https://virgool.ir/feed/@Ealipourدانش آموخته علوم ارتباطات، فعال اجتماعی و فرهنگیfa2026-11-11 10:57:12https://files.virgool.ir/upload/users/1389849/avatar/hLcVkg.jpeghttps://virgool.ir/@Ealipourhttps://virgool.ir/@Ealipour/۲۰-رفتار-ناشایست-ejz2bflxowezخیلی ها در شهر زندگی می کنند، اما همه شهروندان آن شهر نیستند، تعداد زیادی فقط شهرنشین هستند، همین تمام زندگی در جامعه شهری لاجرم ارتباطات اجتماعی و میان فردی را در پی می آورد که اگر آداب آن را بدرستی بجا نیاوریم، موجب آزردگی خاطر دیگران خواهیم بود و خاطرات ناخوشایند در ذهن ما ثبت می‌شود. شناخت بیشتر از رفتارهای ناهنجار و ناشایست، به ما کمک می کند تا هم خود از این رفتارها نداشته باشیم و همه از دیگران بخواهیم که مودبانه رفتار کنند تا زندگی شهری برای همه تجربه خوشایندی باشد و لذت در کنار هم بودن را به هم هدیه دهیم.در اینجا به ۲۰ مورد از رفتارهای ناهنجار و ناشایست اجتماعی اشاره می‌کنم:۱- قطع کردن حرف دیگران( پریدن وسط حرف دیگری )۲- با دهان پر حرف زدن، نوشیدنی ها هورت کشیدن ۳- خیره شدن به دیگران ۴- نادیده گرفتن حق دیگران، بی نظمی و زرنگی در نوبت ۵- طعنه زدن به دیگران هنگام حرکت ۶- صدا درآوردن با آدامس ۷- انداختن آب دهان و بینی بر زمین ۸- پوزخند زدن به دیگران صحبت ۹- تمسخر و ادای دیگری را درآوردن ۱۰ شل دست دادن، با دست خیس دست دادن، فشردن دست دیگری با قدرت زیاد۱۱- با تلفن بلند، بلند صحبت کردن ۱۲- عبوس بودن در جمع ۱۳- شوخی های دستی و بکار بردن کلمات رکیک ۱۴- سیگار کشیدن در جمع ۱۵- فضولی کردن در کار دیگران ۱۶- افراط و تفریط در سلام و احوالپرسی ۱۷- بدگویی از دیگران ۱۸- بی توجهی به وقت دیگران و ایجاد مزاحمت ۱۹- تماس های بی موقع تلفنی ۲۰- سرک کشیدن به گوشی دیگران و احتمالا شما هم مواردی را به این فهرست اضافه خواهید کرد. امیدوارم، هر کدام از ما در در انجام کارهای درست پیش قدم شویم و دنبال عذر و بهانه نباشیم. لحظه، لحظه های زندگیتان شیرین و پرثمر باشد، با احترام ابراهیم علی پورابراهیم علی پورابراهیم علی پورMon, 21 Feb 2022 22:24:32 +0330https://virgool.ir/@Ealipour/چالش-بر-سر-بودجه-شهرداری-تهران-ueyypeob1vdrچالش بر سر بودجه شهرداری تهران اولین بحث جدی در صحن علنی شورای شهر تهران لایحه ۵۶ هزار و ۸۰۰ میلیاردی شهرداری تهران برای بودجه شهرداری تهران در سال ۱۴۰۱ پس بحث های چالشی رای نیاورد و به ۵۰ هزار میلیارد تومان تقلیل پیدا کرد در شش ماه نخست فعالیت شورای جدید تهران، همواره شاهد یک هماهنگی و رویه تعریف شده بودیم به نحوی که در نهایت حتی رسانه های جمعی و اجتماعی هم اشتیاق چندانی به پوشش خبری جلسات شورا ندارند. در جلسه روز سه‌شنبه ۱۲ بهمن ماه سال جاری، این رویه دچار تغییر شد و مباحث جدی میان اعضا برای تصویب سقف بودجه سال آینده شهرداری درگرفت. در واقع این اتفاق را بایستی به فال نیک گرفت، چرا که اعضای شورای شهر تهران، در بهترین حالت باید مدافع حقوق شهروندان و شهر باشند و هرگونه ترجیح دیگر را کنار بگذارند.