد مطالعه‌ی بعدی شما وارد اتاق می‌شود. در تابستان هم استفاده از کولر یا اسپیلیت یا حتّی پنکه می‌تواند به گردش هوا کمک کند.لازم نیست در تمام طول درس خواندن‌تان طوفان بوزد و شما را اذیت کند امّا حواستان باشد چند ساعت در یک مکان بسته و بدون تهویه مطالعه کردن می‌تواند بازدهی شما را پایین بیاورد. در هنگام استراحت کمی پنجره یا درب اتاق را باز کنید تا هوا جریان داشته باشد. استفاده از پنکه برای بعضی‌ها ممکن است باعث ایجاد حسّاسیت و آلرژی شود که در این صورت همان باز گذاشتن گوشه‌ی پنجره یا درب اتاق می‌تواند برای شما مفید باشد. پس حواستان به اکسیژن اتاقتان هم باشد تا بتوانید خوب تست بزنید.بطری آب یا شربت کم‌شیرین: نکته‌ی مهم دیگر که می‌تواند انرژی و هوشیاری شما را چندین برابر کند، این است یک بطری آب خنک یا شربت کم‌شرین کنارتان داشته باشید. بیش از %۷۰ بدن انسان را آب تشکیل می‌دهد. تشنگی یکی از شکنجه‌هایی است که در برخی زندان‌ها به زندانی‌ها داده می‌شود. در گذشته برای خسته کردن و افت انرژی دشمن، گاهی آب را بر روی لشکر دشمن می‌بستند. اتفاقات صحرای کربلا را شنیده‌اید. تشنگی می‌تواند بسیاری از مکانیسم‌های طبیعی بدن را مختل کند و در درازمدّت باعث بیماری‌های زیادی شود. خیلی از دانش‌آموزان هستند که چندین ساعت در اتاق خود هستند و گاهی چندین ساعت می‌شود که یک لیون آب هم نمی‌نوشند.آب کافی بنوشیدجالب اینجاست که انتظار دارند عملکرد بالایی هم داشته باشند و هوشیار و سر حال باشند. پزشکان و متخصّصان تغذیه پیشنهاد می‌کنند در طول روز هشت لیوان آب بنوشید. نوشیدن آب کافی نه تنها در انرژی ما تأثیر دارد بلکه باعث دفع سموم و مواد مضر از بدن می‌شود. بهتر است یک بطری آب یا قمقمه در دسترس و کنارتان داشته باشید. گاهی اوقات بچّه‌ها می‌گویند استاد حوصله‌مان نمی‌شود برویم آب بخوریم. پاسخ مشاوران این است یک قمقمه یا بطری آب کنار دستتان داشته باشید. اگر اهل فوتبال باشید احتمالاً دیده‌اید که مربّیان در کنار نیمکت هم مدام در طول بازی آب می‌خورند. اگرچه آن‌ها در زمین نمی‌دوند امّا فعّالیت ذهنی دارند و تشنه می‌شوند. شاید حتّی آب خوردن به کاهش استرس هم کمک کند. رفتار تکرارشونده‌ای در بین مربّیان فوتبال حرفه‌ای وجود دارد.آن‌ها بعد از اینکه تیمشان گل می‌خورد و عقب می‌افتد بلافاصله بطری آب را برمی‌دارند و مقداری آب می‌نوشند تا آرام شوند و بعد به فکر تاکتیک جدید و نقشه برای جبران عقب‌ماندگی خود می‌کنند. رفتار مورینیو، توماس توخل، پپ گواردیولا، سرالکس فرگوسن، زیدان، فابیو کاپلو و دیگر مربّیان مطرح جهان در بازی‌های مهم را ببینید. پس آب نوشیدن یک فاکتور مهم در سلامتی و حفظ انرژی و نشاط برای یک داوطلب کنکور است که گاهی به راحتی از آن غفلت می‌کنند و به این نکته‌ی به ظاهر ساده توجّه نمی‌کنند. امّا آیا هر نوعی از مایعات می‌تواند به رفع تشنگی ما کمک کند یا آب بهترین است؟آب کافیاصولاً شنیده‌ایم که آب مایه حیات است امّا اگر خواستید می‌توانید از شربت‌های کم‌شیرین هم استفاده کنید. بهتر است شربت‌ها طبیعی و بدون اسانس و مواد نگه‌دارنده باشند. مثلاً شربت آب‌لیمو، شربت سکنجبین، آب پرتقال، آب هندوانه، شربت به‌لیمو و موارد دیگر. استفاده از شربت‌های سنتی و آب‌میوه‌های سالم علاوه بر کمک کردن در رفع عطش و تشنگی می‌تواند ویتامین‌ها و مواد معدنی لازم را به ما برساند. امّا حواستان باشد که خیلی شربت شیرین و پرشکر درست نکنید چراکه شیرینی زیاد خود باعث تشنگی می‌شود. اگر هم به شربت علاقه ندارید می‌توانید در بطری آب‌تان چند تکه کوچک لیموی تازه با چند تکه زنجبیل بیاندازید تا آب اندکی طعم بگیرد و بتوانید راحت‌تر مقدار بیشتری آب بنوشید و در ضمن مواد معدنی کافی هم به شما برسد. برای آنکه آب‌تان گرم نشود و مدّت طولانی‌تری بتوانید کنارتان آب یا شربت خنک داشته باشید می‌توانید چند تکه یخ در بطری‌تان بیاندازید تا در درازمدّت هم خنک بماند.اگر از شربت کم‌شیرین استفاده کنید باعث می‌شود در طول درس خواندن، قندتان نیافتد و انرژی کافی داشته باشید تا مسائل سخت ریاضی، فیزیک، اقتصاد (برای بچّه‌های انسانی) را حل کنید. بر روی میزتان می‌توانید چند شکلات کوچک هم داشته باشید که هنگام گرسنگی کوتاه‌مدّت و مقطعی بردارید و استفاده کنید و نیازی به رفتن به آشپزخانه و خوردن چلوکباب با دوغ و ریحان اضافه را نداشته باشید!شکلات‌ها، آبنبات‌ها و تافی‌های زیادی در مغازه‌ها و بازار وجود دارد. بر حسب سلیقه خود و دلخواهتان یک یا چند مورد را انتخاب کنید. در طول زمانی که درس می‌خوانید از موارد مختلف و برندهای مختلف استفاده کنید تا بهترین شکلاتی که دوست دارید را پیدا کنید و از آن پس در آزمون‌های آزمایشی دو هفته یکبار و در جلسه کنکور هم از همان شکلاتی که به آن عادت کرده‌اید استفاده کنید.لازم نیست چیز جدیدی را که بعضی‌ها پیشنهاد می‌کنند سر جلسه ببرید و بخورید. شاید شما به آن برند شکلات یا آبنبات و… حسّاسیت و آلرژی داشته باشید و روی عملکردتان اثر منفی بگذارد. پس قبل از امتحان اصلی، آزمون و خطا راجع به تنقلات مورد علاقه‌تان انجام دهید. بعضی‌ها شکلات تلخ را دوست دارند و برخی شکلات شیرین و برخی تافی‌های میوه‌ای را می‌پسندند. انتخاب با خودتان است هر کدام را که علاقه دارید و به شما انرژی کافی می‌دهد انتخاب کنید.تنقلات انرژی‌زابهتر است بطری آب و تنقلات انرژی‌زایی را که انتخاب کردید برای آزمون‌های آزمایشی هر دو هفته یکبار هم با خود به همراه داشته باشید. در مصرف آب یا شربت زیاده‌روی نکنید که منجر شود در آزمون مجبور باشید به دستشویی بروید. و کافی است به مقدار لازم آب یا شربت بنوشید و نه بیشتر. ما هشدار عوارض‌اش را هم به شما دادیم که بعد نگویید که شما نگفتید. راستی یادتان نرود که در مصرف شیرینی و شکلات هم تعادل را رعایت کنید و افراط نکنید. مصرف زیاد شکلات و شیرینی هم مشکلات و عوارض خود را خواهد داشت. سعی کنید در سال کنکور کمتر از کافئین و قهوه و نسکافه استفاده کنید.شاید در ابتدا سخت باشد امّا در درازمدّت به نفعتان است. استفاده زیاد از چای هم خطرناک است چون مثل موارد بالا مقدار زیادی از آب بدن را دفع می‌کند و در درازمدّت می‌تواند مضر باشد. اگر هم خیلی به چای و قهوه علاقه دارید سعی کنید با مقدار و غلظت کم بنوشید تا اثرات آن کمتر باشد. نسکافه، قهوه، کاپوچینو و اسپرسو شاید بتوانند چند شب باعث بیدار ماندن شما و مطالعه‌ی بیشتر شوند. امّا مطمئن باشید در درازمدّت باعث خستگی مفرط و نوعی اعتیاد می‌شوند که اصلاً توصیه نمی‌شود. سعی کنید انرژی خود را از ورزش‌های هوازی، پیاده‌روی و… بدست آورید نه از کافئین قهوه و نوشابه‌های انرژی‌زا. چطور راجع به محصولات غذایی تراریخته و دستکاری‌شده حسّاس هستیم و می‌گوییم هر چیزی طبیعی و ارگانیک‌اش بهتر است. امّا از منبع طبیعی نشاط و انرژی به اسم ورزش استفاده نمی‌کنیم و سراغ مواد غذایی مثل نوشابه‌های انرژی‌زا و قهوه و امثال آن می‌رویم. ورزش به شدّت می‌تواند در بازیابی انرژی، احساس مثبت و شور و نشاط و انگیزه به شما کمک کند. https://www.aparat.com/v/2xlgZ لینک پادکست های رایگان آموزش گرام : ??? گوگل پادکست :https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9hbmNob3IuZm0vcy80MTgwZDBjYy9wb2RjYXN0L3Jzcw?? کست باکس :https://castbox.fm/channel/id3979971?? Spotify :https://open.spotify.com/show/117ACRyxCjZVT3T186xSkSلینک کانال تلگرام آموزش گرام :?https://t.me/AmoozeshGram_Comکانال آپارات آموزش گرام??: AmoozeshGram_Comhttps://www.aparat.com/AmoozeshGram_Comبا سرچ کردن کلمه ی «آموزش گرام» در تمامی اپلیکیشن های پادکست میتونید به پادکست های رایگان ما گوش کنید!?مارو دنبال کنید و به دوستانتون معرفی کنید ??https://zil.ink/amirfakhri@AmoozeshGram_Comآیدی ایستاگرام آموزش گرام : amoozeshgram_com@https://www.instagram.com/amoozeshgram_com/

پاداش دادن به خود!

Amir Fakhri — Thu, 15 Jul 2021 14:48:34 +0430

اساساً انسان از پاداش گرفتن و تشویق شدن لذّت می‌برد. چه اشکالی دارد که بعد از یک مطالعه‌ی خوب در روز شما به خودتان یک کیک بستنی پاداش بدهید. اصلاً این پاداش دادن‌های کوچک و بزرگ در درازمدّت باعث می‌شود شما شرطی شوید و بیشتر درس بخوانید. حتّی شده برای یک میلک‌شیک توت فرنگی با شیر عسل یا یک کیف چرمی زیبا، یا هر هدیه دیگری. هدیه دادن و پاداش دادن به خود می‌تواند به مرور زمان اعتماد به نفس ما را افزایش دهد.به ما یاد می‌دهد نیازی به تعریف و تمجید دیگران نداریم. نیازی به تأیید و نظر دیگران نداریم. اگر یک هفته ساعات مطالعه خوبی داشتیم و تست و تمرین زیادی حل کرده‌ایم؛ به خودمان پاداش بدهیم. منتظر تأیید و هدیه دیگران نباشید. شاید اعضای خانواده آنقدر درگیر مشکلات و مسائل و دغدغه‌های مختلفی باشند که یادشان برود حتّی برای روز مادر، روز پدر و… برای یکدیگر هدیه تهیّه کنند چه برسد به شما که معمولاً در اتاق‌تان هستید و پدر و مادرها کمتر از وضعیت درسی شما مطلع‌اند. پاداش دادن به خود نه تنها نشانه‌ی خودشیفتگی وخودپسندی نیست بلکه نشانه‌ی عزت نفس و خودباوری است.از سرزنش کردن خود هیچ چیز عایدتان نمی‌شود. امّا با هدیه دادن به خودتان؛ انرژی می‌گیرید و انگیزه پیدا می‌کنید که برای هفته‌ی بعد؛ ماه بعد و آینده‌ی دورتر؛ بیشتر و بهتر کار کنید و جدی‌تر تلاش کنید. اگر بعد از تلاش بسیار به هدفی رسیدید مثلاً ترازتان در آزمون‌های آزمایشی به عددی رسید. یا رتبه‌تان در شهر پیشرفت کرد یا در امتحانات مدرسه معدلتان بالا شد یا هر هدف دیگری که به آن دست پیدا کردید؛ به خودتان هدیه و پاداش بدهید و برای خودتان وقت بگذارید.این پتانسیل و انرژی ذهنی شما را چندین برابر می‌کند و آماده می‌شوید که به سمت هدف‌های جدید بروید و برای هدف‌های جدید تلاش کنید. پس هدیه و پاداش دادن به خودتان را فراموش نکنید حتّی اگر پاداشی کوچک و جزئی باشد. https://www.aparat.com/v/2xlgZ لینک پادکست های رایگان آموزش گرام : ??? گوگل پادکست : https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9hbmNob3IuZm0vcy80MTgwZDBjYy9wb2RjYXN0L3Jzcw?? کست باکس : https://castbox.fm/channel/id3979971?? Spotify : https://open.spotify.com/show/117ACRyxCjZVT3T186xSkSلینک کانال تلگرام آموزش گرام :?https://t.me/AmoozeshGram_Comآیدی ایستاگرام آموزش گرام : amoozeshgram_comhttps://www.instagram.com/amoozeshgram_com/کانال آپارات آموزش گرام??: AmoozeshGram_Comhttps://www.aparat.com/AmoozeshGram_Comبا سرچ کردن کلمه ی «آموزش گرام» در تمامی اپلیکیشن های پادکست میتونید به پادکست های رایگان ما گوش کنید!?مارو دنبال کنید و به دوستانتون معرفی کنید ??https://zil.ink/amirfakhri@AmoozeshGram_Com

