<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"><channel><title>نوشته های مقداد صرامی</title><link>https://virgool.ir/feed/@SaramiMeghdad</link><description>استراتژیست برند و مشاور توسعه بازار</description><language>fa</language><pubDate>2026-11-12 08:25:38</pubDate><image><url>https://files.virgool.ir/upload/users/739334/avatar/UTTwmC.jpeg</url><title>مقداد صرامی</title><link>https://virgool.ir/@SaramiMeghdad</link></image><item><title>سهم‌من در توسعه</title><link>https://virgool.ir/@SaramiMeghdad/سهم-من-در-توسعه-eaqqiuk5s28c</link><description>هنگامی که حرفی نو برای گفتن داری ، آن روز است که سهم خودت را در توسعه پیدا کردی.◇ این برند شخصی شماست که در حال نقش‌آفرینی در صفحه شطرنج جامعه است و تاثیری مستقیم بر معادلات پیرامون خود دارد.☆ اینکه در توسعه فنی یا اجتماعی چقدر بتوانی نقش‌آفرینی کنی ، بستگی به مزیت‌های رقابتی برند شخصی شما دارد.♡ دغدغه مسئولیت‌پذیری ، کمک‌رسانی و گره‌گشایی ، صدها مرتبه ، بالاتر از شوآف و بزرگنمایی فردی می‌باشد.○ همواره دنبال ارتقا مهارت‌ها باش و هیچ‌وقت دروازه دانش و تجربه را بر روی خودت نبند.</description><category>مقداد صرامی</category><author>مقداد صرامی</author><pubDate>Sat, 27 Mar 2021 01:02:09 +0430</pubDate></item><item><title>ارتش آنلاین</title><link>https://virgool.ir/@SaramiMeghdad/ارتش-آنلاین-k6tk3golbhha</link><description>فعالیت هدفمند و مستمر در شبکه‌های اجتماعی ، چنانچه تعاملی و یکپارچه باشد در اثر گذر زمان تبدیل پیاده‌نظام برند شخصی شما خواهد شد.◇ این ارتش آنلاین ، پا به پای فرامین منظم شما ، همراهی دارند تا جایی که درک متقابلی وجود داشته باشد.○ یکی از مهمترین رموز پابرجایی این تشکیلات نامرئی ، خلاقیت و نوآوری است.□ تعداد اعضای ارتش مجازی برند شخصی اهمیت دارد ولی مهمتر از آن میزان همراهی و نرخ وفاداری ایشان به برند شخصی شما می‌باشد.☆ هر چه تعداد افسران و سربازان وفادار ارتش اینترنتی برند شما بیشتر باشد ، میزان نفوذ و قدرت تاثیرگذاری شما بر جامعه هدف وسیع‌تر خواهد بود.♡ برای افزایش تعداد اعضا و هواداران تعجیل نکنید که مشروعیت فدای شوآف و توهم نشود!</description><category>مقداد صرامی</category><author>مقداد صرامی</author><pubDate>Thu, 25 Mar 2021 19:22:27 +0430</pubDate></item><item><title>چالش‌های کارفرمایی در ۱۴۰۰</title><link>https://virgool.ir/@SaramiMeghdad/چالش-های-کارفرمایی-در-۱۴۰۰-gdqwjjhqitwl</link><description>کارفرمایان در سال ۱۴۰۰ جدال‌های متعددی خواهند داشت.● مهمترین چالش‌ها :◇ گزینش نیروی انسانی ماهر◇ توقعات و انتظارات کارکنان◇ تامین منابع مالی◇ پرداخت دستمزد و مزایای کارکنان◇ تکالیف کارفرمایی منطبق بر روابط کار◇ زنجیره تامین مواد اولیه◇ برون‌سپاری پروژه‌ها◇ رکود و تورم مضاعف◇ سختگیری‌های مالیاتی◇ تبعات عمیق‌تر تحریم‌ها◇ حکمرانی غیرمسئولانه دولت◇ رقابت نابرابر حاکمیت و دولت با بخش خصوصی واقعی◇ جو بلاتکلیف جامعه ناشی از احیای برجام و انتخابات ریاست‌جمهوری ۱۴۰۰</description><category>مقداد صرامی</category><author>مقداد صرامی</author><pubDate>Thu, 25 Mar 2021 19:20:50 +0430</pubDate></item><item><title>ماجراها</title><link>https://virgool.ir/@SaramiMeghdad/ماجراها-jxwnpxqqm0jv</link><description>همه اقشار جامعه و گروه‌های سنی مختلف ، مشتاق مطالعه سرگذشت برندها و کسب‌وکارها می‌باشند.