تجربه دوره های گذشته شورا ثابت کرده، شورای دوره چهارم به دلیل حضور تقریبا مساوی اعضای از هر دو طیف سیاسی کشور، عملکرد بهتری، خصوص در صیانت از حقوق مردم و شهر داشته است.اما در ادواری که یکی از جناح های سیاسی، تمام کرسی نمایندگی در شورای شهر را در داشته، مصوبه های شورا و عملکرد کلی آن خیلی قابل دفاع نیست.اهمیت موضوع چمران و زاکانی بیمار به صحن علنی شورای شهر کشاند نکنه جالب در این خصوص حضور مهدی چمران و علیرضا زاکانی علی رغم بیماری که داشتند در جلسه بود. چمران هنوز یک هفته‌ای از زمان استراحتی که پزشکان برایش تجویز کرده بودند، مانده بود، ولی آمد. زاکانی هم با مشکل تنفس و سرفه های پی در پی خودش را پشت تریبون رساند و از لایحه بودجه ۵۶ هزار‌و ۸۰۰ میلیاردی‌اش دفاع کرد.‌ چمران هم آمده بود که از کاهش بودجه دفاع کند و اعضای شورای شهر را نسبت به خطرات افزایش ۵۱ درصدی آگاه نماید. حتی وقتی به او یادآوری کردند عصبانیت برایش خوب نیست. گفت یک جان که بیشتر ندارم، آن را هم برای مردم می‌دهم. چمران معتقد بود در تاریخ شهرداری چنین افزایش بودجه‌ای بی سابقه است.او به مسئله اساسی تاکید کرد: نگاه ایدئال با واقعیت هم باید منطق باشد.سه پرسش چمران: ۱- اما چقدر موجودی داریم؟ ۲- چقدر می‌توانیم درآمد داشته باشیم؟ ۳- درآمد را از کجا درمی‌آوریم.چمران تأکید داشت که مبنای درآمد بودجه سال گذشته است، چقدر درآمد داشتیم و چگونه محقق شده؛ به روند به یکباره تغییر نمی کند و جامعه ناگهانی عوض نمی‌شود. اعتراض چمران به لابی تیم زاکانی مهدی چمران در واکنش به تلاش برخی اعضا برای تغییر رای در لحظه رای گیری کاهش سقف بودجه به ۵۰ هزار میلیارد تومان خطاب به علوی گفت: این درست نیست که این ور و آن ور بروید، بگذارید افراد خودشان تصمیم بگیرند.وی خطاب به برخی از اعضا گفت: شما به همه چیز شهرداری اعتماد کردید و اینقدر هم به ما اعتماد کنید ما بیشتر از۲۰ بودجه بسته ایم نه اینکه در شهرداری بشینیم تا برایمان بودجه بنویسند. بین خود و خدایمان رای را بدهیم نه به خاطر مسائل دیگری رای بدهیم چرا که باید پاسخگوی رای باشیم و فکر نکنید که اگر این اعداد تصویب شود همان هم محقق می شود.دورهمی‌های اعضا گرد صندلی پرویز سروری بود و احمد علوی، میثم مظفر و آخوندی که در میانه جلسه فشارش افتاد و علیرضا نادعلی مذاکراتشان را در کنار سروری دنبال می‌کردند.در آخر حبیب کاشانی پیشنهاد بودجه ۵۰ هزار میلیاردی را مطرح کرد که درصورت تحقق در شش ماهه اول اصلاحیهٔ افزایش ۲۰ درصدی توسط شهرداری آورده شود که اعضا به آن رای دادند. در میانه رای‌گیری رییس کمیسیون برنامه و بودجه درخواست کرد رای‌گیری متوقف شود که چمران آن را نپذیرفت و درنهایت بودجه شهرداری با شش هزار و ۸۰۰ میلیارد کاهش به تصویب رسید.