پادکست کارپلاس KarPlus

Amir Fakhri — Fri, 28 Aug 2020 22:27:58 +0430

پادکست کارپلاس راجع به رشد کسب و کار هاست و اکوسیستم کارآفرینی و استارتاپی داخل و خارج از کشور رو بررسی میکنیمشنیدن رایگان در کست باکس :https://castbox.fm/channel/id2237580Anchor.fm/karplus????میتونید اینجا ها پادکست کارپلاس _ KarPlus رو پیدا کنیدیه سر بهمون بزنید منتظرتون هستیم!https://castbox.fm/ch/2237580Shenoto.com?? یا در گوگل “پادکست کارپلاس” رو سرچ کنیدکانال تلگرام : t.me/KarPlusSpotify https://open.spotify.com/show/29UdVdrSlKLzGLw4v7Uj2WGoogle Podcasts :https://podcasts.google.com/?feed=aHR0cHM6Ly9hbmNob3IuZm0vcy85YzAxMDMwL3BvZGNhc3QvcnNzآدرس وبسایت :www.sabzstartup.irKarPlus??????خلاصه و چکیده قسمت های رادیو کارپلاسپادکست کارپلاس : مدیریت و کارآفرینی ، استارتاپ و فراتر از آن …?? مقاله ، خبرها و تحلیل های جدید از کسب و کار ها و استارتاپ ها?? مصاحبه با بنیان گذار میهن وردپرس مهندس رضا حسینی راد?? گفتگو با محی سنیسل بنیان گذار پلتفرم دونیت??قسمت دوم گفتگو محی سنیسل _ شتابدهنده نوین تکهمیار وردپرس شایان شلیله?? گزارش رویداد کارآفرینی ویتا و فرصت های بزرگ استفاده از گنجینه‌ اطلاعات کتابخانه ملی ایران?? گزارش و تحلیل رویداد فیناپ با حضور اکوسیستم استارت‌آپی مشهد?? مصاحبه با مهندس امیر درجه مدیر عامل هلدینگ نرم افزاری پالاپال پرداز فارس رییس کمیسون نرم افزار نظام صنفی رایانه ای فارس?? مصاحبه با مهندس سروش سرهنگی مدیر بازیکده شهر کاغذی?? اینفلوئنسر مارکتینگ (Influencer Marketing) چیست؟ _با حضور مهدی امیرآبادی?? مصاحبه با خانم قاسمی ، توسعه دهنده اندروید Android Developer?? صوت کامل رویداد «ای کاش وقتی ۲۰ ساله بودم می‌دانستم»?? بیست و چهارمین نشست مجمع برنامه نویسان شیرازبا موضوع جذاب صنعت بازی?? صوت کارگاه صفر تا صد ماینینگ و معاملات ارزهای دیجیتال _مدرس استاد امیر بیات?? شنیدن محتوای اولین نشست کسب و کار؛ از ایده تا اجرا _استارتاپ #نواک و #تومن با حضور علیرضا جعفری و احمدرضا آرمانی?? شنیدن ادامه بخش آموزش و معرفی بلاکچین ،رمز ارز ها و فراتر از آن?? صنعت اپلیکیشن و بازی درآمد های دلاری از گوگل گفتگو با مهدی امیرآبادی?? گفتگو با مجتبی خیرآبادی راجع به محصول????پادکست کارپلاس _ KarPlus رو اینجا ها میتونید پیدا کنیدیه سر بهمون بزنید منتظرتون هستیم!https://castbox.fm/ch/2237580Anchor.fm/KarPlusShenoto.com?? یا در گوگل “پادکست کارپلاس” رو سرچ کنیدکانال تلگرام : t.me/KarPlusGoogle Podcasts :https://podcasts.google.com/?feed=aHR0cHM6Ly9hbmNob3IuZm0vcy85YzAxMDMwL3BvZGNhc3QvcnNz https://castbox.fm/channel/id2237580?country=us ">

سرمایه گذاری خطرپذیر ؛ مسئله این است !

Amir Fakhri — Mon, 09 Mar 2020 18:07:04 +0330

سرمایه گذاری خطرپذیر و خطرپذیری سرمایه گذاریسرمایه گذاری خطرپذیردر فضای اکوسیستم استارتاپی و کارآفرینی واژه venture capital یا سرمایه گذاری خطرپذیر را زیاد می شنویم در فضایی هستیم که جریان نقدی در بسیاری از صنعت ها به مشکل جدی برخورد کرده و از صنایع سنتی تا کسب و کارهای نوپا نیاز شدیدی به سرمایه در گردش دارند .علاوه بر امور روزمره کسب و کارها رشد در هر تجارتی از واجبات است لیست صندوق سرمایه گذاری خطرپذیر چیستاصلا قبل از آن کسب و کارها چطور کار تامین مالی را انجام می‌دادند؟ فرق آن با بانک ها چیست؟ سرمایه گذاری خطرپذیر یا بهعبارت درست تر “صندوق سرمایه گذاری ماجراجویانه” چه تاریخچه‌ای دارند و منشا آنها از ریشه می گیرد؟اگر یک استارتاپ نیاز به سرمایه پیدا کرد آیا تنها گزینه وی سی ها هستند یا گزینه های دیگری هم وجود دارد ؟ آن گزینه ها چه هستند؟ منظور از سرمایه گذار فرشته چیست؟ آیا واقعا بال دارند !؟این همه می‌شنویم که سرمایه باید اسمارت یا هوشمند باشد و فقط پول به تنهایی نباشد منظور از سرمایه اسمارت یا هوشمند چیستاین سوالات و صدها سال دیگر اعضای اکو سیستم را به شدت به خود درگیر کرده است که در ادامه به پاسخ برخی از آنها می پردازیم اگر در ایران هستید و این مقاله را می‌خوانید دیگر نیازی نیست راجع به سختی های جذب سرمایه خارجی برایتان سخن گفت اما حالا که اهمیت بالای جذب سرمایه برای کسب و کارها را فهمیدیم سوال اینجاست که این وی سی ها که می‌گویند ؛ چه مزایا و معایبی دارند ؟سرمایه گذاری خطرپذیر تاریخچه آنچنان طولانی در کشور ندارد و به تازگی مفاهیم آن وارد فضای اکوسیستم شده و عمدتاً برگرفته از سیلیکون ولی است .در سال‌های گذشته صندوق‌های سرمایه‌گذاری خطرپذیر به نسبت زیادی در کشور تاسیس شده‌اند که بعضاً به آن رشد قارچ‌گونه صندوق ها هم می گفتند بعضی از آنها هیچ سرمایه‌گذاری واقعی انجام نداده بودند و فقط تبدیل به منبعی برای جذب رانت و سرمایه‌های دولتی شده بودنداحتمالاً مثال های ناگوار که آن را شنیده اید که فلان صندوق سرمایه‌گذاری به جای سرمایه گذاری روی استارت آپ ها و شرکت های دانش بنیان پول دولت را گرفته و با آن سکه و دلار خریده یا پولش را در بانک گذاشته و به صورت روز شمار سود پولش را می‌گیرد. انگار که اصلا برایش مهم نیست که قرار بوده باعث اشتغالزایی برای جوانان کشور شود.این مثال ها و دیگر موارد مشابه نشان دهنده عدم بلوغ و پختگی سرمایه‌گذاری در ایران است و انگار که هنوز به قول ناصر غانم زاده عزیز این اکوسیستم استارتاپی در دوران جنینی قرار دارد حال چه برسد به سرمایه گذاران آن .سرمایه گذاری روی استارتاپ هابه هر جهت در ادامه مقاله معایب گذاری خطرپذیر خواهید خواند و در فرصتی بعد راجع به مزایای آن بیشتر صحبت خواهیم کرد https://virgool.io/p/mwnrnhzvazgm/%F0%9F%93%B7%F0%9F%93%B7 وقتی بحث سرمایه گذاری میشود لطفاً کمربند هایتان را محکم ببندید ! و خیلی مراقب باشید ، چرا که تقریباً در تمامی موارد این ضرب المثل قدیمی ساده است هیچ گربه ای محض رضای خدا موش نمیگیرد .قبول کنید یا نکنید سرمایه‌گذاران دنبال سود و منفعت خود است هیچ علاقه ای به فیچر ها و ویژگی‌ها ؛ جزئیات فنی و منوهای اپلیکیشن شما ندارد . سرمایه‌گذار به دنبال دریافت سیگنال هایی است که او را متقاعد کند که روی استارت آپ شما سرمایه گذاری کند . او از حرف های اضافی متنفر است و مدام سعی دارد که نرخ بازگشت سرمایه اش را محاسبه کندقبول کنید یا نکنید سرمایه گذار علاقه ای به مدل موی اعضای تیم شما ندارد. او فقط دنبال این است که سرمایه اش با سود خوب و در مدت زمان کوتاهی بازگردانده شوداما در مقابل به بیزنس پلن شما اهمیت میدهد. آن را به دقت و با جزئیات زیاد مطالعه می‌کنند مدل‌هایدرآمدی و ساختار هزینه شما را در می آورد فروش داشتی باید آمار و ارقام آن را به اشتراک بگذارینرخ رشد صنعتی که در آن فعالیت می کنید مهم است مثلاً برای سرمایه گذار هوشمند مهم است که شما در صنعت گردشگری فعالیت می‌کنید که بازار آن شما است یا در حوزه اینترنت اشیا یا بلاک چین هستید ؛ یا اینکه در صنعت آموزش فعال هستید.venture capitalتمامی معیارها و شاخص‌هایی که به انتخاب آنها کمک می‌کند با دقت بررسی می‌شوندبه قول نویسنده مشهور پیتر اکونومی احتمالاً یک و فقط یک درصد از کسب و کار ها واجد شرایط سفت و سخت سرمایه‌گذاران هستندالبته او فضای آمریکای شمالی و اروپا را دیده اگر بگوییم در اکوسیستم نوپای ما از این عدد هم کمتر است ؛ بیراه نگفته ایم .تمام اطلاعات مالی و حسابرسی بررسی می‌شود و اگر صلاحیت را داشته باشید تازه وارد پروسه ای می شوید که هیچ کم از هفت خوان رستم ندارد ! https://virgool.io/p/mwnrnhzvazgm/%F0%9F%93%B7%F0%9F%93%B7 به طور معمول از ۶ ماه تا ۹ ماه طول می‌کشد تا با سرمایه‌گذار سر مسائل مختلف مذاکره کنید و به توافق برسید از تقسیم و توزیع سهام ها گرفته تا KPI ها یا شاخص های کلیدی عملکرد و اهدافی که سرمایه گذار در کوتاه مدت و بلند مدت ؛ برای تان مشخص میکند .در این بازه زمانی بایدچانه زنی کنید و سعی کنید هنر مذاکره کردن را داشته باشیم قراردادها و بندهای آن را به دقت و سر فرصت بخوانید و زیر و رو کنیدچه بهتر است که با یک فرد حقوقی مثلاً یک وکیل مورد اعتماد صحبت کنید .اگر در این کار عجله کنید ، زود پول بدست می آورید اما در ادامه تبدیل به کارمند بله قربان گو می شوید و باید مدام دستورات سرمایه‌گذار را مو به مو اجرا کنید .حواستان به قدرت اجرایی تان باشد . مواظب بده بستان ها باشید واقعبینانه باید بررسی کرد که چه چیزی می دهید و در قبال آن چه چیزی دریافت می کنید . بسیار حواستان باشد که سرتان کلاه نرود‏dna یا ژن سرمایه گذار هم مهم است سرمایه گذار از کجا ریشه می‌گیرد در صنعت فرش و صادرات آن فعال بوده یا از پتروشیمی و پالایشگاه می آید یا شاید از یک باشگاه فوتبال بوده است.تا حد امکان سرمایه کارگزاری را انتخاب کنید که در صنعت خودتان فعال باشد و از فراز و نشیب ها و جزئیات صنعت شما مطلع باشد.استارتاپ و سرمایه گذاریسرمایه گذار استارتاپ ؛ باید حرف شما را بفهمد و کار شما را درک کنداگر یک سرمایه گذار از صنعت نفت داشته باشید یا یک سرمایه‌گذار خصوصی که وارد کننده پوشاک است و یک صادر کننده پسته سرمایه گذار شما شده باشد باید به درستی درک نکند که منظور شما از دیجیتال مارکتینگ و تبلیغات کلیکی در گوگل چیست. و به شما بگوید چرا داری پول را با این کارها هدر می دهی؟جنس سرمایه گذار بسیار مهم است . اگر سرمایه گذار با صنعت شما آشنا باشد احتمالاً بتواند ارتباطات زیادی برای شما ایجاد کند و با شبکه سازی موثر می تواند خیلی از خدمات و کارها را با قیمت بسیار پایین تر و یا حتی رایگان در اختیارتان قرار دهد .مثال عینی و بارز آن را در مصاحبه با بنیان گذار استارتاپ دونیت محی سنیسل می توانید بشنوید که از اعتبار چند ده میلیونی برای تبلیغات کلیکی سخن می‌گفت اعتباری که رایگان به حساب کاربری او وارد شده بود و این یعنی قدرت ارتباطات سرمایه گذار. https://virgool.io/p/mwnrnhzvazgm/%F0%9F%93%B7%F0%9F%93%B7 از قدرت ارتباطات سرمایه گذار و دوستان و آشنایان او هرگز غافل نشوید . چرا که فرصت های بسیاری برای همکاری های مشترک ، خرید کالا یا خدمات با قیمت ارزان تر را دارید.اگر سرمایه گذار شما از مجموعه همراه اول یا ایرانسل باشد آیا دیگر دغدغه زیرساخت اینترنت دارید ؟ دیگر مودم های حجمی و محدود می گیرید یا اینکه به زیرساخت خیلی بزرگتر متصل می شوید که شاید هزینه آن برای شما صفر باشد و رایگان بتوانید از خدمات سرمایه گذاری تان استفاده کنید یا اینکه در مقایسه با یک فرد عادی هزینه‌های زیرساختی برای شما بسیار کمتر خواهد بودventure capitalاندکی کمتر یا بیشتر موردی ندارد . بسیار مهم است که وقت خود را با سرمایه گذاران کم اعتبار تلف نکنید و حواستان باشد که اگر بعد از ۹ ماه را به طور خوشبینانه ۶ ماه مذاکره و کلّی کشمکش و بده بستان سقف سرمایه گذاری و توان سرمایه گذاران فقط نصف مبلغ مورد نیاز شماست .حتی اگر بتوانید آن سرمایه را جذب کنید باز هم شکست خورده اید چرا که میتوانستید همین وقت را با یک سرمایه گذار دیگر بگذارید و به توافق برسید و اگر در حقوق و دستمزد کارکنان در جا بزنید و نتوانید از پس هزینه های جاری بر بیایید سرانجامی جز شکست ندارید.به شدت مراقب باشید که سرمایه‌گذاران احتمال دارد در مقدار اعتبار بانکی شان اغراق کند و با زیاد گویی سعی در فریب شما داشته باشند .از کسانی که سرمایه جذب کرده‌اند کمک و مشاوره بگیرید . شاید مثلاً یک مشاوره یک ساعت با بنیان گذار استارتاپ کمدا خانم ثنا خالصی بتواند میلیون‌ها تومان برای شما سودمند باشد و جلوی ضرر آینده تان را بگیرد و زمان شما را ذخیره کند https://www.dideo.ir/v/yt/RVDKksQAajM/%D8%A7%DB%8C%D8%B1%D8%A7%D9%86-%D8%A8%D9%87-%DA%86%D9%86%D8%AF-%D9%88%DB%8C-%D8%B3%DB%8C-%D9%86%DB%8C%D8%A7%D8%B2-%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%AF%21%D8%9F اگر در مراحل اولیه پیش پذیری یا بذری قرار دارید خیلی مواظب باشید که تبدیل به کارمند و زیردست سرمایه‌گذار نشوید هرچه در مراحل بالاتری باشید و استارتاپ تان رشد مقیاس پذیرتری داشته باشد، قدرت تان در مقابل وی سی بیشتر خواهد بود.راجع به کرسی های هیئت مدیره حساس باشید و همه صندلی ها را به سرمایه گذار ندهید حواستان باشد که در بحث حق رای هیئت مدیره کلاه سرتان نرود و نتوانند در هر موضوع نظر خودشان را به شما که صاحب و بنیانگذار هستید تحمیل کنند.مورد بعدی که حتماً باید به آن توجه کرد ، مقدار اعتباری است که سرمایه گذار دارد.واضح است که برای جذب سرمایه یک و نیم میلیارد تومانی شما سراغ بقالی عمو اصغر سر کوچه تان نمی روید ! ، بلکه می روید سراغ سرمایه‌گذاری که این مقدار پول را داشته باشد یا حتی در آن مقیاس سرمایه گذاری کرده باشد . https://www.dideo.ir/v/yt/W5x7p55HV-M/%D8%A2%DB%8C%D8%A7-%D8%A7%D9%82%D8%AA%D8%B5%D8%A7%D8%AF-%D8%AF%DB%8C%D8%AC%DB%8C%D8%AA%D8%A7%D9%84-%D8%A7%DB%8C%D8%B1%D8%A7%D9%86-%D8%AF%D8%B1-%D8%AD%D8%A7%D9%84-%D8%A8%D8%B2%D8%B1%DA%AF-%D8%B4%D8%AF%D9%86-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%9F حواستان باشد گول سرمایه گذار را نخورید . هرگز قدرت مشورت کردن از باسابقه را دست کم نگیرید .همه چیز ها را یک نفر نمی داند پرس و جو کنید چه حضوری چه با ایمیل چه در پیام در لینکدین و غیره یک ایمیل ساده به بنیان گذار استارتاپ کرفس یا شیپور شش ماه از زمان تان را ذخیره کند سراغ فلانی نروید که او یک کلاهبردار حرفه‌ای است پس باز هم تاکید می‌کنیم قدرت مشورت گرفتن از با تجربه‌ها را دست کم نگیرید اصلا از کجا معلوم که شما را به یک سرمایه گذار خوب و حرفه‌ای معرفی نکند از کجا معلوم درهای جدیدی روی شما و کسب و کارتان باز نشوداز کجا معلوم که خودشان روی استارتاپ شما سرمایه گذاری نکنند !به امید موفقیت شما در جذب سرمایهتوفیق رفیق راهتان باد!!! اگر به این موضوعات علاقه مندید ؛ پادکست کارپلاس رو از دست ندیدیه سر بهمون بزنید منتظرتون هستیم!https://castbox.fm/ch/2237580Anchor.fm/KarPlusShenoto.com? یا در گوگل “پادکست کارپلاس” رو سرچ کنیدکانال تلگرام : t.me/KarPlusSpotify :https://open.spotify.com/show/29UdVdrSlKLzGLw4v7Uj2WGoogle Podcasts :https://podcasts.google.com/?feed=aHR0cHM6Ly9hbmNob3IuZm0vcy85YzAxMDMwL3BvZGNhc3QvcnNz@KarPlusT.me/KarPlusرادیو کارپلاس _ #پادکست

