این دغدغه ها رو اول سال مینویسم تا بعدها نگاهی بهشون بندازم و با وضعیتم مقایسه کنم:
1- شرکت کارفرمای "پ" گفته حاضر نیست قرارداد امسال رو نسبت به پارسال بیش از 20 درصد افزایش بده و من باید تصمیم بگیرم باهاش ادامه بدم یا نه (افزایش حقوق قانون کار امسال 26 درصد بوده).
2- شرکت کارفرمای "ت" درحال تعدیل نیرو هست و باید زودتر باهاش برای تمدید قرارداد مذاکره کنم، چون اگر نتونم باهاشون کار کنم، مجبورم قرارداد شرکت "پ" رو بپذیرم.
3- شرکت "ک" میتونه مهمترین قرارداد امسال من باشه ولی الان دو ماهه که داره بررسی میکنه. احتمالش زیاده که باهاش کار کنم ولی اگر با شرکت های "پ" و "ت" قرارداد ببندم، دیگه تقریبا منابعم تموم میشه و کار کردن با شرکت "ک" خیلی برام سخت میشه.
4- شرکت "الف" که فعلا چند ماهه که منو برای پروژه جدید سر کار گذاشته و تا خودش پیگیر نشه منم دنبالش نمیرم.
5- شرکت "و" هم که برای سه تا کار مذاکره کردیم ولی احتمالا حالاحالاها به نتیجه نمیرسه.
6- بازاریابی پروژه های کوچک رو هم باید راه بیندازیم چون فقط برای شش ماه بودجه داریم.
7- این ترم باید از تز دکتری هم دفاع کنم.
فکر میکنم تمرکزم رو باید به ترتیب روی این کارها بذارم:
1- از بین شرکت "پ" و "ت" فقط یکی رو قرارداد ببندم
2- شرکت "ک" رو خیلی جدی پیگیری کنم.
3- تا زمان تعیین تکلیف قرارداد شرکت "ک" وقت خالی رو روی بازاریابی و تز دکترا بذارم.