امیدواریم این موضوع در شورای شهر تهران تداوم داشته باشد و اعضا خودشان نماینده تمام مردم شهر بدانند و از نگاه جناحی و سیاسی به مسائل شهری پرهیز کنند. ابراهیم علی پورابراهیم علی پورابراهیم علی پورThu, 03 Feb 2022 01:04:34 +0330https://virgool.ir/@Ealipour/مرگ-متخصص-rwxuw7t9axjjچرا صدای متخصصان شنیده نمی‌شود مرگ تخصص، چرا صدای متخصصان شنیده نمی‌شود / معرفی کتابهمه چیز حکایت از آن دارد که قرن بیست و یکم عصر دانایی است. به عبارتی هیچ گاه دسترسی به دانش عالی این‌چنین فراگیر و آسان نبوده است، همه چشم ها به تکنولوژی نوین ارتباطی دوخته شده است. این پیشرفت‌ها می‌توانند نویدبخش یک آینده خوب برای مردم جهان باشند، در ابتدا نیز نگاه‌ها به گسترش ارتباطات و استفاده از فناوری‌های جدید برای دستیابی به اطلاعات و آگاهی بیشتر، بسیار خوشبینانه بود. اما شرایط حاضر چالش‌های جدیدی را نیز به همراه داشته است. بسیاری از ما بر مرجعیت علم برای حل کردن مشکلات دنیای امروز باور داریم و کمتر کسی را می‌شناسیم که چنین چیزی را به چالش بکشد. اما در هنگام بروز همه گیری کرونا اتفاقات عجیبی در سراسر دنیا افتاد و بسیاری به نظریات تئوری توطئه روی آوردند. عده زیادی حتی در کشورهای پیشرفته ماسک نمی‌زدند زیرا ویدئویی را دیده بودند که در آن فردی ادعا می‌کرد استفاده از ماسک موجب خفگی و ایجاد آسیب مغزی خواهد شد. گروه زیادی از مردم به درمان‌های سنتی کرونا روی آوردند که هیچ پایه علمی درستی نداشت. در این‌جا تعدادی از خطیبان مذهبی، سلبریتی‌ها و حتی ورزشکاران نیز در تشدید ماجرا نقش ایفا می‌کردند و به شایعات دامن می‌زدند. این اخبار و اطلاعات گمراه کننده در مقیاسی وسیع در شبکه‌های اجتماعی  و پیام‌رسان‌ها پخش می‌شد. حتی رسانه‌ها و خبرگزاری‌های رسمی نیز برای جذب مخاطب تعدادی از چنین محتواهایی را بازنشر می‌کردند. حتما شایعه به کار بردن میکروچیپ در واکسن‌ها برای کنترل انسان‌ها را شنیده‌اید. در سراسر جهان اعتراضات مختلفی به تزریق واکسن‌های کرونا انجام شده است، معترضان عموما تحت تاثیر اطلاعات غلط باواکسیناسیون مخالفت می‌کنند و آن را برای سلامتی بدن مضر می‌دانند.همین مسئله بحران فزاینده‌ای را در کشورهای اروپایی ایجاد کرده است و هر جهش جدید ویروس کرونا، مقامات بهداشتی را در بهت و نگرانی فرو می‌برد. زیرا افراد واکسینه نشده احتمال بیشتری دارد که در معرض بستری شدن یا فوت قرار بگیرند. برخی دولت‌ها به اجباری کردن واکسیناسیون پرداخته‌اند. این اجباری‌سازی چالش‌های دیگری را نیز در سطح سیاسی به بار آورده و تعدادی از منتقدان، نگران افزایش تسلط دولت‌ها بر حوزه خصوصی و فردی شهروندان هستند. علاوه بر این، بازار فروش گواهی‌های تقلبی واکسیناسیون نیز داغ شده است. امروزه ما با افرادی مواجه هستیم که صراحتا گرمایش جهانی را انکار می‌کنند، به دنبال برقراری ارتباط با فرازمینی‌ها هستند، به فالگیری و پیش‌بینی علاقه‌مند بوده و بر اساس آن پیش‌بینی‌ها برنامه زندگی خودشان را تعیین می‌کنند. یا حتی باور دارند که کره زمین گرد نیست، بلکه تخت و مستطیلی شکل است. صدها هزار نفر در ایالات متحده آمریکا به زمین تخت‌گرایی باور دارند. کتاب مرگ تخصص قصد دارد به ما توضیح دهد که چرا چنین اتفاقی افتاده است.