کارآفرینی و شب یلدا _ گزارش یلدای شهر راز 97

Amir Fakhri — Sun, 08 Dec 2019 17:49:47 +0330

شب یلدا، شب دور هم بودن و بهانه ای است برای صحبت و گفت و گو. بهانه ای برای مرور خاطرات و انتقال تجربه از بزرگترها به جوان تر ها. در گذشته شب یلدا در خانه پدربزرگ و مادربزرگ ها و با گرم کردن پاها در زیر پتو و کرسی برگزار می شد اما یلدای شهر راز در سال 97 در سالن همایش های سینا و صدرا برگزار شد که سرخی ذغال را نداشت اما گرمی و شور شرکت کنندگان این نشست هیچ کم از دورهمی های خانوادگی و سرخی ذغال نداشت. رویداد یلدای شهرراز، تلنگری است که هر سال کارآفرینان، استارتاپ ها، مسئولان و علاقمندان حوزه کسب و کار را دور هم جمع می کند. دورهم جمع شدن فعالان بخش خصوصی و باتجربه ها و صحبت کردن با تازه واردان و جوان تر ها، فرصتی است که در جاهای دیگر سخت می شود پیدا کرد.یلدای شهر راز_YaldaRazدورهمی که تاکید آن بر " می شود ها " ست. بر اعتماد به بخش خصوصی، بر توانمندی های داخلی، بر پتانسیل های فراوان جوان های تحصیل کرده و استارتاپ هایی است که این روز ها سروصدای زیادی براه انداخته اند. یلدای شهرراز محفلی است که باعث هم افزایی و همفکری بین مسئولان و بخش خصوصی، به ویژه شرکت های فناوری محور و موپا و شرکت های دانش بنیان است. یلدای شهرراز شبی است که فعالان اکوسیستم کارآفرینی همچون یاقوت های انار ساوه و ارسنجان، در کنار یکدیگرجمع می شوند و حاصل و میوه های آن می شود رشد برای کل شهر شیراز. یعنی اینجا :شیراز _ شهر راز این رویداد هر ساله اتفاقات جالب و حرف های شنیدنی زیادی دارد که به برخی از آن ها اشاره ای خواهیم کرد. قبل از هر چیز از زحمات و تلاش های بی دریغ تیم برگزاری باید تشکر کنیم که این فرصت را فراهم کردند تا بتوانیم صاحبان کسب و کار و افراد موفق اکوسیستم کارآفرینی کشور و سئولان را یک جا و در یک زمان ببینیم و دغدغه ها و مسائل خود را با آن ها مطرح کنیم و از راهنمایی هایشان کمک بگیریم. سپاس فراوان از استودیو طراحی و ایده پردازی ژیوار و شتاب دهنده کسب و کار نوران بابت برگزاری این رویداد و سپاس از حامیان که در کنار تیم برگزار کننده بودند و به برگزاری بهتر و پربارتر آن کمک شایانی کردند.یلدای شهر راز سخنرانی هایی رویداد یلدای شهر راز 97 برگزار شد که به معرفی سخنرانان آن می پردازیم. در ابتدا مهندس سهرابی خوشامد گویی داشتند و تقدیر و تشکر از مهمانان در ابتدای سخنان خود ایراد کردند. در ادامه سخنرانان عبارت بودند از آقاین حامد تکمیل، محی سنیسل، امید امرایی، محمدرضا ازلی، که در پنل هایی به گفت و گو و انتقال تحربه پرداختند همچنین آقایان محمدرضا هاشمی از مشهد، علیرضا آقاسی، دکتر ظاهرنسب مدیر شتابدهنده نوران، خانم دکتر دلدار از اتاق بازرگانی استان فارس و دیگر دوستان به انتقال تجربه دیدگاه های خود پرداختند. محمدرضا ازلی هم بنیان گزار تکراسا در پنل گفت و گو سوالی را مطرح کرد که این روزها همه می خواهند استارتاپ بزنند، نظر شما راجع به این موضوع چیه؟ این درسته یا غلط. محی سنیسل مدیر برنامه سابق شتاب دهنده نوین تک در پاسخ گفت: اکوسیستم در حالت کلی، خود اصلاح شونده است. از دید کلان اگر نگاه کنیم، مهره های خوب استارتاپی در اکوسیستم می مانند و به مرور ضعیف تر ها از چرخه حذف می شوند. اما این به این معنی نیست که برای داشتن استارتاپ، منتور و به طور کلی اکوسیستم خوب نباید تلاش کرد.پنل چالش های اکوسیستم کارآفرینیامید امرایی بنیان گزار کنفرانس ux شیراز گفت: در ایران همه می توانند کارآفرین شوند اما" تفکر کارآفرینی " ندارند. فرق است میان کارآفرین شدن و تفکر کارآفرینی داشتن. متخصص بودن و تفکر تخصصی داشتن کاملاً متفاوت است. ما ظاهر و سطح رویی کارآفرینان را دنبال می کنیم اما تفکر کارآفرینی را دنبال نمی کنیم. تفکر کارآفرینی موضوعی است که نادیده گرفته شده. نقش اصلی را امروزه متخصصان ایفا می کنند. کارآفرین ها بدون متخصصان راه به جایی نمی برند. یک ماشین فقط نیاز به فرمان و پدال گاز ندارد، نیاز به هزاران چرخ دنده و فرایند های تخصصی از موتور و سیستم تعلیق گرفته تا سیستم الکترونیک دارد. ایده ساده است وسیله ای که حرکت کند اما در عمل وابستگی شدیدی به مهندسان و متخصصان دارد. ماشین های فورد بدون متخصصانش در هر کاری می ماند، هیچ الزامی نیست که همه کارآفرین شوند. محمدرضا ازلی در ادامه گفت ما نتایج و میوه های خوش طعم کارآفرینی را می بینیم و روند و مسیری که طی کرده اند را نمی بینیم. حامد تکمیل مدیر اجرایی پارس کدرز با این جمله شروع کرد. خیلی ها به سمت من میان و می پرسند این ایده را دارم و کارآفرینی چطور است و چه کار کنم. من میگم " فقط شروع کن " ! Just do it . حامد نسبت به کلمه فرهنگ سازی خیلی حساسیت دارد و به اصطلاح خودش وقتی واژه فرهنگ سازی را می شنود، کهیر می ریزد(!). Just do it ! خیلی وقت ها شروع کردن بهتری کار است. ردپای این صحبت را در ارائه علیرضا آقاسی استارتاپ های چینی هم به وضوح می شود دید. با انجام کار، نیاز ایجاد می شود و براساس نیاز به سمت راه حل خواهند رفت. برای خیلی ها پیشنهاد می کنم انجامش بدید. ما مدام تجربه های سیلیکون ولی و کشورهای طراز اول را می خوانیم و از آن ها یاد می گیریم و گاهی نشده تجربه ی کشوری مثل لبنان یا مالزی، پاکستان و ترکیه را بررسی کنیم. شاید در آن جا آموزه هایی باشد که در آمریکا و فرانسه و انگلستان نتوانیم پیدا کنیم. امروز در کشور بحران شدید نیروی متخصص داریم. پیشنهاد می کنیم سایت shirazroshd.ir دغدغه های حامد رو چک کنید. محی از مفهوم نرخ تبدیل گفت که استارتاپ ها وارد عمل بشن و در نهایت درصدی از آن ها موفق می شوند که ارزشمند است. رویداد یلدای شهرراز بهانه ای است برای اندکی بیشتر باهم بودن. بهانه ای برای دور هم جمع شدن کارآفرینان و اهالی کسب و کار و گفت و شنود هایی که جای دیگر نمیهوتنیم پیدا کنیم. شب یلدا نمادی است از قدر دانستن لحظات آخر شب حتی اگر چند ثانیه باشد. نماد روابط و گپ و گفت با تجربه ها با جوان تر ها و پدربزرگ و مادربزرگ ها با نوه ها. نشست یلدای شهرراز گذشته، اتفاقات جالبی داشت و صحبت ها و تجربیات ارزشمندی رد و بدل شد. از زحمات تیم برگزاری (استودیو طراحی و ایده پردازی ژیوار و شتاب دهنده کسب و کار نوران) و انارهای یاقوتی پذیرایی که بگذریم. سخنران های کلیدی صحبت های جدید و شنیدنی داشتند. که در ادامه به خلاصه و گزارشی از آن می پردازیم.یلدای شهر راز و انار یاقوتیعلیرضا آقاسی از سخنرانان یلدای شهرراز 97 بود و ارائه ای آماده کرده بود . ارایه ای که پر بود از مثال های استارتاپ های موفق در شرق. دیگر تقریباً همه می دانیم که وقتی صحبت از استارتاپ، کارآفرینی و نوآوری می شود، نقل و نبات هرمجلسی، سیلیکون ولی امریکا است . همه سعی دارند یک نسخه از آن را در محله خود تاسیس کنند ! ، غافل از آن که اکوسیستم با آجر ها و زمین و ساختمان های تازه تاسیس، ایجاد نمی شود. اکوسیستم کارآفرینی را افراد و انسان های فعال آن می سازند. بگذریم. علیرضا آقاسی اما روایتی خلاف روایت مرسوم را داشت و از اکوسیستم استارتاپی و کارآفرینی در شرق مثال هایی زد و به تفاوت های آن با نمونه های غربی پرداخت. همه ما بر این باوریم که چین یک کپی کار بزرگی است از ماشین و اپلیکیشن های موبایل گرفته تا هر آنچه که فکرش بکنید. این روایت تنها در کشور ما رایج نیست و تقریبا در تمام دنیا چین را به این ویژگی می شناسند. حال در این کشور که معروف به کپی کردن است، رفت سراغ فردی که او را " کپی کار اعظم " می دانند ( The Cloner ) آقای وانگ ژینگ. یکی از معروف تررین استارتاپ هایی که او کپی کرده، نمونه ی Group on یا نت برگ و تخفیفان خودمان در چین است.این آقای وانگ ژینگ، نگاه می کرد به ستاره ها و استارتاپ های معروف و دقیقاً کپی آن ها را در چین اجرا می کردو نتیجه اما واقعا قابل توجه است. از کپی کردن یک شبکه اجتماعی گرفته تا کپی کردن فیس بوک طورری که ااگر آدرس سایت را عوض می کردند، خود زاکربرگ هم متوجه نمی شود که این فیس بوک نیست (!). رنگ ها، چینش المان ها و ... همگی مشابه فیس بوک بود.( The Cloner ) کپی کار اعظم ! آقای وانگ ژینگتمامی ویژگی ها و فیچرها کپی شده بود. کار بعدی او کپی کردن توییتر در چین بود. بعد از آن در 2011 رفت سراغ Groupon و آن را کپی کرد و به چینی ها ارائه داد. از موفقیت ها و شهرت وانگ ژینگ می توان به خروجی های استارتاپ هایش اشاره کرد و پیشنهاد می کنیم اسم او را به فارسی در گوگل سرچ کنید تا اطلاعات بیشتری سرچ کنید. اما خوب حالا که چی. کپی کرد و خودش چیزی را از صفر نساخت، درس و تجربه اش برای ما چیه. کمی صبر کنید. در کشور چین یک قانون وجود دارد که نانوشته است اما رخ می دهد. فیچرها و ویژگی ها هر جا که باشند در چند روز قابل کپی و اجرا هستند پس مزیت رقابتی هیچ استارتاپی در چین فیچرها و ویژگی های آن نیست. داستان موفقیت را باید جای دیگری جست. روال و رسم در غرب و استارتاپ های امریکایی و اروپایی بر آن است که برای هر خدمت یک اپلیکیشن وجود دارد. با یک اپلیکیشن تاکسی می گیرید، با دیگری سفارش آنلاین غذا می دهید، با یک اپلیکیشن چرا، پیام به دوستانتان می دهید و با یک اپ دیگر پرداخت ها و کارهای مالی خود را انجام می دهید اما این داستان در چین و به طور کلی استارتاپ های شرقی اصلا وجود ندارد. در چین با پدیده ای به نام سوپر اپ ها مواجه هستیم. اپلیکیشن we chat را درنظر بگیرید ترکیبی است از پیام رسان و حمل و نقل، وقت پزشک ها، کارهای خیریه و ...درگاه پرداخت آنلاین و هزار ویژگی دیگر. به عبارتی اپلیکیشن ها در آن جا یکپارچه و همه کاره طراحی شده اند. آن جمعیت عظیم چین را تصور کنید و رقابتی که بین کارآفرینان آن جا وجود دارد باعث شده از کارآفرینان چینی به نام گلادیاتور یاد کنند. در نگاه اول کارآفرینان چینی، فقط کپی کار هستند و یک ایده را از جایی می گیرند و در چین عملیاتی و اجرا می کنند اما این تصور بسیار ساده انگارانه است. ایده فقط بخشی از کسب و کار است. مگر مخاطب و مشتری چینی، سلایق و علایق یکسانی نسبت به مشتری ها در واشنگتن و پاریس دارد. تفاوت اصلی در اجرا است در شناخت و همخوانی محصول و بازار است. تفاوت در اجرا و فرایندهایی اجرایی است تفاوت در مقیاس پذیری و شناخت نیاز مخاطبان است. اما کپی کردن ایده خوبی برای شروع است. یک ضرب المثل در این رابطه وجود دارد که می گه Fake it to make it! بگذارید چین بخوابد !چینی ها و کسانی که کپی کار می خوانیمشان امروزه با اجرا و راه اندازی ایده هایی که در ابتدا کپی بود، حال نوآور ترین شرکت ها را دارند. شرکت هایی پیشرو مانند هواوی که در تکنولوژی 5G سرآمد و رهبر بازار است یا مثال های زیاد دیگر. چینی ها با کپی شروع کردند اما با کپی ادامه ندادند. به نوآوری و تحقیق و توسعه رسیدند و استاندارد های مهندسی معکوس را کیلومتر ها جابه جا کردند. کارآفرینانی که روزی در شانگهای پکن نگاه به کالیفرنیا و سانفرانسیسکو می کردند، حالا به رقیب های جدی برای آن ها تبدیل شده اند و رقابت ها، کار راحتی به جنگ های تجاری، تعرفه های گمرکی و ... رسانده. حامیان یلدای شهر راز 97 سهم چین از تجارت الکترونیکی جهانی به تنهایی حدود 45 درصد است. و این در حالی است که در سال 2005 ، 6/0 درصد بوده است. ارزش دلاری رقم های پرداختی که در پرداخت موبایلی در چین جا به جا شده، در سال 2017 تقریباً 4/15 هزار میلیارد دلار بوده است. (منبع گزارش Wallstreet Journal )پنل انتقال تجربه در یلدای شهر رازامروزه در حوزه هوش مصنوعی و کلان داده ها چین از رهبران بازار است. کشوری که با کپی و کارهای ساده شروع کرد حالا در قله های دانش، تکنولوژی و ارزش آفرینی ایستادند. تجربه چین از شروع کردن و رقابت کردن با غول های سیلیکون ولی الهام بخش استارتاپ های دیگر نقاط جهان است. تجربه شروع کردن و نهراسیدن از غول هایی مانند مایکروسافت، اپل، آمازون، HP ، DELL، والمارت، پی پال و هزاران مثال دیگر. برای خیلی از نیاز هایی که هنوز در کشور به شکل درست و مناسب حل نشده اند فرصت های بیشماری وجود دارد که منتظر استارتاپ ها و تیم هایی است که به شیوه چابک، مسائل را حل کنند و ارزش ایجاد کرده و باعث رفاه خود و جامعه استارتاپ شوند. از تجربه کشورهای شرق آسیا هم استفاده کنیم و مدام نگاه به نیویورک، پاریس و لندن نداشته باشیم. از چین و تجربه هایش درس بگیریم.راستی نظر شما چیه؟علیرضا آقاسیتصاویر :