☆ ماجراهای شگفت‌انگیز ، فراز و فرودها ، تجربیات شکست و پیروزی ، کوشش‌های خستگی‌ناپذیر ، اشتباهات و تصمیمات بزرگ ، بحران‌ها و چالش‌ها ، دستاوردها ، ابتکارات و نکات مهم مدیریتی ، همه و همه اینها ، داستان‌هایی است که سرنوشت یک سازمان را به زبان ساده بیان می‌کند.♡ این رمز و رازها ، نتیجه یک عمر ایستادگی و استقامت در مقابله با تلاطم دریای کار و تلاش می‌باشد و به کام همگان خوش می‌آید.◇ فراتر از این هیجان ، جایگاه برند شما بر اساس این تجربه‌گویی ، ارتقا یافته و سهم ذهنی برند شما در بین مشتریان هدف و سایر ذینفعان ، توسعه می‌یابد.</description><category>مقداد صرامی</category><author>مقداد صرامی</author><pubDate>Tue, 23 Mar 2021 23:09:54 +0430</pubDate></item><item><title>قدم‌زدن در حیاط‌خلوت سازمان</title><link>https://virgool.ir/@SaramiMeghdad/قدم-زدن-در-حیاط-خلوت-سازمان-yzfkwtofyyon</link><description>برخی از مدیران ، بخوبی ژست روشنفکری به سازمان و مدیریت خویش می‌گیرند و ادعا دارند که ما دنبال تغییر ، تحول و توسعه هستیم ولی پای عمل که باز می‌شود ، برای اولین دگرش‌ها چنان پا ، پس می‌کشند که گویی این سازمان ، بی‌نیاز از هر تغییر می‌باشد.◇ قدم‌زدن در حیاط خلوت چنین سازمان‌هایی ، طلسم شده است و هر جایی را که خواستی گام برداری ، پشیمان خواهی شد.○ در واقع حیاتی وجود ندارد که در آن بتوانید خلوت کنید و تحول و رشد را پرزنت نمایید.☆ دمپایی ابری بپوشی یا آهنی ، هیچ تفاوتی ندارد ، مسئله اینست که گوش بدهکاری و طالب پیشرفت وجود ندارد.♡ به همه کارکنان توصیه می‌شود در سازمان‌هایی ادامه فعالیت دهید که محیط آن برای رشد فردی شما هم برنامه‌ریزی راهبردی دارد و برای خلاقیت و نوآوری ، فرش‌قرمز واقعی پهن شده است.♤ مدیران و سازمان‌های پویا ، نگاه اجتماعی و سرمایه‌ای به منابع انسانی دارند.</description><category>مقداد صرامی</category><author>مقداد صرامی</author><pubDate>Mon, 22 Mar 2021 19:48:55 +0430</pubDate></item><item><title>بی خبر نمان</title><link>https://virgool.ir/@SaramiMeghdad/بی-خبر-نمان-lvkgztiw1s6n</link><description>در این آشفته بازار ، دنبال اخبار دست‌اول باش و از تصمیمات عناصر و ذینفعان بازار رقابتی ، بی‌خبر نمان!○ مطالعات بازار و تحقیقات بازاریابی بصورت مستمر ، راهگشای شماست.◇ از نگرش فانتزی به مقوله تحقیقات بازار ، پرهیز کنید و همواره محقق بازار باشید.☆ پایش بازار به شما قدرت پیش‌بینی ، دانایی و سواد رقابت می‌دهد.♧ سعی کن نفر آخری نباشی که از وقایع و نیازهای بازار خبردار می‌شوی.♡ البته توانایی تحلیل و تخمین ، لازمه برداشت صحیح از نتایج بازارپژوهی می‌باشد..@SaramiMeghdad.#مقداد_صرامی #استراتژیست #مشاور#بازار #بازاریابی #مارکتینگ #فروش #برند#مطالعات_بازار #تحقیقات_بازاریابی #سواد#رقابت #بازارپژوهی #بازار_پژوهی #پایش_بازار #نگرش #فانتزی #بی_خبر#دانایی #کارآفرینی #آموزش</description><category>مقداد صرامی</category><author>مقداد صرامی</author><pubDate>Mon, 22 Mar 2021 16:13:40 +0430</pubDate></item></channel></rss>