ماجرا از اینجا آغاز شد که خیلی ها با گسترش وسایل ارتباط جمعی و مواجهه با حجم زیادی از اطلاعات در اینترنت، خود را بی‌نیاز از متخصصان می‌دانند و امتناع از پذیرش توصیه متخصصان را معادل نوعی خودمختاری و فضیلت به حساب می‌آورند. علاوه بر این، تمرکز ویژه بر محترم دانستن هر عقیده و باور و تاکید فراوان بر نوعی نسبی گرایی افراطی، امکان دست یافتن به پاسخ درست و حقیقی در بسیاری از مسائل و مشکلات را به امری تقریبا ناممکن تبدیل کرده است. امروزه بسیاری با لجاجت در برابر کسب دانایی مقاومت می‌کنند و آن را پس می‌زنند. می‌توان گفت یک باور عمومی در همه جا دارد گسترش می‌یاید که در آن مردم نسبت به دانشمندان بدبین هستند. در دنیای امروز مرز میان متخصصین و غیر متخصصین روز به روز دارد کمرنگ‌تر می‌شود، بسیاری از افراد راجع به چیزهایی نظر می‌دهند که در مورد آن آگاهی چندانی ندارند. همگان حس می‌کنند تا با  چند کلیک در اینترنت می‌توانند به تمامی پیچیدگی‌های یک مسئله پی ببرند و راجع به آن بی‌محابا صحبت کنند. اما چه شده  که کار به این‌جا رسیده است؟ امروزه حضور در موسسات آموزشی پسا دبیرستانی تجربه ای جمعی است. در نتیجه ی افزایش دسترسی به آموزش عالی کلمه ی «کالج» به تدریج معنای خود را از دست می دهد و دیگر نمی تواند نشانه ی تمایز تحصیل کردگان از بقیه باشد. امروزه «دانش آموخته ی کالج» معانی فراوانی دارد. متاسفانه « شخصی که دستاورد تحصیلی تایید شده دارد.» یکی از معانی آن نیست.کتاب این اتفاق و پیامدها را برای ما توضیح می‌دهد و به نسبت میان متخصصان و دمکراسی می‌پردازد. علاوه بر آن اشاره به آموزش عالی و فرهنگ عمومی، روزنامه نگاری نوین نیز مورد نقد و بررسی قرار می‌گیرد. کتاب مرگ تخصص در سال ۲۰۱۷ و پس از روی کار آمدن ترامپ نوشته شده، در ایران با ترجمه حسین خدادادی در سال ۱۴۰۰ چاپ دومش به زیور چاپ آراسته و روانه بازار کتاب شده است. / ابراهیم علی پورابراهیم علی پورابراهیم علی پورFri, 28 Jan 2022 23:48:33 +0330https://virgool.ir/@Ealipour/تصادف-در-مترو-تهران-چرا-در-مورد-حادثه-مترو-اظهار-نظرها-متفاوت-بود-k2og2uvzviqpیکی از مزیت های حمل و نقل ریلی، بالا تر بودن میزان امنیت آن است. این مزیت حاصل رعایت استاندارد های سخت و بکارگیری نیروهای متخصص و کارآمد است. در طی دو ماه گذشته ( ۱۵ آبان تا اول دی ) چهار حادثه در خطوط مترو تهران رخ داد که در نوع خود بی نظیر و موجی از نگرانی را در میان مردم بوجود آورده است. روز چهارشنبه اول دی ماه دو قطار تندرو و کندرو در خط کرج – تهران از بغل با هم برخورد کردند. برخوردی که به تخریب تعدادی از درهای واگن‌‌‌ها منجر شد. حادثه مذکور تلفات جانی نداشت و تعداد مصدومان آن ۲۲ نفر اعلام شد. در چنین مواقعی اطلاع از میزان تلفات، خسارت ها و علت اصلی بروز حادثه مهم ترین مواردی است که همه سعی دارند با سرعت از آن اطلاع یابند. در همین خصوص هر چقدر تعداد اظهار نظر کنندگان بیشتر شود، احتمال تناقض گویی هم افزایش می یابد و در نتیجه به غیر از بحران حادث شده یک بحران رسانه ای هم رخ می دهد که تبعات آن خصوصا در جنبه های اجتماعی، سیاسی و اعتماد مردم به مدیران سنگین خواهد بود و موجب کاهش اعتماد اجتماعی به نظام مدیریتی کشور می شود.