مگر بدون سرمایه می شود؟

Amir Fakhri — Tue, 03 Dec 2019 17:08:34 +0330

آیا بدون پول هم می شود استارتاپ راه انداخت ؟ با صدای بلند و نزدیک به فریاد ! می‌گوییم بله . چرا که نه ؟ باور کنید یا نه ؛ دیگر مثل گذشته نیاز به سرمایه های کلان ، وام و قرض گرفتن ندارید . با لپ تاپتان و وای فای خانه می توانید کار جدید و استارتاپ تان را راه بیندازید . شما که به فکر راه اندازی یک کار جدید هستید و می‌خواهید رئیس خودتان باشید یک مزیت بسیار بزرگ و قابل توجه دارید . نسبت به کارخانه دلپذیر ، فروشگاه زنجیره‌ای رفاه و بانک های عریض و طویل دولتی و خصوصی از یک مزیت رقابتی برخوردار هستید ؛ شما بسیار چابک تر از آنهایید .به هیچ وجه برای شروع کار نیاز به زمین کارخانه و خط تولید مثل سن ایچ ندارید . می توانید با یک اکانت اینستاگرام ، کانال تلگرام و یک کارت بانکی کار خود را راه بیندازید و جلو ببرید .یک خط تولید پر هزینه ...در حالی که سن ایچ و رامک اصلاً چنین وضعیتی ندارند . آنها حسابداری های پیچیده خط تولید های پرهزینه و هزینه های عملیاتی و اجرایی بسیار بالایی دارند. اما هزینه عملیاتی شما وقت شماست و برق و اینترنتی که مصرف می کنید . که حتی به نصف حقوق یک نگهبان شرکت کاله هم نمی‌رسد ! این ها را گفتیم که بدانید چقدر شروع کردن ؛ برای یک استارتاپ راحت تر است و برای شروع نیاز به اجاره زمین مغازه فروشگاه اینترنتی ندارید با شبکه اجتماعی که کاملاً رایگان هستند می توانید شروع کنید شما فرصت سعی و خطا دارید اما اگر اپراتوری مثل رایتل یک سعی و خطا در آنتن‌دهی خود بکند می تواند حیات کسب و کارش را به خطر بیاندازد . مگر می‌شود با شبکه‌های اجتماعی شروع کرد و مانند شرکت‌های بزرگ رشد داشت ؟ شبکه‌های اجتماعی به شدت تعامل محور هستند . مثالی بزنیم کارخانه فورد چند دهه قبل به هیچ وجه نمی توانست احساس یک مشتری اش را در روستاهای شمال آمریکا درک کندwww.ford.com/rd اما امروز همان روستایی با یک موبایل و اکانت شبکه های اجتماعی فیسبوک ، اینستاگرام یا توییترش در ماشین خود می نشیند و از جنس بدنه و روکش صندلی گلایه می‌کند و با دوستان و آشنایانش و دنبال کننده هایش به اشتراک می‌گذارند و هشتگ میزند .یا یک لایو اینستاگرام می‌گیرد و از لذت و انعطاف‌پذیری ماشین بنتلی که تازه خریده است می‌گوید و یک ویدیو می‌گیرد همین الان یهویی ! اما این چه مزیتی برای تولید کننده ها دارد؟ به سرعت و با دقت بالا احساس و درک مشتریان از محصول ها و خدمات را می توانید متوجه شوید و سعی در بهبود آنها کنید شما به راحتی می توانید بازخورد محصول یا خدمتی را که ارائه می‌کنید ؛ از مخاطبان بگیرید . حتی اگر از آنها نپرسید نظرشان راجع به برند شما چیست ؛ خدماتی که ارائه می‌دهید را به اشتراک می‌گذارند خوب یا بد بودن نظر آنها به خودی خود گره ای از کار تان باز نمی‌کند. اما از تحلیل و بررسی نظر ۴۰ مشتری متوجه می‌شوید که یک ظعف جدی در محصولات آن وجود دارد و قبل از اینکه ۱۰ هزار تا از آن محصول را بسازید و روانه بازار کنید و کلی در قرض و بدهی غرق شوید آن محصول یا خدمت را ویرایش می کنید و محصول را بهبود می دهید اگر خدمتی را ارائه می کنید و مثلا نرم افزار یا اپلیکیشن خاص یا یک بازی اندرویدی ساخته اید قبل از تبلیغات سنگین و راه‌اندازی کمپین های تبلیغاتی محصولتان را تا جای ممکن بهبود دهید بعد تبلیغ کنید .اگر مخاطبان تان با یک اپلیکیشن مواجه شوند که هنوز خیلی نیاز به چکش کاری و ویرایش داشته ؛ در آن صورت بودجه تبلیغاتی شما سوخته می شود و فقط مشتریان ناراضی ساخته اید social mediaخلاصه آنکه لطفاً از امکانی که کارخانه جنرال موتورز در گذشته نداشته و شما الان دارید استفاده کنید لطفاً از پتانسیل‌های شبکه‌های اجتماعی خصوصاً اینستاگرام نهایت استفاده را ببرید و بدون نیاز به هزینه و بودجه صفر هم می توانید یک صفحه در فضای مجازی بسازید و شروع به کار کنید البته پر واضح است شبکه‌های اجتماعی مزایا و معایب خود را دارد و محدوده هایی برای آنها متصور است و در آینده خواهیم دید که وب سایت و فروشگاه اینترنتی شاید گزینه مناسب تری برای مراحل آینده کسب و کار باشد که به آنها خواهیم پرداخت اما محدودیت‌های شبکه‌های اجتماعی به خصوص اینستاگرام را حتماً در نظر بگیرید آمریکایی‌ها ضرب المثلی دارند که می‌گوید از دو چیز گریزی نیست مالیات و مرگ اما در دنیای کسب و کار یک مورد دیگر هم ثابت است . در عصر تغییرات سریع هستیم . تنها چیز ثابت در عصر حاضر چیزی نیست جز " تغییر " . تغییرات به حدی زیاد شده است که روزی در ایران وایبر ، LINE و ویچت برای خودشان یکه تازی می‌کردند اما الان اینستاگرام و تلگرام به شدت روی بورس هستند و دوستان قدیمی شان را با خاک یکسان کرده اند ! معلوم نیست که چند مدت بعد همین اینستاگرام و تلگرام هم با خاک یکسان نشوند ! شبکه های اجتماعیذائقه و سلیقه مخاطب امروز خیلی متغیر است و به شدت سریع عوض می‌شود . اسپاتیفای و ساند کلاد را با کلوپ های ویدیو و صوتی سر کوچه ها مقایسه کنید ! راستی چه خبر از یاهو مسنجر ؟ خبری دارید اگر او را دید سلام ما را هم برسانید ! عصر ؛ عصر تغییر است لطفاً تمام تخم مرغ هایتان را در یک سبد نگذارید ! اگرچه راه اندازی کسب و کار با اینستاگرام خیلی راحت و در حد چند دقیقه است اما نابودی آن هم می‌تواند در حد چند دقیقه یا کمتر باشد . شاید ناگهان به هر دلیلی فیلتر شود شاید روقبای جدیدی وارد میدان شوند و همه به سمت یک پلت‌فرم و اپلیکیشن دیگر کوچ کنند به قول قدیمی‌ها هر چیز ارزانی بی علت نیست تا جایی که هنوز کار می‌کند و در دسترس است نهایت استفاده را از اینستاگرام بکنید اما در گوشه ذهن تان یک پلن B و نقشه دومی داشته باشید که اگر این بستر رایگان روزی در آتش سوخت ؛ شما و همه دار و ندارتان در شعله‌های آن نسوز اید یک راه حل خیلی خوب دیگر راه اندازی وبسایت است . اگر بخواهیم اینستاگرام یا کلا شبکه های اجتماعی را با "وب سایت " مقایسه کنیم یک مثال برای اهمیت و تفاوت این دو وجود دارد Instagramتلگرام و اینستاگرام مثل پارک و بوستان عمومی شهری است اما وبسایت شما مانند باغ و ویلای شخصی در شمال است شما اختیار یک پارک عمومی را ندارید و همه از آن می‌توانند استفاده کنند اما اختیار کامل ویلای خودتان را دارید شما مالک و صاحب اینستاگرام نیستید اما می‌توانید مالک و صاحب اختیار ویلای شخصی خودتان یعنی وب سایت تان باشید برای راه اندازی یک دکه و فروشگاه در پارک عمومی ؛ مشکلات و درگیری های بسیار زیادی خواهید داشت اما به راحتی می توانید در ویلای شخصی تان هر کاری که باشد انجام بدهید (البته در چارچوب قوانینی که در آنجا فعالیت می‌کنیم ) به اصطلاح قدیمی‌ها چهار دیواری اختیاری ! به هیچ وجه نمی‌توان فضای مجازی " عمومی" را با یک وبسایت فروشگاهی "شخصی" مقایسه کنیمالبته فعلا اینستاگرام خوب یکه تازی میکند و برای شروع کاچی به از هیچی !https://castbox.fm/channel/id2237580

Content Marketing بازاریابی محتوا

Amir Fakhri — Thu, 28 Nov 2019 18:43:02 +0330

Content Marketingکانتنت مارکتینگ یا بازاریابی محتوا: اگر در کسب و کارهای جدید یا حتی سنتی فعالیت کرده باشید احتمالاً این واژه را بارها شنیده‌اید. بازاریابی محتوا چیست؟ چرا مهم است؟ چطو میتوانیم از آن استفاده کنیم؟ بازاریابی محتوایی برای چه کسب و کارهای مناسب است؟ آیا یک تعمیرکار و تعویض روغنی در پلیس راه رامسر می‌تواند از بازاریابی محتوایی استفاده کند؟ بازاریابی محتوا تعاریف زیادی دارد و کتاب‌هایی درباره آن نوشته شده است که توصیه می‌کنیم برای اطلاعات بیشتر و درک عمیق تر از این مفهوم به کتاب‌های آقای جو پولیتسی سر بزنید در حوزه بازاریابی محتوا اطلاعات و مقالات زیادی به زبان فارسی در محیط اینترنت موجود است یکی از منابع خوب صوتی؛ پادکست سفر محتواست که به همت احسان تاجیک با متخصصین محتوا در ایران این مصاحبه و گفتگو انجام می‌دهد که بسیار جالب است و نکته مهم آن بومی بودن اطلاعات و افراد است . افراد از تجربیات عینی خود در بازاریابی محتوا سخن می‌گویند و مدام مثال های غیر ملموس از آمریکا و سیلیکون ولی زده نمی‌شود ؛ بلکه از استارتاپ های خودشان و چالش هایی که داشته اند سخن می‌گویند.پادکست سفر محتوا از منابع اطلاعاتی که در اینترنت موجود است بگذریم ؛ بهترین راه برای نشان دادن مفهوم اصلی و کلیدی بازاریابی محتوا یک مثال استشما به یک مهمانی خانوادگی دعوت شده اید و میزبان تدارک ناهار دیده است . شما دیر می رسید و درست در موقع ناهار به منزل میزبان که خاله محترم! است می رسیدبعد از سلام و احوالپرسی ها سریع می پرید سر سفره تا بقیه را بیش از این معطل نکنید خانه شما به همه مهمان‌ها تعارف می‌کند که بفرمایید شروع کنید نوش جان علی آقا خورش بریزید برای خودتان و غیره عمر سد می‌کند که چیزی کم و کسر نباشد و در این بین متوجه یک چیز می شود سالاد !سالاد و بازاریابی محتوا !سالاد که این همه برایش زحمت کشیده بود ؛ استقبال خوبی از آن نشده و کسی سالاد را نمی خورد.مدت زیادی گذشته ، دیگر انتهابی ناهار است و بعضی ها هم غذا را تمام کردند در حالی که می‌بیند سالاد هنوز طرفداران آنچنانی ندارد !خاله شروع می کند از گفتن مزایای سالاد و خاصیت های مفید کاهو ،کلم بنفش ، خیار و هویج ! . از خاصیت آنتی اکسیدان گوجه فرنگی و اینکه چند روز پیش از تلویزیون دیده که متخصص تغذیه چقدر برخوردن سالاد و فواید و اثرات آن بر سلامتی سخن گفته است بعد از توضیح و تشریح کامل راجع به مزایای سالاد برای سلامتی ؛ خاله رفت سراغ شرح بی‌نظیر سس فرانسوی که با دستورالعمل فلان شبکه تلویزیونی درست کرده و مواد اولیه اش تازه است این حرف دل جوان در ها را برد و بچه‌ها دنبال قاشق تمیز برای تست کردن سالاد بودندssسس فرانسوی و رابطه اش با بازاریابی محتوا ! و با اینکه قاشق و دست نخورده نبود انگیزه یکی دو نفر آنچنان بالا رفته بود که از سر سفره بلند شدند تا خودشان و بقیه قاشق بیاورند خاله انگار که فوق تخصص سلامت و تغذیه شده بود ! و مدرکش را از دانشگاه استنفورد گرفته بود آنقدر که اطلاعات جالب و جدیدی راجع به سالاد و خواصش به ما داد و آخر مگر می‌شود این قدر حلوا حلوا کرد و حلوا نخورد ! خاله نماد دانش و تخصص در حوزه خطیر(!) سالاد و مشتقات آن شده بود بعد از صحبت های جذاب ، علمی و انگیزشی خاله راجع به سالاد فقط کافی بود یک دوربین عکس قبل و بعد از صحبت ها را از سفره می‌گرفت دیس سالاد که فقط اندکی از گوشه های آن خورده شده بود حالا دیگر مثل قبل نبود الان کاملا جمع شده بودند تا ته مانده سالاد را هم بردارند و ته ظرف را هم رها نمی کردند ! مخصوصا جمع آوری سس فرانسوی ته ظرف با انگشت اشاره ! سالاد که همان سالاد اول کار بود . مگر خاله چه چیزی گفته بود که این همه طرفدار پیدا کرد ؟ خاله چه جادویی کرد که افراد حتی آنهایی که سیر شده بودند دنبال دیس سالاد می‌گشتند؟ مگر سالاد چیزی جز چند تکه کلم ،خیار، گوجه، هویج و کاهو است ؟اما خاله چه وردی خوانده بود و چه کار کرد که مهمان ها دنبال دیس اضافه می گشتند ؟جادویی که خاله با سالاد کرد همان بازاریابی محتواست . خاله یک بازاریاب محتواست ؛ سالاد همان محصول یا خدمتی از طرف خاله است . مهمان ها ؛ مخاطبان و مشتریان احتمالی خاله هستند و Market Size او را تشکیل میدهند . اگرچه در این مهمانی چیزی خرید و فروش نشده جوان‌ترهایی که سس فرانسوی خوشمزه را بر خواص سلامتی ترجیح می دادند ؛ بازار گوشه ،نیش مارکت Niche Market هستند. شاید خاله اصلا کار با اینترنت را بلد نباشد ! و گوشی سایه ساده‌نوکیا داشته باشد و چیزی از اینستاگرام وب سایت ؛ دیجیتال مارکتینگ ؛ سئو و بازاریابی محتوا نداند اما در عمل همان کاری را کرده است که بسیاری از بازاریابان محتوا در محیط دیجیتال و فضای آنلاین انجام میدهند digikala.comخاله همان کاری را کرده که دیجی کالا می کند و محصولات خودش را با آب و تاب توضیح می‌دهد و معرفی می‌کند . دوربین‌ها و موبایل‌ها را با هم مقایسه می کند و نظر افراد را راجع به هر محصول منتشر می‌کند . از هر محصول عکس‌هایی با زاویه دید متفاوت و در سایزهای متفاوت در سایت قرار می دهد ویدیو معرفی محصول می سازد. محصولات را آنباکس می‌کند وبسایت تخصصی دیجی کالا مگ را راه می‌اندازد که یک مجله اینترنتی و محتوای متنی غنی و ارزشمند تولید می‌کند . محتوای صوتی تحت عنوان پادکست را دارد. محصولات را در معرض رای و انتخاب مخاطبان قرار می‌دهد مشخصات فنی و توضیحات متنی دیگر برای مقایسه کردن را در اختیار مخاطبان و مشتریانش قرار می‌دهد و هزار و یک کار دیگر که شرح آن خود یک کتاب مجزاست اما اساس و بنیان تمام کارهای گفته شده از دیجی کالا و همچنین کارهایی که خاله در آن مهمانی کرد یکسان و برابر است و آن چیزی نیست جز بازاریابی محتوا گرچه یکی در فضای به شدت رقابتی آنلاین و دیجیتال بوده است و دیگری در فضای دوستانه سنتی و خانوادگی قرار داشته است اما اصول و اساس آن یکسان است. راستی آیا یک تعویض روغنی در پلیس راه رامسر هم می‌تواند از بازاریابی محتوا استفاده کند!؟https://castbox.fm/ch/2237580Anchor.fm/KarPlusShenoto.comکانال تلگرام : t.me/KarPlusSpotify :https://open.spotify.com/show/29UdVdrSlKLzGLw4v7Uj2WGoogle Podcasts :https://podcasts.google.com/?feed=aHR0cHM6Ly9hbmNob3IuZm0vcy85YzAxMDMwL3BvZGNhc3QvcnNz

آمازون نیرو می گیرد ، استخدام شوید ‍‍!

