
شهرت تعداد زیادی از کاوریست ها در استرول مستقیما با رهبری هادس مرتبط است .
سبک مدیریتی:
رشد سریع و فعال : هادس توانسته کمپانی را سریع گسترش دهد و به لیدر ایکاور ایران تبدیل کند .
جامعه محوری : توجه ویژه به ایجاد فضای پر انرژی برای کاوریست ها .
معرفی هادی hads :
تایپ : intj
سن ......
نام اصلی....
حوضه فعالیت: ایکاور
ویژگی های مدیریتی : توانسته کمپانی استرول را به بزرگترین کمپانی مجازی در ایران تبدیل کند .
استراتژی جذب کاوریست های حرفه ای یکی از نقاط قوت اوست .
جمع بندی : هادس نه تنها یک مالک است ، بلکه یک رهبر و استراتژیست موفق در فضای مجازی ایپاپ و ایکاور ایران است . رشد سریع ، جذب کاوریست های حرفه ای و فعال ، نقاط کلیدی مو
فقیت او در استرول هستند .