در زمان بروز حوادث طبیعی و انسانی، آنچه اهمیت ویژه دارد، اصل وحدت فرماندهی است. برای مثال در زمینه اطلاع رسانی اگر این موضوع نادیده گرفته شود، اقدامات مثبت انجام شده هم دیده نخواهد شد و موجی از نگرانی و ترس جامعه را فراخواهد گرفت. در حادثه برخورد دو قطار مترو شاهد چنین وضعیتی بودیم. اظهار نظر مدیران شهری رئیس مرکز ارتباطات و روابط بین الملل شهرداری تهران در توئیتی نوشت : دو قطار شاخ به شاخ نشدند، علت این حادثه عجیب توسط کارشناسان در حال بررسی است.(کلمه عجیب در این متن شائبه های را ایجاد کرد از جمله اینکه احتمال دارد این یک خرابکاری عمدی باشد.)علیرضا نادعلی سخنگوی شورای شهر گفت : متاسفانه به دلیل خطای انسانی قطار عادی زودتر از موعد وارد ریل اصلی شده و تصادف رخ داده است. ( قبل از انجام مراحل کارشناسی برای تشخیص علت حادثه، ایشان اعلام نظر کرده، در صورتیکه وی در این خصوص مسئولیت ندارد.)مدیر عامل شرکت بهره برداری مترو در اولین اظهار نظر گفت : بررسی های اولیه نشان می دهد این حادثه به دلیل قطع شدن سیستم ATP ( سیستم کنترل اتوماتیک قطار ) رخ داده است. چهار سال است که قطارهای مترو بخاطر مشکلات مالی آنگونه که باید اورهال نشده اند.معاون حمل و نقل و ترافیک شهرداری تهران گفت : این حادثه نتیجه فرسودگی ناوگان مترو و عدم انجام تکالیف قانونی دولت در تامین بخشی از بودجه مورد نیاز ناوگان حمل و نقل عمومی تهران است.شهردار تهران گفت : علت حادثه در کمیسیون سوانح بررسی خواهد شد.سخنگوی مترو گفت : حادثه مترو باید در کمیسیون عالی سوانح بررسی شود‌( اعضای کمیسیون مدیر عامل مترو و معاونین ایشان هستند ). سخنگوی سازمان آتش نشانی شهرداری تهران : علت این حادثه در دست بررسی است و در نهایی توسط شرکت مترو اعلام می شود. ( یک اظهار نظر حرفه ایی )خطای انسانی متهم اول  و در نهایت شرکت بهره‌برداری مترو تهران (طبق معمول اینگونه حوادث) روز پنجشنبه : علت اصلی تصادف ۲ قطار در مترو تهران را؛ خطای انسانی اعلام کرد ( نکته قابل تامل در این خبر اشاره نکردن به فرایند این تشخیص است و نامی از کمیته بررسی سوانح به میان نیامده است )." طبق بررسی‌های به عمل آمده مشخص شد، راهبر قطار جانبی بدون داشتن سیگنال و مجوز عبور از ایستگاه، ۷۰۰ متر مانده به محل حادثه سیستم اتوماتیک قطار را بدون رعایت پروتکل و بدون هماهنگی با مرکز فرمان غیر فعال کرده و با وجود فعال بودن سامانه لوپ قطار اکسپرس و درست عمل کردن سوزن خط اصلی، متاسفانه منجر به برخورد قطار جانبی به قطار تندرو شد. طی سال‌های اخیر اقدامات کافی برای توانمندسازی، ارتقا و ارزیابی نیروی انسانی مترو تهران انجام نشده و از سوی دیگر با فرسودگی و عدم اورهال زیرساخت ها، فشار کاری نیز به این کارکنان زحمت‌کش دو چندان شده است. "  اما به نظر می‌رسد با توجه به کدهایی که مدیران شهری و متخصصان در مصاحبه‌‌‌های و اظهارنظرهای اولیه درباره این موضوع داده‌‌‌اند، در کنار سه فرضیه احتمالی (عامل خطای راهبر، اشکال فنی و فرسودگی ریل و چرخ ها)، فرضیه چهارمی هم وجود دارد. در