Amir Fakhri — Fri, 08 Nov 2019 00:38:12 +0330

www.amazon.comاین مطلب یک آگهی استخدامی و فرصت شغلی است که توسط شرکت آمازون در سایت indeed منتشر شده. شعبه ای از آمازون در سیاتل آمریکا نیاز به مدیر محتوا داشته و ثبت آگهی را انجام داده است . همراه با توضیحات کامل شرح وظایف ؛ مهارت ها ، مسئولیت ها در این موقعیت شغلی ؛ محیط کاری و توضیحات کاملی که می تواند الگو و الهام بخش برای سایر کسب و کارها باشد در دادن آگهی استخدام . نمونه ای مناسب از آگهی جذب نیرو که توسط این شرکت معروف آمریکایی یعنی آمازون ثبت شده و می تواند الهام بخش و سرمشقی برای ما در دادن آگهی استاندارد استخدام و جذب نیرو باشد . این آگهی از آمازون در سایت معتبر indeed نزدیک به ۴۰ هزار بازدید داشته است . ترجمه ی این متن بر اساس طرح مسئله ای از نیما شفیع زاده عزیز انجام شده (در گروه متخصصین محتوا ). و نخستین بار در وبسایت جامعه کسب و کار شیراز (Shirazbc.ir) منتشر شده است .راستی اگر شرایط زیر و اقامت سیاتل آمریکا دارید فرصت خوبیست، حتما برای استخدام در آمازون درخواست بدید ! مدیر محتوا : شرایط عمومی متقاضی : _ دارندگان مدرک کارشناسی _ بیش از سال تجربه در بازاریابی آنلاین و یا توسعه دهنده و تولید کننده محتوا _ تجربه ایجاد ارتباط بازاریابی که باعث جذب و عمیق شدن روابط با _ _ مشتریان می‌شود ( همان خوش برخورد بودن و چرب زبانی خودمان !) _ داشتن حس قوی به کار؛ خود را مالک و صاحب کار بداند ؛ فوریت در انجام کارها و داشتن انگیزه ی بالا _توجه بسیار به جزئیات ؛ توانایی مدیریت چندگانه ؛ توجه به اولویت های رقابتی با سایر رقبا و کارهای دیگر به طور همزمان ( حواسش به همه چیز باشد! ) _توانایی اثبات شده در اکسل داشته باشد ؛ کار در محیطی پر انرژی و سرشار از سرعت در انجام امور _استفاده از داده ها برای طراحی ، توسعه و اندازه گیری برنامه ها و کمپین های بازاریابی و تحلیل آن بر اساس داده ها (آشنا بازاریابی داده محور) _داشتن مهارت بالا در ارتباطات کلامی و نوشتاری آیا شما پر از شور و اشتیاق هستید نسبت به بازاریابی ، برندینگ و ارتباط با مشتریان؟ آیا شما علاقه دارید به ارائه محصولات و متناسب با آن پیام دادن و ایجاد استراتژی‌های محتوایی برای پیدا کردن و جذب مشتری‌های جدید؟ بسیار خوب ما به دنبال یک مدیر محتوا می گردیم کسی که این موارد را رهبری کند : فرایند توسعه برند و محتوای کالا و محصولات . کسی که خودش استراتژی‌ها و راهبردهای بازاریابی را اتخاذ کند طوری که به رشد برندها در محصولات مختلف و جذب مشتری ها کمک کند. شما صاحب کالا و ارائه مجموعه‌ای از آنها خواهید بود . این نقش و موقعیت شغلی نیاز به توجه زیاد در جزئیات و اشتیاق برای تولید محتوای مفید ، کاربردی و متقاعد کننده . شما مسئول این موارد خواهید بود : تولید محتوا و همچنین هدفگذاری برای کمپین های بازاریابی . شما یک تجارت و کسب و کار کامل را اجرا خواهید کرد . ابتکار عمل و نوآوری ؛ در بازاریابی برند و محصولات جدید در دستان شماست . از جمله خلق و تولید محتوا برای تجربه بهتر مشتری در خرید های آنلاین و آفلاین. شما یک بازاریاب داده محور خواهید بود با مهارت های تحلیلی و آنالیز داده ها ؛ موفق در افزایش جذب مشتری ؛ آگاه بودن در کشف برندها و محصولات جدید مسئولیت های کلیدی شامل موارد زیر هستند : ایجاد یک چهارچوب و استاندارد محتوایی ؛ طوری که با موقعیت و اهداف هر برند مطابقت و همراستایی داشته باشد عکاسی اختصاصی یا استفاده از عکس‌های موجود برای ارائه آنلاین محصولات ( عکسها و توضیحات هر محصول مثل دیجی کالای خودمان طراحی و نوشته شود ) طراحی و توسعه برنامه های بازاریابی آنلاین و برنامه‌هایی که در خود فروشگاه فیزیکی به منظور جذب هرچه بیشتر مشتریان اجرا کردن کمپین های بازاریابی ( توجه و مسئولیت در خلاقانه بودن کمپین ها و هدف‌گذاری های درست) نوشتن مطالب به طور واضح ، مختصر و مفید و نوشته های بازاریابی ِ تأثیرگذار استفاده از داده ها برای ساخت استراتژی‌های جذب مشتری و نگهداری آنها ( همانطور که سالهاست امیرحسین ثقة الاسلامی عزیز همیشه بر بازاریابی داده محور و توجه به داده ها تاکید دارد. پیشنهاد می کنم حتی یک قسمت از رادیو رشدینو را هم از دست ندهید . شنیدن در کست باکس ؛ تلگرام t.me/roshdino ) داشتن سوابق و نتایج کمپین های بازاریابی اجرا شده چه در بخش آنلاین و چه در قسمت خرده‌ فروشی فیزیکی داشتن تجربه کار با CMS ها (سیستم های مدیریت محتوا مانند وردپرس ؛ جوملا ؛ دروپال و غیره به خصوص محبوب‌ترین آنها یعنی وردپرس) سابقه ثبت شده و قابل پیگیری در مدیریت و اجرای پروژه‌های بزرگ از شروع تا اتمام پروژه . شامل مدیریت پروژه ؛جمع آوری داده و مدلسازی ؛ مهارت های حل مسئله و داشتن توصیه نامه ارتباطی ( معرفی‌نامه از شخص یا سازمانی معتبر) اطلاعات و محتوای بیشتر راجع به کسب و کار ها ؛ بازاریابی نوین ؛ استارتاپ ها و ... در پادکست کارپلاس قابل دسترسی استپادکست کارپلاس _ KarPlus اینجا ها قابل دسترس هست :یه سر بهمون بزنید منتظرتون هستیم!هدیه ویژه دانلود رایگان سه ساعت صوت کامل کارگاه بلاکچین و بیتکوینممنون از توجهتونhttps://castbox.fm/ch/2237580Anchor.fm/KarPlusShenoto.com?یا در گوگل "پادکست کارپلاس" رو سرچ کنیدکانال تلگرام : t.me/KarPlusSpotify :https://open.spotify.com/show/29UdVdrSlKLzGLw4v7Uj2WGoogle Podcasts :https://podcasts.google.com/?feed=aHR0cHM6Ly9hbmNob3IuZm0vcy85YzAxMDMwL3BvZGNhc3QvcnNz

رویداد " ای کاش وقتی ۲۰ ساله بودم می دانستم "

Amir Fakhri — Fri, 18 Oct 2019 02:25:02 +0330

رویداد " ای کاش وقتی ۲۰ ساله بودم می دانستم " به همت شتابدهنده کوانتوم و شتاب دهنده بانا از تهران، چهارشنبه ۲۴ مهر ۹۸ در سالن دکتر مصطفوی دانشگاه شیراز برگزار شد. نکات قابل توجه و ارزشمندی مطرح شد که در ادامه به آن می پردازیم . ابتدای رویداد پس از معرفی و خوشامدگویی توسط خانم منصوری نوبت به سخنرانی اولین سخنران کلیدی رسید ؛ سرکارخانم آرزو نصیری ؛ مدیر توانمند سازی شتابدهنده بانا . داستان ایشون رو در ادامه بررسی می کنیم. ایشون دبیر و مسئول دو دوره وی سی کاپ دانشگاه صنعتی شریف و دانش آموخته مهندسی شیمی از این دانشگاه هستند. با داستان روزهای اول دانشگاه شروع کردن و تمجیدهای خانواده و اطرافیان گفتن . به هر حال قبول شدن در دانشگاه یک اعتبار و منزلتی برای ایشان در بین آشناها ایجاد کرده بود اما بعد از ورود به دانشگاه و گذشتن یکی دو ترم اتفاق جالبی میافته ! اینکه متوجه میشن یک چیزی کمه . بعد از گذشتن روزها و ماه‌های اول از خودم پرسیدم این بود دانشگاه؟ این بود نتیجه این همه تلاش و مهمونی نرفتن؟ متوجه شدم که از علاقه زیادی به انجمن علمی دانشگاه و فعالیت در اون ، از کلاس نرفتن ها و فعالیت با دانشجوهای بزرگتر از خودشان گفتن . واضح هست که تجربیات زیادی از اونجا می‌شه کسب کرد. اما با گذشت زمان اتفاقات جالبی می‌افته و بعد از عضویت در شورای عمومی انجمن علمی به گفته خودشان به این فکر افتادم که کاندید شورای مرکزی انجمن علمی بشم و شاید رای بیارم و جدی‌تر کارهای انجمن رو پیگیری میکنم . اما در این بین یک اتفاق بد می افته و یک شب یک نفر از دوستانم به من خبر میده که آرزو ؛ رد صلاحیت شدی . گفتم چرا ؟ پاسخ ساده بود : معدل ات کمه و کافی نیست ! شرط معدل بالا رو نداری ! هم بنیانگذار فعلی شتاب دهنده بانا ؛ از شنیدن این خبر ، اون شب تو خوابگاه دانشگاه واقعا ناراحت میشه و به این فکر میکنه که هرجور هست باید خودم رو ثابت کنم و نشون بدم معدل همه چیز نیست و من لیاقتش رو دارم که انتخاب بشم ! از قضا یک روز چرخ گردون به سمتی می چرخه که یک فرصت استثنایی در اختیار آرزو قرار میده. فرصتی که میشه اونجا ثابت کرد که من لیاقتش رو دارم.برنامه یک اردوی بازدید از صنایع در شهر یزد قرار هست که برگزار بشه و از قضا آرزو اصالتاً اهل یزد است و چه کسی آشنا تر از او با شهر یزد. پیشنهاد میشه که خانم آرزو نصیری برگزار کننده و مسئول این اردو بشه و این دانشجوی جاه طلب و فرصت طلب به خودش میگه الان وقتشه نشون میدم که معدل همه چیز نیست !خلاصه اردو با مسئولیت خانم نصیری برگزار می‌شه و در نشست نقد و بررسی بعد از اردو خبرهای خوبی برای خانم نصیری وجود نداره. به گفته اعضای جلسه ، یکی از ضعیفترین و بی کیفیت ترین اردوهای دانشکده بوده ! اما قهرمان داستان ما متوقف نمی شه به تلاش خودش برای اثبات لیاقتش ادامه میده و بعد از مدتی دوباره تلاش می‌کنه و از تجربیاتی که این رویداد و اردو داشته استفاده می کنه . پیشنهاد جسورانه دیگری به مسئولین دانشگاه میده و خلاصه اون اینکه : من میتونم بهتر از دوره قبل جشنواره وی سی کاپ شریف برگزار کنم بهتون قول میدم . این ریسک پذیری و سماجت رو کمتر میشه در هم دوره ای های اون و دانشجو های دیگه دید . اما سرباز خستگی ناپذیر این داستان؛ با سماجت ،جرئت و جسارت بالا نظر مسئولان را جلب می‌کنه و مسئولیت میگیره که تیم برگزاری جشنواره رو معرفی کنه . اون هم این کار رو می کنه و بعد از تایید شروع میکنه سرسختانه و با جدیت بالا کارها را پیگیری می کنه . از رزرو سالن همایش گرفته تا دعوت مهمان ها، سخنران ها ، پیدا کردن اسپانسر و حامی مالی؛ تبلیغات و خیلی کارهای دیگه . خلاصه که هرچه در توان داره انجام میده و شبانه روز پیگیر کارهاست . جشنواره وی سی کاپ شریف تموم میشه. اما مثل اینکه این بار ورق برگشته و قرار است داستان دیگری برای این سرباز سختکوش اتفاق بیفته و در کمال تعجب فردی که دیروز یک اردوی علمی یزد رو نمی تونست درست اجرا کنه یک جشنواره بزرگ و معتبر در حوزه کارآفرینی رو برگزار میکنه و با چه کیفیتی . به گفته و اذعان دبیر سال قبل جشنواره ؛ کیفیت این دوره از جشنواره عالی و فوق العاده بوده . تحسین مسئولین دانشگاه رو به همراه داره و برگ برنده‌ای برای خانم آرزو نصیری میشه . از کیفیت و سطح بالای جشنواره نسبت به سال قبل همین بس که پیشنهاد برگزاری جشنواره سال بعد هم بدون شک و تردید و با قاطعیت به خانم نصیری می رسه جشنواره‌ای که سال‌های قبل شک و تردید برای دادن مسئولیت آن بسیار بالا بود و گزینه های زیادی وجود داشتند . اما بعد از این رویداد دیگر بهترین و تنها گزینه ؛ خانم آرزو نصیری بود . این داستان داستان جوانی است که در ابتدای بازه ۲۰ تا ۳۰ سالگی خود فراز و نشیب‌های زیادی دارد از شتابدهنده شریف و مرکز کارآفرینی آن که بگذریم الان مدیر توانمند سازی شتابدهنده بانا ست و تجربیات و مهارت های خود را به علاقه مندان آموزش می ده. داستان این فرد پرکار و پرتلاش رو گفتیم و از تجربیاتی گفتند که اثر زیادی بر زندگی شون داشته. داستان نادیده گرفته شدن ها توسط دیگران در اوایل ۲۰ سالگی ؛ داستان تلاش برای اثبات خود ؛ داستان تلاش برای استقلال ؛ داستان تلاش برای رشد و پیشرفت ؛ داستان اعتماد به خود و توانمندی‌هایی که خیلی از جوان‌ها از اون غافل هستن . روایت الهام بخش تلاش کردن و فرصت دادن به خود برای شکست و یادگیری از شکست ها . بعد از شنیدن روایت جذاب ایشون ، مدل و چارچوبی رو در چند اسلاید ارائه کردند که خلاصه‌ای از پیشنهادات و تجربیاتشان بود . که میتونید پاورپوینت ها و فایل های ارائه رو از کانال تلگرام شتاب دهنده کوانتوم دانلود کنید . از سرمایه هایی که هر فرد در زندگی دارد گفتند : سرمایه های شخصی ؛ سرمایه های مالی سرمایه‌های اجتماعی و غیره . پس ازارائه سرکار خانم آرزو نصیری ؛ خانم منا ناصری مدیر وهم بنیانگذار شتابدهنده بانا ارائه ای داشتند که میشه اون رو در چند بحث خلاصه کرد . از بحثی به نام طراحی یا دیزاین گفتند. مشکلات و درگیری‌ها برای خیلی از جوان‌ها و بزرگترها وجود دارد اما تعداد کمی هستند که به طراحی راه حل اون می پردازن . از مهارت های نرم گفتند که بهتره بیست ساله ها اون رو یاد بگیرن و از سایر هم رتبه هاشون بالاتر قرار بگیرن . از مهارت راهبری ؛ مهارت حل مسئله و مهارت های ارتباطی گفتند . از شتاب دهنده بانا گفتند که تمرکز و توجه اون بر روی مهارت ها و انسان هاست . دوره های شتابدهی بانا ؛ فرصتی است که افراد می توانند یاد بگیرند، رشد شخصی و پیشرفت را تجربه کنند و به خودشون فرصت آزمون و خطا و یادگیری حتی با شکست رو بدن. فرصت آموزش آنچه که نمی تونیم در دانشگاه و مدرسه یاد بگیریم .فرصت رشد مهارت ها و نه مثل مدرسه و دانشگاه که ملاک حفظیات و فرمول هاست . منتورها و مربیان مطرحی از تهران دارند. بیش از ۲۵ منتور و افراد متخصص به شتابدهنده بانا کمک می‌کند.و از دوره‌های که برگزار می‌کنند، گفتند. مشابه این تجربیات ؛ سرکار خانم مهناز رفعت ماه هم از تجربیات خودشون در شتابدهنده کوانتوم و همکاری با دکتر سهراب پور گفتند. از زیر آب زدن های علیه شون و اشک هایی که به خاطر اون ریختند؛ گفتن ، که امروز باعث رشد و پیشرفت شون شده . برای شنیدن جزئیات بیشتر حتما پیشنهاد می کنیم که فرصت کردید فایل صوتی رویداد رو گوش بدین و از اشک هایی که حالا به لبخند ها تبدیل شده ؛ بیشتر بشنوید.دو سخنران در انتها؛ تجربیات چند ساله خود را در قالب پنل پرسش و پاسخ با حضار در میان گذاشتند. که جزئیات اون رو میتونید در فایل ضمیمه صوتی در کانال تلگرام شتابدهنده کوانتوم دانلود کرده و کامل بشنوید. امیدواریم که در کنار هم و با انتقال و اشتراک گذاری دانش و مهارت های مان ؛ منشاء اثر شویم و به جوانان این کشور که پتانسیل های فوق العاده بالایی دارند کمک کنیم . به امید روزی که بیست ساله های امروز؛ روایت گران داستان موفقیت و کامروایی شان در فردا ها باشندهرکه رنجي برد، گنجش شد پديد هر که جدي کرد، بر جودي رسيد چون گراني ها اساس راحت است تلخ ها هم پيشواي نعمت است لسان الغیب به امید دیدار تک تک شما عزیزان در برنامه های بعدی شتابدهنده کوانتوم.توفیق رفیق راهتان باد