واقع بروز اینگونه حوادث در مترو ، تاوان غفلت از شیوه‌‌‌های نوین تامین مالی و بکار گیری مدیران و نیروهای متخصص برای اداره شهر است، که می‌تواند تعریف دقیق‌‌‌تری از علت این تصادف کم‌‌‌سابقه ارائه کند. بی شک این آخرین باری نیست که چنین حادثه ای رخ می دهد، اما می توان پایانی باشد بر مدیریت آشفته در زمان بروز بحران، شهرداری تهران لازم است رویه مشخصی را در این خصوص تدوین کند تا اطلاع رسانی ها به موقع و صحیح انجام شود. تا فرصت ها از دست نرود و به اعتماد عمومی و سرمایه های اجتماعی شهر لطمه وارد نشود. ابراهیم علی پورابراهیم علی پورابراهیم علی پورFri, 24 Dec 2021 11:45:24 +0330https://virgool.ir/@Ealipour/ویترین-مشکلات-تهران-f2wrzppqtrs8اینجا تهران است طعم زندگی در تهران ظاهرا شیرین است. اما این فقط ظاهر قضیه است. در واقع شهروندان تهرانی حسرت خیلی از چیزهای را می خورند که در شهرها و روستاهای کشور دغدغه مردم نیست، مثل هوای پاک، آرامش، طبیعت زیبا، اوقات فراغت، ترافیک و ... چرا تهران به چنین وضعیتی دچار شده ؟ در پاسخ کوتاه به این پرسش می توان گفت بین مشکلات یک شهر و افزایش جمعیت و گسترش وسعت آن رابطه معناداری وجود دارد، در نتیجه مدیریت یک کلانشهر بسیار سخت تر و پیچیده تر از یک شهر کم جمعیت است. البته فهم این منطق ساده در عمل خیلی دشورا است. چرا که عوامل مختلف سیاسی، اقتصادی و اجتماعی لاجرم تهران را به گسترش بیشتر سوق می دهد. با آنکه شورا و شهرداری به عنوان مدیریت شهری شناخته می شوند، اما سازمان مختلف مثل آب، برق، گاز، آموزش و پرورش، نیروی انتظامی، وزارتخانه ها، اوقاف، استانداری، فرمانداری و... در مدیریت شهر تهران دخیل و سهم بسزایی دارند. اما بدلیل نبود نظام مدیریت یکپارچه شهری، عملا تداخلات زیادی رخ می دهد و نتیجه آن می شود که اکنون شاهدش هستیمدر اینجا برای نمونه به برخی از مسائل و مشکلات جاری که در جلسات نمایندگان مجلس و شورای شهر، برخی از مسئولان در مناطق ۲۲ گانه شهر با حضور شورایاران و اهالی آن منطقه در دوره پنجم شورا تشکیل و احصا شد به شرح زیر اشاره می‌کنیم: ۱- ترافیک و مشکلات مربوط به خیابانها و معابر عمومی۲- آلودگی هوا و عوارض ناشی از آن۳- مشکلات مربوط به ناوگان حمل و نقل عمومی و سرگردانی مردم در ایستگاه‌های مترو و اتوبوس۴- تخریب منابع طبیعی و محیط زیست شهری اعم از تخریب باغات و فضای سبز، پسماند، فاضلاب، شن چاله ها، برداشت بی رویه از سفره های زیرزمینی آب و...۵- آسیب‌های اجتماعی (زنان خیابانی، کارتن‌خواب‌ها، کودکان کار، متکدیان و)۶- وجود حداقل ۲۵ هزار معتاد متجاهر۷- زلزله و احتمال فعال شدن گسل‌های طبیعی۸- آلودگی صوتی و وجود فرودگاه در مرکز شهر۹- صنایع آلاینده و صنوف مزاحم۱۰- وجود پادگان‌ها و مراکز نظامی آموزشی و اداری وابسته به آن۱۱- بافت‌های فرسوده و غیراستاندارد و حادثه‌خیز۱۲- کمبود سرانه آموزشی و وجود مدارس دوشیفته و کلاس‌های متراکم۱۳- فقدان طرح تفصیلی و جامع در بسیاری از مناطق شهری۱۴- وجود دکل‌های مخابراتی عریض و طویل و  خطرآفرین۱۵- کمبود مراکز بهداشت