گزارش صدمین نشست همفکر شیراز

Amir Fakhri — Fri, 27 Sep 2019 22:23:41 +0330

۲۷ شهریور ۹۷ روز بسیار مهمی برای همفکر شیراز بود. اولین نشست سه رقمی همفکر شیراز برگزار شد . نشست 100 ام هم مثل گذشته نکات قابل توجه و متمایزی که گزارشی خلاصه و مروری بر آن را بررسی می کنیم . در ابتدا مطابق رسم همیشگی افراد به معرفی خود و حرفه ای که در آن فعالیت می‌کنند پرداختند و با یکدیگر آشنا شدیم . مهمان هایی هم داشتیم که برای اولین بار بود که به هم فکر می آمدند. صحبت‌هایی از آقای ستار ستودگان شنیدیم در ابتدای کار و پس از آن بعد از معرفی های افراد به مهمان جدید رسیدیم که آقای عاشوری بودن . جناب عاشوری در صنعت توریسم سلامت و به طور تخصصی به حوزه فعالیت می کنن و از فرصتها و چالشهای ورود به این حوزه جذاب گفتند.دیگر همه ما می دانیم که با نرخ تبدیل ریال به دیگر ارزها خصوصاً دلار ، یورو و دینار خیلی مقرون به صرفه است برای اهالی کشورهای همسایه که برای سفر ها و به خصوص سفر های درمانی و پزشکی به ایران مراجعه کنند . از کشور عراق مثال زدند و هزینه درمانی را به نسبت سرانه درآمد آنها ، برایشان بسیار ارزان مطرح کردند . مثال جالبی زدن که تعداد زیادی از عرب های مسافر کشور را می بینیم که معمولاً چسب هایی بر سر خود دارند و کاشت مو با ارزانترین قیمت نسبت به دیگر نقاط جهان آنها را به اینجا کشانده است. فرصت ها و چالش های زیادی وجود دارد اما باید به چند نکته توجه کنیم یکی آن که سیستمهای سنتی مشاوره کاشت مو ( یا به طور کلی مشاوره سلامت) دیگر منسوخ شده است شاید یک مطب و دکتر برای یک بیمار مشخصات خاص بسیار مفید و موثر باشد اما در عین حال همان مطب و پزشکی مجرب آن برای یک بیمار با مشخصات متفاوت مضر باشد و اثرات سوء بر بیمار بگذارد. جناب عاشوری برخی اصلاحات فنی و مرسوم در روشهای مختلف کاشت مو را توضیح دادند و از فرصت ها گفتنن . دیگران هم راجع به کسب و کارها ایشان صحبت کردندآقای عسگری در حوزه رمز ارزهاو ارزهای دیجیتال مثل بیتکوین ، اتریوم و .. فعال هستن و از ریسک ها و فرصت های ارزهای دیجیتال گفتند و ضمناً به دنبال یک برنامه نویس خوب میگردن تا سیستم های کاریشون رو گسترش بدن . خانم وصال از استارتاپ خودشان گفتند و توضیحاتی راجع به پلتفرم سی می پلاس که یک سایت ساز و فروشگاه آنلاین هست گفتن . صحبت های بسیار جالب عاشوری راجع به فرصت های حوزه توریسم سلامت فوق العاده بود و به ویژه فرصتهای که در حوزه زیبایی پوست و مو وجود دارد و به نوعی ایران و به طور خاص شهر شیراز را قطب فعالیت‌های این حوزه شناخت و جای کار بسیاری وجود داره و نشان علاقمندان این حوزه را دعوت به شروع فعالیت کردند درصد کمی از حجم بازار توریسم سلامت آنلاین است و هنوز به شیوه های سنتی کار ها انجام میشود و این یک فرصت بسیار عالی برای استارتاپ هاست .۲۰ دقیقه با متخصص هم داشتیم که آقای محمد امین نوبخت مشاور بازاریابی دیجیتال راجع به مفهوم ارزیابی حجم بازار صحبت کردند و یک سایت و مرجع برای آنالیز حجم بازار و رتبه بندی سایت ها معرفی کردند به نام سیمیلار وب . سوالاتی در مورد چگونگی پیدا کردن سهم بازار پرسیده شد و به تفاوت‌های اندازه بازار در کسب و کارهای سنتی و کسب و کارهای مدرن و استارتاپ ها پرداختیم. مثال هایی راجع به اینکه چگونه سهم بازار خود را بیشتر کنیم و رقابت‌هایی مثل جنگ بین اسنپ و تپسی درگرفتن حجم بازار بررسی شد . حجم بازار و روش های اندازه گیری آن برای سرمایه گذاران خطرپذیر بسیار مهم و کلیدی و متدولوژی های مختلف برای اندازه گیری Market Size یا حجم بازار وجود دارد به طور مثال می‌توان به یک مورد از آنها اشاره کرد که بررسی بنچمارک های جهانی است و تطابق دادن آن با داخل کشور البته باید شرایط مختلف شرکتها و کشور ها را در نظر گرفت . نحوه تفاوت‌ها در ساختارها و سیستم‌های کشورهای مختلف توجه کرد به طور مثال ساختارهای کشور سودان با ساختارهایی کشور نروژ متفاوت است اما به نسبت جمعیت می تواند تقریب خوبی از حجم بازار را به دست دهد به طور مثال در یک صنعت مانند صنعت نفت ، بخش کشاورزی یا آموزش چند درصد از تولید ناخالص ملی یک کشور به آن صنعت اختصاص دارد و به این ترتیب تخمینی از حجم کلی بازار در دسترس به دست می آید. مفاهیم و واژه هایی مانند CAC , CLTV مطرح شدن. به ترتیب هزینه جذب یک مشتری و ارزش یک مشتری در طول زمان ( طول عمر مشتری ) را نشان می دهد و روش های تقریبی و مثال های آن را بررسی کردیم. از بخش‌ تخصصی این جلسه که بگذریم یک پدیده فوق العاده جذاب و شگفت انگیز هم در این نشست داشتیم و آن حضور جوانترین عضو نشست همفکر در جلسه بود ، دختری که به سختی می شد متوجه شد که وارد دوره راهنمایی شده است اما وقتی نوبت به معرفی او رسید باعث تعجب همه اعضای نشست شد . او که از همه افراد نشست جوان تر بود شروع به معرفی خود کرد و بیان کرد که شاگرد دوره طراحی سایت و وردپرس از کلاس های مهندس کیوان زینلی است . تعجب جمع از آن بود که با این سن و سال کم چقدر به مفاهیم کسب و کار و مفاهیم فنی و تکنیکال آشناست و چقدر مسلط در جمع بزرگترها صحبت می کند و از تجربیات شما می‌گویند ما واقعاً جای امیدواری بود که این نوجوان را می دیدیم که قطعاً آینده‌ای روشن در پیش روی اوست که یک نوجوان از نسل زد Z Generation است که با تکنولوژی و اینترنت بزرگ شده اند ؛ در حال یادگیری برنامه نویسی و طراحی سایت ، آشنا با مفاهیم اولیه و اساسی کسب و کار و در کنار همه این‌ها او یک دانش آموز است وهنوز مشغول تحصیل . شگفت آور بود امید که روزی موفقیت های آینده این نوجوان را ببینیم و او تبدیل به نماد و الگوی نوجوانان کشور شود که چطور با مفاهیم ارزش آفرینی ؛ روی پای خود ایستادن و کارآفرینی آشناست. امید که شاهد رشد او و حمایت‌های همه جانبه از او و امثال او باشیم تا روزی او را نماد یک نوجوان فعال ، پویا و پر نشاط و ارزش آفرین بدانیم اگر چه همین حالا هم نماد این ها هست و امید که روز به روز بر تعداد این نوجوانان با انگیزه و فعال افزوده شود و با ایجاد بستر های مناسب پس از مدتی شاهد فرار و مهاجرت آنها از کشور نباشیم و شاهد اثر گذاری آنها در جامعه خودشان باشیم. میزبان 100مین همفکر شیراز ؛ موسسه آموزش عالی ماد بود که یک موسسه آموزشی معتبر و بیش از 13 سال سابقه فعالیت موثر در کشور است . موسسه ماد دوره هایی در زمینه های مختلف از جمله مدیریت کارآفرینی MBA و DBA ؛ دوره ها و کلاس های آیلتس و ... برگزار میکند. مدرسان و کادر مجربی در مجموعه ماد فعالیت می کنند . جناب آقای تحیری متخصص برندینگ و مدیریت کسب و کار توضیحاتی جامع راجع به مجموعه دادند. در نهایت شبکه سازی ها و گفت و گو های دو و چند نفره بعد از پذیرایی شروع شد. در این بین با استارت آپ آقای امیر حسین لطفی آشنا شدیم که در حوزه آموزش و دوره های آنلاین فعالیت می کنند و تقریباً مثل همه استارتاپ‌ها ؛ چالش نیروی کار متخصص و متعهد داشتند . امیدواریم که حمایت های مجموعه های خوب و با سابقه شهر مثل موسسه آموزش عالی ماد روز به روز نسبت به همفکر و دیگر رویدادها بیشتر و بیشتر بشه . با تشکر از خانم وصال بابت پیگیری ها و هماهنگی ها و همچنین موسسه آموزش عالی ماد. در آخر امیدواریم روز به دوستانمان در همفکر افزوده شود و از فرصت هایی که در این نشست وجود دارد بهره ببریم . ویک آرزوی کوچک دست یافتنی ؛ دیدن شما در نشست های بعدی همفکر شیراز . توفیق رفیق راهتان باد ...همفکر یک رویداد هفتگی است که هر چهارشنبه برگزار می شود.این رویداد فرصتی مناسب برای تمامی علاقه مندان به حوزه کسب و کار (استارتاپ) برای شبکه سازی، تبادل نظر و یادگیری از یکدیگر می باشد.مکانی برای گپ و گفت استارتاپی لینک کانال همفکر: t.me/Hamfekrshiraz@Hamfekrshirazبرای پیوستن به ما کافیست از لینک زیر استفاده نمایید:https://t.me/joinchat/BSRCZkFZVy7OdzMTMQqA7wهمفکر شیراز