و درمان و عدم دسترسی آسان مردم به این مراکز۱۶- بحران جدی آب و کمبود منابع آبی و مصرف بی‌رویه آن و عدم اجرای طرح بازچرخانی آب۱۷- برج‌سازی‌های بی‌ضابطه و غیرمنطبق با ضوابط معماری و شهرسازی۱۸- مهاجرت‌های بی‌رویه به تهران و افزایش غیرقابل کنترل جمعیت۱۹- حاشیه‌نشینی و ساخت وسازهای غیرمجاز در اطراف تهران۲۰- وجود ده‌ها ساختمان فرسوده و ناامن همچون پلاسکو۲۱- منازل و ساختمان‌های حریم برخی رودخانه‌های بدون رعایت ضوابط۲۲- وجود ریل‌های را‌ه‌آهن در برخی مناطق جنوب تهران۲۳- خطرسیل و فرونشست زمین در برخی از نقاط شهر و استان تهران۲۴- بلاتکلیفی حریم شهر تهران با برخی روستاها و بخش‌ها و شهرهای اطراف آن۲۵- ضعف در جمع آوری آبهای سطحی و هدر رفت منابع آبی شهر۲۶- مشکلات شهرداری تهران در تملک املاک معارض در مسیر طرح ها و اصلاح هندسی معابر ۲۷- تجمع مراکز سیاسی، تجاری، آموزشی، درمانی، خدماتی، تفریحی و.. که موجب جذب جمعیت مهاجر بطور ممتد در تهران شده در حالیکه امکانات موجود پاسخگوی این میزان از جمعیت نیست.۲۸- در هم تنیندگی و پیچیدگی مسائل و مشکلات در نبود مدیریت یکپارچه شهری۲۹- قانون گریزی و ضعف جدی در فرهنگ شهروندی۳۰- خاموشی فضای شهری و عدم نورپردازی مناسب برای زیبا سازی منظر شهر در شببا این ترتیب می شود گفت حل مشکلات تهران نیازمند یک برنامه ریزی جامع و هدفمند است که طبق آن از تمام ظرفیت های مادی و معنوی شهر استفاده شود و مشکلات براساس اولویت و ضرورت دسته بندی گردد، تا بتوان آنها را حل کرد. تحقق این مهم هم به همکاری همه جانبه دولت و جلب مشارکت واقعی مردم بستگی دارد که متاسفانه در هر دو مورد با مشکل جدی مواجه هستیم. دولت در بودجه ۱۴۰۱ از سهم شهرداری ها کاسته است، شهرداری برای تامین بودجه خود همچنان به فکر فروش تراکم و رونق بخشیدن به ساخت و ساز مسکن است و دیوان عدالت ادری هم نهاد اجتماعی شورایاری را به عنوان یک نمونه کارآمد منحل کرده است. / ابراهیم علی‌پور  ابراهیم علی پورابراهیم علی پورThu, 23 Dec 2021 00:25:32 +0330https://virgool.ir/@Ealipour/انتصابات-شهرداری-تهران-در-بوته-نقد-quzc3me09e87چه کسانی در شهرداری تهران مقرب ترند فلسفه وجودی قوانین و مقررات، اساسنامه‌ها، دستورالعمل‌ها و ... ریل‌گذاری برای انجام صحیح کارها و جلوگیری از سواستفاده ‌های احتمالی است. به عبارتی قوانین و مقررات به مثابه خط‌کش است برای مرز بندی، اندازه گیری، سنجش و تعیین معیارها، در این زمینه منطق خاصی حاکم است بدین ترتیب که هرگونه مقررات که وضع شود، نبایستی با احکام بالا دستی خود مغایرت داشته باشد. برای مثال در بالاترین سطح، قوانین مصوب مجلس نباید با شرع مقدس اسلام و قانون اساسی مغایر باشد. با این مقدمه به سراغ دستورالعمل انتصاب مدیران ۴ و ۵ شهرداری تهران که اخیرا ابلاغ شده است می‌رویم. هدف از دستورالعمل مذكور "تحقق اصل شایسته سالاری از طریق شناسایی و ارزیابی افراد با استفاده از معیارهای شایستگی، عدالت در انتخاب، استفاده از خدمات نیروهای متخصص و متعهد، افزایش انگیزه کارکنان و نیز شفاف سازی فرآیند انتصاب مدیران توانمند " عنوان شده است. دایره شمول آن غیر از معاونان شهردار و شهرداران منطقه است، یعنی اکثریت قریب به اتفاق کارکنان شهرداری تهران. ۱- تقلیل مدیران از مرتبه ۱۶ به ۱۴ و ۱۵، علاوه براین که سطح و کیفیت مدیریت شهری تهران را کاهش می‌دهد، همچنین می‌تواند موجب شود که مدیران و شهرداران منطقه، براحتی افراد مد نظر خود را منصوب نمایند. همچنین با توجه به جابجایی زود هنگام و مکرر مدیران در شهرداری این روند هر بار تکرار و تشدید شده و عملا شرایط بی ثباتی و تراکم نیرو در مجموعه حاکم خواهد شد. ۲- در مورد میزان تحصیلات هم که رابطه مستقیمی با تخصص مدیران دارد، اولا توجه مناسبی نشده و با داشتن لیسانس فرد می تواند در رده مسئولیت‌های کلیدی شهرداری تهران قرار گیرد. ثانیا به موجب فصل هشتم قانون مدیریت خدمات کشوری بر "اسقرار نظام شایستگی" تاکید شده از جمله در ماده۵۳ قانون مذکور مقرر کرده: "انتصاب و ارتقاء شغلی کارمندان باید با رعایت شرایط تحصیلی و تجربی لازم و پس از احراز شایستگی و عملکرد موفق در مشاغل قبلی آنان صورت گیرد" همچنین در تبصره۳ ماده۵۴ مقرر شده "دستگاه های اجرایی موظفند امکان مسیر شغلی را با توجه به امتیازات مربوطه در فضای رقابتی برای کلیه کارمندان فراهم نمایند" بنابراین وضع مقرراتی که طی آن برای بخشی از کارکنان شامل زنان یا جوانان، فراتر از مقررات امتیاز خاص در نظر گیردو در مقابل برای انتصاب برخی از کارکنان شاغل به جهات مذکور و علی رغم " وجود شایستگی و داشتن شرایط قانونی برای انتصاب در سمت های مدیریتی ممنوعیت و محدودیت ایجاد کند، خلاف قانون است و در موارد مشابه دیوان عدالت اداری آن را ابطال کرده است، ضمن اینکه این روند بر کیفیت خدمات رسانی به شهروندان تهرانی و رضایت مندی ایشان نیز تاثیر گذار خواهد بود.دستور العمل یا خط کش ژله‌ای؟ ۳- یک نکته که در تمام مواد مشترک است و به نوعی خود ماده واحده از حیث انتفاع ساقط بندها و تبصره‌های (تبصره۳ ماده۵ – تبصره۳ بند ب، تبصره۳ بند ج، بند۳ ماده۶) است که ناقض ملاک‌های بیان شده می‌باشد و دستورالعمل را به یک خط کش ژله‌ای تبدیل کرده است.۴- در دستورالعمل قید شده صدور حکم مسئولیت برای معاونین شهردار منطقه و شهرداران نواحی صرفا با حکم معاونت هماهنگی امور مناطق شهرداری تهران آن هم برای یکسال میسر است. این دستورالعمل، اختیارات شهردار منطقه، سازمان را با یک بروکراسی اداری پیچیده‌ای مواجه می‌کند و موجبات تضعیف مدیران سازمان را فراهم می‌نماید. ۵- ایراد دیگر در این خصوص نگاه تمرکزگرایانه با توجیه انضباط بخشی تشکیلاتی به مجموع شهرداری است. در صورتی که معایب تمرکز گرایی بیش از محاسن آن است خصوصا در نهاد خدماتی و اجتماعی شهرداری که بحث تعامل و جلب مشارکت واقعی پرسنل یک اصل مهم و کلیدی محسوب می‌شود. با این ترتیب وظیفه شورای شهر است به عنوان نهاد ناظر و سیاست‌گذار به موضوع ورود نماید تا از وارد شدن خسارت‌های مادی و معنوی به مجموعه مدیریت شهری تهران جلوگیری کند. ابراهیم علی پور ابراهیم علی پورابراهیم علی پورSun, 12 Dec 2021 00:20:18 +0330