چالش ها و نیازهای صنایع نفت ، گاز و پتروشیمی کشور ؛ مسئله این است

Amir Fakhri — Thu, 26 Sep 2019 22:24:59 +0330

چالش ها و نیازهای صنایع نفت ، گاز و پتروشیمی کشور ؛ مسئله این است رویداد استارتاپی فناوری‌های نوین در صنایع نفت و گاز و پتروشیمی پنج شنبه ۴ مهر ۹۸ به همت بنیاد بهره وری گمبا و حمایت شرکت شهرک های صنعتی فارس در محل سیزدهمین نمایشگاه بین المللی و تخصصی تجهیزات صنعت نفت ، گاز و پتروشیمی برگزار شد . در این نشست صاحبان و اهالی صنایع نفت و گاز پتروشیمی و پالایشگاه ها ، نیازها و چالش های خود را با استارتاپ ها و شرکت های دانش بنیان مطرح کردن و پلی میان شرکت های دانش بنیان و صنایع بالادستی انرژی کشور برقرار شد. برخلاف ارائه های معمول در نشست های استارتاپی این بار به صاحبان صنایع و متولیان انرژی در کشور به ارائه نیازهای خود و به طرح مسئله برای استارتاپ ها و شرکت های دانش بنیان پرداختند مهمانان و سخنرانان ویژه این نشست مطالب و نکات قابل توجهی را مطرح کردند. مهندس رحیمی ریاست محترم اداره گاز شیراز از پژوهش ها و مقالات علمی که کاربردی و عملیاتی نیستند گله کرد و از چالش های اداره گاز شیراز گفتند . دکتر دفتری ؛ مهمان مدعو از تهران معاونت پژوهش و فناوری پتروشیمی از نیازهای دانش بنیان و نمونه‌های آن گفتند . دکتر محمدی هیئت علمی دانشگاه شیراز؛ از چالش ها و فرصت های انرژی های تجدید پذیر و مفهوم مهندسی معکوس برای حاضرین مطالبی را ارائه کردند. دکترعزلتی از بخش خصوصی و شرکت موفق فتکو راجع به صادرات دانش بنیان به کشورهای روسیه ، عراق ، سوریه و عمان گفتند . به طور کلی هدف از این کنفرانس احصاء نیازهای فناوری در صنایع مادر نفت گاز و پتروشیمی بود. در این نشست ، همدلی و هم افزایی در جمع صنعتگران ، سرمایه گذاران ، استارتاپ ها و شرکت های دانش بنیان اتفاق افتاد و در حاشیه نشست جلسه های متعدد B2B برگزار شد و تسهیلاتی ویژه در قالب تفاهم نامه های همکاری به شرکت های دانش بنیان اعطا گردید . https://www.instagram.com/gemba_company/

گزارش نود و ششمین همفکر شیراز

Amir Fakhri — Thu, 22 Aug 2019 22:58:14 +0430

به نام خدا نشست همفکر شیراز نکات قابل توجه بسیاری داشت که به تعدادی از آنها می پردازیم ونود ششمین نشست همفکر در شیراز در مجموعه فرهنگی رازماز برگزار شد بعد از معرفی اولیه دبیر همفکرشیرازآقای محمد بیگلری ، بقیه دوستان به معرفی خود پرداختند . مسئول پذیرش مجموعه معرفی رازمازپرداخت مجموعه فرهنگی راز ماز شامل کافه و فضای بازی و سرگرمی است . بازی های رومیزی گیم بردو نوع جالبی از بازی ها به نام فرار از اتاق را دارد ژانر ها و دسته های متفاوت ماجراجویی هیجانی و ترسناک را دارد و خلاصه این بازی ها این است که فرد یا گروهی در یک اتاق بسته قرار می گیرند و بدون هیچ تکنولوژی از جمله موبایل و اینترنت باید معما ها و مسئله هایی را حل کنند تا بتوانند در اتاق را باز کرده و فرار کند . آقای بیگلری نکته جالبی گفتند مثل اینکه در اصفهان یک مجموعه وجود دارد که این بازی که به صورت گروهی انجام می شود توسط یک منتور یا مشاور بررسی می شود (بدون متوجه شدن اعضای که در اتاق بازی می کنند ) در نهایت به آن تیم که می‌تواند یک تیم استارتاپی باشد ، مشخصات اعضا را می گویند مثلاً فلانی در کار تیمی قوی است یا فلانی مهارت حل مسئله بالایی دارد یا آن یکی زود عصبی می شود و … که میتواند در تیم سازی برای کارآفرینان بسیار مهم باشد نقاط قوت و ضعف تیم خود یا تیمی که قرار است در آینده با هم کار کنند بررسی می شود . به نظر می رسد بسیار دقیق تر و عملی تر از روشهای سنتی مثل پرسشنامه و یا فرم های مختلف آنلاین برای شخصیت شناسی اعضای تیم ها باشد. امیدواریم که مجموعه راز ماز هم این کار نوآور را انجام دهد . این جلسه یک مهمان داشتیم که جلسه اولشان بود که در همفکر که شرکت می‌کردند آقای سروش ، فعال در قسمت بازرگانی و تبلیغات رسانه‌ بودند سابقه کار در قسمت‌های مختلف جهاد دانشگاهی و خبرگزاری ایسنا را داشتند. از فرصت ها و چالش ها و تهدیدهای فضای دولتی و خصولتی ( یا نیمه دولتی و خصوصی) گفتند و تجربیات شنیدنی زیادی داشتند از تجربه کار در تهران و نیز کار درشیراز گفتند. آمار و اطلاعاتی را بیان کردند که شاید فقط به توان در محیط صمیمی دوستانه همفکر بیان کرد. درآمدها و هزینه هایی که در جریان آن بودند و دیگر موارد که شاید راضی نباشند و نیز امکان ذکر آن نباشد اما با حضور در ۹۶ مین نشست همفکر شیراز می توانستیم به آن دست پیدا کنیم فقط یک رقم را ذکر می کنیم رقم یک میلیارد ۸۰۰ میلیون تومان در یکسال درآمد یکی از زیرشاخه های جهاد دانشگاهی و ... نشست های بعدی را حتما شرکت کنید و در جریان تجربیات گفته نشده و رقم هایی که در رسانه‌های عام هرگز پیدا نمی‌کنید قرار بگیرید. آقای بیگلری نکته جالبی را مطرح کردند ایشان به این مجموعه گفتند که در همفکر گارد نداشته باشید و اطلاعات بدهید و فقط برای گرفتن اطلاعات و رفتن به هم فکر نیامده اید اینجا محل تبادل نظر و تجربه است دوره و کارگاه آموزشی که یک مدرس دارد و بقیه شنونده. در خلال نشست مهندس امیرمهدی زیتون مدیریت محترم شیراز وب به به چالش دانشگاه رفتن بله یا خیر پرداختند و از تجربیات ارزنده خود صحبت کردند و در خلال صحبت های ایشان به وضوح می‌شد علاقه ایشان به شهر شیراز را دید البته در عمل هم ایشان ارق خود به شیراز و همشهری هایشان را نشان داده اند در این جلسه برخلاف جلسات گذشته ۲۰ دقیقه با متخصص نداشتیم اما صحبت های بسیار جالب و جذابی رد و بدل شد. راجع به پادکست ، چیستی و چرایی یک رسانه صوتی ، روش های درآمدی، رسالت اجتماعی آن و … صحبت شد آقای مسیح فرشاد نظرات و تجربیات شان از خصولتی ها و سوخت سرمایه را گفتند .بعد راجع به ترند هایی مثل سئو و پلت فرم های تبلیغات آنلاین مثل یکتانت ادنگاه و تپسل و … پرداختیم محیط کافه بسیار دوستانه و سرسز و پرنشاط و صمیمی بود . جریان آب و صحبتهای دوستان موجب می‌شد که هرکس یک قطعه از پازل تجربیات دیگری را بشناسد . در انتها که وقت اندکی باقی مانده بود آقای پوریا زارع ناظر شرکت آسان پرداخت (همان آپ خودمان ! ) صحبت کردند و توضیحاتی راجع به فعالیت های شان دادند . بعد از نزدیک شدن به اتمام وقت حدود ساعت ۸ بود که چند عکس دسته جمعی گرفته شد و پس از عکسها اتفاق مهم و جالب شروع شد، مکالمات دو و چند نفره و شبکه سازی ها و غیره (همان موقع در کوچه التهاباتی هم بود که بگذریم ! ) بنده به یک نفر که تازه ایده راه اندازی یک کسب و کار در حوزه کالاهای پزشکی را داشتند نظرات و پیشنهاداتی را دادم پرواضح است که ارتباطات دیگری هم شکل گرفته شاید آینده فرد به خصوص آینده کاری فرد را تحت تاثیر قرار دهد. امیدواریم روزبه روز افراد بیشتری با نشست همفکر و دیگر رویدادهای پویا در سراسر کشور آشنا شوند و فعال باشند . امیدواریم که روحیه و فرهنگ کارآفرینی هر چه بیشتر نهادینه شود و از گذر گاه اقتصاد دانش بنیان و رهگذر کارآفرینی و خلق ارزش شاهد رشد اقتصادی و پیشرفت همه جانبه کشور در عرصه های مختلف باشیم و یک آرزوی کوچک دست یافتنی ، دیدن شما در نشست بعدی همفکر شیراز ! منتظر شما هستیم ... توفیق رفیق راهتان باد